解除劳动关系取得一次性补偿免征个税资料清单

第一篇：解除劳动关系取得一次性补偿免征个税资料清单

办理解除劳动关系取得一次性补偿免征

个人所得税申请资料清单

1、《解除劳动关系取得一次性补偿收入免征个人所得税申请表》，原件一式两份；

2、双方签订的合法的劳动合同，原件和复印件各一份（原件审核后退回）；

合法的劳动合同是指经劳动部门鉴证、审核、备案的劳动合同（该合同盖有劳动部门的劳动合同鉴证专用章），若个人和用人单位发生劳动争议、纠纷，没有签订劳动合同，必须提供劳动部门或人民法院的调解协议书、裁决书或判决书等资料。

3、劳动部门审批并盖有劳动部门业务公章的《解除劳动合同申请表》，原件和复印件各一份（原件审核后退回）；

4、离职员工补偿金通知单或企业出具的解除劳动关系相关证明（必须注明该员工姓名、身份证号码、工作时间、补偿金的实际金额及具体组成等）；

5、申请员工身份证复印件；

6、该笔补偿金的现金支出单或入帐凭证复印件；

7、主管税务分局要求提供的其他有关证明资料，如在用人单位工作期间的个人所得税申报表、税票或社保费纪录等复印件，若补偿金额超过118548元的，需提供该员工最早在该公司申报缴纳个人所得税的报表及人事档案。

8、若一次申请超过10人，请同时提供《解除劳动合同取得一次性补偿收入免征个人所得税清单》及清单的电子文档，其中清单的（1）

（2）（3）（6）（7）项是必填项目，而（4）（5）（8）（9）（10）项目由地税填写。

备注：上述资料除第1项为一式两份外，其他资料均要求一式一份，并加盖公章。

第二篇：职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书

职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书

甲方：重庆市天环建筑集团公司

乙方：职工姓名，性别男，出生年月 日参加工作时间年月_____ 年，现在家庭详细地址地址及联系电话（以下简称乙方）。

重庆市天环建筑集团公司，因市场影响等原因不能继续维持经营，企业已于2001年12月30日经万州区移民开发区管委会批准，依法实施关闭，通过依法清算企业资产，对职工实行解除劳动关系一次性补偿安置。经乙方申请，甲方同意，并协商一致达成如下协议。

一、甲方在关闭资产中，按乙方连续工龄计算，一次性补偿给乙方人民币18000元。

二、乙方领取一次性补偿金后，原企业不再负责乙方安置工作，乙方进入劳动市场，实行自谋职业或自主择业。

三、甲方关闭终结，原企业作为用人单位的法人依法消失，与乙方原建立的劳动关系也依法自行终止。乙方原职工身份也不再保留。

四、本协议一式四份，甲乙双方各执一份、主管局一份、开户银行一份。

五、本协议双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方代表签字（盖章）

年月日年月日

乙方（盖章）

年月日

签证单位（盖章）经办人签字（盖章）

年月日年月日

第三篇：职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书(精)

职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书 甲方：重庆市天环建筑集团公司

乙方：职工姓名，性别 男，出生 年 月 日参加工作时间年月_____ 年，现在家庭详细地址地址及联系电话（以下简称乙方）。

重庆市天环建筑集团公司，因市场影响等原因不能继续维持经营，企业已于2001年12月30日经万州区移民开发区管委会批准，依法实施关闭，通过依法清算企业资产，对职工实行解除劳动关系一次性补偿安置。经乙方申请，甲方同意，并协商一致达成如下协议。

一、甲方在关闭资产中，按乙方连续工龄计算，一次性补偿给乙方人民币18000元。

二、乙方领取一次性补偿金后，原企业不再负责乙方安置工作，乙方进入劳动市场，实行自谋职业或自主择业。

三、甲方关闭终结，原企业作为用人单位的法人依法消失，与乙方原建立的劳动关系也依法自行终止。乙方原职工身份也不再保留。

四、本协议一式四份，甲乙双方各执一份、主管局一份、开户银行一份。

五、本协议双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方代表签字（盖章）年 月 日 年 月 日 乙方（盖章）

年 月 日

签证单位（盖章）经办人签字（盖章）年 月 日 年 月 日

第四篇：(桂财税[2006]15号)关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知

关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿

收入个人所得税免征额的通知

桂财税〔2006〕15 号

各市、县（市）财政局、地方税务局，各市地方税务局城区（开发区）分局、直属局、稽查局，区局直属税务分局、稽查局：

为更好地适应广西经济发展，妥善安置有关人员，维护社会稳定，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）的规定，现将个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：

一、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）第一条“当地上年职工平均工资”是指用人单位所在地级市上年职工平均工资。如用人单位所在地级市上年职工平均工资低于全区上年职工平均工资的，按全区上年职工平均工资执行。上年职工平均工资的标准根据自治区统计局公布的数据确定。如个人与用人单位解除劳动关系时，上年职工平均工资数据未公布的，免征额的标准可先按再上一年的职工平均工资确定。上年职工平均工资数据公布后，纳税人多缴纳的税款，可按有关规定申请办理退税手续。少缴的税款应及时申报补税。

二、本文自下发之日起执行。《自治区财政厅、自治区地方税务局转发财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（桂财税〔2001〕57号）所规定的30000元标准同时停止执行。

第五篇：解除劳动关系经济补偿协议书

甲方：

乙方：(身份证号码：)

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

1、甲乙双方经协商一致，同意于 年 月 日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。

3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)

年 月 日年 月 日