茨沟镇茨沟中心小学简介

第一篇：茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟中心小学位于茨沟镇茨口村二组，距集镇1.5公里，始建于1952年，历经“普六”、“普九”两次跳跃式发展，现有教学班级9个，在校学生455人，教职工20名，其中小学高级教师5名，大专以上学历16人，学历合格率100%。

学校占地面积8665平方米，建筑面积1588平方米，校内配有计算机网络、智能广播、电话通讯、安保监控等设施；按省Ⅰ类标准配置了实验、多媒体、音乐、美术、图书等专用教室。目前，能容纳200多学生同时就餐的食堂餐厅、学生宿舍及标准化实验室、电教室等硬件建设正在建设当中。

学校坚持以“为学校持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”为宗旨，以“忠于教育、博学精修、敬业爱生”的教风和“尊师、勤学、奋进、文明”的学风，取得了累累硕果。学校先后获得市级“文明学校”；区级“先进单位”、“文明校园”、“校本教研示范校”、“基础教育示范基地”等荣誉，赢得了社会各界的一致好评。

回顾茨沟中心小学的发展历程，学校始终坚持以“学会做人、学会求知、学会生存”为目标培养学生，经过多年的努力，造就了学生勤奋爱美、健康向上的精神风貌。在今后的工作中，学校将继续以“创办家长满意的学校”为奋斗目标，以“求实、创新”为指导思想，全面推进素质教育，为进一步提高学校教育质量而不懈努力！

第二篇：茨沟镇2011年畜牧工作总结

茨沟镇2011年畜牧工作总结

今年以来，我镇畜牧业在区畜牧中心等业务部门的鼎力支持和帮助下，紧紧围绕“抓大户、上规模、抓防治、促发展”的总体思路。依托当地资源优势，狠抓落实，全年养殖规模不断扩大，饲养水平逐步提高，防疫、检疫有序开展，全镇畜牧产业呈现良好发展势头。现将一年来工作情况简要总结如下：

一、领导重视、措施到位，养殖规模不断扩大 一是我镇在年初及时成立了“畜牧产业发展领导小组”，研究制定了发展规划及扶持奖励措施，并将全年畜牧任务细化分解到各村，签订目标责任书，产业完成情况直接纳入经济目标考核。二是以畜牧站人员为中心，成立畜牧产业服务队，抽调专业技术人员，深入各村、组、大户，指导产业发展，提供技术服务。三是对大户发展提供各项扶持和奖励，对各养殖户出现的资金缺口全部发放贴息贷款，对养殖200头以上商品猪及养殖能繁母25头以上给予一定现金奖励。由于各项措施得当，畜牧产业呈现良好发展势头，养殖规模不断扩大。截止2011年12月20号，全镇生猪饲养量达到21743头，同比上增长21%，出栏10478头、存栏11265头，分别完成全年任务的110%、108%；耕牛存栏2552头、出栏1780头，分别完成全年任务的133%、115%；羊存栏12716只、出栏12864只，分别完成全年任务的102%、109%；禽类存栏51792只、出栏53562只，分别完成全年任务的110%、105%。肉类总产达到1368吨，禽蛋产量达到278吨。生猪养殖大户累计达到48户，新增11户。其中养殖50—99头42户，100—199头4户，200头以上3户，新增500头规模厂一个。发放贴息信贷资金70万元。

二、广泛宣传、严格管理，防疫、检疫工作有序开展 发展畜牧业疫病风险大于市场风险，防重于治，为促进全镇畜牧业健康发展，我们全面落实各项防控措施，坚持抓好春秋两季动物防疫及检疫工作，确保辖区内无重大动物疫情发生。一是组织召开了春、秋两季防疫动员会，邀请区局专家进行全面技术培训。二是足额拔付经费，按时领取疫苗，及时兑现防疫员工资，提高防疫员工资标准，达到人均1000元。三是严格技术操作规程，确保防疫质量。严格遵守免疫操作规程保管注射疫苗，佩戴耳标，健立和完善镇村两级防疫检疫档案。四是加强督促检查。防疫期间，镇兽医部门专门抽调人员，组织开展巡回检查，及时掌握防疫动态和进度。特别对养殖大户，做到上门指导，及时处理防疫中出现的问题，保证了全镇防疫工作顺利进行。春、秋两季猪防疫密度达到98%，养殖场防疫密度达到100%，仔猪挂标率达到90%。五是检疫工作有序开展。在经费十分紧张的情况下，镇多方筹措资金一万元，租房成立了检疫站，购置了办公设施，各项制度规范上墙，通过多种途径开展宣传，让各养殖户明白报检程序和作用。为方便群众，同时在茨沟和东镇片设立两个报检点。坚持开展市场检疫，与各养殖户签订了禁止使用“瘦肉精”协议，开展违禁药物专项整治，对全镇饲料销售点进行逐一检查，消除安全隐患。

三、改良种群，加大培训，饲养水平在迈新台阶 一是积极引进良种，今年，我镇先后从四川内江、汉中、阳晨等地引进良种母猪176头，杜洛克公猪6头，有效改善了当地种群结构比例。全镇现有种公猪49头，8月龄以上能繁母猪已达1098头。二是组建专业协会、积极推广正大圈舍，全力打造畜牧专业村。我们采取抓重点，抓技术改进，在佛爷岩村成立了生猪养殖协会，以佛爷岩、瓦铺村、荆竹沟村为重点的畜牧专业村建设初见成效，饲养水平和饲养量不断提高，截止目前，全镇新建正大圈舍2630平方米，累计达到5080平方米。三是不断加大技术培训力度，我们采取科技特派员到村、到户指导培训，邀请区局专家授课，和区农广校合作办理培训班，组织大户参加区局技术培训等多种形式和途径不断扩大受训面，2011年以来，累计组织大规模培训6次，受训人员达到372人次，向群众发放养殖技术资料，光蝶500余（张）册。不断有效提高了养殖户的饲养水平，各村防疫员的业务素质也得到了大幅度的提高，为全镇畜牧产业发展打下了厚实基础。总之，2011年来，我镇畜牧业发展态势良好，生产技术水平不断提高，规模不断扩大。已成为当地群众提高收入，发家致富最有效、最快速的产业之一。下一步，我们将进一步提高产业化水平，充分发挥能人大户和产业协会带头产用，让畜牧产业在新的一年在上新台阶。

第三篇：茨沟镇老庄中心社区建设简介定稿

茨沟镇老庄中心社区简介

茨沟镇老庄中心社区位于茨沟镇老庄集镇上游刘家坪，分为新建区、改造区、连接区三部分。其中新建区占地50余亩，概算总投资需4000万元。社区按照新农村建设的标准设计，统一为陕南民居风格。新建区可容纳住户88户500余人、改造区可新增500余户、连接区可新增60户。建设完备后，将形成一个以集镇休闲娱乐、便民服务、产业发展、生态旅游于一体的农村新型社区。该社区自2010年11月动工以来，镇党委、政府高度重视。一是邀请有关方面专家和设计人员到现场实地勘测、科学规划、合理设计。社区建设实行“五统一”（统一编制住宅规划，统一征地调配土地，统一建设基础设施，统一办理各类手续,统一房屋建设标准）。二是将中心社区建设与陕南移民大搬迁、灾民安置有效结合起来。制定出台了《茨沟镇老庄社区2011年移民搬迁安置工作实施方案》，向社会出台公布七条入住中心社区灾民的优惠扶持政策，接受社会各界和新闻媒体的监督。目前新建区已集中安置74户297人，改造区、连接区已安置51户，165人。三是扎实推进配套设施建设。共投资900万元完成了社区服务中心大楼、社区防洪保安河堤、路灯、大树移植、景观水车、河道清理等工程。文化广场已完成“三通一平”工程。排污管道、人行道彩砖、河堤公园绿化、河堤栏杆、“百亩荷塘生态观光园”等基础设施建设，正在紧锣密鼓的建设当中。四是整合资源，破解社区建设资金难题。将社区建设分为房屋建筑工程、基础设施工程、配套服务设施三大类：房屋建筑工程资金筹措结合移民搬迁政策补助、贴息贷款扶持的同时正确引导农户多方自筹；基础设施建设积极争取各相关部门落实捆绑项目；配套服务设施树立“经营社区”理念，结合社区总体规划制定出台优惠合理的土地政策，吸引增量资金参与社区商贸开发和基础设施建设，鼓励在外创业有成之士回乡投资兴业。

五、创新思路、加快后续产业发展步伐。为彻底解决搬迁户后顾之忧，让农户放心搬出，搬出有收入，无生计之忧。我镇把搬迁集中安置与产业建设同步规划实施。逐步打造产业发展增收新模式：围绕主导产业建设，通过土地流转，在社区周边动工新建500亩“荷塘月色”农业观光园，800亩的经济林果园，1000亩富硒魔芋园，300亩烤烟。围绕招商引资，建设社区会议接待服务大楼；围绕乡村旅游业的发展，建设“豆腐宴”为特色的农家乐一条街，依托茨沟山区优美的自然风光，精心设计“茨沟一日乡村游”，全力做大做强“上高速，到茨沟，赏红叶，品豆腐”旅游品牌。各类项目全面实施后，可解决近500余人就业问题。

第四篇：茨沟镇2011年春防工作总结

茨沟镇2011年春防工作总结

为落实各项防控措施，确保我辖区今春不发生重大动物疫情，按照区畜牧中心的部署和要求，今年春防工作从3月中旬开始到4月上旬结束。该项工作在区局的直接领导和当地政府的高度重视支持下，取得了较好的成绩。经统计，全镇现有生猪存栏量4946头，禽类存栏数为40215羽，牛存栏数2413头，分别注射猪口蹄疫疫苗、猪瘟疫苗、猪高致病性蓝耳病疫苗4839头剂，达到应注射数的98%；注射高致病性禽流感疫苗38846羽，占应注射数96%。；注射牛口蹄疫疫苗2276头剂，占应注射数98%。

一、镇府对春防工作高度重视

按照动物防疫责任制的要求，自区政府召开今年春防工作会议之后，镇政府紧接着于3月23号召开了专题会议进行动员和部署，邀请区局领导和专业技术人员参会指导培训。明确职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；并以镇府的名义下发通知，要求各村委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作，从而为推动此项工作提供了根本的保证。

二、全面发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用 畜牧部门是动物防疫工作的职能部门，动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此，我站自始至

终把春防作为近期工作的重中之重，做到全力以赴，集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作：

1、认真做好宣传发动工作。通过政府向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

2、保证经费、时间、人员到位。一是在我站经济较为困难的情况下，安排1500元作为春防工作的专项经费；二是在春防期间取消了双休日和节假日，加班加点开展工作；三是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。

3、严格技术操作规程，确保防疫质量。在春防期间，经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，确保防疫质量和效果，减少死亡，对防疫注射药品要做好冷藏、运输、保管发放等工作单位，4、加强督促检查。春季期间，镇兽医部门专门抽调人员，组织开展巡回检查，及时掌握防疫动态和进度。特别对养殖大户，做到上门指导，及时处理防疫中出现的问题。保证了全镇防疫工作顺利进行。

三、加强疫情监控管理

严格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进行动物免疫注射接种工作的同时，全面开展了疫情普查工作和栏舍的消毒工作。我站在春防期开通了24小时值班电话，发现了疫情，能及时知晓、汇报、处理，镇、村两级防疫人员积极组织，指导养殖户和农户做消毒工作，确保疫情不传入我镇，另外，镇村两级防疫员根据上级精神，一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识佩带工作。

今年春防工作开展以来，我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满的在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，经费不足，村级防疫员整体业务水平不高等问题。我们将在以后的工作中，加以整改，确保工作在上一个新台阶。

茨沟镇畜牧站 二〇一一年四月十五日

第五篇：茨沟镇便民服务中心经验交流材料8

茨沟镇便民服务中心经验交流材料

尊敬的各位领导：

大家好，今天能够在这里与大家共同探讨交流便民服务中心建设工作做法、经验，我感到十分的荣幸。下面，我就茨沟镇服务中心建设及工作开展的情况，向各位领导作以简要汇报：

茨沟镇地处汉滨北部，付家河中上游，新建制茨沟镇共辖34个行政村，2.1万余人，国土总面积240平方公里。由于山大人稀，群众居住分散；镇属各站所、驻镇各单位办公地点分散。群众出门难、办事难的问题一直比较突出。今年以来，我镇按照全区统一按排部署，把便民服务中心建设做为转变政府职能，提升为民服务质量的一件大事来抓。深入调研、认真谋划，积极行动，3月30日挂牌办公以来。受到了群众的一致好评，为辖区的经济社会突破发展创造良好的体制和机制。

一、主要做法

（一）深入调研、提前谋划、科学合理设臵便民服务机构。为了转变政府职能，真心服务群众。年初镇党委就谋划建立镇便民服务机构，并于2月21日，由镇党委副书记带队，组织多部门负责人，到晏坝乡学习先进经验。通过学习，镇党委及时召开专题会议，充分听取各方意见，认真分析研究各部门的实际情况和群众办事的具体需求，明确了建设便民服务中心的目标任务。制定了《便民服务中心建设实施方案》，从机构设臵、职责范围、进驻单位、主要任务、方法步骤、制度建设等方面进行了细化部署。积极筹措经费，在镇政府隔壁租用5间110余平方米的办公用房，按照简便实用，美观大方的建设要求进行装修，统一配备了办公桌椅，电脑、打印设备、电话、座椅、档案柜、饮水机等设备，开通信息联通网络，全部实行自动化办公，相关部门可进行流水作业。我们还专门对驻我镇的工商、土管、公安部门也安排了服务窗口。

同时，在东镇乡撤并后，及时在原乡政府设立了便民服务站，由一名科级领导直接负责，目前已正式投入运行。在边远村建立了5个中心村级便民服务站。

（二）整合资源，规范代理行为，让群众办事省心又舒心。为规范管理、优化服务、提高办事效益，我们制定了严格的管理制度和服务工作程序，力求让农民群众办事省心又舒心。

一是实行窗口部门集中办公。我镇召开多次部门负责人和进驻工作人员专门会议，安排部署便民服务中心运行事宜。将财政所、社保所、合医办、国土所、规划所、司法所、民政办、党政办（党务）、计生办、农业站等单位集中起来，设立相应窗口，安排工作人员进驻服务大厅统一办公，统一作息时间，统一考勤考核。实行“一个中心对外、一个窗口受理、一站式办结”的服务模式，为办事群众提供无偿、优质、便捷、高效的服务。

二是健全中心管理制度。我镇便民服务中心成立之初，就以服务群众为基本的便民服务理念，将中心员工服务予以定位，臵于群众监督之下；建立了党委班子成员值周制、进驻单位领导定期服务制、首 问首办制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、廉洁服务制等多项制度并公示上墙。对群众申请办理的事项严格按照受理、承办、回复三个环节依法办理、及时办结。所有承诺的服务事项均做到“八个公开”，即：办事依据、办事条件、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准、经办人和监督电话等八个方面内容全部公开。

三是规范承办要求。分类建立办事服务受理登记簿，设制规范的承办单，对办理申请事项做到件件有记录，事事有答复。受理申请、代办事项要求按日进行统计汇总，分类完善代办资料并归档统一管理。按其内容划分为办理、代理、咨询 “三大类”：对审批权限在本级的，列为全程办理类项目；对审批权限在上级的，可由本级代替办理的列为全程代理类项目；对必须由申办人亲自到场或其它不能办理、代理的，列为咨询服务类项目，并实行“一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结”

四是实行中心办公会、各成员单位协调会制度，定期研究中心工作，通报情况，收集意见和建议，解决中心运行中存在的问题。镇党委班子成员每人在中心值班一周，实行轮流挂牌值班；进驻单位领导每周至少要到中心检查督促一次工作，研究本单位实际操作中遇到的各类具体问题。服务中心电话和工作人员的手机一律对外公开，确保群众在上下班时间接待有人，办事人在岗，尤其是在逢集日，增加办事人员，确保办事效率。在双休日以及节假日期间中心工作人员实行轮流值班，不影响群众办事。

五是加强培训，提高工作人员业务水平。我们精心抽调8名思想 素质好、业务能力强、对农民有感情、热心为群众办事的干部进驻服务中心集中办公，自服务中心试运行后，采取多种方式对进驻人员进行培训，使工作人员全面掌握服务内容，明白办事程序，了解工作要求，增强群众观念、法制观念和时效观念，提高政策水平、业务水平和办事能力。

（三）创新形式，搞好服务、提高群众满意度

为了让农民朋友享受到体贴化的服务，镇党委政府购臵了接待群众的条凳、茶几和饮水机；并要求中心工作人员微笑服务，诚信待人，热情积极主动地对待来办事的每一位群众，让群众高高兴兴来办事，喜喜欢欢回家去，充分展示中心热情、开放、透明、务实的服务形象。

为帮助群众认识、了解镇农民服务站的建设、使用情况及服务事项，我们统一制作了《至农民朋友的一封信》，印发至全镇每户农户家中，将镇农民服务站建设、使用情况告知全镇农户，做到家喻户晓，使群众办事一次性带齐证件，不跑冤枉腿，不花冤枉钱，少出交通费。

我镇还创新服务方式，扩大服务领域，采取“委托办”、“流动办”和“承接办”等服务方式，使群众不出村、不出镇同样能办事。一是实行村级委托办理。在各村委会设立“委托代理服务点”，指定专人与群众约时定点，将群众需办理事项集中收集后统一送镇农民服务站集中办理，农事办理人员主要由村委会文书和驻村干部兼任；二是实行服务站人员流动办理。根据便民需要，镇服务中心工作人员不定时到相关村委会为群众开展集中服务；三是实行中心承接办理。对于一些需要到区相关部门办理的事项，各窗口部门可根据群众需要，将群 众申报材料收集齐全后，统一到区对口部门帮助群众办理。

为进一步畅通信访渠道，健全领导干部联系群众的长效机制，把信访问题解决在基层，在服务中心我们还设臵了领导接访工作室，制定了《镇领导接访工作制度》每周星期二为领导干部接访日，由一名党政领导带领工作人员在服务中心值班接访，在第一时间解决工作中出现的矛盾和纠纷。

（四）强化督查，严格考核，构筑为民服务保障机制

为保证便民服务工作正常运作，提高便民服务水平，镇纪委下发了《便民服务考核管理办法》，实行严格考核奖惩。镇纪委不定期对便民服务工作进行明察暗访，对徇私，弊，作风飘浮、服务不力的工作人员，视情节给给予通批批评和勉谈话，同时推行信访举报制，设立举报箱、公布举报电话，让便民服务臵于广大群众的监督之下。并将工作情况纳入干部岗位目标考核，作为评先树模、提拔任用的重要依据。

二、初步成效

一是满足了群众办事需要，降低了群众办事成本。从群众“办一个证、盖一个章、签一个字”的简单事情，到“申请救助、医疗报销、信息咨询”等麻烦事情，代办员诚心为民办事，全意为民服务，坚持在群众家门口“免费代办”，改变了群众以前到乡镇办事“不是找不到门，就是找不到人”、“早不成、晚不成，碰上公休日也不成”的尴尬局面。农民群众不仅少花了往返乘车、食宿的“冤枉钱”，还节省了很多宝贵时间。二是提高了乡村干部素质，重树了乡村干部形象。乡村干部通过接受政策业务知识培训和办理各种代办事项，系统地进行了一次党的强农支农惠农政策的再学习，增强了做好新时期农村各项工作的本领，提高了沟通协调和综合业务办理水平。

三是转变了乡村干部作风，密切了党群干群关系。便民服务中心的建立，打通了为民便民利民的“绿色通道”，群众“只跑一次路，只进一扇门，只找一个人”就能把自己的事情办好，不仅为群众办理了想办不好办、能办却难办、好办但费时的事项，方便了群众，而且激发了群众发展的热情，使群众看到了希望。

四是加强了基层组织建设，促进了政府职能转变。乡镇干部在便民服务活动中做了大量“解民难、顺民意、化民怨、帮民富、保民安”的实事好事，在群众中树立了威信，这种“把麻烦留给自己，把便利带给群众的做法”受到了群众的称赞，增强了基层党组织在群众中的号召力、凝聚力、亲和力，促进了乡镇政府职能由“行政管理型”向“优质服务型”的转变。同时，乡村干部在服务中，通过与群众的双向互动，倾听民意，排解矛盾，维护了民族地区农村的稳定。

三、几点启示

“忧民之忧者，民亦忧其忧，乐民之乐者，民亦乐其乐”，便民服务中心建立半年来，便民服务网络在方便群众，改善服务上发挥了巨大作用。便民服务中心缩短的是山区群众到政府办事的距离，增进的是党委政府与人民群众的血肉联系，带来的是茨沟镇党委政府管理方式和服务方式的新转变！对此给了我深刻的启示。一是坚持以人为本是做好便民服务工作的核心。便民服务贯彻落实了科学发展观要求，体现了“以人为本”的服务理念，抓住了密切党群干群关系的关键。通过新的工作模式，找到了新时期联系群众的切入点，为乡村干部提供了一个践行全心全意为人民服务宗旨的大平台。

二是重视服务培训是做好便民服务的前提。便民服务工作体制为乡村干部提供了一个接受全新教育培训的大课堂。这一活动的主体是乡村干部，对象是农民群众。面对老百姓的科技、法律咨询，乡村干部需要学习和掌握各方面的政策理论和业务知识，老百姓需要什么就得学什么，必须全面加强对乡村干部政策业务知识和代办程序的教育培训。

三是简化办事程序是做好便民服务的关键。便民服务的宗旨是便民利民，必须最大限度地简化办事程序。实行代办员对群众需要办理的事项全程代理，限期办结，有效杜绝办事部门相互推诿、办事人员拖拉散漫等不良现象发生，真正取得提速增效的效果。

四是健全工作机制是做好便民服务的保障。在开展便民服务活动中，只有建立完完善了镇、村两级联动机制、代办事项公开制度、承诺办结制等各项制度，建立以考核激励为重点的长效机制，将便民服务纳入镇年终考核体系，建立工作督查制度，严格兑现奖惩，确保代办活动依法、规范、健康运行，为科学发展上水平，人民群众得实惠提供了保障。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。在便民服务工作中，我 们取得了一点成绩，但与兄弟各镇办和群众的要求相比，还有一定的差距。下步工作中，我们将继续强化教育培训，提高工作人员素质，继续加大宣传力度，让广大群众逐渐熟悉了解农民服务站的办事制度和程序，继续探索便民服务中心管理新模式，进一步做好监督考核。真正把便民服务中心建设成党委政府联系群众的桥梁、反映村情民意的窗口、提供为民服务的平台、解决热点难点问题的枢纽；建设成我镇一流的服务窗口。

谢谢！