崇尚学习,执着梦想[模版]

第一篇：崇尚学习,执着梦想[模版]

崇尚学习，执着梦想

——习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话心得体会

昨天，我仔细研读了“习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话”，认真学习并反复品味习总书记的讲话精神，令我颇感震颤。习总书记强调大兴学习之风，是具有历史和现实意义的，事业发展没有止境，学习就没有止境。

掀起新一轮学习热潮，是由我们面临的形势和任务决定的。我们党正面临着如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况新问题的重要课题。要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。习近平强调全体党员干部要具备挑战的危机感，要有增强本领的紧迫感，要担当起时代使命感。只有全党本领不断增强了，才能实现“两个一百年”的奋斗目标，中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。

习总书记特别指出:我们要认真学习马克思理论，坚定理想信念，才能正确把握学习的方向，才能把中国特色社会主义不断推向前进；我们要学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，以自觉融入知史爱党，知史爱国的境界，才能更好地了解我们党和国家事业的来龙去脉，更好的继承传统开创未来；我们要学习政治、经济、军事、文史社科等知识，以培养自己“以学益智，以学修身”的高尚情操。如果我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽知识视野，从而很难在事业的进程中赢得主动、赢得优势、赢得未来。只有加强学习，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

“学习”这一话题可谓从没离开过我们生活和工作的视野。学习、学习、再学习，不断增强新本领，新才干，才能在突飞猛进的信息时代独占鳌头。身处高速发展的知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。从我个人的体会来说，学习是增强本领的最佳途径。增强本领就可以从容应对工作中的新问题，就可以创新工作中的新办法。知识就是力量，新知识的不断开发和应用，是我们社会发展过程中取之不尽用之不竭的源泉。在实践中摸索，在实践中收获。在学中干，在干中学。讲究巧干、实干，想对点子干，对着套路干，才能告别本领不足的忧虑，真正乘势而上开创辉煌的事业。学习是提高自我的最好展示。提升素养是提高和丰富自我的根本，只有学习能获取必备的各种知识，努力使自己成为业内的行家里手，才能兢兢业业地做好工作，不断提高工作水平和质量。秉承好学精神，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，使个人的业务水平和服务水平达到质的飞跃，从而彻底改变本领落后的现状，进一步实现人才强企，人才兴邦的强国梦想。

学习是拓展能力的最优选择。古话说：开卷有益。重视学习，不仅是对个人素质提高的要求，也是整个中华民族历来崇尚的美德。如今“孔子”学院犹如一条纽带让中国和世界频频亲密接触；五千年的华夏文明犹如一朵瑰丽的奇葩频频绽放异彩；“中国速度”这个神奇的冠名也犹如闪电一般响彻世界。这一切的一切，都是中华儿女秉承学习之心，攫取学习之力，用勤劳和智慧谱写的壮丽篇章。学有所长，学有专攻，定能学有所成。加强学习，增强面对技术更新的战斗力和竞争力，才能更好地履行岗位职责，由此本领恐慌的担心就可以束之高阁了。

“好学才能上进”这是习总书记勉励全党和全国各族人民共同前进的冲锋号。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，学习贵在持之以恒，重在学懂弄通，做到好学乐学。我身为入党积极分子更要坚信学习是一生进步的最强动力，要上进就要学习不止。崇尚学习，执着梦想，我们都能胜利抵达理想的幸福彼岸。

赣源支部姜凌云

2013年3月6日

第二篇：梦想的执着

梦想的执着

当你走进湖北松滋市王家桥中学，便会从宣传橱窗里看见一个稚气十足、文静自信的女学生，她叫廖晓霜，连续三年被评为学校“十佳学生”，被同学们称为“不落的小太阳”。

用坚强创造奇迹晓霜年幼多病，小学二年级那年秋天因患中耳炎治疗不及时，病情恶化，住院半年之久。坐在教室不足一月，晓霜脑内出现肿瘤，经过开颅手术命总算保住了，学习却落下一大截。父母不再奢望她读书有所作为，只望她能像正常儿童一样就谢天谢地。第二年春天要开学了，爸爸妈妈本打算让体弱的晓霜在家休息，生性坚强的晓霜执意要上学。起初她跟不上班，数学课听不懂。老师担心她身体吃不消，没有过多施加压力，只劝慰晓霜慢慢来。懂事的晓霜没有向困难低头，忍住疼痛，扎进书里。她付出了比别人多几倍的努力。无论刮风下雨，无论春夏秋冬，寝室门前的路灯下总有一个凝神学习的胖女孩，那就是晓霜。就连食堂卖菜的师傅也这样描述：她端着碗站队等待的那一刻都是一副思考的神态。一个学期后，她的数学成绩从班上最后一名上升到全年级第一名。她还只是个孩子，是刚动过大脑手术的孩子。她的这份成绩，就是她用坚强创造出来的奇迹啊！

用真诚履行责任在班上，晓霜身兼团支部书记和纪检委员两职。团支部书记杂事多，晓霜干得有滋有味。纪检委员是个得罪人的“官”，晓霜用她的真诚感染了每个违纪的同学，让他们心服口服地认错改错。那次中午自习，全班同学都在安静地学习，忽然一声怒吼打破了沉寂。最后排的两个高个子的男生争吵起来，其中一位还操起板凳。大多数同学吓得不敢出声。这时，只见晓霜走到他们中间，微笑着对他们说：“君子动口不动手嘛！有什么事说不清呢？”一句调侃的话缓和了气氛，一场战争就这样平息了。

用执着抒写未来回顾晓霜九年的学习历程，我们欣喜地看到了她的稳重与执着。生活中的波澜，她坚强地面对；学习上的坎坷，她傲然地迎接。挫折与失败，她视为财富；鲜花与掌声，她当作动力，她的步伐永远向前，因为她的梦想还很遥远„„

第三篇：执着追求梦想

执着追求梦想，才能走得更远

——读《一个教师到底能走多远》有感

初次捧着朱老师的书，品味书名“一个教师到底能走多远”，我在问自己，我走了多远？心中一片茫然。真的，我不太喜欢这书名，它太直接，让我无颜面对内心的拷问。能走多远？毕业到现在，兜兜转转，我以为自己走了很远，回头一瞧，不过是在原地转圈罢了。我嘲笑自己，走了几年，这教室、办公室、宿舍三点一线的生活竟然就这样被我平淡无奇地演绎了七年。能走多远，有人说，只能从保亭到三亚„„能走多远，细细品味，直白中引人深思，题目质朴却韵味深长。插图是一条向前无限延伸的路，它启发我：思想有多远我们就能走多远，执着追求梦想，才能走得更远。

书中朱老师以数字串联，讲述了他的心路历程，奋斗经历。没有高深的术语，没有华丽的辞藻，没有传奇的故事，映入眼帘的是朱老师严肃神情下质朴的娓娓道来。从一个故事开始，到两个十年的探索，到三次创新的体验，走过四层足迹，迈入五步经历，接连六次圆梦，七次触动，炼就八种心境，记录20天的国外见闻，心怀n种感恩。十个章节，八个哲理小故事，读来让人如沐春风，感触颇多。

一页一页翻动着，坐立不安，是因为它触动了我那颗近似安于现状的心；无法忘怀，是因为我在他的书中找到了那种为梦想执着的困惑感是如此的相似；久久回味，是因为书中那些生动的小故事蕴涵着深刻的哲理；深受感动，是因为朱老师为了教育事业、为了追求自身发展执着的追求梦想的精神„„

平凡如你我，朱老师来自农村，因为高考失利回村当了民办教师，那时候的条件辛苦，工作也低，但朱老师没有抱怨，他珍惜这一份工作，并且将全部的热情投入其中。他教数学、语文、英语，无论学校安排他从事什么工作他都不推辞。难能可贵的是他不是简单地完成工作，而是将从事的工作完成的有声有色。他自创谣体式数学知识记忆方法，编语文重点词句歌谣，将英语单词放到故事中教学„„他总是想尽方法吸引学生对学习的兴趣。为此，他不断寻求突破，自我反思，勇于创新。他的许多大胆尝试是主动自觉的。正因为如此，平凡的他，才在平凡的岗位中走出了一条不平凡的名师之路。

在当前信息满天飞的社会，教师这一职业正面临着越来越多的考验与诱惑，真正能守住内心的宁静，执着于追求教育理想的人越来越少。在不公平的制度面前，多少师者为了五斗米无奈折腰，昧着良心在误人子弟，师之魂何在？为出名，为逐利，勾心斗角，互相挤兑，公开课成了作秀课，名利面前，师之灵何在？这场培训、那场学习、刚听完报告又得去听讲座„„无休止的折腾，走马观灯似的所谓学习，师之心何以宁静？不能体罚学生、家长动辄告学校告老师，基本的师道尊严安在否？今学洋思、明用杜郎口、后天再来个有效、高效课堂，滚滚长江东逝水，一朝天子一朝臣，一个模式一两年，换来换去，丢了跟忘了本，淘尽古今多少英雄。辛苦老师、累坏孩子，再找个新模式又继续折腾。自古有言：十年树木，百年树人。教育岂能如此烦躁不安，连自身都坚守不住，最终只会被所谓的模式洪水冲得七零八落。

是我的内心已经不再纯粹，还是朱老师很幸运地有一个宽松自由的支配环境与时间，从而可以轻松地、如饥似渴地朝着自己的野心进取，一步步地实现心中的梦想。记得刚出来工作那一两年，我心中一样踌躇满志，梦想在前方向我招手。然而，在冰冷的现实面前，在无休止的检查学习面前，在欲撤不撤的动荡局势中，我迷失了自己，差点忘了自己最初的梦想。

面对现实的无奈与种种不平之事，或许朱老师也曾有过迷茫，但在他的书中未曾有半句的披露。一个个的野心、坚定的信念，使他不拘泥于条条框框的束缚，不满足与已经取得的成绩，而是着手去解决教学中所遇到的种种困难，着眼于如何实现心中的一个个梦想。敢为天下先的大气是他的野心得以实现的保证

反观自身，我为自己安于现状、不思进取的行为感到自悲。宋朝诗人黄峪有一句名言：三日不读书，便觉语言无味，面目可憎。工作到现在，我真正读过的著作屈指可数，报刊杂志倒是看了不少，可那仅仅是娱乐消遣而已，快餐式的文化终究营养匮乏。都说要给学生一杯水，先生要有一桶水，在信息满天飞的今天，一桶水已相形见绌。要给别人一杯水，自己应该是一条奔流不息的河水，无论学生想知道什么，只要从你这边百度一下，便可知道。教师职业道德规范中将终身学习列入其中。可见，学习对于教师自身的成长发展来说是多么的迫切和必要。平时在我们督促学生珍惜时间好好学习的时候，是否也曾回头看看自己有没有充分利用好每一天呢？我的每一天过得都充实吗？好记性不如烂笔头，可是我已经多久没有动笔了？提笔忘字，下笔无言，面目可憎。这是我吗？浑浑噩噩，虚度光阴，这样的我让我感到悲伤。都是草根，朱老师靠着自己的奋斗和进取成了万人敬仰的名师，为什么我不能？我不奢望成为名师，但这种不思进取的却是我内心所深恶痛绝的。改变无须多言，行动现在开始。

反观自身，我为自己不能坚守梦想的行为深深自责。常常高诉我的学生：坚持就是胜利。朴素的一句话考验的是一个人的意志。我的意志在坚持面前不知何时已经瓦解。梦想没有了坚持不懈的行动支持，宛如折了羽翼的雄鹰，前方再美好，也只能望天兴叹。是什么导致我离自己的梦想渐行渐远？回忆让人恐惧。那些虚度的光阴如轻烟、如薄雾，飘渺婀娜，伸手去抓却空无一物；回忆让人不堪，逝去的美好成了永难追悔的心痛，时光不再，梦想不能再忘记。

反观自身，我为自己屈服与困难的行为感到愤怒。鲁迅先生说：哀其不幸，怒其不争。受苦之中的人是不能诉苦的。有的人被困难压倒，有的人却在困难中崛起，将它变成一笔宝贵的财富。那些虚度的时光让我心慌，所谓的困难在坚强的意志面前不过是只纸老虎，而我竟让被那只纸老虎吓着，这一切不过是一个借口罢了。朱老师再次提醒了我：心怀梦想，拥有野心只是个开始，只有脚踏实地，勇于进取，不断超越自我，才能将梦想照进现实。

读一本好书，能激发一个人潜伏在心底最深处的力量，唤醒沉睡的内心，朱老师写的就是这样一本质朴的书，他让我坚信：只有执着追求梦想，才能让自己走得更远。

第四篇：梦想牵引 执着向前

【“梦想牵引 执着向前”】 听取省公司张成波总经理重要讲话有感 3月25日上午，昌图县公司召开全体干部员工大会，共同收看张成波总经理讲话视频。

我们与会人员认真聆听张总讲话，：张总所做的讲话，风趣幽默，通俗易懂，广征博引，深入浅出，引起了大家的深切共鸣，让员工看到了企业发展的光明未来，给人以振奋心情，让我们更加鼓足了干劲。

继往开来，与时俱进。张总的讲话深入透彻，精辟简洁，但又不失为全面，从我们企业发展初期一直展开蒲放，从过去的老邮电一直分析讲述到今天的中国联通公司的组建，期间讲解和分析深入我们大家心里，可谓针针见血，真正剥开来联通公司目前身体里面的肿瘤，认清了企业发展的现状，公示了企业目前的危机。山雨欲来风满楼，张总的讲话可谓是真正的大胆的撕开了笼罩在辽宁联通全体员工头上以及心理的迷雾，让我们看清了企业目前的存在以及未来可能带来的危机，让我们认清了企业的生死存亡和大家是息息相关的，使我们从心理意识到每一位辽宁联通的普普通通的员工都是这个企业正常运转不可缺少的一部分，甚至是哪怕是一颗小小的螺丝钉，认识到了我们每一位的价值，树立了作为联通一名成员的自豪，增加了对企业对自己的信心。讲话结束会场响起了经久不息的掌声！公司瘦身健体已经完成的关键节点，张总的讲话起到了思想动员、政策宣讲、解难释惑的重要作用。

会议分析了辽宁联通今年前两个月的业绩情况与人工成本增量情况，提出全体干部员工要转变观念，只有努力奋斗，人尽其才、物尽其用，每个人都要创造自己的价值，企业才能快速发展，员工才会收获更多的幸福感。全体干部员工无论思想还是行动都要与公司运营接轨，要时刻怀着一颗阳光友善，公平正义，贡献至上的心，为公司健康有序发展贡献自己的力量。

昌图集团客户部：杨国军

第五篇：崇尚优秀、学习优秀、争当优秀

崇尚优秀、学习优秀、争当优秀

人们常说，员工是企业的细胞，公司内部的学习活动就如同人体细胞的激活。因此，只有提升员工的学习，方能增强公司的竞争力。可见，公司的发展，离不开公司内部的学习系统。作为公司教学软、硬件集于一体的培训部来说，为员工提供一套完善的培训体系，是义不容辞的责任和义务。

《第五项修炼》一书中提出了：“应变的根本之道是学习，这乃是竞争求生存的基本法则”； 《变革之舞》一书中也提出了：“21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能力”。由此可见，学习对于一家公司是多么的重要！

今天的恒创，正处于高速发展的阶段，我们全体员工就更应该加强学习，使公司形成有持续竞争优势的组织。而要实现组织的竞争优势，首先要做的就是建立自己的培训系统。公司的未来三年规划已经明确指出：未来三年实现“广西第一，200家分行，3000人团队”的宏伟蓝图，在公司内部营造 “崇尚优秀、学习优秀、争当优秀”的学习氛围。培训部将于以此为契机，打造属于自己的培训品牌。即：建立自己培训讲师体系、课程体系等。企业核心的资源是人才！培训部将根据置业顾问的成长路径图，开发一整套适合经纪人成长的培训教材。以此同时，培训部将建立预备经理、在职经理等培训体系。争取做到公司培训全员涵盖。以期达到“人适其岗，岗适其人”的公司用人要求。

公司的每位管理者，都是公司的核心人才，承担着培养下属、激励团队的职责。故，培训部将对公司所有经理级人员，进行专业的“TTT（培训师培训）”培训，使每位经理都具备教学演讲能力，进而为公司培养出大量的优秀人才。

未来三年，公司将会对培训加大投入，希望我们的员工能够把握好学习机会，和公司一起成长。在此，我们倡导公司每位员工转变以下的四种学习观念：

首先，要转变“少小求学，老大图闲”的旧观念，时刻保持“空杯”的心态。我们要善于学习，善于利用信息交流平台，来引领自我更新的思维，改变靠老经验吃饭想法，要树立“终身学习”的新理念。

其次，要转变“工学矛盾”的偏见。我们每个人不能因为工作忙而放松对学习的要求，在网络快速发展的今天，只有不断拓宽学习的领域、渠道和吸收各种先进思想、文化，才能提升我们的综合竞争能力。

再次，要转变“要我学习”的旧观念。每个人都应具备危机意识、竞争意识，把学习当作一种修养、一种觉悟、一种境界，自觉成为勤奋学习、善于思考和总结经验的模范，变“要我学习”为“我要学习”。

最后，要转变“为学习而学习”的旧观念。在信息爆炸的时代，学习力量是最直接、最核心的战斗力，各部门要加强组织文化的培养，促进个体学习行为的改变，摒弃为学而学的观念。

如今，公司培训部已经成立，让我们每个员工都参与培训学习。从我做起 ：崇尚优秀、学习优秀、争当优秀，用最先进的知识和技能来武装自己的头脑、用最新的思维来指导我们的销售工作。