龙川村学实活动情况汇报

第一篇：龙川村学实活动情况汇报

龙川村学习实践科学发展观活动总结

（二O一O年元月十九日）

龙川村位于绩溪县城东北约11公里处，历史悠久、风光秀丽，村域面积21.5平方公里，人口2316人，设7个村民组。龙川村设党总支部，下辖3个支部，现有党员94名。2008年村级集体经济年收入为21万元，农民人均纯收入4512元。龙川村钟灵毓秀，人才辈出，据统计，在绩溪历史上共有进士百余名，而龙川村有记载的就有24名。目前龙川景区已成为国家AAAA级景区，截至十月底，来龙川游客已超过2008年的32万人次。

去年九月份以来，随着全国第三批学习实践科学发展观活动的开展，我村也沐浴着党的春风，在上级党委、政府的正确领导下，村党总支按照上级的统一部署，从我村的实际出发，带领全村党员、干部扎实认真完成了前一阶段学习实践活动的各项规定动作，富有特色开展自选动作，取得了初步成效。主要表现在：

一、创新形式，提高学习效果

开展学习实践活动以来，村两委严格按照《龙川村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，组织党员干部及部分群众代表进行深入细致地学习，在学习中有针对性地选择与龙川发展实际切实相关的内容来重点展开学习，使参学对象对科学发展观的“第一要义是发展”有了较为深刻的认识。在此基础上，我村还按照“五个一”的要求，在村总支第一书记作动员报告、请乡党委书记上关于龙川发展党课的基础上，还利用远程电教平台，让参学人员观看了科学发展观学习专题片，使大家从理论层次深入了解科学发展观的历史背景、深刻内涵、精神实质以及指导一个国家乃至一个地区发展的深远意义，另外，我村还专门邀请县委党校讲师结合我村整体素质提升工程，就“龙川如何实现科学发展”作了专题讲座，深入浅出的讲解，让龙川村干部群众对科学发展观有了深刻的认识，我村1956年就获得安徽省劳动模范的包大富也在学习中带头为大家谈了他从旧中国到新中国、从改革开放到现在的亲身感受，让广大党员干部深切领会科学发展观的意义所在。

为使参学人员有感观方面的认识，我们还组织参学人员到江西婺源的江湾和旌德江村进行实地考察学习，有了先进正确的理论作为思想基础后，参学人员现场观摩的效果尤其明显，回村后大家纷纷表示一定要紧紧抓住“发展第一要义”这个中心，把握好龙川发展的天时和地利，创造出人和的发展氛围，群策群力加快推进龙川村的发展。

二、边学边改，农民群众得实惠

为把学习实践活动开展成广大农民群众得实惠的民心工程，我村党总支在县乡党委的领导下，从实际出发，采取召开座谈会、组织生活会、发放征求意见表和设臵意见箱等形式，广泛征求意见和建议。学习实践活动开展以来，共征求意见建议70余条，经梳理归纳事关龙川长远发展的意见建议15条，并及时向上级反映。县委高度重视，专题召开推进会，逐一提出措施、加以解决。目前，这15条意见建

议正在紧锣密鼓地整改落实中。这15条意见建议落实后，我村的自来水的水压和稳定性将得到提升、村内1800米道路将得以仿古改造、村内下水网络将得以完善、村内几处环境死角将得以彻底解决、龙溪河的水质将得以提高、枯水期流量将得到补充、影响村容村貌的“三线”现象将得以改观、龙川景区的品位将得以质的飞跃……

此外，在学习实践活动期间，我们抓住良好的发展势头，把带动我村东部发展的国家级农业综合开发项目作为一件大事来抓，村两委一鼓作气，把涉及130多户农户的征地工作在一个星期内全部完成，确保了项目的实施进度，这在半年前是很难想像的事。为让广大人民群众得到更多的实惠，我们协调各方面的资金，由村委会统一为全村参加新农合人员交纳自理部分费用，统一为坑口村民交纳有线电视费用，给70岁以上老人发放200元至300元的年金，得到龙川村民的交口称赞。

三、统筹兼顾，各项工作上水平

在县委张平书记的亲自关心下，我们会同党员干部群众一道，以此次学习实践活动为契机，通过规划引导、综合整治、加快建设，全面组织实施了龙川村容村貌提升工程、市民素质提升工程、生活水平提升工程、党的建设提升工程和景区建设提升工程等五大提升工程，力争各方面工作得以全面发展。同时,我们还抓住建国60周年之机，于9月24日举行了“龙川村迎国庆、讲文明、树新风歌咏拔河比赛”，村两委干部全程积极参与，让广大村民朋友在积极健康的文娱活动中得到熏陶，深受大家的欢迎。10月1日上午，县

委书记张平、县长李前智等县领导来到我村同我村的部分党员、干部一道收看国庆60周年阅兵庆典仪式，极大地鼓舞了我们开展好此次学习实践活动的士气。

通过一系列学习实践活动的洗礼，我们龙川人坚定了一定要大发展的信心，一致决心朝着张平书记提出的龙川要“争建全国最美乡村、争做全国最美市民、争创全国最美景区”方向迈进。

回顾我村前一阶段的学习实践活动，我们觉得主要呈现出以下几个特点：

一是领导高度重视。从9月4日中央学习实践活动第三巡回检查组组长徐荣凯到我村指导，到高登榜书记亲自关心龙川村的学习实践活动，再到县委张平书记和乡党委周斐书记亲自联系我村的学习实践活动，无一不体现各级党委、政府对龙川村的关切和关怀。期间，县委张平书记多次来村调研，多次召开座谈会，推进龙川村的学习实践活动，也借此机会，请允许我代表龙川村两委及2000多龙川人向关心我村学习实践活动的各级领导，特别是张平书记表示衷心的感谢！

二是规定动作认真到位。龙川村此次学习实践活动开展得有声有色，重要的一点是村两委严格按照学习实践活动的要求，抓住此次活动的有利时机，在思想上用科学发展观的先进理论来武装党员干部，尤其是村两委一班人，对加快龙川科学发展树立了信心，在为民办实事的氛围中，让广大人民群众感知到我们党的学习实践活动是推进各项工作、为民办实事、办好事的有效载体，更进一步融洽了党群、干群关

系。

三是自选动作有特色。我村此次学习实践活动的自选动作是全面开展龙川村提升工程。一是加快实施村容村貌提升工程。主要包括对龙川村的背街小巷进行全面整治，对环境卫生进行全面整治，对破旧厕所进行拆迁，巩固现有环卫长效机制，真正做到村容整洁。二是加快实施生活水平提升工程。改善龙川村的生活设施，实施自来水改造工程，完善村内污水排放处理系统，建设龙川溪生态补水工程。拓展龙川村民的经济来源渠道，大力发展农家乐，培育新农村建设示范户，促进农民人均收入的提高。三是加快实施市民素质提升工程。以大龙川的概念、大市民的标准提升龙川村民素质。建设龙川文化活动中心，组建龙川村夕阳红文艺队、乒乓球队和篮球队，开展经常性活动，娱乐身心，提升素质。四是加快实施党的建设提升工程。按照十七届四中全会精神，结合学习实践科学发展观活动，全面加强龙川村基层组织建设。五是加快实施景区建设提升工程。对现有的景点进行全面修缮，对胡炳衡故居、奕世尚书坊、尚书府等景点的周边环境进行综合整治。

四是群众满意度高。通过提升工程的实施，群众对龙川发展的信心加强了，通过整改落实后，许多多年来未能得到解决的问题都得到了解决，群众对村两委特别是对村党组织的信心更强了，向党靠拢积极分子更多了。经过元月十二日群众满意度的测评，满意率达到98.5%，可以说龙川村的学习实践科学发展观活动已达到了预期效果。

第二篇：龙川检监汇报

南煤龙川2×135MW机组 整套启动后质量监督检查

调试汇报材料

山西世纪中试电力科学技术有限公司

2008-12-21 2×135MW机组整套启动后调试工作汇报

各位领导、各位专家：你们好！

在南煤龙川发电有限责任公司的正确领导和安排下，参建各单位精诚团结、密切配合，通过全体建设者的不懈努力，两台机组顺利完成了整套启动中的各项安装和调试工作，分别于2008年12月2日、2008年12月8日安全、稳定、圆满地结束了两台汽轮发电机组72+24小时试运行阶段。我代表山西世纪中试电力科学技术有限公司，就#

1、#2机组整套试运中的调试工作完成情况。向各位领导及专家作一详细汇报。

一、调试进度和工作内容的完成情况

在试运指挥部的领导下，总结两台机组分系统调试经验的基础上，针对工程的实际情况，与建设单位，安装单位，监理单位共同制定了较为合理的整组启动计划。并通过每天试运碰头会通报信息，讨论方案。协调解决现场发现的问题。完成了#

1、#2机组整套启动的调试工作。

一号机组整套启动主要试运内容和时间如下：

#1锅炉吹管………………………………2008.8.19～ 2008.8.22 #1汽机首次冲转及定速…………………2008.9.2 ～ 2008.9.3 #1机组首次并网……………………………………2008.10.12 #1机组空负荷励磁参数测试………………………2008.11.10 #1汽机超速试验(电气和机械)……………………2008.11.11 #1发电机PSS试验………………………………2008.11.15 #1机组一次调频试验………………………………2008.11.14 #1机组低负荷稳燃及甩负荷试验…………………2008.11.14 #1机组甩负荷试验…………………………………2008.11.15 #1机组发电机进相试验…………… 2008.11.15～2008.11.16 #1机组72+24满负荷运行…………… 2008.11.28～2008.12.2 二号机组整套启动主要试运内容和时间如下：

#2锅炉吹管………………………………2008.10.15～2008.10.17 #2汽机首次冲转及定速…………………2008.11.19～2008.11.20 #2机组首次并网……………………………………2008.11.23 #2机组空负荷励磁参数测试………………………2008.11.27 #2汽机超速试验(电气和机械)……………………2008.11.24 #2发电机PSS试验…………………………………2008.11.26 #2机组一次调频试验………………………………2008.11.27 #2机组低负荷稳燃及甩负荷试验…………………2008.11.27 #2机组发电机进相试验…………………… 2008.11.25～2008.11.26 #2机组72+24满负荷运行………………… 2008.12.4～2008.12.8

二、工程质量指标及检查情况

按照《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程（1996年版）和《火电工程调整试运质量检验及评定标准》我们根据现场的实际情况，对机组各阶段的调试质量进行了检查，各项指标基本优良。

两台机组整套启动试运期间保护及自动投入情况： 机组锅炉保护各17套,完成34套, 投入率：100% 机组汽机保护各13套,完成26套, 投入率：100% 1#机组热工自动控制38套,完成35套, 投入率:92% 2#机组热工自动控制36套,完成33套, 投入率:91.6% #1机组72+24小时运行的平均负荷: 135.9ΜW 负荷率:100.67% #2机组72+24小时运行的平均负荷: 135.80ΜW 负荷率:100.59% 两台机组72+24满负荷运行检查情况： 锅炉专业重点项目检查

1．锅炉机组启动过程能按预计的启动程序和启动曲线进行。满足机组运行的要求。

2．锅炉蒸汽参数和蒸发量达到设计值，能满足负荷要求。各段受热面进出口烟温和工质温度的偏差值符合设计要求。汽温调节功能良好。

3．燃油系统的燃油量、油压符合要求。油枪雾化良好、点火功能可靠、动作灵活。

4．锅炉经过调整燃烧正常，燃烧调节正确可靠。5．锅炉辅机运行正常。汽轮机专业的重点项目检查

1．整套启动试运期间,顶轴,盘车装置运行正常。润滑油系统、抗燃油系统运行正常。

2．汽轮机启停过程中汽缸上下缸温差符合要求。

3．汽轮机整套启动试运行记录齐全。从启动到升负荷、满负荷运行工况正常。

4．汽轮机辅助设备运转正常。

5．高,低压加热器能按规定投入运行,疏水系统投入正常。表计及保护装置投入正常,指示,动作正确。

6．汽机各类表计指示正确，水位调节保护装置动作正常。

7．除氧器自动调节和保护装置投入使用正常。给水含氧量符合标准。安全门动作压力符合设计要求,且动作灵活,无冲击,振动。

8．轴封加热器的压力和轴封蒸汽温度自动调节装置能正常投用,轴封加热器符合运行要求。

9．各类冷却器严密,冷却效果满足运行要求。表计齐全，正确。10．汽轮机汽水系统各种负荷工况下满足运行要求。11．凝结水滤网完好,差压符合设计要求。疏水系统流向正确，畅通。12．轴封系统：供汽温度,压力符合制造厂或设计要求，调压，减温装置投用正常。

13．除氧给水系统：给水温度符合规定值。

14．抽汽系统：管道膨胀自如，且不影响主机膨胀，逆止阀自动和保护投入正常。

电气专业的重点项目检查

1．发电机升速过程中转子线圈绝缘电阻（超速前后测量无明显变化），交流阻抗，功率损耗及轴电压测量符合制造厂要求。

2．励磁系统，自动电压调整系统和失磁保护特性符合制造厂要求，整流变保护正确可靠，自同期装置动作符合制造厂要求。

3．发电机运行参数和出力均可达到设计值，铁芯温度、定子和转子冷却水出口温度正常，振动、噪声在允许范围内。

4．继电保护装置全部投入，动作正确。故障记录装置能正常投入。5．电气测量仪表指示正确，额定值有红色标志。

6．变压器各项运行参数符合制造厂规定，且不渗油，温升正常，色谱分析合格，事故排油和消防设施完好，保护装置整定值符合规定，操作切换试验、联动试验及冲击试验合格。

7．主要电动机运转平稳，出力达到设计值，电流不超限，轴承温度、铁芯温度、振动值符合规定，冷却装置、油系统、干燥装置运行正常。

热工专业的重点项目检查

1．不停电电源切换良好，供电可靠。2．程控系统功能符合要求，动作可靠。3．机组保护系统功能完善，动作可靠。4．汽轮机电调节系统功能完善可靠。

5．常规仪表及控制装置（含信号、保护、联锁装置）定值正确投用正常，投入率和合格率符合要求。

6．微机数据采集系统运行符合设计要求。

7．事故顺序记录仪动作正确可靠。化学专业的重点项目检查

1．汽水取样和炉水加药装置齐全，投用正常。2．煤、水、油监督工作能正常开展。

3．给水品质、蒸汽品质、凝结水水质、疏水水质符合制造厂或规程规定。

4．化学指示、记录仪表指示正确，记录清晰完整，运行报表清楚，资料齐全、准确。

三、机组运行中存在的问题：

1．#2机空冷ACC系统需要厂家进一步完善设计、调试，便于安全可靠运行。

2．DCS系统频繁死机，需要厂家加以说明并处理。

四、调试建议：

我们认为南煤龙川发电有限公司两台机组主设备及各辅助设备运转正常，出力均能达到设计要求，可以进入商业试运行阶段。

最后，我代表山西世纪中试电力科学技术有限公司，感谢质检站的领导和专家对我们工作批评和指正。同时，我们也衷心感谢业主、设计、安装、监理和所有参建单位对我们调试工作的支持和帮助。在今后的工作中，我们将一如既往，做到不漏项、不留缺陷，精心完成应尽的责任和任务。

祝愿南煤龙川发电有限公司在今后的生产运行中，能够实现安全、稳 5 定的长周期运行，创造良好的运营效益。

谢谢大家！

2008-12-22

山西世纪中试科学技术有限公司

第三篇：众泾村学创活动心得体会

文章标题：众泾村学创活动心得体会

增强认识创新工作争当先进

自5月18日下午我村召开“学__、学__、创新业、争先锋”主题教育动员会以来，村级班子通过集体学习和组织全村党员观看__村、__村在新农村建设上取得实效的电教片，对本次教育活动有了很深的认识，结合我村实际，有如下深刻体会。

一、统一思想，加强学习，提高认识。

通过一阶段的学习，深深认识到区委、区政府在全区开展“学__、学__、创新业、争先峰”主题教育既是很必要的，也是很及时的。今年，苏州市委提出了“三个率先”的目标要求，我区要实现“三个率先”目标，关键在农村，根本在基层。实现“三个率先”，大力推进“四城”建设目标，任务是艰巨的。几年来，我区开展了一系列主题教育，在转变作风、服务中心、优化环境、促进发展等方面发挥了重要作用，全区干群统一了思想、振奋了精神、鼓舞了士气，推进了我区经济、政治、文化和和谐社会建设。但是在我区仍然不同程度地存在社会不公、农村干部有事不管、有的管也不公等一些不良倾向，村风民风不正。这些现象已成为影响我区经济社会发展的恶疾，更是与“四城”建设的要求差之千里。就我村而言，干部思想松懈，还没有认识到今年我们要完成上级下达的工作任务有一定的难度，要在全区和其他行政村中争先进更是不容易。因此，我们要借助这次“学创”活动的东风，加强学习，充分认识到本次活动不是其他教育活动的重复，而是它们的深化和延伸，“学”促“比”、“比”促“争”、“比”“争”互动共同构成了一个有机联系的整体。充分认识到这一点，我们村有信心地完成今年各项工作任务。

二、学习典型，创新工作，争当先进。

我们深深地知道榜样的力量是无穷的，先进典型最具说服力、影响力和感召力。一个先进典型就是一面高高飘扬的旗帜，引领着人们前进的方向。我们要想“学创”活动取得实效，我们必须向“__、__村”先进典型学习。我们一要学习“__、__村”艰苦创业、勇于创新的争先创优精神；二要学习“__、__村”的开拓创新的工作思路；三要学习“__、__村”的富民惠民的宗旨意识；四要学习“__、__村”民主文明的和谐理念。我们同“__、__村”最大的差距就是思想观念的差距，必须通过学典型来推进思想大解放，以思想观念的领先推动我村各项事业的率先发展。我们号召村干部要结合自己工作岗位开展各方面自我排查，一查自己学习是否不求甚解、发展思路不清；二查自己是否热衷形式主义、工作落实不力；三查自己是否思想解放滞后，观念更新不快；四查自己是否工作消极应付，岗位实绩平庸；五查自己是否中心意识模糊，工作重点不明；六查自己是否擅长说三道四，党性观念不强。要通过自身反复排查和改正，不断增强大局意识、服务意识和对工作的紧迫感、危机感和责任感，调整工作思路，创新工作方法，从大局观念、服务水平等方面比实绩、比贡献。我们既要积极参与对民营企业的帮扶，又要立足岗位创造不平凡的业绩。争先是一种志气、追求和境界，这就是要求我们村敢与强的比，敢向高的攀，以超越前人自励，在成绩面前不自满，在挫折面前不沮丧，在困难面前不退缩，迎难而上，创新发展。

通过开展“学创”我们村决心团结一致，奋力拼搏，开拓创新，力求在五个方面努力工作，全面发展新众泾。

一是进一步加强村级资产管理，始终坚持发展不动摇，始终把经济发展作为第一要务，走适合自身实情的发展之路。我们要克服在城区发展工业困难的不利因素上，开动脑筋想办法，一心一意谋发展,力争今年村级可支配收入完成300万元（因拆迁减少100万元左右），上交税收突破1500万元。二是要全面抓好环境建设，我们一定要按照区委、区政府提出的“四城”建设总体要求，把环境建设作为我村今后工作的重点来抓，按照点成亮点、线成风景、面上扩展的原则，不断加大环境建设力度。确保全村河道、道路、村庄“水清、路洁、有绿、花香”，争取年内完成创建“江苏省生态村”。三是努力发展农村社会事业，在继续为村民办实事办好事的同时。继续加大投入，今年将对自然村庄内的小路进行浇制，使全村村庄道路完全实现刚性化。大力加强农村文化建设。规划好社区服务站中心、完善好村级警务站、老年人活动室、增设健身广场，积极组织文明健康的文娱活动。保障村民合作医疗保险、农村基本养老保险全覆盖。要依托全村156家个私企业，为弱势群体家庭的村民解决好的就业。要通过村设立的扶贫帮困基金会，对全村贫困家庭、困难学生进行帮扶，党员干部要一对一进行帮扶。四是要切实规范好村级管理，要加强村干部队伍的作风建设，对照全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，进行全方位工作作风考核，把工作实绩与报酬挂钩。通过强化考核，使村干部的责任心加强，村班子的战斗力、凝聚力得到增强。在华元路延伸工程的拆迁工作，充分发挥我们村干部的集体智慧，在规定的期限内全面完成街道交给村里的拆除任务。要强化管理、措施到位，在环境管理上我们要响应建设新相城，环境亮新貌的总体要求，同时也是一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。在安全生产管理上，层层签订安全责任合同，配齐配好，安全生产管理员，明确法人为第一责任人。要强巡查，发现有隐患现象，立即责令整改。在公开工作上，我们要按照“一公开四民主”“五规范”的要求，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做好随时公开，决不隐瞒，接受监督。五是加强村干部队伍建设，要有大发展，就要切实按照“五好”党支部的建设要求，大力加强村干部队伍建设，充分调动每位村干部工作积极性，为新农村建设提供坚强的组织保证。我们的干部要深入到全村各企业。了解掌握企业的生产经营情况，及时解决企业发展过程中遇到的问题，积极为企业搞好服务。要了解掌握全村党员的生活工作、思想动态，解决困难党员的生活困难。要深入到村民中去了解群众的需求，倾听群众呼声，为群众解决好热点难点问题。要为贫困户及困难学生，解决其生活问题，送去党和政府的温暖。通过我们村干部实实在在的工作，来提高全体村干部的工作服务水平，密切党群关系，让村干部真正成为人民群众的贴心人。

二00七年七月十五日

《众泾村学创活动心得体会》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读众泾村学创活动心得体会。

第四篇：故城村学雷锋志愿服务活动

故城村学雷锋志愿服务活动

实施方案

一、指导思想

为在全社会广泛深入开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬爱岗敬业、助人为乐、见义勇为、热心公益的品德的志展服务者精神，围绕清洁乡村、美化家园、扶弱助残、维护治安，帮扶支教等服务内容，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动机制化、常态化。

二、活动主题

弘扬雷锋精神，开展志愿服务。

三、成立组织

为切实加强学雷锋志愿服务分队建设，经村两委会研究决定，特成立“龙源村学雷锋志愿服务队”，分队组成人员如下： 队

长：刘培军 副队长：陈瑞山

成员：刘培象、刘正田、陈扭子

志愿者服务分队办公室设在村委员会，负责日常工作办公室主任由陈瑞山兼任，并有60名来自各个居民组的村民组成的学雷锋志愿服务者（后附志愿者注册名单）。

四、活动内容

1、广泛开展学雷锋志愿服务活动。

结合我村实际，组织开展以学雷锋为主要内容的志愿服务。具体开展以下志愿活动服务：宣传文明新风尚、送温暖献爱心、理想信念价值观教育、普法教育、村容村貌建设、环境卫生清理、爱粮节水、应急救援以及面向特殊群体的志愿帮扶活动。

2、开展“美化环境”志愿服务活动。

针对美化环境的要求，对村内部环境卫生进行优化，广泛开展环境整治、植绿护録、低碳环保教育、节能减排等活动，大力宣传生态文明观念和环境保护知识，积极倡导资源节约、不断增强生态环保意识和可持续发展意识，为建设美好龙源村作出贡献。

3、开展文化建设志愿服务活动。

组织各类文化志愿者参加公共文化建设和群众文化活动，开展形式多样的文化志愿服务。品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等志愿服务。

4、开展“关爱空巢老人、孤寡老人”等志愿服务活动，弘扬老人“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德，积极组织志愿者为空巢老人提供生活照料、医疗保健、心理抚慰文体健身、应急救助、亲情关爱等志愿服务，实现志愿者与服务对象的有效衛接。开展关爱留守儿童“牵手行动”志愿服务，以闲散青少年、农村留守儿童为重点，围绕“大手牵小手、爱心助成长”的行动主题，针对未成年人开展思想品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等志愿服务。开展关爱残疾人“志愿在故城，关爱残疾人”志愿服务活动，重点进行文体活动、心理疏导、医疗保健等志愿服务活动，实现关爱残疾人，守望相助。

五、工作要求

1、高度重视，深刻认识。

雷锋精神是激励广大千部群众践行社会主义道德规范最有号召力的精神旗帜，既闪烁着共产主义、社会主义思想道德的光辉，也体现了中华民族优秀传统道德的深厚积淀，深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性，并不断赋予雷锋精神以新的时代内涵，扎扎实实推进这项工作。

2、注重工作实效。

学雷锋志愿服务分队成员要坚持求真务实、真抓实干，结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，运用广大群众喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台开辟乐于接受的渠道，调动广大群众的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强工作的针对性、实效性。

3、加强宣传，营造良好氛围。

开展以弘扬雷锋精神为主题的各类实践活动，充分利用广播、互联网、社会宣传栏等宣传媒体，大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物，树立更多可亲可敬可学的道德标杆，打造具有影响力的社会志愿服务品牌。不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

4、建立长效机制。

把组织开展学雷锋志愿者服务当作项常态的工作来抓，列入本年的工作计划和安排，制定完善考评措施，将学雷锋志愿服务活动纳入干部综合素质评价体系，纳入群众思想道德教育和思想政治教育工作质量评价体系。适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋志愿服务活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。在活动开展结東后，对先进个人及时给予总结表彰。

第五篇：面心实活动汇报

贵州发耳煤业有限公司

开展“面对面、心贴心、实打实”活动情况汇报

贵州发耳煤业有限公司工会按照全总、兖矿集团公司、能化公司工会及公司党政的安排和部署，紧紧围绕公司上半年建设发展、安全生产中心工作，全面开展落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，增强了工会组织的工作活力、凝聚力和创新、创造力，进一步发挥工会组织参与企业管理、服务企业、服务职工、推进企业跨越式发展和长治久安中的主力军作用，推动公司了安全发展、科学发展、有效发展、和谐发展。

一、高度重视，强化组织领导

为确保活动的有效开展，公司工会高度重视，积极召开“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议，号召开全员立即行动起来，积极组织认真学习上级文件内容，深刻认清此次活动的意义及作用，并对活动进行全面部署，成立由党政领导为组长、各单位负责人为组员的活动领导小组，进一步强化管理，细化工作分工，明确工作责任。要求各基层工会要分别成立了相应的“面心实”活动领导机构，明确责任分工，做到一级抓一级，层层抓落实，确保活动的深入开展。

二、明确责任，广泛宣传动员。

为确保“面心实”活动有序开展，公司工会结合公司实际，明确了“面心实”活动的总体要求、活动内容、方法步骤和工作责任，充分利用早会时间对“面心实”活动进行了广泛宣传和动员。同时，充分利用公司内部刊物、宣传栏、黑板报、安全手册、文化长廊等宣传形式，广泛宣传活动开展的情况和成效，交流各级工会的经验和做法，使活动家喻户晓，深入人心，形成强烈的活动开展氛围。

三、精心组织，确保活动实效。

1、深入走访调研，积极为职工排忧解难。为把“面心实”活动具体化，公司工会坚持把开展“面对面、心贴心、实打实”活动与集团公司当前工作重点、创先争优以及文明大行动等相结合，广泛开展“走基层、听呼声、解难题、融感情”走访调研活动。活动期间，各层工会负责人不断深入职工群众深入一线，与职工代表进行了座谈，广泛听取了职工代表的意见和建议，了解职工生活情况，并成立相关调研指导工作组，对存在特殊困难的职工群众及时给予帮扶救助。

春节前夕，公司主要领导走访各个区队科室，了解职工生活情况，并将17300元困难救济金及时送到了47户困难职工手中。上半年，公司工会走访慰问患病困难职工3人，发放救济金1500元；参与职工亲属离世吊唁6人次。

2、积极开展文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。为活跃职工文体生活，推动职工文化和企业文化发展，元旦期间，组织参加了能化公司组织的乒乓球赛；“三八”节期间，组织了以“身心健康、安全和谐”为主题的跳绳、绑腿跑、托球跑比赛；“五一、五四”期间，积极组织了拔河比赛，组队参加了能化公司组织的篮球赛，并取得较好成绩，给兄弟单位展现了发耳煤业人良好形象。

与此同时，结合矿区实际，积极开展日常性的娱乐活动。规范职工书屋、健身房管理，购买器材，建立矿区休闲娱乐广场，使之成为广大职工家属业余生活的好去处。

3、落实职代会制度，加大民主管理力度。根据《工会法》有关规定，公司于6月7日召开了二届二次职工代表大会暨会员代表大会，对工会委员会、工会经费审查委员会委员进行了增补，签订了《工资集体协商协议》。会上，职工代表们认真听取审议了总经理工作报告、提案审查报告、业务招待费使用情况的报告、工会经费审查报告等报告。会议期间广泛听取了职工代表的意见和建议，保证职代会决策的民主性和科学性。

围绕职工衣、食、住、行等问题，经常深入基层、深入群众倾听民意、关注民生，积极为职工办好事、解难事。2011年，公司党政工向职工承诺了“七件实事”，并一一兑现。2012年，公司党政工再次向职工承诺“八件实事”。通过这些实事、好事的办理，进一步增强职工归属感、荣誉感，调动职工的工作积极性、主动性和创造性，营造和谐奋进的矿区浓厚氛围，促进公司各项工作健康协调发展。通过开展“面心实”活动，公司工会干部在深入生产一线走访基层工会、车间及职工和文体场所的过程中，推动了基层单位发展；了解了职工们的思想和工作情况，巩固了与职工的感情，激发了基层工会的活力，从而实现了职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展目的。同时进一步增强了工会干部的服务意识，转变了工作作风，锻炼了工会干部为基层服务的水平和能力，工作效果显著，但工作中还存在一些不足。主要是：

一是部分干部未能深入领会文件精神，工作积极性不足。

二是由于受建设初期条件所限，工会在解决职工关心的热点问题、履行维护职责方面与职工的期望和要求还有一定差距。

对于这些问题，公司工会将高度重视，在今后的工作中寻找有效途径予以解决。

四、下步工作计划。

下一步，公司工会将继续按照全总、兖矿集团公司、能化公司工会及公司党政的安排和部署，紧紧围绕公司上半年建设发展、安全生产中心工作，继续深入开展落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

一是搞好活动的总结提升，归纳梳理活动中的好经验好做法，积极解决企业和职工反映的实际问题，以实际行动取信于民。

二是努力将“面心实活动”推动上升到制度和政策层面，切实把活动成果转化为工会联系群众、服务群众的长效机制。

发耳煤业有限公司工会

2012年6月18日