第一篇：安全培训交流材料
农村中小学校安全工作存在的几个问题
农村中小学生安全是个任重道远的话题。我国中小学安全事故频发，小则对家庭造成不可挽回的伤害，大则关系到社会的发展和稳定。学校安全问题包括学生在校的人身伤害事故、校园暴力事件等重要问题，在校园事故日趋严重的今天，学校如何采取安全措施防范各种事故的发生，已经成为世界教育研究的重要课题。对今后如何加强农村中小学安全教育与安全管理工作，进一步增强校园安全工作的针对性和有效性策略提出了自己粗浅的认识。
一、安全事故的特征
从事故发生的区域、学段、时间、地点、等方面分析，中小学校园安全事故主要表现出以下几方面特征：
1.农村学校是校园安全事故多发地区。
农村中小学安全事故发生的主要原因是办学条件差、基础设施不完备，另外，师生安全意识淡薄、学校安全管理存在明显漏洞也是导致事故发生的重要原因。
2.低年级学生更容易发生安全事故。
相对于高年级学生，低年级学生的生活经验和安全知识都比较欠缺，安全意识相对淡薄，自我防护能力也比较差，这是导致低年级学生安全事故多发的主要原因。
3.校园伤害事故增多。
校园伤害事故增多的重要原因是学校内部安全管理不健全，个别校外非法人员进入校园，从而酿成了校园伤害惨案发生。
4.事故多发地点主要集中在上下学路上和学校及周边。
5.学生安全意识淡薄是多数事故发生的重要原因。
二、成因分析
校园安全问题错综复杂，但观其形式、究其原因不外乎就是客观隐患、主观疏忽和管理不力及外部影响等方面，但最根本的因素还应该是学校的管理不到位，措施不得力，安全意识没有深入人心。具体表现有:
１、在校园意外伤害方面，形式或原因主要是：(1)使用伪劣产品。(2)学校教学设施陈旧、老化未及时修复、拆除或所带来的安全威胁。(3)各种教学、生活设施及环境设置不当留下安全隐患。(4)制度不严或管理不善及安全保护措施不力和玩忽职守。(5)体罚或变相体罚也会间接或直接造成学生身体和精神的双重伤害。(6)食品卫生监管不力是导致群体中毒伤亡和传染病散播事故的重要原因。(7)非人为的自然灾害等。
２、学生自身方面的原因一般是：(1)互相嘻戏、打闹导致意外伤人，这种伤害事故在校园中屡见不鲜。(2)学生特殊的体质或疾病在教学活动或体育运动中意外伤亡。(3)学生自尊心较强，心理承受能力低，遇到挫折或被误会无法自拔而自走绝路。
3、交通安全。周五对接学生车辆管理。
三、应对策略
学校安全工作直接关系到师生的生命财产安全，关系到校园的详和与安宁，关系到学校的前途与发展，也关系到社会的稳定与繁荣。今后，各学校应牢固树立“安全第一”的思想，做到“安全工作意识化，安全教育经常化、安全管理制度化、安全措施具体化”。学校安全工作要“天天讲、时时抓”。要抓住关键环节，把握规律，切实加强安全工作的针对性和有效性，着重做好以下几方面工作：
1、要重点加强农村地区中小学安全工作，加大农村教育投入，积极改善农村中小学办学条件，尤其要加强农村地区中小学食堂、饮用水、宿舍和厕所等基础设施的建设。进一步加强督导检查力度，尤其要重点检查学校(特别是寄宿制学校)校舍与设施的安全，学校周边环境的治理，大力加强对师生的安全教育，建立安全管理责任制和应急机制，及时消除安全
隐患。
2、针对不同年龄阶段学生的认知特点，在广大中小学生中深入开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，尤其是要重点加强对低年级学生的安全知识教育，切实提高他们的安全意识和安全防护能力，使他们尽早养成自觉遵守各种安全规范的良好行为习惯。特别要在寒暑假前或开学后，在中小学集中开展一次安全教育。
3、要努力做好学生上下学路上的安全保障工作。
4、要加强对农村中小学校长和教师的安全培训工作。采取通俗易懂的形式，直接告诉校长和教师该做什么、怎么做，努力提高培训的针对性和实效性。
四、学校在落实上要具体做到：
1、学校要成立日常安全工作领导小组。组成人员包括校长、学校中层干部、班主任等。日常检查由政教处牵头负责，每周组织一次安全工作的全面检查。检查要以学生宿舍、食堂、供电设施、课室、实验室、电教室、图书室、阅览室、会议室（厅）、等人员集中场所或可能造成安全事故的场所为重点，尤其是要对校园内的危旧建筑、电网线路、消防设备、体育设施、沟渠水道等进行重点排查，决不能留“死角”。对所发现的问题及安全隐患，立即整改，彻底消除隐患。
2、建立健全安全保卫责任制。特别要注意做好安全、防火、防盗、防毒、防突发性灾害事故的工作。学校要通过各种形式，加强对这些防火安全责任人岗位技能培训，提高他们的安全防范意识及安全管理能力。
3、贯彻“一保平安、二保发展”的原则，在资金安排上，学校要把解决防火、防毒安全问题放在重要位置，切实加大安全设施建设的力度，确保能源、电力设施的安全运行，对有安全隐患的供给设备，要立即改造，彻底消除隐患。要严格按照卫生防疫要求建设、使用餐饮设施，规范膳食秩序，并加强对厨房、饭厅卫生监管，确保食品卫生。
4、坚持安全教育课上课表，班主任老师每周主题班会时向学生传授安全知识，使学生对常规安全知识烂熟于胸。学校应制定的“安全公约”,规范安全行为，逐渐养成良好习惯。
5、建立学校与社会等部门齐抓共管的工作机制。经常清理学校周边的精神污染源，强化学校周边治安管理，优化育人环境。加大学校保安员对校园及周边课余时间尤其是中午、傍晚及晚修后时段的巡查力度，确保校园安全和周边秩序稳定。
7、与家长签订“学生安全责任书”。为使家庭配合好学校抓好安全工作，各班在学期初与家长签订“学生安全责任书”或下发“告家长书”，共同督促学生学习安全常识并遵守安全公约。
8、养成习惯学生人身安全保障最终就是做好两方面工作，校内靠管理，校外靠教育。而安全教育主要是心育，心育就是提高认识、养成习惯。帮助学生提高安全防范意识和自保能力。
安全重于泰山，保证学校安全不仅仅是学校自己的事情，还需要依靠教育行政部门、社会、学生家长等多方面的努力和支持，各部门齐抓共管等手段来强化安全保障；保障学校安全应当贯穿于学校工作的全过程，在日常工作中，应采取各种措施笃实安全工作的实施, 包括规章制度的制定，对教职工工作状况的检查、监督，对学校工作督导评估以及在此之后的总结反馈等，确保学校安全工作落到实处；保障学校安全应是教育者自觉积极、持之以恒的行动，安全保障不仅需要良好的校园环境，更需要高素质的教育管理人员。
总之，保证学校安全是学校教育工作的重要组成部分，如果学校没有安全的教育教学环境，便无法开展正常的教育教学活动。因此，要求我们全员齐抓共管，共同把学校的安全工作放到首位不可忽视！
京山县钱场中学李记万
第二篇：安全交流材料
把安全“印”在心中
安全是什么？安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全是人生幸福的港湾。有了安全，才有欢乐和温暖，有了安全，才会拥有美丽的人生。
安全，是多么美好的字眼，如同温馨一样，让人倍感亲切、踏实。然而，在现实生活中，却常常发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。
安全靠什么？安全靠责任心，在工作的每一分钟、每一秒钟，安全隐患随时都可能像凶残的野兽张开血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹我们的神经。只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全，是我心中一个朴实的心愿。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。出了事故，单位受损失不说，自己轻则受皮肉之苦，重则缺胳膊少腿，甚至连生命都没有了，家人还要为你承担痛苦与不幸。生活是美好的，家庭是温暖的，何必为一时之错、一念之差，付出如此沉重的代价？为此，还要重复那句话：“若珍惜自己的生命，请自己管住自己”。
因此，把安全“印”在心中，是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前，让我们的生产、经营和各项工作都处于一个安全的环境之中，让我们的生活充满更多的笑容和欢乐。
第三篇：安全交流材料
明确目标
夯实责任
细查勤改
加强防控
为企业健康发展建立安全保障体系
旬邑县烟草专卖局
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！按照本次会议安排，我就旬邑县局安全管理工作的具体做法和体会与大家交流，不妥之处，恳请批评指正。
近年来，我们旬邑县局安全管理工作在市局党委的正确领导下，在安全科的精心指导下，认真贯彻省、市局安全工作会议及有关文件精神，坚持“以人为本，安全第一；技防为先，预防为主”的安全工作方针，牢固树立安全发展、安全重于泰山的理念。以建立安全管理长效机制为根本，全面落实安全生产责任制，以完善安全工作制度为手段，加大安全隐患排查整改，以职业健康安全体系建设为平台，不断提升全员的安全防范意识，经过持续教育，落实责任，注意防范，加强管理，全面整改，实现了全年安全无事故的目标，为我局健康协调发展提供了安全保障。
一、注重组织保障，落实安保责任，确保安全管理规范化
安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，根本取决于领导的认识和组织管理体系的健全。我们始终把安全工作摆在各项工作的首位来抓，及时调整补充了安委会成员，明 确了安全管理职责。年初，我们及时召开了专题会议，研究安排部署安全管理工作，逐级签订了安全目标责任书，建立了安全责任体系，明确了安全目标任务，细化职责，分解任务，落实责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，股室负责人具体抓，真正使安全管理达到了一个人抓一班人，一班人抓一层人，一层人抓一群人的责任制管理梯层。同时，调整了防汛抢险、夜间巡逻、义务消防等一系列组织机构及人员，明确工作职责。全年召开安委会会议12次，专题研究安全事项。实现了安全教育、工作安排、人员分工、责任落实的常态化。使安全管理工作形成“横向到边、纵向到底”的格局。
二、注重安全教育，增强职业安全管理，从思想上构筑安全管理防范之堤
教育是安全管理工作的前提，为了使全员牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，安全高于一切”的理念，时刻做到安全警钟长鸣。我们一是把安全教育工作纳入全局学习教育计划并放在首位常抓不懈，时时处处学安全，逢会必讲安全，全面提升全员的安全防范意识。二是利用全国防灾减灾日、“安全生产月”、“119”消防宣传日活动等有利时机，悬挂横幅、张贴标语、上街设点进行宣传。以县局安全知识宣传栏为阵地，办安全宣传栏4期、定期不定期组织安全知识培训考试5次、在政务公开栏张贴公民健康 60条，通过安全专题讲座及剖析有关案例等形式，向员工讲授相关安全知识，促使员工不断提高安全意识，全年累计培训人次累计达到500余人（次）。三是利用安委会、职工例会和驾驶员例会，开展各个层面的安全教育，时刻提醒员工企业安全就是和谐、家庭安全就是幸福。通过不间断地、递进式教育，培养全员安全责任和防范意识，使安全理念在工作生活中逐步形成，全局上下形成了“人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。四是以职业健康安全管理体系为平台，扎实开展了安全宣贯活动。我们充分利用OA短信平台，定期为员工发送安全应知应会知识，扎实开展了职业健康安全管理体系宣贯，全年累计发送短信125条，培训考试10余次，丰富了宣贯活动内容，确保了全员对应知应会知识掌握牢固，收到了良好效果。
三、注重制度建设，打牢防范基础，从源头上杜绝不规范行为的发生
制度建设是保障企业安全的关键，制度健全与否，直接影响员工行为规范、企业健康运转。为此，我们注重各项安全制度建设和更新，确保安全制度建设紧跟企业发展步伐。全年完善、更新了岗位安全职责、烟站安全制度、食堂卫生管理制度等安全制度33项、岗位安全职责48项，并进行了公示。更新完善了危险源评价及控制措施清单、新增危险源清单、删减危险源清单、中高度危险源清单，共汇总危险源 75项，其中中高度危险源22项。同时，在应急管理方面，我们及时修订完善了《突发事件应急预案》，补充应急预案3个，设立了应急物资库，购置了帐篷、雨衣、雨鞋等应急物资，并制定了管理制度，做到了专人管理，出入登记，从而使安全工作有章可循，物资准备充足到位。
四、注重隐患排查，强化过程监督，从细节上促进安全管理日常化
细节决定成败，安全管理尤其如此。因此，我们从严从细抓好安全隐患排查工作。一是加强节假日安全值班管理。在元旦、春节、国庆节、双休日等重大节日安全值班方面，我们始终绷紧安全这根弦，坚持主要领导带班，分管领导、股长24小时值班制度，做到安全“0”报告，确保了节假日期间企业安全正常运转。二是加强应急演练，提高应对突发事件处置能力。去年我们分别开展了办公楼火灾事故、地震紧急疏散和消防火灾等3次应急演练，通过演练，对我局的应急预案的可行性、有效性和操作性进行了验证，极大的提升了全员面对突发事件的应急处置能力。三是坚持重点部位突击检查。在检查过程中，我们始终坚持无事当做有事抓，小事当做大事抓，隐患当做事故抓，做到细查勤改。对存在不安全隐患不遮不掩，责令现场整改，对相关责任人进行现场处理，全年共处理相关责任人4名，罚款500元。特别是在去年7月份，由于暴雨的冲洗，我局相公烟站、彭公 烟站出现了的灾情，灾情就是命令，防洪抢险领导小组采取果断措施，积极排除隐患，确保了人身及国有资产安全。通过隐患检查，去年共查找出安全设施、现场管理、规章制度、电器线路等方面隐患问题30个，提出整改意见建议10余条，保证了安全管理的严肃性。
五、注重细查勤改，实行目标管理，从落实整改上加大管理防控力度
抓安全工作，最重要的一环就是要细查勤改，消除隐患。为了将企业的安全稳定工作落到实处，我们一是坚持“四查”工作制。即安委会月查、主管领导旬查、各部门周查、安全员日查。对重点部位、重点设施等进行全面检查，对监控、报警、消防器材等可能存在事故的隐患设备、器材进行及时维修、更换、添置，全力督促整改。全年共下发整改通知书4份14项，全部整改到位。二是加强对门卫值班和行政值班管理，强化安全责任。严格执行安全、行政值班二十四小时制，对机关院内、出入车辆等进行安全检查登记；严格来客登记和出入证管理制度，同时，坚持夜间电子巡更制度，做到白天有检查，夜间有巡更。确保了机关办公楼、家属院和成品卷烟仓库的安全无事故。三是加强对车辆的安全管理。坚持每周二召开驾驶员专题会议，按照车辆管理规定对7台车辆的安全运行状态、车容、车貌进行现场检查考核；坚持“双证”上岗制度和车辆派车单制度，做到出县车辆一把手签字制度和节假日车辆“三交一封”制度，杜绝驾驶员私自 出车、无证驾车和酒后驾车等不安全隐患，确保了车辆安全运行。同时，积极推行了安全信息化工作，抽调专人对09、10年所有安全资料进行了微机录入，进一步健全完善了安全管理痕迹化资料，为开展安全管理工作提供了第一手基础性资料。通过各种安全措施的落实，全年达到了安全管理工作目标和要求。
去年，我们在安全管理工作方面取得了一定的成效，实现了安全管理零事故。但是，安全工作未有穷期，责任重于泰山。为此，我们将认真贯彻这次会议精神，从讲政治、讲稳定、讲和谐的高度，一如既往的抓好安全管理工作，以创建“平安烟草”为目标，积极推进《职业健康安全管理体系》建设，加大防范措施，强化安全管理，落实安全责任，为长武烟草的安全稳定、和谐健康发展保驾护航。
第四篇：安全交流
安全交流——关于公司“三个强制推行”
钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要求，安全是企业之本。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力，更有赖于企业职工的安全生产。“千里之堤，溃于蚁穴”，假如企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患，也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失，重则会给企业带来灭顶之灾。所以，缺乏安全生产的企业就如同无源之水，无本之木是不会获得进一步发展的。鉴于此我电仪工段认真推进、落实公司“三个强制推行”。
一 “半军事化”班组班前会：“半军事化”班前会是发现事故隐患，预防事故发生的第一平台。具体过程如下：班前会形式—每天当班前由各区域班长和跟班工长召集班组成员在休息室楼下集中排队点名并作考勤（点名要求双方口齿清晰、声音洪亮并戴安全帽成跨立姿势）。班前会内容：“三交、三查、一告知”
三交：交安全措施、交工作任务、交危险因素;
三查：查班组成员劳保用品穿戴是否规范，查防护器具是否有效，查班组成员精神面貌、情绪、身体状况，如发现可疑现象及时了解处理，尽量将隐患排除。
一告知：告知夜班设备故障处理情况，并提出本班具体工作及安全措施，分配任务时根据班组成员实际情况合理组合人员搭配。班组长当班期间的安全职责：
1)进一步对操作区域危险源点受控情况及注意事项进行交底，重点区域或要害部门应面对面一对一交底;
2)督促班组成员检查各区域电气设备的巡检的注意事项，检查其工具的可靠性，做好上岗准备;
3）班长当班中巡检班中成员劳保用品正确穿戴情况及设备运转状态，及时通报、纠正各类违章作业行为。安全口号：班前会结束前全体班组成员大声宣读安全口号—我为安全，安全为我。
二 两票制：所谓两票制简单的来说就是《检修工作票》和《检修操作票》。《检修操作票》是根据工作要求由操作岗位制定的，所以我以下主要谈谈《检修工作票》。检修工作票的重要性，检修工作票是保证安全检修的一项重要的组织措施，其规范了四种人的行为：工作票签发人的行为、检修负责人的行为、检修工作许可人的行为、检修作业人员的行为；检修工作票控制了物的不安全状态。检修工作中实施工作票一是保证员工在检修过程中的人身安全，防止误操作事故的发生；二是明确检修任务、工作地点、作业人数，防止检修工作的盲目性、临时性而造成的事故；三是针对检修作业过程中可能发生的危害因素采取相应的安全措施；四是明确检修作业过程中各岗位人员的安全责任。检修工作票的管理：检修工作票一式两份时，维修和运行（生产）各执一份留存；检修工作票一式三联时，第一联由签发人管理，第二联由检修负责人管理，第三联由工作许可人（工作或运行岗位负责人）管理。工作票签发人和检修现场负责人的角色？
1）签发人对检修现场负责人填写的工作票审核、批准，对本项目检修负管理责任。（可以是维修主任、副主任、工长等）审核内容：①工作有无必要，②检修安全因素，③安全措施是否完备，④人员工种是否适当，⑤环境提醒。
2）检修现场负责人对现场技术上负责，人员上组织安排，安全上措施制定、落实的骨干（维修班张、工长点检骨干、主维修等技术骨干）。持票进场、两方审票、工作许可步骤
1）检修负责人持一式两份经许可的工作票提前向检修的设备管理检修工作许可人交代检修工作；
2)检修工作许可人认真审核工作票内容、时间、范围、安措、停机、停电、停介质是否与现场相符，发现问题及时提出补充，并补充现场环境部安全因素。无法纠正、弥补的应告之暂停检修。
3）工作票许可，检修内容确认无误后，许可人填写工作票，负责向上级汇报，批准后按操作票内容安排停机、停电、停介质等措施，完成后向现场检修负责人安全交底，并签名确认。
5工作票的主要一环是工作任务交底和安全措施交底。这是工作票落到实处的关键，这与以往一些文字上的安措在落实上的最大不同。
三 安全属地管理办法，属地管理的原则是“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”、“岗位区域我负责”。属地管理的对象范围：
1）进入我公司内施工的外来单位人员；
2）各单位的协力保产、外包工、劳务用工、零时用工等人员；
3）本公司痕迹单位内部作业人员进入其他单位进行作业的人员；
4）进入本单位范围内的外来办事、培训、参观人员属地安全管理监护人的范畴
1）局部零星检修安全监护人为班组长或岗位作业人员；
2）工序计划性检修时安全监护负责人为工序负责人或车间主任，同时要求将安全监护内容分解到班组；
3）厂际协作检修及外委检修安全负责人为厂职能室负责人，同时要求将安全监护内容分解到工序以及班组；
4）外来办事人员须由部门人员陪同进入现场，陪同人员与所属区域安全监护人负有同等安全管理责任。关于电仪工段的属地安全管理方与被管理方的职责
1）属地管理方职责
①外来人员进入低配室，要明确专人进行安全监护，负责与对方进行沟通；并且告知外来人员存在的危险危害因素（主要是触电）和安全须知，同时进行安全交底。
②须检查外来人员各类施工作业证（票）是否办理齐全，如有缺项可拒绝其进行作业，对照施工方案及安全措施，现场监督施工按规定实施（电仪主要遇到的是拉临时电源），及时纠正不规范施工及操作；
③严格执行“检修两票制”以及检修挂牌制度，需要停电时要可靠切断电源并与对方安全监护人员共同确认，并遵循“谁能挂谁摘”原则。
④检维修或施工结束后对现场的验收，管理方和被管理方共同检查验收；对外来办事等人员，属地管理方负现场安全管理责任。
2）被管理方责任
①长期外包、承揽、包产单位应将所属人员纳入属地管理方安全基础管理的范畴外来方应主动办理相关的各类手续；公司、厂大面积检修或突发抢修，检修人员自己单位无人监护应服从岗位人员监护管理；
②外来方应严格按施工方或检维修方案进行施工作业，并将方案中安全措施落实到位后方可施工；外来方进入作业点要明确专人监护，并负责与所在岗位安全监护人的沟通协调；
③了解作业点的危险因素及安全须知，同时熟知属地管理方的安全交底内容；外来方应主动出示各类施工作业证（票）；
④严格执行“检修两票制”以及检修挂牌制度，需要停电时要可靠切断电源并与对方安全监护人员共同确认，并遵循“谁能挂谁摘”原则。
⑤检修或施工结束后对现场进行清理并接受属地管理方的检查验收；主动告知属地管理方时间、人数、是由等；外来人员应服从陪同人员及属地管理方的各类。
“半军事化”的班前会的实施使进一步规范了电仪工段的班组班前会，“半军事化”班前会是发现事故隐患，预防事故发生的第一平台。班组成员的安全意识进一步提升，特别是员工在排队、宣读口号后注意力变的更加集中精神状态饱满，为一天的工作夯实了基础。
“两票制”明确了检修中检修人员和岗位人员的安全责任，向全体检修人员现场交底，办理工作许可、终结手续、实施安全措施的书面依据，其做到了最大限度的排除安全隐患，为确保检修人员以及设备安全提供了强有力的保障。
属地管理明确了双方的责任与义务既夯实了安全管理工作基础，预防各类事故的发生又提高了工作效率。电仪工段坚定不移的贯彻公司文件精神，真抓实干将公司的“三个强制推行”落到实处，如今已收到丰厚的回报—工段今年上半年安全形势喜人，各类伤亡及险兆事故均为零；电气设备事故率显著下降。
第五篇：培训交流心得体会
尊敬的各位领导、各位大学生村官朋友：
大家好!时光荏苒，转眼间一周的培训已经过去。期间长了见识，充了本事，窃感付出甚多，收获颇丰。回望一周来的学习点滴，历历在目。通过学习交流，听取专家的介绍，与拉萨村官的面对面的交流，感触很深。如何更好地在农村这所大学校大熔炉里经受锻炼和考验，紧密联系群众，为民服务，下面就自己学习的所见、所感汇报一下自己的感受。请各位领导、同仁批评指正。
一条宗旨——天道酬勤
俗话说：“闻鸡起舞早耕耘，天道酬勤有志人。” 世界是公平的，付出的越多，得到的回报就越多。一分耕耘，一分收获。社会对于每一个人都是公平起见的，付出了自己的努力就一定会有所回报。农村这天地广阔，不经历一番苦难与艰辛的打拼，是不可能有成就的。
“天道酬勤，厚德载物。”未曾清贫难成人，不经打击总天真；自古英雄出炼狱，历来富贵入凡尘。在基层工作，只有时常埋头苦干、孤心意旨，才能博取村民的认可。
两大法宝——信心恒心
信心：温总理说过“信心比黄金更贵。”对于大学生村官来说，信心非常重要。信心，有它不一定能成功，没它一定会失败。信心是大学生村官工作的精神支柱，充满自信，充分相信自己，能承受各种压力，藐视困难，战胜困难。胸有成竹，从容不迫。遇到困难、挫折，镇静自若，沉着应对。
恒心：恒心是成功护法使者。农村工作千头万绪，不可能一帆风顺。即使面对失败也要坚持到最后一秒。输不等于零，最重要是赢了一个过程。我们还年轻，遇到困难、不如意也要勇敢向前冲，不能中途受阻，因噎废食，更不能有消极情绪，要用积极的 心态去面对一切。
三个坚持——锻炼、学习、干好本职工作
1、坚持锻炼
身体是革命的本钱，要多锻炼身体，身体垮了，就什么都没有了。相反，强壮的身体对工作也是很有帮助的。农村工作辛苦，要坚持锻炼。
2、坚持学习
“读万卷书，行万里路”，时代在发展，固有的知识终有落伍跟不上时代的时候。不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，被时代所淘汰。要认真学习理论知识，向书本学习，向村干部学习，向村民学习。只有不断的学习才能跟上时代的发展。才会有能力为农村谋发展，为村民谋福利。
3、坚持做好本职工作
抱着学习的态度，将每一次工作，哪怕是一件小事，都视为一个新的开始，一段新的体验，一次通往成功的学习机会。脚踏实地在平凡的工作环节上为村民服务。只要在平凡工作岗位上把村民的事情认真去做，村民一定会认可我们。认真对待每件事情，积极进取，尽职尽责做好本职工作，以一个积极的心态坚持每天做好看似简单、平凡的每一件事，村民一定会看在眼里，记在心里。
四种心态——积极向上、勤勉谦恭、敢于挑战、宽厚容人
1、积极向上：大学生村官应该塑造一个积极向上的心态，这是我们做好一切工作的良好开端。是否拥有阳光般的心态，直接或间接地影响到我们对群众的工作态度。
改变不了环境，我们可以改变自己；改变不了事实，我们可以改变态度；改变不了过去，我们可以改变现在；不能控制他人，我们可以掌握自己；不能样样顺利，我们可以事事尽心；不能选择容貌，我们可以展现笑容；不能预知明天，我们可以用好今天。
2、谦虚谨慎
要融入农村、熟悉农民、服务农民，培养对群众的深厚感情。做事情要壮志凌云地想，脚踏实地地干。村官不是官，我们要把自己当成村民看。只有把村民放在心上，村民才会让我们坐在台上。
3、敢于挑战
“两军相遇勇者胜。”大学生村官应该有敢于挑战的心理。在“干”上下功夫，想干事、肯干事、干好事、干实事。坚持到底造靠勇气，半途而废是懦夫。勇气是战胜困难的良方，胜人者力，自胜者强。挑战会激起成大事的信心，有压力才能激发潜力。只有这样才能更好的服务村民，4、宽厚容人
做好基层工作，必须面对各种各样的困难和压力，需要妥善处理各种各样错综复杂的关系；工作上千头万绪，有时会遇到领导以及同事、村民的不同意见，凡此种种，都应该有宽阔的胸怀，要“能容天下难容之事”只有这样，才能真正成就大事，办成难事。
要克服傲气、消除盛气、避免霸气，亲和待人，宽厚容人，凡事做到“看得穿、想得透、忍得住、放得下”。放低自己，有肯吃苦的干劲，真心实意为农民办事，定能在大学生村官这一平凡岗位上做出不平凡的成绩。
2012年10月29日
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