校长兼书记（范文模版）

第一篇：校长兼书记（范文模版）

学校校长兼书记岗位安全工作责任书为了认真贯彻落实《县教育局2013—2014学年下学期学校安全工作计划》，以教育部《中小学校岗位安全工作指南》为指导，结合学校实际工作，制定学校校长兼书记岗位安全工作责任书，如下：

一、学校的法定代表人：校长学校安全工作的第一责任人。

二、岗位职责：

1、认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。

2、全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。

3、建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。

4、组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。

5、及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

6、加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。

7、遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。

8、通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。

9、关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。

10、积极组织开展反邪教工作。

11、学校安全职责所必需的其它行为。

第二篇：校长对照检查材料(书记)

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

顶新小学校党支部书记 郭浪

（2014年8月）

党的群众路线教育实践活动开展以来，自己紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，认真参加学习讨论，广泛听取各方面意见，按照“三严三实”要求，认真查摆“四风”突出问题，比标先进典型，深入查找问题，深刻剖析根源，明确了今后努力方向。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

对照总书记列举的“四风”问题25表现，中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题、省委第二批教育实践活动“1+8”方案中列举的问题、省委提出的正风肃纪要重点解决的9个方面问题，对照省委王东明书记在建党93周年大会上的讲话精神，我认真查摆、深刻反思，查找出以下十个方面的问题：

（一）政治立场、纪律等方面的问题。

1.忧患意识差。对改革开放条件下我们党所面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题，平时思考和研究太少，制度，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。

5．贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，和教师的沟通缺乏主动性，不够深入，没有做到关心教师真正想什么、盼什么、急什么、要什么，如在本学期开学工作中，只是简单的把开学工作交给教导处办理，没有深入教师中调查、走访、谈心，导致本期开学局面较混乱。

6.贯彻落实中央“八项规定”不到位。在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足。比如，在征求教师意见和调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度不够，情况掌握不充分，给予教师的帮助较少；在教师有急事需指导和帮助时，仍有因各种原因不能给教师及时答复的情况；在业务接待方面，仍有关键时刻要花钱才能办大事的观点，在培训学习的开支上，偶有超标现象。

（二）“四风”方面存在的问题及表现

7.形式主义方面的问题。常忙于业务，集体学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，没能真正达到通过学习服务学校事业发展的目的。传达学校精神、转发上级文件多，认真部署、深入检查、狠抓落实少。对学校教职工的考核没有形成一套健全的机制，部分管理人员和教师分工不明确，没有

财。纯粹的家人、朋友小范围聚会，均是自己或家人、朋友结账买单。三是个人及家属子女从业方面。妻子：XX，岁，为XX小学校教师；儿子：XXX，岁，大学一年级学生；父亲： 岁，务农；母亲： 岁 务农，他们均没有利用我的职务影响违规经商办企业和谋取私利。四是个家庭住房方面。个人现有一套房。五是其他方面。自己从未插手过学校工程建设，从未有过以权谋私、权钱交易行为。没有收受群众红包礼金，没有办事吃拿卡要。

我郑重承诺：今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不接受红包礼金，不插手工程项目。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念动摇。“四风”问题产生的根源，在于理想信念不坚定、精神上缺“钙”。认为当了多年的校长，资格老、经验足，多年来时刻在接受党的教育和考验，对持续改造世界观有所放松，同时也淡化了对党章和政治理论的学习，世界观、人生观、价值观这个“总开关”发生了偏差，逐渐淡忘了当初入党时的誓言，对党的事业奋斗，特别是服务群众的理想逐渐淡化，对社会上的一些不良现象和不良风气，特别是“趋炎附势者得势，投机专营者得利”等，从刚开始的不耻、抵制，慢慢变得麻木、漠视，到最后竟习以为常。通过对照党章党纪，对标好榜样，深深感到自己在精神世界、理想信念上存在很大

弱的根本尺子是公、私二字，对照党章，深刻反思，深感差距很大，必须认真反省，直面自己存在的党性不强，先进性不够，没有真正用一名优秀共产党员来严格要求自己等问题。

（四）政纪意识较差。公生明、廉生威，党员干部只有严于律己、恪尽职守，才能真正成为群众响应看齐的榜样，成为社会风清气正的标杆。在实际工作中，一方面是严格自律方面没有跟上，部分班子成员有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律和政治学习抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力，某些学科成绩不尽人意。

三、今后努力方向和整改措施

（一）努力方向

校长的作风决定学校上下的风气，班子的履职能力决定学校未来能走多远，因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以照镜正冠、洗澡治病的精神，打造一支立场坚定、为民务实、团结协作、敢于创新、清正廉洁的领导班子。

（二）整改措施

1.改进学风、转变作风，力避形式主义。的工作职责，克服人岗分离、编制与职责不统一等弊端，切实解决办事效率低下、办事推诿等问题，踏踏实实为教师服务。

3．群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的冲击，尤其是在学校面临发展瓶颈的特殊时期，班子成员要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，集中精力解决一些制约学校发展的瓶颈问题。要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴推项目、抓发展。要坚持深谋远虑做教育，坚决摒弃得过且过、吃老本的思想，要沉下心研究教育事业发展走向，及时调整发展思路，平衡短期考核目标与长远发展战略目标，给予基层单位和教师更多实质性的指导与帮助，引领学校持续健康发展。

4．以身作则，厉行节约，力扫奢靡之风。

要严格按学校各项制度办事，绝不违反学校的各种财务规定，不搞特殊化。要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控各种接待开支，认真执行学校接待的标准，不组织调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为，力求把

第三篇：校长书记职责

小学校长岗位职责

校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。

一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.二、不断更新教育观念，构建学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作，对学校的重大工作负责决策并组织实施。

三、坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律与学生认知特点组织教学，大面积提高教育质量。

四、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合责质。

五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。

六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。

七、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。

八、主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教秩序。

后勤人员工作职责

一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神。团结协作，齐心协力，充分发挥主人翁作用。

二、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取教师的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。

三、按划定的卫生区域，全天随时清扫，保持清洁。管理好校园公物、水电。

四、对伙房、餐厅经常打扫、拖洗，保持清洁。厅、室、墙保持洁净。食堂周围无杂草、垃圾和积水塘，每天打扫，每周大扫除。灶、锅炉内外煤灰天天出净。炊具、容器要及时冼净、消毒。餐厅内桌子天天洗抹干净，排放整齐。充分做好开饭前的各项准备工作，保证开饭及时。

五、保证质量。饭菜注意色、香、味好、新鲜可靠。严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。

六、精打细算，讲究营养。爱护公物，节约用水，用电，用粮，用柴，不得铺张浪费，要勤俭持家。

七、服从总务处安排，完成指定的临时性工作和其它勤杂工作，无故不在办公室作长时间逗留。以免影响他人工作。

八、搞好个人卫生

1、常剪指甲，不随地吐痰。

2、工作时穿戴干净整洁的工作服。

3、定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。

九、保管好各种工具。负责有关的安全工作。电器、锅炉使用操作规范。

学校办公室工作职责

在校长领导下，积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务，协助校长平衡、协调、检查、督促学校各处室工作。

一、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。

二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

三、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。

五、负责学校行政公文、信函的收发处理的管理工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。

六、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。

八、协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动和信息，作好一月工作安排。

九、负责组织安排节假日人员值班。

十、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。

十一、搞好对外宣传和联络工作。

十二、负责完成校长交办的其它临时性工作。

副校长职责

1、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲，制订学校教学计划、教学常规，建立正常教学秩序，以保证教学计划的执行。

2、直接领导教务处、教研组工作,审查两处的工作计划,检查和督促工作计划的落实。每学期考核教务处主任、教研组组长一次，做好记录，向校长报告考核结果。领导各教研组，开展教研活动，总结交流教学经验。

3、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施.全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，妥善安排教师的教学任务。

4、对拟新调进的教师，进行业务考核，向校长提出报告。

5、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排.要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂 听课；参加学科教研活动；听取教科室及各教研组长工作汇报；检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会一次，切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见确定学校教学科研课题，并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。

6、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。

7、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动，开展第二课堂活动。

8、认真检查执行体育教学大纲的情况，切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查“推标”“达标”情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。

9、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。

10、协助校长抓好全校的招生工作。

后勤副校长 岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

8、组织好学校的“四防”安全工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

党支部书记岗位职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下 , 按照支部党员大会、支部委员会的决议 ,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是 :

一、负责召集支部委员会和支部党员大会 ； 结合本单位的具体情况 , 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示 ； 研究安排支部工作 , 将支部工作中的重大问题 ,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况 , 发现问题及时解决 , 做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执行情况 , 按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系 , 交流情况，支持他们的工作 , 充分调动各方面的积极性。指导和推动工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、知识学习和文体活动。

五、加强师德建设，抓好教职工的政治学习和思想教育工作；指导和推动学校的德育工作。

六、抓好支部委员会的学习, 按时召开支委民主生活会 , 搞好学校领导班子的自身建设 ,充分发挥支部委员会和学校行政班子的作用。

工会主席岗位职责

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议 , 制订并认真实施工会委员会工作计划。

二、在党支部领导下 , 配合学校各个阶段的主要工作 , 有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动 , 增强教职工的事业心、责任心。

三、组织教职工参政、议政 , 依法维护教职工的合法权利。

四、关心教职工生活和身体健康。负责协助和督促行政领导努力解决教职工健康和安全的问题 , 办好教职工集体福利 ；开展丰富多彩的文体活动。

五、维护女教职工的合法权益 , 做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

六、管好用好工会经费 , 民主理财 , 开源节流。

七、抓好工会自身建设 , 指导工会小组的工作。

八、定期向党支部书记汇报工会工作。

九、工会委员协助工会主席工作。

学校德育处工作职责

1．抓好班级管理工作，负责组织班级工作计划的制定、与检查。

实施2．及时掌握学生的思想动态，制定教育措施，做好学生的思想教育工作。

3．建立特殊学生转化档案，做好特殊学生转化工作。4．搞好学生班干部的培养、培训工作。

5．抓好校外教育，充分发挥驻村工作人员的作用。6．指导班主任工作，定期召开班主任会议，掌握班主任工作情况，指导、考核班主任工作。

7．做好优秀班主任、优秀班级、三好学生、优秀干部的评选工作。

8．做好宣传工作，积极组织开展有意义的活动。9．抓好安全教育，落实安全工作责任制，避免不安全事故的发生。

10．加强学生的常规训练，落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《一日常规检查细则》，培养学生良好的行为习惯。

一、根据党的教育方针和上级教育行政部门的要求，协助校长制定每学期的德育工作计划，并组织检查落实及实施情况。

二、与教导处一起，协助校长选任班主任。了解班主任工作情况，组织他们学习有关文件和材料，提高班主任的政治思想觉悟和业务素质，帮助他们搞好年级和班级工作。

三、指导班主任制定学期工作计划，并负责实施检查、奖惩；指导、检查班主任搞好班级常规管理和班风建设；定期召开班主任会议，及时总结交流工作经验。

四、协助校长完成校园文化建设、校风校纪建设，负责组织校内的板报宣传工作。健全校纪检查制度和师生值日制度。

五、指导少先队和班级开展工作，抓好学生干部的培养和使用，不断提高学生的自治、自理能力；指导各班争创“文明班级”，保证正常教学秩序。

六、组织好每周一的升旗活动，重视学生良好习惯的养成教育，让国旗下讲话成为学生思想道德教育主阵地。

七、了解分析学生的思想状况，协助班主任处理偶发事件，研究德育规律，加强未成年人思想道德建设。每学年组织开展各类评优、评先工作，不断完善激励机制，创建和谐校园。

团支部书记岗位职责

一、传达贯彻上级团委和学校党支部的指示精神 , 认真制订并具体

实施团支部工作计划。

二、加强团支部自身建设 , 做好团干部的选配、培养和使用工作 , 创新思路 , 开拓进取。

三、做好团支部日常管理工作 , 健全团的各项规章制度 , 科学管理团组织。

四、加强对团员的教育和管理 , 主动关心他们的思想、工作、学习和生活等情况。

五、有针对性地组织开展丰富多彩的团员活动 , 寓教于乐 , 丰富广大教职工的业余文化生活。

六、积极指导支部开展富有成效的工作 , 增强支部工作的凝聚力和战斗力。

七、加强对少先队工作的指导 , 充分发挥团带队的作用。

八、加强和兄弟学校团组织的联系。

九、按照有关规定 , 组织人员负责对团支部工作档案的收集、整理、立卷并按期上交给学校档案室。

十、团支部委员协助团支部书记开展工作。

小学功能室管理人员职责

第一条 熟悉掌握各种仪器、设备的规格、性能和使用方法。建立必要的入帐、利用、出借、报销和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。第二条 在学生上课时，辅导学生完成学习任务。课前课后做好仪器的发放、清点工作。

第三条 积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展学生个性特长。

第四条 及时做好每次电教或实验后的仪器、设备的清理工作，严格做到仪器摆放规范。对仪器、设备要经常检查，保持完好。

第五条 注意节约，做好保养、维修工作，掌握仪器、设备、药品的库存情况，做好补充预算。

第六条 完善消防、防盗等安全措施。室内必须设置防火安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，具有处理突发事故的能力。下班前检查室内的水、电、门窗，保证安全。第七条功能室各种设备不能外借，使用空调时必须以节约为原则。

第八条认真做好功能室的使用登记工作。

第四篇：学校校长兼党支部书记工作总结

学校校长兼党支部书记工作总结集

***，我担任天***中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在**中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：

在本中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在 各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工 作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动**中学的各项工作又有了新的提高。

我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，**中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。

在本中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在***组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。

总之，今年**中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为市级民主管理先进学校，我被评为市级民主管理先进个人、市级推进素质教育工作先进个人。

在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在**中学继续进行多项富有成效的改革工作。

一、根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

二、从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干 部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构 更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。

在**、**同志先后因工作需要调离**中学后，我们迅速调整了**中学教学处和年级主任,保 证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另 外，本学年我校还多次接待**中学、**中学、**中学和**中学老师的学访活动。**中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他 学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥**中学初中龙头学校的作用。

三、继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困 难，收到了显著的效果。以2000届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过 了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75%的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57%的平均数，这说明我校的分层教学改 革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。

四、在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级 科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着 点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了 老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。

在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好 成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活 动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。

五、在推动现代 信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代 信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%，日常教学中现代信息 技术设备的使用率超过了50%。

在校园局域网上，我校已经初步建立了**中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。

在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。

其他工作：

1、顺利完成了本的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。

2、进一步改善了立德中学的办学条件，并进一步理顺了立德中学的教育教学管理体制，使**中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化，为**中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。

3、参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班，在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨，写下了三万多字的学习和考察心得，圆满完 成了学习任务，并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况，为国家的改革开放做了有力的宣传。

4、第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作，并再次担任高评委英语学科组的组长，连续两年都是天津市最年轻的高评委执行委员和学科组长，为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献，也为我区教育界争得了荣誉。

5、在本中我也多次到校外搞教育教学讲座，并在各种场合大力宣传**中学。我曾在甘肃省甘谷县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告，受 到与会同志的好评。我在耀华中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在天津市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会，并 在**区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告，在**区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座，我还在**中学做教育教学讲座。

我在工 作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之，今年在**中学的各项工作中，我 尽自己最大努力工作，在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话：功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校同志们 的同心同德，归于当前大好的教育改革形势，明年我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。

校长工作总结2 本学期，托溪小学在雨花区教育局、黎托学区等领导的正确指导下，在川河村支两委和各界人士的大力支持下，在学校行政和全体教职员工的密切配合、辛勤耕耘下，学校各项工作再上新的台阶，学校健康有序地呈跨越式发展。

一、贯彻方针，把握方向，努力办人民满意地学校 学校坚决以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，深入贯彻党的“十六”届四中全会精神，牢固树立科学的发展观，严格遵循区教育局局党委提出的雨花教育由量的扩张向质的提升的转变，由以硬件建设为主向软件建设为主转变，由阶段跨越式发展向持续高效发展转变的战略方针，学校开学初就制定了因地制宜的学期目标，并逐条落实实施，努力办人民满意地学校。

二、加强培训，更新观念，整体提升教师队伍水平

钟局长说得好，教育资源的不均衡，不仅体现在学校占地面积大不大，校园漂不漂亮等外部条件，更关键的是教师的观念、水平、技能存在较大的差距。学校教育的可持续发展，教学质量的保障，必须依靠学校教师队伍的整体提升。

1、切实抓好教师政治学习，以保持共产党员先进性教育的学习活动为契机，号召全体教师坚定忠诚于党和人民的教育事业的理想和信念。全期学校以各种形式开展“三热爱”（热爱教育、热爱学校、热爱学生），“三全面”（全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量）和“三满意”（让社会满意、让家长满意、让学生满意）为主题的师德师风教育和遵纪守法、依法执教的法制教育近十次，全面提高教师的政治思想素养。

2、深入开展教师们业务培训，教导处组织教师业务学习八次、各教研组两周开展一次教研活动、学校信息员积极进行现代教育技术培训，教师们由专业型教师提升为复合型教师，做到一专多能，兼学别样，不断提高业务水平，教师们踊跃制作课件，并广泛运用于教学活动中。学校逐步实现教学管理的信息化。

3、通过培训和学习，全体教师寻找差距、提升自我，深深意识到作为新时期知识经济时代的教师，如果不更新观念，提升技能，就会不进则退，惨遭淘汰，学校办公室经常有争抢电脑、制作课件，积极上传的场面，大家都树立了“终身学习”的理念，接受了“培训是最好的福利”的观念。

三、以人为本，民主管理，创设机制，提高效益 专家认定一所学校管理的成败，常说：三类学校校长制校，二类学校制度制校，一类学校文化制校。充分说明如果学校相应的制度不完善，校内缺乏激励机制、竞争机制，多劳多得，效率优先原则不体现，教师的工作激情和热情不会长期保持。正所谓没有规矩不成方圆，本学期学校本着公平、公正、公开的原则，根据学校实际情况，经过部门起草、行政讨论、征集意见、校务会决议等六道程序，全体教师人人参与，制定了“托溪小学教师月结构工资方案”；并实施了由校务会审核通过的“托溪小学行政值周教师值日制度”、“托溪小学教师期末目标考核方案”，明确细化教师责、权、利，全体教师各就各位履行职责，行政管理有据可依，在较短的时间内实现了学校管理的制度化。

四、部门工作，有条不紊，学校朝着健康的方向良性发展

一期以来，学校各个部门分工协作，有条不紊：教导部门以提升教学质量为中心，一方面开展教师业务培训、现代教育技术培训，提高教师教育教学的水平，另一方面狠抓课堂常规教学，加强备课、上课、作业、课后反思、考试等教学常规工作的指导与检查，各教研组密切配合，组内开展教研活动、教研课、随堂听课、评课等，向40分钟要质量。总务部门不断增强服务意识，提高服务质量和水平；克服困难，开源节流，加强财产管理，努力改善办学条件和教师福利。少队部门强化学生思想道德教育，培养良好的文明礼仪习惯；进行防艾、禁毒、预防违法犯罪等知识讲座，组织参观少管所等活动，培养学生法制意识；完善各项制度，切实发挥少队部门的管理职能；开展各项竞赛，丰富学生生活。工会关心教职工的生活，组织工会活动，愉悦教师身心。体育部门以“学生健康”为中心，严密组织课堂教学，规范提高课间操质量，并举行全校盛况空前的“课间操”比赛、“亲子运动会”，提高学生体质，加强家校联系。图书部门整合图书室、阅览室，并向全体师生开放，为师生提供精神粮食。仪电部门完善设备管理和使用制度，并加强技术培训，确保信息技术在我校班班通、室室通、人人通，为学校争创市级现代校打好坚实的基础。

五、学生活动，丰富多彩，全面提升学生素质

本期开学以来，学校教导处、大队部、体育组、各教研组等部门积极组织学生开展贺卡制作、作文征文、数学小报、美术绘画、课间操、亲子运动会、少管所参观等竞赛和活动，通过竞赛和活动，既丰富了学生的课余生活，又锻炼了学生动手动脑能力，全面提升了学生素质。

六、养成教育，常抓不懈，学生良好习惯逐渐养成并受益终身

“习惯决定性格，性格决定命运”，这句俗话充分说明习惯对一个人一生的重要性，本期学校一方面对学生进行宣传教育，升旗仪式上，学校党员、行政、团员利用国旗下讲话的机会对学生进行演讲，通过一个个小故事深入浅出的向学生阐述习惯养成的重要性，各个班级也开展了文明、礼貌、纪律、安全、卫生等常规教育，号召全体学生从小养成良好习惯；另一方面，学校大队部制定了“托溪小学学生一日常规评分细则”并组织学习，让学生对照细则进行自查自纠，并狠抓落实，学校值周行政、值日教师、执勤学生巡视课间、检查评比，及时通报情况，表扬先进，批评不足，学生还是怕认真二字，一段时间下来，学生行为举止比较规矩，效果显著，这些将让全体学生终身受益。

七、联系外界，争取支援，逐步改善办学条件

目前，虽说农村教育为减轻农民负担，不再是村学村办，但全国教育工作会议明确规定，村级财政对学校发展应给予一定的支持。我校首先是善联系，勤汇报，多请示，积极引导村干部，投资学校教育，既是功在当代，利在千秋的事业，又是村支两委的政绩所在；然后就是请村领导共同参与学校管理，加强礼尚往来的交往；还有我校利用人才、设备等优势主动为村委会分忧解难。通过这些村领导很感动，对学校提出了合理建议地同时，爽快表态，尽管目前村财政不好，但会不余遗力的、一如继往的支持学校工作。学校也就和村部建立一种良好的伙伴关系，融洽的领导关系。（如学校安全卫生工作整改，本村拨教师目标800元等）

另外，学校还加强了与区教育局、区校办企业公司、川河村各私营企业的联系，争取多方支援，逐步改善办学条件，谋求学校更长远的发展。

一个学期已经结束，成绩只能说明过去，学校要跨越式发展，达到甚至超过城区同类学校的办学水平，还面临着新的任务、新的课题，需要我们转变观念、转变作风、增强服务意识、提高工作效率。希望全体教职工在以后的工作中树立“校兴我荣、校衰我耻、爱我学校、为校争光”的主人翁意识，团结协作、荣辱与共、勇于创新、与时俱进，为全面提升学校教育质量、打造学校品牌、办人民满意的教育而努力奋斗。

第五篇：计委主任兼书记述职报告

文章标题：计委主任兼书记述职报告

---声明：xiexiebang.com[www.xiexiebang.com]原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！---

2006年是“十一五”规划的开局之年,根据组织安排，我的工作分为二部分三个阶段，3月份以前任商户地乡党委书记，4月初任发展计划委员会党总支书记，副主任，7月份以后，按照组织的安排临时负责主持发展计划委员会工作至今。做为一名共产党员，不论组织安排到哪个岗位，都做到干一行，爱一行，学一行，钻一行，开拓创新，求真务实，勤勤恳恳，兢兢业业地做好本职工作。在县委、政府的正确领导和上级部门的指导下，依靠班子的团结和全体干部职工的共同努力，全面完成县委政府和上级交办的各项工作任务。现将自己一年工作、学习和廉洁自律等各方面情况向组织简要汇报如下：

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]

（一）、加强学习，提高素质，用科学的理论武装思想，指导工作实践

掌握科学正确的理论和知识是明确工作方向、思路和完成各项工作必备的基础，工欲善其事，必先利其器。一年来，带头加强自身学习，一是能够认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，学习党和国家的路线方针政策和区地县三级扩大会议精神，学习党风廉政建设和反腐败的有关规定。二是学习法律法规，熟练掌握涉及工作需要的《经济法》《行政诉讼法》《行政处罚法》《粮食流通管理条例》及相关的法律知识和规定。三是不断学习文化和业务知识，多读书，读好书。不论是农业农村工作知识，还是经济领域工作知识，不论是宏观管理知识还是业务工作知识，都能够深入学习，认真领会。同时结合工作需要和实际，一方面组织并参加集体理论学习，二是充分利用八小时外的时间自学。三是营造单位的良好学风，带领单位干部职工形成好的学习氛围和学习风气，相互促学。通过学习，不断提高自身的政治理论素质和领导水平，夯实科学执政，民主执政，依法执政和全面做好各项工作的理论、法律、知识、基础。

（二）、敬业爱岗，尽职尽责，全面完成各项工作目标

我一年的工作虽经历了三个阶段，但不论哪项工作，都能够用科学的发展观统领工作全局，围绕五型班子建设，着力培养提高五种能力，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻县委九届八次全委扩大会议精神，做好自身的各项工作。

1、在担任商户地乡党委书记期间，团结带领领导班子成员和全体干部职工，完成了科技之冬、基层组织建设和三清等工作。按照县委九届八次全委扩大会议确定的目标，科学合理，实事求是地确定了乡村两级2006年农业农村经济和社会事业发展的各项奋斗目标，按照县委指示，协助新一届领导班子完成了乡党委换届工作和乡政府的班子成员的外选充实工作，确保了乡党代会、人代例会确定的各项议程的圆满完成。

2、四月份到县发展计划委员会任党总支书记，副主任。从农村工作岗位到宏观经济管理服务部门，深感压力很大，而且计委工作涉及面广，我在全面负责党总支工作的同时，协助主任分管价格管理，监督检查，军粮供应，办公室、信息中心、招商引资、天然气工程以及意识形态等各项工作。承担的工作任务繁杂，加之从工作的班长到协助配合，我做到思想认识到位，工作定位准确，配合工作有效，完成了自己分工的各项工作，为行政领导争跑项目，谋划全局，抓好班子，带好队伍起到了积极的作用。7月份，组织在计委行政领导兼职并担任政府领导的情况下，安排我临时负责主持计委工作。在此期间，虽深感担子更重，压力更大，但不辜负领导的重托和群众的支持信任，使各项工作都能扎实有效地稳步推进，完成了全年的工作目标。

（1）当好参谋，谋划发展。在科学制定**县2006年国民经济和社会事业发展的基础上，深入实际调查研究，为全面完成各项目标谋思路，想办法，组织完成了**县棉花产业、辣椒产业发展等十余篇调研材料，为县委政府正确决策和保证年初各项目标的完成，发挥参谋和助手的作用，在效促进县域经济快速健康的发展。

（2）跑项目，争资金，为县域经济发展输血。2006年项目工作突出重点，全面兼顾，紧紧围绕国家产业政策和投资导向，认真抓好项目前期基础工作，丰富储备项目资源，争取国家政策扶持，为**县经济发展，争取财力保障。全年共争取项39项，资金近7000万元，其中政策性资金近4000万元，贴息贷款3000万元。

（3）推进招商引资工作不断取得新进展。按照县委、政府确定的招商引资工作任务目标，发挥宏观经济部门的优势，为招商引资工作提供全方位的优质报务，成为投资客商的贴心人，好朋友，促进行引资企业的的入住率，为完成全县8亿元的招商引资任务作出了应有的努力。

（4）深化粮食流通体制改革，加强粮食流通企业的管理，以稳定队伍，健全机制，服务三农，提高效益为中心，强化《粮食流通管理条例》的贯彻执行，狠抓粮食安全，做到仓储保管“一符五无

”，发挥粮食主渠道作用，解决农民卖粮难的问题。全年以优质的服务敞开收购小麦3.3万吨，并且全部做到以质论价，保护了种粮农民的利益。在军粮供应中，心系子弟兵，为驻军部队提供优质服务和优质粮油，受到部队指战员的认同。

（5）加强收费管理，规范收费行为，完成了2005年收费年审和十余类商品的价格调定，合理疏导体格矛盾，减轻企业和人民群众的负担。完成了全县供水、供热、供气、交通运输等涉及国计民生重要产业的成本监审等前期工作，为县委、政府和上级价格管理部门科学民主依法决策价格打好基础。对煤炭体格进行了政府干预，解决了煤价涨幅过高的问题，稳定了煤价，保护了用煤企业和消费者的利益。

（6）加大价格监督检查力度，规范价格执法行为。全年对群众关心的热点难点问题进行了跟踪、重点检查，完成了化肥、农药、成品油、药品、医疗、教育、人事及相关部门单位收费的检查，查处价格违法案件13起，查处金额10余万元，上缴财政6万元，退款20余万元。有效保护了经营者、消费者的合法权益，同时狠抓价格服务进万家和规范化物价检查所建设活动，以价格服务为载体，强化价格服务功能，不断提高依法办案和价格服务的质量和水平。

（7）发挥信息的作用，提供决策的参考。经济信息全年紧扣计委乃至全县工作的重点，发挥信息事前引导，事后总结报告的作用，积极为上级决策和掌握工作动态提供依据。全年共编发展宏观经济信息28期、120余篇，其中被上级采用50余篇。

（8）全面完成了社会治安、综合治理、计划生育、精神文明建设、社会主义新农村建设等各项工作。发挥办公室后勤工作的作用，本着勤俭节约的原则，为各项工作提供服务保障。完善价格认定的服务功能，为经济社会司法公证提供实事求是，依法科学的价值认定。

3、抓好党建和党风廉政建设工作。

在确保各项工作目标全面完成的同时，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，形成业务工作和党风廉政建设两手抓，两手都要硬的工作格局。

一是把抓班子、带队伍做为总支工作的重点，在突出做好总支党建各项工作的同时，加强班子和干部队伍党风廉政教育，提高领导班子广大党员廉洁从政和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、价值观和人生观，正确行使党和人民赋予的权力和职能，认真履行好职责。

二是狠抓党风廉政建设的落实，结合工作岗位和各项廉政制度，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，从自身做起，定期不定期对党风廉政建设的各项进行督促检查落实，确保长效机制发挥有效的制约监督作用。

三是充分发扬民主，不断提高民主意识和执行民主集中制自觉性，强化科学决策，民主决策的能力和氛围，建立健全相关的制度保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制。对涉及企业经营决策，干部任免和推荐，大额资金的使用，重大工作事项决策，党员的发展等重大问题，坚持执照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，执照要求讨论决定，提高决策的民主监督。

四是加强班子团结，增强凝聚力、战斗力。计委工作任务繁重，建设一支廉洁从政、团结高效的领导班子和干部队伍犹为重要。一方面加强学习提高整体素质，认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉职责，充分调动领导班子成员工作的积极性、主动性和责任心，做到人人有责任，事事有人管。其次是增强班子协调合拍的配合，思想上多沟通，多交流。工作上互相鞭策，互相促进，互相支持，互相学习，互相补台，大事讲原则，小事讲风格，形成班子成员、全体干部职工之间和各民族之间的团结，加强了班子的凝聚力和干部队伍的战斗力。

五是以县委、纪委年初安排布署的党风廉政建设工作的指导思想和重点为主线，结合党风廉政教育月活动，通过警示教育，自我监督和反商业贿赂等载体，推动党廉工作取得新进展。本人及班子成员和全体干部均能够执行廉洁自律的规定，没有发生违反廉政规定和制度的人和事。

（四）、存在的问题和今后努力的方向。一是到计委工作后，政治理论和业务的学习还不能适应工作的需要，今后要利用各种方法加强学习，不断提高用理论指导实践的工作运用。二是在培养教育年青干部成长进步方面尚有不足，对年青干部的关心不够，今后要不断加强同干部之间的沟通交流，做到与其共同提高，共同进步。三是工作急于求成，性格急燥，在和同志之间的交往中，犹其是批评同志的方法和语言不妥，伤害了同志之间的感情。四是工作思路方法缺乏创新精神，要通过学习借鉴并不断掌握与时俱进的实质，创造性的做好各项工作。

新年要有新气象。2007年，在县委、政府的正确领导下，团结配合带领全体干部和职工，发扬成绩，克服不足，理清思路，明确目标，保证重点，兼顾全面。以科学的发展观统领全局，全面完成县委政府安排布署的各项工作任务，为**县经济、社会事业的发展和社会主义新农村建设做出贡献。

《计委主任兼书记述职报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读计委主任兼书记述职报告。