兴福厨具网简介

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第一篇:兴福厨具网简介

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第二篇:福兴中学工作总结

福兴中学工作总结

(2011----2012学第一学期)

福兴中学工作总结

(2011----2012学第一学期)

在教育局领导的关心下,在进修校各业务部门的指导下,在全校师生的共同努力下。11--12学第一学期,我校全面贯彻党的教育方针,发扬“充满激情、崇尚务实、倡扬创新、追求卓越”的教育精神,进一步优化教育资源,深化教育教学改革,教育教学质量稳步提高,得到社会各界和家长的认可。但同时也存在着一定的不足,为了使今后的工作能够更加出色的完成,取得更大的进步,现将本学期的全校工作完成情况总结如下:

一、党务工作

我校党支部在教育党委和乡党委的正确领导下,积极开展各项党务工作,党内生活井然有序、丰富多彩。我们支部定期召开了多次党员会议,学习党的方针政策,学习党员干部在新农村建设的先进事迹,对照先进查找不足,大大推进了我校教育教学工作。

我校党员干部教师在工作中表现出色,都能够积极支持、配合支部总体工作,自觉完成所担任的工作,在教职工中起到了模范带头作用。教导住副主任崔思友分管实验、科研工作,又参与管理常规教学工作,同时又担任两个班的数学教学工作以及一个班级的班主任工作,负担很重,但是,他也默默地履行着一个青年党员的职责。团书记王永玖同志身兼多职,他同时担任团书记、数学组组长、初一年级 组长、班主任以及一个班级的数学教学工作,压力很大,但是他无怨无悔,圆满的完成了所担任的各项工作。正是由于党员干部和教师的引导作用,极大地鼓舞了全体教职工的积极性,使得我校教育教学工作能顺利开展并圆满完成。

二、教学工作

我校在今年已经搬到了新教学楼中,焕然一新的工作环境,极大了激发了教师的工作热情和学生学习的积极性,各项工作都有了一个新的提高。

1、加大常规教学管理、检查力度,保证教学工作顺利进行。从本学期开学,我们面对毕业年级所有教师进行了常规听课,了解学生学习情况及教师的授课情况。本届学生基础差、学习习惯不好等现状,我们先后多次召开班主任或全体毕业年级教师会,研究、探讨教育学生的是、方式方法。我们也对一些非毕业年级的课进行了跟踪检查,发现的问题及时与教师交换了意见,保证教学质量稳步上升,保证新课程正常推进。

我们每月对教师及教研组工作进行了一次常规检查。通过检查,感觉大多数教师的教案书写都认真、实用,但是有的理念太旧,不适合新课程需求,急需改进。学习笔记次数足,听课不算好。一些教师抄记录,没有达到学习的目的。教研组工作多数组都能按要求完成各项任务,但也存在形式单一的毛病,这些不足都需要改进。

2、强化校本教研、校本培训工作,促进教师水平的提高 根据教育教学工作的需要及我校教育现状,我们在本学期分别进行了一次教学研讨会和一次教师培训活动,首先在第八周的周四(2011年10月20日),我们根据现在学生难教育,课内外总犯错误,教师由于教育学生而经常出现于学生发生矛盾的现状,进行了题为《教师批评学生的语言艺术》的研讨会。通过此次研讨,全体教师尤其是班主任教师,感触很深。绝大多数教师都能从自身经历谈起,交流了许多好的教育与管理方法。认识到批评是一种艺术。在2011年12月8日,我们又进行了一次校本培训活动,题目是《教师应加强调控课堂教学活动的技能》之情趣教学----激发动机。此次培训意图是提高教师教育教学的能力,及教师全面素养的提升来促进学生的全面发展。

3、督促教师学习,开阔教师视野

本学期我们继续要求每周一次业务自学活动正常开展,要求学习从本学科开始,加强学科知识能力的占有量。通过检查,绝大多数教师的学习还是很认真的,体现在学习内容专业性强,对教学水平的提升指导意义大,同时我们也为教师外出学习、交流提供大力支持,本学期进修校安排了毕业年级教师经验交流会和几大学科的教学研讨会,我们学校都全员学习,狐狸教师积极参与研讨,效果很好。

4、严肃考风、以考风带学风的好转

本学期我校期中、期末检测工作都混编考场,固定考号,教师换班级监考,严格要求考场纪律。通过教师认真监考、认真批卷,使真正认真学习的学生能脱颖而出、成为全体学生学习的榜样,对今后考风和学风的端正起到了积极作用。在评卷、质量分析等工作中,学校提出严格要求、认真仔细。教师不批自己所教学生的试卷,目的是使检测工作客观公正。通过这样运作,使得检测工作得以圆满完成。

三、德育工作

学校始终坚持德育为主的教育方针,认真贯彻国家教委下发的《学校德育工作刚要》认真执行肇源县教育局下发的德育工作评价标准,积极开展学校各项德育工作,为学生及教师的思想进步起到了积极作用。

1、继续坚持“一评三考”在教师中的引领作用,强化教师职业道德、使教师依法执教。本学期教师的职业道德水平又有了一定程度的提高,体罚、变相体罚 学生现象明显减少,上班、上课观念也大大地提高了。期中考试后学校召开了家长座谈会,家长们对教师的评价也很高。

2、学校经常通过升旗讲话对学生进行爱祖国、爱学校、爱家乡教育及《中学生章程》、《中学生日常行为规范》、校规校纪教育,促进了新生入学后良好行为习惯的养成。广泛开展组织纪律教育,优化育人氛围,严厉打击了违法违纪现象。

3、节日期间开展庆祝活动及文艺演出,既锻炼了学生的才能,又陶冶了学生的情操。使学生们在发展特长的同时也提高了综合素质。

四、后勤工作

财务管理能做到勤俭节约,压缩开支,把有限资金投入到教育教学当中,改善了办学条件。本学年搬到了新的教学楼,学校为全体教师更换了全新办公桌椅,在教学楼内和班级布置了条幅,体现了很好的文化氛围,安装了程控音响设备,现在学校有什么重要的事情只要在音箱里通知,全校的师生的便可听到,为了更好地管理学生,学校还安装了监控设备。这些硬件设施的投入,极大地保证了教育教学工作的正常运转。

五、安全工作

1、及时、全面地传达了上级安全部门及主管部门下发的有关安全方面的文件精神,及时参加了市、县、乡安全工作会议并进行了落实、部署。

2、对全校师生进行了安全知识教育,学校制定了《地震防震遇案》,并且多次进行了地震演练和应急避险演练,使得我校师生提高了安全意识,提高了自我保护能力。特别在交通安全、饮食安全、用电用火安全方面,学校各级领导、教师都做了大量工作,使我校师生一直没有出现此类安全事故。

3、对校内各班级、办公室、校外住宿点进行了多次检查,出现安全问题及时作出了处理,消除了存在的隐患。

以上是我们在本学期工作中的一点总结,取得了一些成绩,但是也存在一定的不足,我们需要在今后的工作中发扬成绩,客服不足,力争把我校教育教学工作全面推向前进。

第三篇:郭兴福教学法

郭兴福教学法

第一,善于在教学中抓思想,充分调动战士练兵的 积极性,并能够发扬教学民主,集中群众的智

慧,实行 官兵互教,评教评学;

第二,把练技术、练战术、练思想、练作风紧密结合在一起,把兵练得思想红、作风硬、技术精、战术活,而且身强力壮,一个个都像小老虎一样;

第三,采取由简到繁,由分到合,情况诱导,正误 对比的方法,逐步加深认识,掌握要领;

第四,把言教与身教,苦练与巧练结合起来,使战 士听不厌,百练不倦; 第五,严格要求,一丝不苟,谆谆善诱,耐心说服。

第四篇:福元简介

安徽福元母婴护理有限公司

福元简介

2010年7月,由合肥万博社会事业发展集团有限公司投资在合肥市投资设立安徽福元母婴护理有限公司,公司坐落于合肥市经济技术开发区翠微中路。公司经营范围:母婴产后护理;母婴用品、健身器材销售;产后美容、美体;健康咨询;家政服务;短期培训等。在今后的数年内,公司将在合肥、南京、天津、成都、青岛等多个一线城市设立母婴护理机构,形成全国连锁的经营模式。

公司还将建立专业的服务培训平台,依托护理中心连锁经营的模式,在各连锁点建立培训基地,分别向各地护理中心输送专业服务人员,为中心提供稳定的服务技术支撑,成为护理中心强有力的技术储备力量,同时为社会其他服务机构或家庭提供专业型服务人员,培训机构与护理中心相互影响相互支撑形成合力。

在市场营运相对成熟后,公司利用护理中心的网络和平台,挖掘衍生服务项目,开发产后护理服务的上下游市场,如早早教、产后(满月后)康复、美容养颜、养生等,既可以为护理中心提供很好的服务延续,同时也成为护理中心口碑相传的最佳渠道。

福元精神

福元倡导务实、诚信、团结、创新的企业精神。

福元特点

安徽首家,全国连锁

安徽福元母婴护理有限公司是安徽省首家从事母婴月子护理的全国连锁性专业机构,为高档独立的庭院式专属于产后修养和康复的场所。

服务全面,专家指导

中心引进国际先进的多学科综合管理模式,导入星级式环境+疗养式服务+医院是护理的全新服务理念。

由具有丰富临床经验的产科,儿科心理,营养,保健等学科专家及资深护理人员组成的专业团队,提供一对一的专业服务。

让这里的每一位妈妈和宝宝都能真切体验到“爱心奉献,真心付出,细心呵护,放心托付,开心康复”的五心真谛,尽享专业,舒适,温馨的产后护理服务。

设施齐全,环保安全

中心坐落于安徽省会合肥市经济开发区的翠微路,中心不仅为每一个产妇和婴儿提供设施齐全,温馨舒适的家庭式住所,中心内部还配备了婴儿SPA室,桑拿理疗室,母婴乐购,阳光内庭,VIP休闲客厅等专属功能区。

福元优势

饮食科学化

1.由高级营养专家根据产妇产后不同的阶段量身定制出个性化食调理方案,由高级营养师,护理专家,健康顾问联合对产妇进行营养及功能评估,制定个性化产后护理方案。

2.由护理专家,专业护理师,母婴专护师共同对产妇及婴儿进行健康评估并建档;为每位婴儿制定不同的喂养方案,进行科学喂养,促进健康成长。

服务人性化

1.母婴专护师全天候照顾产妇及婴儿,让产妇及婴儿更加舒适。

2.对产妇个人卫生与康复指导和免费制定产后美容活肤纤体方案,让母亲产后迅速恢复健康的身体和美丽的身材。

3.提供早期智力开发训练指导和专业婴儿益智训练服务,让您的孩子聪明伶俐,先人一步。

技术团队专业化

1.安徽著名妇产科专家提供免费咨询;

2.省内顶级妇产科或儿科产科专家教授免费讲座;

3.专业瑜伽教练教授孕妇进行适合孕期的瑜伽健身锻炼;

4.中心资深心理辅导师会与产妇面对面进行交流和沟通,帮助产妇度过心理危险期,以一个健康良好的心态来面对新的人生;

5.协助贵宾联系省内知名生产医院及妇产科专家,使孕妇安心待产,顺利分娩;

6.入住客户定期妇科和儿科专家巡诊查房;

第五篇:福兴乡扶贫情况[最终版]

福兴乡扶贫情况

中共福兴乡委员会 福兴乡人民政府

2011-4-10

几年来,福兴乡党委、政府高度重视扶贫开发工作,认真按照市、县扶贫办的安排部署,采取一系列措施严格落实。通过全乡干群的不懈努力,农业基础设施条件得到全面改善,主导产业初具规模,村域经济快速发展,社会发展和谐稳定,农民收入水平显著提高。2010年末农村经济总收入实现了1.699亿元,农民人均收入实现8024元,同比分别增长11.7%和16.9%,粮食总产量实现1.16亿斤,蔬菜产业实现6000万元,畜牧业收入实现5222万元。

一、基本情况

福兴乡位于肇源县的东北边沿,距县城46公里。地理坐标北纬45度37分,东经125度37分。乡境东邻肇东市西八里乡;北界肇州县朝阳沟镇、朝阳乡、托古乡;西接本县薄荷台乡;南连本县三站镇。幅员面积109.63平方公里,居民5,152户;人口20,812人。全乡辖7个行政村,共46个自然屯。全乡耕地面积99,634亩,平均年产量粮食9,000多万斤,是全县主要粮食产区。全乡有林地面积13,800亩,人均林地0.35亩,是全县林业建设先进乡。现拥有棚室800 1 多栋,蔬菜产业由单一的“两瓜、两红柿、豆角”向反季菜和特色菜多种转变,原由生产销售型基地,向生产购买加工、销售综合型基地转变,培育养殖专业村2个,生猪、肉牛、羊、舍饲肉鸡养殖典型模式户120户,农民专业合作社9个。

福兴乡现有行政村已全部通红砖路、村屯主街道全部进行了绿化,通程控电话和自来水入户率达到85%。福兴乡是肇源县的贫水区,近几年相继打成农田用机电井270眼,建设蓄水塘坝3处。地下石油蕴藏较丰富,境内已有312口产能井。通过实施农房改造,全乡住房砖瓦化率达到了85.8%。乡设有农贸市场、中学、小学、卫生院、商店、饭店、旅店、理发店、照相馆、肇源县第四粮库、农村信用社、中国网通、移动和联通营业厅等多种服务行业,各村屯都设有百货食杂店。

目前棚室经济快速发展,所产的绿色食品黄瓜、香瓜和西红柿远销上海、北京、俄罗斯等地,年销售收入1000多万元,拉动全乡人均增收540元。蔬菜生产已经形成了“农户+合作社+公司”的产加销一体化的生产格局,市场前景广阔。福兴乡结合本地实际,抓住各级扶贫机遇,以党的十七大和中央农村工作会议精神为指导,突出科学发展与构建和谐社会两个重点;以生产发展为主线,推进产业结构的优化升级,实施“农业立乡、项目活乡、科技兴乡、产业富乡、生态美乡”战略,加快发展特色优势种植业和畜牧业,加强 基础设施建设,抓住机遇,加快发展,努力建设生产发展较快,农民收入增势强劲的社会主义新农村。

二、扶贫工作情况

(一)加大了宣传动员力度,提升了干群扶贫认识 我们利用每年的科技兴农宣传、农民培训等宣传阵地,重点宣传社会扶贫开发在福兴乡政府扶贫中的地位和作用,在全面建设小康社会中的现实意义和深远的历史意义,宣传我乡社会扶贫所取得的成效及典型经验,宣传科技在扶贫开发中的重要性和必要性,宣传新农村建设的必然性。一是社会扶贫是政府扶贫工作的重要组成部分,帮助广大贫困户尽快脱贫致富,需要全社会形成合力,共同参与,用实际行动参加到扶贫的具体行动中,把政府扶贫与社会扶贫有机地结合起来,加快福兴乡扶贫攻坚的步伐。二是扶危济困是中华民族的传统美德,是惠民惠农的德政工程,是全面建设小康社会的一项重要工作。三是全面实现小康社会必须要彻底消灭贫困,使人民群众的物质文化生活水平都得到全面提高,才能实现共同富裕的目的。通过一系列宣传鼓动,大大提高了干群对本项工作的认识。

(二)调动了群众积极性,强化了实际参与意识

福兴乡党委政府,号召各村经常组织村民学习各级部门有关扶贫政策,让群众深切感受到各级党委政府对广大农民的关怀和爱护,从而激发脱贫致富创业发展的信心和决心。首先乡政府党委严格按照标准制定项目实施方案,然后报村民代表大会讨论通过,在群众监督下,严格按照计划组织实施,同时采纳群众的建议,让群众参与到实际工作中,从根本上调动了广大群众参与脱贫致富的积极性。几年来我们依托主产业紧紧抓住各级扶持政策,大力推进棚室经济发展,在典型模式户的带动下,广大群众参与发展的积极性越来越更高

(三)提高了组织领导能力,落实了人员工作职责

为了把扶贫项目顺利实施到位,福兴乡成立了扶贫开发领导小组,由党委、政府主要领导担任组长,抽调财政、林业、畜牧、水保、民政等站所部门负责人为成员,按照项目落实到具体人员身上,包抓领导和包抓干部,采取阶段性定期安排,定期汇报,定期检查评比,并与干部考核和奖励工资直接挂钩并实行奖励,以确保各项扶贫任务有效落实。各相关村也成立了扶贫领导小组,把不怕吃苦、乐于奉献的勤快人、热心人以及村级致富带头人吸纳进来。乡村两级干部坚持工作在第一线上,务实苦干、不推懒、不懈怠,坚决完成上级的各项任务。

(四)围绕棚室蔬菜产业,推进了招商项目建设

在扶贫工作上,我乡把复兴村、吉兴村和瑞兴村,作为扶贫工作的重点村来抓,紧紧围绕复兴村棚室生产这一主产 4 业,带动吉兴村的玉米膜下滴灌项目落实和瑞兴村养殖产业的发展。经过各级部门的帮扶,我乡经济得到了跨越式前进。

一是培育壮大了棚室蔬菜产业。按照《肇源县“业品户”发展规划》的要求,结合乡村实际,我们把棚室蔬菜产业确定为全乡主导产业,通过扩规模、育典型、引技术等措施,实现了蔬菜产业又好又快发展,促进了全乡经济持续稳定发展。在对原有 6个棚室蔬菜生产小区进行功能完善的同时,新建小区2个。建设182栋棚室,全乡棚室总数达到800多栋,其中:43型节能温室80栋。在大同区和吉林省大安市建立了西红柿生产基地500亩,签订了产品回收合同。全乡的棚室蔬菜产业由两季生产向四季生产转变,品种由单一的“两瓜”、西红柿、豆角向反季菜和特色菜多品种转变,由单一产销型基地向产购销综合型基地转变,进一步丰富基地的生产功能。蔬菜产业收入实现6000万元。按照“以棚室蔬菜为主,兼顾畜禽养殖”的思路,采取合作社引领、大户带动、集中建小区、帮助协调贷款等措施,培育“一村一品”典型村4个,其中标兵村2个。兴福蔬菜生产专业合作社实行七统一分(统一规划、统一采购生产资料、统一技术、统一筹资、统一保险、统一品牌、统一销售,分户管理)的管理模式,形成了“公司+合作社+农户”的产业化发展模式,提高了组织化程度和整体发展水平。兴福蔬菜合作社晋升为省级农民专业合作社示范社。瑞兴、福兴和吉兴三个村的生 猪养殖合作社实行统购统销的方式,有效降低了生产成本,规避了生猪市场价格大幅波动的带来的不利影响,实现了生猪养殖的持续稳定发展。全年出栏生猪4.8万头,禽163万只,畜牧业收入实现5,800万元。培育致富典型模式户280户。模式户作用发挥明显,户人均收全部超过1.5万元,棚室生产典型模式户崔思波获得了全县农村实用人才荣誉,并被评为市级劳动模范。我们还统一引入黄瓜、香瓜、西红柿新品种6个,推广了棚室生产滴灌和微喷技。联合省农科院大庆分院,采取院村共建形式,进行了13个西红柿和8个瓜类品种对比试种。从辽宁新民引入了竹杆建棚技术,有效降低了建棚成本,单栋大棚节省建棚成本在1万元以内。先后组织乡村干部、农民群众到省内周边蔬菜生产区和辽宁新民蔬菜生产基地学习,从辽宁聘请了蔬菜生产技术员,继续推行标准化生产,综合利用沼气,巩固了现有13个品种无公害农产品一体化认证成果。新品种的引入和新技术的应用,提高了菜农的收入,促进了产业的发展壮大。二是招商引资和项目建设取得新突破结合我乡情实际,围绕特色产业开展招商引资和项目建设,拉长了产业链条,提升了产业层次。引进了大庆市天利食品加工有限公司,投资1500万元建设了玉米速冻冷藏和果蔬气调保鲜库建设项目。一期工程投资1000万元建设了1处库容为1500吨的速冻冷藏库。加工粘玉米、茄子、豆角各窝瓜等500吨,销售收入可实现800 万元。二期500吨果蔬气调保鲜库项目建成后,可对地产果蔬进行长达60天的厌氧保鲜或恒温预冷后长途贩运,错时上市,将提高蔬菜产品的附加值。今年天利公司在全乡落实粘玉米生产基地1000亩,基地种植户亩纯效益达到900元。天利公司全部达产后,可直接吸纳350人就业,同时,随着加工品种的增多,基地规模的扩大,将促进高效作物的发展和群众的致富增收。还引入了玉米秸杆生物发酵饲料和测土配方化肥厂两户企业。在对上三争上,争取到老促会棚室生产配套设施建设、水利部2万亩玉米膜下滴灌项目、省农业开发办蔬菜嫁接育苗项目、省市泥草房改造示范村建设以及农民工培训、抗旱水源井建设、退耕还林和生态乡镇等8个项目,到位资金520万元。

(五)完善了保障措施,改善了民生条件

我们始终把关注民本、改善民生作为扶贫工作开展的主线,集中精力,加大投入,重点解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让百姓共享发展成果。一是加强农业基础设施建设。广泛筹集资金,积极争取项目,打抗旱水源井48眼,增加抗旱保收田面积9600亩。完成棚室小区4公里棚间路硬化,架设5000延长米供电线路。新植农防林750亩。绿化村屯3个,栽植云彬、花树、云中杨3000株。绿化通村路3公里,栽植柳大桩2000棵。二是狠抓村屯环境综合整治。结合春季爱国卫生运动和“八净”工程,落实 专人抓环境整治,与街面住户签订了门前“四包”(门前卫生、排水沟清於、树木管护、公共设施管护)合同113份。乡政府投资30,000元,聘用专人每天定时清理垃圾,确保乡所在地环境综合整治收到实效。7个村的中心屯主街都进行了综合整治,采取乡村干部包村屯户的办法狠抓了柴草不进村屯工作,巩固了环境整治成果。复兴村和吉兴村分别被评为市、县级文明村标兵。三是推进民生保障工程。按照全县“双十工程”的总体要求,突出抓了民生保障工程,改造泥草房380户;硬化了村屯巷道15公里;新农合参合率达到99.8%,新农保参保率达到85%以上;新建了中学教学楼2,500平方米;乡卫生院和综合文化站建成并投入使用。聘请市农科院、金鹏种子公司、县职教中心等专家举办了6期棚室蔬菜生产、生猪养殖等农民实用技术培训,培训1500多人次。在2010抗低温、促春种和抗雹灾工作中,采取群众自筹、银行借贷、统一采购生产资料等多种有效措施,自筹资金60万元,迅速组织了群众恢复生产,降低了损失。

(六)转变了政府职能,开创了党建途径

在我乡经济建设过程中,乡党委政府经常组织乡村两级干部学习相关政府法规,并结合福兴乡实际情况,不断探索新形式政府职能,努力转变乡村干部服务理念,本着情为民所系利为民所谋的理念,为我乡经济发展提供有效服务。立足乡域经济发展前景,按照产业分工,乡干部牵头领办、创 办合作社,乡里将原农副产品销售公司进行股份制改造,将有协调能力的干部充实到园区管委会和农副产品销售公司。全面启动现代农业示范园区建设,并组建园区管委会,按照产业发展需要,设定岗位,配备人员,在服务中密切了干群关系。

为了巩固发展成果,我们建立健全了乡村屯三级信访调控网络,乡政府组建了信访调处中心,定期深入村屯排查矛盾,梳理问题,信访工作形势稳定,全年没有出现越级访和集体访。安全工作落实责任,明确任务,突出事关群众利益的防火、饮水、用电、交通等重点,以开展“平安创建”活动为载体,深入开展调处工作,几年来没有发生重大刑事案件、交通案件和安全事故。获得了全县综合治理工作先进单位,全县安全生产先进单位。全乡7个村平安创建全部达标,复兴村被评为全省新农村建设“十佳和谐村屯”。工作之余我们还深入开展解放思想学习实践活动,提高了乡村干部素质,同时乡成立了蔬菜生产办公室,将乡干部工作落实到具体工作中,在完成工作中提高干部服务群众的能力,增强基层组织的凝聚力,乡党委被评为“市级五个好党委”,复兴村被评为市级五个好党支部,吉兴村被评为县级五个好党支部。全乡11个党支部顺利完成了换届工作,有1个村支部实现了支部书记与村主任“一肩挑”,2个学校支部实现了党支部书记与校长兼职,有2名女同志选任支部书记。各支部 班子年龄结构、文化结构明显改善,平均年龄比上届降低2.3岁,中专以上文化程度占61.2%,为支部发挥“双带”作用奠定了基础。

在创新党建工作上,将合作社作为党建工作的新载体,复兴村、瑞兴村和吉兴村党支部建设与组建蔬菜生产专业合作社结合起来抓,由复兴村党支部书记兼任合作社的理事长,吉兴村和瑞兴村党支部书记任合作社副理事长,其它委员兼任合作社的理事,村支委全都带头发展棚室生产。合作社的载体示范效应得到了放大,同时晋升为市级专业合作社。我们还开展“先锋工程”活动,实施“一联三创五带”工程(党员联系贫困户,创办农民党员教育培训基地、创办党员致富示范基地、创办群团组织活动基地,带动科技致富示范户、信息劳务中介户、政策法规宣传户、扶贫帮弱骨干户、精神文明星级户),发挥党员和群团组织的先锋模范作用,在新建多种经营园区,全部都是党员带头领建棚室,带头试栽新品种、应用新技术,并且在棚室园区中成立了团支部和妇代会,收到了良好的经济社会效益。福兴棚室蔬菜生产基地被确定为全县农民党员培训基地,先后培训全县村党支部书记135名和1000多名农民党员。开展了以“三示二查一审”(事前请示,事中警示、事后公示,查办事程序、查群众满意度,审计财务收支)为主题的“三风”建设活动,促进了廉洁机关廉洁单位创建,创建党风廉政示范村4个。

(七)抢抓发展机遇,实现全面小康

2011年是十二五开局之年,福兴乡将紧抓发展棚室经济机遇,全力推进蔬菜产业进程,做大做强庆福品牌效应,以主产业规模化、现代化、为建设目标,带动全乡经济链条式发展,确保福兴乡早日走进全面小康社会。

总之,我乡在扶贫建设工作中做了很多尝试,也取得了一定成效。这些成绩的取得,离不开福兴乡干部群众的辛勤努力,离不开党的好政策,更离不开各级领导的关怀和支持。同时,我们也清醒地认识到,与社会主义新农村建设的总体要求和广大群众脱贫致富的愿望相比,我乡的扶贫工作还有待提高。今后我们还要总结经验,巩固成果,继续开拓进取、不断创新,力争取得更好的成绩,为我党90华诞献礼。

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