第一篇：不断加强自身学习是年轻干部成长的助推器
（学习意义）
不断加强自身学习是年轻干部成长的助推器
发改委殷辈辈
学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，也是党章规定党员八项义务的第一项。我们党大力倡导的建设学习型社会、学习型政府，是符合社会发展前进方向、提高党执政能力建设的必然要求。作为构建学习型社会、学习型政府核心力量的年轻干部来说，加强自身的学习显得尤为重要。只有充分认识到学习的重要性，积极发挥学习的主动性，不断改进学习方法，完善学习内容，而最终做到学以致用、学有所成，才能通过汲取先进的思想理论成果和丰富的知识营养，使自己的思维层次和道德修养有一个新的提高，从而尽快的成长和成熟起来，对于实现经济社会的又好又快发展也具有现实意义。
一是重视学习是成长进步、不断进取的有力武器。学习是获取知识的基础条件，重视学习是成长进步的阶梯。自古至今，凡成大事者均把读书学习放在重要地位。古人是重视学习的，孔子在《论语〃里仁》中写道“朝闻道，夕死可矣”，意思是：早晨听到真理了，晚上要我去死，也可以了。这充分体现了他对知识、对真理的孜孜以求；“三人行必有我师焉”，孔子认为即使身边的人中也有他可以学习的老师，充分反映了他的谦虚好学；战国时期的苏秦为了钻研兵法，“头悬梁，锥刺骨”，刻苦学习程度可见一斑。伟大领袖毛主席是重视学习的，在中南海，他的床有两个用途，一个用途是用来方便读书学习，书几乎占了床一半的空间，另一个用途才是用来睡觉休息。一生酷爱读书的他，始终从政治和战略的高度强调学习的重要性，提出了“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”等一系列著名论断。面对建设新中国的全新任务，他告诫全党“必须学会自己不懂的东西。我们必须向一切内行的人们（不管什么人）学经济工作。拜他们做老师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。”当代中央领导同志也是重视学习的，党的十六大至今，以胡锦涛同志为核心的中央政治局已进行了４４次集体学习，５年间，先后有８９位专家学者相继走进中南海怀仁堂，就经济、政治、法律、文化、科技、历史、国际问题、社会、军事、党建等方面的重大问题进行专题讲解。相比之下，作为当代年轻干部，情形则要逊色一些，读书学习的风气尚欠浓厚，读书学习热情尚欠温度，读书学习群体尚欠庞大。眼下，我们党大力倡导建设学习型社会、学习型机关，从政策和舆论引导下为读书学习创造了良好的条件。有此良好的氛围，作为年轻干部更要认识到学习的重要性，迅速行动，抓紧拿起书来，养成良好的读书学习习惯。
二是善于学习是吐故纳新、与时俱进的良性进程。学习是一个温故知新、取长补短的过程，是一个取其精华，去其糟粕的过程，也是一个循序渐进、长期系统的过程。这三个过程贯穿于学习良性进程的始终。首先，要抓好基础知识的学习。基础知识是所有知识的基石，只有把基础知识掌握牢了，才能更好地运用学习成果去洞察社会，明辨是非，审视人生。对于年轻干部来言，基础知识包括了党的路线、方针、政策以及一系列重要思想理论，国家基本的法律、法规、条例及重大决策部署，工作职责范围内的相关的业务知识及理论。其次，要正确处理好学习过程中“广闻博取”和“术业有专攻”的关系。从学习角度来讲，“广闻博取”的出发点是为了增强学习内容的广泛性和知识面的宽泛性，而不是讲求学习范围盲目的求大求全；“术业有专攻”的出发点则是对某一专业领域进一步的探索求精，而不是讲求学习内容的狭隘单一。这两者并不矛盾，而是相辅相成的，在学习中要兼顾二者的关系。只有在学习中做到了“广闻博取”，才能为下一步“术业有专攻”打下坚实基础，同样，只有做到了“术业有专攻”，也才能为进一步的“广闻博取”创造有利条件。再次，学习贵在坚持。一方面，学习过程本身就是一个长期、寂寞的艰苦历程，不是一朝一夕就能取得成效的。要把知识系统、全面的掌握好，最有效的方法就是要坚持不懈、持之以恒的学习。另一方面，时代在发展，社会在进步，只有坚持学习的长期性和连续性，才能做到与时俱进，在竞争中长期立于不败之地，更好的适应社会的发展而不被淘汰，从而进一步提高自己，服务群众，服务社会。因此年轻干部坚持学习的长期性不仅是自身提高的需要，同时也是经济社会发展的需要。
三是学以致用是理论升华、提高境界的有效途径。毛泽东同志说：“学习的目的全在于应用。”实践是知识的源泉，也是检验真理的标准，任何书本知识都是来自于实践，又要运用于实践，并接受实践的反复验证，惟有实践，才是把知识变为能力的根本途径。同样，一切学习的最终目的都在于运用，只有把所学知识与个人生活、工作实践以及所处的时代相结合，做到知行合一才能推动事业的成功。长期以来，一些人受过去封建文人清淡之风和后来教条主义、功利主义的影响，对实践这个环节不以为然，这类人一旦进入实践，往往不知所措，四顾茫然，遇到困难，不堪一击，败下阵来。王明犯下的左倾错误便是一个鲜明的例子。特别是在第五次反“围剿”中，他们放弃积极防御的方针，反对“诱敌深入”，实行进攻中的冒险主义，主张“御敌于国门之外”，去攻打敌人的坚固阵地。失败后，又转而实行防御中的保守主义，结果导致了第五次反“围剿”的失败，中央红军受到了极大损失，不得不开始了战略性的大转移（即长征）。与之形成鲜明对比的是，毛泽东同志一生刻苦学习马克思主义理论和各种社会学知识，并在长达半个多世纪的革命生涯中运用所学知识指导中国革命，引领中国人民推翻了三座大山，实现了民族独立与解放，开创了前无古人的共产主义事业，他身上所体现的正是理论联系实际的马克思主义学风，也就是前人所说的“学以致用”。“学以致用”,这是前人给我们留下的历史箴言，在实际生活中，每位年轻干部只有把理论知识付诸于实践当中，在社会变革的时代洪流中去运用和丰富所学知识，使学习工作化，工作学习化，才能取得事业的成功和进步。
四是学有所成是实现价值、惠及民生的必然要求。“穷则独善其身，达则兼济天下”是旧时先贤的人生追求，在当今时代，同样可以作为年轻干部学习的奋斗方向和目标。当个人不得志时，不要丧失斗志、郁郁寡欢，而应该洁身自好，修养好个人的品德；而当个人得志显达之时，就要千方百计造福天下百姓。同时，要树立正确的人生价值观。有什么样的人生价值观，就有什么样的人生目的和人生态度，作为年轻干部，只有牢固树立执政为民的公仆观、实事求是的求真观和清正廉洁的形象观，想问题办事情都把为人民谋利益作为根本的出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系，真心诚意为人民群众服务，才能获得人生的最大价值。此外，正确对待名声、声誉也是每个年轻干部的必修课。要善于在成绩和荣誉面前找差距，保持谦虚谨慎，不骄不躁。—个人无论功绩有多大，总
有缺点和错误，总有弱点和不足。荣誉是对已经取得成绩的肯定，并不意味着缺点的消失，进步是对某一方面成绩和贡献的褒奖，并不说明各个方面都已经十全十美。如果这时候只看到自己的长处，看不到短处，就会飘飘然起来，丧失自觉性，甚至会犯错误。因此，要把已经取得的进步和荣誉作为动力，争取新的更大的进步，更高的荣誉。在这里，还有一个对待他人的进步和荣誉的问题。生活中，常常有这样的情况，当别人取得成绩进步和荣誉的时候，一些人就浑身不自在，产生了妒嫉心理，发出种种非议，甚至干出一些不应该干的事，其结果是害人害己。因此，当他人取得进步和荣誉的时候，我们也必须要有一个正确的态度。要认识到他人的进步和荣誉，是集体的成绩和荣誉。他人是革命队伍的一分子，是集体的成员，他人取得进步和荣誉，是我们集体的光荣。我也是集体的一员，他荣我亦荣，不应妒嫉别人。同时还要多虚心地向他人学习。
作为年轻干部，不断加强自身学习，坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，任重而道远。著名学者王国维在《人间词话》中引用晏殊、柳咏、辛弃疾的名句论述治学的三种境界。即“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。这是文人学士津津乐道的佳话。我们的年轻干部党员何不把这也作为学习的境界呢？学习对每个人都是极其重要的，是每个人成长的助推器。
第二篇：学习是年轻干部成长的方法
学习是年轻干部成长的方法
——县委学习实践活动办公室工作总结
2009年3月16日，我有幸进入全县深入学习实践科学发展观活动办公室工作。作为一名刚踏入乡镇工作的普通干部，我将这次工作视作一项特殊的政治任务和一次难得的学习机会，非常重视，十分珍惜，努力以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投入工作。一年来，在县委学习实践活动办的统一领导下，在曾部长、丁主任和戈主任的具体带领下，我始终坚持学习、积极进取、勤奋工作，不断提高自我，履行好自己职责，认真完成各项工作任务，文字写作能力有一定提高。现将我近一年来的思想、工作总结如下：
一、转变角色，尽快适应办公室工作环境
从乡镇到县委学习实践活动办公室工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。为尽快适应新的工作，先从熟悉办公室环境入手，每天早上打扫好卫生，整理好日常文件，用心熟悉办公室管理制度及工作流程和规范，努力帮助其他同事，做到了口勤、手勤、脚勤，使自己尽快融入整个“大家庭”。在工作中，我严格要求自己，摆正工作位置，保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，细心向领导、同事请教，用心观察、用心揣摩，时刻从一名机关工作人员的角度出发去想问题、办事情，尽快适应了办公室的快节奏、高效率的工作。
二、加强学习，努力提高理论水平和业务素质 从来办公室的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积累，要有“比、学、赶、超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。一年来，我有计划地进行着业务理论知识的学习，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场，增加自己知识面，多方面提高自己。首先是自觉主动地自学。认真翻阅办公室各种资料，包括保持党员先进性教育活动中的各类文件、简报信息、工作通报及各种文稿资料等，并努力学习与学习实践活动相关的各种知识，尽快熟悉各类文稿的写作要求；做好了充分准备，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。其次是积极主动地参与进展中的工作。在组长的指导下，加强对科学发展观理论知识的学习，认真做好指导检查组工作，积极参与起草、校对和修改文件、领导讲话材料的机会，大胆提出自己的想法和建议；积极参与信息报道工作，努力写出好的信息报道，在实践中提高了自己的思维能力和文字水平。
三、脚踏实地，全力完成各项工作任务
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可或缺的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先，做好本职工作。作为指导检查组一员，做好了组建、联系、协调、服务驻县直指导检查组有关工作；及时掌握了学习实践活动工作进展情况、主要经验、存在的问题，及时进行汇总分析，为领导小组决策提出建议；起草了学习实践活动各阶段工作方案和“回头看”文件；做好了各单位《实施方案》的收集、审查和备案。第二，认真完成了学习实践活动领导小组和办公室交办的其他工作。办公室是全县学习实践活动上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县学习实践活动的正常开展起着重要的作用，为此，无论是什么工作，坚持做到“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三，全力配合做好宣传报道工作。配合宣传组，从不同阶段、不同角度、不同单位选材，做好了第二、第三批学习实践活动信息报道工作。宣传报道的内容紧密结合学习实践活动的日常工作包括了学习实践活动的每个阶段、每个重要环节工作动态性的消息及取得的成绩、经验；县级领导参与单位学习实践活动的情况以及有重大价值、具有创新特点的活动；活动期间涌现出来的先进典型、先进事迹。目前，各类媒体杂志共上稿57篇。中央媒体上稿19篇，其中中国共产党新闻网共15篇；省市媒体上稿38篇，其中省编学习实践活动简报3篇，市编学习实践活动简报6篇，抚州日报22篇（见附件）。第四，注意对外形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个县委的形象。四、一年来的感想和收获
一年来的工作让我感触颇深、受益匪浅。来到县委学习实践科学发展观办公室，让我又重拾起追寻职业目标的进一步渴望，在学习实践科学发展观的过程中，我也成为了一名共产党员。在党旗的庄严宣誓下，让我懂得，坚持正确的科学发展观道理，是我走在共产党这条道路上现在和今后必须遵从的一条重要原则。在学习的过程中，力求先知、先学、先掌握，除扎实做好自己的本职工作之外，还学习了诸多科学发展观的相关内容，各级领导的重要讲话，各种会议精神及重要文件，聆听了有关专家的专题报告，了解了办公室的工作的要求和程序，对于机关工作使我从原来的一知半解到现在的基本掌握。
收获了知识，收获了信念，收获了进步，还收获了感动。学习实践活动是系统全面的活动，涉及到多个小组的共同努力和统筹协调。在工作中，我和办公室的同志们建立了深厚的情谊，我们在一起明确责任、密切协作、形成合力、共同进步。人说，友谊永远是一种甜蜜的责任，从来不是一种机会。这种同志间的责任是建立在相互间的信任之上的，所以，世间最美好的东西，莫过于有几个正直的严正的朋友。
五、存在的问题
通过一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二是工作中不够大胆，总在不断学习的过程中改变工作方法，而不是在创新中去实践、去推广；三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四是信息报道工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
第三篇：加强修养是年轻干部成长基石
加强修养是年轻干部成长基石
加强自身修养是磨砺品性、塑造人格的基本要求。年轻干部最终能做出多大贡献，很大程度上取决于其自身人格和思想的力量。这种力量要从不断的自我激励与约束中来，从不断的学习和实践中来，从加强自身修养中来。
“立德为本”，始终保持奋发向上的蓬勃朝气
把品德和党性修养放在个人修养的首位，只有品德高尚了，党性坚定了，个人的精神，形象、气质，自然会提升到一定的高度。
长怀淡泊之心。淡泊明志，宁静致远，踏踏实实做好自己的本职工作，把精神愉悦寄于工作之中，不以物喜、不以己悲。
常怀律己之心。严格自律，把党性修养和思想改造落实在生活的一点一滴中，注重小节，防微杜渐，在法律和制度约束不到的时候，在思想深处打牢一道防线，不纵情山水而忘乎所以，不目炫五色而神魂颠倒，不心猿意马而迷失方向。
常怀亲民之心。欲将木之长必先固其根本，欲将流之远必将浚其源泉。牢固树立宗旨观。这是一个党员的基本要求。要始终保持党同人民群众的血肉联系，站在人民的利益上决策和工作，把群众关心的热点，经济社会生活中的难点，作为我们的工作重点。
“立业为根”，始终保持奋发有为的昂扬锐气
所谓敬业，就是要敬重自己的工作，将工作当作自己的事业，作为自己的人生追求。忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，争创一流业绩。
富含饱满的工作热情，始终追求执着。面对棘手和尖锐的矛盾，面对复杂的工作，面对种种压力和困难。首要是敢于面对矛盾和问题，善于查找问题的根源，寻求解决问题的突破口。对待工作应始终如一，不言放弃。
坚持一丝不苟的工作要求，始终追求专注。以认真的态度，专注精神，力求实效，把扎实的工作作风贯穿到具体工作中，把组织和上级分配给自己的任务完成好。
敢于突破的创新精神，始终追求一流。以强烈的责任心对待各项工作，认真思考，善于总结，超前谋划，把工作做在前面，把功夫用在平时，力求突破和创新。
“立身为基”，始终保持两袖清风的浩然正气
要在生活和工作中不变质，永葆党员本色，就必须不断加强思想改造，树立正确的人生观。
加强学习，不断提高自己的素养和精神境界，远离低级趣味和庸俗思想。“立身百行以学为基”，通过不断的学习来培养和提高个人的能力素质。
坚定信念。加强党性锻炼，力求做到无愧于党，无愧于心，无愧于人。
当然，每个人都有不足之处，诸如惰性思想严重，找借口和理由放松学习和努力；畏难思想不时露头、向往安定舒适的工作生活环境，不愿在艰苦的环境中锻炼和磨砺等。年轻干部在工作生活中，要努力克服，做到知行统一，争做一名优秀的共产党人。
第四篇：加强自身修养 勤于本职工作 在实践中不断成长
加强自身修养 勤于本职工作 在实践中不断成长
中国著名企业家，蒙牛集团老总牛根生说过：“小胜凭智，大胜靠德。”党的十七大指出我们党择人的基本标准是要德才兼备，以德为先。可见德之一字在一个人的一生中所占据的分量。作为一名刚走上工作岗位的新进，在这近半年的工作时间里，我经历了很多、学到了很多，同时也想到了很多，特别是近段时间深入学习实践科学发展观活动，深入学习党的十七届四中全会精神，给了我很深的触动。作为一名立志为人民服务的青年，在当今快速发展的社会里，唯有加强学习，勤于本职工作，在实践中不断提高自身能力，不断锤炼自我，不断加强自身修养。那么，我们应当要如何才能做到？对此，我总结为以下三点：
一、以干事提升自我。工作有分工，职责无大小。在基层工作，是将科学的理论知识与实践相结合的好机会，基层干部的工作经验丰富，通过向他们学习，可以全面了解我们所面对的基层工作的现状，便于我们将科学的理论知识运用与实践相结合，同时通过总结他们在工作中的成功做法，不断消化、吸收、积累成为我们自己的经验。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”，说了这么多，但最终重点还是突出在干，实干，真干上。那么，我们应当如何来干？在此，我先就我在这近半年的工作里的所见所闻，我所经历的事谈谈几点：首先，对于当前的我们，必须要清晰地认识到我们所存在的问题：一是业务知识不够熟悉，往往懂了一点皮毛，就误认为全懂了，遇到了实际工作却无从下手；二是对本职工
作相关的国家法律、法规和政策不够熟悉，一知半解；三是不能深入调查研究，对实际工作的情况掌握不够全面；四是分析问题过于肤浅，不够深入，往往只看事物的表面现象，不见事物的本质，顾此失彼。基于这些，我们又应当如何理清自己的工作思路，不做湖涂之人？我认为，一是要能快速的熟练掌握本行业的业务知识，以及与之相关的国家法律、法规及政策，明确自己的服务对象，要善于做换位思考，要时刻站在我们所服务对象的角度去看问题、想问题，多与他们交流，做到情况熟、思路明。二是要做到“三勤”，即“腿要勤”，就是要多跑、勤跑、勤往下跑，多搞实地调研，多去群众之间了解情况，和群众打成一片，这样会使自己的工作思路更加贴近实际，工作更加得心应手；“口要勤”，就是要多问，要放下架子，多向同事请教，多向经验丰富的老同志请教，多向领导请教，学习他们工作的艺术，处理问题的方式方法；“手要勤”，就是要多记，写好工作日记，及时整理总结自己在工作中的体会感受及所存在的不足，努力改进，做到自身的良性循环进步。三是要善于思考，提高自身分析判断问题的能力，要时刻保证思路清晰明了，不做糊涂之人，不处糊涂之事。熟悉掌握了具体业务知识和工作对象，了解了基本情况，这只是工作的基础，并不等于工作的思路就清了，还需要有一定的分析和判断能力，要能对不同的情况区别对待，对症下药，只有这样才能理清工作的思路，较好地完成工作任务，得以实现自我的提升。
二、以干练锤炼自我。干练体现的是作风，代表着个人的形象，影响着整个集体的工作风貌，关系着自身事业的发展。作为一名基层工作者，在工作、学习、实践中，要始终坚持埋头苦干、创新实干、紧张快干的工作作风；始终坚持脚踏实地、艰苦奋斗的优良传统，少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠；始终坚持求真务实、敢闯敢试的开拓精神，面对挑战不畏缩，危机里面抓机遇，用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面；始终保持只争朝夕、时不我待的时效观念，不托拉，时时刻刻努力锤炼自我。
三、以“静”保护自我。诸葛亮《诫子书》里说：“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”静，我们是否可以理解为心态的平静、平和，面对社会形形色色的挑战与诱惑，始终坚持一颗本心，坚持既定思想，以“静”对待各种挑战与诱惑。在推进科学发展的进程里，在我们的工作中，我们要始终坚持以科学发展为指导，牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观，坚定自身的理想与信念，明白人生的意义，自觉处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，自觉地将个人理想、抱负融入到全面建设祖国健康快速发展的美好事业中来，融入到全面建设“五个重庆”、“五个云阳”的具体事务中来，真正做到以干事干练完善自我，以奉献精神服务人民，持之以恒的以踏实的工作实现自我的成长。
第五篇：年轻干部如何成长
年轻干部如何快速成长
1、个人的勤奋努力是基础。年轻干部自身素质是成长的基础、发展的起点，干部个人只有勤奋刻苦、努力工作才能为成长进步奠定坚实的基础。首先,年轻干部只有通过努力学习党政理论、业务知识以及经济、法律、管理、金融等综合知识，才能切实增强政治敏锐性、储备扎实的工作技能。其次,年轻干部只有通过脚踏实地的工作，不断积累和总结经验，才能取得优异的工作业绩,赢得组织和群众认可。第三,年轻干部只有充分挖掘和展示自身特长，积极参加单位集体活动，才能更快地脱颖而出,更好地成长进步。
2、组织的培养教育是动力。人才的成长离不开组织的培养。首先，要通过健全后备干部推荐管理机制，采取民主推荐、组织推荐和个人自荐相结合的方法，将各行各业的年轻、优秀人才广泛吸纳进后备干部队伍，通过分类培养，促进他们及早成才，快速成长。其次，要以各级党校为主阵地，采取请进来、走出去的方式，有针对性地抓好年轻干部队伍的教育培训，提升其综合素质。对有发展潜力、可塑性强的后备干部，要优先放到基层、综合部门或重要岗位加强实践锻炼，促使其快速增长才干。
3、公正的选人用人是关键。始终坚持“凭实绩用干部、按贡献排座次、以发展论英雄”的用人导向，为年轻干部的成长进步提供制度保障。一是条件成熟及时用。树立不看学历看水平、不看资历看能力、不看背景看业绩的观念，坚持条件成熟一个，及时提拔使用一个。二是同等条件优先用。从班子建设的客观需要出发，拓宽使用渠道，加大使用力度，为青年干部走上领导岗位创造环境。三是关键岗位大胆用。对于政治素质高、工作能力强、有培养潜力的青年干部做到放手使用，让他们在关键岗位上得到锻炼和提高。
4、严格的监督约束是保证。严格干部的管理监督，是永葆队伍纯洁和活力的根本保证。要注重抓好年轻干部经常性的思想教育和考核考察，全面掌握年轻干部思想动态。要认真考察年轻干部八小时工作圈以外的情况，重视发挥群众监督、舆论监督、司法监督等监督渠道的重要作用。对发现的缺点和问题及时予以告诫和提醒，帮助采取有效措施认真整改。同时，通过定期召开民主生活会、民主评议、述职述廉、民意调查等措施，对年轻干部进行全方位监督，努力促进年轻干部成长。
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