第一篇:马鹿小学2012年秋季开学工作汇报材料
青川县马鹿小学2012年秋季开学工作
汇报材料
按照青川县教育局2012年秋季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快,安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、狠抓控流保学,确保无一学生流失。
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利,学校明确了班主任开学工作的中心任务,不让一个学生流失,继续坚持“两免一补”的惠民政策,继续做好低保特困学生的减负工作。确保了辍学率为零。9月1日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。共有621名学生报到注册,其中转入学生23人,转出学生22名,转入转出手续规范齐全。
二、教师按时到岗,开学工作井然有序。
学校行政于8月29日上班,筹划新学期教育教学工作。9月1日上午7:30我校就召开全体教师会,黄校长组织学习了有关文件,特别强调了收费纪律,师德师风等有关问题。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师56名全部按时到岗,并与学生一起参加了环境整治劳动。
三、学校收费规范后勤服务工作到位。
我校严格执行县教育局下发的收费标准,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。9月1日这天学校领导亲自深各年级报名处,确保收费工作无误。对于极少数困难的学生,学校尽可能给予帮助、补贴,让孩子放心,家长满意。
在校长的组织安排下,学校后勤提前就对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。后勤部门还及时将教材、配套用书和学生用书到位,学生在9月2日上午全部领到了新书,确保了开学顺利。
四、教育教学迅速入轨。
教学工作是学校的中心工作,我校紧紧抓住教学工作不放松。于9月2日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教育教学,我们主要做了如下工作:
1、学校要求各职能部门提前制定好工作计划,各班主任制定了班主任工作计划,各科任老师制定了教学计划,各教研组制
定了教研工作计划,教务处组织了计划评优活动,并将评优结果予以通报。
2、教务处在课程开设上,严格按国家课程计划开全课程,开足课时,并认真落实课时计划。
3、为推进课程改革进程,学校要求教师们在暑假假期间要积极阅读各种教育教学书籍,积极研究下学期的新课教学,4、继续坚持教育教学科学发展观,以科研为先导,素质教育为核心,通过教学管理和校本教研,加大校级质量监控力度,强化质量意识,狠抓教学质量,全面提高教育教学质量。
6、每间办公室都配备了电脑,一开学老师们都可以利用电化手段辅助教学,提高课堂教学效率。
7、一开学就分别召开了教研组长、班主任工作专题会,规范了各种教育教学行为,加大了对各项工作的管理和考核。
五、警钟长鸣,狠抓学校安全卫生工作。
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2.做好预防秋季疾病的宣传和防控。
3.学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改。
4.充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
5、认真落实安全责任制,每天加强对学校安全情况的检查,及时消除安全隐患。加强门卫管理,两名保安从9月1日准时到位,严格执行学生中途出入凭证,外人入校登记制度,保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。
6、认真贯彻落实《食品安全法》和,《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律法规文件精神,加强对食品卫生和食品加工流程的管理。组织专人负责,加大对饮用水安全的管理力度。
目前学校教育教学工作一切正常顺利,针对学校目前还存在的不足,将尽快完善各项工作。
第二篇:马牧池小学2014秋季开学工作汇报
马牧池乡中心小学2014秋季开学工作汇报
新学期伊始,马牧池乡中心小学按照县教体局的部署和要求,结合学校自身实际,扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,现将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学准备有序,各项工作快捷平稳
1、为了做好开学的各项准备工作,我校于8月26日上午召开全体领导班子成员及各联小负责人会议,学校领导明确了本学期的主要工作目标及重点,并下发传达了《2014年秋季开学工作安排》。各科室及联小负责人对上学期工作做了全面总结,制定了本学期工作计划。2、8月 27日,各联小分别召开了全体教师会议,组织教师彻底打扫学校卫生,整理了校容校貌;加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改;同时各联小科学编班、均衡师资,对开学前工作做了具体安排。
3、针对董家庄联小建校情况,合理解决了了学生上课问题;同时做好了常山社区幼儿园开班工作。4、8月31日,学校组织各科室人员再次对各联小开学准备工作跟踪督查。有力的保证了学生9月1日正常开课。
二、完善管理制度,严格规范办学行为
开学初,中心校进一步完善了《教师教学工作评价方案》、《2014教干考核评估办法》、《联小负责人考核评估办法》、《班主任考核评估办法》、《关于迎接县视导评估及教学质量奖惩兑现的实施办法》、《班级量化管理考评细则》等,分别对教师、教研员、教干、负责人、班主任进行量化考评,切实有效的提高教学质量,确保了学校的各项工作正常有序进行。严格执行《义务教育课程实施方案》,开齐开好国家、地方、学校三级课程,不断提升学校课程实施水平。各学区及时上报了课程表、教师任课表、作息时间表,同时上墙、上网,接收社会和家长的监督。
三、加强学校标准化建设,深入推进义务教育均衡发展 全县深入推进义务教育均衡发展,借此契机,中心校共计划投资730.7万元,对中心小学及各村联小学校校舍、内部设施等基础设施建设进行全面改造和配备,大力提升学校办学条件。
1、中心小学:投资202.21万元,新建建筑面积2053.08平方米三层综合楼,一层设师生餐厅,二层设功能室,三层设大型会议室。目前,基础建设已经完成。投资56.2万元,改造教师宿舍周转房742.5平方米,主体工程已经完成3/4。拟投资18.48万元,对学校大门口、保卫科、学校门路面等进行彻底改造。
2、董家庄联小:投资172.1万元新建四层教学综合楼,目前,三层基础已经完成。拟投资26.01万元铺设人工草坪2100平方米,在校内改造建设学校操场,目前,因学校综合教学楼建设占用场地,已向县教体局申请延期改造建设。
3、野竹旺联小:投资71.6万元新建平房800平方米、改造伙房及厕所。目前,所有工程项除内外墙壁粉刷外已基本完成,可近期投入使用。投资30.5万元,征地5亩,新建学校操场,已经竣工;拟投资15万元,硬化学校路面。
4、横河希望小学:投资47.2万元改造教室400平方米、新建食堂110平方米、新建厕所80平方米,目前所有工程项目除内外墙壁粉刷外已基本完成,可近期投入使用。拟投资7万余元,对学校操场改造建设,现已竣工。
5、桃花峪联小:投资15.2万元新建110平方米食堂、新建80平方米厕所;投资29万元,征地3亩,新建学校操场,现已竣工。
2014年7月份,中心校投资10.2万元,更新全乡60套教师办公桌椅、办公椅30把、安装教学楼监控,彻底改善办公条件;为中心幼儿园增添内部设施、校园绿化等改善幼儿园等办园办学条件。同时,常山社区幼儿园建设完成已交付使用,学校拟投资30万元进行教学及厨房等内部设施配备,现已逐步配备到位。
四、加强教师队伍建设,合理优化师资力量配置 2014年6月份,根据上级要求和个人意愿,我乡原离岗老教师、借调教师共17名,向学校递交《个人自愿返岗申请书》和《个人自愿返岗承诺书》,要求重新返回工作岗位上班。学校报请马牧池乡党委政府和县教体局同意后,对以上17名教师进行合理分配,充实到全乡各小学及幼儿园。9月份,县教体局分配我校6名招聘新教师,充实学校师资力量。根据工作需要和个人专业情况,学校对中心联小教师进行分流的同时,全部充实到全乡各小学及幼儿园。
老教师和借调教师的返岗,以及新分配教师的到来,进一步充实和加强了我校师资力量。中心校经过本着师资合理、优化配置和根据工作需要的原则进行分配,使全乡教育呈现出了平稳的、可持续的、良好的发展态势。
五、抓好教学工作,保证教学井然有序
9月1日,学校及时把新书发放到各联小,要求各联小按时开课,保证正常的教学秩序。9月4日,学校教研室联合督导室组织人员深入各联小、幼儿园督查学校开课情况及教师到岗情况。通过检查发现各学校教学秩序井然,师生精神面貌焕然一新。
9月10日-11日,教研室针对全乡新教师和转型教师,进行了一次推门听课活动。推门听课有力地提高了教师钻研业务的热情,促进了学校教学管理规范化,也有力促进了课堂教学效率的提高。
六、强化安全工作,创建平安和谐校园。
学校要求各联小把安全工作放在首位来抓,让班主任上好安全教育课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全等。同时,进一步加强学生思想政治教育,借助央视《开学第一课》“父母教会我”主题教育,帮助孩子养成孝敬感恩、团结友爱、文明礼貌的行为习惯,传承中华传统美德。同时,加强了门卫工作,安排了专职保卫人员,实行外来人员来校登记制度,对安全隐患防患于未然。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
总之,2014年是全县义务教育发展具有重要意义的一年,也充满了新的机遇和挑战。学校将以次为契机,借义务教育均衡发展的东风,在马牧池乡党委政府的正确领导和县教体局的悉心指导下,以更加坚定的信心,更加昂扬的斗志,更加充足的干劲,更加扎实的作风,团结奋进,抢抓机遇,乘势而上,努力完成各项工作任务,创造更加优异的成绩,加快学校发展,进一步提高办学水平,努力办人民满意的教育,让山区的孩子享受到优质均衡的教育。
马牧池乡中心小学 2014年9月17日
第三篇:2014秋季同安小学开学工作汇报材料
2014秋季同安小学开学工作汇报材料
秋风又至,丹桂飘香,我们又迎来了一个新的学期,一个新的学年。在此我谨代表同安小学80名教师,1937名在校学生,对各位领导莅临我校检查指导工作,表示由衷的感谢和欢迎。按照市教育局的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于8月24日上午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据学校本发展规划制定了本学期学校和各部门计划。25日上午召开了全体教职工会议,8月28日—29日,幼儿园、一年级新生报到,30日二至六年级学生报到、注册并做好幼儿园、一年级、三年级、五年级学生的分班工作,8月31日召开教师会,会上传达了市教育局开学工作会议精神、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。确保9月1日正式上课。
本期教师全部到岗,学生到校正常。总务处对校园安全隐患排查;清理校园环境;安排办公室、功能室、教室、更换门牌创造良好的育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。各班更换了黑板报,并对班级进行大扫除,学校呈现出一副欣欣向荣的景象。
二、落实政策,规范办学行为
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、规范管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如:少先大队制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保洁、纪律等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。教导处继续实行每周二定期培训学习的教科研制度,制定了具体的教研活动实施方案和各学科教学计划,要求教师备超周课,作业及时批改,对上学期期末试卷进行了试卷分析,并完善了考勤、上课、办公、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,不做危险的事情等等。暑期还结合安庆市大家访活动重点关爱留守学生,与监护人谈心,交流教育方法。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
学校的综合办公楼刚落成,路面、操场还在紧锣密鼓的施工阶段,教育学生绕道行走、注意安全。开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫管理制度,安排教职工轮流值日,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路、灭火设施、体育器材、教师车棚等进行了认真的检查,发现问题及时整改。
六、加强科技教育,创办特色学校
(一)学校信息化工程建设再上新台阶
8月22日我校在线课堂通过省级验收,暑期音乐、英语、美术、三位专业教师赴芜湖南宁进行为期一周的在线课堂教学培训,方便了我们的专业的优秀教师以一流的教学水平向周边农村小学输送教学资源,促进了教育教学的均衡发展。
录播室按最高标准配备建成,教学教研将齐头并进,年轻教师均可大胆尝试,开拓创新,让自己的课堂成为学生获取知识的幸福课堂,向名师迈进。
(二)校园文化彰显特色
走进同小教学楼,在过道、走廊、宣传栏、教室随处可见阳光教育宣传标语,学生处处可见阳光教育的行为习惯标准,耳濡目染,时刻保持愉悦的、健康的、积极的心理状态,逐步养成优良的道德品行,习得受益终身的良好习惯。各班利用班名、班级公约、班级宣言对班级进行个性化管理,利用板报、张贴栏对班级文化进行宣传和渲染,形成浓郁的班级文化氛围,争创阳光班级。校红领巾广播站开设“播撒阳光”栏目,及时宣传师生身边的“阳光”事迹。我们同小的办学理念是“与阳光同行,和时间赛跑”,用阳光之心育阳光之人,积极营造“自信、勤奋、阳光、尚美”的校风,努力打造“德艺双馨,放眼未来”的教师队伍,精心培育“品学兼优、胸怀天下”的阳光少年。日前全体同小人正以阳光般不息的能量,昂首迈向“阳光教育”文化特色品牌学校。
总之,开学工作千头万绪,我们努力做到忙而不乱,紧张有序,一周后,一个焕然一新,秩序井然的校园将展现在学生、教师、家长的面前。日前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,走群众路线,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,争创桐城市示范学校!
第四篇:小学2011年秋季开学工作汇报材料
小学2011年秋季开学工作汇报材料
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神,召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。
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三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理,学校成立了三人小组,每天对校安工程质量进行监督,对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收,重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收,新安小学的重建项目即将招投标,已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍,生活设备等安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位,加强施工过程中质量安全的协调管理和监督,督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系,健全组织管理系统,逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组,各尽其责,加强管理,坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题,保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人,三人到岗,一名音乐专业的教师目前还没有到岗,特岗教师一人到岗。
在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我校坚持科学发展观,强化管理手段,切实提升教育质量,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。
第五篇:2014秋季开学工作汇报材料
绰庙中学开学工作汇报材料
按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,10日9点召开了全体教师会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名,2月13日正常上课。对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。
3、学校成立“文明创建”领导组,实施文明创建方案。
七、存在的问题
师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多,没办法全身心投入教学。
总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
二〇一七年二月十三日