十佳杰出青年申报材料

第一篇：十佳杰出青年申报材料

十大杰出青年申报材料

尊敬的校领导：

我是08级生命科技学院学生段有强{男，共青团员,汉族}。08年入学来当选班级组织委员，08年10月份当选学院学生会副主席，08年10月创立环保协会并与校生活部联合督促食堂卫生，08年11月份加入校学生会生活部，积极工作，先后被评为优秀学生干部，优秀班干部等荣誉称号。09年4月份当选校学生会生活部副部长，10年3月份当选学院学生会主席，4月份当选校生活部部长。

生活并非没有挫折，人生也并非一路洒脱，人生需要挑战，成功需要压力，在过去的一年半时间里，我严格要求自己，积极的向党组织靠拢，努力踏实的学习专业知识，认真勤恳的做好本职工作，全心全意为同学们服务的宗旨和热心诚恳，乐观向上的工作态度，积极配合校团委，学院团支部的各项工作，得到老师和同学们的一致好评。“十佳”是我的追求和目标，我一直在位置努力.一.思想方面

思想是行动的指南，从迈进学校这片知识的殿堂，我就从思想及行动上积极向党组织靠拢，积极主动地学习当内外知识，关注国家大事，时刻保持党的先进性，在老师的栽培下09年5月份，10年3月份参加了业余党校培训，对中国共产党有了更深入的了解，在思想上有了很大的进步。在平时生活中以一名党人的标准要求自己，以身作则，全心全意为同学服务，尽自己最大的努力帮助同学，并向同学们大力宣传党的知识。

二.学习方面

作为学生干部我的首要任务还是学习，我没有因为工作繁忙，参加活动多而耽误了自己的学习。相反，在学习上我比别人付出了更多的努力，不断提高自己的文化知识和专业知识。在过去的一年半时间里学习成绩一直名列班级前茅。既然选择了远方，就应该风雨兼程，随着专业知识的增多，学习的压力将越来越大中心也将渐渐转移到专业课的学习上，努力培养自己终身学习的发展观念，现在我正准备参加自学考试，人路不平，书香引，书香盈满人生路。只有不断的学习，不断的进步，才能紧跟时代的步伐。

三.工作方面

在大学期间参加各种社团组织，可以为自己创造一个更适合自己学习，锻炼自己的机会和平台，能充分发掘自身的潜力·挥洒青春的汗水，展翅翱翔于新的大学生活。

1.院学生会工作方面

自08年9月入学以来，我一直积极投身于院学生会工作，一直以来都以“自主创新，以身作则，严以律己，志愿服务”为工作态度，以“刻苦学习，勤奋工作，用于创造，自觉奉献”为工作宗旨，认真负责，不断进取，以更大的责任心去处理团总支·学

生会的各项工作，帮助老师分忧解难。在院领导和老师的指导下，团总支、学生会各部门的共同努力下，多次组织各类文体活动和比赛项目，为同学构筑了一个服务他人，锻炼自我的舞台。

2.班级工作方面

首先，我是一名班委，作为班委就是为同学服务的，在繁重的学习之余要腾出更多的时间来为同学服务，没有奉献是不行的。其次，要有责任意识，为同学服务，对同学负责。最后，要有创新意识，不仅仅立足于把现有的工作做好，还得有开拓进取的意识，在现有的条件下，想出新点子，探索新方法。同时要将同学的需求和活动相结合，这样才能做到活动切入人心，同学才会自发参加，从而把班集体工作做的更好。

四.社会实践方面

知识和实践相结合时我们学习的最终目标，参加社会实践是我收获了在学校不曾学到的社会知识，是我各方面得到了锻炼，也看到了自己各方面存在的不足，更加了解自己，知道了自己的努力方向。在暑假、寒假期间为和自己的专业对口，到制药厂去时间了一段时间，对制药有了更多的了解，为之后工作打下了基础，也给小学生做了家教。在校期间和同学们一起到酒店和宾馆。实践用的不是科学文化知识，更重要的还有社会实践经验和干练的办事能力。

申报人：段有强

2010-4-17

第二篇：十佳杰出青年先进事迹

十佳杰出青年先进事迹范文

###，男，中共党员，黑龙江人，1971年12月出生，1999年 哈尔滨工业大学 博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授

湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员，国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人，湖北省第十届青年联合会委员 湖北省青年科技工作者协会理事。

现将###同志事迹介绍如下：

一 科学研究 硕果累累 不断开拓创新

近年来，###同志一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发，共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项，发表论文22篇(其中含EI检索1篇)。

1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”在其中负责所有软件系统的开发、测试，于1995年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定，并荣获航天工业总公司科技进步二等奖(编号：96B2143)。1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”，进行了大量艰苦的现场试验与测试、联调，取得了宝贵的故障数据与知识，丰富了智能诊断系统的内容，提高了诊断效果，并获航天工业总公司科技进步二等奖(编号：96B2124)。

1996年开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究(863-2-4-5-1)”，主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发，项目排名第九，鉴定时专家对平台技术给予了高度评价，认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位，达到了同类研究的国际先进水平”，并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖(编号：1999DFJ2161)。

1996年到1999年三年间，参加了“921”工程项目“SZ-1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”，负责数据处理的研究，软件的联调和测试，该项目在1998年通过了用户的验收和技术鉴定;国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统(49.1.2)”，负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发，于1998年通过了验收，并得到著名航天学家任新民的好评。在研究工作中，经过了大量的调研和总结分析，试图从新的角度(信息处理的角度)认识故障诊断问题的学科特点和技术特点，提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念，这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究(96021324)”的项目资助，并结合多项实际课题，进行了较为全面、系统、深入的研究。2000年12月，该项目通过了国防科工委组织的鉴定，鉴定专家认为该技术处于国内领先、达到国际先进水平，并获得2001年国防科工委国防科学技术三等奖(2001GFJ3481-2)。

目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。

二 智能竞技 异军突起 彰显综合实力

以人工智能理论方面的研究和大量故障智能诊断方面应用系统的开发经验为基础，创建了湖北省第一支机器人足球队，自2000年底组队开始，经过大量艰苦细致的研究与开发工作，形成了独具特色的比赛系统，并不断深入、不断改进，参加多次比赛，连续取得骄人的战绩，其中包括2002、2003年连续获世界杯机器人足球赛冠军2项、2003年季军1项，全国性比赛冠军2项、亚军5项。

2001年，参加了国际机器人足球联盟的世界杯比赛，在5对5的仿真比赛中进入了前8名。2002年4月，参加了中国人工智能学会举办的大庆杯第三届全国机器人足球锦标赛，在3对3半自主比赛项目中获得亚军。2002年5月，参加国际机器人足球联盟在韩国举行的机器人足球世界杯，该次比赛强手如林、竞争激烈，在5对5的仿真项目比赛中，经过顽强奋战，一举夺魁，首获冠军，成为比赛中的黑马，进步之迅速、实力之强大受到世界同行和国内各界的广泛关注，新华社、中央电视台、科技日报等权威媒体大量的报道，表明在智能机器人技术研究方面的突出实力。

以承担的湖北省教育厅重大科研项目“基于信息融合的机器人足球比赛系统开发”项目研究为核心，逐步拓宽研究内容，开展的比赛项目也逐步增加。2003年，更是硕果累累，8月初，共派出4个项目参加第四届全国机器人足球锦标赛，获冠军1项、亚军3项，充分显示了突出的综合实力，并全部获得世界杯的参赛资格。8月20日，克服诸多困难，派队参加了中国自动化学会举办的2003年全国机器人大赛中的两项比赛，并获得冠军1项、亚军1项，受到清华大学、北京大学等著名高校的肯定与赞赏。

2003年10月初，正逢国庆佳节，世界杯机器人足球大赛在奥地利的维也纳隆重举行，各个国家的技术水平迅速进步、比赛竞争白热化，经过近一周时间的激烈比赛，蝉联了冠军1项，同时获季军1项。这次比赛的胜利，作为向国庆的献礼，再一次向世界展示了我国、我省在机器人足球技术方面已经跻身世界先进行列。为了推广机器人足球竞赛这一以全新的高技术密集型的“小平台上的技术战争”的研究，带动湖北省机器人足球技术的发展和进步，应湖北省多家高校的要求，###同志在百忙之中抽出时间组织湖北省首届机器人足球技术培训，共有11所高校踊跃参加，有力的推动了湖北省机器人足球技术研究的开展。

鉴于对机器人足球在全国的开展起到了突出的作用，被国际机器人足球联盟任命为中国华中地区召集人。经过努力争取，第五届全国机器人足球锦标赛暨世界杯中国赛区的选拔赛将在武汉化工学院举行。三 教学相长 兢兢业业 堪称育人楷模

作为教师，立足教学岗位，把教学工作放在首位。为本科生、硕士生开设的《人工智能原理》的课程，全部课堂教学都以多媒体课件形式完成，教学中注意将不断发展的新技术和本人在研究工作中的体会与教学实践结合起来，注重启发学生的开放性思维、培养学生独立思考的能力和分析、解决新问题的综合素质，成为青年教师中教学的典范，参加青年教师讲课比赛，成绩名列前茅，并获得武汉化工学院教学成果二等奖。

在教学过程中，不断研究如何从教学体制、教学方法、教学手段等方面培养适应新时期信息社会需要的本科毕业生的问题，深入把握国内外相关专业教学的发展趋势，题为“计算机专业人工智能课程研究性学习的探索与实践”的项目被列为湖北省教育厅教学研究项目。

既教书，又育人。不仅使学生自然地领悟到坚持真理、实事求是的科学精神，同时也培养了他们谦虚谨慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己对科学和真理的不懈追求、对工作的忘我、敬业和奉献精神影响、感染、熏陶学生们，成为学生的良师益友，为学生树立做人、为学的楷模，为此被评为武汉化工学院的师德先进个人。

在学生课外科技活动中，热心指导、严格要求，有3项获得了武汉化工学院学生课外科技活动竞赛“求实杯”一等奖，其中1项获得了湖北省大学生课外科技活动竞赛“汇凯杯”三等奖。

四、深化改革 谋求发展 开创崭新局面

自2000年7月至今，先后担任计算机系副主任、主任、计算机学院院长。面对高等教育的激烈竞争，抓住高等教育快速发展的契机，提出 “建设国内知名、省属一流的计算机学院”的目标。组织学习高等教育理论和高等教育管理方法，更新教育观念，深化内部改革，短短4年间，计算机学院迅速壮大，教师人数从23人到55人，其中引进教授2名、博士3名;本科专业从1个到3个，学生人数从400余人到1234人;“计算机应用技术”硕士点获得了批准;纵向科研课题从无到有，科研经费翻了两番。短短4年间，不仅很快开创了学院工作的局面，而且使得计算机科学与工程学院的整体工作踏上了新的台阶。从负责专业教学的组织、科研管理、实验室建设、研究生教学和学科建设等工作到主持全面行政工作，投入了极大的精力和热情，身先士卒、科学管理、热情服务，以坚定不移的工作原则、坚持耐久的深入调查、坚决缜密的工作作风、坚韧不跋的工作精神，受到领导、同事和教师们的一致好评。

在学科建设方面，以机器人足球技术研究在国内形成的良好影响为背景，从凝练学科方向、加强队伍建设、促进科研工作的宏观决策，到召开研讨会议、组织申报材料等事无巨细，认认真真、扎扎实实，在评审过程中获得了专家的好评，并建成“计算机应用技术”学校重点学科，成功获得了“计算机应用技术”硕士学位点的批准，同时也获得了学校重点扶持学科“模式识别与智能系统”的硕士点立项，成为武汉化工学院新兴学科方向的代表。

在专业建设方面，深入调研、全面分析，以湖北省经济建设中的社会需求为导向、以师资引进与培养为基础、培植专业方向、改善实验条件，通过向教育部专业评审委员会专家的学习和自身的不断努力，成功申报了湖北省第一批“网络工程”专业。

在此期间，不断钻研高等教育管理规律，逐步摸索了适应信息技术的飞速发展的专业教学体制，形成了人才培养的特色;不断促进科研工作的开展、加强科研工作的管理并为课题组做好服务，使学院纵向课题取得零的突破之后，又在水平上不断提高，成果上日益丰富;在有限的投入下高质量的完成专业实验室的建设，同时保证了全校计算机课的教学;经常深入调查，将学生工作与教学、科研等工作紧密联系，注重学生综合素质的培养和良好学风的形成。朝着“建设国内知名、省属一流的计算机学院”的目标快速前进。以上各方面的工作，得到了社会的肯定和奖励。被评为学校的先进工作者1次、优秀共产党员1次。2001年4月，在武汉化工学院第六届优秀青年的评选中名列十佳之首，并当选为第十届湖北省青年联合会委员。2001年7月，被评为湖北省高校系统优秀共产党员。2002年9月，荣获武汉市杰出青年科技创新奖。2004年当选“湖北省十大杰出青年”。

第三篇：申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)

开拓进取 超越自我奋力推动全区花卉产业更好更快发展

―――孙传德同志事迹材料

孙传德，男，汉族，1973年7月出生，中专学历，现任寒亭区开轩花卉科技有限公司总经理、寒亭区花卉协会会长，区政协第八届委员会委员。

一、不畏艰难，激情创业，白手起家创办公司。“生活对每个人都是公平的。当上帝关上一扇门的同时，也会打开一扇窗。”1998年，孙传德和妻子双双下岗。下岗后他没有怨天尤人，只有对生活的不屈服。孙传德乐观的生活态度改变了他的一生，在园艺公司的工作经历加上对花卉的喜爱，他决定从事花卉生产销售。孙传德利用借来的资金租赁了一个简易的花棚，买了一辆脚登三轮车，开始了他的花卉生涯。摆弄花卉是一个技术活，而他却知之甚少。像一个小学生，孙传德利用摆地摊的机会，向爱花养花的买客请教，向同行请教；他还订购了《中国花卉报》、《花木盆景》、《中国花卉园艺》等报刊杂志，利用晚上的时间仔细研读，不放过任何一个种植管理技术上的难题。在这几年里，他成了“花痴”，也从对花卉种植一无所知的门外汉变成了拥有丰富实践经验的行家。在花卉营销方面，孙传德抱定一个理念：诚信经营，以品质取胜，人性化售后服务。这样的营销理念让他拥

有了大批老客户，也打响了“开轩花卉”的品牌，1999年，他创办了寒亭区开轩花卉科技有限公司。随着时间的推移，他的花卉事业也越做越大，从简易的花棚，发展成为集科研、生产、经营、销售于一体的现代化花卉园艺企业。目前，企业拥有固定资产3000多万元，各类技术人员30多名，其中高级职称技术人员5名，2010年企业被评为潍坊市重点农业龙头企业。

二、精益求精，潜心钻研，不断提高花卉园艺管理技术和经营水平。区开轩花卉科技有限公司园艺公司创建以来，企业按照“人无我有，人有我优，人优我特”的发展思路，始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的方针，采取“开轩花卉做示范，种植大户建基地，花卉协会传技术，引导花农扩规模”的办法，强力推进花卉产业发展。尽管已是花卉公司的老板，可孙传德一有空就钻进温室大棚去侍弄那些花卉，调温控湿、查看长势、调配营养土……数万盆花卉，每一盆的情况他都了如指掌。无论从种植品种的选择，还是到培育成品的出售，每个环节、每一项技术都细之又细，特别是对花卉品种的花期，在春季就对个别品种进行上盆培养，大大提高了各种花卉的绿化质量，延长了花卉花期，提高了花卉的档次和质量，赢得了社会的一致好评和广泛赞誉。

三、激扬青春，无私奉献，充分发挥花卉协会的龙头带动作用。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。孙传德曾经是一名下岗创业青年，非常理解青年人创业的艰辛和农村青

年渴望致富的心情，伴随企业的迅速成长，孙传德感到自己的社会责任感越来越大。他发现，现在农村中很多青年也都从事花卉种植，但均“小打小闹”，没有技术、市场，为了实现公司的进一步发展，也为了帮助那些曾经和他一样的创业青年，他把目光放大到全区花卉产业的规模化发展。为拢指成拳，形成区域化的花卉产业品牌，在团区委、区民政局、农业局、林业局以及寒亭街道党工委、办事处等部门单位的大力支持下，2009年8月，组织200多家花农成立了寒亭区花卉协会。花卉协会通过定期发布花卉行业信息、印发信息简报等形式，为广大会员单位和全区花卉种植户提供行业行情和技术管理信息。此外，协会还定期举办花卉、苗木种植管理技术培训班，以提高广大花农的种植、管理技术水平。在开轩花卉科技公司及区花卉协会的辐射带动下，全区从事花卉种植、生产、经营的业户已达100余户，带动城乡就业人数由原来的不足500人发展到3000人左右，其中团员青年近400人，全区花卉产业年产值达4000多万元，花卉销售渠道进一步拓展，广大花农的经济收入明显增加，有力地促进了全区花卉产业的健康稳步发展。

四、一片赤诚，回报社会，甘愿承担更多的社会责任。“企业来源于社会，理应奉献社会。”这既是是孙传德奉行的企业发展宗旨，也是企业的实际行动指南。经过十多年的风风雨雨和拚搏实干，孙传德和他的开轩花卉科技公司已从

潍坊市区内脱颖而出，在寒亭乃至潍坊市区家喻户晓。企业发展稳定之后，他想得最多的，就是怎么样用行动来回报社会。除了让企业安臵更多的下岗职工、对困难学生进行救助、对灾区进行捐款外，孙传德还高度关注区域经济发展和社会进步，特别是对区委、区政府组织的各项大型活动，都不计得失积极参加。开轩花卉科技公司已连续三年组织参加中国（寒亭）潍县萝卜文化节，并积极参与活动的有关筹备工作。特别是今年举办的第三届中国（寒亭）潍县萝卜文化节，寒亭区开轩花卉园艺有限公司作为协办单位之一，对文化节期间举办的各项活动全程参与，并组织会员在潍县萝卜基地休闲观光园内新建一座5000余平方米的恒温无公害花棚，给潍县萝卜文化节增添了新的看点，公司被组委会评为参展龙头企业一等奖。

对公司未来的发展，孙传德充满自信：今年将由公司牵头组织，联合建设潍坊市最大的兰花生产基地，同时将其打造成一流水平的花卉服务中心。下步，将依托区花卉协会，建设寒亭区牡丹园、月季园等特色园林，培强做大寒亭区的花卉产业。

第四篇：酒泉十佳杰出青年颁奖晚会_策划方案

青春显风采——“酒泉市十佳杰出青年”

评选活动颁奖晚会

一、策划思路

★结合晚会的节目本身与此次活动颁奖典礼，主次有别。使得节目安排都依据主题进行。

二、此次颁奖的主题基调。

★结合酒泉十佳青年工作者在各自岗位上所做出的突出贡献以及动人事迹来反映当代青年、为人民无私奉献的精神，立党为公、执政为民的风范。

★通过颁奖晚会更多的展示酒泉杰出青年的精神风貌，展示动人事迹。利用本场晚会树立杰出青年良好的社会形象，公众地位。

★设计不同的颁奖环节，于颁奖过程中展示获得荣誉的青年的动人事迹。

三、参与单位人员

主办单位：共青团酒泉市委 酒泉市青年联合会

承办单位：共青团酒泉市委

协办单位：东方文化传媒有限责任公司

媒体协办：酒泉电视台 肃州电视台 玉门油田电视台 酒泉日报社 石油工人报

★出席嘉宾：

¨评选组织单位相关领导：

¨活动特别邀请嘉宾：

¨活动评选小组领导：

¨获奖青年代表：

★观众邀请：

¨组织单位工作人员：

¨评选活动工作人员：

¨获奖青年亲友团：

青联委员：

其他社会团体：

四、晚会内容设计

晚会以颁奖为主要表现内容，另外通过主持人串词，外拍短片播放与现场采访等环节来共同渲染整台节目。期间穿插文艺演出。

★颁奖环节介绍：

按照主办单位设定的10名杰出青年顺序进行颁奖。

亮点一：大屏幕揭晓

★现场颁发10名杰出青年。

★明星式出场：首先通过大屏幕介绍他们的先进事迹（提前外拍或图像资料），然后由主持人请出开奖嘉宾宣布获奖名单，同时请出获得殊荣青年。（两人一组出场）

亮点二：颁奖嘉宾

★亲情颁奖：突破传统的领导颁奖模式，可邀请获奖青年的亲人（如父母，妻儿）光临现场为其颁奖。（事先并不通知获奖者）

★友情颁奖：也可安排一些杰出青年步入工作岗位时的启蒙老师（以多年未曾谋面的老领导为宜）或同一工作岗位的同事为其颁奖，营造感人气氛。

★现场采访其家属的一些感受（内容结合突出获奖青年的日常辛勤工作等）

★现场采访其家属的一些感受（内容结合突出获奖青年的日常辛勤工作等）

现场采访他们的同事或“老师”，从他们平凡的话语中介绍出获奖青年的感人事迹。其他环节安排：

五、演出选择：

邀请一些省内或当地知名度较高的演员到场演唱表演。

六、现场布置

舞台背景设计突出青年工作者所在行业的特点

灯光音响效果渲染

拍摄现场也布置此次评选活动的一些图片，营造现场气氛。

大门口欢迎横幅、条幅、空飘、彩门布置营造氛围。

大门口铺设红地毯

地毯两侧设立宣传板介绍杰出青年事迹

大厅内正对门处设立大块签名背板（礼仪）

企业赞助回报细则

1、享有本场晚会冠名权

2、电视台联播

3、现场大屏幕可定帧单位公益助语或播出反映赞助方公益形象的图片及影像

4、可为赞助方设立公益主题（图象、文字），也可自行提供

5、安排员工穿着企业服装，手持带有企业标识的小牌，安排上台献花 6门口宣传板背面进行赞助企业公益广告语宣传

11晚会现场可由赞助单位发放其宣传资料等

12主持人在节目中口播“由____单位联合主办”

13晚会节目片尾字幕鸣谢

14晚会节目片尾字幕体现主办方领导姓名

15赠送晚会入场券若干

16赠送晚会光盘若干（100—150份）

具体细节待方案确定后详细进行

第五篇：申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)1

开拓进取超越自我为了患者的健康不懈的奋斗

―――巴楚县孜明院长：木萨江·孜敏事迹材料

木萨江·孜敏，男，维吾尔，1978年9月出生，大专学历，现任巴楚县孜明医院院长职务。

一、不畏艰难，努力创业

白手起家创办医院。“生活对每个人都是公平的。当上帝关上一扇门的同时，也会打开一扇窗。”2002年，木萨江·孜敏四处筹建资金开办了五官科诊所，以优质的服务态度和精湛的治疗方法赢得了周边居民的关注与支持，2004年扩建成（爱力西帕）五官科门诊，招募具备相当医疗水平的员工，宣誓以病人为中心的宗旨，慢慢的吸引了周边城镇的农民患者，2006年正式扩建成（巴楚县孜明医院）成立了一家以五官科为特色的私人医院，在几年的辛苦奋斗，大大的赢得了周边城镇农民患者的支持与厚爱，所来医院的患者视院为家。

二、见病救治，无论贫富，木萨江·孜敏创业以来要求医院员工按照“平等仁爱，关爱患者，无论患者民族、性别、贫富、宗教信仰和社会地位如何，一视同仁；患者至上，尊重患者的权利，维护患者的利益；真诚守信，敢于担当救治风险，严谨求实，奋发进取。钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平，”的发展思路，始终坚持“医者仁心,救死扶伤”切实落实“以病人为中心”的思想，重点对医疗质量、服务态度、劳动纪律、履行职责、改善服务态度、转变服务作风临床医师围绕着病人转，后勤围着临床一线转，全院围着医疗工作转，强化服务意识，切实体现服务“人性化”，为病人提供规范、优秀的服务，尊重病人，关爱病人，方便病人，服务病人，使“以病人为中心”的服务理念落实到每一位医务工作者的实际工作中，真正把病人的呼声当作第一信号，把病人的需求当作第一需要，把病人的满意当作第一标准，木萨江·孜敏常教导说：面对是有思想、有感情的人类。医生担负着维护和促进人类健康的使命，关系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界万物中最宝贵的。面对一个个的患者还需要有亲切的语言、和蔼的态度、高度的责任感和高尚的医学道德情操，只有这样才能使自己成为德才兼备的医学人才和担负起“救死扶伤，治病救人”的光荣使命，也才能成为一个受人民群众爱戴的医生！由于人类对于健康水平的追求丰富，扩大了护理与治疗工作的内涵。医护人员人人自律，拥有“从我做起”的责任感和使命感，在行业新风尚中，文明优质服务，以病人为中心的理念在平凡的小事体现，三、一片赤诚，回报社会，甘愿承担更多的社会责任。“医院的未来源于社会，理应奉献社会。”这既是是木萨江·孜敏的医院宗旨，2008年为了方便广大群众后代的健康，巴楚县孜明医院举办了免费体检项目为镇内小学内的学生免费做体检，2011年开始治疗农村低保户的贫困病人，至今已有121个病人住院治疗。每年年底木萨江·孜敏会从医院财务利润支出百分之2.5的资金发分给周边的残疾，贫困，孤寡作为生活费，每年从财务支出2万余元对于一些需要治疗，但无资金的残疾，贫困，孤寡病人免费治疗。木萨江·孜敏先后供读5位贫困生在新疆各地学习，提供给他们生活费，学费。

木萨江·孜敏以高尚的品质，经常强调医院的员工，要以助人为

乐，见贫就扶，救死扶伤，责任心强，服务态度好，虚心求教，切实落实“以病人为中心”的思想，满足病人的需求，力争让病人满意，让群众满意，让社会满意，让党和政府满意。