请问 境外的国际会议是否可以不参加？

第一篇：请问 境外的国际会议是否可以不参加？

请问 境外的国际会议是否可以不参加？

请问一下，接到境外国际会议的接收通知后，因故无法参加怎么办？是不是可以不参加，若无法参加对方会不是拒稿或者论文不能检索？谢谢！

e-mail简单明了的说明不能参加的原因就可以

不会出现拒稿或者论文不能检索的问题呵呵 你不是交了注册费了嘛

一般IEEE的会议要求严格一些，如果不能参加应发邮件说明，或者注册时就要求确认。拒稿可能不会吧，但主办方会很生气，有可能下一次你就没会中了，我上次也有这种情况，由于单位要求严格没能去参会，结果被发邮件告知说：论文所有作者被列为IEEE的黑名单，吓得我不行，后来幸好没有。当我说明情况后，这是他们的邮件：

YOU COMMITTED.If you do not show up, you will be blacklisted at IEEE.Your choice!

Sincerely,

第二篇：协商一致是否意味着可以不支付违约金？（推荐）

在单位负责劳动合同管理，近年来遇到几次同样的问题：员工提出，经与单位协商一致后依《劳动法》第二十四条提前解除了劳动合同。这种情况下，员工是否应向单位支付违约金（合同中约定：违约解除合同应支付违约金）？

【员工提前解除合同，经与单位协商后同意其提前解除，这时，就表明双方的意思表示一致，双方的权利义务在解除之日起终止履行，也表明单位在“同意”之时起，放弃了追诉员工违约责任，员工不应支付违约金。如果还要支付违约金的话，就与单方解除的结果是一样的，就失去了“协商一致”的意义】。

我认为，如果我们换一角度考虑 ：员工提出提前解职，单位同意，就解除劳动关系问题双方达成了一致。但是不是单位就当然放弃了索要提前解职的违约金权力呢？

应该说协商一致解除劳动合同关系，并不意味着可以不支付违约金！

1、单位同意员工离职，达成了一致，提前解职的违约金双方也可以单独议定。或者单位同意放弃、或者单位不同意放弃、或者数额上进一步确定。

首先这种做法对于员工的“辞职权”给予了肯定！劳动关系解除了，并不一定解除了违约金的民事债务关系问题！两种法律关系还是应该分开考虑更好一些。

2、如果员工不同意支付提前离职的违约金，单位就不同意员工离职，将离职问题与提前解职的违约金捆绑在一起。这样就无法解释“辞职权”问题。势必造成员工为了躲避违约金不辞而别、暂时放弃档案关系走人；继而单位对员工进行旷工处理、扣押档案等等，双方劳动关系处于紧张状态。

3、雇佣双方在合同中约定提前解除合同，应该支付违约金，不完全属于法定的必须支付范畴，但是也不是完全意思自治。过高约定的违约金数额，属于无效条款。

法律对于单位一方提前提出解约，规定依法必须支付经济补偿，这是法定的义务；

《北京市劳动合同规定》第19条规定，约定劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12 个月的工资总额。可见，过高约定的违约金数额，属于无效条款。（马国华）

来源：中国劳动争议网

第三篇：是否我可以不爱你爱情诗歌

你，赐予我悲戚

让我，走不出这爱的囚笼

一颗心

在冬雪的寒风中，舞荡

不知，该飞向何处

没有醉意，但，那颗心

却 茫然恍惚

这份伤，真的太沉

我不知道

谁，可以解救我的灵魂

把我 从这深渊中 拽出

让心，重新 沐浴阳光

你给我的，是深深的绝望

当你 赐予我这深沉之后

你可知

我的心，受到一种怎样的刀割

我久久的枯坐

看着眼前的黑暗

彻夜不眠

我苦苦的思索着

这其中的缘由

我的心，在这深夜里

无声的呐喊着、哭嚎着、悲鸣着

撕心裂肺，痛彻天地

为什么？为什么你要赐予我绝望？

你是我心中最爱的人儿啊！

为何？你要把我深深地抛弃

我不顾一切的挽留

可换来的，却是你离去时

更加急促而坚定的步伐

你已经远远的走开了

为何 还要我在原地苦苦的守侯

为何要给我的心 套上一把枷锁

虽然，你什么都没做

什么，也没说

我将这份悲戚 藏于心底

但眼角泛起的朦胧

却是无法遮去

对不起，我爱的已经不在是你

是那——遥远的回忆

十二月

第四篇：参加国际会议需注意哪些礼仪

参加国际会议时，切忌不能迟到或过早入席，必须在会议规定时间前10分钟内抵达会场，并且坐在大会为你准备的座位。

会议期间要严格遵守议事规则，未经主持人允许不可主动发言。

不论到哪一国参加会议，一定要穿大会规定的服装。一般国际会议请帖的右下角，都会注明dress code，如果标明正式服装——formal，女士要穿裙摆拖地的礼服，男士要穿燕尾服、蕾丝缇花衬衫加小领结。

一般人通常没有正式服装，所以多数会议服装都是非正式——informal，很多人常误以为非正式就是指休闲服，穿牛仔裤就去了，结果闹出大笑话，因为正规场合所谓的“非正式”是男士穿西装、打领带，女士裙子须长过小腿中央。

小贴士：如果你无法确定服装，最好早点去现场观察大家都穿什么，免得贻笑大方。

虽然没有明文规定，但女士参加会议时穿着都不宜过于暴露。西方礼仪认为，女士在办公场所以及正规场合应做到肩膀、膝盖和脚趾三点不露，因为这些部位都带有性意味。而过于休闲的打扮，也会让人觉得你不专业、不够庄重。

第五篇：如何判断国际会议是否被EI收录

如何判断国际会议是否被EI收录

可能你遇到过这样的情况：有些国际会议说明了EI收录，可到最后却并未收录，让人郁闷至极。那么如何判断一个国际会议是否会被EI收录呢？除了看这个会议 以往的被收录情况外，还有以下小经验：

一、看会议论文出版社：会议EI收录其实与主办方关系很小，甚至没有任何关系，第一要素主要处决于论文会议集的出版单位，根据经验，例举全球著名出版社如 下：

1、德国斯普林格出版社（SPRINGER）：100%EI收录

2、美国机械工程学会出版社（ASME）：100%EI收录

3、美国土木工程学会出版社（ASCE）：100%EI收录

4、美国电子电气工程计算机学会出版社（IEEE CS）：99%EI收录

5、美国电子电气工程出版社（IEEE）：90%EI收录

6、英国工程技术出版社（IET）：90%EI收录

7、法国Atlantis Press：70%

二、在确定第一要素后，请考察会议主席的诚信度

1、国际一级学会发起：如IFAC、IEEE等。如果IEEE发起的会议IEEE要占51%的注册费，因此，该类会议注册费均在500美元以上。

2、国家一级学会发起：如中国计算机学会、中国自动化学会、中国通讯学会等，如WCICA、CCC等

3、各大学校级领导：中国大学校级领导作为主席办国际会议具有中国特色（如ICTE等）。

4、国际一级学会技术支持：如IEEE CS、IEEE、IET、ASME、ASCE等。如ICIC、ICNC）

5、其他学者

三、掌握以上两点后，请注意你的论文格式与英文摘要的书写，EI自然OK！