述职报告(向帆)[共五篇]

第一篇：述职报告(向帆)

述职报告

--武汉烟草专卖局向帆 各位领导、各位同事：

大家好，爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏，一元伊始，万象更新。我是向帆，今年27岁，是新洲区局的一名市场管理员，从2009年的元月份正式成为我们武汉烟草行业大军的一员，在市局党委、区局党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市局“两强两增”工作思路，着力抓好破案打击、市场监管、证件管理、基层基础建设等重点工作，认真履行市场管理员职能，为维护良好卷烟市场经营秩序，作出了自己的努力，现就自己一年来的思想觉悟，岗位职责，廉洁自律等方面的主要情况向在座的各位做个汇报：

一、加强学习，提高思想政治水平

（一）加强政治理论学习，增强党性修养。我积极参加区局多次组织召开的专题活动，严格落实中心组学习制度、“三会一课”制度，加强政治理论的学习，认真学习了《胡锦涛总书记建党90周年的重要讲话》、全市商业系统治庸问责工作会议上的领导讲话材料、《梁局长建党90周年的重要讲话精神》等，积极参加区局以部门为单位组织的“五个一”活动，为专卖管理提供有力的智力支撑，树立了正确的人生价值观，增强了岗位的责任感。通过政治理论学习，进一步提高了自己的理论水平和政治领悟能力，有力推动了学习型党组织建设工作健康有序的开展。

（二）强化专卖管理学习，提升自身工作能力。我积极加强对法律法规、办案知识、技巧等方面的深入学习，使自己在监管执法中能够得心应手，用自己的实际行动树立执法权威，树立执法形象；

(三)树立大局意识。一是严守组织制度。二是正确处理集体领导与个人的关系。勇于开展批评与自我批评；在日常工作生活中，做到不利团结的话不说，有碍团结的事不做，努力做好团队互助，共勉，进步。

二、认真履行职责，积极做好本部门工作

（1）内管监督方面。在预警工作中做到调查真实迅速，严谨细致，按照市局督查考评部要求，做好预警处理相关纸质留痕记录，每月按时进行市场走访，确保《服务手册》完成质量，做到100%落地销售，保证营销终端环节行为的规范到位。

(2)市场巡查方面。严格按照“二三”工作制的巡查要求，针对不同类别的零售户进行有规则地系统排查，就公开摆卖，亮证经营，卷烟配送，客户经理拜访，卷烟发票张贴等情况展开工作，确保了卷烟市场净化率始终保持在98%以上。

（3）证件管理方面。贯彻落实区局制定的专销互动工作方案和 “双十”承诺有关工作通知的要求，结合专销互动工作措施，利用区局综合信息平台，具体化了每个工作日的工作内容，确保了卷烟零售许可证的新办、延续、歇业等手续的顺利完成，保证了辖区内无无证经营的行为。

（4）破网打击方面。针对卷烟违法经营活动更加隐蔽，经营网

络化、配送多样化、行踪诡秘化的特点，按照“有假烟必有网络，有网络必有大案，有非烟必有渠道，有渠道必有源头”的案件经营意识，不放过任何有用信息，注重对托运环节、“包包队”和辖区卷烟零售重点监督户的打击力度，做到了守土有责，维护了新洲区域卷烟市场良好的经营秩序。

（5）其他工作方面。积极参加区局组织的建党90周年演讲比赛、征文活动、文艺汇演、“我心目中的武烟模式”主题演讲比赛以及“四个模式”征文活动等，并在对应的场次中获得优异的成绩。

三、以治庸问责为抓手，严守廉洁自律有关规定

一年来，我能认真贯彻落实区局制订的党风廉政建的制度、规定、意见和实施细则的有关内容，以“治庸问责”为契机，跟踪“治庸计划 ”，治庸提能、治懒增效，进一步促进工作作风的转变，端正了工作态度。

一、不接受卷烟零售户请吃请喝；

二、不接受卷烟零售户的礼金、礼品、消费卡、购物卡等财物；

三、不利用工作之便向卷烟零售户索受贿赂，不、借钱借物或无偿占用卷烟零售户财物、低于零售指导价格购买卷烟及其他商品；

四、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶记忆工作调动、过生日、乔迁等机会向卷烟零售户借机敛财；

五、不在卷烟零售户经营的企业或摊点中入股；

六、不在不出示证件执法或一人单独查扣违法卷烟；

七、不参加卷烟零售户支付费用的歌厅、舞厅、夜总会等消费娱

乐活动和外出旅游活动。

一年来，尽管各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，是区局、市场部正确领导的结果。今后，我将继续在区局党支的正确领导下，以更高的标准，更务实的作风，做好自己的本职工作，维护好辖区的卷烟市场，为武汉烟草实现“43126”的战略目标和在全国36个重点城市中率先打造优秀市级局（公司）的“十二五”愿景，作出自己应有的贡献。

2012-1-6

第二篇：陈琦帆述职报告

述职报告

日子如同白驹过隙，回首间，一学年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。在过去一年的成长日记和档案里，记录着广大同学的认可与支持，领导、老师和同仁的信赖。我从工作中不仅提高了自己的组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，还培养了自己的责任心与荣誉感。这一年的工作经验使我对学生会的结构和运作有了一定的了解，也充满了热情。

在组织活动时，我一直树立团队意识，这已经形成了我的工作核理；也一直树立服务和奉献意识，在组织每次活动时我都努力使自己能够构造作为一名学生干部的新形象，展现学生干部的风采和工作的特色。我认识到，活动必须要有组织纪律性，要到位，这就需要提前谋划，周密安排，并且始终保持责任意识。

我认识到，作为一名学生干部需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。懂得了“少说空话，多做事”的重要。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着这一职务！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。

我认识到，要善于总结，做好宣传工作；要善于思考，注意创新工作方式；要善于沟通，具有全局意识；要善于学习，主动借鉴外校的工作特色。在工作中应做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“细心、热心、真心、诚心”，要做到以人为本，以学生为中心，全心全意为同学服务。工作要达到思路清晰，抓好落实，见成效的目的。

当然，“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，我决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于这种态度，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

但昨日已经过去，明天才是我的追求，假如以后还有机会，我会继续发扬我部 “严谨、务实、团结、进取、创新”的工作作风，将我部的工作做“精”，做“细”，倡导良好的校风、学风，努力协助我院提供良好的教学秩序和舒适的学习环境。主动开展、带领和组织广大同学进行有益的实践，进一步积极促进同学们自觉成才，积极组织开展健康有益、丰富多彩、适合我院学生特点，受广大同学欢迎，有利于同学们成才、接触社会的活动。在自我要求上，要更进一步的不断在实践过程中提高自己的工作理论水平与经验；积极履行学生干部的桥梁纽带作用，为同学服务，为老师分忧，在此基础上不断提高工作效率，严格要求，率先垂范，力争做一个最好的学生干部。

自加入学生会以来，我在这个组织中待了快两年了，在这两年期间，我觉得我还是学到了一些可以晒出来与大家分享的东西。

首先，我个人觉得，在这个组织中，不能有过高的功利心，来这儿我们就是要锻炼自己，提升自己的人际交往和各种应变能力，就像是现在让我站在这里向大家作报告，面对这么多人，能否压制住心理的紧张，能否对一些突发的小事件做出合理恰当的处理等等，这本身就是一次锻炼。就像是这种一次次的锻炼，就让我们积累了很多经验，可以说这就算是在学生会得到锻炼的方式之一了。当然，还有很多可以锻炼的方式，在此就不一一列举了。

其次，来到学生会，让我再一次的体会到了“团结就是力量”的含义。因为学校每个学期都会有各种各样的活动，需要学生会的同学具体实施，而正是在完成这些活动的时候，让我们体会到团结的力量。任何的活动单靠一己之力根本完成不了，大家要团结在一起，心往一块凑，力往一块使，这样，就算困难再多，也一定可以一一克服！这就是团结的力量。不仅如此，在完成活动的同时，大家又可以比较深地了解，增进感情，取他人之优点，补自己之不足，这样也可以更加完善自己。

总的来说，学生会的工作是忙碌的，辛苦的，但是和大家一起奋斗，一起解决困难的过程又是快乐的，欣慰的。这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

在以后，我会严格要求自己，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的羽翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!

科技部 陈琦帆

第三篇：扬起文明之帆(向姣)

扬起文明之帆

分乡初中八（3）班向姣

成功是一只船，文明是一张帆，拥有完美的帆，才能把握成功的船。

文明，是宇宙中最宝贵的财富，是人类在沧海桑田的历变中留下的最亮丽的篇章。文明，虽然不是多么华丽的词汇，却足以彰显一个人的素质与涵养，一个名族乃至国家的兴衰与否。

事无礼而不成，这是对我们做事的基本要求。文明做事必百顺，缺少文明做事必难成。想一想就会明白，当你做事之时能够将文明的大旗高高扬起，别人就会对你礼让三分，作为一名湖北人，要让自己的行动让文明的旗帜飘扬在湖北的天空，用文明架起湖北走向富强的桥梁。

人无礼而不生，这与“事无礼而不成”是一脉相承的。当你的事业文明，也就赢得了个人的尊严，你的生活环境也就发生了很大的变化，你的生存环境也就大大改善。所以，人有文明则生存的空间将大大扩展，人生的意义也就有了很好的保证。文明，是人生质量的保证，文明是人生意义升华的加速器。愿我们每一个湖北人都将“文明”二字贯穿到人生的每一步发展中，从而大大扩展自己的生存空间，真正成为一个大写的“湖北人”。

国无礼则不宁，事物是发展的，更是普遍联系的。做事需要文明，做人需要文明，对一个国家也是如此。“华人与狗，不得入内”，那是一个丧失了国格的民族的痛。所以我们要自强，要彻底摆脱“东亚病夫”的帽子，“国无宁日”那是每一个中国人都不愿看到的。今天，中国用文明征服了世界，因为文明，我们奥运会成功了，我们的“神九”上天了，我们的综合国力增强了，我们的国际影响力提高了，海峡两岸的坚冰也打破了，作为中国一份子的湖北人，让我们昂首挺胸，大声说：“我是中国人！”

总之，没有文明，花儿不会芳香，旗帜不会飘扬，船只不会远航，让我们用文明扬起成功之帆，像湖北的明天起航！

第四篇：2011综治述职报告向朝霞

2011抓维护社会稳定工作实绩材料

迎安镇人民政府镇长向朝霞

2011，我镇严格执行县委、县政府社会治安综合治理暨新一轮平安建设《责任书》工作目标，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持三条主线，把握三个着力点，在化解矛盾纠纷上有新实效，在开展严打整治上有新成果，在加强社会管理上有新举措，在提高治安防控上有新进展，在完善责任机制上有新追求，述职人作为全镇综合治理工作主要责任人，现将履职情况报告如下：

一、坚持以建立健全长效机制为主线，形成维稳新格局

一是坚持党委领导。牢固树立平安既是生产力，更是竞争力、吸引力的理念；平安稳定既是有力的招商资源，更是投资环境的理念；平安稳定既是全面建设小康社会的目标和内容，更是全面建设小康社会的动力和保障的理念，树立正确的政绩观。二是加强政府负责。把综合治理平安建设纳入经济社会发展目标同安排、同部署、同考核，实行领导责任制和目标管理责任制，按照“谁主管，谁负责”、“系统抓，抓系统”的原则，各级行政首长和镇级各部门负责人实行“一岗双责”，层层签订责任书，层层落实领导责任。三是引导社会协同。采取各种有效措施，把每个人都归属到各自社会组织及城乡社区管理之中，切实把各种社会组织和“社会人”都纳入有序管理之中，真正做到服务到位、管理有效。四是组织公众参与。充分发挥宣传舆论宣传发动作用，通过经常性的宣传和集中综治宣传月活动，“法律进社 1

区”、“法律进学校”、“送法下乡”活动，开展各级综治平安创建业务骨干培训活动、街头咨询活动等，让人民群众知晓平安建设，满意平安建设。

二、坚持以加强基层基础工作为主线，力争维稳新突破

一是组织健全。配齐配强镇镇、村两级综治机构和工作人员，明确镇专抓副职领导，确定了“综治、维稳、信访、防邪”工作岗位，保障了综合治理维护社会稳定工作层层有人抓、有人管、有人干。二是作用发挥。充分发挥镇综治委成员单位的职能作用和政法公安机关的主力军作用，按照“条块结合，以块为主”的原则，继续在全镇农村实施“1221”工程，建立健全以镇党委为核心，村“两委”为支撑、警务室和调解室为骨干，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。内结合农村“三村”建设，警务室3个、调解室18个，使全镇90%以上的村（社区）达到省市县“1221工程”建设标准。三是保障有力。我镇严格按照省县关于综合治理，群防群治、见义勇为“三项基金标准”，镇级财政预算经费3万元（全镇总人口人均1.00元），镇财政按实按需列支报销。四是管理有序。整合乡镇政法综治维稳工作合力，建立“大调解”中心，开展“平安村社”活动，组织农村场镇专职治安巡逻，加强流动人口的服务和管理，开展平安边界创建活动，努力健全平安创建工作体系和工作机制。

三、坚持社会治安综合治理措施为主线，推出维稳新举措

一是实施“治安户长履行治安责，社会组织管理社会人”工程，在开展“治安中心户”试点的基础上，总结出以治安中心户长为主要

形式的农村基层自防互防、院坝联防责任机制，同时发挥农村协会和农业专业协会等社会组织作用，“管好基层的人，看好基层的门，办好基层的事”。二是推行以“情系百姓家，十元保平安”为抓手，着力探索治安保障新途径，在试点的基础上，现已推向全镇，已完成的2个村，农户参保率达8%（含低保、孤残、五保），深受农民群众欢迎。三是开展“城县连结农村，机关服务基层”活动，分别由镇级领导牵头，相关镇级部门对口指导一个村平安创建和在政法部门中开展“五查五问”活动，分别由政法各部门的主要领导包片，其他领导包村（社区），每一名干警包村，实现了警力下沉，重心下移，强化基层，群众满意。

四、把握三个着力点，开创综治维稳新局面

一是把握创建和谐社会的新要求，着力化解矛盾纠纷，增添解决社会矛盾的新手段。全镇建立重大建设项目稳定风险评估机制、维稳信访“大接访”机制、领导包案化解机制，确保了内公路工程建设等大目标、大任务。二是把握提高群众安全感的新目标，着力加强群防群治，构建社会治安防控体系的新平台，内坚持严打整治，有效竭制重大恶性暴力刑事犯罪的发生。“三电”案件同比下降20%以上，刑事治安案件稳中有降，社会治安秩序持续稳定。三是把握改善民生的新重点，着力完善服务管理，探索建设社会管理的新机制。

二O一0年十一月二十九日

第五篇：公安局长向人大述职报告

述 职 报 告

主任、各位副主任、各位委员：

现将我到＊＊局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报，请评议。

1998年6月，我由＊＊单位调到＊＊公安局工作。六年来，在县委、县政府领导下，在县人大的监督下，我作为党委书记、局长，团结带领领导班子和全局民警求真务实，真抓实干，卓有成效地开展了各项安全保卫工作，取得一定成绩。先后被评为＊＊市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位，并荣立集体三等功。我本人曾两次荣立个人二等功，三次荣立三等功，并被评为省、市维护稳定先进个人，“全县十佳公仆”，多次受组织嘉奖。

一、抓班子，发挥战斗堡垒作用

作为班长，我充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策。按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习、议事规则等一系列规 章制度。认真实行民主集中制，从不搞“一言堂”，使党委真正实现了集体领导。通过言传身教和几年磨合，整个班子默契协调，工作热情高、干劲大、创新意识强，能打善打硬仗。特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间，领导班子成员带头冲锋陷阵，坚持战斗在第一线，充分发挥了战斗堡垒作用，使党委向心力和凝聚力不断增强。六年来，仅领导班子成员立功受奖就达17人次，并先后输送2名公安局长到外县任职。最近，结合换届调整，提拔充实了6名年轻干部，并将5名业务骨干吸收为党委成员，班子整体年龄结构和文化结构得到优化，这在公安局历史上是绝无仅有的。

二、抓队伍，树立公安良好形象

致力化解内部隔阂，消除不利团结的各种因素，我靠满腔热忱，春风化雨，结合“三项”教育、整纪刹风、“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”等一系列活动，坚持不懈地开展了纪律作风教育整顿，及时解决了队伍中存在的突出问题。立足于打造学习型民警队伍，鼓励民警积极参加中国政法大学、人民公安大学、省委党校等院校研究生、本专科函授及自考学习。目前，全局民警大专以上学历的就有226人。特别是在今年的大练兵活动中，在亲自动员部署的同时，我自觉带头参加练兵，以身作则，模范表率，较好地推动了练兵活动的开展。在前段市局组织的综合评比、理论考试、队列大比武中，我局分别取得了二、三、五名的好成绩。

推行公道正派的人事路线，坚持凭实绩用干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位，局中层单位普遍实行竞争上岗，先后提拔重用72名中层干部，为39名同志解决了局级、副局级职称。以改革创新精神，大力推行岗位目标激励考核办法，致力健全宣教培训、规章制约、竞争激励、文明服务、教育关心五个机制，较好地启动了内部活力。六年来，共有8名民警被授予全国优秀人民警察、二级英模、省市英模和“十佳民警”荣誉称号，48名民警分别记个人一、二、三等功。我局因公殉职的王同生同志，作为新时期公安战线的杰出代表，被授予全国公安二级英模称号。展现了当代公安机关和人民警察的良好形象。

三、抓打防，维护全县大局稳定

我作为人大任命的干部，自觉以宪法和部门法为准绳，始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线，通过强化对民警的法制教育和内外监督，特别是及时听取县委及人大领导的指示，对人大代表的提案，认真搞整改，件件抓落实，并虚心听取各方面的反映，有针对性地采取相应改进措施，不断增强全体干警的执法观念，不断提高执法水平和执法质量，推动公安工作健康发展。

在打击方面，针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点，及时组织开展专项斗争。六年来，组织侦破各类刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破获了“2·18城区持枪入室抢劫案”、“＊＊＊故意杀人案”、“出租车司机＊＊＊被抢劫杀害案”、“2·4盗抢机动车团伙案”、＊＊＊特大诈骗案、＊＊＊重大偷税案、＊＊＊侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。对群体性突发事件，每年都依法妥善处置十数起，市局专门在我县召开现场会，推广了我们的做法。

在防范方面，城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段，每段设一联防中队，每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。农村相继总结推广了＊＊＊等派出所的经验，因地制宜地开展多种形式群防群治活动，并大力推行了治安防范责任承包，使可防性案件发生率大幅度下降。对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。对特种行业和公共场所实行了规范化管理。

四、抓硬件，后勤保障更加有力

甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的实际困难后，便暗下决心，一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件，解除他们的后顾之忧，并大力提高公安工作科技含量，走科技强警之路。在局经费十分紧缺的情况下，征地十二亩，新建两栋宿舍楼，使70户民警乔迁新居；建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼，并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。在乡镇党委、政府大力支持下，6个派出所建起办公楼，更新警车40余部，通讯器材400多部。硬件建设有了长足发展，为可持续发展奠定了根基。

五、抓服务，营造良好发展环境

在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时，适应大开放、大招商新形势，我循循善诱，因势利导，教育引导广大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重点抓了三个方面的服务：一是优化治安环境服务。相继出台十项规定、八项承诺，实行党委成员分包国有企业制度，在大型企业和集贸市场设立治安室，加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理，不断优化了治安环境。二是便民利民服务。对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和“四个规范化”建设，使便民服务措施更加完善。治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。现在群众办理身份证，只要到辖区派出所办理好相关手续，足不出户，就可以通过邮政特快专递拿到手中。每年可减少群众往返城区4000余人次，节约资金上万元。三是重点项目和重大活动专项保卫服务。在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中，我们全力配合，开展现场保卫，确保万无一失，受到县委、政府高度评价。

六、抓自律，廉洁奉公一身正气

我始终把“自重、自警、自省、自励”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则，时时处处严格自律，保持良好的个人形象。我牢记上任之初父母对自己“千万别在财的问题上犯错误”的教诲，公私分明，不贪不沾。上任伊始，便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度，带头严格遵守，从不搞特殊化。在人事调整、案件办理等重大问题决策上，坚持按原则办事，不掺杂任何私情，不从中谋取私利。自到任以来，先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部，对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察，慎重决策；在各类案件办理中，坚决抵制说情风，不为外界干扰所左右。时时处处以身作则，率先垂范，以实际行动带动影响班子成员，倡导人人从自身做起，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风，有效提高了党委成员的廉洁自律水平。公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位，我本人被评为市、县廉政建设标兵，本届领导班子获得了“为警最清廉、工作最扎实、办实事最多”的高度评价。

承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心，靠着局领导班子精诚团结，靠着全体干警共同努力，靠着社会各界支持帮助，我较圆满完成了任期目标，但也存在一些问题和薄弱环节：一是本人对新知识、新技能学习掌握不够，在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。二是严打力度不够大。对某些犯罪的规律特点，研究得不够深透，缺乏有效工作对策。三是基层基础工作比较薄弱。治安防范责任承包没有全面推开，工作较为被动和弱化。四是队伍正规化管理尚有差距。存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。另外，警力不足、经费困难、装备落后，依然是困扰公安工作的三大难题。

这次述职，对我本人是一次有效地启迪和激励，对今后工作进一步指明了方向，我要以这次述职为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在具体工作中，要努力做到以下几点：

（一）加强自身学习和修养。新形势、新任务对公安工作提出了更高要求，作为公安局长，必须与时俱进抓学习，用新知识、新技能充实提高自己，做一个称职的领导者。

（二）深入开展严打斗争。认真履行“为官一任保一方平安”的职责，坚持严打方针不动摇，针对各个时期不同形式犯罪的规律特点，适时组织开展专项斗争和严打整治活动，努力开辟好的治安局面。

（三）强化队伍教育管理。坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想，强化队伍教育和管理，深入持久开展创满意活动，进一步规范各项执法活动，带出一支面貌全新的队伍。

（四）进一步强化基层基础工作。坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大治安管理和防范力度，以派出所等级化管理为中心，实施社区警务战略，为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。

请人大各位领导，看我的实际行动，并对我的工作多加批评指导。谢谢大家！

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