2014年联考面试热点：从拼爹到拼房

第一篇：2014年联考面试热点：从拼爹到拼房

2014年联考面试热点：从拼爹到拼房

华图教育

 热点概述

300万买一个比卫生间大不了多少的“蜗居”，只为一个入学资格。近期北京学区房的这则新闻，刺痛了大家的神经。从“拼爹”到“拼房”，为了孩子，什么都舍得。学区房如此疯狂，因为它占有稀缺教育资源，已经不单单是纯居住属性，还具备保值增值的功能。换句话说，房主不仅可以享受优质的教育资源，还可保值增值，通过转让房子而获利。

“为了孩子能有更好的未来，大人牺牲点值得。”做家具生意的郝先生，年纪轻轻、事业有成。几年前，他在地段还不错的地方买了套别墅，住的舒适，孩子上着高档的私立幼儿园，小日子过得十分舒心。然而在去年，这一切都发生了变化。去年，孩子要上小学了，就想为他找个好学区，偏偏家附近的学校都很普通，教学质量一般。“我自己是个大老粗，没接受过好的教育，所以希望孩子能有一个好的开始，不要像我一样。”为此，郝先生煞费苦心，辗转反侧，终于在一个又破又旧的老校区安家。原来，这边是名校的学区房，为了孩子，“只能委身这里”。

相关评论 ＠中国新闻网报道，在公众越来越注重教育资源的今天,孩子的入学问题,已经成为购房的一个重要考量。而购房者买房时对学区房的偏爱也是助推学区房价格上涨的主要原因。1

@新华网：学区房价格节节攀升，刺痛了平凡人的神经。缘何如此疯狂？“学区房，因占有家长比较看重的稀缺教育资源，从而比普通房子更具备保值增值的功能。”业内人士表示，学区房不单纯是一个住宅概念，而是兼具投资属性与教育资源分配的资源型住房。当下，家长为了孩子能赢在起跑线上，宁可苦自己，绝不苦孩子。而等孩子完成学业后，家长还可以更高的价格出售学区房。2

 模拟题

300万买一个比卫生间大不了多少的“蜗居”，只为一个入学资格。近期北京学区房的这1来源：中国新闻网《开发商卖房“傍名校” 孩子扎堆入学推涨学区房价格》来源：新华网《从拼爹到拼房：学区房如此疯狂为哪般？》

则新闻，刺痛了大家的神经。对此你怎么看?

 参考解析

从“拼爹”到“拼房”，古有“孟母三迁”，今有家长抢学区房、傍名校的疯狂行为。我认为学区房如此疯狂，主要有以下几点原因： 第一，它占有稀缺教育资源，已经不单单是纯居住属性，还具备保值增值的功能。换句话说，房主不仅可以享受优质的教育资源，还可保值增值，通过转让房子而获利。业内人士表示，学区房不单纯是一个住宅概念，而是兼具投资属性与教育资源分配的资源型住房。当下，家长为了孩子能赢在起跑线上，宁可苦自己，绝不苦孩子。而等孩子完成学业后，家长还可以更高的价格出售学区房。1

第二，家长们为了孩子能赢在起跑线上，绝不苦孩子，过于重视外在条件对于孩子的影响。千金易得，学区难求，特别是教学质量更为优质的实验学区，更被家长看重。

第三，开发商过于推崇，随着家长对于学区房的大力追捧，“学区房”俨然成为了开发商宣传房子的一针“强化剂”,越来越多的开发商扎堆“傍名校”，将学区房变成了一种营销手段。

我认为针对这一问题；

1、家长要有理性的心态，不能盲目追捧这些学区房，要知道内因是决定事物发展的主要原因，孩子将来发展如何主要还要考自身。

2、政府要合力配置教育资源，促进教育资源的平均分配。特别要注意区域之间、城乡之间的平均分配。

3、要进一步加大对教育的投入，加快对高考一考定终身制度的改革，由应试教育向素质教育转变。来源：新华网《从拼爹到拼房：学区房如此疯狂为哪般？》

第二篇：2014年湖北省考面试热点“拼爹”无处不在

“拼爹”无处不在湖北华图

这是一个“拼爹”时代。孩子上幼儿园需要“拼爹”；小学升初中需要“拼爹”；初中考高中需要“拼爹”；高考上大学需要“拼爹”；大学毕业找工作更需要“拼爹”，找对象结婚仍需要“拼爹”„,现在实习也要“拼爹”。

近日多家银行公开表示，对私人银行客户或其他高端客户子女提供实习机会，“我们银行提供暑期实习机会的前提是实习生父母在我们支行的定期存款达到50万元以上，然后再进行资产排队，现在有意向的人比较多，究竟多少资产能排上实习名额还不能确定”，某股份制银行的工作人员表示，“如果是以找工作为目标的实习，估计要求的存款规模怎么也得上千万元了。”

据报道，北美或欧洲国家的一些高校，很重视留学申请者在金融机构的实习经历，银行开出的实习证明可为留学申请者的成功录取加分，一些想留学的人甚至因为缺少这纸证明而惨遭“一票否决”。对一些学生而言，在金融机构的实习经历如此重要，难怪我们的一些银行提供实习岗位，也要“店大欺客”，以学生父母的资产为“筹码”、奉行价高者先得的原则了。

众所周知，企业不仅要讲经济效益，还要讲社会责任。就业问题关乎社会的和谐稳定,为大学生提供实习岗位，应该是履行社会责任的重要体现。然而，一些银行提供实习岗位之时，竟然要对实习生父母的资产进行排队，并且“在我行的资产规模越大，排队成功的机会肯定越高”，这让人不由得发问：这种只考虑父母资产规模、而忽视学生综合素质的“天价招聘”，到底是招聘实习生，还是招揽大储户？这一做法，产生了很多不利影响：

第一，不管“天价招聘实习生”的理由多么冠冕堂皇,全面客观来看，它有损社会公平。很多寒门学子同样需要在银行实习的经历和证明以改变其命运，不能留学也可以凭此增加进入国内金融机构的机会。当他们怀抱希望去应聘，却遭遇一道不可逾越的“拼爹门槛”，辛苦努力却拼不过一张小小VIP卡，社会公平又何处安放？为达成自己的揽储目标，剥夺其他劳动者的平等就业权利，显然丢失了企业的社会责任。

第二，即便对银行自身而言，依靠父母资产排队提供实习机会也是短视的做法。表面看，他们是在为优质客户的子女打造一块海外名校的“敲门砖”，其实是在利用招聘实习生的机会违规搭售产品、发展客户，是在利用廉价的实习劳动力提升自己的揽储能力，用网友的话来说，“想实习先存巨款”无异于一种“实习绑架”，损害了银行自身的良好信誉和社会形象。因此，针对以上问题，多措并举可以从以下几个方面着手解决：

第一，银行应该实行公开招聘实习生，不能将学生的实习岗位与父母的资产规模捆绑，给予所有竞聘者一个公正的竞争机会。

第二，有关部门也应该规范银行的实习生招聘流程，防止银行利用实习生招聘的机会违规搭售产品、发展VIP客户，防止出现违背社会公平、违反劳动法规的“萝卜式招聘”。

构建社会主义和谐社会，倡导社会公平。银行招聘要公开、公平、公正，给每一个求职者一个平等竞争的机会。真正做到人尽其才，物尽其用。

第三篇：拼爹现象英文演讲稿（本站推荐）

Along with the development of the society rapidly, various social phenomena has been paid more and more attention to.For example, the parents privilege competition is the one of the most attractive topics in China.About this phenomenon, we have to date back to „Ligang Event‟.So we review this event, Ligang‟s son aimed to meet his girlfriend who studied in HeBei University.On his way, he crushed two girls, one died and one injured.Surprisingly, when he was stopped by security, he didn‟t call 110 instead of claiming that his father was Ligang, and anyone could accuse him if brave.As a result, this sentence caused a great disturbance, all people condemned him and his father Ligang.What came behind was his father was searched in the internet.It was not long before „Litianyi Event‟,and his father was an army general.Therefore, the phenomenon called „parents privilege competition‟ emerged and has become a trend.It‟s said that China entered the „the times of fight father‟.In fact, back in Chinese history, fight father phenomenon has always existed.In feudal society, the emperor's children born by thousands of love and sheltered.The children educated by the future emperor royal standard of education.Then, the children of the emperor's relatives are also to be known as Baylor, Princess.Therefore, the phenomenon of parents‟ privilege competition exists in ancient, but people under the rule of the feudal autocratic inequality accustomed to this common phenomenon.Moreover, the children of such people can marry by them were glory.So, the histories of the fight father phenomenon are not getting enough attention in that time, people at the bottom of the feudal autocracy under this phenomenon seems to be rather numb.In modern times, “rich second generation” “official second generation”, “fight father” arenot fresh words, and frequent reports online have always reminded us that this phenomenon is all around us.Some young people of poor families who are usually very frugal and work hard to help their dependents overcome impoverished conditions complain that they are currently being judged in society on their family background rather than capability and knowledge when they are out seeking for jobs, or finding a potential partner.They believe the children of rich families, known as the “second rich generation,” can always get decent jobs and social status ahead of the poor.And children from poor families think traits like hard-work, creativity and sound academic achievements can never beat having a “good father”.But someone said: “Life is a game.Following rules is the only way you can survive.” This is probably another one of society‟s rules and it‟s called “competition of family background”.From where I stand, for this phenomenon we should use dialectical eye view to look at.As we know, lots of children could get much experience of the stage from their parents and it could make contributions to their life.We could find many examples ,such asAngelina Jolie, Yanhao and so on.They also have outstanding fathers, but they only rely on their rich resource and succeed on his own.However, not everyone who has a powerful family has a positive influence on others and society.Nowadays , lots of young people who have a powerful parent and family play the gangster rely on the rights of their parents.For example, according to media reports, Jaycee Chan whose dad is Jackie Chan who is a famous Kung Fu Star in movie world and has a great influence on movie fans of all the world was caught a drug and causes enormous harms.This negative example has a bad effect on Teenagers who appreciate his movie.Experts say the origin of the concept of speculation parents privilege competition revealed in many illegal phenomenon, but also with the more and more exposed gradually been public concern and discussion.This parents privilege competition phenomenon in front of the law, led directly to the public the real perceptions of inequality and insecurity.As for me ,my parents told me when I was a kid that I only rely on myself to create colorful feature because they couldn‟t give me everything.“Fight father game”, it is not a game, but refers to today's youth in school, looking for work, buying a house and other aspects of competition which did not rely on their ability instead of fighting their parents.This society is full of games, fighting father game is one of the rules of social games, but also a person's resources.Do not have to complain about their family background, if you think you are now to participate in this game is not enough grid, then try to let your son later to participate in the game.Poor second generation without background basis, then in their own process will have to establish a social network, the accumulation of this wealth, if not to accumulate, then your family can only watch the game from generation to generation, and you do next in a poor Passenger.So, why not try to let your son be proud of you.

第四篇：就业不拼爹

就业不拼爹 拼的是能力

今天偶然看到一则新闻报道：2014年3月至10月，中国青少年研究中心发布课题组在2008年至2014年大学毕业生(不含博士生)中，共发放调查问卷9200份，回收6829份，有效问卷为4363份，其中未就业大学毕业生为902人，占20.7%。从结果看，越是家庭情况较差的毕业生，在求职过程中对家庭的依赖反而越明显。‚未就业大学毕业生更加认同父辈在就业过程中发挥着重要作用，在就业过程中更为倚重父母‛，有47.1%的人对‚现在找工作主要就是‘拼爹’‛这一说法持认同态度，已就业大学毕业生持此态度的比例只有43.1%。

从这则报道中让我想起了我的学生的一些认识，我所在的学院是一所大专类院校，学生大部分出身农村，没有很好的家庭背景，由于所学专业都是船舶类及其相关专业，毕业后大部分都进全国各地的船厂，但是很多同学都像调查中的一样存在一个认识的误区‚找工作就是靠‘拼爹’‛，由于抱有这种价值观的的同学很多，所以很多同学在大家都是‚当一天和尚撞一天钟‛，日子得过且过，上课不认真听讲，考试就是期末简单复习一下，考试能不能过全靠蒙，如果专业老师比较严格，一个班级几乎有三分之二的学生要挂科，可是挂科对于他们来说就是补考呗，他们觉得努力也没用啊，我们的爹没有人家的爹有钱、有权。

我真是替他们这种危险的思想捉急，我不否认社会上的确存在一部分人利用职权为孩子谋工作的现象，我们也必须看到，新一届政府对贪官的大力打击，放肆的权力正被重新关回笼子，‚拼爹‛的空间也越来越小，有些‚拼爹‛成功的典型正成为‚坑爹‛的典型，同学们也看到像李天

一、房祖名这样有‚名爹‛的人特权也不复存在，所以就业不再是拼爹而是拼能力，那么同学们就应该想一想该如何提高自己的就业能力，这是当务之急。

一、职业生涯规划：提升就业能力的基础

首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业积极准备相关的准备工作。其次，正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析，认识自己的优势与特长、劣势与不足。职业分析是指在进行职业生涯规划时，充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性，比如职业所在的行业现状和发展前景，职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等。第三，构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求，将已有知识科学地重组，建构合理的知识结构，最大限度地发挥知识的整体效能。第四，培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外，还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地。

从具体实施来看，职业生涯规划应从大一做起，并根据自己的长期目标，在不同阶段采取不同的行动计划。比如，一年级为试探期，这一时期要初步了解职业，特别是自己未来希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，但由于学习任务繁重，不宜过多参加实践活动；二年级为定向期，要通过参加各种社会活动，锻炼自己的实际工作能力，最好能在课余时间寻求与自己未来职业或本专业有关的工作进行社会实践，以检验自己的知识和技能，并根据个人兴趣与能力修订和调整职业生涯规划设计；三年级为冲刺期，在加强专业学习、寻求工作和准备考研的同时，把目标锁定在与实现自己的目标有关的各种信息上；最后在找工作的阶段对前三年的准备做一个总结：检验已确立的职业目标是否明确，准备是否充分，对存在的问题进行必要的修补。

二、社会适应能力：提升就业能力的关键

学校和社会是有差距的，其运行规则和社会的运行规则有很大不同。这种环境的隔离，往往使得‚象牙塔‛里的大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验，角色转换慢，适应过程长，所以并不受用人企业的喜爱。有的企业特别喜欢有工作经验的应聘者，可这正是应届毕业生的软肋，他们在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生。所以要多参加社会实践活动或者学校的社团、学生等组织，锻炼自己自身适应社会、融入社会的能力。借助社会实践平台，可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还可以使他们了解到就业环境、政策和形势等，有利于他们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。对社会和环境的适应应该是积极主动的，而不是消极的等待和却步。大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。

三、良好的心理素质：提升就业能力的根本

近年来，在我们大学生身边经常发生一些令人难以置信的事情：轰动全国的马加爵案和复旦大学投毒案，都是由于一些小事引发的血案。近年大学生有的由于毕业论文完不成，找工作不顺利而自杀。这些都说明当今大学生的心理健康需要关注，特别是大学生就业的心理健康也要时刻关注。在现实生活中，大学生不仅承担着建设祖国的重任，更是社会的中流砥柱，他们的素质体现着一个社会综合素质的高低。而当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中，有些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难的原因之一。因此，大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。

四、正确的择业心态：提升就业能力的保证

毕业生更关注于从知识层面提高自己，认为‚提高技能‛和‚提高职业素质‛是最主要的；在企业界看来，首要的却是‚学生调整就业心态‛，‚学生提高职业素质‛和‚提高学生技能‛反倒退居其次。因此，为了提高大学生就业率，应当培养良好的择业心态，树立与市场经济相适应的现代就业观。

首先，要积极、主动寻求就业，而不能被动的‚等、靠、要‛。很多毕业生把希望寄托在社会关系资源上，出现了求职‚全家总动员‛的现象；一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。事实上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动‚推销‛自己是一个非常重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是要靠自己的能力说话。

其次，要破除传统就业观念，实现多元化就业。大学生在择业时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力，仍然把留在大城市、端上‚铁饭碗‛作为首要选择，也有不少大学生倾向于选择外企等薪酬较高的职业，很多学生更想去北上广等大城市，不想选择西部和基层，不想回到家乡的小城市。这就使就业成了过‚独木桥‛。其实，很多岗位还是非常需要大学生的，特别是近年来我国鼓励大学生自主创业，国家给予小额贷款，鼓励在网上创业，这些对于缓解大学生就业压力起到了积极的作用。可见，只要大学生能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自己特长的工作。

第三，避免盲目追求，正确认识自我。我国的高等教育正处于从‚精英教育‛向‚大众教育‛转变的过渡期，大学生不再是天之骄子，可是一些大学生却缺乏应有的危机意识，‚眼高手低 ‛，盲目追求就业中的高层次、高薪酬，在择业类型和择业区域上出现‚扎堆‛现象，一股脑涌向北上广，涌向高薪行业，造成了供求脱节，这也是造成大学生就业难的原因之一。在这种情况下，大学毕业生只有改变以前的‚精英就业‛观念，树立‚人职匹配‛的‚大众化‛就业观，才有可能实现就业。

同学们，你们要知道自己的‚爹‛是不能选择的，如果不能拼爹，那你连能拼的能力也没有的话，最后找不到工作的不是你会是谁？请记住：就业不拼爹，拼的是能力。

第五篇：公务员面试时政热点：学前教育告别“拼爹”时代需加快步伐

公务员面试时政热点：学前教育告别“拼爹”时代需加快步

伐

在今年最后一场广州市政府领导新闻发布会上，副市长王东表示，要逐步收回公务员子女学前教育的特权，公务员的孩子和其他孩子一样，都要经过程序，没有特权。此前，广州通过公办幼儿园改革方案，决定明年拨出70%的学位向社会公开招生，到2016年拨出90%，使学前教育告别“拼爹”时代。

广州决定走出这一步，令人期待。时下，幼儿园入学“拼爹”的事例并不少见，今年9月陕西山阳县幼儿园被曝只招公务员子女，招生标准公然要求“父母双方在县直单位上班”。同在今年9月，广州市开发区第一幼儿园也被不少家长投诉，称该园在招生时将生源划分成“三六九等”，优先招收了公务员等六个级别的单位人士子女后，才轮到其他普通居民的子女。

公办幼儿园本是全体纳税人的钱所建，理当向所有孩子敞开大门。现在却赋予公务员子女入学特权，实际上是把一部分人排斥在公共服务之外，这不仅有违公平，也涉嫌歧视。前不久，人民论坛的一项问卷调查显示，受调查者最不能容忍的就是“优先安排子女上学、就业的特权”，可见这种特权急需清除。

令人担忧的是，公务员子女的特权不但表现在学前教育，在其他方面也屡见不鲜。随手就可举几个例子：深圳龙华中心小学的校车只接公务员子女和学校老师子女，理由是“公务员平时比较忙”。内蒙古鄂尔多斯市公安系统招聘公告显示，东胜区公务员子女在笔试成绩上加10分，当地人事局答复称“为了照顾内部工作人员”。而在许多地区公费医疗逐步被取消之际，不少地方的公务员子女依然和其父母一样享有公费医疗„„

公务员不应该也没有理由享受任何法外特权和隐性福利，更何谈公务员子女。因而，广州提出要逐步收回公务员子女学前教育的特权，无疑是个好的开端。然而要想真正把这件好事办好，恐怕不是那么容易。番禺区从去年开始，拿出包括直属机关幼儿园在内的14家公办幼儿园作为改革试点，部分学位以摇珠派位的形式对社会公开招生。没想到这一做法引起部分公务员不满，称“机关幼儿园是为机关的孩子举办的，为什么要拿出学位抽签”。由此可见，习惯了相关特权的群体，会成为改革的最大阻力。

因而，要真正收回公务员子女学前教育的特权，就必须有清晰的时间表，并且自上而下地不留“尾巴”，以彻底断绝部分人的非分之想。令人费解的是，我们一方面要进行机关幼儿园的特权改革，另一方面机关幼儿园在财政补贴上却仍然享受特权。广州2011部门决算账本显示，8所机关幼儿园仍享受财政核补的事业单位待遇，去年的开支为7540万元。所以，要收回公务员子女学前教育特权，不妨先从取消机关幼儿园的特权补贴开始。