学习陈淳活动方案

第一篇：学习陈淳活动方案

文章标题：学习陈淳活动方案

为贯彻落实《秘书长办公会议纪要》关于在全市党委办公室系统深入开展“学习陈淳，做好公仆”活动的指示精神，结合办公室实际情况，特制订本方案。

一、总体要求[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一

站在手，写作无忧!]

通过广泛深入开展向陈淳同志学习活动，营造学先进、讲正气、比奉献的浓厚氛围，切实转变作风，提升党员干部队伍的综合素质，履行好服务职能，在全市党委办公室系统当表帅。

二、方法步骤

为了扎实开展“学习陈淳，做好公仆”的活动，经研究，该活动共分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（时间3月13日—4月30日）

（一）主要任务

学习陈淳同志先进事迹，统一思想，提高认识，端正态度，增强素质。

（二）学习内容

1、中共xx市委办公室关于在全市党委办公室系统开展“学习陈淳，做好公仆”活动的通知。（宛办文[2007]4号）

2、陈淳同志先进事迹（详见《南阳日报》3月8日《人民好公仆陈淳：如山坚毅，似柳柔韧》）

3、《市委秘书长办公会议纪要》（2007年3月13日）

4、胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话及人民日报评论员文章（详见《人民日报》月日）。

5、学习省委“讲正气、树新风”主题教育和全市思想作风教育整顿活动的有关文件精神。

6.中国共产党党章。

7．为人民服务（详见毛泽东选集）

8．三个代表重要思想。

（三）具体要求

1、学习以自学为主，以集中学习为辅。要求每人每天至少拿出1个小时时间，用于学习有关文件、材料，并认真做好读书笔记。从3月13日至4月30日，每周一下午以党小组为单位分别组织党员进行集中学习，每次集中学习时间不少于3个小时。

2、为了保证学习效果，集中学习不应少于21小时。各科室、各单位要统筹安排工作，做到工作学习两不误。

3、办公室集中学习阶段，要开展“三个一”活动。既：

（1）3月16日组织看一场电视录相。（《时代先降—陈淳事迹报告会》）

（2）3月23日请市委副秘书长、政研室主任xxx授一次党课。

（3）3月30日组织一次学习心得体会交流会。各党小组推荐两名党员交流学习经验。

4、撰拟学习心得体会。学习阶段，每个党员至少写出3篇学习心得体会，各党小组要向支部写出总结，由支部汇总后交组干科。

第二阶段：自整阶段（5月11日—31日）

（一）主要任务

学陈淳，找差距。认真查找思想、工作、业务等方面的不足。

（二）具体要求

1、撰写分析材料。对照党章规定的党员义务和党员干部基本条件以及陈淳同志的先进事迹，全面总结自己近年来的思想，工作和作风等方面的情况，找出存在的问题，明确努力方向，落实改进措施。

2、召开专题组织生活会。以党小组为单位，开展批评和自我批评，改进工作作风。

3、通报查摆情况。办公室要以一定方式在一室范围内通报各科室、各单位查摆情况。

第三阶段：整改提高（6月1日—30日）

（一）主要任务

学陈淳、讲奉献、抓整改、见行动。

（二）具体要求

1、制定整改措施。各科室和每位同志要针对存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。

2、很抓整改、见诸行动。通过“学陈淳、做好公仆”活动的开展，要把学习成效体现在工作作风切实转变上，体现在各项工作的扎实改进上。真正实现秘书长办公会上提出的“激情干事、创造精品”的口号，营造“风清气正、和谐默契”的环境，发扬“埋头苦干、无私奉献”的精神，形成“勤奋好学、学以致用”的良好风气，树立“公道公正、有作有位”的导向。努力把办公室建成人员素质最高、办事最讲规矩、工作最过硬的团队。

3、召开专题会议，全面总结提高。六月下旬，召开一次全市党委办公室经验交流会。总结交流学习经验，表彰先进典型。

三、组织领导

（一）建立领导机构。为确保“学习陈淳、做好公仆”活动的顺利开展，成立活动领导小组，市委副秘书长任组长，市委副秘书长

任副组长，任成员，领导小组下设办公室，办公室主任，办公室设在组干科，具体负责学习活动的指导。

（二）实行责任制。各单位领导是这次学习活动的第一责任人，办公室领导成员要抓

第二篇：学习陈淳事迹心得体会

文章标题：学习陈淳事迹心得体会

陈淳同志被群众誉为“焦裕禄式的好干部”、“百姓的贴心人”，是因为他始终牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，始终怀着对人民群众的深厚感情，结合新时期新阶段群众工作的新特点，努力创新工作方式，形成了“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误要有决心”的工作经验，并且全身心投入

为群众解疑难、办实事、谋利益。

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前不久，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上根据新形势新任务的要求，提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

我们学习陈淳同志，就是要学习他始终牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，对党忠心耿耿，对事业无私奉献，对人民倾情相待，真心实意地为群众办实事、办好事；就是要学习他坚持理论联系实际，真抓实干，务求实效，大胆实践，勇于创新，努力把学习的体会和成果转化为克难攻坚、化解矛盾的动力，为构建社会主义和谐社会创造性地开展群众工作。

陈淳同志的先进事迹，具体而生动地回答了在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会进程中，一名党员干部应该如何发扬党的优良传统和作风，如何经受新时期、新阶段的各种考验，切实提高执政能力和保持党的先进性这一重大问题。我们向陈淳同志学习，就要以陈淳同志为榜样，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，心系群众，服务人民，把党的群众工作提高到一个新水平。

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第三篇：学习陈淳同志事迹心得体会工作体会

陈淳同志被群众誉为“焦裕禄式的好干部”、“百姓的贴心人”，是因为他始终牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，始终怀着对人民群众的深厚感情，结合新时期新阶段群众工作的新特点，努力创新工作方式，形成了“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误要有决心”的工作经验，并且全身心投入为群众解疑难、办实事、谋利益。陈淳同志是人民群众的贴心人。他忠实践行“三个代表”重要思想，在本职岗位为构建社会主义和谐社会作出了突出贡献；他密切联系群众，真心实意为群众排忧解难；他全心全意为人民服务，以实际行动体现了党的干部应有的优良品质、高尚情操、人格魅力。陈淳同志忠诚于党的事业，有强烈的责任感与使命感。有些干部视接访为“机关工作第一难”，陈淳却认为，群众上访是对党和政府的信任，我们热情接待，解决问题，信访就会密切党群、干群关系有力促进社会和谐。如果怕群众上访，用“堵”、“压”、“推”的态度对待上访，就有可能疏远上访者与党和政府的感情。因而，陈淳这个“编外信访干部”十几年中接待上访群众数百批次、数千人次，而且始终做到有笑脸、有耐心，受了委屈不寒心，吃苦受累不吭声。

陈淳同志视群众疾苦为自己的苦痛，对困难群众有着深厚感情。在青少年时代，陈淳同志的家庭遭遇过很多坎坷，所以他更懂得尊重、信任、理解对困难群众的重要性。他常问自己：“如果来上访的群众是我的父亲母亲，我会怎么对待？”走上领导岗位后，他常常告诫自己不要脱离群众，处理问题时先想想这么办群众可能会失去什么、会不会受到伤害。他参与了全市大部分国企的改制工作，在设计方案、操作执行、解决遗留问题过程中，他总是把职工群众利益放在最前面考虑，千方百计维护群众切身利益。陈淳同志善于用马克思主义的理论、观点、方法指导解决实际问题。他钻研马克思主义的基本理论，学习笔记、研究心得记了许多本。更重要的是，他善于用马克思主义的方法论来分析国企改制、信访等工作中的具体问题，善于在错综复杂的矛盾中迅速抓住要害、找到突破口，善于在纷繁杂乱的工作中摸索出规律性。他将所有上访归结为“咨询型”、“举报型”、“纠纷型”、“积案型”四类，总结出做好上访工作的四大原则：“要见不要躲、要疏不要堵、要热不要冷、要柔不要刚”，提出领导干部对待上访要有“四心”，等等。陈淳同志在经济理论方面下过苦功夫，成为×××国企改革的“政策通”、全市工业情况的“活字典”。学习陈淳同志，我认为就是要学习他始终牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，对党忠心耿耿，对事业无私奉献，对人民倾情相待，真心实意地为群众办实事、办好事；就是要学习他坚持理论联系实际，真抓实干，务求实效，大胆实践，勇于创新，努力把学习的体会和成果转化为克难攻坚、化解矛盾的动力，为构建社会主义和谐社会创造性地开展群众工作。向陈淳同志学习，就要学习他几十年如一日，始终充满热情地为群众干实事、办好事、解难事的“奉献观”；学习他对组织忠诚坦荡、对上级不“拍”不“捧”，对部下关心爱护的“处事观”；学习他奉公守纪，不贪不取，视名利淡如水的“廉洁观”；学习他自觉抵御不良风气，重视道德修养，培养健康爱好的“修身观”。陈淳同志的先进事迹，具体而生动地回答了在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会进程中，一名党员干部应该如何发扬党的优良传统和作风，如何经受新时期、新阶段的各种考验，切实提高执政能力和保持党的先进性这一重大问题。我们向陈淳同志学习，就要以陈淳同志为榜样，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，心系群众，服务人民，把党的群众工作提高到一个新水平。构建社会主义和谐社会，需要一大批像陈淳同志这样的好党员、好干部。如果我们都能以陈淳同志为榜样，真心向他学习，努力践行党的宗旨，我们的党群干群关系必定会更加和谐，我们的事业必定会欣欣向荣。学习陈淳同志事迹心得体会 通过对陈淳同志先进事迹的学习，深深为眼前这个活生生的、有血有肉的先进领导干部典型的先进事迹所感动。如果说 “党的好干部焦裕禄”涌现在“好官好当”的那个年代就已经很可贵的话，那么，在改革开放的新形势下、在被一些人视为“好官难当”的今天，涌现出被群众誉为“焦裕禄式的好干部”--陈淳这样的领导干部，就更加可贵了。而这种“可贵”主要体现在他的精神追求中所具有的时代价值。首先，他的精神追求顺应了新形势下对党的优良传统和作风的呼唤。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是党的优良传统和作风的内在要求，也是党员领导干部应该牢记并发扬光大的。然而，这些年来，由于受文化多元化、尤其是资产阶级腐朽思想的影响，一些党员领导干部忘记了党的宗旨，个别地方存在着“干群关系恶化、党的优良传统退化、社会价值观念异化和诚信环境弱化的‘四化’”倾向，这种情况从客观上呼唤发扬光大党的优良传统和作风，在这种背景下，陈淳同志用他的行动诠释着党的优良传统和作风，用他的事迹彰显着新时期共产党人的理想追求和精神风貌，正好顺应了新形势下对党的优良传统和作风的呼唤。第二，他的精神追求顺应了社会主义和谐社会建设新任务的要求。我们党确定的构建社会主义和谐社会的新任务，是基于改革处在攻坚阶段、社会深层次矛盾不断凸现、社会不和谐因素大量存在的现实基础之上的。和谐社会新任务的确定，客观上要求一大批像陈淳同志这样的好党员、好干部，学会做群众工作，摆正公仆与主人的关系，理解群众，尊重群众，善待群众，与人民群众同甘共苦，说到做到，言行一致，切实把党的宗旨融化和贯通在自己的各项具体工作中去。在这种背景下，陈淳同志全心全意做人民群众的贴心人，密切联系群众，真心实意为群众排忧解难，忠实践行“三个代表”重要思想，在本职岗位为构建社会主义和谐社会做出了突出贡献。这些事迹所体现出的新时期共产党人的理想追求和精神风貌，正好顺应了社会主义和谐社会建设新任务的要求。

第三，他的精神追求顺应了新形势下党的作风建设的新要求。执政党的党风，事关党的生死存亡。加强党的作风建设，是新形势下党的先进性建设的战略任务和迫切要求。正因为如此，hjt同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。在这种背景下，陈淳同志全心全意为人民服务，以实际行动体现了党的干部应有的优良品质、高尚情操、人格魅力。这正好顺应了新形势下党的作风建设的新要求。&nbs p;第四，他的精神追求顺应了我们党深入开展反腐倡廉的新形势需要。深入开展反腐倡廉，提高党员领导干部勤政廉政水平，是当前执政党立党为公、执政为民、取信于民的重大举措，尤其是在贪官腐败、“前腐后继”的社会背景下，深入开展反腐倡廉就显得更为迫切。需要指出的是,深入开展反腐倡廉,一方面,要保持高压态势,加大查处腐败案件的力度,做好“反腐”工作,另一方面,也要从正面入手,做好“倡廉”工作，大力培养勤政廉洁的典型，而陈淳同志权为民所用，利为民所谋，“常在河边走，就是不湿鞋”、“出污泥而不染”，始终保持洁身自好，为广大党员领导干部树立了一种风气，展示了一种形象，确立了一个标准。就是一个活生生的、有血有肉、有说服力的“倡廉”典型。他身上所体现出来的精神追求，正好顺应了我们党深入开展反腐倡廉的新形势需要。

第四篇：学习陈家顺先进事迹活动方案

德人社„2012‟号

德钦县人力资源和社会保障局关于印《深入开展学习

宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》的通知

局属各股室、中心：

现将《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》印发给你们，请结合实际认真开展学习宣传活动，并将情况及时报送局办公室。

二〇一二年四月十日

县人力资源社会保障系统干部职工进一步强化群众观点、坚

持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源

社会保障工作各项目标任务的落实。

二、开展学习教育活动

重点开展以下活动，即：“四个一”活动

（一）举办一场事迹学习活动。3月中旬，用半天时间

组织干部职工认真学习陈家顺的先进事迹，结合“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育活动，认真查找差距

第并努力加以改进。

（二）开展一次谈心活动。3月底前，主要领导与分管

领导、分管领导与股室主要负责人，各股室主要负责人与干

部职工之间开展一次谈心交心活动；并帮助查找岗位风险；

各股室负责人要对所属人员岗位可能存在的风险点进行一

次全面梳理，并针对梳理出来的岗位风险点制定切实可行的整改措施，要将梳理情况、整改措施报告分管领导；分管领

导要进行再梳理，并向党组报告。

（三）开展一次民情调查。4月底前，各股室按照“四

群”教育安排部署深入到联系点，并开展民情恳谈，进行民

情调查，记录民情日记，并撰写民情调查报告。

（四）撰写一份学习心得。5月底前，全县人力资源和

社会保障系统干部职工要撰写一份学习心得。

三、加强宣传工作

（一）主要沟通、积极协调，充分运用新闻媒体的优势，深入宣传报道陈家顺同志的先进事迹，加强宣传的密度、深

度和广度。

（二）宣传报道全县人社系统开展向陈家顺同志学习的活动情况和涌现出来的先进典型；宣传报道全县人力资源

社会保障工作出现的新局面、取得的新成就。

（三）及时向省厅报送我州学习陈家顺先进事迹的情

况，进一步扩大我县学习活动的影响。

四、工作安排

（一）3月底前制动印发活动方案、明确工作职责、进

行学习动员；

（二）4月底前，深化学习宣传活动，开展谈心活动、开展民情调查；

（三）5月底前，加大深度报道的力度，进一度扩大影

响，召开领导小组会议，研究深入推进活动学习活动的办法、措施；撰写、编写心得体会文章，交流学习心得。

四、组织领导

组长：和 永 坚（人力资源和社会保障局局长）

副组长：余 恒 星（人力资源和社会保障局党组书记）

尼玛（人力资源和社会保障局副局长）

成员：瞿 梅 芳（办公室主任）

李 雪 兰（基金监督股股长）

王平（养老保险股股长）

斯那此里（农保办主任）

青 此 木（医疗保险股股长）

松金都吉（劳动监察股股长）

小 阿 宗（劳动关系调解股股长）

斯那卓玛（公务员管理股股长）

钟 立 仁（职业能力建设股股长）

那生都吉（人力资源市场股股长）

肖珍（事业单位人事管理股股长）

尼玛拉姆（工资与退休股股长）

领导小组下设办公室，由瞿梅芳同志担任办公室主任，负责学习宣传全面工作。

五、有关要求

（一）要高度重视。各股室、中心要高度重视，结合创

先争优、学习杨善洲、“四群”教育、跨越发展先锋行动和

窗口单位开展的“四亮四评四创”活动有机结合起来，精心

制定活动的实施方案，统筹安排学习活动各个环节的工作。

大力营造“学习陈家顺，工作更上一步”和“干好本职，多

做奉献”的浓厚氛围，把广大干部职工的积极性、创造性，汇聚到推动“十二五”人力资源社会保障工作各项目标任务的落实上来，聚集到促进迪庆科学发展、和谐发展、跨越发

展上来，（二）加大舆论宣传。各部门要利用简报、报刊、政治

信息公开网、宣传橱窗、黑板报等载体广泛宣传开展学习活

动的情况，大力推广先进经验，大力宣传不断涌现的新事迹

新典型、新人物，个部门要认真总结，踊跃报送信息，努

力营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

（三）建立长效机制。各部门要切实落实开展向陈家顺

同志学习活动工作，要把向陈家顺同志学习作为干部公开承

诺、争创“共产党员先锋岗”和“共产党服务岗”活动的重

要内容，主动接受群众监督，确保学习活动不走过场、取得

实效；要认真总结向陈家顺同志学习活动的成功经验和有效

做法，坚持用陈家顺同志先进事迹教育广大干部职工干部，树立更多像陈家顺的先进典型。

主题词：学习陈家顺先进事迹活动方案通知抄送：州人社局县纪委县四群办德钦县人力资源和社会保障局 办公室2012年4月10日印

第五篇：学习陈家顺先进事迹活动方案

德人社„2012‟号

德钦县人力资源和社会保障局关于印《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》的通知

局属各股室、中心：

现将《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》印发给你们，请结合实际认真开展学习宣传活动，并将情况及时报送局办公室。

二〇一二年四月十日

县人力资源社会保障系统干部职工进一步强化群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源社会保障工作各项目标任务的落实。

二、开展学习教育活动

重点开展以下活动，即：“四个一”活动

（一）举办一场事迹学习活动。3月中旬，用半天时间组织干部职工认真学习陈家顺的先进事迹，结合“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育活动，认真查找差距第并努力加以改进。

（二）开展一次谈心活动。3月底前，主要领导与分管领导、分管领导与股室主要负责人，各股室主要负责人与干部职工之间开展一次谈心交心活动；并帮助查找岗位风险；各股室负责人要对所属人员岗位可能存在的风险点进行一次全面梳理，并针对梳理出来的岗位风险点制定切实可行的整改措施，要将梳理情况、整改措施报告分管领导；分管领导要进行再梳理，并向党组报告。

（三）开展一次民情调查。4月底前，各股室按照“四群”教育安排部署深入到联系点，并开展民情恳谈，进行民情调查，记录民情日记，并撰写民情调查报告。

（四）撰写一份学习心得。5月底前，全县人力资源和社会保障系统干部职工要撰写一份学习心得。

三、加强宣传工作

（一）主要沟通、积极协调，充分运用新闻媒体的优势，深入宣传报道陈家顺同志的先进事迹，加强宣传的密度、深度和广度。

（二）宣传报道全县人社系统开展向陈家顺同志学习的活动情况和涌现出来的先进典型；宣传报道全县人力资源社会保障工作出现的新局面、取得的新成就。

（三）及时向省厅报送我州学习陈家顺先进事迹的情况，进一步扩大我县学习活动的影响。

四、工作安排

（一）3月底前制动印发活动方案、明确工作职责、进行学习动员；

（二）4月底前，深化学习宣传活动，开展谈心活动、开展民情调查；

（三）5月底前，加大深度报道的力度，进一度扩大影响，召开领导小组会议，研究深入推进活动学习活动的办法、措施；撰写、编写心得体会文章，交流学习心得。

四、组织领导

组 长：和 永 坚（人力资源和社会保障局局长）副组长：余 恒 星（人力资源和社会保障局党组书记）

尼 玛（人力资源和社会保障局副局长）

成 员：瞿 梅 芳（办公室主任）李 雪 兰（基金监督股股长）

王平（养老保险股股长）斯那此里（农保办主任）

青 此 木（医疗保险股股长）

松金都吉（劳动监察股股长）

小 阿 宗（劳动关系调解股股长）

斯那卓玛（公务员管理股股长）

钟 立 仁（职业能力建设股股长）

那生都吉（人力资源市场股股长）

肖 珍（事业单位人事管理股股长）

尼玛拉姆（工资与退休股股长）

领导小组下设办公室，由瞿梅芳同志担任办公室主任，负责学习宣传全面工作。

五、有关要求

（一）要高度重视。各股室、中心要高度重视，结合创先争优、学习杨善洲、“四群”教育、跨越发展先锋行动和窗口单位开展的“四亮四评四创”活动有机结合起来，精心制定活动的实施方案，统筹安排学习活动各个环节的工作。大力营造“学习陈家顺，工作更上一步”和“干好本职，多做奉献”的浓厚氛围，把广大干部职工的积极性、创造性，汇聚到推动“十二五”人力资源社会保障工作各项目标任务的落实上来，聚集到促进迪庆科学发展、和谐发展、跨越发展上来，（二）加大舆论宣传。各部门要利用简报、报刊、政治信息公开网、宣传橱窗、黑板报等载体广泛宣传开展学习活动的情况，大力推广先进经验，大力宣传不断涌现的新事迹新典型、新人物，个部门要认真总结，踊跃报送信息，努力营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

（三）建立长效机制。各部门要切实落实开展向陈家顺同志学习活动工作，要把向陈家顺同志学习作为干部公开承诺、争创“共产党员先锋岗”和“共产党服务岗”活动的重要内容，主动接受群众监督，确保学习活动不走过场、取得实效；要认真总结向陈家顺同志学习活动的成功经验和有效做法，坚持用陈家顺同志先进事迹教育广大干部职工干部，树立更多像陈家顺的先进典型。

主题词：学习陈家顺先进事迹 活动方案 通知

抄送：州人社局 县纪委 县四群办 德钦县人力资源和社会保障局 办公室 2012年4月10日印