第一篇:新合中心学校本学期教育教学工作汇报
新合中心学校本学期教育教学工作汇报
一、常规教育教学管理方面:
我校始终把不折不扣地执行“新常规”,强化过程性管理,注重学生行为习惯的养成教育,狠抓教育教学质量的提升做为学校教育教学的管理思路。
自开学以来,我校共召开15次教育教学专题性会议,主要研究解决的问题是:如何使教研组的集体备课质量和效率最大化;怎样实施防厌、控辍和“学困生”转化;如何杜绝学生随手扔垃圾,说脏话现象;如何提升实验室、图书室、多功能教室的管理质量与使用效率。学校体育、艺术特色定位,怎样做好通勤学生的乘车管理等。通过以上各专题工作多次研讨活动,所存在问题均得以妥善解决,使学校的教育教学工作呈现出有序、健康发展的态势。
“师培”工作主要是通过开展骨干教师与青年教师结对子、组织观摩各级骨干教师示范课(8节)、专题培训讲座(6学时)、有效教学基本功竞赛活动和为教师提供外出学习,研训(106人次)等方式提高教师执教能力。另外,为强化学生养成教育实效,着力抓实“美化校园,从不乱丢垃圾做起;做文明学生,从不说脏话做起”教育活动,思想道德教育针对性、实效性明显。
开学以来本人共听课23节。参加了19次教研活动。分别进行了9个教研组集体备课成效的检查指导和对班级、各职能室的管理及安全方面工作进行了3次检查指导。教学常规执行情况检查2次。宿舍、食堂、取暖检查指导多次。
二、学校特色工作:以教师评价工作促进教师的自身化发展,激发教师工作的主观能动作用,从而促进教育教学质量稳步提升,向着树立新合中心学校的质量品牌而努力。
第二篇:新合中心学校四清
新合中心学校
“先学后教,当堂训练”的‘四清’材料
一、“四清”内容
作为“先学后教,当堂训练”教学模式中的一个配套工程中--“四清”。从我们的学习考察中发现,其实质就是及时反馈学生学习情况,然后有针对性的进行辅导,直到人人合格。
堂堂清:视不同学科、不同年级“清”的方式有所不同。有的背诵、口答;有的做课本上的练习;初
二、初三的主科则一般是用印制的训练题。一般都是当堂完成,也有不少时候当堂无法完成,就由学科代表收集,及时交科任教师批改。
日日清:是为了落实“今日事今日做”的思想,方式是:两节早读时间给语文、英语,主要是背课文、单词,也会作辅导。需要背诵的检查,分为学生对查、教师抽查,并要作登记。午后辅导,主要有理科负责,一般用来做作业、练习册,更正当堂作业,当日检测题中存在的问题,或作特殊的辅导等。做练习册时一般在老师的指导下独立完成,学生可以讨论,老师也会在黑板上作适当的演示。下午第四节课后的大自习、晚自习不像我们的蹲班。而是由各主科老师轮流布置、检查学生作业,做好的作业老师要及时批改,大多数老师在教室批改,个别错误的老师会立即订正,这样可以及时反馈。从初三时间分配来看,大至是:数学40分钟,物理30分钟,其余15-20分钟。作业是教研组长组织老师精选出来的,一般为一张16K纸的两面,在老师组织下必须独立
完成。每天午后、下午课后、晚自习老师下班的时间,由分校长根据课表进行通盘考虑临时安排。
周周清:周周清实行的是周五验收制度,验收科目、视不同年级有所不同。如初一主要是验收数学、英语两门学科,初二验收语、数、外、物理。验收方法也视年级、学科有所不同。有的用测验的方式,如英语:备课组长负责出题,组织统一考试,时间约为一节课,对调监考、阅卷。有时不一定出试卷,如初一级数学验收概念时,就采用班与班对调,也就是我们说的“链锁”式方法。即:一(1)班的数学老师带本班的15名尖子生到一(2)班去验收,以此类推,而一(3)班则验收一(1)班。这样,每个班出去15个人,又进来15个人,一个尖子生验收一个后进生,一一对应。后进生将课本交给尖子生,由尖子生说出概念的名称,后进生则说出内容,如后进生说错,尖了生就会在课本的概念旁打上一个“?”号。课本例题、习题用同样的方法一一过关,验收有严格的制度,教导主任、教研组长是验收组长,科任老师、学生是验收员。验收后都要统计、填写验收表,先汇总到备课组长,备课组长再上报教导处,最后反馈到任课老师,任课教师则必须对不过关的学生进行补课,根据验收情况,问题较多的科目在双休日要多安排时间有针对性“补课”。
月月清:就是我们的月考,但比我们认真的多。每月由教导处负责请人命题、统一安排监考,集体阅卷,组织评估。评估的指标分三项:平均分、及格率、优生平均分(优生指每班总分前16名)。教导处还要对各班级、教师的教学质量进行定量分析,同级同学科差距大的则由备课组长组织教师深入该班听课,逐步进行解剖,分析原因。
科任教师对月考很重视,考后教师对学生试卷分析相当仔细,教师会对学生的错误逐人、逐题进行登记以便分析学生对那些知识点掌握的好,那些差,那些还没有掌握。讲评试卷时,学生会的就不讲评,没有掌握的重点讲,甚至还要补课。个别同学没做好的题则在办公室进行个别辅导,这样大大提高了讲评试卷的质量。
考试结束后,以分校为单位开表彰会,表彰集体的分为:纪律先进班、卫生先进班、学习先进班三种;表彰学生的分为:学习积极分子奖、学习进步奖。对先进班授流动红旗,对学生发奖状、练习本作为奖励。每班的学习积极分子、进步的学生照集体照,并放在班里的宣传栏内进行鼓励。
“四清”是一个既定目标,且已内化为洋思中学学生的一种学习习惯。也“清”出了没有不合格的学生。
“四清”是一个固定的模式,也是常规教学的一部分,它使学生、老师感到有了责任。于是老师和学生也想出了各种各样有效“清除”学习障碍的方法。如学生中进行“师徒结队”、“百分考核竞赛”、“相互检查背诵”措施等等。
“四清”的落实,使每个学生对课本的基本要求达到了百分之百的过关。是做到人人合格的必由之路。
第三篇:新合工作汇报材料
富顺县***
新型农村合作医疗制度的实践与思考
十六届五中全会提出“建设社会主义新农村”,在“十一五”期间要“加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设,基本建立新型农村合作医疗制度”。这无疑是对正在全国大面积推行的新型农村合作医疗试点的肯定,在此背景下,县人大对正在进行的新型农村合作医疗制度进行视察、总结经验、发现存在的问题与难题、探寻制度的发展方向,对于促进新型农村合作医疗的良性发展具有重要意义。现就我镇新型农村合作医疗试点工作的情况,向各位领导汇报如下:
一、***新型农村合作医疗制度试点取得的成效
(一)参合人数逐年稳步增加。
***辖32个农业村,321个农业社,有农业人口5.46万余人。2005年参合率61%,2006年参合率75.2%,2007年参合率达86.9%,参合人数达47553人。呈现出逐年稳步增加的趋势。
(二)农民医疗负担有所减轻。
截止2007年5月,两年多年来,我镇参合农民住院总费用1147426.70元,报销金额456987.20元,报销比例39.827%;参合农民门诊报销21487人次,报销金额471129.12元,三年农民缴费额达1236450.00元,已报销比例为38.103%。
(三)推动了农村卫生事业的发展,镇医院业务增长。/ 6
借助新型农村合作医疗工作的推进,镇卫生院积极改进就医环境,增添了部份医疗设备,提高了疾病诊治能力和应急能力,并努力提高医务人员业务水平,推动了农村卫生事业的发展。大部分农户过去是“小病靠忍,大病靠拖,重病等死”,现在不少人能够大胆走进医院接受治疗。据不完全统计,实施新型合作医疗后,农民平均住院率同比上升30%,镇医院的业务有了一定程度的增长,逐年呈上升趋势。
(四)参保农民“因病致贫、返贫”问题得到一定缓解。
新型农村合作医疗运行以来,已给患病农民带来了一定的实惠。这对减少农民因病致贫、因病返贫现象起到了有效的缓解作用。
二、***在新型农村 合作医疗制度试点过程中存在的问题
(一)一些农民对新型农村合作医疗的认知度不够,参保不积极现象仍然存在。
新型农村合作医疗制度,我们通过会议、标语、公示及印发宣传单等多种形式,开展了广泛的宣传。但因多方面的因素,仍有少数村民不太了解新型农村合作医疗制度,只知道合作医疗这回事,参加后能享受什么待遇还搞不太清楚或略知一点。有的农民则持怀疑、观望态度。镇村干部磨破了嘴皮、跑断了腿,农户参保不积极现象仍然存在。
(二)受益群体总量偏小
1、报销补偿率较低。2005,我镇参合农民门诊4925人次,占参合农民的14.87%;报销金额79527.02元,占农民缴费额的24.01%;住院448人次,总费用112003.40元,报销金额31558.50元,报销比例28.18%,占政府补贴基金的4.76%。2006,我镇参合农民门诊13077人次,占参合农民的31.05%;报销金额290483.90元,占农民缴费额的68.98%;住院1842人次,总费用634332.70元,报销金额242620.00元,报销比例38.25%,占政府补贴基金的23.05%。2007年1-5月,参合农民门诊3485人次,占参
合人数的0.74%;报销金额101118.20元,占农民个人缴费总额的2.15%;住院944人次,总费用401090.60元,报销金额182808.70元,报销比例45.58%,占政府补贴基金的1.11%。从目前的报销情况来看,报销补偿率仍然较低,农民承担费用偏重,资金沉淀较多。其原因是:报销范围有限,报销范围主要集中在药品费上。患慢性病的村民,不用住院而需长期吃药,按规定只能报销门诊费,其余上千元的药费不能报销。医生对农民在诊疗项目及用药选择上,使用非医保药品及自费诊疗项目的比例偏大,自费药品比例过高,列入报销结算额就大大减少,导致农民医疗负担较重。农民普遍感觉报销比例偏低,农民受益程度不高,使农民对新型合作医疗制度产生误解和抵触,使基金收取工作陷入被动局面。
2、“门槛费”较高,群众反映强烈。从乡镇卫生院起,各级定点医疗机构都设有“门槛费”,50元—1600元不等。以县人民医院为例,“门槛费”为200元,报销比例为40,我镇一患者住院费用1200元,扣去“门槛费”200元,余下的减去自费药品费、医疗服务费等600元,再乘报销比例,报销金额仅为160元,占住院总费用的13.33%。“门槛费”太高,农民担心“小病大看”,影响受益面。
3、报销手续复杂。农民在办理住院医疗费用补助要提供合作医疗证、户口簿、本人或户主身份证、出院证明及转诊证明和交费单据等,农户普遍认为报销手续复杂和审批环节多,“交钱容易,报帐难”。特别是外出打工农户要到原就诊医院补开用药清单、打工证明等,再到原区公所所在地的所谓中心卫生院初审,填写报销补偿申请,又回到户籍所在地政府合管办签字,再将资料交回中心卫生院,然后等待领取补助等一系列的过程,农民要在医院、合管报帐处、乡镇政府等单位间往返多次甚至十余次,耽误好几天,既费时又费钱。由于成本可能大于报销金额,有的农民因此没有报销。此外,转院就医的也需要经过报告、层层审批等多个环节,往往补助款拿到手已月余或者
更长时间,扣除花去的差旅费,补助金额已所剩无几,农民意见较多。
(三)仍是“富人看病”,穷人反而被排斥。
我镇是一个典型的农业大镇,还有相当数量的尚处在温饱线边缘徘徊的农民,不仅仅是无钱参加合作医疗的问题。即使已经参保,具体看病时还得先自己垫资然后部分报销。报销有“封顶线”,自己支付“门槛费”,还有“好药不能报”的限制,或者“分段按比例报销”。七算八算,患者自己需要承担的数额仍然不小。真正的穷人依然看不起病,能够享受到合作医疗优越性即享受政府补贴的还是农村中经济相对较好的群体。这就形成了实际上的“扶富不扶穷”,这种结果显失公平,也有悖于合作医疗的初衷。
(四)定点乡村卫生院、室医疗水平偏低,难以满足农民就诊要求。
乡镇卫生院的医生、护士人员少,缺乏医疗设备和现代设备,远远不能满足全镇数万人的就医需求。尤其是村级卫生室,医疗设备陈旧简陋,加上各种原因造成的卫生员素质偏低,医术水平低,无法对病人及时做出诊断,难以满足群众的需要,“小病不出村,大病不出镇” 的良好愿望实现困难重重。
(五)定点医院药价偏贵。
许多农户反映,定点合作医疗机构的药品价格高于市场药店价格。同样一个病,在个体诊所、乡镇卫生院、中心卫生院和县级医院诊疗,使用同样的药品,其价格会成倍递增,还不包括检查费。“小病大看”的现象时有发生,一些比较常见的小病,医生却要病人作各种检查,如心电图、B超和各种化验等。据调查,定点医疗机构普遍存在不合理用药、不合理检查等问题。农民认为,医院的床太贵,睡不起,就算得到了一定补偿,仔细算算反而不划算。农民抱怨“药费太贵”是列于农民对新型合作医疗“不满意的原因”之首。
(六)乡镇级合管办无经费保障。
每年的参合基金收取和数据录入,我镇需数万元工作经费,使运转本来就十分困难的乡镇财政,雪上加霜。同时镇合作医疗办公室既无人员编制,更缺少工作经费、软硬件设施,给正常工作带来很大困难。
(七)镇医院新合报账资金垫款巨大。
县合管办下拨镇医院新合周转金仅5000.00元,致使医院为满足群众急切的报账需求,长期挪用医院正常的流动资金,最高时达10万元之巨。同时又加上,新合报帐资金到账时间过长(一般都在一个月以上),导致医院周转困难,进而降低了对参合群众的服务质量。
三、对新型农村合作医疗制度的改进建议
1、完善新型农村合作医疗制度设计,扩大“受益面”。一是尽量扩大报销范围。根据医疗市场的变化和疾病病种多样性和复杂性,扩大报销范围,特别考虑不住院却发生较多医疗费用的报销方式;增加《用药目录》内容,增加常用药品种类,调动农民参合的积极性。二是及时调整补偿标准。我县的补偿方案仍偏保守,基金沉淀较多,因此要及时调整补偿标准,避免因病致贫、因病返贫,以提高农民受益程度。三是帮助农村特定群体。结合计划生育政策,对一些农村常见的妇科病检查与治疗、分娩等制定一些特殊的照顾政策;对儿童提供一些免费保健服务等;对当年没有发生医疗费的农民提供一次免费体检。四是调整“新型农村合作医疗”的重点。新型农村合作医疗的重点应当从“保大病”调整为“预防保健为主”。一方面要加大对农村卫生防疫、健康教育,尤其是农村医疗卫生知识普及的投资力度。另方面合作医疗资金使用方向,着重放在镇村能够治疗、不需住院的常见病和多发病,杜绝“小病拖大”、“大病等死”。
2、积极整合农村现有医疗资源,改善乡村医疗条件,提高医护人员素质和医疗服务水平。推行新型农村合作医疗与农村医疗卫生体制改革同步进行,调整、整合农村现有医疗资源。体制上强化村级卫生室和社区医生的功能,相应弱化乡镇卫生院。可考虑将乡镇卫生院医生转为包村的社区医生,农民对社区医生有选择权,同时鼓励有资质的民间医生、个体医生参与社区医疗
保健市场竞争。同时,政府应以财政贴息、银行贷款等形式加大对农村卫生事业的支持力度,对乡村医护人员应采取走出去,请进来的方式,加强培训,提高医疗卫生人员的知识、服务水平,满足农民群众日益增长的健康需要。
3、采取措施进一步平抑农村药价。进一步加强药品流通体制改革,建立新合定点医疗机构药品的集中采购、集中配送制度。实行医药分开,扶持建设平价药房。鼓励发掘和发展中草药、针灸等民间医疗方法,大幅降低医疗成本。
4、加速推进医疗服务的网络化,加快信息化的进程。加速推进医疗服务的网络化,尽早建立网上直报系统,提高办事效率,方便群众报帐,同时也能就制度运行中的问题及时作出处理。
5、充分发挥监管制度的作用。为规范制度的运作,需要充分发挥监管制度的功能和作用。在人力、物力有限的情况下,监管工作需要抓住重点,即准确把握监管的关键———对医院的监管。
6、切实增强合作医疗基金管理的透明度。
把农村合作医疗象村务公开那样,把农民所交的医疗合作基金使用情况以及患者得到的大、小额医疗补助定期予以公示,使合作医疗基金和国家的补助置于群众监督之下,扩大参合群众的知情权,坚决杜绝套取新合基金现象的发生。
第四篇:中心学校教学工作汇报材料
中心学校教学工作汇报材料
一学年来,我校认真贯彻落实区教育工作会议和乡联校教育教学工作会议精神,以全面提高教育质量为核心,以深化校本教研为切入点,以导学案的学习运用为主渠道,以提升教师教学素质和学生全面发展为目标,规范教学管理,丰富内涵,从发展课堂、发展教师,发展学生的实际需要出发,以教师的发展和学生的提高为研究主体,通过探索创新研训形式,开展自我反思、同伴互助、专业引领的行动研究,从而提高教育教学质量,全面推进学校教学工作的稳步发展,下面把我校本学年在教学方面所做工作汇报如下。
教学领导
一、身先垂范深入一线 蹲点教研 提升服务水平
学校要求校长和教学领导每天听一节课(每周不少于4节),每个月与教师谈课6次,每学期不少于两节公开示范课,每周举行一次校本讲座,每学期至少进行两次教学质量讲座。另外校长蹲点语文教研组,教导主任蹲点综合教研组,每周二、四下午的教研活动均能准时参加,并对活动情况进行总结指导,而且有详细的活动记录。本学年校长担任六年级的语文教学工作,并担任语文教研组长、课改指导小组组长;教导主任xx担任一年级语文、美术,六年级英语教学工作,兼任综合教研组长等职。上学期由于荆明星老师遭遇车祸,无法上班,从10月20日开始,校长和教导主任不等不靠,身先士卒轮流担任、负责四年级的语文教学和班级管理工作;本学期3月6日xx老师患滑膜炎和髌骨炎不能上班,我校又及时调整了教师们的课时,确保正常的教学秩序。
他们在备好课,精心设计好作业、上好课、耐心辅导好学困生的同时,抽时间坚持每天听一节课,课后对授课教师课堂应用课模情况进行谈课、评课,组织教师议课、反思课。每周组织一次教研组活动,主要围绕课模应用情况和教改中的困惑进行会诊,提出指导性意见;每月进行两次校本专题讲座;每月进行一次教学工作总结,并对下一步课改进行合理规划。
二、加强指导 反思交流 引领实践 提高课堂效率
联校领导带领教研员多次深入我校听、评课,指导教学工作,先后做了题为《关于“导学案教学”实施与体会》、《让反思为教学质量把舵》《有效课堂教学实施的几点构想》和《导学案教学背景下,谈谈小学数学预习的有效性》的专题讲座,随后,我校各教研组组织教师结合自己的教学实际,认真反思,及时交流总结,使全体教师确立了课改中“以生为本”的理念,并将学到的理论应用到教学实践当中,提高了课堂教学效率。
机制保障
一、制度管理
1.完善制度,健全管理体制
本学期,我校在原有各种教学管理制度的基础上,结合本学期导学案实施情况,新建了《xx学校学案教学推进实施方案》、《xx中心学校小组合作学习评价细则》《课堂教学改革导学案实施方案》、《xx中心学校课堂导学评价表》、《xx中心学校导学案实施课堂教学评价量化细则》等。修订了《五环节评价方案》,完善了《班主任管理评价细则》、《班级管理评价细则》以及《xx学校导学案实施方案》。学校依据新推出的导学案修改了教师听评课评价细则,更多的关注“以生为本”的理念,在小组合作方面,预习指导方面争取有所突破。
2.实行改革、创新管理体制 1 2 3 4 5 6
为科学合理的配置学校内部的教师、资源,调动教职工教书育人的积极性、主动性和创造性,提高教育教学质量,本学期我们把去年在全乡成绩较低的班级、学科进行摸底,分析原因,把问题作为课题研究。通过一学期的努力,在单元测试和学科竞赛中,薄弱学科成绩逐步提高。比如,在《教师奖励制度》中明确规定了凡是参与学校、乡以上组织的活动并获得好成绩,都要进行奖励,并且纳入教师年终绩效考核,在一定程度上体现了优质优酬的原则,充分调动了广大教师教书育人、服务育人、管理育人的积极性;又如,小组合作学习评价细则,激发了学生探究的欲望和合作学习的兴趣,增强了办学活力。
二、课堂教学
1.组织理论学习
xx年9月3日——5日,我校组织教师认真学习讨论郊区《九年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》,并将新旧方案进行了对照,详细解读了调整的部分,新方案更进一步体现了均衡教育的理念。尤其突出了教学活动的有效性和成果,旨在提高学生的综合素质,为我校开展教学活动提供了理论依据。随后又组织教师认真学习了联校教学工作计划,尤其是对计划中“以教学工作为中心,以课堂改革为突破口,以教师课堂达标活动为抓手,全面提高教学质量”进行了详细解读,让教师进一步明确了本学年的重点是学习运用太谷县的导学案先进教学法,从而大面积提高教学质量,牢固树立质量意识。并把五环节管理进行了细化。
2.围绕导学案开展系列活动
一学年来,组织全体教师围绕导学案开展了不同课型的课堂教学展示活动。9月13日,新老师xx的英语公开课,能在充分调动学生学习积极性的基础上,整合教材,让知识变得简单、有序、易掌握。教师们的同感是:这样的课堂与导学案进行整合,学生的学习效果一定会更好。10月19日,组织了一轮中青年轻教师的课堂改革活动,参与的教师有:xx、xx、xx、xx、xx、xx。他们分别展示了不同学科、不同学段的导学案实施情况。他们的展示给学校课堂改革注入了活力,在全校教师中推广导学案起到了模范带头作用。我们还在11月16日——19日组织了新一轮不同年龄段教师的导学案课堂展示活动,参与的教师有:xx、xx、xx、张俊、贾常富。他们分别展示了不同学科、不同学段的导学案实施情况。虽然还存在很多问题,但他们的展示不仅为自己大胆尝试导学案教学进行了有目标的尝试,使全体教师体验到了导学案引领下的高效课堂带来的轻松与活力。11月份校长和教导主任先后在xx小学、小西庄小学和白家庄小学进行骨干教师的送教巡回授课活动。3月16日,联校领导和另外两所学校的领导来我校进行了导学案运用的普听课。听课后,领导们与教师进行了座谈、交流。对于各位领导提出的各种教学现象、不足,老师们耐心接纳听取。这一工作必将推动我校教学工作改革的进程。3月18日,我校校长和教导主任以同样的方式参与了小西庄学校的导学案普听课活动。在此次的活动中,我们从小西庄学校学到了教学新策略、新方法、新理念。返校后,校领导将他校的课堂教学优点与教师们进行了交流,教师们感到受益匪浅。3月25日,xx老师、xx老师和路俊梅老师分别对语文、英语和数学的导学案运用进行了公开示范课的教学。123456
三、教学环节管理与监控
1.导学案的编写和应用
上学期初,教学工作的重点放在了学案的编写和尝试应用上。
我校在认真学习区、乡关于学案改革的方案精神后,结合我校实际,制定出台了《xx中心学校学案推进实施方案》,进过一段时间的实施,并进行了不断的修订和完善。为此我校结合实际对学案的应用实行“三步走”,第一步引用区教研室提供的学案;第二步结合教学实际修改学案;第三步自己编写学案。
本学期区教研室又提出了以导案编写为主要形式的教研内容。教师们结合自己的教学经验、教学内容、学生认知规律、导学案课堂的六环节等情况,灵活机动地运用表格式、文本式、提纲式进行导案的编写。学校明确了总的编写原则:创设情境、导学结合、学生主体、教师主导。
2.小组合作学习
小组合作学习的效果直接影响到导学案课堂的学习效率,因此,小组的有效分工和合作指导成了本学期我校课改工作的重要内容之一。那么,如何使小组合作学习更有效呢?这正是很多老师关注的问题。为此,我校于4月8日召集全体老师围绕“小组合作前应做好哪些工作?”展开了大讨论。教师们群策群力,献计献策。最终老师们一致认为首先要从分组、责任分工开始,其次要指导如何发言、如何评价,最后是小组合作的实践延伸和小结修整。遵循以上步骤,我校各年级的任课教师通过商定,对各年级的小组进行了规范,包括命名、奋斗目标、口号、小组评价办法等。在大家的共同努力下,“彩色风铃、天使小组、激情重奏……”等小组纷纷亮相登场。学生们在课堂上找回了学习的激情,坚定了奋斗的目标。同时我校出台了《xx中心学校小组合作实施意见》。“有志者事竟成,不经历风雨怎能见彩虹?”探寻的路上虽荆棘满路、坎坷不平,但是只要我们努力,我们的课堂教学效率终会卓见成效。
教师们经过一段时间的小组合作探索应用,尝到了合作交流学习给课堂教学带来的甜头。如今的课堂教学呈现出:教师说的少了、学生合作交流的多了;学困生有话说了、课堂合格率明显提高了。
3.听课研课
以教研组形式有序听课,有重点地对导学案操作有困难的的教师、薄弱学科、对原有教学质量受关注的教师存在问题进行研讨、剖析性的听课交流活动,对其方法、教材内容的把握处理进行面对面分析。导学案应用较熟练的教师进行公开课,课后进行经验交流,并在教研活动时开展相关的讲座。
4.作业设计与批改
作业的布置批改按照作业要求细则进行规范的操作。作业要求分层布置,设计形式多样,实行面批面改,要有激励性评语、等级及日期。
5.培优辅差
开学初要求各科教师建立导师关爱体系,制定培优辅差计划,建立学困生档案,学校重点对学困生进行指导与补缺,对优生的培养侧重于竞赛指导与专项活动,同时提出一些课外的阅读要求。同时要求各年级小组内采用“兵教兵”的策略,课堂上、小组内的交流多给学困生提供机会。对于学困生的表现评价要高于优等生的表现评价。
6.组织进行各类测试
为了保证导学案课堂的顺利改革和有效进行,我校在一学年组织了多次各类测试。xx年10月8日和9日,我校统一组织了各年级的月考。同时,教导处完善了相关的考测表册。月考后,以教研组为单位进行了月考质量分析研讨。分析会上,任课教师均能结合考试情况找准问题,对症下药,制定根本性的整改措施。11月11日,我校统一组织了各年级的期中考试。本次考试统一命题,统一阅卷,结合学校教师少的实际情况,合并了考场,同学段学生交叉考试。考试后,首先以学科教研组为单位进行了期中考试的质量分析研讨。其次,校长在11月17日召开教学工作会议,会上每位教师针对考试情况都做出了认真的总结、分析、反思。学校要求及时发现问题,寻找差距,对症下药,制定针对性强的整改措施,力求确保合格率,不断提高优秀率。xx年4月14日,我校在常规性单元测试的基础上进行了本学期的期中考试,学校统一试题,对语文、数学、英语三科进行了测试。4月20日,我校根据期中考试的试卷情况,并结合当前的课堂教学现状,召开了期中考试质量分析会。各科任教师对本班试卷从得失分比例,试卷难易程度,覆盖面,错误原因进行了分析和总结,并提出了建议及改进措施。123456
语文学科,从卷面分析和反馈看,课内知识掌握较牢固,课外阅读积累相对面窄量少,对较灵活的题目和课外阅读题目不能很好解答,得分率低。数学学科,从测试成绩看,数学概念掌握牢固,但忽视计算和应用,计算的准确率不高。个别学生学习习惯不好,审题、漏题、抄错题等造成失分。部分观察题、操做题失分高,开放题束手无策,可以看出应用知识解决数学问题和生活实际问题的能力还须在今后教学中反复练习中获得提高。英语学科目前成绩不是很理想,主要表现在学生记忆词汇量不够,语法掌握不熟练,口语能力还需提高,今后英语成绩的提高将是教学工作的重点。
学校要求全校教师将分析成果落实到具体行动上。各学科开好教学诊断,突出学科点评。特别要强化任课教师对学生学科的分析,分析到每一个学生的每一个学科,分析到每一个知识点,找准学生的问题所在。通过多层面、全方位、立体式的分析,从教学及教学管理的角度,诊断存在影响教学质量的主要问题,反思教学、管理中存在的问题,并对问题的产生进行了归因,进而提出解决问题的对策及建议。
7.检查反馈
一学年来,结合我校教师少,兼课多的现状,环节检查采用定期和不定期相结合的方法进行,分别对教师的上课情况、参与教研活动情况、教师作业批改情况、学生辅导情况、各种测试情况、听评课情况等进行了检查,并且对各环节出现的问题进行及时反馈和指导。
四、教科研工作
1.坚持教研活动制度。教导处根据学校的要求,指导各教研组围绕导学案制定出具体可行的教研活动计划,保证每周一次的教研活动时间和内容。各组开展的教研活动计划、实施情况均应记录在《教研工作记录》中,每学期结束,教导处收缴汇总后,通报全校,以此促进教学质量的提高。
2.坚持互相听课制度。要求教师互相听课每周不少于2次,相互学习,取长补短,促进授课质量提高,教导处每学期要考核各类人员的听课情况。
3.每月利用教研活动时间开展教学质量讲座、研讨,每学年召开一次教学总结会。促进教学经验的交流,提高教师的业务水平,推动教学质量提高。
4.建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素的,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、示范课、研究课、说课、听课、评课、专家报告、专题讲座、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等基本形式的校本教研制度,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。
本学年,我校重新确定了师徒结对教师,把培养重心放在年轻教师上。骨干教师与年轻教师签订结对协议书,并采用定期和不定期、理论培训与业务指导相结合的方法进行互动交流,专业引领,促进青年教师尽快成长起来,成为学校教育教学的中坚力量。
5.从xx年8月至今,我校共获得各级各类教科研成果28项。其中省级2项,市级4项,区级22项。教科研成果的取得提高了教师的研究水平,促进了教师的专业化发展。
五、学生综合素质
1.综合实践课程——让学生学会体验
综合实践活动是国家新一轮课程改革的一大亮点,是改变学生学习方式,培养学生主体意识,提高学生实践能力和创新精神的有效切入点。我校综合实践活动课程从学生多样化发展需要出发,以创建书香校园和校园文化建设为抓手,以开展丰富多彩的实践活动为内容,让学生充分体验“自主——合作——探究——发现”的乐趣,促进学生综合素质的全面提高。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』
2.综合实践活动——让学生分享成功
学校重点开展阅读活动和校报的制作。各班建立图书角,出台读书计划,营造读书氛围,开展读书竞赛的相关活动,如:演讲、读书经验交流、班级故事会等。学校于xx年3月开始创办“小脚丫”校报。版面设置均从学生的视角出发,为激发学生的参与性,学校开设公共邮箱,要求各年级学生围绕版面主题积极撰稿、投稿。让学生在各项活动中分享成功的喜悦。
3.开齐开全课程——让学生全面发展
本学期,我校严格按照国家课程标准,开齐开全课程,针对相关文件精神,对学校的综合实践课程的开展情况进行了自查、自纠。规范了综合实践课的课时、内容,并对相应的任课教师提出了教案、作业设置的要求。促进了学生综合素质的全面提高。
六、问题与困惑
(一)制度管理
1.常规管理工作依然存在一些漏洞,没能很好的找准“切入点”,处理好“关键点”,发现“闪光点”,培植“增长点”。
2.校本教研虽然坚持开展,但还显得稚嫩,对解决教学工作中的问题收效甚微,需要下大力培植。有的教师搞科研处于被动状态,积极性不是很高。
3.教师配课还不够合理,有些教师出现了职业倦怠现象,工作缺乏主动性和创造性。课程开发工作还需要专家的引领,实践的检验。信息技术还未走上规范化、制度化、普及化道路,不能更好的服务于教学。
(二)教学教研
1.个别教师(老教师和新教师)虽对导学案进行了学习,但领会不深,实践时放不开手脚。主要原因是老教师观念陈旧,新教师理解不到位,缺少理论与实践的有机结合。中年教师充其量也在探索阶段,也谈不上针对性的指导。今后要求中青年教师和骨干教师要尽快进入角色,多做示范课,以便以“老”带“新”,教学相长。
2.教师在设计导学案时,由于对课标、教材、学生的学习状况等信息把握不准,致使学案中的练习设计难易偏差较大,趣味性不够,题型单一,分层不明显。下一步要求教师还要深入钻研课标,教材,认真分析学情,在此基础上,提高练习设计的水平以及各个环节的衔接。
3.有些年级的部分学科的学案没有提前印制发放给学生,导致学生预习没有针对性。学生的预习情况不理想,课上交流、互动效果不明显,流于形式。下一步要求教师要提前备“案”,指导学生有效的预习方法。
4.从导学案示范课上可以看出,绝大多数教师存在拖堂现象,究其原因:教师对学生的预习指导不力,预习效果不佳;教师对下载的学案没有根据学情进行合理的修改。
5.教学过程管理不够规范,教师主动探究、学习、编写学案的意识不强。教师教案中的反思不够及时,针对性也差。今后应进一步完善评价和激励机制并加强研究学习和指导力度。
七、下一步工作思路
我们深知,虽然我们做了大量富有实效的工作,加快了我校教育发展的步伐。但下一个阶段,任务依然严峻,工作任重道远,今后仍需从以下几方面努力。
(一)制度管理
1.努力探索由“制度管人”到 “业务引导”的有效途径方法。工作抓重点、抓关键点,避免面面俱到,力争抓细、抓实、抓出成效。
2.加强教师计算机培训与学习,提高计算机应用能力,为教育教学服务。为教师创造读书的环境,真正让教师读书成为习惯,并不断提高专业化水平,使他们能利用所学积极投身到教学研究工作上来。
3.加强校际交流,整合资源,共同发展。抓实教科研工作,加快科研强校步伐。积极争取“专家引领”,使课程开发之路越走越好。
(二)教学教研
1、要求全体教师精心设计导案的各环节,时间把握要科学合理,尤其是在重难点问题的讨论上,充分发挥小组合作的作用,给学生留足充分的时间,体现自主学习在前,教师点拨在后。努力做到以学生为主体:新知识放手让学生主动思考;重点、难点让学生议论;问题让学生思考解答;规律让学生寻找归纳等。
2、充分发挥集体备课的作用,组织教师利用教研活动时间,钻教材、研学情。要求全体教师在新浪网创建自己的博客,并及时进行网络教研。
3、充分利用好班级图书角和学校的图书资源,结合信息技术课,帮助学生读书读网,丰富知识。
以上就是本学年我校在教学工作中的一些做法。务实、扎实、朴实是我校教学工作的原则。在今后的工作中,我们会用“发展”的观点去探索,以“务实”的精神去实践,以“创新”的理念去努力,以“虚心”的态度向教学工作先进校请教,取长补短,与时俱进,努力把xx中心学校的教育教学工作推上一个新台阶。
第五篇:新桥中心学校教科研工作汇报材料
扎实开展教育科研,促进学校可持续发展
———新桥中心学校教科研工作汇报材料
“教学即科研,问题即课题,成果即成长,没有科研的教育教学是盲目的、误人子弟的。”这是当下教育界一句非常流行话。可要真正做到这一点,而且坚持这样做很不容易,这几年新桥中心学校教科研工作一直在朝着这个方向努力。下面我就从这三个方面来谈谈我校的教科研工作的情况。
一、教学即科研,让教科研工作常态化;
我中心校是一所典型的农村小学,点多面广,有六所完小。教师中民师转正有59人,2000年以来,学校只新增加教师3人,而且还是2008年以后才新增加的。学校没有新鲜血液的注入,各项工作很容易形成惰性,教学以一种惯性在前进。业务能力的提高完全靠教师的自觉是不现实的。如何通过教科研工作的常态化,来调动教师的提高业务能力的激情一直是我们头痛的问题,也一直在探索。2008年以来,我们采取了一系列措施来改变这种现状。
首先,我们出台了《新桥中心学校教学常规管理实施意见》,最初的草稿叫制度,也是粗线条的,中心校校长说:这样的制度不能促进教学,也不利于学校执行与操作。后来教科研室研究后,又充实了许多具体的内容,改名叫方案,这个方案通过逐年修改完善,现在已经很细很实,有很强的操作性。在这个方案中专门针对教科研的的要求,包括了教科研工作开展的时间,组织机构,人员、每学期必须要做的教科研工作任务以及如何去做等。方案中除了计划、备课、作业
等常规工作外有三个核心内容我归纳为“周查公示制度”,“教学视导制度”“中心备课组制度”。这三个制度保证了我们教科研工作逐步走向常态化。
其次,我们结合新桥各完小学生数少,班额小,各校教师数少而且各校教师不均衡的特点,由中心校教科研室牵头成立了三个中心备课组,分别是语文中心备课组,数学中心备课组和英语中心备课组,这三个备课组每学期必须分别开展一项专题性的教科研活动,活动的时间一般是一天,活动的主要形式是通过课堂教学来研究教学实践中一个典型问题。这个问题是根据每年教学视导中发现的问题,或者平常老师关心的问题,由教科研室召开会议专门研究确定。然后针对这个专题确立2-3名授课者,再组织相关人员参加。所有参加人员活动前都必须针对这个课题写好教案,或者讲学稿。活动后交流,并留下书面交流意见。然后中心备课组再将这些意见反馈下去,供教师参考。这已经成了我们的一项常规工作,一直在坚持。
第三,将教科研贯穿在教学的每个环节中,使教科研工作由阳春白雪变成下里巴人,也使教科研飞入寻常百姓家。我们认为备课是贯穿这种研究精神的最好的体现。我们中心学校每学期开展教学视导,并通过视导反馈有意识的加以引导,引起教师关注教学中的值得研究的问题,这种视导反馈是通报性质的,有表彰,有点评,有建议,并与教师的绩效考核联系起来,以引起教师足够的重视。结合不同时期的新的理念,我们的教学视导每学期也有侧重点,如执行初期,我们主要是抓规范,抓备课的环节的完整性,培养教师科学严谨的态度;
我们曾专门检查备课中单元教学设想,这是培养教师研究教材一条很好的途径,通过对整单元的综合研究,确实提高了教师对课程结构理解的高度;我们曾专门视导教师备课中的教学反思,因为我们觉得每一个认真的教学反思就是一个小型课题研究,因为通过有意识的针对某一问题的一系列反思,是解决教学中的困惑与问题的一种很好的手段。我们在开学初规定了教学反思的篇数,教学反思的写法,教学反思的内容。也许有人担心这样还是有教师有胡任务的思想,其实任何一个理念的更新都是有一个由量变到质变的过程,哪怕这个过程很慢,而且至少有一部分教师能认真思考,因为这个东西抄袭不了,先让一部分教师对教学思考起来,我们的目的也就达到了,事实上,也不是所有在教师岗位上的人都能成为名师。通过我们的视导,现在这些都已经固定成了我们教师备课中的一种不可或缺的环节,也提高了教师的教科研基本功和素养。现在可以这样说,新桥大多数教师都能拿出近5年完整规范的备课笔记本。
二、问题即课题,让教科研工作实效化
我们一直尝试着课题研究的实效化,尝试用课题研究解决我们教师日常教育教学中遇到的的困惑与问题。在我们的课堂教学中也总有着许多需要通过研究,需要发挥大家的智慧来解决的问题。2009年以来,我中心校在市级立项课题7个,已经结题4个。这些课题都是针对近年来在我们的日常教育教学中遇到的问题而研究的。如凤凰小学课题《中年级计算的有效性策略》,是针对当前教辅资料泛滥,而且质量低劣居多,学生终日沉浸在题海中,但真正的计算能力与策
略反而丧失了,数学思维反而钝化了这一情况而开展的研究;还有牡丹小学的课题《小学数学课外作业布置情况调查与改进研究》也是一个小而实的课题;再如湖城小学课题《农村小学地域特色文化建设实践研究》,这个课题的研究还是来自于新桥撤乡并镇后教师平常的议论,那就是新桥这个地名从铜陵县来说已经基本不存在了,而新桥又确实是个有着丰富的地理景观与人文景观以及独特的风俗习惯的地方,如王安石书堂,大明寺、新四军团部,相思树、滴水崖等。可是学生对这些地方文化却了解甚少,激发了教师研究这个课题的兴趣。这个课题的名称还是大了点,但我们在做这个课题的时候实际上是从一个很小的角度来研究的,那就是如何激发学生对家乡的热爱之情,通过什么样的途径来激发,怎么样在我们的教育教学活动中来激发。这个课题的研究我全程参与了,从调查研究到各阶段研讨活动、实践活动、课堂教学案例我们都精心设计,而且不仅仅是课题组的成员,许多教师也参与到其中,应该说取得了一定的效果,为语文教师如何结合本地区特色在语文教学中渗透情感与价值观教育还是提供了一些较好途径和方法。并且还在延续中,这我在后面的教科研的规范化中细说。
除了课题这个教科研的途经,我们还通过中心备课组的活动,找到一些教师关注的问题和教学中的一些共性问题进行研究,力争让教科研工作回归本来目的,力争让更多的教师参与到其中,并获得成长。
三、成果即成长,让教科研工作规范化
教科研工作只有规范化了,才能保证教科研成果真正转化为教师的成长的标志。
我认为教科研工作的规范化一是内容选择的规范,教科研工作不是作秀,不是一种教学活动的点缀,它一定要来自于我们的教学实践,这样的教育科研成果才能够促进我们成熟和成长。
二是研究过程的规范。就是研究前的精心选题,过程中的透彻研究,最重要的是研究后成果的延伸与扩展。教科研成果不是终点,而应该是一个起点。从大的方面说是一个课题的研究是这样,小的方面说,一节研讨课的评议与争论,甚至只是一个知识点的教学方式都应该做到这样,这样才是一个完整的有意义的研究。只有真正做好这几个环节的教科研才能真正提高教师的专业化水平,让教师始终感受到成功喜悦与快乐。正如将一个石子扔进水中,最外面的圈才是最大的,影响也是最广泛的,教科研成果的应用与延伸才是最重要的一个环节。
还是以我们上面举的例子《农村小学地域特色文化建设实践研究》课题来说,在内容的选择上我不再重复,这个课题是去年结题的。其实这个课题最大的收获不在于它的结题,在于有一批教师成长起来了,成为学校的骨干力量,课题组中一人今年被评为市级学科带头人,一人被评为市级骨干教师。他们之所以能被评为骨干教师正是在课题研究过程中不断的通过一个个教学案例的编写,一节节课堂教学的锤炼成长起来的。这个课题的成功还在于这最后的一个环节,也就是课题的延伸,我们中心学校正在着手的一件事,也是本学期我们教科研
室的一个中心工作,那就是根据这个课题研究的成果,我们正在编撰一本校本教材,内容就是关于新桥的地域文化的,我们拟定于在今年下半年将这本书先在学校这几年级中使用。这样这个课题就不是通过推广在生存下去,而是水到渠成的发展下去了。
新桥中心学校有不少教师在规范化而不是点缀化的教科研活动中成长起来,就在今年新桥有2名教师被评市级学科带头人,6名教师被评为市级骨干教师,超过了新桥的6个指标。而且今年还有一位教师评上了小中高,就是一名普通的教师,基本上可以说没有一官半职,这在农村小学应该很不容易。
这几年来,新桥中心学校在教学上取得了一些成绩,教学质量一直名列前茅,一是教师的辛勤努力分不开的,另一方面也是我们一直将教科研工作当着一件常态化工作来抓,并努力使更多的教师能深入到教科研工作中来,业务能力的提高也是分不开的;
当然,以上这些内容有一些我理想化的成份,小学教科研工作,尤其是农村小学教科研之路还很漫长很艰难,值得有志于此的同志奋斗一生。