新安中心小学领导班子建设措施

第一篇：新安中心小学领导班子建设措施

新安中心小学领导班子建设措施

新安中心小学在学校领导班子建设方面做了大量的工作，为教育教学任务的完成提供了有力的保障。本学期，对学校领导班子建设提出了更高的要求。为了适应形势的发展，进一步抓好学校领导班子建设，制订《新安中心小学领导班子建设措施》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的教育方针为指导，认真贯彻党的十六大以来新的精神，树立和落实科学发展观，努力创建“政治素质好，工作业绩好，团队协作好，作风形象好”的“四好”领导班子，建设“班子强、队伍强、工作强、有创造性”的“三强一创”党支部，增强班子的凝聚力、战斗力、驾驭力和创造力，抓住机遇，迎接挑战，努力构建和谐学校。

二、主要任务

㈠ 加强思想建设，提供精神动力

1、加强思想建设是推进领导班子建设的基础，学校领导班子要从“实践‘三个代表’重要思想、落实科学发展观、构建和谐学校”的高度，把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于办学的整个过程，做到理论与实际、学习与运用、继承与创新、言论与行动相统一，创造性地开展各项工作。

2、加强政治理论学习、提高思想政治素质是思想建设的首要任务，要突出抓好领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”执政为民意识的学习教育，切实增强党性观念、全

局观念、群众观念、组织观念、责任观念，树立学校领导班子和领导干部良好形象。

3、努力探索建设学习思考型学校领导班子的有效途径，把回答和解决好学校面临的挑战作为领导班子学习思考的重点，从更新教育观念、形成适应形势要求的办学思路、建立有效的教学管理体系和考核激励机制、建设教职工认同的先进文化等方面寻找增强班子创造力的突破口。

4、加强学校班子成员现代领导知识的学习，树立“一个好的校领导班子就是一所好学校”的观念，增强“不进则退”的紧迫感，不断改进领导方法，提高领导艺术，做一个能有效负起领导责任的领导者、一个能凝聚人的领导者、一个谦虚的领导者、一个有较强前瞻性的领导者。㈡ 加强组织建设，提供组织保证

1、加强组织建设是推进领导班子建设的保证，学校领导班子要结合学校实际，进一步优化班子自身运作机制，加强学校队伍建设，为促进教育教学的发展提供组织保证。

2、校长在履行好自身职责的同时，在学校领导班子运作中要做到： ⑴ 依靠学校党组织，学校重要问题决策要主动征求党组织的意见，定期向支委会报告行政工作，支持配合党组织开展工作。

⑵ 尊重教职工主人翁地位，实行校务公开，保障民管小组参与民主管理、民主监督的权利。

⑶ 重视发挥副校长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。

⑷ 提高校务会议质量。校务会议是学校重要问题决策的主要形式，要进一步明确议事内容和决策程序。重要问题决策一般应按照以下程序进行：党政主要负责人个别酝酿、提出初步设想——调查研究、听取群众意见——党政主要负责人进行研究、形成共识与主导意见、提交校务会议——校长主持校务会议讨论决策（如意见分歧严重，一般暂缓决策，会后进一步沟通、磋商，再次召开校务会议讨论决策。如仍不能形成决议，校长和党组织有责任向上一级部门领导汇报）——形成决策后，校长负责实施，党组织保证监督。

3、党组织是学校全部工作和战斗力的基础，担负着联系、宣传、组织、团结全体教职工，把党的路线、方针、政策落实到学校的重要责任。党组织在抓好自身建设的同时，在学校领导班子运作中要做到：

⑴ 把握办学方向，有效参与学校重要问题决策。决策前，党组织要超前调研，增强决策的预见性和全局性；决策中，要重视决策的民主性，注意疏通党员群众参与决策的渠道；决策形成后，要发挥党组织的政治优势，为决策实施提供保证。

⑵ 支持和监督校长依法行使职权，协调学校内部关系，调动各方积极性。

⑶ 坚持党管干部原则，有计划地抓好中青年后备干部的培养和选拔，依据干部管理权限，按照民主推荐、组织考察、集体讨论、择优录用的程序选拔任用干部，支持和保证校长正确行使用人权，同时要积极探索公开竞聘等用人途径，逐步建立起管理有方、激励有力、约束有效的选

人用人机制。要加强骨干教师队伍建设，注重开掘教师综合素质，进一步整合、完善师资队伍，构筑普教人才战略高地。

⑷ 加强对思想政治工作和精神文明建设的领导，加强对工会、共青团工作的领导，努力建设先进的学校文化，积极推进校务公开，把全心全意依靠教职工办学落到实处。

4、学校领导班子要把制度建设作为依法治校的基础，按照继承与创新的原则，加强修章建制工作，优化管理制度。做到治校管理有制可依，有章可循，有据可查。制度突出群众基础，保证制度的民主性、科学性和可操作性。要坚持依法治校与以德治校相结合，加强师德制度建设，从制度上保证“教书育人、管理育人、服务育人”。

㈢ 加强作风建设，营造良好氛围

1、作风建设是推进领导班子建设的关键。学校领导班子要发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，树立领导班子和干部的良好形象，做廉洁勤政的模范，做关心群众的模范，为构建和谐校园、促进学校发展竭尽所能、全力以赴。

2、加强党风廉政教育，深化领导干部廉洁自律工作，增强党员干部在政治上的坚定性，思想上的纯洁性，作风上的民主性，着力提高党员干部思想道德素质，努力构筑坚强的思想道德防线。

3、坚持定期进行党风自查、党风讲评、党风测试，实行党风信息员制度，充分发挥党风信息员的作用，进一步拓展党内监督约束渠道，积极探索从体制、机制上防范腐败的源头治理措施和制约、制衡机制。

4、规范民主生活会程序，提高民主生活会质量。坚持高标准、高要求、高质量地开好民主生活会。平时要按规定定期召开民主生活会，遇到特殊情况要及时召开专题民主生活会。要规范民主生活会程序：会前按照“征求意见、开展谈心、拟定主题、准备材料”等环节做好前期准备工作；会中按照“团结—批评—团结”的原则，坚持高标准、严要求地开展自我批评，同时认真负责、实事求是地开展相互批评，结合实际情况，解决具体问题；会后根据会上反映出来的问题总结会议情况，制定整改方案，落实整改措施，确保民主生活会收到明显成效。

5、推行“校务公开”制度。学校领导班子要制定和完善“校务公开”制度，明确校务公开内容，规范校务公开程序，把群众路线运用到治校管理之中，相信和依靠教职员工办学，扩大民主，畅通渠道，使广大教职工能够知校情、议校事、参校政。

新安中心小学

第二篇：新安边镇中心小学60周年

新安边镇中心小学

庆祝建校60周年暨第二十八个教师节活动安排

一、报到、签到。（8:00—10:30）

二、庆祝会议。（10:30—12:00）

会议议程安排：

1、老教师田尚勤宣布庆祝仪式开始！

2、升国旗，奏唱国歌。

3、介绍来宾。

4、新安边镇中心小学校长马本在同志致辞。

5、定边县教育局党委书记崔广毅同志讲话。

6、中共新安边镇党委书记纪风雨同志讲话。

7、新安边学校历任校长代表高银山讲话。

8、老教师代表张增钧老师讲话。

9、五、六十年代学生代表薛志刚同志讲话。

10、新安边镇中心小学教师代表王宇红老师讲话。

11、新安边镇中心小学学生代表杨玉英同学讲话。

12、来宾给新安边镇中心小学赠送礼品。

13、主席台领导给教师颁发慰问品。

三、参会人员合影。（12:00—12:30）

四、部分来宾给老红军赵怀珠扫墓。（12:30—13:30）

五、就餐。（14:00—15:00）

六、参会人员到新安边镇镇政府参加座谈会。（15:30—17:30）

新安边镇中心小学庆祝建校60周年暨第二十八个教师节活动办公室

2012年9月6日

第三篇：建设新安子222

牛武镇安子村党建典型事迹

安子村地处牛武镇以东309国道路边10公里处，全村辖三个村民小组，有157户，629口人，党员32人（其中女党员5人）。耕地面积1805亩，烤烟面积1700亩，以烤烟为主导产业。2010年全村农民人均纯收入8032元。先后荣获县级“党建示范村”、“小康示范村”、市级“五个好党支部”等多项殊荣。

安子村按照“抓阵地，强班子，带队伍，兴产业，促发展，建新村”的工作思路，扎实开展“升级晋档、科学发展”活动，取得了较好成绩。

一、加强领导班子建设 增强为民办事能力 安子村党支部十分重视村级各类组织建设，按照“两推一选”的办法组建了一支自身过得硬，群众信得过，既能带头致富，又能依法办事的村级两委班子，形成了真抓实干，团结有力，勇于创新的工作局面。结合学习实践科学发展观活动，建立健全了干部经常受教育，群众长期得实惠的各项规章制度，自觉坚持一事一议，村务公开，民主管理制度，做到了小事两委班子集体决定，大事村民大会决定，每季度公开一次财务，半年开展一次民主评议，—1— 自觉接受群众监督。坚持开展提示牌、明示牌工作法，全年接到群众意见建议20条，处理20条，村两委会领导群众建设新农村的能力进一步增强。

二、强化党员队伍建设，发挥模范带头作用 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极把致富能手、产业大户、优秀青年、群众威信高的骨干力量吸收进党员队伍，2010年纳新党员3名，培养积极分子5名，为党组织注入了新鲜血液。继续坚持开展党员互助组活动，在烤烟起垄覆膜、大田移栽、分级扎把等主要生产环节，劳动比较密集，靠单户一时难以完成。党员互助组采取统一作息，统一技术，统一就餐的办法，逐户轮流作业。既抢抓了农时，整合了劳力、农机具，又加强了党员群众之间的沟通交流。在各个互助组中开展“六个一”活动，即党的政策讲一讲、致富技术教一教、困难家庭帮一帮、邻里纠纷劝一劝、娱乐活动搞一搞、群众呼声听一听，达到了帮思想、帮信息、帮技术、帮资金、帮生产、帮生活的目的，充分发挥了党员的模范带头作用。

三、大力发展主导产业，有效增加农民收入 安子村村民的主要经济来源是以烤烟为主，如何使全村的烤烟能够“质量、效益”双丰收，把烤烟生产做大、—2— 做强。安子村两委经过充分征求群众意见，讨论研究，因势利导，坚持走“支部+产业+公司”的路子，做到产前物资配套到户，产中技术指导到户，产后收购服务到户，成立了烤烟协会，2010年安子种植烟叶1700亩，人均收入达到7000余元。同时，发展养殖业、多渠道输出剩余劳动力，2010年发展2000只以上养鸡大户2个，50-100头养猪大户2个，25亩水域面积鱼塘一个，栽油松树苗70余亩，农家乐1个，输出劳动力56人，两项合计人均纯收入1400余元，提高了农民收入。

四、兴建村级基础设施，不断改善村容村貌 以党支部为核心的两委班子，十分重视村容村貌的改善和公共事业的发展。一是在县交通局的支持帮助下，对王家沟8公里沙石路进行了黑色化。二是村两委会集资酬劳修建了两座生产便民桥。三是在水利局的支持下，给西渠、王家沟两个村民小组铺设自来水管道1500米，解决了110户，480口人的饮水问题。同时，利用集体资金和党员群众出工出劳，维修了1200亩烟田灌溉工程。四是新建了现代化烤烟密集炉14座，目前我村烤烟密集炉达54座，日光温室大棚两座。五是更换增容变压器3个，新安变压器1个，解决了烤烟用电紧张问题。六是在文化局的支持下，建成农家书屋1个，现有图书1500册。

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第四篇：建设三好领导班子实施措施

一、指导思想

以科学发展观的重要思想为指导，紧紧围绕发展兴校的第一要务，着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题，进一步提高领导班子的思想政治素质和执政能力，培养“求真务实、狠抓落实”的工作作风，把领导班子建设成为“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”的领导集体。

二、目标和标准

活动的目标是：通过开展长期性的创建活动，使我校领导班子逐步达到“思想作风好、工作业绩好、廉洁自律好”的“三好”标准。

（一）“思想作风好”标准

1、党性观念强。牢记党的宗旨，坚持执政为民，维护党的利益，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、思想水平高。按照建设学习型领导班子的要求，树立终身学习的理念，增强学习自觉性。落实学习制度，认真学习党的路线、方针、政策和经济法律等相关知识，不断提高思想政治素质，并善于理论联系实际，用理论指导工作。

3、团结意识浓。认真坚持民主集中制原则，民主生活会质量高、效果好，班子成员能够顾全大局，摆正位置，坦诚相见，勇于开展批评与自我批评，不搞无原则纠纷。

4、制度建设好。各项规章制度健全，运作规范，班子成员都能认真执行，积极发挥表率作用。

5、工作作风实。密切联系群众，求真务实，狠抓落实，不虚报浮夸，不弄虚作假。领导班子成员每年下基层时间不少于三个月，并能及时解决工作中出现的矛盾和问题，无集体或越级上访事件发生。

（二）“工作业绩好”标准

1、有明确的工作思路。头脑清醒，思想一致，工作重点突出。树立科学发展观，确定发展思路和目标，并认真贯彻落实。

2、有强烈的事业心、责任感强，工作勇争一流，能争一流。

3、有良好的大局观念。能够顾全大局，摆正位置，妥善处理各种关系，积极围绕安全和教学工作的重心开展工作，办人民满意教育。

4、有积极的创新精神。与时具进，开拓进取，力争多项工作在全区创优。

（三）“廉洁自律好”标准

1、领导重视。坚持从严治党方针，完善相关配套制度，做到警钟长鸣。

2、责任明确。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，一把手负总责，班子成员各司其职，抓好落实。

3、督查到位。定期进行廉政情况自查、互查，对来自各方面的意见和建议，及时进行研究，提出改进方法和措施。

4、严于律已，率先垂范，班子成员无违法违纪现象，单位干部职工特别是领导身边工作人员和配偶、子女无严重违法违纪现象。

三、组织领导

为保证这项活动深入、持久、健康地开展，成立创建“三好”班子领导小组。

组长：张金霞

成员：李幼林张远发樊小琴陈夕信陈恢家

四、要求

1、班子成员要充分认识开展这项活动的重要意义，认真对照“三好”标准搞好创建工作，不断提高整体素质，增强科学判断形势、依法行政、总揽全局的能力。

2、班子成员要结合各自的实际情况，制订具体的争创措施，并在狠抓落实上下工夫，确保活动取得实效。

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第五篇：领导班子建设措施 Microsoft Word 文档

关于陕西省地方电力招标公司加强领导班子建设的措施 为贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，根据中央和省委省政府关于加强国有企业领导班子建设的要求，把公司领导班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体，推动地方电力事业又好又快发展，结合公司实际，经领导班子集体讨论，就加强我公司领导班子建设制定如下整改措施：

一、思想理论学习制度

认真学习集团公司有关《廉洁从业若干准则》、《领导班子及成员自律守则》等文件，坚持理论联系实际，始终保持政治上的清醒和坚定。注意研究关系本公司工作发展的全局性、战略性、前瞻性问题，增强驾驭全局的能力。

坚持和完善公司中心组学习制度，做到学习有计划、有考勤，有效果。每年公司中心组集中学习不少于10次。中心组全体成员要保证自学时间，做好学习笔记，提高学习质量。

二、密切联系群众，建立作风建设长效机制

领导班子成员要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。公司出台的各项制度措施，都必须从公司的实际情况出发，把大多数人是否受益作为重要原则。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，每年召开职工代表座谈会，公司出台的重要措施和规章制度均应通过职 1

工代表座谈会讨论。

三、坚持民主科学决策机制

坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持重大问题集体讨论、充分发扬民主，正确实行民主基础上的集中，坚决执行集体决议，维护集体决定的严肃性、权威性，充分发挥集体领导的核心作用，主要领导应自觉做到坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养。

坚持三重一大原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对关系公司发展和员工切身利益的重大问题，都要在广泛听取群众意见的基础上，先沟通、协商再由经理办公会讨论决定。

任何领导班子成员都要根据班子集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时，又要积极参与集体领导。坚持党政班子的统一领导和集体意志，对班子的决议、决定，个人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，要树立全局观念，克服本位主义和分散主义，任何领导班子成员在自己分管的工作中，必须无条件地执行班子的集体决定，不能各行其是。领导班子成员要善于领导，勇于承担领导责任。

四、认真落实党风廉政责任制和责任追究制

要加强对班子成员贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、正确使用权力和廉洁自律等方面的监督。要一手抓学习教育，一手抓制度建设，强化监督制约机制，从源头

上预防和治理腐败，廉政勤政，拒腐防变。

班子成员要正确对待个人利益，正确运用和行使手中的权力，发扬党的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化勤政廉政、艰苦奋斗的意识，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，埋头苦干、淡泊名利、无私奉献，做到自重、自省、自警、自律，做到不正之风不染，不义之财不取。以自己的人格力量和政绩赢得广大员工的信任和拥护。

五、健全领导班子内部政治生活，带头遵守公司各项规章制度

按照“团结—批评—团结”的公式，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。领导成员内部要形成民主团结的风气，互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解。要严格遵守党的政治纪律，讲学习、讲政治、讲正气，坚持党性原则，要带头执行公司的各项规章制度，自觉执行公司的考勤制度，公司总经理向上一级分管领导请假，其他成员向总经理请假。做好收发文件（接听电话）的记录，并及时督办分管的具体工作。要求别人做到的，自己首先做到，禁止他人做的，自己坚决不做。认真参加民主生活会。坚持领导班子每年召开1次民主生活会的制度。结合党员民主评议和述职测评工作，广泛听取群众的意见，虚心接受全体员工的批评和监督，不断改进领导

班子及其成员的思想和工作作风。

陕西省地方电力招标有限公司2011年1月