双峰县卫生局关于落实第四次政府常务[范文]

第一篇：双峰县卫生局关于落实第四次政府常务[范文]

双峰县卫生局关于落实第四次政府常务

会议精神情况汇报

任务一：制定县第二人民医院、第五人民医院、骨伤科医院等三家医院的整合方案。

落实情况：县第二人民医院与青树坪镇中心卫生院已按制定的方案实施了整合。合并后的青树坪镇中心卫生院运行良好。县第五人民医院和骨伤科医院整合或转型方案因等待上级政策调整，尚未制定。

存在的问题：

1、整合后的青树坪镇中心卫生院医疗用房短缺，十分拥挤。

2、省卫生厅对县城区设置社区服务站的政策尚未明确，县第五人民医院和骨伤科医院整合或转型方案尚不能确定。

任务二：提出乡镇卫生院实行收支两条线管理方案。落实情况：我局已拟定了对乡镇卫生院实行财务集中核算管理的实施方案，但因财务集中核算中心的机构和人员编制尚未核定，无法实施此方案。

存在的问题：编委会核定机构和人员编制工作还在调研阶段。

双峰县卫生局

二0一一年十月十日

第二篇：庆城县卫生局落实

庆城县卫生局落实“四抓”强化整改

一抓帮扶济困。卫生局12名科级干部每人捐款100元，7名副科级干部每人捐款50元，全系统537名干部职工捐款11930元，对贫困群众进行帮扶。县人民医院和县歧伯中医院设置了22张扶贫济困病床，对城市低收入和农村特困户、五保户减免住院费用。截至目前，两个县级医院济困病床共受住住院病人56人，减免住院费用18530元。

二抓学习先进。县卫生局以县领导干部作风建设年活动的先进事迹报告会为契机，认真组织党员干部学习了他们的先进事迹，组织开展了“护士节”为主题的广场文化周活动，还通过播放录象、座谈会等形式，教育党员干部要甘于奉献，在平凡的岗位上认认真真为人民服务，为百姓做奉献。

三抓完善制度。针对在集中整改中存在的问题，局总支讨论制定了《卫生系统党风廉政建设责任制考核办法》，完善了工作制度、管理制度、民主制度、领导制度、依法行政制度、廉政勤政制度、财务制度等1170条。通过各种制度的完善，逐步解决了群众“看病难，看病贵”的问题。

四抓督促检查。为了确保卫生系统领导干部作风建设年活动落到实处，卫生局作风建设年活动领导小组落实了定期和不定期检查制度，在各二级单位分别召开干部职工大会，进行了民主测评，对不合格的单位进行了补课。通过认真扎实整改，使卫生系统的机关作风有了明显的好转。

庆城县以“三看”检验作风建设年

活动成效

庆城县在“回头看”阶段，注重在平常工作中检验作风建设的成效。

一是看常规性工作任务是否按时按期完成。在第三阶段督查过程中,除了查看领导干部整改情况之外,还重点检查了各单位阶段性工作任务的完成情况。如：乡镇“八个一”和县直单位“五个一”及计划生育、产业结构调整、退耕还林补植等方面的工作任务。对于工作推进速度较迟缓的单位，督查组要求他们尽快结合作风建设年活动，查清根源，认真整改。

二是看惠民工程或项目的群众满意度是否提高。我们通过调查一些惠民工程和项目的满意度来测量干部职工在平常工作中发扬民主、集中民智、服务群众等方面的能力。主要检查了退耕还林资金和粮食直补资金的兑付及农村低保和新型合作医疗制度的实施等情况，调查了西川人饮工程、农业综合开发项目、整村推进项目、医疗服务、医药监管等方面的满意度。经过检查和调查，群众对这些工程的知情权、参与权得到了满足，普遍对这些工作持肯定态度。

三是看机关面貌是否有大的改变。县作风办组织专门人员巡回全县各单位，就机关人员上班时间、工作绩效、服务态度等方面进行了一次全面的检查，将这些内容作为衡量作风建设成效的主要内容和年终考核的依据之一。对6个上下班不按时的单位发出了整改通知，并要求上报整改措施和结果。

庆城县严把“三关”开展领导干部整改民主测评工作

庆城县在“深入整改、巩固提高”阶段，把领导干部整改测评作为这一阶段的重点工作来抓。县委领导干部作风建设年活动领导小组召开专题会议，进行安排部署。并严把“三关”，提高了整改质量。

一是严把前期准备关。按照会议的要求，全县各单位都将领导干部在第二阶段查找出的问题的整改情况向干部和群众进行了公示，接受群众监督。县委各督查组也巡回各乡镇和县直单位督查了公示情况，并督促3个公示内容不具体、范围不够大的单位重新进行了公示。

二是严把群众评议关。在这次测评中，各单位选择了一些与群众利益密切相关的业务和项目作为测评的内容。针对交通、城管、公安、民政等窗口单位的一些办事程序是否进一步简化、工作人员的服务态度是否转变等方面群众是否满意进行了重点评议。同时还抽查了一些惠民工程的群众满意度，如整村推进项目、农业综合开发项目、人饮工程、教育改革等。经过测评，所选择的25个重点业务和项目的群众满意度均达到了85%以上。

三是严把职工测评关。在乡镇分别召开了全体干部职工、站所负责人、村支书、村主任参加的测评大会，在县直单位分别召开了全体干部职工及二级单位负责人参加的测评大会。乡镇党委委员、县直单位党政一把手在测评大会上作了个人整改情况汇报，其他科级干部书面汇报了整改情况，接受了干部职工的评议测评。经测评，全县956名副科级以上领导干部的满意和基本满意票数均达到85%以上。

7月31日，县上召开领导干部作风建设年活动工作会议。会议主要传达学习了全市领导干部作风建设年活动汇报交流会议精神，交流了全县作风建设年活动开展情况，安排部署了第三阶段工作。

会上，驿马、赤城、南庄、蔡口集、国税局、教育局、农牧局、广电局等8个单位交流了全县作风建设年活动开展的好做法、好经验。党群、人大、政协机关组，政府机关、农口组，纪检监察、财税组，宣教系统，组织经贸组，政法、城建组等6个部门作了书面交流。

县作风建设年活动领导小组组长、县委副书记刘聪同志在会上作了重要讲话，刘聪同志分析了我县作风建设年活动存在的问题，并对第三阶段的活动提出了具体的要求。

会议指出：全县领导干部作风建设年活动已进入“深入整改，巩固提高”的关键阶段，我们要总结经验，寻找差距，继续保持良好的工作势头，严格落实各项制度,要把作风建设年活动与促进当前工作相结合，切实落实整改目标责任制，进一步强化督查指导，坚定不移地抓好第三阶段工作。坚持高标准、严要求，以高度的政治责任感和扎实有效的工作，确保活动取得实实在在的成效，达到预期目的，为推动全县经济社会提速发展、科学发展、和谐发展提供坚强的保证。

第三篇：政府常务会汇报(2012.6.4)

全区安全生产工作情况汇报

区政府安委会办公室（2012年6月 日）

各位领导：

按照会议安排，下面就我区安全生产工作有关情况进行汇报，不当之处，请批评指正。

一、今年以来的主要工作

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，主要开展了以下四个方面的工作：

（一）安全生产目标责任层层落实。深化落实各级会议精神，特别是全区‚1.13‛、‚3.19‛、‚4.26‛会议精神，部署工作，明确责任，全面开展‚企业主体责任落实年‛活动和打非治违专项行动。按照‚属地管理‛和‚一岗双责‛要求，全区层层签订安全生产目标管理责任书，区政府与各街道镇、重点监管部门签订的39份责任书已在安监局完成备案；各街道镇、部门对下签订安全生产目标管理责任书33300余份。今年3月，区政府安委会印发了《关于对重大事故隐患实行挂牌督办的通知》，对12家单位存在的28条重大事故隐患明确了整改、监管（主管）单位及责任人，限期整改销号。区政府安委会办公室牵头，开展了3次综合督查，通报情况，促进工作落实。

（二）安全隐患整治持续加强。全区7个街道镇、21个牵头部门全面开展了‚企业主体责任落实年‛第一、第二次重点行动，全方位排查治理安全隐患，全面开展为期半年的‚打非治违‛

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专项行动，狠抓了挂牌督办12家企业存在的28条重大事故隐患协调整改。截至5月31日，全区共检查企业1864家（次），查出各类隐患和问题3287条，整改率96%；挂牌督办的28条重大事故隐患已整改2条；安监部门查处举报案件5起，对5家违法企业依法进行了行政处罚；公安部门查处非法储存烟花爆竹20起，治安拘留3人；质监部门对未经许可擅自安装起重机械、擅自充装液化石油气的8家企业依法进行了查处；交通部门牵头，筹资26余万元，完成泰新路省级挂牌督办重大事故隐患整改销号；消防大队责令三停单位15家；住建部门责令停工整改施工单体12个。其他行业领域隐患整改工作也取得了一定成效。

（三）基层基础建设加快推进。督促全区5家建设项目单位完善‚三同时‛手续，对未履行‚三同时‛手续的1家企业给予了2万元的行政处罚。大力开展‚企业安全标准化建设深化年‛活动，15家纳入创建的企业5家完成了复审验收；截止目前，全区已达标企业55家，市安监局推荐上报我区为山东省企业安全标准化建设示范城市。省庄镇、财源街道、泰前街道已完成全省安全社区验收，实现了全市零的突破。指导相关单位加强综合预案与专项预案、部门预案与企业预案的衔接，协调编制了工矿商贸、危险化学品、非煤矿山、城市防汛等专项应急预案，大力开展应急演练。

（四）宣传教育培训工作得到强化。区安监局与区广播电视台开播‚安全责任，重在落实‛专题系列报道2期，每天播放安全生产公益广告，与区委宣传部、区文广新局等部门联合开展了‚‘安全在我心中’文艺演出进企业、进社区‛活动，宣传教育面进一步扩大。全面启动以‚科学发展、安全发展‛为主题的全国

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第十一个‚安全生产月‛活动，启动仪式、安全生产咨询日等16项活动陆续展开，着力营造浓厚的安全生产氛围。将安全生产课程纳入了区委组织部、区委党校教学培训计划，着力提升全区领导干部安全管理水平；集中开展了全区执法人员业务知识‚大培训‛活动，提高了执法人员的业务能力和执法水平；分批组织企业负责人、安全管理人员进行法定培训，培训人员1200余人。

二、当前的安全生产形势和存在的问题

今年以来，区外事故频发之势依然没有得到有效遏制，我区也发生了3起火灾事故，造成了较大损失，所幸没有人员死亡，全区安全生产形势呈平稳态势，但教训深刻。同时，我区在安全生产工作上也存在一些问题和不足：一是企业主体责任落实不到位。部分生产经营单位负责人对安全生产重要性认识不到位，安全生产投入不足，技术设备陈旧，教育培训不到位，管理制度不完善，安全管理水平不高。特别是当前开工项目多，部分项目发包单位安全投入不到位，施工单位不按照国家或者行业标准、规程组织施工，极易引发安全事故。二是监管工作开展不平衡。街道镇‚属地打非‛责任和监管部门牵头责任发挥不好，打击安全生产非法违法行为措施不力、力度不大，成效不明显。部分街道镇安全生产执法装备配备与省级安监机构标准化达标标准有较大差距，特别是办公用房、执法车辆等硬件设施影响了按期申报达标，制约了日常执法检查工作的有效开展。个别单位、部门执法队伍缺乏相应专业人才，检查过程简单，难以彻查隐患，执法效能亟待提高。三是隐患排查不全面。目前，在一些单位、一些部门隐患排查不够深入，重大事故隐患上报率低，甚至有的单位和部门一直未排查出重大事故隐患。同时，个别已经排查出

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三、下一步的主要工作

当前已进入夏季，天气炎热，暴雨、大风、雷电等极端天气将逐渐增多，自然灾害引发事故灾难的可能性增大。下一步，我们将以落实责任为抓手，突出隐患整治、汛期预防和‚打非治违‛三大重点，全面强化基层基础建设，努力做好‚五强化、五深化‛工作。

（一）强化责任落实，深化目标管理。一是按照‚一岗双责‛要求，督促全区逐级签定安全生产目标管理责任书，街道镇与各社区（村）签定的责任书6月底前报区安监局备案。二是严格落实‚十天一调度‛制度，督导行业管理单位和监管部门认真抓好区政府安委会挂牌督办重大事故隐患的跟踪整改，确保按期销号。三是督促企业认真落实安全生产主体责任，加大投入，不断完善安全生产条件，主动开展企业安全标准化创建，全面构建本质安全型企业。

（二）强化安全监管，深化隐患整治。一是区政府安委会办公室月内开展第二次重点行动综合督查，指导全区全面开展季度‚大排查、大整治‛活动，及早排查治理自然灾害隐患点。二是大力开展公众聚集场所、建筑施工、危险化学品、交通运输、特种设备、防汛等重点行业、重点领域、重点部位的隐患排查治理和安全专项整治，督促指导存在职业危害因素企业进

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行作业场所职业危害申报和治理，加强汛期等重点时段的安全监管，认真落实‚两严、七盯、四派驻‛工作措施，切实防范各类自然灾害引发的安全事故发生。三是严格实行 ‚街道镇属地管理、部门监管‛的打非工作机制，严格落实‚日查、月报‛制度，按照‚四个一律‛的要求，对各类违法、违规和非法行为从严整治、从重处罚，切实维护良好的安全生产秩序。

（三）强化源头管理，深化基层基础建设。一是发挥好发改、工商等部门作用，从立项、注册等环节抓好建设项目‚三同时‛工作。二是深入落实街道镇班子领导包保企业创建制度，确保15家企业年内全部完成安全标准化达标验收，到期复审标准化企业全部达标。三是发挥好省庄镇、财源街道、泰前街道全省安全社区的示范带动作用，指导、协调其他街道镇尽快开展创建活动，年内确保省庄镇、财源街道、泰前街道完成全国安全社区验收，其他街道镇力争完成达标验收。

（四）强化宣教培训，深化安全氛围营造。一是在区电视台继续开播‚安全责任、重在落实‛专题报道、播放公益广告，组织全区安全生产文艺演出，扎实开展好‚安全生产月‛16项活动，营造浓厚的安全生产氛围。二是充分发挥区委组织部、区委党校及中介培训机构资源优势，加强区内领导干部安全知识培训，突出社区（村）安全协管员培训，继续抓好企业法人、管理人员、特种作业人员的法定培训，督促企业加强全员培训，全面提高各层面人员的安全知识水平。三是认真组织开展‚应急预案演练周‛活动，筹备好全区危险化学品应急救援演练，督促各安委会成员单位组织企业进一步修订完善应急预案，并开展演练。

（五）强化达标创建，深化安监队伍建设。一是大力开展

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执法人员岗位大练兵活动，以执法互查、动态培训、执法竞赛、报考注册安全工程师等形式，提高业务能力。二是全面开展‚省级安监机构标准化达标‛活动，进一步完善各中队内部工作机制及行政执法和执法保障相关资料，规范执法案卷格式，提高执法监察智能化水平。三是协调各街道镇在人力、财力、物力等方面多向安监中队倾斜，调剂好办公用房，配齐装备物资和人员，确保年底各中队全部达标。

汇报完毕。

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第四篇：常务会精神落实情况汇报

青川县水务局

关于贯彻落实十一届二次全会（扩大）会议精神情况的 汇

报

（二〇一二年二月十六日）

中共青川县委、县府：

2012年2月7日至8日，中国共产党青川县委员会召开了十一届二次全体（扩大）会议，根据会议要求，我局及时传达了会议精神，对会议精神进行了贯彻落实。现汇报如下：

一、统一思想，提高认识

2012年2月9日，我局及时组织全局干部职工学习了十一届二次全体（扩大）会议相关精神，会议由赵普军局长亲自主持，参加本次会议的鲜枋明副局长传达了会议主要精神。会议就 “以人为本、生态兴县、艰苦奋斗、富民强县”的发展思路，“突出项目、壮大产业、加快发展” 的工作主基调进行了全方位讨论学习。通过学习，进一步提高了全局干部职工思想素质，进一步明确了工作目标和责任。

二、明确目标，突出重点

护项目，预计投资600万元。

（四）强力落实中小河流域治理保平安。一是强化水法规宣传，加大河道执法力度，着力维护水事秩序。二是做好乔庄老城区上段（滚水坝至老盐库）堤防整治工程实施方案，待工程立项资金落实后立即实施。三是监督好红光小荆村、石坝三江的河堤建设。四是4月前，完成以红石河为重点的3条主河流、19条重要支流的河道清淤工作。

（五）着力加强水保综合治理增成效。我局将全力实施水保综合治理，加快“生态强县”战略步伐。积极投入资金300万元，治理红石河、陶龙河两条小流域水土流失45平方公里。大力争取大院花果山村治理水土流失经费，促进水保工程建设增成效。

（六）大力加强组织建设树新风。一是提高干部职工学习能力，树立全局学习之风。二是印发学习《中国共产党纪律处分条例》、《国家工作人员纪律处分条例》；设制并使用《派差单》、《派车单》、《公物购臵报销单》、《干部职工履职方位状态公示单》。三是继续加大计生帮扶投入，促进农村经济发展。组织学习及一系列新规执行将更加规范局务管理，提高工作效益，增强服务意识。

三、真抓实干，落实责任

在会上赵局长如是说：2012的征程已开启，宏伟的发展-3

第五篇：卫生局经济工作会议落实情况

全力开创卫生工作新局面

——县卫生局贯彻落实全县经济工作会议情况

3月8日，县卫生局组织召开全体人员会议，认真传达贯彻全县经济工作会议精神，明确了2012年卫生工作总体思路，即：以科学发展观为指导，紧紧围绕缓解人民群众看病难、看病贵等热点难点问题，以深化医药卫生体制改革为主线，突出抓好卫生基础设施建设、公共卫生安全、卫生行风建设，统筹推进爱国卫生等工作。围绕总体思路，县卫生局局重点抓好以下工作：

一是不断深化医药卫生体制改革。提高新农合保障力度。提高新农合报销比例和补偿封顶线，强化新农合基金监管，加大违规违纪行为查处力度，对基金安全实行责任追究制。完善基本药物制度。加大基本药物制度宣传力度，提高群众认知度。严把基本药物制度实施过程，保证群众基本用药的可及性、安全性和有效性。促进公共卫生服务均等化。落实10大类基本公共卫生服务项目和6项重大公共卫生服务项目，保障城乡群众享有均等公共卫生服务，缩小城乡卫生差距。加强基层医疗卫生服务体系建设。加强乡镇卫生院、村卫生室基础设施建设。探索公立医院改革。探索政事分开、管办分开、医药分开的有效实现形式，特别是在内部绩效考核、临床路径管理等方面寻求新突破。

二是切实抓好两院、保健站、执法所等基础设施建设工程。力争县医院西区建设和藏医院门诊楼工程年底建成并投

入使用；保健站和执法所办公大楼建设工程年底完成主体工程建设。

三是进一步加强公共卫生体系建设。强化重点传染病动态监测和防控，做好国家免疫规划疫苗常规免疫。以公共场所卫生、打击非法行医为重点，加强公共卫生服务和医疗市场监管。加强妇幼卫生服务能力建设，努力提高妇幼保健水平。

四是全面推进卫生行风建设。结合“改善服务态度，提高服务质量”活动，深入开展“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动，提升卫生行业形象。强力推进“建设四个若尔盖”活动。在全县各部门间，率先叫响“幸福若尔盖卫生先行”、“幸福若尔盖健康为本”的建设理念，把建设“幸福若尔盖”各项目标任务落到实处。

二○一二年三月八日