第一篇：浅论如何做好我市友协工作
文章标题：浅论如何做好我市友协工作
浅论如何做好我市友协工作
**市人民对外友好协会成立于1987年6月，是采用团体会员制的非政府组织，属地方性人民团体、全民所有制的事业单位。协会的最高权力机构是理事会，每届任期为四年。协会的宗旨是增进北海市人民同世界各国人民之间的了解和友谊，推动国际交流与合作，维护世界和平，促
进共同发展。十九年来，**市友协在市委、市政府的领导下，协调、管理**市同外国建立和发展友好城市关系，为促进**市民间对外的经济、贸易、社会、教育、科技的合作，推动人才交流作了大量的工作。随着**市的改革开放发展，到2006年为止，共与六个国际城市结为友城关系。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]
国家主席胡锦涛曾在2002年5月29日召开的第八届全国友协理事会会议上，对全国友协的工作给予充分的肯定，明确指出：“长期以来，对外友协认真贯彻中央对外工作的方针政策，配合国家总体外交，充分发挥自己的特点和优势，为增进中国人民与世界各国人民的了解和友谊，为推动中国与各国友好关系的发展做了大量工作，取得了明显的成效。”民间外交工作是我国总体外交一个不可替代的重要组成部分，而对外友协又是我国开展外交的一个重要团体。所以，如何积极开展**市的对外友协工作，坚持与时俱进，开拓创新，不断地扩大工作领域，丰富工作内容，创新工作方式，努力把民间外交工作提高到一个新的水平，这是摆在市友协面前的一个重大课题，我们应该责无旁贷地把友协工作推向一个新的历史阶段。“寄希望于人民”，充分发挥友协的桥梁作用，把经济建设搞上去，高起点、高要求、高标准，通过友协工作，把我市推向世界，让世界了解我们。
1领导的关心和支持，是开展友协工作的根本保证。
自市人民对外友协成立以来，在市委、市政府直接领导下，充分履行了其职责，管理开展对外友好交往活动，组织民间(大多为官方、半官方)友好出访，接待国际友城来访团组，友城交流，为国际交流工作奠定了良好的基础。但是，随着发展，光是停留在一般的交往已经不适应时代的要求，如何利用好友协这块牌子，真正发挥友协的作用，更加鲜明地突出“增进友谊，推动合作、维护和平、促进发展”的宗旨，坚持以民先行、以民促官、以经促政，全方位、多层次的友协工作方向，树立为全局服务，与时俱进、锐意创新的指导思想，这是摆在市友协工作面前的主题；市的领导就得高瞻远瞩、纵观全局、脚踏实地、热情洋溢地支持、关心市友协的工作，使市友协工作真正发挥出它应有的光和热，不断地推动市与国际间的经济合作和文化交流的进程。
2002年10月，全国友协在福州市召开了“全国地级市对外友协工作经验交流现场会”。从各地、市的友协工作交流经验来看，凡是友协工作搞得好的市，均离不开市委、市政府领导的关心和支持。特别值得一提的是**省**市：他们的市委书记、四个副书记、政协主席、组织部长、军分区政委、一个副市长分别兼任友协会长及副会长，这不仅给友协的工作开展打下了坚实的基础，而且给友协的工作产生了巨大的动力。市委书记***明确而又深刻地指出：“把友协工作作为让**走向世界，让世界了解**，加快现代化城市建设的重要工作来抓。”正由于书记挂帅，经常过问友协的工作，指导和关心友协的工作，所以其他副会长就跟着上，拨专款、配编制，为友协工作的开展创造良好的工作环境，从而使得友协工作的人员深感温暖，加倍地努力工作，硬是把友协工作推上了一个新的台阶。市友协通过理事会的45位理事和33个理事单位的通力合作，把**市友协的工作开展得蓬蓬勃勃、有声有色。短短三年时间，他们用微笑迎接灿烂的每一天，把友协工作融于外交工作中、融于为企业的对外经贸牵线搭桥中，他们无论是在文化交流，还是在经济建设，始终围绕着民间外交“立足点”(即对发展中国家开展友好交往)、“着力点”(即努力开辟多边交流渠道上)，到非政府组织交流的舞台上去广交朋友，为维护世界和平和促进共同发展的主题而努力奋斗。并取得了显著的成绩，从而推动了友协工作的发展。
2、搞好友协的理事会，是开展友协工作的组织保证。
全国对外友协章程明确指出：友协最高权力机构是理事会；理事每届任期五年。市友协成立后，相继经过了两届理事会的历程，在这期间，理事会为对外友好交流，促进同世界各国人民之间的了解和友谊，加强和国际友城间的社会、经济、文化、科技、教育等方面的合作，做出了一定的努力，为拓展友协工作奠定了基础。
**市相继六市结为友城关系，通过友城的渠道，加强了各国两市青少年之间的文化交流。交往较为正常的是**市，不单是青少年、市民、市政府代表团的友好往来，而且每年两市间均有交流计划，现还逐渐发展到经济领域的交往；在巩固原有友城的基础上，市友协还利用机会，与**市签署了缔结友城的意向书，经报全国友协批准，市代表团于2003出访卡市，成功地签署了两市结好议定书。后因*市领导易人，终未成正果。**市的友城不多，开展的内容较为单调，一般停留在中、小学生的文化
交流和迎来送往，均属于官方或半官方外交，没有充分体现出友协工作的特点和性质，更谈不上全方位、多层次了。
如何利用好理事会的人源优势，拓展市友协工作渠道，前人已为我们做出了很好的答案。**市的友协理事会，在全国各地、市的友协行列中，他们做得尤为出色，45个理事和33个理事单位，来自全市的各行各业、方方面面，具有广泛的民间代表性，在理事会理事的比例中，企业家占了2／5的席位。这使得友协工作具有坚强的经济后盾。正是由于有了这个基础，针对本市的实际，开展了各种各样、丰富多彩、富有创意的友协活动，逐渐形成对外民间交往的合力，把**市的友协工作搞得轰轰烈烈、生气勃勃、热火朝天，从“英语演讲竞赛”、“中外妇女联欢会”、“老外讲汉语比赛”、“中外羽毛球比赛”到“国际友谊中心”的落成，充分地展示了友协工作无比强大的生命力；它既反映了以民促官、官民并举的主题，又为**市的民间外交工作打下了坚实的人缘基础。从**的实例，生动而又深刻地说明：健全好友协理事会，是开展友协工作的组织保证。
从上报的名单来看，基本上是官方组织领导，这对于我市友协工作的开展，无疑是一个坚实的基础。但我们不要忽略了民间的代表、企业家代表，在几十个名单里，企业家代表只有五个上市公司、一个民营公司及两个涉外宾馆的老总。在友协工作的实践中,我们深刻地体会到：友协工作是要有人去落实、去做的。搞建设，没有经济支柱行不通。同样，搞好友协工作，没有资金做后盾，是很难开展起来的。所以，我们既要市领导的支持，又要各部、委、办、局的配合，更需要企业家以及各个行业知名人士、代表的理解和参与。**市友协的工作经验给予我们启示，光是关心、理解是远远不够的，友协工作是生产力，它需要支持、资金，才能更好地为经济建设服务，为企业服务，才能凝聚北海市民间对外交往的合力，形成一个与国际接轨、走出国门、融入世界的崭新局面。
目前，市友协经过努力，成立了友协办公室，配备了专门人员，争取了四个专干编制，明确了友协的工作性质。这无疑给友协工作莫大的支持和帮助，对做好友协工作，增强了坚定的信心，为开拓民间对外交流与合作起到了积极的促进作用。
3、友城交往既要讲友好，又要讲实效。
市友协19年的工作实践，使我们深深地感受到，如果不拓展友城的交往范围，只是停留在一般性问好，官方交往、迎来送往，注重于意识形态的思想、文化交流，友协工作就失去了应有的意义，就会在世界多极化、经济全球化、世界信息化的国际形势需要面前打败仗，就会在市里抬不起头，失去了它应有的威信、地位和作用。所以，我们要花大力气、下大决心，转变单一的思想观念，开拓思路，增强国际意识、经济意识、信息意识和服务意识，充分发挥友协组织交往对象广、联系渠道多、交流方式灵活的优势，牢牢地把握着友城的钥匙，广交民间友好组织和友好人士，赢得他们的同情、理解和支持，才能把国外的资金、项目引进来，才能为经济建设和社会发展做出贡献。
**市友协的经验值得我们借鉴，他们友协工作启动后，充分发挥了友协组织的优势，加强了与加拿大、美国、澳大利亚、日本、新加坡等一些重点国家友好交往和联系，加强了与国外民间友好人士的交往，既开辟了新的对外交往渠道，又形成了“以民促官，官民联动”的对外交往格局。他们根据本市的地理优势，采取了结近、交远、连中间的方针，巩固日、韩周边国家的交往，加大中亚、俄远东地区的接触，延伸了北美等国的辐射，开辟了对西欧和澳洲交流渠道，取得了实质性的突破，还不失时机地伸长了对非洲和南美等国的接触，填补了友好交往的空白，经过努力，在交往层次上逐步形成了友好城市(11对)、友好交流城市、友好联系城市(20多个)的梯次结构；在交往范围上逐步形成了由友城向非友城的延伸，由官方向民间延伸，由周边向外围延伸的对外交往格局。
我们市地理优势独特，三面环海，背靠大西南，面向东南亚，西濒越南，南与**省隔海相望，是中国大陆距离中亚、西亚、非洲、欧洲最近的港口之一。自市友协成立以来，先后缔结了六对国际友城，而在这六对友城里，在这期间，两市政府、民间友好组织、国际友人在教育、卫生、文化、农业技术等方面开展了广泛的交流与合作，并取得了全市注目的成效。**市从91年交往开始，对我们的结好表现出较高的热情。94年为部分受灾学校捐献了5万日圆的赈灾款，体现了对人民的深情厚意。96年正式结好后，分别组织了代表团访问北海。每次两市间的交往内容日程安排，均通过两市政府有关部门提前一年时间来进行拟定。这为正常交往提供了良好的基础保证。同样，我市也相应地派出各行各业的友好代表访问了八代市。交往从不间断过。从这个友城的例子我们得到这样一个感觉：政府、议会领导重视很重要，特别是市议员，他们来自各行各业的，代表了民间各届的心声。正是由于他们的参与，就会起到了事半功倍的作用；其次，预定交往计划很重要，它不仅为日常交往打好基础，而且为交往的时间留有充分的余地。但令人遗憾的是，15年的交往，两市只注重于文化、艺术、体育方面的交流，绝大部分都停留在友好往来、互访的形式上。没有真正树立“友协工作必须为经济建设服务的指导思想”。既花费了时间，又消耗了精力。***副会长明确指出：民间外交要致力于发展经济贸易领域的民间合作，要把讲友谊和做生意结合起来。所以，我们与八代市的交往要因势利导，充分发挥“友好城促进会”的作用。广泛、深入了解市情、商情，结合**市在港口码头、造纸工业、先进农业、建材、饲料加工、造船资源、技术等领域的实际，针对我市港口码头资源、矿产资源、农林业资源、水产加工资源，有的放矢，把生意做起来，把他们的资金、技术引进来，实现实质性的突破。只有这样，我们的友协工作才会有意义，才能在社会化、多元化、信息化的舞台上，为经济建设，展示出无比强大的生命力，才能在众人面前抬起头，有一席不败之地。
4、把讲友谊和做生意结合起来，才能展示友协工作的价值和作用。
不忘记老朋友、多交新朋友，这是友协工作的一个重要内容。要开拓就得谦虚待人，以诚服人，才能深交朋友，才能使对方对我们产生信任感。我已有六对国际友城，论条件，均有一定的经济实力，就拿**市来说吧，从87年结好至今，已经走过了19年的历程，但在交往的记录里，除了迎来送往，文化教育艺术领域方面的交流外，其他项目几乎是空白。这说明了我们的友协工作，没有注重实质性的交往，没有把讲友谊和做生意结合起来。所以，直到今天，还是停留在一般形式上的交往上。如果我们能够有经济建设的意识，我们就应该把精力放在实质工作上开拓，广泛深入接触对方的各个阶层人士，充分利用小组的作用来以民促官，双方都来寻找共同点，在符合双方经济利益的基础上，把生意做起来，说“感情投资”，我们已经投资了19年了，为什么没能和经济工作挂钩起来，这只能说明我们没有对症下药，没有把工作做到实处。我们的眼光长期以来，只是把它放在塔市上，我们完全有能力，有信心，通过友好小组，通过国际友人，通过其他民间友好组织以及总商会、大公司来推动实质性的进展，我们还可以把**州的关系建立起来。为经济腾飞打下一个坚实的基础。我市有矿产、林业、滩涂等丰富资源，我们要针对具体情况，结合对方的需要，做深入细致的调查研究，有的放矢，努力“开渠”，渠成水到，使双方都满意，都能收到获得利益的效果。
其次，我们和**市交往也有15年历史了，全市人口只有10万8千人，面积146.7平方公里，是一个很小的城市。但是他们有先进的码头工业、造船、建材、造纸、饲料加工等先进企业，特别是农业较为发达。水稻、灯心草、西红柿、西洋甜瓜及柚子都很有名，属温带海洋性气候。而我市也有港口码头、造船厂、饲料加工，有60万亩的桉树基地，造纸原材料，有一个最大的农业基地，属亚热带海洋性季风气候。不论是经济项目还是地理位置，都大同小异，可我们交往了那么多年，在交往的记录里有哪一年有实质性的突破呢!年复一年，“舞龙弄墨”，走于形式，整天沉浸在于政府部门的交往之中，这并非说与政府部门打交道不对，只是没有多层次、全方位的民间外交的体现，更没有充分利用、发挥作用，没有把生意做起来。虽然来访团组不少，感情投资不少，可每一次我们都没有拿出实质性的东西来与对方谈，所以，机会就这样默默地溜走了。广西桂林在对日本熊本县的交往中，就是通过与民间、商界的交往，建成了“熊本馆”、“微笑堂”、还赠送了不少“医疗器械设备”等，无不展示着友协工作的作用和意义。**市小，财力、人口都有限，我们就应该在交往中花大力气，把我们双方所关注的经济工作搞起来，把生意做起来，这样对我们双方都有利：光靠说不做是不现实的，我们通过渠道，通过民间的组织，国际友人的推动，向腹地发展，就像哈尔滨友协那样，形成一个友好交流城市、友好联系城市的梯次结构，逐渐形成交流的由友城到非友城；由官方向民间延伸的格局。如果我们和**县挂钩起来，我们的活动范围就广了，生意做起来就活得多了。通过访问有针对性地解决一些实际问题，在平等互利的基础上，谈我们双方共同关心的主题—经济建设，收到了良好的效果。
在友城的交往中，还有一个友城国际是****市，它是一个风景秀丽、旅游设施一流的海滨旅游城市。从92年交往至今，已有14年历史。应该说，这个友城的基础是不错的，原先交往的势头很猛，短短几年时间，便沟通了两市的城建、环保、园林、规划、市政的业务部门的关系。97年4月两市正式确立友城关系，同年旅游局签订了合作共建主题公园项目协议书，98年，市政府、大学共同签订了两市三方开展教育交流与合作的意向书和备忘录。99年9月，便派12名中学生大学自费学习，同年*市派了2名中学生来进行为期一个月的文化交流学习。从99年至2002年的四年间，分别组织了人大、医疗、教育、中学生夏令营等代表团赴澳市学习、考察，2000年，两市市长在北京召开的“2000年中国国际友好城市大会”上，共同签署了《新世纪地方政府和平友好合作宣言》。这些年卓有成效的成绩，充分展示了两市间友好交往的前景。虽然在、14年的交往里，没有开出丰硕的经济果实，但是，我们的友好交往还是朝着美好的方向发展；我们要结合实际情况，如何发掘旅游潜力，如何规划、发挥旅游优势，如何借鉴旅游的成功经验，如何把旅游联系起来，如何能争取他们的资金，把自己的旅游业发展起来。这些问题都值得有关部门好好想一下、思考一下，拿出一个切实可行的措施和方案，来促进旅游业的发展。在近期内，大刀阔斧，投入了较大的资金和人力，重新改造了**大道，这充分地展示了活力和发展趋势，我们要充分利用这一时机加强联系，听听意见，谈谈做法，把他们的好经验和成功的实例引进来。我们作为友协工作人员，应该站在做具体穿针引线的前沿，用我们的真诚、热情去沟通澳方的友好人士、民间组织和友好协会，从而发挥他们的才能和智慧，赢得他们对北海市建设的同情和支持。只有这样，我们的友协工作才能跃上一个台阶，才能充分地展示自身的价值。
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第二篇：ＸＸ市友协工作发展思路
中国人民对外友好协会章程明确指出：本会以增进中国人民同世界各国人民之间的了解和友谊，推动国际交流与合作，维护世界和平，促进共同发展为宗旨。友协工作，作为民间外交的一个重要组成部分，是对外开放政策，开展国际交流与合作的重要桥梁和途径。对于增进北海市和其他国家地方城市政府和人民之间的友谊，发展双方间的经济、贸易、科技、文化以及引进与培训人才等多领域的交流与合作，将起到重要的作用。如何树立友协工作的新形象，实现友协工作的新跨越，结合市友协工作的实际，有以下意见和设想：
1．搞好友协工作，领导是关键。新的建设时期已经拉开了序幕，时代赋予了友协新的使命。要启动好友协这块牌子，开展好友协工作，领导是关键。市领导挂帅，重视和支持友协工作，从而带动各部、委、办、局和各行各业的领导、公司老总、知名人士，大家都来关心友协的工作，支持友协工作。市友协第三届理事会已经成立，并发展了十几个的企业理事，如果能有那么多的理事领导，每个人能为友协工作做好一件事，市友协的起点就高了。前任的理事会已经为新的一届理事会打下了良好的基础，只要我们在市委、政府、外办的领导下，增强机遇意识、创新意识、参与意识、效益意识，热情洋溢地扶持友协工作，市友协的工作一定能上一个台阶，一定能把友协工作开展得有声有色。
长期以来，市友协工作没有专职人员。市理事会的人员名单虽然不多，但也不算少。一年当中，除了少数理事随市领导出访一至二次外，其他理事则默默无言，有其名没有其实，市友协很少或根本没有开过一次像样的理事会议，更谈不上怎么样去研究，交流如何开展友协工作的体会和意见了。人员名单已有了，但均为兼职的外事干部，根本不可能安下心来，考虑友协的工作问题。年复一年，除了友城工作还是友城工作，没有任何新的思路、新的拓展。之所以造成这种局面，就由于没有一个章法，一个工作的规则，而制订这样的原则战略，那就是友协的领导。办公室没有，设备没有，专干没有，两块牌子，一套人马，不分彼此，这样的工作格局，友协工作是不可能搞好的。市新的理事会的成员名单已经出来了。这是友协工作的一件大喜事。一任为官，造福一方。既然有那么多的市领导参与友协工作，这就是友协工作的希望所在。在其位，谋其政，做实事，各行各业的领导都来关心、扶持友协，就一定能进一步提高友协在新一轮发展时期的地位，就一定能显示友协自身的应有作用。
2．明确友协工作任务，构建对外交往的新格局。
如何做到民先行，以民促官，官民联动的全方位、多层次、灵活多样的外交局面，这是摆在开展友协工作面前的大事。首先，必须进一步提高友协在建设时期的地位和作用。新一轮的创业，新一轮的辉煌，赋予了友协新的使命。市领导通过参加会议，统一了对加强市友协工作领导的意识，认真做好友协的再启动工作。落实专干，配备办公室，建立和健全领导机构一一理事会，为开展友协工作奠定了坚实的基础。这是值得欣慰的一大举措。这对于友协工作的开展，无疑是一个巨大的促进。第二，友协工作，就是要做人的工作，以情去感染人，真诚勤奋，善解人意，谦虚谨慎，善于与人合作；在工作中以诚相待，以情相待，以友相待。在人与人之间的心灵构筑起友谊的桥梁。**市已经结好了六对友城，这为我们友协工作提供了难得的机会。因此，我们要牢牢地掌握这把友城钥匙，以友城为突破口，在深化和巩固现有的六对友城的基础上，积极、稳妥地寻找对策，开辟多边城市交往的新渠道，进一步提升与美国***市、澳大利亚****市、日本**市和瑞士**市的友城温度，推动双方和多边的经贸合作。在友城交往的基础上，采取“请进来、走出去”的方法，进一步疏通民间交往渠道，逐步向友城的周边城市延伸，为对外开放营造一个更大的空间。第三，友协工作要广交朋友，在巩固老朋友的基础上，广交新朋友。我们需要每一个理事都来想办法，出主意，积极邀请国外社会各界知名人士和经贸团体来参观访问，商谈合作，进一步促进民间友好关系的发展。第四，从实际情况出发，在巩固和发展现有的友城基础上，力争在欧洲、非洲和美洲新建二至三个具有一定经济实力和与我市互补性较强的友好城市或经济协作城市，不断拓展新的对外交往领域，着重发展与亚太地区具有先进管理水平、经济实力的国家和地区的关系，充分利用现有的优势和条件，走出去，请进来，不单在官方，而且在民间，广交、深交一大批朋友、知名人士、友好组织，不断充实友协工作的内容，提高友协工作的质量，促进对外经济友好合作的发展。
3．充分发挥友协理事会的骨干作用，不断地营造友协工作的平台。
从第三届友协理事会的名单来看，理事来自全市各行各业的领导，五个上市公司的老总等。这给友协工作为经济铺路奠定了坚实的基础。我们要结合原有资源和工农业生产的特点，扎扎实实地做到心中有数，有的放矢。在平等互利互利的基础上，进行更广泛、更深入地开展实质性交流。每个理事都是对外交往的一个窗口。每个理事都能把友协工作作为自己事业中的一项重要内容，每个理事都能紧密地把本单位、本系统的工作与对外交往联系起来，一年做一件事，一个理事做好一件事，连加一起就是几十件事。不论是大事，还是小事，我们都不厌其烦地去做；有经济实力，有条件的企业、公司，还可以通过外办、友协的帮助，到友城去办公司，办企业。友协工作是全体理事的工作，只要我们转变循规蹈矩的传统观念，勇于开拓新的思路，增强机遇意识，服务意识，耐心细致地做好人的工作，建立人的感情，加强相互间的信任。每个理事要把友协工作作为自己事业中的一个组成部分，通过自身的关系，朋友的渠道，广交深交国外的知名人士，财团，集团公司，友好人士，友好组织，这是每个理事义不容辞的职责，只要我们每个理事都有来关心友协工作，支持友协工作，我们的友协工作一定能创出一片崭新的天地，一定能为经济建设添砖加瓦。
4．定好友协工作的位置。
努力探索为经济建设的新路子，为经济建设牵线搭桥，这是我们友协在新时期的定位和主要任务。要探索为经济建设服务的新路子，为北海市对外开放创造良好的外部环境，一是要利用各种形式加强对外宣传和调研，为全市经济国际化、高新技术产业化和城市化战略实施提供高层次的信息服务；二是充分发挥友协对外联络渠道多，接触面广的优势，加强同国外民间友好团体及友好人士的联系，寻找新的合作途径；三是充分发挥友好城市的作用，努力提高交往质量，实现双方在合资合作、贸易出口、技术转让、学术文化交流等领域的合作取得新的进展。
新世纪为我们带来了新的发展机遇，新一轮的建设高潮为民
间外交工作的开展提供了更加有利的条件，新时期的任务又对友协工作提出了更高的要求，我们要很好地借鉴省友协工作的经验，结合实际情况，加大宣传力度，强化工作措施，逐步克服前进中存在的困难和问题，不断地提高工作水平和工作质量；坚持与时俱进，开拓创新，以“三个代表”为导向，不断探索对外民间友好工作的新路子，丰富友协组织的工作内容，拓展民间外交的工作领域，加强友协间的横向、纵向合作，认真贯彻落实党和国家对外工作的各项方针政策，紧紧围绕市委、市政府提出的发展战略和工作重点，增强发展和运用对外关系的主动性，为扩大开放、经济发展和社会进步作出更加积极的贡献。
5．互通信息，资源共享。
友协工作是一项长期、耐心、细致的工作。市友协工作起步较晚，经验不多，存在着这样或那样的问题。所以我们在开展对外交往的进程中，既要注意工作方法，又要大胆放手去做。市友协办公室要针对每个时期、每个阶段所出现的情况，要及时汇报市领导，或及时通报友协各理事，每年至少召开友协理事会二次，在不断总结工作经验的基础上，探索、发掘友协工作的新路子，以人之长，补已之短。有经济条件的理事单位，每年能提供一点经费给友协，以便更好地开展工作；在对外的交往、贸易、合作的过程中，各理事要达成一致共识，从而共享现有的资源，既能活跃对外的交流，又不相互间产生矛盾或不愉快。每年既要有计划、有目的，分期、分批组织友协各理事成员单位走出国门，通过友城的渠道，多层次、多形式，广交、深交一批新朋友，建立新的感情，以情来巩固我们之间的联系，想方设法，把国外财团、跨国公司、世界五百强的猎头公司引进来，真正的把生意做起来，把贸易、合作做起来。
市外办要加强对友协工作的领导和指导，把国外的友好关系、民间组织、友好人士、知名人士、经济集团、公司与友协工作联系起来，让各理事多一点参与对外的交往，从而增强理事们对外交往的信心，通过多做实事，办实事，让理事们感觉到友协工作的重要性、实质性。
总之，做好友协工作，需要我们不懈的努力，探索和创新，需要我们不断地学习和交流，只要我们以积极主动的姿态去面对未来，勇挑重担，就一定会使工作出现一个崭新的局面，就一定会踏上一个新的台阶。
第三篇：就做好我市安全工作的讲话
文章标题：就做好我市安全工作的讲话
安全生产大检查
刚才，我们收听收看了国务院、省政府召开的安全生产电视电话会议。会议分析了当前安全生产形势，部署了2004年元旦、春节期间安全生产工作。请各县区、各部门、各单位认真学习领会中央和省领导的讲话精神，并切实加以贯彻落实。下面，我就落实国家和省会议精神，做好我市当前安全生产工作，再讲几点意见。
一、警钟长鸣，不断增强做好安全生产工作的紧迫感
今年以来，各县区、各部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任网络，积极开展安全生产大检查、安全生产专项治理、安全生产宣传、安全生产行政执法督查活动，使得全市安全生产形势平稳。
1—11月，全市共发生各类事故1385起、死亡315人、伤1135人，同比分别下降32.2％、4.8％和28.1％。其中，道路交通事故1019起、死亡281人、伤1126人，同比分别下降37.7％、8.7％和30.7％；火灾事故337起，同比上升26.6％，死亡3人，同比上升50％，伤9人，同比上升125％；水上交通事故1起，死亡1人，去年同期无伤亡；海上渔业事故4起，同比上升33.3％，死亡2人，失踪3人，同比下降16.7％；非煤企业事故23起，同比下降8％，死亡23人，同比下降14.8％；煤炭企业事故1起，同比下降50％，死亡2人，同比持平。到目前为止未发生重特大安全生产事故，预计全年将实现事故起数和死亡人数双下降的“双控”目标。
虽然我市今年以来安全生产工作取得了一定的成绩，但仍存在许多薄弱环节。12月6日，新文区墟沟林场黄草沟采石场发生塌方致使一死一伤；12月7日，新浦区云台乡凤凰采石一厂又发生山体塌方事故，死亡1人、重伤1人；12月11日，达龙世贸城建筑工地发生高空坠落事故，死亡1人。接连三起事故暴露出我们在安全生产工作中存在着许多共性问题：一是安全监管不到位。云台乡凤凰采石一厂12月4日夜间曾发生过一次塌方，云台乡安监所的安监人员在巡查时发现12月4日塌方后的山体仍存在隐患，要求工地负责人进行排除，在工地负责人已同意进行排险的情况下，没有采取停产排险、设立警界标志等进一步的措施，未能阻止死伤事故发生。二是安全措施不到位。凤凰采石一厂12月4日塌方后，12月5日、6日连续阴雨，采石场山体受雨水渗透，岩层间摩擦力减小。7日下午，塘主竟然凭经验认为只要发生过一次塌方，短期内该处不会出现再塌方，贸然在未进行排险的情况下，安排14名工人在原塌方的滑坡体下方作业，另安排一名安全员现场监管。二次塌方时，幸亏安全员发现及时，大声呼喊，在原塌方体下方作业的12名工人方才脱险，但仍有一名凿岩工因手持机械躲避不及，当即被塌方山体砸埋死亡，另有一名拖拉机手被砸成重伤，同时有6辆手扶拖拉机被埋。如果不是安全员及时发现，后果不堪设想。三是教育培训不到位。12月6日，新文区墟沟林场建筑采石场事故中排险人员在对山体上部险情未排尽的情况下，就在山体下部进行排险；12月7日新浦区云台乡凤凰采石一厂事故中在场的15名职工（含安全员）在原塌方体下方进行作业；12月11日九龙世贸城建筑工地事故中5名工人在无法系安全绳、天窗下安全网被拆除，安全无保障的情况下从事高空作业，有关人员都未拒绝违章指挥或提出相关的安全措施要求，这反映了职工的安全培训不到位，安全意识差，对什么情况下安全，什么情况下不安全不清楚。四是责任追究不到位。今年以来，全市除交通、火灾事故外，发生了30多起亡人事故，除了直接责任人受到责任追究外，仍有一部分单位的领导责任没有追究到位。责任追究不到位，安全生产就不可能得到重视。这三起事故给我们的教训是深刻的，说明安全生产决不能有丝毫的松懈麻痹，必须警钟长鸣，常抓不懈。
2004年元旦、春节即将来临。由于春节是在1月22日，两节间隔时间短，民工返乡、学生放假、探亲访友，客流多方汇聚，客运高峰将提前到来。另一方面，据气象部门预测，1月份雨雪天气可能较多。这都将给我市节日期间的安全生产工作带来压力。对此，各县区、各部门要针对新情况、新问题，按照这次全国、全省和全市安全生产电视电话会议的部署，全面落实元旦、春节期间的各项安全生产工作措施。要进一步提高做好安全生产工作的认识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，认真研究本地区、本部门安全生产中的重点和薄弱环节，强化安全生产责任制，严肃安全生产责任追究制，加强安全生产的监督管理和事故防范工作，根据本地区、本单位节日期间安全生产特点，制定切实有效工作方案，全力防范各类事故的发生，坚决杜绝重特大事故，确保节日期间的安全。
二、注重实效，扎实开展安全生产大检查
11月12日，市政府召开了市安委会扩大会议，部署了以防火为重点的冬季安全生产大检查，目前正在进行之中。安全检查经常搞，但
第四篇：驴友协会章程
中国音乐学院青年驴友协会章程
一、总则
第一条协会名称：中国音乐学院青年驴友协会（以下简称驴友协会或协会）。协会倡导文明愉快的生活方式，以达到亲近自然、体验民风、磨练意志、锻炼体魄、积极进取、凝聚团结为目的。
二、协会性质、组织结构及入会资格
第二条驴友协会是由热爱自助旅游的在职教职工自愿结成的群众性组织，接受院工会管理、指导和监督。
第三条驴友协会是非营利性的民间活动组织，活动中产生的所有费用均实行AA制。
第四条驴友协会由协会委员会负责管理。协会委员会由会长一名、副会长两名、秘书长一名组成。
会长负责协会的管理及与学院工会沟通、协调职责；第一副会长负责协会会员的审查、管理，维护协会团结，保持队伍发展工作；第二副会长负责协会财务的收取及使用工作；秘书长协助会长及副会长开展工作。
第五条会长由大会选举产生，副会长及秘书长由会长指定产生。
第六条会长向学院工会提交工作总结，定期向会员汇报会费使用情况。
第七条参加本协会的人必须具备以下条件：
1、由于驴友协会属于自助旅游性质，会员需年满18岁，身体健康。本协会不建议45岁以上同志参加。如有意参加者需报协会委员会，由委员会认可方可参加活动。
2、热爱生活、热爱自然、热爱学校、关心环保、有独立行事判断能力、有团队协作精神。
3、尊重他人、服从指挥、遵守时间、有较强组织纪律观念、不搞小团队和分裂行为。
4、当个人利益与集体利益发生冲突时，有牺牲个人利益的勇气和觉悟。
5、认同并遵守和执行协会会员章程。
第三章活动内容及规则
第八条协会组织的活动主要为节假日自助旅游。
第九条旅游协会所有活动方案由委员会或队员自由提出，得到协会委员会认可后将活动方案作为协会公告以适当方式对外公布，会员自由报名。
第十条任何报名参加活动的会员必须参加每次活动前的聚会或电话确定，并缴纳相关费用和购买相关的保险。
第十一条不论何种原因中途退出本次活动者，已缴纳的费用按照以下原则处理：
1、统一收费、平均结算、已产生的费用概不退还。
2、每次活动后，协会将由第二副会长公布活动产生的费用明细，如有必须器材（如对讲机等），由会员集体购买或由会长向上级部门申请，所购器材为协会公共财产，任何人不得私自使用。
第十二条为保证活动的正常进行和队员的安全，在活动中，协会有权邀请向导及委员会认为必须的人员，以上人员产生的费用由每次参加活动的会员均摊。
第十三条每次活动中必须绝对服从协会和委员会的安排，如果一意孤行，造成所有后果由队员自行承担，协会或学校将保留对涉及法律责任的追究权。
第十四条协会将在不侵犯个人隐私的前提下发布协会活动照片，任何人不得提出异议。
第十五条在活动中，如遇特殊原因，协会在确保活动继续进行和会员的生命安全的前提下，有权更改路线及行程。
第十六条任何会员不得以协会名义单独组织活动，由此产生的所有后果由会员自行承担，涉及法律责任的，协会保留追究权利。
第十七条协会以自助旅游形式开展，所有会员都要有主动承担活动策划、组织及运行的责任和义务，如活动有多天行程，协会将按实际情况将行程设计、组织、实施职责交由会员承担，参加活动会员必须认真安排，确保活动顺利进行。
第十八条凡参加活动的会员必须在活动出发前将个人的相关真实资料交给协会登记备案购买保险等使用。
第十九条严重违反协会章程者，长期热衷于小团体活动，经常脱离组织擅自活动者，经委员会讨论通过后予以除名。
第二十条每次活动时，严禁非正常关系和进行各种违法活动，一经发现立即除名并追究相关责任。
第四章会员权利及义务
第二十一条会员权利
1、会员对俱乐部的各项制度有建议权，对协会各项活动计划、组织、安全保障等方面有建议和监督的权利。
2、可以参加协会组织的各项交流活动。
3、会员有选举和被选举权。
4、会员有退会的权利。
第二十二条会员义务
1、必须遵守会员章程。
2、会员必须积极参加协会组织的各项活动。
3、会员必须主动承担协会交与的策划、组织、实施职责。
4、树立积极健康的环保旅游概念，并主动自觉地将之落实于行动。
5、活动中必须服从协会的安排、指挥。
6、积极将有价值的活动资料与协会共享，如活动路线、照片、游记等，充实协会活动内容。
7、在活动前会员必须如实向协会说明自己的身体状况，并签署相关活动文件，如果因为隐瞒病情带来的一切后果，责任由会员自行承担。
8、为保证每次活动的顺利开展和个人安全，每个会员和参加活动的成员必须向协会提供真实有效的身份证明、家庭电话、紧急联系人等情况，协会将对以上内容进行保密。
第五章附则
第二十三条免责声明：协会每次活动为非盈利自助旅游活动。旅游活动有一定的危险性和不可预知性。参加者对自己的行为和后果负完全责任。协会委员会除受大家监督、有责任控制费用和公开账目外，不对任何自助旅游本身具有的风险以及往返路途中发生的危险所产生的后果负责。凡参加者均视为具有完全民事行为能力人。如在活动中发生人身损害后果，赔偿责任协会和学院工会不承担。鉴于自助旅游活动存在着一定的不可控性，请参与活动的每位会员正确评估活动存在的危险性，活动中产生的任何意外事件风险自负并个人购买相关保险。凡是参加本协会并报名参加活动的会员就等同认可以上约定。
第二十四条本章程自公告之日起执行，并将在今后活动中逐步的修改和完善以上章程。此章程的解释权规“中国音乐学院青年驴友协会”所有。
中国音乐学院青年驴友协会
2012年9月27日
第五篇：关于做好我市2009专业技术资格评审工作的通知
关于做好我市2009专业技术资格评审工作的通知
深人发〔2009〕78号
深人发〔2009〕78号
各区人事局、光明新区人力资源办，市直及驻深各有关单位：
根据省人事厅《关于做好2009专业技术资格评审工作的通知》（粤人发〔2009〕164号），为做好我市今年的专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：
一、受理申报材料时间
今年我市各高、中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料的时间为2009年8月17日至9月20日（节假日除外）；报省属评委会参评的，除省高级会计师资格另文通知外，其余系列（专业）受理材料截止时间也为9月15日。
二、申报评审条件和有关政策
（一）今年的专业技术资格申报评审，继续执行1998年以来我省颁布的高、中级专业技术资格条件。其中地质勘查工程、轻工工程专业技术资格评审，分别执行《广东省地质勘查工程专业高、中、初级资格条件（试行）》（粤人发〔2008〕184号）、《广东省轻工工程专业高、中、初级资格条件（试行）》（粤人发〔2008〕185号）的规定。下列专业和人员的专业技术资格评审政策调整如下：
1.建筑工程、路桥工程、铁道交通工程、标准化工程专业的初、中级专业技术资格实行以考代评和考评结合的方式。即：初级专业技术资格实行以考代评；中级专业技术资格实行考评结合，先考试，合格人员再根据本通知要求申报材料参加评审。具体规定见《关于建筑工程专业系列实行以考代评和考评结合评价方式改革试点的通知》（深人发〔2006〕27号）、《关于路桥、铁道交通工程专业技术资格实行以考代评和考评结合试点工作的通知》（深人发〔2008〕52号）和《关于标准化专业技术资格（初级、中级）评定实行以考代评的通知》（深人发〔2008〕106号）。上述4个专业考试时间初定为8月2日进行，具体报名及考试事项请登录深圳市考试指导中心网站http://www.xiexiebang.com/）查询。
2.根据省人事厅批复，从今年开始，我市将开展知识产权系列（专利、版权、商标）专业技术资格评审试点工作，具体评审事宜另文通知。
3.创新型人才申报专业技术资格的，继续按《深圳市创新型人才专业技术资格评审暂行办法》（深人规〔2007〕3号）执行。
（二）学历、资历条件执行《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）、《关于我省教师专业技术资格评审工作贯彻执行粤人发〔2003〕178号文的通知》（粤人发〔2004〕108号）的规定。职称外语条件执行《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）的规定。计算机要求除符合《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）有关免试人员的规定外，其他人员申报初级专业技术资格的，须取得3个模块的合格证书；申报中级专业技术资格的，须取得4个模块的合格证书；申报高级专业技术资格的须取得5个模块合格证书。
（三）省外来深人员均可根据省职称评审政策，申报评审晋升高一级别专业技术资格。其在省外（军队）通过人事部门授权的评委会评审（或国家规定的考试）获得的专业技术资格，可作为申报评审的有效依据。申报材料时，除按资格条件及相关政策规定提交申报评审材料外，还应提交市或区人事主管部门出具的省外专业技术资格审核证明。
（四）专业技术人员申报两个系列专业技术资格的，按《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）有关规定执行。
三、申报评审材料内容和申报程序
（一）申报评审晋升高、中、初级专业技术资格的人员需提交以下材料：
1.《深圳市专业技术资格评审呈报表》1份（该表由报送单位在市人事局网站http://www.xiexiebang.com/“网上申报→专业技术资格网上申报”中录入信息、传送并打印）；
2.《送评材料目录单》1份；
3.《广东省专业技术资格评审表》1份；
4.《（）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式20份，其中1份为原件；
5.证书、证明材料。包括学历证、资格证复印件（验原件）、继续教育证明原件（如计算机考试合格证等）、外语考试成绩通知或合格证原件；
6.《专业技术人员（任职期满）考核登记表》1份；
7.业绩、成果材料。包括：任现职以来的主要专业工作业绩、成果，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为专业技术主要贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料等；
8.论文、著作和技术报告。包括：公开发表的学术、技术或专业论文、著作（含译著），解决专业技术难题的专项报告或实例材料。提交的论文或专项技术分析报告的质量和篇数要符合相应专业任职资格条件，且均须为原件；
9.任现职以来的专业技术工作业绩报告（高级不少于1000字，中级不少于600字）；
10.《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》1份；
11．贴免冠大1寸近期正面相片的《办理资格证相片页》；
12.《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》；
13．申报职称资料袋。
上述材料中的第2、3、4、5、6、7、10、11、12项从深圳市人事局（编办）网站http://www.xiexiebang.com/ “专业技术人员”栏目中的“下载中心”新版职称申报表格下载打印填写，第8、9、13项自行准备。
申报教育系列相关专业技术资格的人员资料，按省教育厅和市教育局有关文件要求执行。
（二）申报评审的程序。
1.申报人向所在单位提出申请，如实填报有关表格，提交规定材料。申报人提交评审的材料必须准确、真实可靠，数量质量符合资格条件和本文规定。
2.用人单位要对提交的复印件逐项与原件核对，核对无误后签署审核意见，并对申报材料进行7天的公示，公示结束后，填报《公示情况表》（附件1），按要求在每份材料上加盖公章。
3.报送单位登陆市人事局（编办）网站上的“网上申报→专业技术资格网上申报”录入申报人的基本信息，发送信息并打印出《深圳市专业技术资格评审呈报表》后，连同申报材料送有关单位受理。在市人事局立户的市属单位及驻深单位申报人员的材料由所在单位报送；申报人员人事档案关系在市人才交流服务中心的，由市人才交流服务中心报送；申报人员人事关系属区人事局立户单位的，由各区人事部门报送，未进行人事立户的单位个人申报可委托人才交流中心申报。
四、受理申报材料单位及评审收费
（一）受理申报材料单位及咨询电话。
今年评审材料继续由各评审委员会日常工作部门直接受理，各系列（专业）评审委员会受理材料单位的联系方式详见附件2。
需要报省属评审委员会评审或委托省外评委会评审的材料，须先送市人事局（地点：市民中心C区3012室）审核加盖意见后，由各单位自行报送。
（二）评审收费。
今年职称评审继续按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）规定收取评审费。
1.申报高级职称评审费：720元/人（含答辩费140元；部分专业系列需对申报人的论著进行鉴定的，另收每人200元的论著鉴定费）。
2.申报中级职称评审费：450元/人。
3.申报初级职称评审费：280元/人。
建筑工程、路桥工程、铁道交通工程专业中、初级专业技术资格评审实行以考代评和考评结合，笔试作为评审的一个环节，收取考务费100元/人；考试合格人员经专业技术资格评委会日常工作部门审验符合专业技术资格申报条件的，按初级180元/人、中级350元/人补足评审费用。
4.委托省属评委会或省外评审委员会评审的，按被委托地（单位）标准执行。
五、评审委员会组成及评审办法
（一）评审委员会组成。
严格执行《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审委员库暂行办法》（粤人发〔2003〕101号）规定，除主任委员相对固定外，其他评委（非公务员身份）必须在评委库中随机抽取产生，组成2009评审委员会，评委库在库人数不够的，不得开展评审工作。已连续两年担任评委的专家，原则上不得参与今年的评审工作。
（二）评审办法。
1.各评审委员会要严格执行广东省人事厅《关于印发〈广东省高级专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人职〔1998〕17号）、《关于印发〈广东省中级专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人职〔1996〕3号）的有关规定。按《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》要求，在对各专业组评审时实行结构评价。
2.各评审委员会要继续大胆改革单一的评审方法，积极探索多样化的人才评价方式，提高评价工作的科学性和准确性。对于业绩论文等存在疑问的，以及评审组认为需经答辩才能判定其水平的，要在学科组安排面试答辩。申报评审高级专业技术资格的人员必须全部进行面试答辩。
3.继续推行集中时间、集中地点的评审方式，加强评审工作管理，提高评审效率。
六、评审委员会日常工作部门的职责
（一）各评委会日常工作部门要按照《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审委员库管理暂行办法》（粤人发〔2003〕101号）以及市人事局《关于贯彻执行〈广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审委员库管理暂行办法〉的通知》（深人发〔2005〕37号）的规定，在开展评审工作前对评委库入库委员进行更新、充实。
（二）拟定评审工作计划，安排评审活动议程，通知评委委员和专业组成员参加评审会议，并对评审会议进行记录（记录内容包括开会时间、地点、出席会议人员名单、会议议程、评审对象、委员或成员发言要点、投票结果等），及时将评审结果、公示材料报市人事局进行公示。评审活动议程安排和评委抽签计划须提前5个工作日报市人事局，评审过程中要主动接受市人事局的指导、检查。
（三）开展评审工作前对担任当年评审委员会和专业组的评委进行培训。培训的内容包括当年的评审条件、标准、程序和纪律等。
（四）将评审工作总结和评审结果公示情况，以及评审通过对象的《专业技术资格评审表》、《办理资格证相片页》（此两项在申报人材料中提取）、《深圳市专业技术资格评审工作记录表》1份、《中、初级专业技术资格审批发证表》两份、《深圳市中、初级专业技术资格评审汇总表》1份一并报市人事局审批发证。对申报评审取得高级专业技术资格的，还要将《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》一起报送。
（五）将申报材料（含通过和未通过人员的材料）及通过人员的证书按原呈送渠道退回，并做好登记。
七、评审纪律
（一）各单位、各部门以及各级人事干部必须严格遵守申报评审的有关纪律要求，本着以人为本和客观、公正、公平、公开的原则，切实按政策规定办事，热诚为专业技术人员服务。
（二）评审委员会委员和专业组成员在评审时，要坚持评审标准条件，全面认真细致审议申报人材料，坚持实事求是原则，客观准确评价专业技术人员水平和能力，以无记名投票方式确定评审结果。各级评审委员会主任委员在评审中不得统一评委会评审意见，评审委员会成员不得投人情票、关系票、交易票，不得打击报复申报人。
（三）对违反职称申报评审工作纪律的行为，一经查实，予以通报批评，并追究有关单位和人员的责任。
八、有关要求
（一）申报人应按照省的职称政策，根据自己的专业技术岗位，对照相应资格条件（可在深圳市人事局网站专业技术人员“资格条件汇编”栏目中查阅）和申报评审办法的规定，认真客观填报相关表格，并一次性提交符合要求的材料和业绩成果（过后不受理补充材料），送单位审核、公示。凡不按政策规定要求如实填报材料的申报人员，在评审前公示期间受举报并经查实的，取消当年申报资格；在评审后公示期间受举报并经查实的，取消评审通过的资格，或撤销已取得的资格，并自下起3年内不得申报评审。
（二）申报人所在单位应认真审核申报材料。一要审查申报材料的真实性，审查其是否与客观事实相符，是否与申报人的专业技术工作和其所起的作用相符；二要审查申报材料的完整性，重点审查有无如实填报负面情况，以及有无如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）资格及其名称；三要审查申报材料的合法性，审查其是否依法取得，是否符合执业的类别和范围等规定。四是要审查申报材料的时效性。申报人提交的所有材料时效截止至2009年8月31日，其后取得的业绩成果、发表的论文、考取和计算机模块合格证、取得的学历（学位）证及职业资格证书等，不作为今年评审的有效材料。对不符合申报条件的材料，单位不得报送，并注明原因，及时退回。凡送审的申报材料一律要求密封，并加盖骑缝章，确保申报材料的真实性，否则不予受理。评委会不受理的申报材料，亦须说明原因，密封并加盖骑缝章后按原报送渠道退回。申报人持同一职称外语成绩证书申报、评审两个及以上系列（专业）专业技术资格的，其中一份申报材料应提供全国职称外语等级考试成绩证书或通过BFT考试成绩单原件，申报其他专业材料可提供证书复印件（须经省专业技术人员资格考试机构或地级以上市人事局职称部门或地级以上市考试机构加具的审核意见）。
（三）各区人事部门、主管部门、评委会日常工作部门应认真审核企事业单位报送的申报材料。一要审查数量。当场清点申报材料的种类和数量与申报材料目录清单的记录是否相符；二要审查程序。重点审查申报过程是否符合政策规定，单位公示是否规范，有关证书、证明复印件有否审核盖章，申报时间、公示时间以及单位审核时间之间是否有矛盾等；三要审查条件。按照省的职称政策规定和资格条件的要求，逐项审查申报人是否符合申报评审相应专业技术资格的条件。有严格执业类别和执业范围限制的专业，还要审查申请人所申报的资格与其执业类别和执业范围是否相符，其业绩是否依规取得。四要对申报程序违规、不符合申报条件应写明原因，按原报送渠道退回。
（四）严格落实专业技术资格评审前后双公示制度。申报人所在单位人事（职改）部门应及时将申报高、中级专业技术资格的有关材料，特别是申报人的《高（中）级专业技术资格申报评审登记表》和单位的投诉受理部门及电话，同时在单位显著位置张榜和单位网站首页进行公示。不便于张榜和网上公示的其他申报材料应统一有序放置在会议室等场所对外开放，以备查验。公示时间不少于7个工作日。凡经查实存在弄虚作假和其它违规行为的申报材料一律不予报送；对举报问题一时难以核实的，应如实注明，先行报送，但核查不得停止。公示结束后，由受理的纪检、监察部门在《广东省专业技术人员专业技术资格评前公示表》和《高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》上如实加具意见，盖公章，作为申报材料的一部分一并报送。评审结果出来后，评委会日常工作部门应及时将评审通过的人员名单及资格名称反馈至申报人所在单位进行公示，公示的时间和方式均按申报前公示要求进行。公示结束后，由受理的纪检、监察部门在《评委会评审通过人员公示情况表》（见附件3）上如实加具意见，盖公章，报送评委会日常工作部门。
（五）各评委会日常工作部门应认真组织评审工作。一要组织评委学习相关政策精神，认真审阅申报人提交的论文著作，从与本岗位工作的相关性、论文的科学性、创新性和学术价值等方面，评价其论著的实际水平；二要创新评价方式方法，在对申报人知识水平、品德状况进行评议的基础上，着重对申报人的业绩和能力进行客观评价，并由此判断申报人的专业技术水平能力是否达到申报资格；三要按省人事厅《关于做好向申报人通知评审结果工作的通知》（粤人发〔2005〕263号）的要求及格式，及时向评审未通过人员通报评审结果。
（六）各专业技术资格评审委员会可从10月份开始开展评审活动，11月30日前必须完成，12月15日前完成公示并将通过评审的人员材料送市人事局审批发证，没有特殊情况不得延迟。
附件：1.广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表
2.各系列（专业）受理申报材料单位、地点及咨询电话
3.评委会评审通过人员公示情况表
深圳市人事局
二○○九年七月七日
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