招商局从三方面入手深入开展学习调研活动

第一篇：招商局从三方面入手深入开展学习调研活动

招商局从三方面入手深入开展学习调研活动

区招商局在学习实践科学发展观学习调研阶段，为营造学习氛围，丰富学习内容，从三个方面入手，强化学习效果。

一是局班子成员作中心发言。局班子成员结合分管工作，在认真解读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《论科学发展观重要摘编》等文献的基础上，围绕什么是科学发展、为什么要科学发展、怎样实现科学发展等重大问题，作关于学习实践科学发展观的专题发言，切实推进学习实践科学发展观活动的开展。进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增强忧患意识、责任意识和发展意识。

二是开办科长讲坛。该局要求科长结合各自业务职能以及工作实际，每周轮流安排一名科长进行讲课，与全局党员干部共同探讨招商引资业务的科学发展目标，推进思想的解放，观念的更新，达到明确工作思路、提高工作效率的效果。

三是深入企业开展调研。该局结合当前国际金融危机对招商引资工作的影响，就当前企业存在的主要困难和问题，选择三家在我区投产的企业，深入到企业内部，由局领导班子带队分组走访调研，分析原因，提出工作建议和对策；对新引进的企业，认真落实招商引资的有关优惠政策，切实搞好服务，促进企业的科学发展。

第二篇：从实际问题入手开展思想政治工作

从实际问题入手开展思想政治工作

社会和谐很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。当前，加强和改进思想政治工作，推动全社会树立共同的理想信念，努力提高公民道德素质，是构建社会主义和谐社会的必然要求。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。革命战争、社会主义建设和改革的实践证明，思想政治工作具有重要的特殊作用。

——稳定人心。没有稳定，就没有和谐。这里所说的稳定，既指政治上的安全团结，也指人们思想上、情绪上的稳定。做好思想政治工作，可以将广大人民群众引导到党的路线方针政策上来，引导到团结一致奔小康上来，引导到符合最广大人民群众根本利益的实践行动上来。这样，人民群众就会拥护党的领导，就能实现政通人和。同时，在思想政治工作中通过耐心细致的说服教育，能够让人们认识现代社会的复杂、多变，提高对社会竞争的适应、承受能力。

——凝聚力量。如果一个社会没有凝聚力，一盘散沙，各自为政，就谈不上和谐。要实现社会和谐，就必须凝聚全体社会成员的意志和力量，促进经济社会协调发展。思想政治工作可以帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，为共同的理想信念团结奋斗。

——化解矛盾。消除人际摩擦，化解社会矛盾，是社会和谐的基础。通过思想政治工作，可以解疑释惑、平衡心理、化解矛盾、理顺情绪，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，化消极因素为积极因素，及时发现和化解各种苗头性、倾向性问题，努力把矛盾解决在基层和萌芽状态，使人际关系中的摩擦和矛盾降到最低限度。

——增强动力。充分发挥人民群众的主观能动性，激发其精神动力，是构建和谐社会的重要保证。思想政治工作可以端正人的行为态度，启发人的思想觉悟，调动人的精神力量，从而统一思想，振奋精神，鼓舞士气，为构建和谐社会提供强大的精神动力。

当前，我局正处于发展的黄金期和矛盾的凸显期，各项改革进入攻坚阶段，社会利益格局重新调整，人们的思想观念和行为习惯都在发生深刻的变化，各种深层的社会矛盾逐步显露。构建和谐社会，对做好新时期的思想政治工作提出

第三篇：招商局开展三创新三提高主题活动总结

为深入学习实践科学发展观，突出实践特色，拓宽活动载体，切实把科学发展观贯彻落实到“打造千亿工业强区，推动城乡统筹发展的区域性中心大城市建设”的具体实践中，区招商局结合自身实际，积极开展“三创新三提高”主题实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，推进招商引资迈上新台阶。

（一）创新工作思

路，提高招商引资实效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：以“打造千亿工业强区”战略目标为中心；“2”指“两个抢抓”，即：抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇；“3”指“三个强化”，即：强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核；“4”指“四个主攻”，即：主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大100亿级产业集群项目；“5”指“五个引进”，即：以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商；“1”指“一个实现”，即：实现全区合同引资500亿元、实到资金75亿元的目标任务。

围绕“123451”工作思路，积极开展“个十百千”活动，即：开展 “我为专业化招商献一计”活动；开展10次以上专题招商活动；精心筹备20次以上区领导带队招商活动；精心策划包装100个以上高质量的招商项目；开展“上门招商100家企业行”活动；收集整理1000条以上招商共享信息。

（二）创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质；二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动；三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。

（三）创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头下基层调查研究，带头下基层访贫问苦，带头为群众做好事办实事，实实在在为群众谋利益。一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。每名局班子成员联系3-5个镇街，协助、配合、指导、帮助其抓好招商引资相关工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的热线、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。

在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区10余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10次，拜访重点企业40多家，在谈各类项目80多个，引荐客商来津考察50余批次，收集专业化招商建议意见和点子22个，并就加强机关内部管理、打造“五型”机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。

第四篇：学习公文写作从哪入手

学习公文写作从哪入手

现代社会发展对公务人员职业素质要求越来越高，公文写作也开始成为一项基本技能。我们政工干部作为公安政治工作的组织者和实施者经常同公文打交道，很有必要了解公文常识、学习公文写作。学习写公文从哪里入手呢？笔者认为，主要有4个方面：

一、端正思想作风是前提。公文是政治性、政策性、指导性很强的一种文体，政治工作类公文尤甚，其主题、观点、乃至词句都容不得半点偏差。古人云“文如其人”。公文的这种特性，决定了撰稿人必须具有较高的思想境界、理论水平、品格修养和道德观念。如果撰稿人本身思想理论水平不高，世界观、人生观、价值观问题没解决好，看问题的立场、观点、方法不对头，就很难写出好文章来，弄不好还可能出政治事故。因此，我们学习公文写作，先要学习做人，要做政治坚定、思想过硬的人，做品格高尚、公道正派的人，做廉洁清正、平实淳朴的人，做积极进取、勇于创新的人。不具备这些基本的人格素养，就失去了搞写作的起码条件，即使写出点东西来，也会主题讲不明、观点说不清、道理摆不透，只能与其昏昏，使人昭昭。所以，学习公文写作，必须多读一些马列主义的书，特别是哲学著作，要学懂弄通邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党在新时期的路线方针政策，提高自己的思想道德水平、理论政策水平和政治上的敏锐性、辨别力。只有身子坐正了，参照物找准了，看问题才不至于出偏差，写出来的东西才能经受住政治检验。

二、丰富专门知识是基础。宋代文学家陆游教子：“汝果欲学诗，功夫在诗外”。学习写公文也是这个道理。光研究写作技巧不行，要广泛涉猎多方面的知识，特别是与本行业务相关的知识和一些文学常识，要多读、多看、多想、多记，不断充实头脑、丰富阅历、增加学识修养。关于学习内容，作为我们政工干部，一方面要多读一些与本职工作相关的政治工作、行政管理类书籍和报刊上的政论文章，另一方面还要注意文学基础知识的学习，特别是多学些古文，因为古文大多寓意深刻，语言凝炼，对于明理、炼句、增加文采很有好处。在学习方法上，应该注意精读与博览相结合，研究篇章词句与研究观点方法相结合，动脑与动手（做笔记）相结合。这样，不仅能提高自己的认识能力和思维表达能力，也可从中积累大量的语言、词汇，日积月累，潜移默化，就“下笔如有神”了。

丰富专门知识，还有一点很重要，就是熟悉公安业务，参加工作实践，加强调查研究，体察警情实情，掌握第一手材料。要知道，不懂得公安业务就不可能真正地了解民警，而不真正了解民警，是绝对做不好政治工作，也写不出好文章的。

三、经常习作是基本途径。加强思想修养和学习专门知识，只是学习公文写作的前提条件，真正学习写公文，还得从动笔开始。由于公文写作是一项思想性和技巧性都很强的工作，掌握起来有一定难度，所以初学者首先要树立信心，既不能急于求成，也不要一遇到困难就畏缩不前。要从语言文字的基本功练习做起，把根基打牢，力争做到用词准确、语言流畅、层次清楚、分段合理，篇章结构安排得体。为了能够在掌握基本功上走些近路，可从权威性较高机关下发的文件中，选取不同文体作为范文，参考其写作思路和篇章布局进行练习。从中体会作者看问题的角度、分析问题的方法、陈述观点的顺序、阐明主题的层次、层与层间的内在联系，以及首尾呼应、前后照应等一些技巧性问题，从中受到启发和教益。

习作的另一个重要问题是注重修改，写完一篇文章后自己要反复修改，还可以请别人修改。特别是对被上级部门采用转发了的文章，要对照自己的原稿，仔细揣摩，搞明白修改的道理和原件的不足之处，这对于提高写作水平是很有帮助的。

四、加强悟性锻炼是关键。什么是悟性？古人云“知之贵在于化”，这里的“化”指的就是悟性。它是人的理解力、想象力和在社会实践中吸收精神营养的能力的综合体现。文章色彩如何，很大程度上取决于撰稿人悟性强弱。有悟性的人，可以由此及彼、由表及里、由点到面、由事到理地看问题，写出文章来深刻透彻，有厚重感。缺乏悟性，只能是领导交待什么就写什么，领导说到什么程度就写到什么程度，领会不透上级的意图，融不进去自己的想法，无从深入剖析、挖掘，这样写出来的东西自然就没有味道了。

加强悟性锻炼，当然要有哲学、逻辑学等相关理论做基础。但只有书本上的知识是远远不够的，最根本的还在于勤于动脑、善于思考。要注意领会上级精神和领导指示，明确意图，抓住要领，分析与实际情况的对应性，设定其可行性、指导性及结果，预测可能出现的相关问题及引起的连锁反映，等等。这样，写起文章来就会得心应手，收到立竿见影效果。锻炼悟性，还要学会用敏锐的眼光观察事物，注意捕捉闪光点，从发生的偶然事件中找出必然规律，从看起来简单的事物中分析内在的复杂性及与他事物的联系，这样才能实现从感性认识到理性认识的升华，使写出来的文章有深度，有厚重感。

第五篇：三乡镇从四个方面入手不断创新组织工作

三乡镇从四个方面入手不断创新组织工作

不断加大组织工作创新力度，是贯彻科学发展观的内在要求，也是加快转变经济发展方式、调整优化产业结构的迫切需要。当前，组织工作要紧紧抓住实现 “十二五”规划的重要战略机遇期，进一步加大改革创新力度，为坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐三乡全面振兴提供坚强的组织保证。

创新工作理念使组织工作始终体现时代性

理念创新是组织工作创新发展的重要前提。在新的历史时期，组织工作要进一步强化围绕中心、服务大局意识，牢固树立科学发展、创新发展、和谐发展理念，找准组织工作与全镇中心工作的结合点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置。要进一步强化以人为本的服务理念，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。要进一步强化辩证理念。要进一步强化和谐理念，努力实现组织工作与经济社会协调发展。

创新工作机制使组织工作始终把握规律性

机制创新是推进组织工作创新发展的内在要求。面临新形势新任务，组织工作要进一步解放思想、锐意改革，勇于用创新的办法解决组织工作中出现的新问题，破除体制障碍，创造有利于科学发展的制度环境。要进一步创新干部选拔任用机制和管理监督机制，大力加强领导班子和干部队伍建设；进一步创新基层党建工作，不断增强基层 党组织凝聚人心、促进和谐的作用；进一步创新人才“选、育、用、管”机制，不断激发人才队伍的生机和活力。

创新工作方法使组织工作始终富于创造性

方法创新是组织工作创新发展的重要途径。要坚持统筹协调，整合力量，全面推进组织、干部、人才工作；搞好内外协作，注重加强组织部门与相关部门的协调配合。坚持扩大民主，推进工作公开和信息透明。坚持重点突破，以点带面，善于从解决事关全局性、根本性、紧要性的问题入手，集中精力抓好组织工作的大事、要事和难事。尊重基层和群众的首创精神，充分发挥典型的示范、引领作用。坚持建章立制，及时把创新成果总结上升为制度规范。坚持创新手段，改进组织工作的方式，提高组织工作效率。

创新工作载体使组织工作始终具有实效性

载体创新是推动组织工作创新发展的有效手段。组织工作要根据新形势新任务的要求，创新工作载体。要按照中央的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动，切实加强组织部门自身建设，树立组织部门可信可靠可敬可亲的新形象。创新公开选拔、竞争上岗等方式，进一步提高干部选拔任用的科学化、民主化、制度化。要广泛深入开展农村基层党建“三级联创”、“共产党员工程”等活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

实践不断发展，创新永无止境。组织工作只有进一步解放思想、转变观念，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断改革创新，才能不断开创组织工作新局面，为完成镇中心任务提供坚强的组织保 证。