快递照成扣件原因分析

第一篇：快递照成扣件原因分析

快递造成扣件原因分析

摘自：

药品----快件禁运物品通知发件人此类物品不能中转。

内有液体---快件禁运物品通知发件人此类物品不能中转。

产生费用----偏远超出派件服务商派送范围如是走DHL的货物，请预先在DHL网站上查询。

单独报关---通知客户并记录加收货物报关费用交货前与快递业务员确认好相关报关费用，收到问题通知后及时回复书面确认，以便货物尽快中转。

自报关---通知客户并记录加收货物相关费用交货前与快递业务员确认好相关费用，收到问题通知后及时回复书面确认，以便货物尽快中转。

航班要求---有磁性快件禁运物品（已消磁除外）对有磁性的货物在交货前做消磁处理，妥善包装，并出具安全运输证明，未处理的不能中转。

快件信息问题----错报快件类型清单上的快件类型与实际货物不符正确制作清单，并严格按文件、包裹的定义进行分类登记

重量不符----清单上的计费重量与实际货物不符正确磅重及计算货物的材积重量，交货前保证货物的严实包装，避免产生货物变形的操作与包装，据实制作交接清单的计费重量。

物品不符----运单发票申报与实际货物不相符收货、交货前仔细核实发件人的寄运物品，根据实际货物书写运单发票资料

有货无单、有单无货----清单与实际到的货物不相符正确制作交接清单，交货前根据交接清单核实待交的货物，做到单货相符。

信息问题---操作中转要求不明确或不在国际快递提供服务范围内根据“递四方操作交接须知”的要求正确制作交接资料及书写操作中转要求，交货前应正确判断所交货物是否在国际快递提供的服务范围之内。

派送要求---发件人支付关税暂不接受此项业务通知发件人暂不接受此项业务，如确需中转则交一定的保证金方可中转

申报问题----要求提供美元报价报价不规范美元是国际通用币种，为各国海关所接受，正确的使用美元报价有利于清关，减少清关问题。

价值不符---运单发票上的申报价值写收件人国家的名称。

城市问题----收件人所在城市表达有误，必须要求发件人用英文正确书写收件人城市的标准名称，不可用简写或其他别名

邮编问题---邮编有误或邮编对应的城市与运单上的城市不符在要求发件人正确书写城市名的同时，应注意城市与邮编的对应。

暂扣----客户要求扣件货物暂不能中转因客户与发件人之间的原因，货物暂不能中转，暂放我司待客户通知出货。

专线要求----US、CA、NZ、AU的POBOX地址经广州国际快递收件国家不接授POBOX地址的派送及时提醒发件人这些国家是不接受邮箱（POBOX）地址派件，应提供详细的收件人地址信息。

NG、US纺织品----收件国对纺织品有进口要求的不同是！收货时及时告知发件人NG不接受纺织品的进口，US对大宗纺织品的进口易产生清关问题。

无到付服务----某些国际快递服务商不提供到付收款服务！收货时应及时告知广州国际快递代理的香港DHL服务不接受到付服务，广州国际快递专线有到付服务，具体情况请向广州国际快递客服查询。

木箱，需提供熏蒸证明---收件国对木箱包装有进口要求收货时向发件人告知，美国、韩国的海关要求木质包装需提供熏蒸证明方可进口。

台湾私人包裹需提供统一编号

台湾海关要求---收货时应及时向发件人告知，凡去往TW的私人包裹需提供收件人在台湾的统一编号方可清关进口。

巴西VAT---巴西海关要求收货时及时告知发件人巴西海关要求包裹类货物的进口，必须提供收件人在当地的VAT号（有CNPJ,CPF两种格式）方可清关进口。

第二篇：快递分析

12月市场销售部快递分析报告

随着我公司市场业务的迅速发展，与医院和代理商及招标公司单位的业务往来的增加。我司快递业务逐月递增。快递费用也随之水涨船高。如何才能更加方便快速地与客户进行业务往来并同时达到节约成本的目的，这是此分析报告的重点。为了进一步了解客户对我司快递邮寄资料及发票的速度、安全的满意度，帮助公司及时回款，提高公司形象，为了能更深入的分析我司快递成本此次就“12月市场销售部快递”进行详细阐述并提出改善的建议。主要分以下几个部分。

快递结果分析

12月份开始，市场销售部的快递统一由市场销售部邮寄，此次分析报告主要是根据12月份市场销售部邮寄的快递进行分析，得出以下结果：

一、快递费用情况

根据12月份市场销售部邮寄的快递数据分析发现，顺丰快递件数：206件（包括4件到付件），总费用为：4510元。EMS快递件数：247件，总费用为：4698元。

其中顺丰快递：206件（包括4件到付），总费用为：4510元。

顺丰快递费用分布图******21121322159件数2931总数：206件元元元元元222元40342825

1213元EMS快递：247件，总费用为：4698元。

EMS快递费用分布图250200***0件数401122174元56元32元26元20元12元11元

二、各办事处快递使用情况

顺丰快递：

EMS快递：

通过上图数据分析发现，使用顺丰发往办事处的邮件居多，使用EMS发往医院或代理商公司的邮件较多。时效比较来看，EMS普遍比顺丰的要晚1—2天。据办事处反馈，顺丰邮寄发票要安全得多。但从费用来看，EMS的费用要相对便宜。据统计，邮寄资料发往办事处主要集中在周二、周五。医院、代理商公司一般都是当天有资料，均为当天邮寄。邮寄内容主要是发票。其他均为三证、质检报告、送货单、标书这类的资料。

三、快递服务满意度

对于使用哪家快递，办事处大多是希望使用顺丰快递。顺丰速度快，服务好，安全性高。对于邮寄发票来说，首选顺丰的话，对于公司的回款速度是有好处的。EMS快递的优势在于，相比较顺丰的费用来说，相对便宜一些，而且有些地方是顺丰快递到不了的。只不过安全性、时效、服务不是很好。

如何节约快递成本的几点建议

一、如何节约快递成本的方案

1、方案一：

当然这样操作是节约了成本，但同时也增加了发票的丢失风险。这个就需要各办事处的内勤要做好登记和跟踪才行。时效上可能也比起之前直接寄往医院或公司要晚了1—2天。2.方案二：

如果各办事处觉得方案一不好操作，方案二则是：周二、周五固定使用顺丰邮寄办事处快件，贵州办事处是采用方案一，可以2天邮寄一次。特殊情况除外，特别紧急的，可以不按周次。医院或代理商公司的快件由于一周内很少有重复的，均当天邮寄。从时效来分析，周一、二、五优先选择EMS，周三、四优先选择顺丰。

二、方案比较

方案一与方案二相比，方案一在成本上更为节约，但时效上要比方案二晚个1—2天。

结语

这次分析报告是对12月市场销售部邮寄快递的总结，通过分析数据，发现了其中一些问题，并提出了一些建议性的改善方法，希望能帮到公司的快件既安全又快捷到达客户手中，又能达到节约成本的目的。

第三篇：照样子连词成句

照样子连词成句

1、小露珠给植物们带来生机。

大家都很喜爱它。

因为小露珠给植物们带来生机，所以大家都很喜爱它。

2、刘伯承担心使用麻醉药会损伤脑神经。

刘伯承不愿意使用麻醉药。

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3、刘伯承的伤势很重。

刘伯承非常镇定。

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4、小英在大家的注视下，终于一摇一晃地走上了讲台。

在大家的注视下，小英终于一摇一晃地走上了讲台。

5、小军在老师的鼓励下，完成了这道思考题的解答。

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6、就在小英刚刚站定的那一刻，不知是在谁的带动下，骤然间响起了一阵掌声。

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7、我永远也忘不了那一次掌声，它使我鼓起了生活的勇气。（用“因为„„所以„„”使这句话更完整）________________________________________________________

8、天很冷。

明明仍然坚持做早操。（用关联词语将两句话合成一句话）

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9、我怎么会忘了那一次掌声呢？（改为陈述句）

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10、经过思考，他竟把这道难题做出来了。（改为“被”字句）

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11、教室里一块玻璃被小明不小心打碎了。（改为“把”字句）

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12、孙中山废除了缠足的陋习。（改为“被”字句）

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13、字典难道不是我们的良师益友吗？（改为陈述句）

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14、你怎么能让姐姐缠足呢？（改为带“。”的句子，意思不变）

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15、姐姐缠了脚，就不能下田干活了。（改为带“？”的句子，意思不变）

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16、石榴熟了。（把句子写得更生动）

17、这是一颗闪亮、透明、圆润的小露珠。（写成比喻句）

18、明净的湖水晃动着绿岛和白云的倒影。（缩句）

19、一架飞机在天空自由自在的飞着。（缩句）20、大家想把小露珠留住。（改为“感叹句”）

第四篇：快递查询出错常见原因

快递查询出错常见原因：

1、是否在对应的快递公司框里查询，如有时 申通 和 中通 二者会搞错；

2、单号是否正常，单号是输入是否正确，是否多一位或少一位数字；

3、快递是否刚发的，一般快递是一天后可以查询，EMS和平邮有可能二三天后才能查询；

4、[LP]开头的是淘宝内部单号，这不是快递单号，查询不了，请向卖家索取该货单的快递单号；

5、如出现网页乱码，很可能是对应快递的官方服务器出现故障，需要几小时后才能查询；

6、白天查询量较多，特别是节假日前夕或工作日的上午9-11点高峰期间常出现通讯量过大，导致查询页面打不开。

总则 时效性

快件投递时间不应超出快递服务组织承诺的服务时限。2 准确性

快递服务组织应将快件投递到约定的收件地址和收件人。3 安全性

快递服务的安全性主要包括: a)快件不应对国家、组织、公民的安全构成危害;b)快递服务组织应通过各种安全措施保护快件和服务人员的安全，同时在向顾客提供服务时不应给对方造成危害;c)除依法配合国家安全、公安等机关需要外，快递服务组织不应泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。4 方便性

快递服务组织在设置服务场所、安排营业时间、提供上门服务等方面应便于为顾客服务。纪要：

最低人数：快递服务组织及其分支机构的人员总和应不低于15人。安全作业：快递服务组织应具备国家规定的安全作业条件。

经营理念：快递服务组织应建立服务社会、服务顾客的经营理念，围绕经营理念开展服务，并将组织的愿景、使命和价值观传递到每个员工。社会责任 1.环保

快递服务组织应建立环保理念，在封装物、服务车辆、服务场所、工作环境等方面达到环保要求。2.员工发展

快递服务组织应制定员工发展规划，提供相应的专业培训和职业技能培训，促进员工成长。

服务时限

快递服务时限指快递服务组织从收寄开始，到第一次投递的时间间隔。除了与顾客有特殊约定(如偏远地区)外，服务时限应满足以下要求: a)同城快递服务时限不超过24小时;b)国内异地快递服务时限不超过72小时。沟通

顾客沟通

沟通渠道：快递服务组织应提供与顾客沟通的渠道，主要包括网络、电话、短信、信函等形式。

沟通内容：沟通内容应包括: a)业务咨询;b)业务受理;c)快件查询;d)顾客满意;e)顾客投诉;f)服务承诺。

其中，服务承诺应包括:有关赔偿的承诺，包括索赔因素、赔偿原则以及受理索赔期限;附加服务的承诺。内部沟通

沟通渠道：内部沟通渠道应包括召开会议、布告栏和内部刊物、声像资料、互联网、信函等形式。

沟通内容：内部沟通的内容应包括: a)组织的愿景、使命、价值观、发展方向和绩效目标;b)顾客对服务技能、服务程序、服务质量等方面的要求;c)快递服务人员对组织的要求和反馈;d)组织管理者对快递服务人员的要求;e)组织内各部门之间沟通。

第五篇：原因分析

原因分析

1、教师压力大，首先体现在工作当中，现在社会对教育的关注越来越大，施加于教师身上的无形和有形的压力也就越来越大。同时随着学生个性化的增强，新课程改革对教师能力进一步提高，要想成为一个合格、称职的教师就需要付出更多的努力。“每天对着几十名性格各异、活泼好动的学生，既要解决可能出现的千奇百怪的问题，又要搞好教学，压力不小。”而工作上的繁忙又带来家庭生活的不愉快，每天早出晚归，很多家务活是无法指望了，有时候在学校弄了一肚子气回家，“另一半”往往成了“出气筒”。同时教师往往因为忙于教育别人的孩子而疏于对自己孩子的教育，身为老师却没有教育好自己的孩子，光这一点就足够让很多教师烦恼了。而工作和家庭的双重压力与烦恼，往往形成一种恶性循环。还有的高中教师告诉记者，学生一进入高三生活就可能产生各种心理问题，而有的高中教师却要年年“过高三”，长期处于备战高考的紧张状态，心理压力长时间得不到缓解。

2、学生家长给予的压力大

现在的学生多是独生子女，家长在教育方面对学校有强烈的期待，当学生在学校发生一些偶发事件，家长会迁怒于老师；学生学习成绩与自己愿望出现偏差时家长也要归罪于老师。为了工作，教师不得不掩饰自己的喜怒哀乐。这样日积月累多少会有心理问题，没有渠道得到专业心理辅导，老师们多靠自我心理调节，有时转移宣泄给家人，影响了家庭生活。

3、教师收入低：

首先，收入低往往使教师陷入鸡毛蒜皮的生活琐事中。收入太低，开源和节流都是老师日常需要考虑的问题，任何一项非日常的开支，都会成为老师生活中的难题，严重牵扯精力。另外，从全国范围看，农村中小学教师的住房问题始终没有得到根本解决，没有安居，难得乐业。更可怕的是，为数众多的老师长期带病工作，不是因为工作忙没时间，而是没钱！

第二，收入低已经影响到教师的公众形象。因为收入低，每一块钱对老师来说都很重要，花钱时就显得潇洒不起来，这不但没有得到公众的同情，反而成为讥笑的对象。在人们的价值观逐渐物质化的今天，经济地位甚低的教师社会地位也随之大幅降低，当教师光荣已经变成当教师无能！

第三，收入低已经使少部分教师师德水平下降。为了增加收入，乱收费者有之，乱办班者有之，索礼者有之，凡此种种。这部分教师的不良行为，被放大成了整个教师队伍的不良行为，从而使教师在公众心中的形象由可怜变为可憎，骂教师的声音不绝于耳！

第四，收入低使教师的社会地位下降，师道不再尊严。目前的中小学在校生，主要是所谓的九零后的一代，受社会大环境的影响，在他们心目中，收入是衡量一个人地位和能力的重要指标，因此，收入极低的教师无疑是没有地位的，是无能的，是不值得信任的，是不必听其教导的，甚至是可以随意侮辱的，这给教育带来的麻烦是无法估量的。

第五，收入低导致教师心理的不平衡，敬业精神严重缺乏。教师工作是一项无法量化的工作，能量化的都是表面的东西，而真正起作用的是敬业精神，这是任何培训和考核都无法触及到的。当教师发现自己的经济地位和社会地位是如此之低的时候，很难想象他们还会有很高的敬业精神。

第六，收入低直接导致了教师队伍的不稳定，从而导致了教师队伍整体素质的下降。教师不傻，一旦发现可以改变生活环境的机会，他们会不失时机的付诸实施。于是每年有大批的教师转行了，实在不能转行，农村的教师想办法调进县城，县城的教师想办法调到城市，或者干脆辞职去私立学校，于是，又有一批新的代课教师出现在农村的学校，于是，教师队伍的素质就又下降了一块!