省三创材料2

第一篇：省三创材料2

省三创学生材料

我叫##，今年19岁，是##班的学生。在学校我能够尊重师长、团结同学，不迟到、不早退、不旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，团结同学,是同学们学习的好榜样。同时我担任班干部和学生会工作，对自己的工作积极主动，认真负责，有较强的组织协调管理能力。能够在老师、班主任的指导下独立完成学校、班级布置的各项工作，在学生中有较大的影响力。

一、尊师守纪、积极进步。

我在学校就读其间，能模范地遵守《中专生守则》、《中专生日常行为规范》和学校的各项规章制度；能认真刻苦地学习科学文化知识，团结同学、尊敬师长,能够端正学习态度，认真学习，与不良习惯划清界线。同时我能一如既往地做到上课前预习好，课上认真听讲，课后完成好老师布置的作业及复习好功课，受到各任科老师的一致好评。同时我还在思想认识上积极要求进步，参加学校各类社团活动。

二、刻苦勤奋、成绩喜人。

三年来，我以“没有最好，只有更好”作为自己的座佑铭。现实生活中我也以此来鞭策自己，学习态度严肃认真，学习目的明确。每个学期，我都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，从不偏科。在这三年中多次被学校评为“三创优秀学生”、“三创优秀学生干部”从而成为全校学生学习的榜样。然而，我虽然取得的了如此喜人的成绩，但从不骄傲，反而更加刻苦、认真；从来没有缺交过一次作业，持之以恒。我经常说：“做最好的自己”。

三、富有爱心、多才多艺

作为一名学生一名班干部,我除了搞好自己的学习和配合老师做好班级工作的同时,不断加强自身的素质的培养,努力使自己成为一名德智体美劳全面发展的好少年.我不仅爱好广泛，多才多艺，坚持学习了多种特长,在历年学校运动会和元旦文艺汇演中我都能和同学一道取得优异成绩。我还富有爱心,乐于参加公益活动。比如参与爱心储蓄,生活中尊老爱幼,互帮互助。在校内外始终坚持学雷锋行动，持之以恒地为贫困同学和社会弱势群体献爱心、送温暖，平时，在学习上也努力帮助困难学生。

成绩属于过去，相信在学校老师的关心和同学帮助下，我在以后的学习和生活中一定会加培努力，争取更大成绩。

第二篇：三创材料

不断挖掘节能降耗潜力，持续提升车间人员技能

运行车间作为秦皇岛首钢板材有限公司生产主线风、水、电、气设备日常维护、检修以及技术改造部门。在工作中运行车间各专业及其班组人员对供配电设备、水系统、锅炉设备、空压机设备、各种电机变频器以及天车设备都进行了细致入微的运行维护，发现了很多设备隐患，避免了事故的进一步扩大；每年生产线电气设备检修项量达一千多项，全部由运行车间自行完成，为公司节约了大量外委费用；板材公司自建厂至今已经20年，电气设备逐渐趋于老化，运行车间每年都进行多项设备技术改造，在过去几年中，大的改造及建设项目包括工作辊道电机变频改造、4#冷床电气安装调试、高压除鳞电机变频改造以及3#加热炉电气施工等等，小的设备技术创新每年多达二十余项，改造后生产线设备运行更加稳定，同时所需材料备件费用也逐年下降。

2011年运行车间从车间领导到一线岗位职工，根据车间专业管理特点立足根本，从做好设备维护、坚持设备自修、加大设备改造创新力度、控制各项能耗指标、缩减材料备件费用以及加强车间人才培养等方面着手做好电气、动力、液压等设备管理工作，在重要指标上取得了新突破，实现了设备故障停机工时、材料备件消耗、吨钢电耗、吨钢煤耗、吨钢水耗等各项指标的最小化，这是运行车间长期坚持开展节能降耗工作所取得的重要硕果。

一、做好设备巡检、保证检修质量，加大设备技术创新

运行车间作为设备日常维护部门，从加强设备巡检维修、保证检修质量和设备技术改造三方面着手，保证了生产线设备运行稳定和减少了停机工时。

首先，做好设备巡检才能够及时发现设备存在的隐患，提前预知设备性能参数的变化，掌握设备动态的运行情况，才能从根本上减少设备突发故障的机会，使设备处于良好的运行状态，才能达到减轻维修工作量、降低维修费用的目的。运行车间职工多年来已经养成了设备巡检细心、设备巡检到位的良好习惯，熟练掌握了设备巡检定时定点定项以及听摸查看闻的方法，车间完善的设备巡检制度以及巡检人员高度的责任心确保了设备运行的稳定，同时也为制定检修项量提供了依据。

其次，多年来运行车间电气及机械设备检修项量全部坚持自修完成，通过检修项量自修不但为公司节约了大量外委费用，同时也锻炼了车间职工队伍，使车间职工技能水平和综合素质得到了迅速提升，到2012年运行车间高级技师共有5名，技师达到15名。运行车间针对生产线设备明确了专责班组，并细分到每名职工，使各个设备都有人精心维护，同时相关班组加强协调配合，相互补漏，在每次检修过程中，车间专业人员和班组长对每项检修内容都进行严格把关，坚持用高度的责任心确保高质量、创造性完成检修任务，对重点项量全程跟踪，对于重点设备例如主轧机以及生产线电机、变频器检修要求做好详细记录，以便掌握设备及备件运行周期；

最后，如果要保证设备的长久运行稳定，降低各项指标消耗，只有不断加强设备技术改进。板材公司从建厂初期生产线辊道由直流电机和接触器控制，到现在的变频电机和PLC控制，通过多年不断的改造电气、动力系统设备已经实现了质的飞跃，取得了从当初月停机工时30多小时到现在接近零停机工时好成绩。

在电气技术创新、设备改造方面，机架辊电机经常出现由于受潮绝缘损坏烧损事故，影响了生产增加了电机外委修理费用，车间集思广益在压下风筒上安装取风管道，将干燥风引致6#、7#机架辊电机接线盒，使电机内部形成正压，阻止潮气进入电机内部，保证了电机内部干燥，避免电机受潮烧损，从根本上解决了由于受潮导致的电机烧损事故，经过半年多的实际检验，电机运行稳定情况良好，每年可以节约维修费3万多元；生产线电机保护使用电机热保护器做为电机过载保护，保护功能单一，遇到冲击性负荷及电源缺相等情况，热保护器不能及时对电机进行完善的保护，造成电机烧损的情况时常发生，尤其过跨车、定尺机移动等启动冲击性负荷较大的电机时常发生烧损，因此运行车间决定对保护进行改进，采用电机保护器能对生产线重要电机进行改造，改造完成后电机未再出现烧损故障，每年可以节约电机修理费用5万多元；3#冷床翻板机因翻板时钢板拉不到位，造成翻臂翻起时钢板下落，冲击翻板机底座造成翻板机地基下沉，多次浇筑地基不能从根本上解决问题，运行车间提出在翻板机侧面安装激光标线仪，拉钢板时使操作工有明显的标志位，避免拉钢不到位对翻板机地基造成冲击，为提高操作精准度在标线仪旁边安装监控摄像头，同时在8#操作台安装监视器，安装标线仪后规范操作避免了拉钢不到位对造成翻板机冲击，长时间使用翻板机地基未出现异常；我公司地下油库、高压除鳞等地液压站油箱液位监控为投入式液位传感器，传感器浸没在油箱内检测油脂液位，长期使用中因为油箱内部加热装置或溢流阀故障造成油箱温度异常升高能到70-90度左右，液位探头正常使用最高温度为60度左右，因温度升高造成液位计损坏。经过研究查找资料周密计算决定在油箱外安装微压传感器，因为压力传感器外置，彻底解决了箱体内温度过高造成传感器损坏的问题。运行车间还通过在计算机监控画面外装语音报警提示，为值守人员迅速判断问题提供了帮助。

二、加强二级库房管理，修旧利废、缩减材料备件费用

运行车间要求专业对材料备件的的入库验收把好质量关，有问题的材料备件坚决不能入库，要求库房管理人员和班组长把好材料备件领用关，加强管理，严格监督，领用材料备件时必须签字并注明使用位置，并逐渐让职工养成谁领用谁负责的习惯。在材料领用方面比如布头领用，应当以实际使用为标准，不能随意领用，应当用多少领多少，领用电缆及电线超过三米的班组长亲自签字，超过10米的要求请示车间主任。备件材料使用方面要严格控制，杜绝浪费，对备件材料数量做到实时掌握。

运行车间时刻强调以保设备稳定为首要任务，设备稳定了，才能降低设备维护和修理费用，如果设备不稳定，电机烧损、接触器损坏，直接造成的是备件材料费用的增加，间接造成的是生产线各项指标的升高，煤耗、电耗、气耗和水耗指标等的增加，如何保证设备稳定，一方面要求各班组在检修过程中一定要保证检修质量，只有保证了检修质量，设备才能运行稳定，才能够不出设备事故或少出设备事故。另一方面应当掌握设备的运行周期、更换周期，只有掌握了设备运行规律，才能让设备处于最佳运行工作点，才能降低材料备件费用。在材料备件质量方面做好把关，要坚决做到质量不合格的不领用，否则，安装使用后一旦出现设备事故，影响的不只是材料备件费，更重要的是生产，这将是最大的浪费。只有做好材料备件的合理使用，掌握了设备的运行规律，才能延长设备的使用寿命，最终才能降低中修材料备件费用。同时对经常容易损坏的备件，要求专业及时与厂家或相关技术人员沟通，从工艺、材料等方面进行改进或对原件进行更换，这样也能降低材料备件的使用降低消耗，也提高了车间人员技能水平。

仪表采购费用占运行车间总体材料备件费用的一大部分，因此应当严把仪表质量关买，做好仪表的领用登记，做好仪表使用过程中的维护工作，对在保质期内的损坏的，应当及时与有关部门联系，对损坏的设备进行更换或修复。同时由于我公司仪表使用的环境相当恶劣，因此应当做好仪表使用环境的改进，例如外装水套降温，外装防尘盒等，以延长仪表使用寿命和周期，一定程度上降低了仪表的采购费用，职工的工作量也会降低。

现在公司经营形势不景气，材料备件购买比较困难，更换下来的材料备件要及时进行修复，坚持修旧利废的原则，让修旧利废的观念深入到每一名职工的心理，对日常损坏的材料备件，必须拆开进行检查能够修复的尽量修复，对检修后下机备件应拆装检查，能够维修的及时修复，不能维修的及时申请报废，杜绝随意丢弃，最终将修旧利废作为一项长期性工作，将各项消耗指标降到最低，杜绝一切浪费现象，这样将会在很大程度上降低材料备件的采购费用，三、解放思想、集思广益，控制各项能耗指标

设备的稳定以及各项能耗的降低只有通过设备技术改造才能实现，因此在过去几年中，运行车间针对所辖设备运行状况进行了一系列的节能降耗改造。

在电气节能改造方面，随着前几年设备的不断改造，精整区利用变频器进行调速的设备逐渐增多，但只是局限在简单的改造，没有从整体上考虑辊道速度的工艺匹配问题，辊道速度之间存在与生产节奏不协调的现象，没有完全充分利用变频调速节能降耗的功能，运行车间利用检修时间在生产和工艺允许的情况下对辊道进行了降频，将一些辊道速度由原来的50HZ调整到34HZ，调整完后满足生产需要，实现节能的同时也在很大程度降低了机械磨损以及钢板下表面划伤的问题，项目改造完成后预计每年节约电能15万度左右；

主轧机电机冷却风机电机为变频器控制，不能根据电机温度自动调节频率，人为调节不及时会造成风机供风量过大，在冬季外界环境温度较低时，会引起电能严重浪费，车间组织人员对主轧机冷却风机进行温度自动控制变频改造，依据轧机运行温度进行自动频率调节，项目改造完成后预计每年节约电能10万度左右；

高压除鳞供水系统自2008年改为变频器控制后，通过调试未能实现变频自动控制，变频器一直以满频运行，增荷与卸荷变频器频率都为50HZ，运行车间经过深入挖潜，长期观察和研究发现高压除鳞电机空载运行时间占整个运行时间的55%以上，决定对其进行深入挖潜改造，在不能完全实现自动变频控制的情况下，可以根据水罐液位控制水泵增荷和卸荷时的频率，卸荷时电机低频运行，实现自动控制避免电能浪费。运行车间通过修改高压除鳞泵PLC程序和WINCC界面，实现了卸荷时电机低频运行，改造前原电机空载时频率为50Hz，电压380V左右，改造完成后电机空载运行频率降至15Hz，电压190V左右。由此可见改造完成后，除鳞泵电机空载损耗降低1/3左右，同时也大大降低了除鳞泵机械磨损，每年节约电费20万度左右。

联合泵站浊环泵变频改造，浊环泵电机为135KW电机，一直以接触器控制工频运行，当检修时浊环水用量减少，浊环泵一直满负荷运转造成能源浪费，为此利用水幕系统不使用的变频器，对浊环控制进行变频改造，改造后在检修时有操作工将浊环系统压力由0.5MPa降低至0.38MPa，从而减少了检修时能源消耗。每年可节能8400kw.h每年节约电费5880元。

原3#加热炉运行时要求冲渣泵24小时开启，运行车间通过观察渣量及冲渣时间，认为可以进行调整冲渣泵工作时间以节约能源，减少损耗。通过程序设定将冲渣泵运行时间改为每2小时运行20分钟，检修及其它情况接调度室指令随时启停。改造完成后大大减少电能消耗。通过该项目的实施，原来135kw电机长期运行该为供水改为每2小时运行20分钟。每天节电1400度左右，按0.72元计算每天减少电费1000元。

空压机作为工矿企业中最常用的空气动力提供设备，它负责为工厂所有气动元件提供气源，成为生产工艺流程中的核心设备，同时作为长期运转设备，其每年的电能消耗也相当可观，在2009年运行车间组织锅炉房人员对生产线设备跑冒滴漏进行了专项治理，取得了很好的效果，即停运100立空压机启动20立空压机，并满足了生产用气的需求。2011年公司生产经营形势愈加严峻，运行车间针对节能需求迫切的现状，再次组织车间技术人员经过深入研究和探讨，决定对空压机传统控制方式进行改造，制定了完整的空压机恒压变频控制改造方案。整套控制系统由普传PI7800变频器、PLC S7-300、压力传感器和电机组成闭环恒压控制系统。空压机改造的过程并非一帆风顺，由于电机运行频率会随着设备用气量的变化而变化，用气量少时会长时间运行在20Hz左右，空压机不允许长时间在低频下运行，因为空压机缸体润滑为自身润滑，润滑油通过缸体运行自动带动润滑油润滑，如果电机转速过低，供油油压降低，缸体的润滑会变差加快磨损；在设备改造完成后试车时，发现润滑油压远远低于0.25MP，运行车间经过研究决定采用外部供油方式解决润滑油压不足的问题，将自身油循环系统改为由一台1.1KW独立油泵电机拖动实现润滑，最终试车成功。

变频改造前空压机在打压时的平均运行电流是200A，卸载时的平均运行电流是90A，变频改造后空压机电机的运行频率为27Hz左右，变频器输出电流为160A左右，经实际测算改造后每小时平均节电13度，每年节电量约为1.1万度，按照电价每度0.6元计算，每年平均节约费用6.8万元。最后运行车间技术人员对设备改造过程中出现的问题以及提出的改造方案进行总结提炼，编写成论文《变频器在空压机恒压供气改造中的应用》，该文章被《电机与控制应用》杂志2012年第3期所录用。

对轧机机架辊冷却风机自动起停控制进行了改造，原机架辊风机为15KW 电机，为机架辊电机冷却降温，人为控制起停，风机启停控制不及时造成电能浪费。运行车间技术人员从机架辊控制系统中取控制信号，并加以延时，机架辊电机停用5分钟后风机自动停止运转。改造后只要机架辊停用5分钟以上风机自动停止运行。现交接班、换辊、待热超过5分钟风机都为停止状态，每年可节能9000kw.h每年节约电费6300元。同时在此基础上对主电机风机自动启停控制也进行了相应的改造，通过轧机PLC系统编制程序，当轧机控制系统停止运行，运行方式改为内控，且主轧机温度低于40度主轧机风机自动停止运行，当主轧机温度高于50度风机自动启动运行。每年可节能3720kw.h每年节约电费2604元；

在动力技术创新、设备改造方面，为实现公司节能减排目标，在动力设备改造方面主要针对煤耗和水耗指标的完成情况展开，通过对管廊集水池进行改造使雨水、锅炉房反冲洗水、水幕过滤罐等处的排水可以集中排到浊环系统，通过对管网系统改造以及对包括加热炉预热器集水池、4#冷床集水池、联合泵站集水池、空压站电缆沟集水池、锅炉房污水集水池等外排净水回收，每年可回收用水45000吨以上，为公司节约了大量水资源保证了水耗指标任务的完成。

浊环提升泵电机为135KW，联合泵站浊环泵电机为135KW，由于电机为常年连续运行设备，因此年消耗电量相当可观，以前加热炉停炉后管道冷却水仍然供应，造成电能浪费，经运行车间与相关部门协调后，对1#、2#加热炉停炉期间进行冷却水停送，停运后经实际测量电机电流，节约电流如上表所示，若按照上面实测电流计算，停送未用加热炉管道冷却水后，每年可节约173万多度电。

加热炉供回水压力流量控制，加热炉3台炉平时多是两用一备，备用炉用水与平时使用时相同，无形中浪费了很大能源。在满足加热炉用水需求的同时，尽量减少向炉子的供水量，通过2#台操作人员调整炉子用水量，供回水实现压力、液位的闭环控制，减少电能消耗。由运行车间与制造部、设备部、理化中心协作完成该项改造，将原来225kw电机于与另135kw电机供水改为一台225kw水泵供水，该水泵电机频率电流也有所降低。同时回水泵两台135kw电机也停下来一台。经过计算，每天节电4000度左右，按0.72元计算每天减少电费2880元。

在煤耗方面，考虑3#加热炉汽包压力通过机械调压阀控制实现，机械调压阀控制精度差经常造成汽包压力不稳，如果汽包压力降低对加热炉的安全运行造成威胁，为保证汽包压就必须提高蒸汽管网压力，为保证蒸汽管网压力就必须加大锅炉房燃煤消耗量，为解决上述问题运行车间利用电动调节阀控制汽包压力，在汽包供气管道上安装电动调节阀，通过2#操作台安装PID控制表，利用汽包压力与管道调节阀做闭环PID控制，最终达到恒压控制的目的，不但保证了汽包供气压力的稳定，同时也降低了煤耗。

3#加热炉自身能够产生蒸汽，由于夏季蒸汽管网用汽量少，造成加热炉汽包压力过高，在加热炉上排气造成管网压力波动大，直接影响蒸汽用户的使用，为此运行车间在锅炉房安装自动排气装置，用来控制管网压力，到达管网压力恒定的目的。在锅炉房分汽缸上安装排气电动调压阀，检测气缸蒸汽压力，安装PID控制表，根据分汽缸压力自动调整电动阀，控制汽缸蒸汽外排量，确保分汽缸蒸汽压力恒定，保证整个管网压力恒定。车间经过对3#加热炉所产蒸汽量的计算，将3#加热炉蒸汽管道、锅炉房蒸汽管道以及澡堂蒸汽管道相联通，并采用蒸汽控制阀通过压力自动实现蒸汽释放，大大减少了3#加热炉蒸汽外排，实现了加热炉蒸汽的充分利用，与往常年同期煤耗相比较，煤耗指标出现了很大下降，为公司节省了大量资金，真正实现了节能降耗。

对生产线空压风排污口安装自动排污控制阀，空压风排污口为避免天冷冰冻长期开放排气，造成空压气损失，空压机长期打压。为解决此问题，在8#操作台旁排污口安装两个电磁排污阀及程序控制器，定时排气，现在每小时排污1秒，从而大幅减少了空压气损失，间接地节约了电能损耗。同时也对空压站气罐两级串联减少系统排污量进行了改造，空压机产压缩空气含水气，造成各压缩空气排污点排水量大，天气寒冷时造成冰堵。为解决此问题将3、4#空压机储气罐与1#空压机储气罐串联增加一个排污口，使压缩空气压力更稳定含水量大幅减少。

3#加热炉在使用期间每天用水150—160吨左右，相当蒸汽每天外排150—160吨左右，如果对外排蒸汽进行回收，那么每天3#加热炉相对用水将大大降低，现在改造还没有完成。经过几年设备改造，煤耗已经有了很大下降，2010年进煤约1万吨，2011年进煤约4千吨，今年全年预计2-3千吨。

运行车间坚决杜绝生产线蒸汽、压缩空气的跑冒滴漏现象，不留死角。现在每天补水很少，如果当天补水量超过100吨，当班班组必须要求说明情况并进行原因分析。在煤耗指标方面，由于不需要再向重油库提供蒸汽，除冬季外只有浴池、洗衣房和喷号拍子清洗需要蒸汽，经协调浴池每天定时提供蒸汽，不再全天提供蒸汽，同时要求锅炉当班人员与浴池人员请沟通，尽量减低供气时间，尽量降低煤耗，在夏季能省就省，一定会完成煤耗指标。

四、因势利导，全面开展岗位技术培训学习，提高全员技术业务水平

只有加强技能人才培养，才能够持续提升企业竞争力，在运行车间始终重视人才的培养，职工队伍素质的提升，因为设备的稳定运行离不开技术人才、设备的技术创新离不开技能人才，因此前几年板材公司曾多次组织车间人员参加西门子公司举行的变频器、PLC以及WINCC等专业课程的培训和学习，为板材人才队伍综合素质技能的提升奠定了坚实的基础，为完成板材公司经营生产任务和实现企业大发展提供了人才保证和智力支持。2012年是板材公司素质提升年，提出要加快专业技术以及管理人员综合素质的提升，运行车间将结合电工、钳工特点，继续与人力资源部开展电工技术大比武、电工安全技术知识竞赛等活动，全面提升了板材公司职工队伍知识层次。

运行车间随着力源工的增多，职工队伍技能水平出现参差不齐，运行车间将以师带徒为纽带，提升新人技能水平。通过让他们参加设备技术改造实战训练，逐步让他们清楚自身业务知识的掌握程度，认识到知识的不足，及时补救充电，逐渐在车间各班组间、班组内建立起讲学习，比业务的风气，使大家积极认真地学习和钻研各项专业技能。技术业务学习是一个长期积累的过程，只有平时多下苦工，才能通过量的积累达到质的飞跃，只有在平时多干多练，才能在出现问题时，拉的出，打的赢，从而达到减少设备停机停工的损失，提高企业经济效益的目的。

在当前公司经济形势严峻的情况下，运行车间在能耗控制、降本增效等各方面提出了更高的要求，面对外部钢材市场前所未有的压力，以改变思维方式作为突破口，勇于自我加压，运行车间汇集全车间人员智慧，聆听公司职工建议，在节能降耗方面会不断深入挖潜，为公司明天的辉煌谱写着自己的篇章，一定会在2012年中再创辉煌。

第三篇：“创省标” 汇报材料

安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

阜 阳 技 师 学 院 主 教 学 楼 工 程 创“省级安全质量标准化示范工地”汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

首先感谢各位在百忙之中莅临本项目施工现场检查、指导和验收，对于各位的到来我们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意。

阜阳技师学院主教学楼工程是合阜两市的对接援建项目，也是合阜经济建设合作的第一仗，更是展示合肥市大建设的管理效率和成果的一大形象窗口，政治意义与社会意义并重。下面简要介绍下本工程的基本概况。

本工程建设单位是合肥市重点工程管理局，设计单位是合肥市规划设计研究院，监理单位是安徽省恒信工程监理有限责任公司，总承包单位是安徽水利开发股份有限公司，工程地点位于阜阳市颍河西路北侧。

本工程为筏板基础，主体是框架结构，地下一层，地上九层，局部十层，总建筑面积约29186 m2，抗震等级二级，防水防火等级一级。本工程于2011年10月20日正式开工，计划于2012年7月26日竣工。总工期为270天。本工程的质量目标是确保“黄山杯”，创省级安全文明示范工地。

一、工程进度情况

目前主教楼刚刚完成了主体六层的混凝土浇筑工作，正在进行主体七层的钢筋和模板施工，脚手架搭设、幕墙和水电的预埋工作也在同步进行，与预计工程进度相符。本工程已经通过阜阳市“市级标准 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

化示范工地”验收，自开工以来安全生产事故发生率为零，现场管理高起点、高标准，严格遵守规范化管理。现就我项目创建“省级标准化示范工地”的具体实施向大家进行具体汇报。

二、创建准备工作

（一）、工程创建目标明确

项目部成立之初，便按照公司文件规定，制定了确保“黄山杯”，争创“省标”的质量管理目标；以创建促现场安全管理，确保无重伤以上事故，月轻伤频率低于0.41‰；不发生直接经济损失累计超过3000元的机械设备、火灾和爆炸事故，坚决杜绝触电事故发生，三类人员、特种作业人员及全员三级安全教育面全部达到100%。

（二）、安全指导思想明确

我项目严格按照《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境卫生标准》以及我公司质量、环境和职业健康安全手册等文件的指导思想，坚持安全生产，落实安全生产责任制，以人为本，尊重生命。创造和谐安全的文明施工现场。

（三）、安全责任落实到位

围绕安全生产责任制，项目经理作为现场生产责任第一人，带领项目安全、施工、器材等各科室人员成立了“创省标”专项工作小组，围绕项目现场“安全生产管理、文明施工、消防安全、综合治理、治安保卫”等各环节展开了全面的整顿和维缮。

（四）、安全创建重在落实

为将此次“创省标”活动落实到位，项目部积极加大现场安全生 安徽水利开发股份有限公司

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产经费投入，绿化和美化现场环境，加强现场施工管理人员和班组的培训，严把材料设备关，加强危险源监控，注重现场安全防护和文明施工，营造更加良好安全的施工环境。同时，我公司和我项目均多次召开“创省标”研讨会，组织全员进行学习其他兄弟企业创标经验，充分调动全员创建意识，团结精诚，统一思想。

三、现场创建具体措施

（一）、四周围挡、封闭施工

沿教学主楼、附近苗圃以及办公区设置不低于2.2m的围墙，采用白色石灰粉刷柱面，并利用蓝色夹心彩钢板作为墙体，并张贴企业精神等宣传内容，兼具美观和警示作用。同时，现场主出入口设门卫一名，负责入场主干道清洁维护，并对于进入现场的非操作和管理人员进行来访登记，禁止闲杂人等入内，提示进入现场人员必须佩带安全帽。大门处悬挂企业标识，设置六牌一图。

（二）、场地美化、材料规整

施工现场主干道和环教学楼四周道路采用商砼进行硬化和铺设砖面，现场每天定时清扫，洒水防尘，门前和环道均进行绿化，现场设置宣传栏，张挂安全警示标牌，主楼楼体悬挂安全条幅和企业标识。生活区、施工区采用夹心彩钢板隔离，并设置职工停车棚。现场配备卫生间、淋浴室、吸烟室、茶水室、医务室，提供报纸、饮水保温桶、配备常用药物的医药箱等，并安排专人进行打扫保洁，给现场作业人员提供便捷、舒适、安全的作业环境；在现场明显位置设置消防器材和消防水管，让现场安全处于可控状态。对进入现场的施工材料例如 安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

钢筋、槽钢、钢管、模板等等进行分类分处放置，各规格品种的钢筋插上标牌以示区分，其他散放材料搭设支架放置并派专人看护。

四、分部工程安全管理

（一）、脚手架工程

本工程外架采用落地和悬挑钢管脚手架，由专门的架业公司承包施工，六层以下为落地式脚手架，六层以上为型钢悬挑式脚手架。目前现场施工已进入型钢悬挑阶段。在外架施工之前，我们严把进厂钢管与扣件的质量关，严禁不合格材料进入现场，并编制了脚手架专项施工方案，邀请了阜阳市建筑行业专家组进行了专家论证，报审手续完备。外架搭设过程我们遵循“搭设前交底，搭设中监控，搭设后维护”的原则，首先项目部和架子班组对施工人员进行详细的安全技术交底，并在架子搭设中我项目安全员加强过程监控，确保专项方案落实到位。本工程脚手架每步架水平杆采用双填芯，立面设双防护栏杆，每楼层铺满竹笆，并用细铅丝绑扎牢固，六层以上悬挑部位铺设多层模板加固防护，架体外侧采用阻燃密目网全封闭防护，连墙件按2步3跨或2跨设置。每阶段外架搭设完毕后均由公司安全、技术部门会同监理单位联合验收，合格后挂验收合格证。

（二）、高支模工程

本工程高大模板部位主要有五处，分别是北侧悬挑雨棚，大厅2层顶板，南侧门厅3层、6层顶梁，八层顶外围梁板，支模高度从8.15m到26.28m不等。为此，项目部编制了高大模板专项施工方案，并组织了阜阳市建筑行业专家组进行了论证。从搭设材料进场时检查验收，安徽水利开发股份有限公司

阜阳技师学院主教学楼工程“创省标”汇报材料

搭设前向作业班组进行了详细的安全技术交底，搭设过程中技术人员和安全员对方案实施情况适时监控，搭设完毕，公司技术、安全部门会同监理单位联合验收，到最后砼浇筑时对支架变形的监测及浇筑顺序的合理安排，项目部均严格按照方案和专家论证结果落实，确保本分项工程的安全。

（三）、“三宝四口”及临边防护

现场使用的安全帽、安全网、安全带使用前均做到三证齐全，保证使用质量。楼面、层面、平台等面上短边尺寸大于等于25mm的洞口，全部利用坚实的盖板加以盖设，电梯井、管道井按照规范进行立面及水平防护，电梯门洞口设置明显标志，各通道口均搭设安全通道棚。临边防护栏杆和洞口盖板均黄黑警示色。现场材料加工区、处于塔吊半径范围内的生活区卫生间均搭设防护棚，并在防护棚上蒙设喷绘有安全警示标志和警示用语画布。

（四）、现场临时用电

本工程临时用电严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求实施，全部采用TN-S接零保护系统和三级配电二级保护系统，主电缆埋地敷设。总配、分配及开关箱内各电气材料根据容量匹配合漏电分级保护原则合理设置，各级漏电断路器每月均由电工和安全员定期检测，保证其灵敏可靠，所有用电设备均做到“四个一”。

（五）、大型机械设备

本工程共采用2台塔吊和2台人货电梯，目前两台塔吊已投入使用，人货电梯即将进厂。塔吊安拆均分包给专业资质公司负责，安装 安徽水利开发股份有限公司

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完毕由有资质的检测单位检测，并全部在阜阳市建设主管部门备案登记。其日常维护交由专业单位负责，项目部也会定期检查保养，确保大型机械设备安全限位装置灵敏有效。

（六）、诚信建设

项目部在入口显著位置设置有“农民维权告示牌”，进场人员建立每月台账，农民工工资表存档，由工人自行签字盖手印，确保工资发放到位，保证农民工权益切实得到保障。

（七）、环境保护

施工现场无长流水，长明灯，建筑垃圾封闭处理，做到日积日清，集中堆放，专人管理，统一清运；施工用的污水、冲水及其他用水要排入临时的沉淀池，沉淀处理后在排入市政下水道；防止施工噪声污染，减少施工噪声；防止施工运输车辆随地洒落，派专人打扫，干燥季节地面洒水防尘，门前实行三包。

本工程自2011年10月20日开工以来，安全文明生产192天，现场施工始终处于未发生任何安全事故。虽然我项目在创建过程中取得了一定的成绩，但是这些还是远远不够的，阜阳技师学院主教学楼工程代表的不仅是我企业的形象，更加重要的是它是合肥与阜阳两市睦邻友好的标志性项目，是合肥市大建设外延形象的展示，更是促进阜阳市教育教学领域的重要项目。因此，我们将秉承合肥市大建设精神，在遵循我公司“人员上精兵强将、方案上精益求精、工艺上精雕细刻、支出上精打细算”的控制理念，争取“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友”，确保本工程给合肥与阜阳两市交上一份满意的答卷。安徽水利开发股份有限公司

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敬请各位领导、专家对本工程在安全与质量方面的工作多提宝贵意见和建议，以促进我们将文明创建工作做的更好。再次对各位领导专家的莅临表示感谢和欢迎！

安徽水利开发股份有限公司 阜阳技师学院主教学楼项目部

二零一二年四月

第四篇：2013省创申报(通知)

关于申报2013年陕西省“大学生创新创业训练计划”项目 的通知

各院系及相关师生：

根据《关于做好2013年大学生创新创业训练计划项目申报工作的通知》（陕教高办[2013]13号）文件精神要求，2013年陕西省“大学生创新创业训练计划”（以下简称“省级创新计划”）项目开始申报，现将有关事项通知如下：

一、项目类型

1.创新训练项目：本科生个人或团队在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

2.创业实践项目：学生团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

二、申报要求

1．申请立项的大学生创新创业训练计划项目，必须是学生在对科学研究、创造发明、创业实践有浓厚兴趣驱动下，在导师指导下自主选题、自我设计、自主实验、自我实践、自主管理的研究、实践项目。

2．申请立项的项目应具有学术性、实用性、创新性、先进性、可操作性等特点。

3.申报省级创新项目的项目类型及项目负责人，须与校级项目一致。4．项目实施时间为1-2年。项目负责人须在本科毕业前进行结题验收。5.团队研究项目参与者不超过3人（含项目负责人）；每个学生只能申报参加一个项目，不允许交叉申报； 6.每个项目指导教师限1人。指导教师应具有副高（含副高）以上职称或具有博士学位。申报院系要为参与项目的学生配备指导教师，学生也可根据项目研究课题自主选择指导教师。

7．申报院系应提供保证项目开展的必要的软、硬件条件，建立保障项目运行的管理机制。

三、申报对象

1.已获得2013年西北大学校级“大学生创新创业训练计划”立项的项目。2.项目负责人：2010级、2011级在校本科生；

3.项目参与成员：2010级、2011级、2012级在校本科生； 4.对科学研究、发明创造、创业实践有较大兴趣且学有余力。

四、申报单位

以院系为单位组织申报。

五、申报数量

依据2013年西北大学“大学生创新创业训练计划”立项项目总数的70%（四舍五入），作为各院（系）申报省级创新项目的限额数（见附件一）。

六、经费资助额度

学校对每个省级创新计划项目给予经费资助，资助金额视研究课题而定。

七、申报立项程序

1.创新训练项目申报者在指导教师指导下填写《陕西省大学生创新创业训练计划项目申请表》（见附件二）；创业实践项目除填写以上项目申请表，还须提交商业策划书（见附件三）。以上材料均向所在院（系）提交。

2．各院（系）组织评选推荐优秀项目参加省级创新计划项目遴选；各院系 2 项目评选推荐结果需汇总排序，并在院内公示至少2天。

3.5月6日（周一）17：00前，各院（系）须填写《2013年陕西省大学生创新创业训练计划申报项目汇总表》（见附件四）按要求报送项目申报材料（具体要求，详见第“八”条）。

4.5月7日，公布省级创新项目评审及答辩会具体安排。评审及答辩会上，各申报项目负责人进行答辩，陈述时间4分钟，回答专家提问2分钟。每个项目负责人须制作汇报PPT，简要介绍项目来源、项目研究目的及意义、主要研究方法、实验方案设计、创新点、项目实施思路、成员分工、时间安排、预期成果等申报内容。

5.5月8日，召开评审及答辩会。

5.5月9日，学校将对拟立项的省级创新项目进行公示，并于公示结束后发文公布全部立项项目，并报教育厅审批。

八、材料报送要求

以院系为单位统一上报本院系申报项目的所有材料，具体要求如下： 1.纸质版

①《陕西省大学生创新创业训练计划项目申请表》及支撑材料，一式三份； ②创业实践项目另须附商业策划书，一式三份；

③《2013年陕西省大学生创新创业训练计划项目申报汇总表》一式一份； ④院（系）主管教学的副院长（副主任）签字盖章后，报送至实践教学管理科。

2.电子版：以院系为单位将以上材料的电子版打包，发送邮件至sjk@nwu.edu.cn 3 3.报送时间：5月6日（周一）17：00前

4.报送地点：长安校区教学7号楼五层 实践教学管理科，电话：88308184

九、相关政策

1．完成“陕西省大学生创新创业训练计划”项目并通过中期检查和结题验收的学生，根据《西北大学课外附加学分管理办法》，给学生记相应的课外附加学分。

2．对参加陕西省大学生创新创业训练计划项目并取得优秀成果的学生，学校将进行表彰奖励，可直接推免研究生。

3．对陕西省大学生创新创业训练计划取得阶段性成果的项目，由学生（限项目负责人）提出申请，征得指导教师同意后，经院系学术分委员会审定，可作为毕业论文（设计）课题。

4．项目指导教师，学校将给予一定的教学工作量。对指导学生项目取得了优秀成果的教师，学校将进行表彰奖励。

十、其他

1.项目的中期检查和结题验收等项目管理规定均参照《西北大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目管理办法》（西大教[2012]45号）执行。

2.请各院系做好立项的宣传动员工作和管理工作，以保证省级创新计划项目申报工作顺利进行。

3.对于在省级创新计划项目研究过程中，存在无故托延研究进度或不作为等不良行为的项目，学校将对项目团队给予通报批评并记录在案。

附件一：2013年陕西省大学生创新创业训练计划限额申报一览表 附件二：陕西省大学生创新创业训练计划项目申请表 附件三：陕西省大学生创业实践项目商业策划书

附件四：陕西省大学生创新创业训练计划申报项目信息汇总表

教务处

二○一三年四月二十九日

第五篇：三创方案范文

云枫街道永先社区

创建国家级卫生城市、创重庆市文明城市、创重庆市环境保护模范城市工作实施方案

为认真贯彻落实云枫街道办事处全面启动创建国家卫生城市、创重庆市文明城市、创重庆市环境保护模范城市有关会议精神，实现“整洁社区”、“美丽社区”、“和谐平安社区”的目标，不断优化社区环境、完善社区功能，塑造良好的社区形象，在牵头单位的指导下，结合永先社区实际，制定本方案。

一、辖区范围基本情况

云枫街道永先社区地处开县江北街、开州大道（西）、盛山街、滨湖西路交汇地段，面积约1.5平方公里，现入住了3825户，近18000人(户籍人口7181人，流动人口10325)，居民小组16个。入住单位十家，学校一所（汉丰六校）、农贸市场一家，个体商业网点100个，居民小区十个；另有在建小区两个（钱江肉联厂兴业大厦、筱筑天际湾二期）居民自建楼楼院31个，纵横街道19条：永先一至六街、江北街北一至八路、新浦街、永宁街、盛山街、桔乡路、睡佛路。

二、指导思想

以建设富裕、文明、和谐永先为目标，按照“统一领导，人人参与，统筹规划，分步实施、层层落实”的工作思路，坚持依法创建、科学创建、人人创建、和谐创建的基本原则，在牵头部门和责任部门的指导支持下，全面实施“三创”工作，并巩固提升“三创”工作成果，力争年内在全面彻底完成街道办下达的各项目标任务的同时，做好迎检工作，为实现“三创”做出贡献。

三、基本原则

一是重在坚持原则。“三创”重在坚持，重在长效管理。认真按照“三创”工作部署与要求，切实做到热情不减、干劲不松、标准不降，确保“三创”不仅经得起检查验收，还经得起时间的考验和群众的认可。

二是宣传教育原则。坚持把宣传教育引导作为“三创”工作的桥头堡，引导和树立广大居民群众自发参与“三创”、保卫“三创”成果。通过板报、宣传册、悬挂横幅、张贴告示及发动社区宣传队、腰鼓队以多种方式，进院入户，大力开展“三创”宣传教育工作，全面营造“三创”工作浓厚氛围，树立和引导他们以实际行动参与“三创”、爱护“三创”成果。使“三创”工作家喻户晓，深入人心。

三是齐抓共管原则。在牵头单位和责任单位的指导支持下，积极做好与辖区各单位负责人、各小区业主委员会、各居民小组的沟通与协调，上行下效，扩大“三创”参与队伍覆盖面，形成人人动手参与、齐抓共管的良好局面。

四、工作目标

2012年11底前，各小区、居民自建点楼院、辖区各单位达到重庆市文明县城标准要求；2012年11月底以前，达到重庆市环境保护模范县城标准要求；2013年10月底前，环境卫生达到国家标准要求。

五、具体安排

（一）动员部署阶段（5月8日-5月20日）

按照要求召开“三创”工作会议，进行充分广泛的宣传发动。建立完善“三创”组织机构，制定”三创”工作方案，加强组织领导，落实工作责任，层层分解任务，明确工作进度，在县级、街道办联系领导、牵头部门的指导下，一级抓一级，层层落实，保障人员、经费投入，实行网格管理。以街道办挂片领导为第一责任人，社区党委书记为直接责任人，社区两委成员和部分街道办干部为具体责任人，各居民小组长、各楼院院长、各小区业主委员会负责人、农贸市场负责人为包片包点责任人。明确职责、齐抓共管、合力攻坚。

（二）全面实施阶段（5月21日-9月30日）

制定具体实施办法，从”三创”宣传、问题查找、整改整治、巩固完善等方面对照标准实施，建立台帐，限期整改达标。（1）结合我社区实际，对目前存在的问题进行梳理排查，集中人力、物力进行集中整治，并对整治的效果进行检查，发现问题及时整改。保证垃圾桶、果皮箱等齐全、路面完整、井盖、水蓖子不缺不损、路灯正常使用，绿化地整洁卫生；对落实专人对在建工地进行规范管理。

（2）开展全方位的宣传发动，动员辖区单位、居民、各商店积极投入到创建活动之中，绿化环境、美化家园、消灭四害、保护环境、食品卫生。扩大社会影响，营造良好的舆论氛围。一是通过新闻媒体、老年宣传队、黑板报、标语、展板，及时下发以“三创”为主题的宣传贴画、宣传折页、宣传手册等形式开展宣传教育，让“三创”工作深入人心 ；二是开展“三创”为主题的“科普宣传月”活动，向居民广泛普及绿化美化、卫生保健知识，营造健康生活理念，强化做“文明市民”意识；三是利用市民夜校对居民进行文明市民系列教育（每周一课），规范市民的公共行为；四是组织开展“三创”为主题的“演讲比赛”、“知识问答”、“征文比赛”、“主题实践”、“文艺演出”等活动，在居民中掀起创建热潮。五是开展向两德模范学习的活动；六是开展文明卫生小区、文明卫生楼院、文明卫生经营户、文明单位、文明个人评比活动。

（3）组织专项整治，重点解决辖区内的环境卫生、社会治安、交通秩序等问题，确保辖区综合环境全面改善。（4）充分发挥志愿者队伍的作用，沿街劝导，纠正不文明行为，增强辖区居民的自觉性。

（三）自查总结阶段（10月1日-10月31日）

对照标准进行自查，查漏补缺及时整改。写出创建活动总结。

（四）巩固、提升、完善及档案资料收集和整理阶段（11月1日-12月31日）

本阶段社区全面巩固提升“三创”成果，并不断加以完善，做好“三创” 各项工作的落实实施情况资料的收集和台帐登记，做到“三创”工作情况一目了然。确保本社区的“三创”工作一次性考核达标。

附：

1、永先社区“三创”工作领导小组

2、永先社区“三创”工作联系卡

3、永先社区“三创”工作问题排查表

开县云枫街道永先社区居民委员会

2012年5月21日 附件1

永先社区”三创”工作领导小组

县级联系领导：徐晓林 牵头部门：开县交通局

责任部门：县委党校、汉丰六校、运管所、万州汽运开县公司、开县互邦出租车公司 街道办联系领导：刘良亢、郭英 永先社区”三创”工作领导小组： 组

长：叶圣光（社区党委书记、主任）副组长：马江（社区副主任）

成员：袁胜利、曾昌俊、彭蛟、姚清华、肖鸿、易兴明彭纪宏、覃晓芳、唐丹、叶圣奎