2011——2012学年度第二学期办公室工作思路（五篇材料）

第一篇：2011——2012学年度第二学期办公室工作思路

2011——2012学年度第二学期办公室工作思路

本学期办公室将继续树立服务意识，立足创建、宣传、办公、办文等本职工作，规范工作常规、加强工作协调、创新工作方法、落实工作实效，不断规范、完善学校的行政工作体系，提高工作水平及能力，突出我校办学特色及重点工作，力争为学校的发展提供全方位的服务，以打造良好的教育形象。

一、求时效重质量，宣传管理出成效

办公室将紧紧围绕学校的中心工作和工作重点，规范宣传要求，强化宣传力度，把握正确的宣传和舆论导向，及时宣传学校亮点，创造良好舆论环境，促进学校精神文明建设。

1、完善学校宣传制度及奖励制度。A、从宣传的组稿、筹划开始，对学校重要活动、中心工作的宣传提出具体要求，对宣传的稿件、组稿时间提出确切要求，明确宣传分工，将任务细化到人，将责任落实具体，做到组稿与活动策划同时开始，媒体宣传与活动开展同步进行，保障学校宣传的时效性；B、每月定期对学校的宣传工作进行小结，从时效性、质量、数量等方面进行反馈，促进宣传质量的提升。C、进一步完善宣传奖励制度，增设集体奖励条款，促进通讯员的积极性，使宣传奖励制度的适应范围更全面。

2、加强宣传工作的规划性：A、召开宣传工作会议，对宣传工作中的问题进行及时总结、反思，对宣传中的亮点做法进行推广，推动宣传工作中的针对性。

B、邀请专业记者对学校的宣传队伍进行培训、指导，提高新闻写作水平，提升对新闻点的敏感度，全面提升学校的宣传水平。C、广开思路，提前谋划宣传点：组织各部门深挖重点工作、特色工作，挖掘活动的意义，寻找新闻亮点，提前做好宣传准备，不断扩大学校在社会上的影响力，树立学校的正面形象。

3、加强外宣工作的力度：A、办公室将继续立足校园网，整合、创新挖掘信息，平时加强与各级各类新闻媒体单位的沟通联系，将学校的中心工作、特色活动提前与外宣媒体沟通、交流，深挖学校新闻点，促成报道共识，努力做到活动前有正确舆论，活动有现场记录，活动后有后续报道，通过宣传，向社会展现学校的良好形象，让学生及其家长更加贴近学校，了解学校的教育教学工作，取得社会各界对学校工作的理解与支持。B、强化学科组、教研组的投稿意识，定

期、定责，要求相关人员组织教师对教学成功做法及经验进行总结、反思，撰写研讨论文、教学案例、教育叙事等等，积极帮助教师向学科刊物的组稿、投稿，提升教师的专业水平，提升学校在专业学科领域的研讨氛围和综合水平。

4、拓宽宣传平台：借助中安教育、学校网站、庐阳教育网、安徽教育网等网站为主，以学校电子刊物、宣传栏、电子屏等为辅的宣传阵地，协助教务、少先队等部门做好活动宣传、主题教育宣传等，使学校发生的重要新闻第一时间得到反映，为师生提供展示、交流的平台，促进学校各项工作的进展。

二、文明办公成常规，规范管理落实处

本着自主管理的原则，落实办公室常规管理，营造良好的办公环境，提高办公效率。

1、倡导文明办公。从师爱、书香、公物管理、卫生等方面，定期进行检查、评比、奖励，倡导“彰显个人素养，培育上城文化”理念，静化、净化、美化办公环境，丰富办公室文化内涵，进一步增强文明意识，彰显教师良好的精神风貌，促进学校精神文明创建工作

2、开展年度优秀办公室评选：依据办公室日常管理检查结果，结合办公室对学校各项工作的参与情况，学期结束前，组织评选年度优秀办公室，弘扬清洁、严谨、积极、温馨的办公风气，创建文明、健康的办公环境。

3、筹划办公室美化方案。A、开辟办公室格言区域，使其成为教师办公精神的具体表现，激励、约束教师的言行，推动教师师德表象化、常规化进程；B、设立办公室美化基金，从“美化、文化、家化”几个方面，鼓励教师对办公室的美化出谋划策，营造办公室的“家园”。

三、工作要求高标准，严谨务实求精细

1、加强自我学习，提高政治思想和业务水平的认识，提高自身素质，提高办公室的文字处理和服务能力，及时撰写学校工作总结、计划、制定学校工作行事历；努力做到不拖、不推，打好提前量。

2、着力强化自身的服务意识，认真执行学校考勤、请销假制度，实行表格登记制，要求教职工请假必须有请假条，经校级领导签字后存档，促进管理信息化和规范化；强化教师外出登记制度，并定期进行统计、核实，及时汇报教职工的考勤情况并在予以公布。

3、进一步规范各类文件、通知的收阅、处理、确保正常运转；仔细做好各类报表的填写、上报工作；完善档案管理工作，做好教师的人事档案管理。

4、月考核及绩效工资的核对统计工作。每月提前做好教师的考勤、考核等工作，对日常考勤、教师请假情况等进行统计、汇总，并将结果与教师个人进行核实，及时与相关部门共同核算，做到月核月清。

以上均是办公室的一些常规工作，对于各级、各类突发任务、创建工作等等，办公室将在校长室的领导下，积极做好配合、组织工作，在此不再一一说来。

第二篇：第二学期 办公室

双塔中学工作总结

2006年即将结束，回顾这一年，全体双中人在“树双中良好形象，铸双中名校品牌”奋斗目标的指引下，根据教育局06年工作思路，大家勇于拼博，甘于奉献，开拓进取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的发展势头，06年中考我校毕业生重点中学正式录取47人，名列全市乡镇前列。现将本年学校各项工作总结如下：

一、德育工作

“五育并举，德育为首”。一年来，德育处加强师生的政治思想教育，努力提高师生政思想水平，加强学生养成教育，严格学生的行为管理，树立双中师生的良好形象，本着“严格要求，科学引导”的思路，努力开创德育工作的新思路，提高德育效果，全力为教育教学工作的顺利开展，创建了良好的学习氛围。

一）加强正面教育，在活动中培养学生爱校、爱班的思想感情

1、组织各班团员重新修补了文化墙。

2、为各班门口设置了《班级警示牌》，有力增强了班委会的凝聚力。

3、更新了“艺术长廊”内的书画作品，进一步浓厚了学校文化氛围。

4、学校团委举办了“牢记八荣八耻”演讲比赛，优秀选手参加了办事处、教育局的演讲比赛，取得了好成绩。5、06年3月份，组织了“学雷锋，讲文明”主题演讲活动月，号召全体学生搜集雷锋生平事迹展；各班选举了“文明小标兵”；评选出了“文明班级”；组织学生观看了《雷锋》电影；举办了“学雷锋，讲文明”优秀征文展。

二）加强师德建设：

1、组织两次学生对教师的民主评议活动。

2、完成了教师的职业道德考核，每位教师均参加了保定市教师职业道德理论知识测试，填写了《考核登记表》、完成了《个人师德总结》。

三）强化学生秩序管理

1、全面推行《班级情况记录制度》，德育处直接对各班表现较差的学生进行监督，必要的给予处分，使各班重点学生管理的难题得到了缓解。

2、以安全为核心，落实责任制，全面加强“两个排查“，与班主任、年级组签定责任书。

3、开展“净化小家园”评比活动，纳入到班级量化考评中，使同学们爱环境、爱集体的思想意识有了很大提高。

四）开展礼仪教育课 按照教育局的有关要求，在初一、二年级全系统地开展礼仪教育课，为每位学生发放了《礼仪教育手册》，每周一次礼仪课，做到了有专人、有教材、有计划、有考核。

二、教学工作

教学质量是一所学校的生存保证。一年来，教导处时刻牢记教学质量的提高是我校“树形象，铸品牌”提高学校声誉的根本途径，在当前教育形式日趋严峻和紧迫的情况下，教导处本着务本求实、服务教学的原则，加强了教学管理的科学化、规范化、精细化。

一）.安全工作

安全工作是教学中的头等大事，学校成立了教学安全事故领导小组，制定了《教学安全事故处理预案》，每学期初带领全体教师认真学习《双塔中学关于教学/实验过程中安全问题的若干规定》，教导处同全体科任教师签定了《教学安全责任书》；并把教学区分为三个年级组及实验楼四个区域，每周检查一次，及时记录存档。

二）.常规管理

教导处从教学的各个环境入手，狠抓常规管理，不放松，有计划，有检查，有记录，可以用“三线”贯穿“四个点”概括如下： “三线”，即每月联查一条线；每月抽查一条线；听推门课一条线。“四个点”，即常规检查的四个切入点：教学工作计划、总结，教案，作业，课堂效果。

1、每周抽查“第一线”。单周周五收齐全体教师本周教案，并进行抽查；双周周五抽查全校每个班一个学号学生的所有学科作业，检查作业批改情况。

2、每月联查“第二线”。对于教案、作业，常规检查小组每周分组评议检查，出现问题由所在年级的组长及时向教师反馈，并协助改进。每年第一周对本年教学工作计划和上年工作总结进行检查评议。

每月三次抽查及一次联查结果教导处都以常规检查通报的形式，发到备课组，肯定优点，找出不足。

3、听推门课“第三线”。本年教导处分别对三个年级进行了不定期听推门课工作，及时检查课堂效果及集体备课情况，并及时与相关教师交流听课体会，相互学习，共同提高。

三）、教研教改工作。加强学习，不断在教学进行改革和探索是我们永葆教育之树常青的根本保障。一年来教导处以深化新课程改革为重点，“四面”并行。

“第一个面”，理论学习。特别是以教研组为单位的、对新课标的领会学习，规定每位教师每年读书笔记不少于2000字，年末教导处统一检查，笔记情况记录存档，号召全体教师养成“爱学习、多读书、勤笔记”的好习惯。

“第二个面”，集体备课。每学期初，各备课组都制订了详细的集体备课计划，本年集体备课重点是怎样践行新课程精神，更新课堂模式，提高课堂效果，营造和谐的师生关系。每次集体备课同时完成集体备课卡。

“第三个面”，优质课评选。次活动以三个年级践行新课程理念为重点，“穿新鞋、穿旧鞋都要走新路”。每学期优质课评选共分为三个阶段：

第一阶段，备课组阶段，一人作课本备课全组教师听课、评课，最后选出优胜者一人。

第二阶段，教研组阶段，第一阶段的优胜者作课，本教研组全员听课、评课，最后选出一名优胜者。

第三阶段，校级优质课评选，全校各教研组的一名优胜者，按文理分为两组，每组选出优胜者一名。

经过三个阶段的评选，从各组优秀教师中选出文科张威，理科王海亮两位教师，这两位教师将在下年初的暑期教师培训中在全校做公开课。

优质课评选重在促进教师相互学习、相互交流，共同提高。鼓励教师多听课，多学习，学校规定每年教师听课不少于15节，年末教导处检查教师听课记录情况，检查结果记录存档。“第四个面”，教学反思。要深化新课程改革，只有学习、模仿、研究、实践，还不够，要在实践中不断反思，不断发掘新课程更深层次的精华。本年教导处以教学反思作为教师校本研训的重点，并开展一系列的研训活动：

1、教师每2周至少做有价值的教学反思记录一篇；

2、教师个人教学反思及时记录在专用的《双塔中学教师课堂教学反思记录》本上；

3、年级组每周检查教学反思记录情况；

4、教导处每月检查教学反思记录情况，检查结果记入教师年终考评成绩。

5、教导处每月组织教学反思评比，优秀反思发给稿件录用通知，登入双中月刊《双塔中学教学反思集锦》全校共享。

自从05年初，我校开展了教学反思活动并创双中校刊《双塔中学教学反思集锦》，至今三个年级共出版《集锦》6期，共收集教师144篇优秀作品，全校共享。

四）、召开校本研训现场会

经过几年来的探索实践，我校逐步形成了“五级三线”的校本教研组织机构流程和“五级四线”的校本教研活动流程。我校的校本教研工作得到了上级领导的肯定。涿州市教育局于06年4月份在我校召开了校本教研现场会。现场会现场会共分为三个部分：

1、参观校本研训展室。

展室详细介绍了我校校本教研的领导机构、指导思想、组织机构流程图、研训活动流程图、七种校本研训制度、各种研训活动剪影及各种研训活动记录、资料。

2、体验各教研组研训“沙龙”。

与会领导首先参观了各教研组研训活动室，室内两侧是两幅具有学科特点的、饯行新课程理念的大型标语，室入门处是本组研训活动制度、研训活动计划及本研训组成员。参观后与会领导参加了政史组、理化组、数学组的研训沙龙活动。

3、参加听课评课活动。

参观后，与会领导参加了英语组的听课评课活动。活动分四个阶段：第一阶段，听刘长松老师讲课；第二阶段，刘长松老师自评；第三阶段，同组教师互评；第四阶段教研组长总结，安排下次研训活动。

现场会得到了兄弟学校的肯定，同时也使本校教师更深层次的认识到了校本研训的重要意义。

五）、其他工作

1、圆满完成校内各年级期中、期末考试工作，作好成绩、试卷分析；协助招办完成高中会考工作。

2、完善电教中心建设，丰富了试题库、资源库；完成初三信息技术考试工作。

3、组织专任教师搞好实验室、图书馆的各项常规工作；完成初三理化生实验考试工作；

4、完成教师06年中学高级教师、一级教师职称评定工作；完成06年高层次人才采集工作。

5、组织教师参加各种继续教育的学习及考试工作。

三、总务工作

一）加强财务管理，开源节流 规范管理帐目清楚，财务公开，做好一线服务；开源节流，年初、期中、期末进行三次公务检查，坚持公物破坏惩罚制度。

二）加强校园生态建设

补种花卉，及时修剪、维护，美化校园。三）改善师生学习环境

及时维修铝合金门窗；加强水电管理，更换校园局域网，宽带改为光纤；年初、年末组织两次学生桌凳维修；为部分教室、办公室更换窗帘。

四）安全工作

对食堂、警卫加强管理、协调，确保校舍、饮食安全。五）提高师生福利待遇 为部分教师办理“教师大病医疗保险”；出资5000元为教师体检；为教师发放防暑降温物品；完成初一、二年级学生服装征订工作。06年我校获得“勤工俭学、校务公开、文明生态校园建设先进单位”称号。

四、体卫艺术工作：

艺体处，积极开展活动，为我校增强不少产亮点：

1、我校代表队获得教育局中小学文艺报盘评比总成绩第三名；

2、我校代表队获得诼州市中小健美操比赛总分第二名；

3、我校代表队获得涿州市中小学春季运动会第8名；

4、我校代表队获得涿州市中小学篮球比赛女队第五名，男队第六名；

5、我校代表队获得涿州市中小学排球比赛第七名； 6、06年中考音体美优秀生员12名。

五、反思与不足： 各职能部门的评价、指导作用还没有得到充分发挥；学校管理各 层面的工作效率还有待于进一步提高。

1.教导处常规检查要进一步加强，并着力突出常规检查对教师 教学的督促、评价、指导作用；校本教研工作要进一步规范，突出校本教研的前瞻性、科学性、实用性。

2.德育处要加强活动育人，并做好各种资料的积累；要加强师 德建设，提高教师政治素质，杜绝体罚；规范班级量化考评，使考评更公正、权威、透明。

3.艺体处要抓紧田竞队训练，力争进入市运会前五名，特长生 数量要有新突破。

4.总务处要进一步加强公物管理，保证设施安全，保障师生安 全，增强节约意识。

回顾本年，全体双中人都付出了艰辛的努力，我们各方面的工作取得了优异的成绩，这是另人骄傲的一年。在新的年里，我们将针对不足改进工作并创造性的开展工作，为我校“树形象，铸品牌”工程进一步打下坚实的基础。

第三篇：2011第二学期少先队工作思路

金乡小学2011第二学期

少先队工作计划

本学期，我校少先队工作将在以往的基础上，优化队的组织，配合实施素质教育，促进学生素质的发展，充分调动学生自我教育的积极性、主动性，充分发挥少先队组织在素质教育中的不可替代作用。我们将根据教育局团委的安排和学校部署，开展丰富多样的教育活动，活跃校园气氛，丰富学生的课余文化生活，充分发挥少先队在学校德育和素质教育中的作用。

一、加强少先队基础建设，充分发挥教育功能。

1、坚持每周一升国旗仪式。每周一次的升旗仪式和国旗下讲话一直是德育教育的重要形式。从唱国歌到集体站队的纪律、精神，从细小处入手规范学生的一言一行。

2、加强少先队阵地建设。建立好各大队辅导员、中队辅导员、大队委员、分队委、中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责。每月定期开展辅导员例会，及时改进和反馈工作，加强少先队理论的研究，辅导员要多写少先队科研论文，以促进少先队科研水平的整体提高。认真落实《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，强化学生日常行为养成教育，规范学生的行为，促进学校常规管理工作的提高。

3、加强少先队文化建设。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用，加强少先队文化有形化建设。以创建“特色中队”为重点，通过队干部民主选举、小干部轮岗、队日活动创意征集等途径，引导少年儿童自我学习、自我管理、自主开展活动，积极营造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都创造、人人都追求美好的少先队和谐文化。

4、加强班队建设。班队建设是学校精神文明的缩影。设立大队委每星期例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。

5、继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织自身建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。抓好每月一次的中队活动观摩活动，各中队必须切实上好中队活动观摩课。

二、利有节庆日等有利契机，切实开展好活动。

（一）、加强对队员的安全和法制教育。

1、开展和深化队员的安全教育是学校的责任所在，安全重于一切。本学期，各中队应充分利用晨会课等活动，普及交通安全知识，让队员们体验生命的宝贵，学会珍爱生命，保护自我，促进自身的健康成长。

2、抓好队员法制意识的培养。少年儿童在思想上还不成熟，法制观念淡簿，容易受社会不良风气的影响，学校作为育人的场所，对他们加强法制教育是我们义不容辞的责任，因此，各中队应结合身边的实例，班会、队会等切实加强对队员们的法制教育。

（二）、深化未成年人思想道德建设。

1、以习惯养成行动为基本要求，组织和引导少年儿童亲身实践体验，把做人、做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯，让少年儿童感受习惯养成的喜悦，感受健康成长的快乐。

2、本学期有意义的节日比较多，如：三月八日妇女节，五一劳动节，六一儿童节等等。大队部将及时抓住有利时机，带领各中队开展相关的主题活动。

3、本学期以特色活动为重点内容，各中队要继续开展特色小队活动，要做到有主题，有内容，并做好记录。

三、推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。

教育和培养少年儿童是一项由家庭、社会、学校共同参与的系统工程，大队将充分贴近少先队员特点，发挥其广泛联系社会的优势，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带，加强与交警、社区、关工委等各有关部门、社会各界的联系，通过扎实有效的合作与配合，共同创造具有时代特色，为少先队员所喜闻乐见的活动形式，特别是要进一步带动更多的部门、组织来共同实施体验教育，推动学校、家庭、社会形成合力，为少先队员的健康成长创造良好的社会环境。

四、具体活动安排：

二月份：

1、交流寒假生活情况，总结寒假表现，举行开学典礼。

2、制定少先队工作计划，中队制订好新学期中队计划。

3、落实《小学生日常行为规范》、《小学生行为守则》

4、常规教育，抓好值周工作。

5、三月份：

1、开展学雷锋系列活动。低年级为家庭做件好事；中年级为班级、学校做

件好事；高年级为社会做件好事。

2、主题：感恩、绿化、节约用水等。

3、结合“三·八”妇女节，开展感恩教育。

四月份：

1、进行革命传统教育。3、4、5、开展法制、交通安全宣传教育系列活动。五月份：

1、开展纪念国际劳动节和“红五月”教育活动。2、3、筹备“六一”儿童节活动。

4、发展新队员，配备队干并对新队干进行培训。六月份：1、2、3、开展“6.5世界环境保护日”教育活动。

4、总结少先队工作、部署少先队暑期工作。

少先队大队部

2012.2

第四篇：第二学期办公室工作总结

时光总在眨眼间流逝。不知不觉地，一学期又将结束。青年志愿者协会又长大一岁！

在这一学期当中，办公室的所有成员团结互助，带着饱满的热情，积极地参加到各次活动中去。总的来说，办公室部门把自己应尽的责任都尽到了！

办公室的主要工作是写活动策划书、活动总结、资料管理等等。但是上学期，我们部门在活动策划上做的并不好。活动策划基本上是由别的部门直接做好递给我们部门的。但是这学期办公室部门能够注意到这一点。大家群策群力积极地做好每一次策划。这样，既锻炼自己也把部门的工作搞去了。

本学期，我们部或策划或参加了许多次活动。开学初迎来了一年一度的“雷锋月”。为了响应向雷锋学习的号召，我们部门组织策划了为期一月的“学雷锋”节约用电活动。在这期间，办公室成员也参与了青协“学雷锋”青年志愿者在行动--打扫长安广场活动。2009—奥运中国年！办公室部在奥运集体show中秀出了自己的风采。还有清明节缅怀革命先烈活动，本部成员也积极地参与其中。5月，火红的5月！办公室部门联手活动部举办了母亲节免费打电话活动。去社会福利院看望老人、到长安区流浪儿童救助保护站和孩子们过“六一”儿童节等等。在这些活动中，大家都无私的奉献出自己的一片爱心。同时，活动也取得了较好的效果。

当然，我们部门的工作中也存在着一些问题：活动中人员安排稍欠妥当、活动计划不周密、活动时间与上课时间冲突，导致活动工作人员不足等等。这些问题都需要我们慢慢地去解决，在以后的工作中不断完善计划。

我们并不怕问题，因为我们在不断的解决它，并从中吸取教训，总结经验。相信我们在以后的工作中会做的更好！

最后希望办公室部门再接再厉，取得更好的成绩，发挥出办公室在青协中的智囊作用。

以前我们的协会的总结，我都是这样写“希望下学期，协会更上一层楼”。而这个学期总结我给协会的目标是“下学期，做西邮最大的社团”。到下个学期的总结我希望你们给协会的目标就是“做西邮最大影响力的社团”。

第五篇：2017—2018学第二学期办公室工作计划

新庙职高2017—2018学第二学期办公室工作计划

本学期学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等。围绕学校的总体工作目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、有创新、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

一、工作目标

1、常规工作，确保有序的运转机制。

2、综合协调，创造和谐的办公环境。

3、上传下达，创设畅通的信息渠道。

4、宣传工作，树立良好的社会形象。

5、对外接待，做好合理的接待安排。

6、档案工作，构建科学的管理模式。

二、常规工作

1、及时收发书面、办公QQ群、微信群和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。

2、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

3、做好支部会、行政会、教职工会和其它重要会议的筹备、记录工作。

4、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

5、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

6、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。

8、继续做好各种迎检和接待工作。

9、做好相关的年报和各类信息统计工作。

10、做好教职工的职称评聘、评优选先、考核等工作。

11、做好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

12、做好学校宣传工作。

13、认真做好学校2018年大事记整理工作。

14、协助党支部做好党员管理、党费收缴及党组织标准化创建工作，做好2018年党员发展工作。

15、协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。

16、做好校长及其他校领导安排的临时指令性工作，与各部门协调做好其它各项工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用校园网站、微信公众平台、教育信息网、政务信息公开网等宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、评优评先、日常考核、职评等工作。

附：2017－2018学年第二学期办公室工作行事历

二〇一八年二月十八日