语文课堂纪律提高措施 新教师年终总结

第一篇：语文课堂纪律提高措施 新教师年终总结

如何提高语文课堂纪律

时间匆匆，如白驹过隙。昨日，我们还在烈日下接受新教师培训；今天，我们在寒风里迎来了学期的尾声。回顾这个学期的点点滴滴，想讲的很多很多。但是，我觉得最迫不及待想理清的一件事就是如何提高语文课堂纪律。

纪律的重要性众所周知。在我的语文课上，总会有些学生在底下唧唧索索、乱搭话，总会有学生被我教训完之后几天就又死灰复燃，我也总能回想起几幕我扯着嗓子跟学生比声音的情景。没有好的纪律，就没有好的教学质量。所以，我想警醒自己，在下个学期一定要注意这个问题。我整理了一下，针对如何提语文课堂纪律，措施有这么几条：

一、明确重要性认识。在班级里要让学生明确一个认识：纪律是教学活动的保证，没有纪律，就没有效率；没有效率，就没有分数！谁上课乱搭话，就是谁在影响全班语文学习，进而影响全班语文成绩。

二、重视上课前的组织。决不能不起立就上课。一定要让给学生做好上课的准备。学生的状态一定要从课间休息状态调整到上课的积极状态。老师目光扫完一圈后，要很正式的进行相互问好。问好时一定要注意教态、表情庄重。学生的“老师好”也一定要喊的整齐响亮。如果学生喊不好，老师可以说：“‘老师好’都喊不好，今天的课能上好吗？来，重来一次！”

三、一定要树立教师威信！现在的学生很牛，对待老师都是欺弱怕强，所以下学期开始在课堂不要再跟学生嬉皮笑脸。声音不一定要响亮，但表情必须非常严肃！对于公然挑战权威的学生，一有这个苗头，就绝不可以放过，一定要体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上，就已经很难再扭转不利局势了。对于六五班一些特别难对付的学生，不要在课堂上与其对峙，一者教师没风度，二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理，待下课后将其叫到办公室慢慢教育，必要时候还可联系班主任做思想工作。

四、课堂讨论有放有收。根据课改精神，课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动的过程中，难免会人多口杂，而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止，这种现象极可能愈演愈烈，课堂纪律放了就收不回来。下学期一定要严格要求学生遵守发言纪律，有秩序地发言，不可以打断老师或其他同学发言。如果有问题，一定要举手，得到老师同意后才能发言，不能在课堂上随便说话！！

五、灵活处理各违纪现象。对绝大多数学生来说，干扰只是瞬间的一种失控表现，并不是有预谋的行为。老师有时也可以采用旁敲侧击的方式，使对方知道他的行为已被老师注视而应立即纠正。如盯他一眼，朝他点点头，轻轻敲击一下他面前的书桌，或站在他身旁略为停留，或叫他本人或周围学生答问、板演等。一般的学生会知道适可而止。

六、注意以爱感人。老师如果一味严肃，学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生，以爱感化学生，以情打动学生。平时上课善于察言观色，发现学生不认真听课，可先找学生了解情况。就算明知学生没有问题的，也可找学生谈谈，让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师，学生就算是不想听也会给面子。此外，还可利用课余时间和学生多沟通多接触。在教室里多呆一两分钟，就课堂内外的话题聊聊，这样使师生关系融洽，也有利于搞好课堂纪律。

保证了课堂纪律，课堂效率才有保证；课堂纪律保证不了，备课备的再详细也没有用。纪律差，自己上课也辛苦。当然，除了以上一点措施之外，我们还要提高自己的教学吸引力，打铁还需自身硬。但是这个要下苦功夫，不是一朝一夕的事。

可以说，每一位新教师都要经历一段段的磨练，才能更好地掌握教学工作。希望经过纪律这道关口的磨练，能迎来灿烂的教学之花。

第二篇：新教师如何进行课堂纪律管理

新教师如何进行课堂纪律管理

09级小教一班 刘芳

【摘要】

课堂教学是学校教学工作的基本组织形式，是教学环节中的中心环节。良好的课堂秩序是顺利进行教学工作的重要保证。但许多的新老师，由于他们缺乏实践经验，在管理课堂纪律方面出现了诸多问题。所谓课堂纪律管理就是为了解决课堂行为进行组织和控制，使之围绕教学目标运转活动的行为方式[1]。正如杨俊林在《新教师如何进行课堂管理》举过一个例子：我听过一节小学一年级的数学课，内容是认识人民币，课堂上，教师只是告知学生我们要认识人民币，而此时的教师也没有向学生提任何要求，就让学生拿出已经准备好的学具，当学生拿出学具时，教室里乱作一团。为了便于合作学习，学生是几个围坐在一起的，一年级的小学生好奇性强，他们忘了老师的要求而互相比较他们手中的学具，致使课堂教学无法进行。可见，课堂管理效果的好坏直接影响到教学效率的高低[2].因此，新教师应从课堂管理出发，着重提高自己的课堂纪律管理能力。本文通过对课堂纪律管理几个方面的论述，旨在为新教师提供一些建设性意见，帮助其更好的把握课堂。

【关键词】新教师 课堂纪律管理

【正文】

一．关于课堂纪律管理的概念

中小学教师和教育研究者历来都及其关注课堂纪律问题，并开展了广泛的研究。以往的研究对课堂纪律的概念界定主要有两种取向：外在控制取向和内在养成取向。外在控制取向认为课堂纪律是学生的行为准则和秩序，该取向注重学生对纪律的遵守和教师对学生的控制；内在养成取向的课堂纪律认为课堂纪律是学生个体习得的在某种程度上控制其自身的原则，以符合他所体验到的周围的各种力量。该取向认为外在的条规和压制不仅无益于良好纪律的形成，反而会摧残儿童的自然成长，只有学生学会自我控制和自我命令时，才会形成真正的纪律[3]。

不同学者对课堂纪律的定义差异很大，心理学者莫勒（Moles）指出，纪律是“使学生遵守与成人主流社会相一致的行为规则”，另有研究者认为，“纪律就是要避免学生出现影响学习过程的破坏行为”，并进一步明确了破坏行为的范围，即包括药物和酒精滥用，各种形式的欺骗行为，伤害他人，上课不认真听讲，男生戴耳环，扰乱课堂秩序以及无故缺勤等[4]。

二．小学课堂纪律问题的分类及成因

关于课堂问题分类，不同的学者也持有不同的观点。

美国的威克曼（Wickman，E.K.）把破坏课堂秩序，不守纪律和不道德方面的行为归纳为扰乱性问题行为；把退缩，神经过敏等方面的行为归纳为心理问题行为。奎伊（Quay，H.C.）等人在其研究的基础上，把课堂问题行为分为人格型，行为型和情绪型三种类型。

我国心理学家据调查认为，从学生行为表现的主要倾向来看，可把学生的问题行为分为两大类，一是外向型的攻击型问题行为，如活动过度，行为粗暴，上课不专心，逃学，欺骗，偷盗等。二是内向性的退缩型问题行为，如沉默寡言，孤僻离群，烦躁不安，过度焦虑等[5]。

至于课堂纪律问题形成的原因，我们大概可以从以下三个角度进行分析： 1.学生方面

良好的课堂纪律通常需要各个方面因素的积极影响，但是糟糕的课堂纪律却大多与学生的问题行为有关。导致学生问题行为出现的原因有很多，我们不妨稍作归纳。

1.1人格因素 学生的课堂行为问题在一定程度上与其个性心理特征如能力，性格，气质，情绪等也有联系。例如，内倾化的人格常常表现出抑制退缩行为，不愿与人交往，自我意识强，易受暗示。而外倾化的人格则喜欢交际，迎合热闹，胆子较大，善于获取新事物，自制能力较弱，违反纪律的情况相对较多。

1.2 自尊因素 一些自尊感较强但因为成绩较差或其他原因得不到集体和教师承认的学生，往往故意在课堂上制造一些麻烦以引起教师和同学的注意，从而满足不成熟的自尊需要。

1.3 性别特征 男生活动量大，精力旺盛，喜欢探究，但他们的心理成熟程度和自控能力比同年龄的女生普遍要低，更容易冲动，意气用事，因而男生出现课堂问题行为的可能性要高于同龄女生。

1.4 生理因素 学生的生理因素也是常导致问题行为的因素之一，生理上的不健康（无论是短期的还是长期的），发育期的紧张，疲劳和营养不良等都会影响学生的行为，这方面因素在日常学习生活中往往被忽略[6]。

2.老师方面

2.1教师的课堂管理 包括教室布置，温度，噪音，灯光以及学生密度等。

2.2教师的课堂教学 这在众多因素中是最重要的，它包括课堂学习气氛，适宜的授课内容和指导材料，以及教师高效的指导过程。3.环境方面

3.1家庭和社区环境 包括家庭基本生活条件，父母教育方式，家庭重要生活事件以及社区资源。

3.2学校环境 包括课程设置，教师及管理者的工作状态，学校规章，设备状况等[7]。

三．新教师管理课堂纪律的方法和对策 1.从学生出发

1.1让学生制定自己的纪律

美国精神病学者格拉瑟研究认为，学生是理性的，他们选择着自己的行为方式。在纪律的制定过程中，学生们可以亲自讨论哪些是好的行为哪些是不好的行为，这样学生就可以对纪律的概念有更深层次的认知，也更容易接受，因为这是他们自己制定的，因此实施起来也更容易得到广泛的支持。1.2充分发挥学生学习的能动性

学生之所以在课堂上有违纪行为，很大程度上是由于他没有被教师的教学内容所吸引，以至于学生把注意力转移到了与教学无关的方面。因此，要提高课堂管理的质量，新教师就必须站在学生的立场，从学生的角度出发，探索合适的教学方式，激发学生学习的内部动力，充分发挥学生学习的主观能动性[8]。1.3实施正确的师生合作，生生合作形式

教师如果赢得了学生的尊重，就会与学生形成一种相互合作的融洽的师生关系。那么学生的行为将倾向于维持这种关系，在课堂上表现为积极与教师合作，努力减少课堂上的纪律问题。

1.4给学生表现自己机会的同时，加强学生自律意识的培养

课堂教学中，特别是小学生，都有表现自己的欲望，希望得到大家的认可，而他的表现存在着很大的无序性，这就要求教师注重学生自律意识的培养。教育和管理的结果是形成人的自我教育和管理意识，使人成为“自治”的人，教师的管理就是在日常的教学中潜移默化地逐步实现学生由他律向自律的悄然过程，使学生把遵守纪律变成自己的义务，让自己成为行为控制的主人，它能满足学生自我发展的需要[9]。

1.5提高学生自我期待，形成良性循环。

在教育社会心理学中，人们将教师对学生始终怀着憧憬，期待，热爱，关怀之情，潜移默化地影响学生取得教师所期望的甚至是意想不到的进步的现象，称为期望效应。这样的期望效应在纪律管理过程中逐渐形成了良性循环[10]。

2.从教师出发

2.1充分准备是保证

正如阳红在《运用课堂纪律管理技能提高师范生的课堂教学质量》所说，新老师为了保证课堂质量，要深入了解学生特点，做好课前的精心准备。新老师要预先熟悉班上学生的基本情况，尽量记住每一位学生的名字，如果第一次上课对学生直呼其名，能使师生心理距离拉近。同时精心组织课堂教学活动。做好课堂教学的组织工作，是教学工作正常而有序的进行的重要条件[11]。要吃透教材内容，充分掌握课堂教学情况。课堂纪律问题许多是因为课堂情境失控造成的，教师课前准备不充分吗，对教材分析不透彻，教学目的不明确，教学结构疏散，导致纪律问题的产生，所以，教师要在熟记教学内容的基础上，对上课程序，内容的分析，教具的运用做到心中有数，去实现课堂的组织管理[12]。课堂作业的多样化和挑战性，给学生提供难度适宜且有一定挑战性的课堂作业，吸引学生的注意力和兴趣[13]。2.2方法巧妙是关键

课堂上学生的心理千变万化，行为五花八门，很难预料一群学生的课堂行为将如何发展。课堂纪律管理最常用的，最普遍使用的基本方法是提问法。在许多情况下，新老师可以运用巧妙暗示法。即用目光，手势，表情，姿态，动作等非言语手段处理违纪行为。处理违纪行为的一种好方法，就是对违纪学生不予过分理睬，采用“冷处理”。在通常情况下用正面提醒法。记住，大多数学生不喜欢总是没完没了责备的教师，表扬和鼓励能化消极因素为积极因素。停顿休整法也是一种处理违纪行为的手段。幽默诙谐法是处理课堂违纪行为最值得赞赏的一种。老师针对某一违纪行为，用适当的幽默手段，或化解课堂矛盾，或活跃课堂气氛，使学生在快乐中接受教育，顺利进行教学活动[14]。

【总结】

新老师要想提高自己的从教能力，首先必须注意驾驭课堂纪律能力的培养，它是保证课堂教学质量的一个前提条件，因此新老师必须熟练掌握课堂纪律管理的理论知识，在校学习时间加强课堂纪律管理技能的训练，同时还要注重语言，板书，提问，演示，导入，强化等技能的学习和训练，将这些技能综合运用于课堂教学中，才有助于教学能力的提高。除此之外，还要注意心理学，教育学，教学法等学科中的有关教书育人的规律性知识运用于其中，它可以为提高新教师的从教能力奠定良好的理论基础，而且新老师要注意在教学实践中不断学习他人的教学经验，不断探索，总结，善于创新，这样可以缩短成为一名合格教师的历程，也为今后的尽快成长奠定坚实的基础[15]。

参考文献

[1]阳红.运用课堂纪律管理技能提高师范生的课堂教学质量 [J].贵阳师专学报,2001(4):71-73.[2]杨俊玲.新教师如何进行课堂管理[J].考试（教研版）.[3]宫红霞.论我国中学课堂纪律的重建[D].桂林：广西师范大学,2006.6-8 [4]王桂平，史晓燕等.国外关于课堂纪律问题的研究述评[J]，外国教育研究，2005，32(6):77-80 [5]马慧.课堂问题行为与课堂纪律管理 [J].现代教育科学,2004,(1):48-49 [6]张玉敏.浅谈课堂纪律管理 [J].科技信息,2009,(9):174

[7] 王桂平，史晓燕等.国外关于课堂纪律问题的研究述[J]，外国教育研究，2005，32(6):77-80 [8]刘晓东.新教师课堂纪律管理研究[J].现代教育科学.小学教师,2012.(1):36-37 [9] 杨俊玲.新教师如何进行课堂管理[J].考试（教研版）.[10] 陈吉荣.科任课纪律管理六部曲[A].现代中小学教育,2011,(12): 48-50 [11] 阳红.运用课堂纪律管理技能提高师范生的课堂教学质量 [J].贵阳师专学报,2001(4):71-73.[12] 杨俊玲.新教师如何进行课堂管理[J].考试（教研版）.[13] 王桂平，史晓燕等.国外关于课堂纪律问题的研究述评[J]，外国教育研究，2005，32(6):77-80 [14] 洪雅敏，与实习生谈课堂纪律管理[N]，师范教育，2001,（4）:28-30 [15]阳红.运用课堂纪律管理技能提高师范生的课堂教学质量 [J].贵阳师专学报,2001(4):71-73.

第三篇：浅谈新教师如何保证体育课课堂纪律

浅谈新教师如何保证体育课课堂纪律

课堂纪律是一堂课完成教学任务和教学内容的保障。体育课，主要是以室外教学为主，教学场地大，对如何抓好课堂纪律的要求则更高。课堂纪律差可能会引起一系列的问题，例如：没有掌握技术动作要领和运动中的帮助与保护导致运动损伤；学生的注意力没有停留在所要学习的教学内容上，那么也就直接影响到了学生的听课效率，所谓的课堂教学的有效性也必然不存在。因此，如何抓好学生上课的课堂纪律成为我们教师管理班级的一门必修课。那么作为一名新教师，应该如何把握学生的课堂纪律呢？

本文就是从本人的个案出发，从我从事体育教师以来出现的问题及采取的应对方法来阐述新教师如何保证体育课的课堂纪律。

我来到瑞虹中学从事体育教师这个职业也已有近一年半的时间，但在这一年多的时间里也让我收获了不少东西。作为一名新教师，难免会觉得有些紧张，更何况我之前没有在学校参加过教学实习，因此，在教学过程中，刚开始总觉得磕磕绊绊，没有什么教学经验。幸好有两位老教师经常在旁给我指点，让我少走了许多弯路。

我校虽说是一所民办高中，但在行为规范方面一直要求甚严，这一点在暑期里我给那些孩子们军训的时候已经感觉到了，我校严谨的校风学风使我充满信心，一定能做好一名合格的体育教师。

可开了学，在体育课上，学生们的课堂纪律和军训时完全变了样。当然，我也知道军训的要求和上课的要求是不一样的，可是也不能差到不听从老师的安排，想干什么干什么。我经常观摩其他老师上课，看他们如何管理那些学生，我开始从自己身上找原因，综合发现问题主要表现在以下几个方面：

一、我还没有完全把自己的角色定位从学生到教师中转换过来。可能是刚毕业的关系，而且又还没有太多的教学经验，刚开始上课的时候，总会有学生问我这样的问题：“老师，你是新来的吗？”“老师，你才刚刚毕业吧？”“老师，你看起来比我们大不了多少嘛？”等等。因为这样，让学生们感觉我的资质似乎还不够。根本管不住他们。

二、教学内容的设置不能够完全引起学生的学习热情和兴趣。尽管教学内容受教学场地因素的一定影响，但主观因素还在于不能合理利用，创新不够，没有从学生的兴趣角度出发，去发现现在学生喜欢什么，爱玩什么。

三、学生自我管理能力较差，体育课学习价值观取向存在一定的问题。没有能够清楚地认识到体育课的学科作用。总以为体育课就是应该让我们玩的，让我们放松就行了，学没学

到东西无所谓，最主要是能让我们自由活动。这种观点是片面的，因此需要我们教师去正确的引导学生。

刚开始的那段时间，我遇到为最大问题就是管不住那些孩子。认真反思了以上产生问题的根本原因之后，一直就琢磨着如何解决当下的难题。每学期学校都会有教学研讨会，上学期学校的教学研讨主题是“学有所获”，借着这股东风，我常翻阅一些关于学校体育的书籍，闲时就观摩其他两位老师的体育教学课，常到他们那儿去取取经，也确实收获不少。我知道我必须改变一下自己。

“学高为师，身正为范”。作为一名刚毕业，刚踏上工作岗位的新教师，我要自己清楚地给自己一个角色定位：我现在是一名教师，而不在是一名学生。要上好课，就要将自己的人格魅力展现出来。该拿出教师威严的时候决不能向学生妥协。妥协了一次，就会有第二次，第三次„„长此以往，就更难管理好一个班级了。刚开始就是应该给学生们制定好上体育课的上课要求。现在我每次上课前总是花2~3分钟的时间给学生们强调每次上课的要求。上课时就是要严肃一点，下了课，可以是朋友相待。在课上，要注重自己的教资教态，教师在课上的表情、服装、行为举止等都会对学生产生直观的感受，服装整洁、表情丰富、动作规范则容易得到学生们的认可，让学生从心里喜欢你这名老师，喜欢上你的课。

课中活动时经常和学生们聊聊天，了解他们喜欢什么，爱好什么。在课程内容设置的时候将学生的兴趣爱好考虑在内，合理地利用学校的教学资源，在教学内容中融入学生喜欢的东西。比如：我在训练学生跑的练习中，将原本枯燥乏味的迎面接力加入了篮球的上篮或投篮，是男生的学习兴趣一下子就提高不少。女生喜欢打排球，打羽毛球，则在安排男生自由活动篮球的同时，教授女生一些排球的垫球和羽毛球的发球。这样的男女分组教学，使他们在放松的同时也确实学到了东西，学会了怎么玩，也避免了女生喜欢“插蜡烛”的现象。

学生的自我管理能力差，当然我在整一堂课中也不可能对每个同学，每分钟都注意到。因此我在每个班级实施了一套“排长管理制度”。在排队时，我指定每一排有一名学生担任排长一职，主要工作就是负责其所在排的课堂纪律，包括每次集合队伍时要带领其所在排以最快速度到指定地点集合，做练习时要负责此排组员认真练习，不说话。我安排的小排长不是固定的一名学生，而是看谁在班级里表现不太积极，平时爱扰乱班级秩序的学生，让他做排长。每个人都有攀比竞争的心理，这样一来，不但班级的纪律问题改善了，平时不认真的同学上课表现也积极了起来。当然也有一定的奖惩措施，体育成绩较好，上课表现积极的学生活动时间自然也多一些，而那些上课不认真，成绩较差的学生理所当然做练习的时间要长一些，相对活动的时间要少一些。一切以学生发展为本，要让学生确实“学有所获”。

体育课所追求的形式是学生积极参与练习，课堂气氛活跃，但不能单纯的为追求气氛活跃，而就放弃必要的纪律要求，对明显影响课堂纪律的行为，一定要及时指出，提醒学生注意，不能视而不见，放任自流，只有这样才能保证正常的教学环境和教学内容。新教师必须多看、多听、多学、多运用，才能将老教师的经验变为己用，不断进取，反思，找到更好的管理学生的方法。

孙晓萍

上海市民办瑞虹高级中学

2009年11月27日

第四篇：新教师如何控制好课堂纪律

新教师如何控制好课堂纪律

作为新教师，上好一节课除了要充分备好课外，控制好课堂纪律非常重要。如果课堂纪律乱糟糟的，备课备得再充分，教学效果也不如人意。搞好课堂纪律，提高教学水平、激发学生学习兴趣至关重要。但是，新老师在经验有限，教学水平尚有待提高的情况下，应该怎样控制好课堂纪律呢？经过一年半来的教学摸索，我得出以下看法：

第一，敢于嬉笑怒骂，树立教师威信。

刚任课时，学生和老师都处于一种相互观察期，这时候的课堂纪律问题不大。但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战新教师的权威，这时新教师一定要冷静处理，因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好，虽然不能一劳永逸，但对于树立威信很有帮助。处理不好，学生可能群起围攻，新教师就要疲于应付。对待老师，学生的趋向是欺弱怕强，所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。这可从细节作起，例如声音要响亮，表情比较严肃等。对于公然挑战权威者，新教师不可软弱、逃避，并且一开始就要敢于正视、教育，体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难，已经很难再扭转不利局势了。但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。所谓“知己知彼，百战百胜”。大部分学生外强中干，大声斥责有立竿见影之效；但有些学生自尊心特别强，如果屡次公开批评，有可能导致师生的对立。对于这样的学生要多鼓励多表扬，就算是批评了课后也要及时安抚；对于特别难对付的学生，不要在课堂上与其对峙，一者教师没风度，二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理，待下课后将其叫到办公室慢慢教育，必要时候还可联系家长共同做思想工作。

第二，以爱感化，以情动人。

当然，新教师如果一味硬朗，学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生，以爱感化学生，以情打动学生。平时上课善于察言观色，发现学生不认真听课，可先找学生了解情况。有时学生不认真听课，是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。如果学生真有问题，能解决的帮忙解决，不能的再向班主任反映。就算明知学生没有问题的，也可找学生谈谈，让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师，学生就算是不想听也会给面子。此外，还可利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里，办公室里的师生对话容易给学生造成压力。上完课不要马上离开，在教室里多呆一两分钟，就课堂内外的话题聊聊，这样使师生关系融洽，也有利于搞好课堂纪律。

除了多关心学生还要多关心所任教班级的事务。由于分工的不同，任课老师不是班主任，对于班里的事务关注较少。但是从搞好课堂纪律的角度出发，新教师作为任课老师这一点应该要做好。我所教的某个班级，桌椅总是摆放不整齐。上课时我的第一件事就是要求他们做好这些事。班里面得了荣誉我及时鼓励，出现问题我提出建议或帮忙解决。学生感觉得到老师不是只关心所任教科目的成绩，对自己班级也很关心，情感上就愿意接近老师、配合老师。这个班有几个学生确实比较爱讲话，但是很多时候不用我出声其他的学生会马上帮忙制止。

第三，培养学生尊重他人的意识和习惯。

新教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是“一放就乱”。根据课改精神，课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动的过程中，难免会人多口杂，而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止，这种现象极可能愈演愈烈，课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况，新教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。具体而言，就是严格要求学生遵守发言纪律，有秩序地发言，不随意插嘴和打断别人的发言。操作时按照年龄特点，初一举手发言。只要教师鼓励得好，刚上中学的学生还是爱举手发言的。初

二、初三的学生积极性较差一点，可用点名或轮流发言的方式。全班讨论时，则要求新教师能眼观四路耳听八方，一发现有不符要求的苗头就要及时处理。尤其是刚任课的时候，更要如此。久而久之，学生自自然然就形成了尊重他人的意识并强化为习惯。而学生一旦形成了这样的习惯，课堂纪律就有保证。

第四，省时度势提问，灵活处理回答。

提问，不仅是教学的需要，也是控制好课堂纪律的需要。如果是教学需要，提问肯定要精心设计，而在课堂上如果纪律出现问题，也可随机提问。对于爱走神的学生，提问是提醒；爱讲话的学生，提问是警告；爱睡觉的学生，提问是惩罚。利用好提问，充分调动学生参与教学巩固课堂纪律。学生的回答正确的要给予肯定、表扬，但要暗示其专心听讲。对于回答不知道或者回答不正确的，不要轻易放过学生，否则达不到警告或惩罚的目的。对策是可以循循善诱，从更容易理解的角度提问，或是给予提示，让每一个站起来的学生都要开口。学生回答中可能出现离题的情况，离题万里肯定不好，但是如果可以借题发挥的话，新教师不要怕影响课堂纪律或教学进度而一棍子打死或者马上将学生引回主题。这种情况下，引导得好能够激发更多的智慧火花，还能够营造民主的课堂氛围，从而优化课堂纪律。例如在讲述八年级关于国家保护未成年人的生命健康权，我提问为什么国家禁止使用童工，有学生回答的是为什么社会上会有童工。我抓住这个机会让学生讨论，进而再抛砖引玉提出应如何解决童工现象的问题。学生围绕这个话题积极发言，教育效果显著，课堂纪律也优良。

第五，与班主任建立亲密的“联盟”关系。

在学生心目中，班主任的威信是毋庸置疑的。新教师可与班主任建立亲密的“联盟”关系，借助班主任的力量来搞好课堂纪律。可经常向班主任反映该班上课的情况，包括好的和不好的。只反映不好的情况，别说学生不爱听，就是班主任也反感。发现好的现象及时反馈，班主任更乐意帮忙。一些棘手的问题，可让班主任帮忙解决。当然，并不是说事无巨细都要班主任出面，这样反而让学生认为这个老师无能，适得其反。学生看到这个科任老师和班主任关系不错，怕老师随时会告状，上课时候就不敢捣乱。

可以说，每一个新教师都要经历一段磨练，才能更好地掌握教学工作。所以新教师必须不断总结经验教训，尽快地提高业务水平，成长为一名优秀的人民教师。

新老师上课的注意事项：

1，所教东西尽量与最近最新鲜的例子和应用联系起来，有利于学生有更感性的认识，学习得有目的性，可调动其兴趣，愿意学习；

2，所写黑板的板书列本部分标题后，在旁边黑板上画图或表，每讲完此部分后把详细部分擦掉，把大标题留下，最后上完课后黑板上整齐的留下本节课所讲内容的骨干大纲。如此显得教师讲课有条理性，一切尽在掌握。且有利于给学生总结。到底那一部分是基础，那一部分是重点，或是难点。有利于告知学生重点难点；

3，比如声音适中，但在重点难点时要有变动，总是一个音量容易使人疲倦；当讲到难点重点时，加以强调，引起学生重视；

4，讲课时面向学生，不可只看黑板。观察学生（听课教师）的反应，适当调整讲课节奏和增删例子；

5，若可以，综合使用各种教学手段，比如讲程序时使用幻灯片，讲综合知识时使用PPT，对知识点具体讲解时可在黑板板书，可控制好教授速度，易于学生接受，各种教学手段交叉使用，给予了学生新鲜感，也易于其集中注意力；

6，有可能的话，对学生进行提问等形式的沟通交流，有利于活跃课堂气氛；或是自问自答，引起学生好奇后给出答案，有利于增加学生印象；

7，从容，自信，对所讲内容熟悉，对其他相关课程或是研究进展之类有很多了解，能够给学生很多新鲜知识，让学生产生信任感；

8，教课过程中，注意多讲些例子，使知识比较形象，易于理解和接受，并有深刻的印象；

9，刚上课的前六分钟学生（教师也一样）的注意力不是最佳状态，不适宜学习新知识，尽量微笑，进度可稍缓；试讲选取内容不宜多，一个问题讲清楚就好；

10，课后跟听课教师交流，表明自己经验不太足，但表明足够的敬业精神，对教学感兴趣。

第五篇：如何提高小学生课堂纪律小结

如何提高小学生课堂纪律小结

赵红路小学 周丽莎 2013.6

一年级的学生自我约束力较弱，注意力容易分散。为培养他们自觉地纪律性便成了孩子入学后要听老师说的最重要的一句话，也是孩子们不容易做到的一句话。作为老师我们不仅要让孩子听懂这句话，还要让孩子时刻记住这句话，并按我们说的去做。

抓好小学课堂纪律的常规经验方法总结小学生由于天性好动, 如何使学生集中注意力,。下面我主要和大家分享一下我培养学生良好课间纪律的几点心得：

（一）教师进入课堂时，首先要树立“心中要有火力点”的概念。每一个班都有

一、两个较调皮的学生，也就是这个班的火力点，所谓擒贼先擒王，找准、控制好这个火力点也就控制好了这个班，就能有针对性地采用有效的方法来进行纪律控制。

（1）注视法：在课堂上发现有学生不守纪律时，教师采用注视的方式引起该学生集中注意力，突出眼神，以达到控制课堂的目的。

（2）暗示法：用暗示的方式来控制纪律的方法叫暗示法。如走近学生敲敲桌子或拍拍学生，暗示其注意；或走到正在自由说话的学生旁边，放高音量；目光移开不守纪律的学生然后说‘有几个小朋友没看老师的表情，是不是很难看呀’等等方式。

（3）提问法：在课堂上发现学生精力不集中时，用一些简单的问题或老师已准备提问的问题进行提问，以引起其注意的方法叫提问法。

（4）威胁法：用其它方法无法解决问题时，可用威胁的手段来控制纪律。此方法一般不采用。使用时要注意不要伤害学生的自尊心，不要打消学生对英语学习的积极性。

（5）隔离法：采取隔离的方式来分散火力点从而控制纪律的方法。如两个学生打架、打闹时，可采取前后或左右分开他们的做法。如在座位排列上可以稍加调整，男女隔开或动静搭配坐。

（6）无声法：在大多数学生注意力分散时，老师突然表情严肃，以无声的方式，静坐1分钟，以示警告，达到控制课堂的目的。

（7）奖励法：运用奖励的方式来鼓励和表扬学生或表扬个别引起全班注意的方法。如板书上的奖励制度，奖星星，头饰等。

（8）吸引法：以优美的板书，良好的教态，生动活泼的教学组织来吸引学生的方法。在小星星教学中是最常用、最好和方法。

（二）课后与学生交朋友，放低姿态与学生成为学习和生活中的良师益友。学生在今后的教学中会很配合老师的工作。

（三）凡在课堂上发现纪律不好时，一定要停顿下来进行整顿，要使学生养成良好的学习习惯。

我认为，要管理好班级，我们需要研究和探索的还有很多，希望我们共同探讨，把班级工作做得更好！