xx乡发展农村党员工作经验材料

第一篇：xx乡发展农村党员工作经验材料

严把党员发展质量提升农村党建水平

——xx县xx乡发展党员工作经验材料

一个党员就是一面旗帜。基层党员是建设社会主义新农村的主体，是党在农村的执政基础。近年来，湟源县波航乡始终把握党员发展的“十六字”方针，以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，突出在优秀青年、致富带头人、妇女中发展党员，全面提升农村党员队伍素质，增强党员带头致富和带领群众致富能力，使党员在发展经济中先富起来的同时，带领群众共同致富，从而提高党员在人民群众中的威望，影响带动群众向党组织靠拢，有力地促进了农村发展党员工作的开展。

一、基本情况

xx乡辖xx个行政村，xx个自然村，xx个生产合作社，xx户，xx人，乡党委下辖xx个党支部，其中农村党支部xx个，机关支部和企业党支部各x个，共有党员xx名，其中妇女党员xx名，少数民族党员xx名。在职党员xx名，农村党员xxx名。2012年，全乡培养入党积极分子xx人，发展党员xx名，其中致富能手x人，占新发展农村党员总数的xx%；xx岁以下党员xx名，占新发展农村党员总数的xx%；高中以上文化程度的党员xx人，占新发展农村党员总数的xx%，农村党员队伍的促向年轻化、专业化转变，党员干部队伍整体素质显著提高。

二、主要做法

（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作的严肃性。一是坚持发展党员工作责任制。波航乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，每年年初专门召开研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施，使党员发展工作走上了规范轨道。乡党委将发展党员工作列入各党支部年度党建工作计划，并将其纳入年底各党支部考核指标，考核结果与先进党支部的评选挂钩，保证了发展党员工作得到认真有效的开展。二是坚持发展党员工作宏观调控。乡党委根据改革发展的实际，并按年度制定发展党员工作指导计划，严格对支部上报的发展对象进行严格审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。

（二）坚持标准，严格程序，确保发展党员工作的严格性。为严把党员入口关，确保发展党员的质量，波航乡一是建立群众推荐制度。要求村党组织在发展党员工作中广泛深入地征求群众意见，在确定为发展对象、预备党员和党员转正三次支部大会之前都要组织村社干部、村民代表、全体党员进行推荐、测评。二是建立差额考核制度。为真正做到优中选优，我们在发展党员中引入了竞争机制，要求村党组织在列为积极分子、确定重点培养对象、发展预备党员三个环节都要设立差额人选，使三个梯次的预备人选都处于同一起跑线，共同接受党组织的审查和考验，通

过个人的思想言论、政治成熟程度和现实表现来实现优胜劣汰。三是严格发展党员票决制。村党组织在确定积极分子、发展对象、预备党员和党员转正四个环节以票决代替举手表决。乡党委派干部参会，全程监督，采取无记名投票的方式进行票决，保证党员充分行使民主权利，不因人情关而不能真实表达真实意愿，防止和克服农村发展党员工作中存在的少数人说了算的现象,确保发展党员公开、公平、公正。四是完善发展党员各环节公示制度。村党支部对当年本村发展党员情况，包括从群众推荐到确定为预备党员以及转为正式党员的每个环节、每个程序都要进行公示，公示内容上，主要包括发展对象的基本情况、群众推荐情况、考核情况、培养情况和政审情况，公示时间为7个工作日，公示形式上，由乡党委按照统一格式制成公告，党支部张贴在村务公开栏上，并注明乡举报受理方式。五是实施发展党员责任追究制度。对在培训考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的党支部及其负责人、培养人、入党介绍人和组织员等，追究培养教育、考察谈话、核实问题、讨论审批等环节的领导或工作责任，并视情节轻重做出相应的组织处理。通过“五项制度”的实施，几年来全乡无一名“带病”人员入党，确保了党员质量和党的纯洁性。

（三）拓宽渠道，增强引力，确保发展党员工作的宽泛性。源远才能流长，源澄才能流清。波航乡把建设一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，作为新形势下发展党员

工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。一是拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的“源头”工程来抓，在不断改善党员队伍的分布和结构的同时，积极引导农村专业合作社以及乡辖企业中的青年致富能手向党组织靠拢，努力改善农村党员队伍结构，提高农村党组织驾驭经济发展的能力。二是狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动，引导他们及时向党组织靠拢。在农村经济和社会发展的各项工作中，特别是在急、难、险、重的困难环境中给他们交任务、压担子，进行培养锻炼，使他们在实际工作中体会党的先进性，增强对党的宗旨、党员标准的认识，加快成熟，成为合格党员。

（四）实施“三培双带”工程，做群众的贴心人，扩大党的影响力。“大家富才是真的富”。带领群众共同致富，是新形势下共产党员的中心任务。为此，我们通过实施“三培双带”工程，充分发挥党员的先锋模范作用，让党员成为群众发家致富的贴心人，入党的引路人。一是把“三培双带”活动作为加强基层党组织和党员队伍建设的有效载体，以提高思想政治素质和科技文化素质为重点，通过加强培训，具体指导、项目支持等方面，使每个党员都能掌握一到两门致富技能，从而提高村级集体经济实力。今年要从党员中培养致富能手36名，致富能手培养成党员20名，党员致富能手培养成村社后备干部36名。二是促进经济

结构调整和农业产业化经营。积极引导干部党员以市场为导向，以我乡的农牧业优势资源为基础，组织和带领群众积极调整产业结构，大力发展种养大户，积极培育市场中介组织，扶持发展各种专业协会。三是建立“三争”激励机制，进一步发挥党员的先锋模范作用。“三争”即：让各村党支部和广大党员争当先进党支部、争当先进致富党员和争当先进帮富党员，提高了党员在群众中的威望，增强了党的吸引力，扩大了党的影响力。不少群众在致富党员的引导带动以及帮扶下走上了致富路，他们切身体会到，共产党员是带领他们致富奔小康的贴心人，是战胜困难为他们撑腰做主的“主心骨”。他们亲身感受到了党的关怀和温暖，加深了对党的了解和信任，不少群众从过去的不愿入党纷纷转为信仰党、向往党，主动向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书。

第二篇：李树乡农村党员设岗定责工作经验材料

李树乡农村党员设岗定责工作经验材料

李树乡土地面积64平方公里（其中耕地面积6080亩），辖10个行政村，136个村民小组，总人口9771人，12个党支部，党员315名。2005年以来，我县各乡镇在农村无职党员中普遍开展了设岗定责活动，为农村无职党员发挥作用搭建了平台，有力地推动了我县农村基层组织建设。为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，积极搭建新时期农村党员体现先进性、发挥作用的实践平台，加大对农村党员的教育管理力度，切实发挥党员在发展农村经济和维护农村社会稳定中的先锋模范作用；为建立健全保持共产党员先进性长效机制,不断提升我乡基层党建工作整体水平,我们结合本乡实际,2009年初经李树乡党委认真研究，决定在全乡党员中开展了以 “设岗定责”为主要内容,继续深化 “党员先锋工程”的活动，积极开展党员先进性教育活动，扎实深入推进农村党员设岗定责工作，努力达到“组织满意，党员乐意，群众受益”的目的。

李树乡有10个村，根据各村工作的实际需要，从村情实际出发，根据农民群众生产、生活需求和群众急需解决的热点、难点问题等等，总体上在党员中设立经济发展、村务监督、公共事务、思想政治四大类12个岗位；其次各村支部合理定岗，按照因人制宜的设岗原则，同时根据党员年龄、文化和技术特长等情况，科学合理为党员设置适合的指导性岗位，在党员“选岗”的基础上，由支部定岗，并制定出具体的职责；三是李树乡党委十分重视对党员上岗工程的指导督查和考评工作，建立了以乡党委书记为第一责任人、组织委员为具体责任

人、村支书为直接责任人的工作指导机构，规定乡党委每季度对各村进行一次指导和督查，并及时研究解决存在的问题；村党支部每月召开一次上岗党员议事会，专题研究解决工作中遇到的困难和问题，提出阶段性工作目标和要求，平时对各岗党员履行岗位职责情况进行经常性的检查督促，并做好考评工作；四是各村建立联系制度，明确乡机关和村支“两委”中的党员干部都要联系1-2名党员，指导他们上岗、履责，并帮助解决工作中出现的困难和问题，使农村党员感受到党组织和干部的关心，使他们牢记自己是一名共产党员，为他们树立信心，克服困难，重塑党员光辉形象，有效推进农村党员设岗定责工作的顺利开展； 五是建立公开承诺制度。各村上岗党员在群众大会上就所任岗位所应履行的职责范围和义务目标向群众公开承诺，重点解决所任岗位群众反映强烈的问题和矛盾，强化农村党员的党性意识、责任意识和服务意识，切实发挥其先锋模范先进作用，接受群众监督，使党员找到了适合自己的位置。上岗党员还要实行定期汇报制度，将工作情况、取得的成绩、存在的问题按月向联系人汇报，让党组织及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决，同时激发了农村党员履职的积极性、主动性，又增强了农村党组织的凝聚力、向心力和战斗力。也使党员教育管理工作由虚变实、由软变硬，增强了可操作性，得到广大农民党员的支持和认可。

今年年初以来，李树乡开展全乡农村党员设岗定责工作实践中效果明显。使不同类型的党员“有职有责、有岗有位、有位有为。”目前这项工作取得了“二增强一提高”的效果。

一、“二增强”，即增强为人民服务的意识，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

增强为人民服务的意识，通过开展全乡党员设岗定责工作，涌现出了许多为民服务的好典型，如岑朗村一个76岁的老党员向元祥，主动请缨负责村里下寨组水井的卫生，他说：“我作为一个共产党员一定要让群众喝放心干净的井水”，平凡普通的一句话足以让我们感觉到真诚可信。年轻党员杨荣忠掌握电视机及电视接受设备维修技术，他乐于助人，谁家要是电视机坏了或是接受不到电视信号，他总是是第一时间赶到，风里来雨里去，深受群众的爱戴。坪地村吴大煌、杨连如夫妻共同设定 “夫妻岗”负责本组是环境卫生，改善了村里大环境卫生，为坪地村的社会主义新农村建设添光彩。党员吴实杰一年如一日地负责村里自来水管道的管理和维护工作，使整个村的自来水畅通无阻，从未出现过断水现象，深受群众赞美。

增强基层党组织的战斗力和凝聚力。党员设岗定责工作的开展，找到了增强党组织吸引力的新磁场。使群众看到了党员的先进性，增强了党组织的向心力和吸引力，使发展党员有了新的参照标准，对要求上进的青年产生了很强的示范效应。目前，我乡共有26名农村有志青年递交了入党申请书，13名已被确定为入党积极分子，新发展党员8名，培养村级后备干部5名。

二、“一提高”：即党员的素质得到了明显提高。村支部利用远程教育设备及文化共享平台定期组织党员学习党的路线、方针政策，学习农村基本卫生常识，科学技术，使党员的知识面增广加深，不断提高党员的思想认识水平。以往一些思想落后的党员现在也能严格要求自己。设岗定责，实现了党员责、权、利三者的有机统一，全乡党

员“有职有责、有岗有位、有位有为”，使党员的教育管理有了强有力的依托，使党员的分析评议有了新内容和手段，形成了在党组织领导下的“看得见、摸得着”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制；设岗定责，使干群关系发生了巨大转变。干部工作积极了，思想素质提高了，群众热情了，工作配合了。实践证明，农村党员设岗定责工作是新时期新形式下加强党员队伍管理的有益尝试，是村级工作的有益补充和依托，推行这项工作，为党员能充分地发挥先锋模范带头作用提供了广阔的舞台，使党员真正地做到想干事、会干事、干成事。但是我们知道，任何一项创新，只有坚持下去，并认真的将各个环节落到实处，这项工作才能长期地取得实效。

中共李树乡委员会

2009年7月13日

第三篇：乡镇党委加强农村党员教育工作经验材料

乡镇党委加强农村党员教育工作经验材料

为进一步加强基层党组织党员队伍建设，充分发挥广大党员在乡村振兴一线的示范带动作用，XX县XX镇坚持党建引领，以农村党员教育培训为抓手，通过乡土人才、乡村产业、乡风文明，绘就乡村振兴新画卷。

“党员教育＋农业辅导员”，激发乡土人才大作用。围绕农村产业发展需求，充分发挥科技特派员的“农业辅导员”作用，对精准识别出的有一技之长的种养能手、致富能人、能工巧匠等实行“师带徒”培养模式，盘活各类“土专家”“田秀才”，为乡土人才贴上“人才标签”。农业辅导员通过深入田间地头，结合农时农事特点，在群众会、院坝会、田埂会中开设多形式的“科技流动课堂”，用群众易于理解的“土方法”“大白话”将先进的生产方法、高效的种养技术带到农村群众中，与农户面对面讲政策、谋发展。同时分类组织乡土人才到农业科技示范区、农业科技培训班等学习交流，不断拓宽视野、提升能力。鼓励乡土人才发挥自身优势，“1＋1”“1＋N”结对帮扶本村农户，在种养技术、产业销售、病虫害防治等方面帮助农户把产业做大做强，为乡村振兴提供人才智力支撑，实现乡村致富更“智富”。

“党员教育＋产业示范点”，助推乡村产业大发展。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX镇以发展村集体经济、带动村民增产增收为重点，通过“党支部＋合作社＋党员＋基地＋农户”的发展模式，全镇已发展“稻—菜—菜”轮作、“稻鱼共生”等芹菜、鱼腥草、紫米红米产业基地15个，成立种植专业合作社7个，并将产业示范点建设成为农村党员现场教学点。通过组织农村党员实地观摩、现场交流，学习前景广阔的产业经营模式，因地制宜拓宽发展思路。同时，在产业示范点的引领下，积极发挥“龙头带产业、基地连农户”的辐射效应，将周边各村土地、党员、人才集聚到产业当中，扩大产业规模，健全产业链条，加速特色农业产业发展，逐步提高农产品附加值，真正让“产业链”串起群众“致富链”，奏响乡村振兴“致富曲”。

“党员教育＋志愿服务站”，助推乡风文明大变样。建立健全“一约四会”制度，修订完善村规民约，通过村民会议、入户走访、志愿服务等形式，带动群众参与到治理乡村的行动当中。其中，XX镇老乡家园社区作为桂林市最大的易地扶贫搬迁安置点，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区将人大代表示范联络站打造成党员干部志愿服务站，结合“我为群众办实事”实践活动，根据“三事分流”工作法帮助群众理事议事（居民私事由社区引导居民自行解决，社区公共事务类的小事由社区组织居民代表协商解决，与长远发展有关的大事则由社区上报镇党委，并组织党代表、人大代表提交上级部门帮助解决），形成“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的服务模式，实现组织与群众、代表与群众集中协商、共同议事的良好局面，全力提升群众满意度。同时组织开展“最美家庭”“最美媳妇”“文明标兵”等评选活动，加快形成文明乡风、良好家风，促进形成和谐社会氛围。

第四篇：乡农村党员远程教育工作汇报

***远程教育工作汇报

***位于县城东南部19公里，地处陕甘交界，属川坝河谷区，全乡辖8个行政村，33个村民小组，961户4352人，其中农业人口3985人，耕地面积11736亩，国道316线纵贯全境，交通便利。全乡共有10个党支部，其中机关支部2个，农村支部8个，共有党员269人，其中农村党员205人，机关党员64人。有远程教育站点9个，其中，依托教育系统共享工程5个，特殊党费援建4个，组织部配套建设1个。近年来，尤其是今年以来，***党委高度重视农村党员干部现代远程教育在提高党员素质、增强发展能力方面的作用，按照“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕“建、管、学、用”四个关键环节，积极探索“党员干部受教育、服务农村促发展”的新模式，走出了一条“建一个站点、强一个支部、富一方群众”的好路子，取得了一定实效。

一、加强领导、提高认识，确保广大农村党员干部和群众“进得来”

今年来，我们始终坚持把开展农村党员干部现代远程教育作为提高农村基层党组织执政能力的重大举措来抓，切实加强领导，坚持稳步推进，促进了工作的顺利开展。一是抓协调，确保组织领导到位。今年年初，为了确保远程教育站点切实发挥作用，我们分别成立了由党委、支部一把手任组长的远教工作领导小组，负责远程教育工作的协

调、指导工作。挑选了一批业务素质高、能力强的党建指导员下派各村，具体负责各村站点远程教育建设、管理和学用等方面的突出问题；制定了远程教育教学计划和管理意见，促进了远程教育工作的正常开展。

二是抓宣传，扩大远程教育的影响力。为使广大党员干部群众充分认识到远程教育实实在在的好处，我们通过召开会议、发放宣传资料、张贴标语等方式，积极为群众宣传远程教育工作。今年以来，共张贴标语15条，发放宣传资料200余份，提高了远程教育的知晓率，营造了良好的舆论氛围。

三是抓学习，突出应用到位。全乡统一规定，每周日晚上组织机关干部集中学习一次，村级站点保证每月不少于三次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众需求不定期组织学习，日常运行实行全天开放，保证党员群众随时可学。每次学习前，各村级站点都向党员群众公开学习内容，做到有的放矢，提高了学习的针对性。为避免工学矛盾，各村级站点积极采取白天不学晚上学、晴天不学雨天学、农忙不学农闲学等办法，基本保证了党员干部和种养殖大户每月集中学习3次以上，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围。

二、建章立制，加强管理，确保广大农村党员干部和群

众“坐得住”

在工作中，我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫，建立了一套科学的站点管理机制。

一是建立责任机制，实行分级管理。乡上专门成立了远程教育办公室，配备9名管理人员，分片负责各村的远程教育工作，要求党建指导员每月至少8次进村进行宣传与指导，及时收集群众所需信息，指导各村管理好、利用好远程教育设备。形成了乡、村管理网络，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是建立考核机制，实行目标管理。将远程教育工作纳入了全方位目标考核的重要内容，坚持定期与不定期、随机抽查与集中检查、明查与暗访相结合等办法，加强了对站点工作情况的考核。

三、突出实效、强化应用，确保广大农村党员干部和群众“用得上”

为了使学习内容更生动、直观、便于接受。在工作中，我们严格按照《远程教育学习制度》的要求，紧紧围绕“发挥作用、抓好应用、注重实用”这一目标，切实做好结合文章。

一是把党员教育与农民培训结合起来。利用远程教育站点这个平台，把对农村党员干部的教育与对农民群众的培训有机结合起来，组织开展农村适用技术、农业科技知识等培

训活动。今年以来，共组织培训70余场次，培训人员达2800余人次。

二是把课堂教学与发展产业结合起来。近年来，抓好远程教育示范点，树好典型，立好标杆，是我们搞好远教工作，服务农业发展的重要经验。在豆坪村蔬菜种植专业合作社的积极配合下，我们形成了“支部+远教+合作社”的远教运行模式，为想致富、想学习技术的村民提供示范和榜样。豆坪村党支部书记李殷林，通过现代远程教育的学习，受到外地产业运行模式的启发，找到了一条既符合市场经济规律，又能带动群众增收致富的产业化发展之路。带头组建了两当县无公害蔬菜种植专业合作社，带动群众筹集资金40万元，入社群众19户，仅今年无公害蔬菜架豆王一项产值就达到320万元，成为带领群众增收致富的领头雁。

三是把行政推动与市场运作结合起来。今年以来，乡党委、政府把提高党员服务发展能力作为头等大事来抓，依靠现代远程教育平台，形成了“支部抓党员，党员带群众”的发展格局，广大群众学科学、用科学，依靠科学致富的意识不断增强。截至目前，全乡共发展无公害瓜果蔬菜1675亩，比去年增长12%，其中新建钢管大棚300座，新建日光温室3座，全乡累计钢管大棚达到630座300亩，其中种植九星十号和特选提纯791的反季节韭菜150亩，种植无公害架豆王780亩，新引进黑山六号和紫花白两个优质高产洋芋新品

种，种植地膜洋芋220亩。种植黄瓜、茄子、西红柿等大棚蔬菜150亩。780亩架豆王已大获丰收，前来收购的西安、宝鸡、汉中客商络绎不绝，平均收购价每斤1.25元，实现产值400余万元。全乡蔬菜总产值达到735万元，亩均产值4000元以上，有力的促进了农业增效、农民增收。

通过积极的探索和大胆的尝试，我们深深体会到，开展农村党员干部现代远程教育，不仅使干部受到了教育，农民得到了实惠，更重要的是提高了农村基层党组织的执政能力，加快了全面建设小康社会的进程。下一步，我们将充分利用现代远程教育生动活泼、通俗易懂的特点，以寓教于学、寓教于乐、寓教于用的形式，大胆探索建管学用的长效机制，真正让党员干部长期受教育、农民长期得实惠，切实提高我乡党员干部的整体素质。

第五篇：「推荐」乡农村党员管理方案

乡农村党员管理方案

为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,探索建立农村党员保持先进性长效机制,加强新形势下党员教育管理,充分发挥农村党员在推进新农村建设中的先锋模范作用,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定农村党员分类管理实施办法。

一、指导思想

对农村党员进行分类教育管理的指导思想是:坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,围绕“发挥党员先锋作用,建设社会主义新农村”这个主题,坚持有利于加强党对基层组织的领导，有利于发展农村经济，有利于发挥党员专长和有利于对党员教育管理的原则，探索符合我乡实际的党员教育管理的模式,努力形成党员分类科学、组织设置合理、管理方式多样的党员管理格局,把我乡农村党员队伍建设提高到一个新水平。

二、农村党员的分类及管理目标

根据我乡大部分村具有地域广、居住分散、党员总数多、老龄党员多、流动党员多的特点,结合党员从业状况,将农村党员分为在家党员、流动党员、老弱病残党员三大类进行管理。

（一）在家党员

其主要目标:认真履行党员义务,服从村党总支倾导,积极配合总支工作,完成分配的任务；加强实用技术的学习、培训和交流带头示范种植,搞好经济结构调整,大力发展致富产业；充分发挥先锋模范作用和典型示范作用,带动贫困户脱贫致富；积极参加党组织生活。

（二）流动党员

其主要目标是:为村民提供生产、技术、资金、销售等方面的信息服务；经常与当地党组织保持联系,为村上的发展引进资金、引进项目、提供市场信息；关注村党总支微信平台，坚持“微课堂”学习。

（三）老弱病残党员

其主要目标是:学习党的各项方针政策;参加各种健康有益的活动;接受送学方式继续学习。

三、时间安排

党员分类管理工作总体上按以下几个阶段进行:一是调查摸底。各村要根据本村实际和现有党员的基本情况,对全村的党员进行调查分类,为科学设置党员类别和党小组做好前期准备工作。二是党员个人申请。按党员个人志愿与组织分配相结合的方法,由党员提出申请,汇总后经支部讨论研究分设到各类党员中去。三是建章立制。新设置好的各类党员通过民主选举产生党小组组长,确定工作目标,制定活动计划和规章制度。各党总支要根据党员分类管理的要求进一步健全完善“三会一课”党员联系户、党员目标管理、民主评议党员等相关制度。

四、工作要求

（一）加强领导,狠抓落实。

农村党员分类管理工作是加强基层组织建设的新探索,各村党总支要高度重视、精心组织,加大对这项工作的领导力度,作为建立党员先进性教育长效机制的一项重要内容。要进一步完善工作责任制,有机结合,统筹安排,加强工作的督促、指导和协调,制定切实可行的党员分类工作计划,确保工作目标落到实处。党员分类管理工作结束后,要及时将分类情况报镇党委办。

（二）科学合理设置党小组。

在做好党员分类的同时,要切实做好党小组的设置工作。根据我镇农村的实际情况和党员队伍的构成可以设置以下八种类型的党小组:一是种植人员党小组。由种植业大户以及对种植业感兴趣的党员组成。二是养殖人员党小组。由养殖业大户以及对养殖业感兴趣的党员组成。三是农民经纪人党小组。由从事农产品加工、营销的党员组成。四是外出务工人员党小组。由外出务工的党员组成。五是个体工商人员党小组。由从事个体工商业的党员组成。六是民主理财人员党小组。由民主意识和参政意识强,熟悉村务、财务,群众公认的党员组成。七是普法民调人员党小组。由善于做思想工作,有一定的法制意识和法律知识,在群众中有一定威信的党员组成。八是年老体弱人员党小组。由一些年老体弱的党员组成。

（三）强化督查。

乡党委定期开展督查检查,采取随机抽查方式,对落实情况进行督促检查,持续跟踪问效,防止任务要求落不到位。