创建团结廉洁创新实干好班子活动实施方案

第一篇：创建团结廉洁创新实干好班子活动实施方案

根据县委的要求，为了扎实开展好县政府党组创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，特制定本实施方案。

1、参加全县创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动动员大会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



2、召开县政府党组会议

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究《县政府党组创建团结、廉洁、创新、实干好班子活动实施方案》，安排县政府党组创建好班子活动

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



3、召开全县政府系统创建好班子活动辅导报告会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

主要内容：党校教师就创建好班子活动（作风建设）作辅导讲座

参加人员：县政府党组（班子）全体成员，各乡、镇乡镇长，县政府各部门主要负责人



4、开展集中学习

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《xx同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



5、开展集中学习

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习毛泽东《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠思想二靠纪律才能团结起来》、xx《努力建设高素质的干部队伍》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



6、开展个人自学

时间：8月中下旬

主要内容：学习《//同志在省纪委第十一次全体（扩大）会议上的讲话》、《//同志在市纪委第二次全体（扩大）会议上的讲话》和省第九次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会报告

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



7、集中观看先进人物（党组织）事迹报告会影像资料

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



8、交流学习心得体会

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员交流学习体会

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



9、召开乡镇、县政府部门负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



10、召开重点企业、民营企业负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



11、召开部分人大代表、政协委员座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



12、征求各地各单位和群众的意见

时间：8月下旬

主要内容：以书面征求意见和设置意见箱的形式，征求各乡镇、县直各单位、重点企业和群众对县政府班子和班子成员的意见和建议



13、开展交心谈心

时间：9月上旬

主要内容：县长分别与每位县政府党组（班子）成员谈心；县政府党组（班子）成员之间相互谈心

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



14、撰写民主生活会发言提纲

时间：9月上旬

主要内容：县政府党组（班子）成员结合干部群众提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向，在此基础上形成领导干部民主生活会发言提纲

参加人员：县政府党组（班子）全体人员



15、召开民主生活会

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员根据征求、反馈的意见，结合思想和工作实际开展批评与自我批评，研究县政府班子和班子成员个人的整改措施

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



16、召开县政府党组会议

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究制定县政府班子整改方案

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



17、通报县政府党组创建好班子活动情况

时间：10月上旬

地点：宾馆大会议厅

主要内容：向县政府全会通报县政府党组创建好班子活动情况

第二篇：创建好班子活动实施方案》

开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子

活动实施方案

根据县委关于深化创建好班子活动的总体部署和指导意见，结合本局工作实际，现就我局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动提出如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

１、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻县第十三次党代会精神，全面落实科学发展观，以”提高素质、完善机制、改进作风、促进工作“为重点，紧密联系局班子建设的实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，促进本局工作又快又好发展。

２、基本原则：坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束；坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

二、目标要求

通过扎实开展创建活动，着力解决1—2个方面带根本性的突出问题，重点在“加强团结、解放思想、改善环境、改进作风”等方面取得明显成效，努力使局领导班子达到以下目标：

——团结协调。班子坚持民主集中制原则，坚持科学决策，行政

规范，运转协调；班长有较强的民主意识和民主作风，善于实现正确集中，能较好地驾驭全局；班子成员以事业为重，分工负责，相互支持，和谐共事，积极维护班子思想和行动的统一，倍加珍视团结，形成共谋发展的合力。

——真抓实干。牢固树立思发展、谋发展、促发展的意识，坚持科学态度和求实精神，坚持说实话、办实事、求实效；具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，埋头苦干，扎实工作，始终保持坚忍不拔、奋发有为的良好精神状态，围绕干部职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，尽力为职工办好事、办实事。

——开拓创新。坚持解放思想、与时俱进，不断推进观念创新和领导方式创新；弘扬“居弱图强、后发快进”精神，协助做好招商引进，积极倡导全民创业，汇集各方力量，协力共促发展；善于创造性地开展工作，切实提高工作实效；善于做好凝聚人心、化解矛盾工作，积极维护社会稳定。

——清正廉洁。发扬艰苦奋斗的精神，树立节俭风气，建设节约型局机关；坚持廉洁从政、认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”责任，充分发挥自身表率作用的同时，抓好本单位的党风廉政建设。

三、时间安排和方法步骤

创建好班子活动分以下步骤进行，大体安排如下：

1、宣传发动，深入学习（10月中旬）

（1）宣传发动（10月10日）。召开局领导班子成员会议，支部

书记作动员报告，对创建活动进行动员，明确创建好班子活动的意义、目标方法，步骤和具体要求，印发局领导班子开展创建活动的实施方案和日程安排。通过宣传发动，增强班子成员参与创建的自觉性和责任感；引导干部职工关心、支持、帮助、监督领导班子搞好创建工作。

（2）深入学习（10月16日—10月22日）。重点学习毛泽东《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、江泽民《努力建设高素质的干部队伍》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、县第十三次党代会报告等内容。学习以个人自学为主，班子成员要结合学习撰写读书笔记，并在局班子成员会议上交流学习心得体会，保证学习落到实处。在学习阶段，每名班子成员要紧密联系实际，边学习，边思考，为对照检查、自我剖析和开展批评和自我批评做好准备。

２、征求意见，对照检查（10月下旬到11月中旬）。

（１）征求意见，交流谈心（10月下旬）。按照个人找、职工提、上级点、互相帮的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式，广泛听取意见，查找领导班子及成员在促发展和自身建设上存在的突出问题。一是发放征求意见表，征求干部职工对开展此次活动的意见；二是召开职工座谈会，征求各方面的意见；三是广泛开展交心谈心活动，局党支部书记与每位领导班子成员交心谈心，领导班子成员之间相互交心谈心，领导班子成员与其他工作成员交心谈心。交心谈心要与人为善，坦诚相见，沟通思想，增进团结。

（２）梳理意见，实施反馈（11月上旬）。对征求的意见进行集中分类汇总，向局领导班子成员原汁原味地反馈。对局班子集体的意见，由局党支部书记逐一对个人反馈。向领导班子成员个人反馈意见与交心谈心结合在一起进行，既肯定成绩，也指出不足，提出要求，为召开局党支部民主生活会奠定思想基础。

（３）自我剖析，撰写发言提纲（11月上旬）。局领导班子成员结合干部职工提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确努力方向。在此基础上，形成局党支部民主生活会发言提纲。

（４）召开民主生活会，开展批评与自我批评（11月上旬）。围绕民主生活会主题，结合班子创建活动要求，开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，做到与人为善，相互帮助，增进团结，共同进步。主要负责同志要作出表率，带头进行自我批评，带头对班子成员提出批评意见。

（５）通报情况（11月中旬）。民主生活会结束后，及时归纳整理民主生活会的情况，在局党支部会议上通报民主生活会的情况，接受干部职工监督。在通报时，要注意收集干部职工对民主生活会的看法和意见。

３、研究整改措施，制定整改方案（11月中旬）。

（１）制定整改方案（11月中旬）。针对征求意见、交心谈心、民主生活会中查找的问题，局党支部在认真研究的基础上，抓住突出

问题制定领导班子集体整改方案。整改方案要对各项工作的整改内容落实责任，明确具体步骤、解决办法、时限要求和责任。对能够解决的问题，集中时间抓紧整改；对需要一定条件才能解决的问题，积极创造条件加以解决；对受客观条件限制暂时解决不的问题，向干部职工作出说明，提出整改时限。整改方案初稿形成后，印发给各位委员征求意见。在进一步修改完善的基础上，经局党支部研究确定后，形成正式整改方案。

（２）公布整改方案（11月中中旬）。整改方案形成后，采取一定的形式向干部职工进行公示，接受干部职工监督。

４、落实整改措施，认真进行整改。

从11月下旬至年底，围绕落实各项整改措施，重点抓好以下几个方面的工作：

１、健全完善制度，认真抓好落实。针对查摆的问题，按照整改方案的要求，着力从制度方面查找原因，属于有制度而没有坚持执行的，要采取得力措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善；属于没有明确制度的，要依据有关规定，建立切实可行的制度。各项制度要体现于法周严、于事简便的原则，要条例实际，简便易行，有利于监督检查。制度一经制定，要认真抓好贯彻执行，定期监督检查，发现问题，及时改正，保证各项制度落到实处。

２、开展主题实践活动。围绕落实整改措施，结合加强干部队伍思想作风建设、精神文明建设上新台阶，有针对性地开展主题突出、形式多样的活动，丰富创建工作内涵，增强创建工作实效。

３、着力帮助解决突出问题。抓住职工普遍关心、反映强烈的问题，分轻重缓急，有计划、有步骤地加以解决，及时向职工反馈，接受职工监督。

四、组织领导和有关要求

１、工作机构，落实领导责任。创建好班子活动由局党支部书记负总责，局班子成员做好有关具体工作。局党支部要及时研究解决创建活动中的具体问题，确保创建活动一步一个脚印、一环扣一环抓落实。

２、建立职工监督评价制度，接受职工监督。根据各阶段、各环节的具体任务和要求，积极吸取职工参与，广泛听取和吸收职工意见，及时公布情况，主动接受监督和评价。年底，对局领导班子开展创建活动和班子成员落实创建活动目标要求的情况进行民主评议。

３、加强舆论宣传，营造良好的创建活动氛围。充分运用黑板报、宣传专栏等多种形式，及时宣传报道开展创建活动的情况，总结创建工作中的经验和成效，为创建活动应在良好的舆论氛围。

４、坚持两手抓、两促进。正确处理创建工作与其他工作的关系，统筹兼顾，科学安排。坚持把创建工作与干部作风建设年活动结合起来，以作风建设促进创建工作的深入开展；坚持把创建工作与本局工作扭在一起抓，把创建工作的成效体现促进各项工作、解决突出问题上。

第三篇：“勤政廉洁好班子”活动实施方案文件

乐党发„2010‟62号

关于印发《乐土驿镇开展创建“勤政廉洁好班子”

活动实施方案》的通知

各党支部、村委会、有关单位：

为深入贯彻县委十届八次全委（扩大）会议精神和县纪委十届五次全会精神，经镇党委研究，决定在全镇开展“勤政廉洁好班子”创建活动，现将《乐土驿镇开展创建“勤政廉洁好班子”活动实施方案》印发给你们，请各位领导、党支部、有关单位高度重视，认真遵照执行，及时制定方案，精心组织，完成好各项创建任务。

中共乐土驿镇委员会 2010年4月28日 抄送：县纪委、镇党政领导，存档

乐土驿镇开展创建“勤政廉洁好班子”活动

实 施 方 案

为深入贯彻《玛纳斯县党风廉政建设和反腐败工作要点》，落实《乐土驿镇2010年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，结合开展学习实践科学发展观活动，进一步推进党风廉政建设活动反腐败工作在村级各党支部和站所扎实开展，以创建“勤政廉洁好班子”活动为抓手，充分发挥领导班子在推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的领导核心作用，为我镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。镇党委决定，在全镇各党支部、站所全面开展创建“勤政廉洁好班子”活动。

一、指导思想

开展创建“勤政廉洁好班子”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，推动党风廉政建设和反腐败工作向村级党组织发展，着力推进改革发展、领导勤政廉洁、促进社会和谐的能力；着力解决影响和制约廉洁勤政的突出问题；着力解决群众反映强烈的突出问题；着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于廉洁勤政的体制机制，各领导干部努力创建执政能力好、廉洁自律好、作风效能好、责任落实好、群众基础好，各党支部和有关单位努力创建民主管理好、宣传教育好、廉洁自律好、服务意识好、发展思路好的勤政廉洁好班子，使我镇党风廉政建设和反腐败工作扎实开展，促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

二、创建目标

（一）镇领导班子达到“五个好”目标：

1、执政能力好。政治上坚定，具有贯彻党的路线方针政策和上级党委决议决定的本领。自觉学习和实践科学发展观，具有推进科学发展、促进社会和谐的本领。执政能力强，具有科学执政、民主执政、依法执政的本领。整体作用突出，具有总揽全局、科学决策的本领。思想观念新，具有科学判断形势、开拓创新的本领。工作中讲究方式方法，具有应对复杂局面、协调利益关系、开展群众工作的本领。坚持民主集中制原则，具有和谐共事、解决自身问题的本领。

2、廉洁自律好。具备良好的党性修养和道德品质，正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。认真落实《廉政准则》，熟知“5个必须”，“3章18条”和“52不准”；认真执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填写个人收入情况登记表、个人重大事项报告表；认真执行民主生活会，述职述廉，廉政谈话，诫勉谈话等工作制度。

3、作风效能好。工作作风扎实，做爱岗敬业的模范，有较强的事业心和责任感，讲实话，办实事，重实情，求实效，办事公道，为民服务意识强，以服务人民群众满意为目标，提高办公效率，言必诚，行必果，生活作风正派，情趣健康，尊老爱幼，带头依法办事，按程序办事，树立良好的工作生活形象。

4、责任落实好。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，按时完成“一岗双责”分配的各项任务，每半年向党委做责任制书面汇报；认真做好廉政承诺，主动接受群众的监督，每半年向党委和群众进行述职述廉；认真开展“廉政双带”活动，在分管的站所和村积极开展每半年一次的廉政谈话、廉政党课工作。

5、群众基础好。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真做好群众信访接待和为民服务全程代办制工作，视群众为亲友，诚心诚意为群众办实事、办好事、解难事；能主动深入到群众中，与群众交朋友，到群众中调查研究和解决问题，作出的决策、采取的举措、推行的工作负荷客观实际和科学发展观规律，符合广大群众的愿望和利益，工作作风和工作实绩得到群众的认可。

（二）各党支部、村委会、有关单位领导班子达到“五个好”目标：

1、民主管理好。将本村所有重大事项，能严格按照党支部会议提议—两委班子商议—党员大会审议—村民代表会议或村民大会决议这一程序实施，做到从选题到科学决策、再到组织落实，能在党支部的领导下，在村民代表的监督下进行，同时，将决议和实施结果进行公开，全程由村民代表或村民监督委员会监督之下。扎实开展“民主日”活动，完善活动程序和资料，做到每季度召开一次。建立和完善“四议两公开一监督”相关制度、“民主日”活动相关制度、“三务公开”相关制度，村民代表管理制度等，建立机制充分发挥村民代表和纪检员监督和质询的作用，“三务公开”工作能做到公开及时、准确、透明、规范。全年，本村无村民上访事件，生产、生活秩序井然，村民对村干部满意率逐年提高。建立健全本村集体资金、资产、资源台帐，资金使用账目清晰规范，完全实行“村财镇管”，财务报账严格履行“五级审批”手续，做到财务管理严格规范，公开透明，运行协调。健全民主理财小组审查制度，定期监督财务开支情况，并做到每季度财务公开一次，集体承包地、林地、树木做到公开招标，村民代表和纪检员全程监督，新建工程做到审批手续齐全，公开招投标规范。能逐步化解债权债务，壮大集体资金，无新的债权债务发生情况。

2、廉洁自律好。具备良好的党性修养和道德品质，正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。认真落实《廉政准则》，熟知“5个必须”，“3章18条”和“52不准”，认真执行民主生活会，述职述廉，廉政谈话，诫勉谈话等工作制度，按要求上好廉政党课。

3、宣传教育好。能在全村党员、干部中贯彻落实各级纪委会议精神，广泛宣传反腐倡廉方针政策，将党的十七届四中全会，《廉政准则》，县委十届八次全委（扩大）会议精神，县纪委十届五次全会精神及镇党委安排部署纳入到党支部会会议、党员大会进行传达学习，每半年上一次廉政党课。积极开展廉政文化活动，结合我镇百日文化广场活动，排练廉政内容的节目，积极开展廉政文化进家庭活动，评选廉政文化示范户，结合自治区第十二个党风廉政教育月活动，开展丰富多彩的廉政文化活动。

4、服务意识好。牢固树立“为人民服务”的理念，做到转变工作作风，扎实开展为民服务全程代办制工作，深入村民中、服务村民，诚心诚意为村民办实事、办好事、解难事，工作作风和工作实绩得到村民的认可，村民对党支部、村委会干部满意度明显提高。

5、发展思路好。结合本村实际确定符合科学发展观要求的工作思路和工作举措。注重长期效益，重视基础工作。创先争优意识强、带领村民致富意识强，敢于带领村民创新发展模式，在发展本村基础建设、农业生产、林业、畜牧业生产、服务民生等方面成效显著。能按照镇党委、政府的工作部署，全面完成年初确定的各项目标任务和重点工作。

三、创建标准

创建“勤政廉洁好班子”的标准为：政治鉴别力强，政治理论水平高，坚决贯彻执行党的路线方针政策及上级党委、纪委的决议决定；出色完成县委、县人民政府以及镇党委、政府安排部署的各项重点工作和阶段性工作任务；创建活动扎实开展，效果好；认真执行民主集中制，班子廉洁、团结、和谐，决策民主、科学，领导能力强；密切联系群众，作风务实，开拓创新，创先争优，实绩突出，廉洁自律意识强，公众形象好，群众认可度高；民主测评总体评价“好班子”、“良好班子”得票率超过三分之二，考核总体得分在全镇各党支部前列。

同时，镇党委明确规定，存在下列问题之一的，一律不得评为廉洁勤政好班子。即：没有特殊原因，未完成县委、县人民政府和镇党委、政府年初下达的主要目标任务的；信访问题处理不及时，造成一定社会影响的；计划生育、安全生产、社会治安综合治理、环境保护工作受到上级一票否决的；领导班子和成员受到上级及镇党委、政府书面通报批评；班子成员受到党纪、政纪处分，干部职工发生违法和严重违纪问题，班子应负领导责任的。

四、创建要求

镇党政各领导和各党支部、有关单位要把开展创建“勤政廉洁好班子”活动作为一项重要的政治任务，切实抓好我镇的创建工作。通过开展创建活动，进一步推动我镇两级领导班子深刻理解和全面把握勤政廉洁的重大意义、科学内涵、精神实质、本质要求，增强贯彻落实勤政廉洁的自觉性和坚定性，自觉把勤政廉洁的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的办法措施、领导发展的实际能力，使领导班子真正成为贯彻落实勤政廉洁的组织者、实践者和推动者。同时，要以开展创建活动为契机，切实加强领导班子的执政能力建设，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，不断提高党政领导政治素质和执政能力，把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导勤政廉洁的坚强领导集体。要通过开展创建活动，紧密结合工作实际，创新实践，总结经验，并把成功经验逐步上升到制度层面，真正做到用制度管人管事、规范办事、依法行政，形成有利于推动勤政廉洁、促进社会和谐的长效机制。

五、组织领导

为加强对创建活动的领导，镇党委成立“勤政廉洁好班子”创建活动领导小组，负责全面抓好我镇创建中的各项具体工作。领导小组成员如下：

组 长：张晓岩 镇党委书记 副组长：王 强 镇党委副书记、镇长

张斌虎 镇人大主席

陶 静 镇纪检委书记

成 员：王 奎 镇党委副书记

陈 鑫 镇党委副书记 刘建禄 镇武装部长

闫 飞 副镇长

达江国 副镇长

汪 涛 副镇长

纳扎尔 副镇长

黄玉莲 党委干事

王鸿锋 纪检干事

李 倩 宗教干事

甘世华 宣传干事

郑彩云 信访干事

王雪云 村镇办主任

包旭刚 经管站站长

张国成 审计站站长

领导小组下设办公室，办公室设在镇纪检办，办公室主任由陶静同志兼任，领导小组负责对上的协调联络、创建工作的督促指导。

第四篇：林业局党组开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结

文章

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5

市委组织部：根据《中共××市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见》和市委三届十三次全会的要求，我局创建活动在市委的统一领导下，按照《市××局创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动方案》，局党组紧紧围绕“转变职能、转变作风、优化发展环境”这个重点，扎实地开展创建活动，使班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等有了显著提高。现将创建活动情况报告如下，主要作法是：

一、讲团结协调，注重提高班子整体战斗力

两年来，局党组坚持把团结协调作为班子建设的关键来抓，不断增强领导班子凝聚力、号召力和向心力，努力把班子建设成为既讲原则又讲理解，既讲分工又讲协作，既讲民主又讲集中的领导集体。

一是坚持了理论学习制度。搞好理论学习是争创好班子的思想前提。局党组按照宣传部要求制定了中心学习小组学习计划和学习制度。在学习形式上坚持了每月集中学习1—2天制度，星期五学习制度，每次学习解决1—2个问题。在学习方法上坚持做到了“三个结合”，集中学与平时自学相结合起，阅读原文与交流相结合，学理论与工作实践相结合。在学习内容上已学习了党的基本理论特别是邓小平理论，“三个代表”重要思想、党的方针政策，特别是党的十六大以来的各种全会精神、WTO知识，以及现代科技、管理、法律及历史知识等。通过学习，班子成员的理论水平和政策水平不断充实和提高，构筑了在重大问题上形成共识的思想基础。

二是班子成员坚持了讲政治，坚定地与上级保持高度一致性，对市委、市政府作出的决议、决定和政策，不折不扣地完成。

三是坚持民主生活会制度。去年和今年，按照市委组织部的要求，局党组在广泛征求局机关和二级单位对局党组意见，进行认真准备的基础上，按时召开了局党组民主生活会，班子成员之间认真地开展批评与自我批评。大家从讲党性、讲原则、讲工作出发，针对从群众中集中反映上来的热点、难点问题，坦诚交换了意见，达到了共识，提出了整改意见。会后，局党组将整改意见向机关干部及二级单位进行了反馈，并围绕整改方案积极做工作，狠抓了落实。

四是坚持了民主集中原则。坚持定期召开党组会、局长办公会，实行集体领导和科学决策，凡涉及到全局性工作部署、重大经费开支、人事安排，都是局党组集体研究，个人充分发表意见，并遵循少数服从多数的原则确定。

五是班子成员进行了集体领导下的个人分工负责制。两年来，班子成员始终以事业为重，以工作大局为重，正确处理民主与集中、个人与集体、自由与纪律的关系、坦诚相待，精诚团结，分工不分家，互相支持不争权，互相尊重不专行，互相信任不猜疑、互相配合不推诿，每项工作的安排和落实既体现了集体的智慧，又充分发挥了个人的积极性和创造性。通过抓班子的团结协调工作，班子集体凝聚力和战斗力有了显著增强。

二、讲廉洁从政、注重发挥班子成员的表率作用

局党组“一班人”牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持行在先，做在前，当公仆、讲奉献，时时处处发挥表率作用。

一是守纪不例外。为了落实党中央、省、市一系列廉洁自律文件，局党组结合单位实际，制定了可操作性的《××市××局机关管理制度》共13大类66条，做到用制度规范言行。各项制度的落实，关键取决于领导，班子成员凡是要求机关干部遵守做到的，党组成员率先垂范，带头遵守做到。制度中规定，对从事公务的非城区必须接待的来客，本着既热情又不铺张浪费的原则进行从简接待。保持来客有饭吃，不招待烟酒，并有具体标准。班子成员自觉遵守，尽量的不参加接待，确需班子成员出面接待的，就减少接待人数。班子成员严格执行制度中规定的公务电话通话费卡式定额管理制度，超支由个人自理。班子成员带头遵守机关考勤制度。上班时都按规定到值班室签到。

二是掌权不谋私。我们××局是行政主管部门，有××行政执法的权利，我局领导班子坚持依法行政，秉公办事，不徇私情。正确对待手中的权力，为人民掌好权，用好权，利用人民赋予的权力实实在在地为人民群众谋利益。两年来，在全市都开展了保护××资源严打行动。在今年的行动中，全市共查处案件126起，结案125起，移交司法机关2人，行政处理120人。打击破坏××资源的专项行动中，执法人员文明执法，带队局长坚持抵制说情风，依法办事，整个活动没有出现偏差和群众上访事件。

三是待遇不伸手。在车子问题上，因机关车少人多，班子成员谁也没有固定车，领导工作用车实行了公布制，让群众监督。班子成员私人用车与在职干部一样按规定交钱。局长××、副局长×××、×××、纪检组长×××等同志因私用过车，都按规定主动到财务科交了款。有时为了保证业务用车，有的局领导经常骑自行车、摩托车在城区工作，主动把方便让给业务工作人员、工作需要。

四是管好自己的人。班子成员对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求，严格管理，配偶、子女没有经商办企业，更没有在外商独资企业任职。五是务实勤政，率先垂范。班子成员都能坚持实事求是的工作作风，对各自分管的工作都能尽心尽责、想方设法管好。每位成员每年都保证有1/3以上的时间到基层办试点，搞调查，解疑难，抓典型。在局机关组织的各项工作中，局领导都是带头参加，率先垂范。带头上路段、到庭院和办公楼打扫卫生。防火、防汛、节假日期间，班子成员都是24小时带班。

三、讲真抓实干，注重倡导班子求真务实精神局党组一班人从党的利益出发、从人民群众最关心的热点问题出发，大力倡导讲实话、干实事、求实效的精神，带头深入实际，调查研究，以切实转变工作作风。

一是在抓本级工作上真抓实干。局党组在抓本级工作上创新思维，改变过去只叫基层干本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看的惯例，除继续指导好县市区的林业工作外，针对××城区绿化状况，给市委、市政府提建议，直接抓了作为市政府实事之一的环城森林生态工程。该工程在环城沿路、沿河两侧各20米宽，全长23公里分别植树6排、新增林地1200亩。工程实施过程中，除管机关的局长留守外，其他班子成员每人带一个专班战斗在工地上，不仅指挥植树，而且还亲自参与植树，检查植树质量。这次工程的保质保量完成，受到市委、市政府的肯定，也为××城区戴上了一条绿色项链，环城森林生态工程已成为××对外树形象的一个新亮点。

二是在抓退耕还林工作上真抓实干。退耕还林工程是目前我市向国家争取的一个最大项目，整个项目实施国家将对我市总投资约3.4亿元，目前已投资1.68亿元。这项工程的实施将从根本上改变我市森林生态状况。退耕还林工程的实施是件造福广大农民的好事，但实施过程也是一件难事。这项工程是项系统工程，政策性强，涉及面广，而且直接关系到千家万户农民的切身利益。为了把这项工程实施好，两年来，局党组为促使有关县市完成好退耕还林任务，局长××同志亲自将该工程实施工作拿在手中，办试点、搞现场，一个环节一个环节地督，一个阶段一个阶段地促，使这项工作得到圆满完成，每年通过了省里检查验收。

三是在抓局直企业遗留问题上真抓实干。局直木材加工厂94年法院宣告破产，因无资产而不能终结，职工安置问题一直不能解决，职工经常上访，是一个很大的不稳定因素。局党组一班人认真研究方案，从解决职工切实利益出发，专门成立了解决企业遗留问题工作专班。在市委、市政府的大力支持下，通过大量艰苦细致的工作，党组和专班同志克服了系列困难，使加工厂职工得到了比较妥善的安置，化解了不稳定因素。还解决了办公楼欠款，局机关抵押贷款，房屋被外单位长期占用等遗留问题。四是在优化发展环境上求真务实。局党组在转变班子成员思想作风的同时，狠抓了干部队伍思想工作、生活作风的转变。通过开展“三个代表”、“三项教育”、“警示教育”、“学、查、改”、行风评议、党员先进性教育及法律、WTO知识等一系列的学教活动，用政治理论武装每个干部职工头脑，用市场经济拓宽发展思路，用法律法规规范行政行为，用理论联系当前实际，以人民群众是否满意作为××工作是否真抓实干的标准，进行开门整改吸纳建议，来切实转变干部队伍思想作风，优化发展环境。局机关实行了“四公开”制度。即××行政执法公开。围绕行政执法中广大林农最为关心的证照办理、执法办案、收费标准等全方位、全流程公开，最大限度地使群众最广泛地接受群众监督。财务管理公开。实行分级审批、程序相互制约、收支定期通报制度，避免了乱开支。人事管理公开，严格按照民主测评、民主推荐、组织考核、党组决定、事前公示等程序进行。机关管理公开。对接待、电话、用车、考勤实行的监督机制。通过实行“四公开”制度，党组成员和干部职工依法行政，按规章办事意识进一步强化，树立了××的良好形象，受到了服务对象的一致好评，为优化市区发展环境做出了应有的贡献。

四、讲开拓创新，注重树立班子谋发展的新形象

中央、国务院颁布发了《关于加快××发展的决定》，这是继1981年颁发《关于保护××发展××若干问题的决定》后，中央出台的又一个极其重要的文件，《决定》出台后，标志着××发展真正进入了一个大转折、大发展、大跨越的全新时期。党组成员在要求××系统干部职工认真学习《决定》的同时，带头学，掌握《决定》精神实质。通过学习，把力量和智慧进一步凝聚到《决定》确定的各项任务上来，在思想认识、思维模式上达到一个新的高度，观念进一步更新、思想进一步解放，发展思路进一步开阔，树立了班子开拓创新谋发展的新形象。

一是打破国家集体投资为主造林的框框，大力抓招商造林。近几年来，局党组一班人积极指导各地转变观念，推行林地使用权流转，打开市门、山门，广招天下客商，大范围拍卖、租赁荒山、荒滩、荒地，使招商造林热潮一浪高过一浪。××市引进湖南××纸业公司营造杨树10万余亩，××市引进上海××集团、××常绿公司等企业发展杨树10万余亩；××市引进上海新高潮杨树基地10万亩；××县王店镇将1万亩荒山卖给河南省老板进行造林开发；××市引进山东的人才的技术，投资500万元建成了3200平方米的自控连栋温室和300平方米的组培室，为全省第一，年培育大花蕙兰10万株，一些个体老板也纷纷回乡投资造林，××的张××、××的田××、××的王××等造林均在千亩以上。不少机关干部职工、农民以买断、合作、承包、租赁等形式投入林业开发。全市共招商引资3000多万元，实现林地流转60多万亩。

二是大力拓展林业发展思路，发展湾村林业。随着国家农村改革的深入和宏观调控，我市的退耕还林项目规模也相应调减，为此，局党组一班人大力拓展林业发展思路，从2003年下半年着手，提出了建设“万树村”活动。即在全市农村利用村旁、路旁、渠旁、宅旁以及荒滩、荒坡等闲散土地，大力开展植树造林活动，一般行政村要栽植速生丰产树1万株，3年全市植树2300万株、折合面积40万亩、增加森林覆盖率3个百分点；10年后林木成熟纯收入10亿元，农户年均收入100元。两年来，全市已建“万树村”280个。这项活动的开展是加快我市绿化步伐的重大举措，也是促进农民增收的有效途径，是一项一举多得的民心工程。开展这次活动的意义重大，市政府高度重视，被市政府办公室以××政办发〔2004〕12号文件转发，也被省局向全省转发。今年初，市××局把“万树村”建设作为保持党员先进性教育活动,切实转变工作作风的本级内容来抓。××局各科室、各二单位、各联系一个村，帮助指导好“万树村”建设，并将此项工作与年终先进单位（科室）评比挂钩。各科室、二级单位及时到村到点，帮助规划设本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看计和搞好技术指导，加大督办力度，有力促进了全市“万树村”建设任务。

三是遵循市场导向，千方百计寻找和培植林业发展的新的经济增长点。市××局党组一班人针对我市林业的实情，千方百计培植和引进新的增长点。一个是积极引进森工龙头企业，推进林业产业化发展。通过多方联系，我们已与上海新高潮集团，亚洲App 纸业等大型企业取得联系，积极争取来孝办厂。目前武汉康欣公司决定投资1亿元在××建设集装箱专用板材厂。二个是千方百计引进发展项目。我们成功请省××局长两次来××考察调研××林业，给全市各地林业发展以针对性地指导和扶持。2002年以来，国家投入我市无偿资金1.98亿元，世行、日元贷款600多万元。我局党组一班人还积极挖掘发展项目，争取国家局和省局支持。目前已由林业局实施的项目有杨树新品种、高产油茶新品种、茶叶催芽素等项目的推广，正在申报的有珍稀森林植物繁殖项目等项目，这些项目都有广阔的发展应用前景，将极大增强我市的林业发展新的发展后劲。

这几年来，通过这届局党组一班人积极工作，在全市务林人的共同努力下，全市林业面貌发生了很大变化。

一是森林资源大步增长，全市实施退耕还林75万亩，大量荒山、荒岗、荒滩和陡坡耕地基本绿化，建设绿色通道560公里，形成了京珠、107等绿色长廊、万树村280个。

二是林业基地发展迅猛，形成了干鲜果、中药材、速生林、苗木花卉几大板块，从几年前××人不怎么栽杨树，发展到现在近30万亩。

三是资源管护加强。在队伍建设上抓班子、带队伍，培训力度逐年加大，人员素质逐年提高。在管护上加大了案件查处力度，打击了一批破坏森林资源的违法犯罪人员。森林防火措施逐年完善，避免了人员伤亡事故和重大森林火灾的发生，病虫害防治预测预报及时到位、防治力度加大。

四是林业三大效益显著提高，森林覆盖率提高幅度很大，生态安全进一步加强，全市林相明显改善，培育出××山、××湖、××山等生态旅游景点。

五是林业系统自身建设成效明显。经济状况、基本条件有了很大改善，林业站建设得到加强，国有林场二次创业有了明显效果。

总之，我局在开展创建好班子活动中，局领导始终以饱满的热情和认真的工作态度，围绕市委、市政府的工作大局，结合林业工作实际，为服务××经济发展做了大量工作，创建活动取得了一定成效，但我们也知道创建工作是个长期的工作。我们将不断总结，找出薄弱环节，制订相应措施，不断改进和完善，努力把创建好班子活动抓紧抓好，抓出特色。

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5

第五篇：12创建四好班子活动实施方案

2012创建“四好”

领导班子活动规划

为切实加强领导班子建设，全面提高班子整体素质，根据上级党委相关规定。现结合实际，就2012年认真开展创建“四好”领导班子活动，制定以下规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以增强领导班子敬业精神、创新精神和艰苦奋斗精神，提高适应市场经济能力，科学决策能力和经营管理能力为重点，紧紧围绕企业中心任务，全面加强领导班子建设，为集团做实、做强、做大提供坚强的组织保证。

二、组织领导

三、主要内容

政治素质好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟，科学决策能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，讲党性、重品行的表率。班子思想创新，有优秀的政治品质和良好的职业道德。党委中心组学习制度、时间、内容、人员“四落实”，班子成员学习态度端正，完成计划要求;班子成员综合能力、素质适应企业发展需要。

经营业绩好。创造良好的经营业绩是创建“四好”领导班子的根本目的，班子成员要把发展作为“第一要务”，树立先进的经营理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科学发展观的要求，发挥自身优势，找准发展定位，有效地促进事业部又好又快的发展。经营管理水平明显提高，科技创新能力明显增强。

团结协作好。认真贯彻民主集中制，事业部的重大决策、重要人事任免坚持集体讨论决定。班子围绕公司大局团结一致开展工作，不搞个人主义。班子民主生活会规范，班子成员自觉参加组织生活。班

子成员讲党性，讲团结，互相支持，配合默契，工作协调。班子团队精神、团队意识强，员工反映好、意见少，企业和谐。

作风形象好。班子成员要树立良好的作风形象，坚持求真务实，真抓实干，不弄虚作假、急功近利，勤俭创业，忠于职守;班子成员要廉政从业、责任落实、严于律己，无违法违纪现象;班子要关心员工生活，切实解决员工实际困难，在员工中有较高的威信;班子服务意识要强，积极主动深入基层为生产经营管理一线服务。

四、主要措施

开展“四好”领导班子创建活动，关键在创建，主体是领导班子。要以创“四好”班子活动为载体，不断增强领导班子的大局意识、责任意识，着力提高领导班子的经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力。

1、认真抓好中心组学习。按照“精心组织、周密安排、扎实学习、彰显成效”的思路和“区分层次、分别要求、共同提高”的原则，制定切实可行的年、季、月、周学习计划，把坚持、完善和强化中心组学习制度作为提高政治素质、理论素养和领导能力的重要手段。学习内容上以深入学习和领会十七大精神作为首要政治任务，重点加强科学发展观、加强党的执政能力建设等基本理论知识和市场经济理论、法律法规知识的学习。学习形式上采取集中学习和个人自学、“一把手”带头学和班子成员研讨学相结合，针对工作特点作出具体明确的学习安排，提高学习效果，保证学习质量。中心组全年集中和自学的时间累计原则上不少于12天。

2、开展民主评议领导干部。认真落实职工群众的知情权、选择权、参与权和监督权，加强对领导干部的监督。各单位要按照职代会民主评议领导干部有关要求和规定，适时组织职工代表对本单位领导班子成员开展民主评议。

3、召开专题民主生活会。定期召开民主生活会，重点对照“四好”目标进行“四查四看”：查政治素质，看责任意识强不强；查经营业绩，看管理水平高不高；查团结协作，看大局观念够不够；查作风形象，看群众评价好不好。通过召开民主生活会，找出领导班子建设中存在的突出问题进行重点解决。会前，要认真组织学习，广泛征求意见，积极开展谈心活动，撰写个人发言材料；会上，要严格对照要求，深入查找领导班子和领导干部自身存在的问题，积极开展批评和自我批评；会后，要制定整改措施，明确落实责任人、整改时限和目标，狠抓落实，达到增进团结、推进发展的目的。对基层普遍关心的问题，整改情况要以适当方式进行通报，接受职工群众监督，民主生活会可适当吸收职工群众代表参加。

4、进一步转变工作作风，扎实推进各项工作。从今年起调整班子季度交叉到基层单位联系为季度定点联系方式，使基层单位反映问题得到更及时和有效的妥善处理。同时进一步推进班子成员周未轮流巡查制度，解决急难问题，提高工作效率。进一步落实分管责任，注重内部精细化管理，努力降低生产成本，提高设备运行效率、提高服务保障意识，优化内部管理流程，量化目标责任考核，层层落实管理职责。

5、强化领导干部培训。多形式、多方式、多渠道开展领导干部培训工作，以提高思想政治素质和业务能力为重点，制定培训计划，创新培训内容，保证培训效果。

6、维护企业稳定。领导班子要有高度政治敏锐性，要定期排查企业的不稳定因素，积极采取措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态。在出现急、难、险、重的情况时，领导班子成员尤其是一把手要靠前指挥，果断采取措施，稳住局面，化解矛盾，平息事态，确保稳定。

7、认真开展考核评比工作。事业部将定期对机关、各厂、站领导班子和领导干部进行综合考核。通过考核，总结工作经验，找出存在问题，制定整改措施，明确努力方向。领导班子和领导干部要认真总结工作，写出班子总结和个人述职述廉报告。严格落实考核结果，切实推进领导班子和干部队伍“双优化”，考核结果同时作为“四好”领导班子评选的重要依据。对未完成生产经营指标、党建工作不达标、发生重大安全责任事故、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从

政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等规定、单位党政领导班子成员受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的，实行一票否决。

五、几点要求

（一）、高度重视，加强领导。开展“四好”领导班子创建活动，是进一步加强领导班子思想政治建设的重要决策。各支部要把开展创建活动作为一项重要任务，扎扎实实抓好组织实施。纳入重要议事日程，周密安排，认真部署，做到责任到位，措施到位，工作到位。

（二）、明确重点，狠抓落实。各支部要切实履行职责，高标准、严要求，抓好本企业的创建活动。事业部主要负责人要率先垂范，发挥表率作用，在带领各支部领导班子认真落实创建活动各项要求的同时，要加强指导和督促检查，努力把事业部领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。

（三）、突出实效，立足长远。“四好”领导班子创建活动是一项长期任务，我们要坚持从实际出发，不断丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果。