市直部门反腐倡廉建设任务分工会领导讲话

第一篇：市直部门反腐倡廉建设任务分工会领导讲话

这次会议主要是，就今年市直部门反腐倡廉重点任务，做出部署，提出要求。刚才，各协调组牵头部门汇报了去年落实反腐倡廉重点任务情况；秀云同志宣读了市委办、市政府办《关于落实反腐倡廉重点任务分工的意见》。希望大家要互相借鉴各部门的好经验、好做法，按照《分工意见》的安排和要求，深化认识，精心组织，抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、要坚持落实反腐倡廉重点任务的成功经验

近些年，市里每年都将反腐倡廉重点任务分解到各部门，并组成若干个协调组，明确任务，落实责任，提出要求，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。在这方面我们积累了大量的宝贵经验，要很好地坚持下去。

一是部门领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作。协调组工作开展以来，市直有关部门和单位领导认真落实党风廉政建设责任制，对反腐倡廉工作认识高，态度明确，领导力度大。每年初，各部门都认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，按照市委、市政府《分工意见》的要求，进行专题研究，对工作做出部署。无论是牵头部门还是参加部门，都把通过协调组抓反腐倡廉建设作为部门和系统的一项重要任务，摆上议事日程，作为份内之事，认真抓好落实。有的部门领导还亲自带队，监督检查工作进展和任务完成情况，对遇到的问题及时研究和解决，保证了各项反腐倡廉重点任务的落实。

二是把反腐倡廉寓于经济、社会发展的各项业务之中。各部门都能根据本部门实际，紧密结合业务工作，在制定经济、社会、文化发展政策，出台重大改革措施，制定各项规章制度时，都结合所承担的反腐倡廉建设重点任务，一并研究，一并部署，一并检查，着力解决影响经济社会发展的深层次矛盾和问题，着力消除影响科学发展的体制性障碍，对于从源头上防治腐败发挥了重要作用。

三是上下联动、齐抓共管推进反腐倡廉重点任务落实。市直各部门和单位按照任务分工，认真研究，精心谋划，制定切实可行的实施方案，对承担的重点任务在部门内部进行再分解，明确各业务科室的具体职责，有的部门还将所承担的任务进一步细化，落实到人。各部门不但抓本级，还抓系统，加强对系统抓落实的督促指导，及时了解和掌握工作进展情况，查找薄弱环节，通过监督检查，形成了系统上下齐动、共同抓反腐倡廉建设的良好局面。

四是各级纪检监察机关切实发挥组织协调职能作用。市纪委各联系室和市直部门纪检监察组织，认真履行职责，协助同级党委和行政领导班子深入开展党风廉政建设和反腐败工作，积极组织协调，强化督促检查，协调解决问题，总结工作经验，搞好综合反馈，有力地推动了党风廉政建设和反腐败重点任务的落实。

二、要切实抓好今年反腐倡廉重点任务的落实

根据形势发展的需要，本着加强组织、统筹协调、各负其责、整体推进的原则，落实今年反腐倡廉重点任务采取领导小组负责一部分，协调组负责一部分，相关部门负责一部分的工作格局。已有领导小组负责的工作，不再成立协调组；主要由一个部门负责并可以完成的工作，不再成立协调组；需要多个相关部门协调配合、共同负责的工作，继续成立协调组。按照市纪委五届四次全会的部署和《分工意见》的安排，今年反腐倡廉重点任务和责任分工已经明确，各领导小组、协调组和有关部门要在市委、市政府的领导下，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，把今年反腐倡廉各项重点任务落到实处。

一要搞好责任分解。市委办、市政府办印发的《关于落实反腐倡廉重点任务分工的意见》，对市纪委五届四次全会部署的任务逐项进行了分解，确定为20个方面68项重点任务，由5个领导小组、7个协调组和8个单一部门分工负责抓落实。会后，各领导小组、协调组和有关部门要按照所承担的重点任务和要求，制定具体实施意见，把各项任务进行再分解，一项一项地落实到具体部门或科室，做到任务明确、责任明确、完成时限明确。

二要抓好组织协调。市纪委各联系室要切实负起组织协调职责，把握全局及时协调，深入实际跟踪协调，发现问题抓紧协调。各部门的纪检监察组织也要抓好组织协调，积极协助党委和行政班子落实重点任务，经常汇报工作情况，争取领导主动抓好落实。要把本部门的业务科室组织起来，把各方面的力量充分调动起来，推动围绕重点任务抓好落实。要妥善处理好与各方面的关系，善于协调，善于推动，不断提高组织协调反腐倡廉建设的能力和水平。

三要强化督促检查。各部门要坚持把督查指导寓于组织协调之中，通过强化督查和指导，推动重点任务的落实。要加强督促检查，跟踪督办重点工作进展情况，及时发现和解决工作落实中存在的问题；要加强对落实任务情况的综合反馈，采取多种形式，多渠道反馈工作落实情况；要加强典型引导，及时总结推广落实重点任务中的好经验、好做法，指导和推动面上的工作再上新水平。对落实任务好的要及时予以肯定，对落实任务不力的，要及时督促整改，确保各

第二篇：在市直部门反腐倡廉建设重点任务分工会议上的讲话

在市直部门反腐倡廉建设重点任务分工会议上的讲话

这次会议主要是，就今年市直部门反腐倡廉重点任务，做出部署，提出要求。刚才，各协调组牵头部门汇报了去年落实反腐倡廉重点任务情况；秀云同志宣读了市委办、市政府办《关于落实2009年反腐倡廉重点任务分工的意见》。希望大家要互相借鉴各部门的好经验、好做法，按照《分工意见》的安排和要求，深化认识，精心组织，抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、要坚持落实反腐倡廉重点任务的成功经验

近些年，市里每年都将反腐倡廉重点任务分解到各部门，并组成若干个协调组，明确任务，落实责任，提出要求，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。在这方面我们积累了大量的宝贵经验，要很好地坚持下去。

一是部门领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作。协调组工作开展以来，市直有关部门和单位领导认真落实党风廉政建设责任制，对反腐倡廉工作认识高，态度明确，领导力度大。每年初，各部门都认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，按照市委、市政府《分工意见》的要求，进行专题研究，对工作做出部署。无论是牵头部门还是参加部门，都把通过协调组抓反腐倡廉建设作为部门和系统的一项重要任务，摆上议事日程，作为份内

之事，认真抓好落实。有的部门领导还亲自带队，监督检查工作进展和任务完成情况，对遇到的问题及时研究和解决，保证了各项反腐倡廉重点任务的落实。

二是把反腐倡廉寓于经济、社会发展的各项业务之中。各部门都能根据本部门实际，紧密结合业务工作，在制定经济、社会、文化发展政策，出台重大改革措施，制定各项规章制度时，都结合所承担的反腐倡廉建设重点任务，一并研究，一并部署，一并检查，着力解决影响经济社会发展的深层次矛盾和问题，着力消除影响科学发展的体制性障碍，对于从源头上防治腐败发挥了重要作用。

三是上下联动、齐抓共管推进反腐倡廉重点任务落实。市直各部门和单位按照任务分工，认真研究，精心谋划，制定切实可行的实施方案，对承担的重点任务在部门内部进行再分解，明确各业务科室的具体职责，有的部门还将所承担的任务进一步细化，落实到人。各部门不但抓本级，还抓系统，加强对系统抓落实的督促指导，及时了解和掌握工作进展情况，查找薄弱环节，通过监督检查，形成了系统上下齐动、共同抓反腐倡廉建设的良好局面。

四是各级纪检监察机关切实发挥组织协调职能作用。市纪委

各联系室和市直部门纪检监察组织，认真履行职责，协助同级党委和行政领导班子深入开展党风廉政建设和反腐败工作，积极组织协调，强化督促检查，协调解决问题，总结工作经验，搞好综合反馈，有力地推动了党风廉政建设和反腐败重点任务的落实。

二、要切实抓好今年反腐倡廉重点任务的落实

根据形势发展的需要，本着加强组织、统筹协调、各负其责、整体推进的原则，落实今年反腐倡廉重点任务采取领导小组负责一部分，协调组负责一部分，相关部门负责一部分的工作格局。已有领导小组负责的工作，不再成立协调组；主要由一个部门负责并可以完成的工作，不再成立协调组；需要多个相关部门协调配合、共同负责的工作，继续成立协调组。按照市纪委五届四次全会的部署和《分工意见》的安排，今年反腐倡廉重点任务和责任分工已经明确，各领导小组、协调组和有关部门要在市委、市政府的领导下，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，把今年反腐倡廉各项重点任务落到实处。

一要搞好责任分解。市委办、市政府办印发的《关于落实2009年反腐倡廉重点任务分工的意见》，对市纪委五届四次全会部署的任务逐项进行了分解，确定为20个方面68项重点任务，由5个领导小组、7个协调组和8个单一部门分工负责抓落实。会后，各领导小组、协调组和有关部门要按照所承担的重点任务和要求，制定具体实施意见，把各项任务进行再分解，一项一项地落实到具体部门或科室，做到任务明确、责任明确、完成时限明确。

二要抓好组织协调。市纪委各联系室要切实负起组织协调职责，把握全局及时协调，深入实际跟踪协调，发现问题抓紧协调。各部门的纪检监察组织也要抓好组织协调，积极协助党委和行政班子落实重点任务，经常汇报工作情况，争取领导主动抓好落实。要把本部门的业务科室组织起来，把各方面的力量充分调动起来，推动围绕重点任务抓好落实。要妥善处理好与各方面的关系，善于协调，善于推动，不断提高组织协调反腐倡廉建设的能力和水平。

三要强化督促检查。各部门要坚持把督查指导寓于组织协调之中，通过强化督查和指导，推动重点任务的落实。要加强督促检查，跟踪督办重点工作进展情况，及时发现和解决工作落实中存在的问题；要加强对落实任务情况的综合反馈，采取多种形式，多渠道反馈工作落实情况；要加强典型引导，及时总结推广落实重点任务中的好经验、好做法，指导和推动面上的工作再上新水平。对落实任务好的要及时予以肯定，对落实任务不力的，要及时督促整改，确保各项重点任务的完成。

四要加强组织领导。各部门要把落实反腐倡廉重点任务纳入重要议事日程，主要领导要负总责亲自抓落实，班子其他成员要按照“一岗双责”的要求分工抓落实。各领导小组和协调组的牵头部门的领导，要提出原则意见和要求，加强具体工作指导，及时听取情况汇报，分析形势，研究问题，督促落实；参加部门的负责同志也要对承担的工作经常研究，主动配合和支持牵头部门共同完成任务。由单一部门完成的工作任务，更要高度重视，认真组织，强化措施，不等不靠，落实好本部门承担的各项反腐倡廉建设重点任务。

三、落实重点任务需要正确把握好的几个问题

今年我市面临的工作很多，经济社会发展的任务很重，各方面工作要求很高。越是这样，越要高度重视抓好反腐倡廉建设工作。为此，要把握好以下几点：

第一，要围绕经济和社会发展全局抓好反腐倡廉建设。为应对全球性金融危机对实体经济的影响，从中央到地方出台一系列扩大内需促进经济的政策措施。市委、市政府审时度势，抢抓机遇，作出了推动经济和城市转型的发展战略，提出今年“15345”的奋斗目标。因此，反腐倡廉建设要适应总体布局，融入各项建设之中，统筹安排，坚持两手抓，紧紧围绕经济社会发展各项目

标和任务的落实来进行。抓好经济社会发展是硬任务，抓好反腐倡建设也是硬任务，决不能一手硬一手软。要以抓好反腐倡廉建设保证和促进经济社会发展，用经济社会发展成果检验反腐倡廉成效。随着经济社会发展，必然会出现一些新情况、新问题，要注意研究探索，有针对性地创新体制机制和制度，更主动更有效地从源头上防治腐败，促进经济社会又好又快地健康发展。

第二，要把落实重点任务与开展好各项活动结合起来。按照中央、省委和市委的统一部署，市直各部门正在参加第二批学习实践科学发展观活动。我们还要继续参加全省统一开展的“树新风正气、促和谐发展”主题教育。同时，市委、市政府2月25日召开全市副处级以上干部大会，将今年确定为“干部作风暨软环境建设活动年”。各部门要加强组织领导，统筹兼顾，科学规划，合理安排，使这些活动与反腐倡廉建设和经济社会发展有机结合起来。要以开展各项活动为契机和动力，促进部门业务工作上水平、上层次，推动反腐倡廉重点任务的落实，以党员干部特别领导干部作风的转变和反腐倡廉建设的实际成效，保证和促进经济社会和谐快速健康发展。

第三，要以科学发展观为指导落实反腐倡廉重点任务。各部门要以科学发展观为指导，以求真务实的作风促进各项反腐倡廉重点任务的落实，切忌以会议落实会议，以文件落实文件的形式

主义做法，真抓实干，务求实效。要适应形势和任务的变化，认真研究和解决党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题，把握规律性，增强针对性，提高实效性。要努力在工作思路上创新、体制上创新、方式方法上创新。无论是各领导小组、协调组，还是有关部门，都要以科学的思维、创新的办法谋划工作，用更有力的措施狠抓落实，并在工作实践中创造出更多的抓落实、见成效的成果和经验，进一步增强工作的实效性，把反腐倡谦建设引向深入，为推进辽源两个转型和实现“15345”奋斗目标提供坚强保证。

在市直责任单位落实反腐倡廉建设

工作任务分工会议上的讲话

刘 志 信

（2008年3月18日）

同志们：

我们召开这次会议，主要是对今年市直责任单位反腐倡廉建

设工作任务进行分工，确保反腐倡廉各项工作责任落实。刚才，市纪委常委、秘书长贺卫民同志对市直责任部门落实2008年反腐倡廉建设工作的分工意见进行了说明，请大家认真对照抓好落实。从过来的工作情况看，我有这样三点感受：一是大多数部门的领导干部特别是“一把手”越来越意识到，反腐败不只是专门机关和专门组织的责任，更是部门、单位党组（党委）的责任，是反腐败领导体制和工作机制赋予的一项事关全局的工作。许多单位高度重视这项工作，按照任务分工，积极落实责任。二是解决群众反映强烈的突出问题和难点问题力度加大，工作效果进一步增强。三是加大了制度建设和改革力度，注重从源头上治理腐败长效机制的探索。各部门在过来工作中采取的这些有效措施和做法，既是全市反腐倡廉建设工作取得明显成效的重要因素，也是在今后工作中要继续坚持的重要经验，尤其是为我们对今年反腐倡廉建设工作任务实行分工提供了依据。希望各牵头责任单位认真总结经验，对照任务分工，结合自身实际，尽早作出计划，积极履行职责，全面完成任务。下面，我讲三点意见。

一、要充分认识对反腐倡廉建设工作任务进行分工的重要意义

2008年反腐倡廉建设工作任务分工，是按照党风廉政建设责任制规定，为保证市纪委三届四次全会部署的各项工作落到实处

而制定的，抓好这项工作有着非常重要的意义。

一是有利于落实“两手抓、两手都要硬”的方针，把反腐倡廉工作寓于经济工作和各部门的业务工作之中。反腐倡廉建设是一项系统工程，作为党的建设的重要内容，必须与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设紧密结合，寓于各部门各单位的日常工作之中，才能取得实效。比如，推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度、财政管理制度改革，建立健全工程建设项目招标投标、经营性土地和工业用地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购制度等，既是从源头上防治腐败的重要环节，也是各部门业务工作的重要内容。通过任务分工，落实责任，使各部门各单位充分发挥职能作用，既推进反腐倡廉建设，又促进业务工作发展，使两者相得益彰，相互促进。

二是有利于立足当前，着眼长远，进一步促进惩治和预防腐败体系的完善。党的十七大第一次把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起，确定为党的建设的基本任务，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义。建立健全惩治和预防腐败体系在反腐倡廉建设中具有全局性、战略性的地位，必须与经济社会总体布局相适应，与贯彻科学发展观相适应，与完善社会主义市场经济体制相适应，与经济社会各项改革同步推

进、协调发展，通过协调推进重要领域和关键环节的改革，努力建立比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。因此，我们在制定《分工意见》时，把完善惩防体系与落实市纪委三届四次全会部署的各项任务一并考虑，注意保持工作的连续性，注意发挥各部门的职能。通过各部门结合实际，既抓好分工意见牵头负责的各项工作任务，又注意把建立健全惩防体系的原则要求转化为切实可行的具体措施，一项一项抓落实，促进全市惩防体系的完善，推动反腐倡廉建设深入开展。

三是有利于贯彻落实党风廉政建设责任制，努力形成从上到下层层抓的局面。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，必须全党抓。比如，事关治本抓源头的各项改革、各项制度，主要靠各部门各单位抓。市纪委监察局注意发挥组织协调作用，除每年将全会部署的工作任务在各部门各单位进行分解外，对其他一些重要工作也进行了分解。通过任务分解并抓好监督检查，就能较好地把各种力量有机整合起来，把各方面的积极性调动出来，形成部门各负其责、齐抓共管的良好局面。

二、要准确把握今年反腐倡廉建设工作任务分工的特点

今年任务分工的总体思路是：坚持反腐倡廉战略方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设，突出工作重点，调动各方力量，明确责任任务，用发展和改革的办法切实加大预防腐败的力度，促进反腐倡廉建设的深入开展。《分工意见》从这七个方面展开列出了53项任务。这些任务既有宏观的，也有局部的；既有制度建设，也有具体措施；既有已经开展的，也有从未涉及的。范围虽然很广，但目标相对确定，内容比较具体，特点也很鲜明：

一是体现了服务中心的指导思想。在《分工意见》53项工作任务中，列了13项与全市经济社会发展密切相关的具体任务。这些任务，都是当前市委、市政府的中心工作，是事关全市经济社会又好又快发展的大事要事。目的就是通过抓好这些工作任务的落实，使反腐倡廉建设更好的融入经济建设和社会建设，更有效的服务“双中心”战略。

二是体现了维护民利这一根本出发点和落脚点。《分工意见》所列的维护民利方面的12项任务，都是当前群众高度关注、社会广泛关注的热点问题，关乎民生民利，关乎社会稳定，与广大人民群众的生产生活息息相关。抓好这些工作，既是我们各级各部门的职责所在，更是促进社会和谐、稳定、发展的必然要求。

三是体现了预防治本的新要求。党的十六大以来，预防治本作为反腐倡廉建设的重要内容，越来越为各级所重视，发挥的作用也日益显现。特别是党的十七大将其提高到前所未有的高度，要求在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。在今年的任务分工上，市纪委监察局也按照十七大的这一新要求，本着增强教育的针对性、制度的科学性、监督的有效性，列出了22项任务，着力在形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，切实提高工作效果上下功夫。

四是体现了惩治腐败的坚决态度。这是一项任何时候都不会、也不能放松的工作。鉴于这项工作的特殊性，在《分工意见》中，只作为一项任务列了出来，但意图和市纪委全会的精神是一致的，那就是查办违纪违法案件，坚决惩治腐败，是今年反腐倡廉建设一项非常重要的工作，对腐败分子决不放过、决不姑息。

这里我要强调的是，在《分工意见》中只是将和每一项工作联系相对密切的部门列了出来，分成了牵头单位和责任单位。对这种安排，牵头单位和责任单位不能错误地理解为其他单位与这项任务没有关系，在工作过程中与其他部门不联系、不沟通而影响工作的开展。其他的部门也不能因为没有被列为牵头责任单位或责任单位而对这项任务而不参与、不配合、不支持。事实上许多工作都是牵涉很广、事关全局的，与《分工意见》上没有列出的单位也息息相关。如优化经济环境工作，《分工意见》上只列出了市政府办、法制办、商务局、经协办等职能部门，但并不表

明与党委政府各部门和其他事业单位就没有关系。在完成工作任务的过程中，各部门都要立足全局，充分发挥职能作用，认真履行工作职责。

三、要明确完成今年反腐倡廉建设工作任务的要求

今天的会议，既是对任务分工情况的通报会，也是一次工作动员会、督促会。各部门特别是负责单位要按照市纪委三届四次全会暨全市反腐败工作会议的部署和《分工意见》分工安排，加强领导，精心组织，抓好落实。

一要强化领导责任。党风廉政建设和反腐败斗争作为全党的一项重大政治任务，能否落实，成效如何，一个重要的衡量标准就是各级领导干部特别是主要领导能不能切实承担并负起主要责任。各部门党政领导班子要切实履行“一岗双责”的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，对分配的工作任务，在思想上要高度重视，从全局的角度去思考问题，绝不能把所承担的任务看成是份外之事；在方法上要求真务实，主动听取情况汇报，经常过问工作进展，及时研究解决重大问题；在安排上要统筹兼顾，把承担的任务纳入本部门工作的整体格局中，切实加强组织领导，同经济工作、业务工作一起部署，一起检查，一起考核。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，党政主要负责同志要对

本部门所承担的任务负总责，对各项改革措施、制度要大力支持，带头执行。对实施过程中遇到的问题和困难要亲自过问，认真解决。领导班子的其他成员要根据分工，认真履行好自己的职责，努力形成“党政集体抓，一把手亲自抓，领导成员分工抓”的工作格局。要把今年分配的反腐倡廉工作任务情况作为部门党风廉政建设责任制考核和评价领导干部政绩的一个重要内容，对尽职尽责的给予褒奖，对敷衍了事不负责任的提出批评，对失职渎职的追究责任，决不能抓与不抓一个样。

二要带头真抓实干。各单位对所承担的反腐倡廉工作任务，要组织力量深入调查研究，认真总结经验，查找存在的问题，全面掌握情况。在此基础上，结合自身实际情况，确定工作目标和要求，制定具体实施方案，作好部署和安排，全力抓好组织实施。对今年党风廉政建设和反腐败工作任务，尤其是《分工意见》的落实情况，各单位要及时向市纪委作出反馈。对完成分配的工作任务特别进行改革、推行新的制度过程中遇到的重大问题，要及时向市委、市政府汇报，并通报市纪委，以便及时协调，妥善处理。同时，各部门在工作中，对发现和发生的问题要主动进行纠正，及时组织查处，对本部门无权处理的案件，要及时移送有关部门。不能隐瞒不报，放任自流，更不能不了了之。对有案不查，有问题不纠的，一经查实，不仅要追究直接责任人的责任，还要按有关规定追究领导责任。

三要注重协调配合。完成今年的各项工作，时间紧，任务重，各部门必须搞好协调，加强配合。《分工意见》所列出的工作，牵头责任单位和责任单位都有任务，相互之间既要分工，又要合作，不能各行其是，更不能推诿扯皮。每一项工作是否完成，完成得怎样，牵头单位负有主要责任。因此，在明确分工，各负其责的基础上，牵头单位要积极发挥组织协调和监督检查职能。对分配的任务要召集责任单位进行认真研究，进一步明确工作目标、进度和要求，制定更为具体、操作性更强的实施方案，把任务具体落实到部门、个人。对工作的落实和进展情况，要加强指导和督促检查，对存在的问题与责任单位共同协商，一起解决，做到分工不分家。同时，其他责任单位也要积极协助，主动配合，按照总体要求和安排，及时、全面地做好职责范围内的工作。

四要勇于改革创新。大家知道，腐败的滋生，既有思想道德方面的因素，也有体制机制方面的因素。反腐倡廉，同样需要解放思想，更新观念，大胆改革创新，通过解放思想这个“金钥匙”破解反腐难题，根治滋生腐败的顽疾。《分工意见》所列53项任务中，有的比较实、比较具体，有的也比较虚、比较抽象。而后者，往往更多涉及到体制机制制度的建立和完善。这就需要我们开动脑筋，加强调研，把握脉搏，把这些任务明晰化、具体化，用改革的办法，创新的思路，体制机制制度的力量，从源头上解

决问题。如果没有强烈的事业心责任感，没有改革创新的精神和勇气，这些任务就有可能落空，或被打折扣。

为确保今年各项工作任务的全面完成，市纪委将在适当时候组织一次专项督查，及时总结经验，推广典型，加强指导，搞好协调。各部门的纪检监察机构和组织要认真履行职责，在协助党组（党委）和行政抓好本部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，要着眼于本系统本部门的自身建设和业务工作，积极探索从源头上预防腐败的对策和措施。也希望各部门进一步加强与市纪委的联系，对工作进展情况、好的典型经验以及工作中遇到的问题等，及时向市纪委反映，搞好情况交流，促进工作开展。

同志们，全面完成党风廉政建设和反腐败的各项工作，任务相当繁重。我们一定要勇于改革创新，突出工作重点，密切配合，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，使全市的反腐倡廉建设工作取得新的更大的成效。

同志们：

这次省（中）直单位贯彻落实2009年反腐倡廉工作任务分工会议，是经省纪委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是：

按照十七届中央纪委三次全会、省委十届六次全会和十届省纪委四次全会要求，部署落实2009年反腐倡廉任务分工。延芝书记对这次会议非常重视，要求我们要早部署、早启动、早推进、早落实，明确任务、明确责任、明确措施、明确目标，高标准、高效率、高质量地完成今年的反腐倡廉各项工作任务。刚才，冰青同志宣读了《关于省（中）直单位贯彻落实2009年反腐倡廉工作任务的分工意见》（征求意见稿）。《分工意见》近期将以正式文件印发各部门。希望各单位按照《分工意见》的要求，认真抓好贯彻落实。

下面，我就如何抓好《分工意见》的落实，做好2009年反腐倡廉各项工作，讲几点意见。

一、2008年省（中）直单位在反腐倡廉工作中发挥了重要作用

2008年，在省委省政府的坚强领导下，省（中）直各单位坚持把反腐倡廉工作融入改革发展稳定大局，与部门业务工作紧密结合，精心组织谋划，强化工作措施，积极完成所承担的各项反腐倡廉任务，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。主要体现在以下三个方面：

（一）强化领导，精心组织，领导体制和工作机制进一步完善。各单位认真执行党风廉政建设责任制，认真履行抓反腐倡廉工作的职责，普遍建立了主要领导负总责、班子成员分工抓、纪检监察机构具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各党组（党委）和主要领导对反腐倡廉工作高度重视，摆上重要日程，与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，完善推进工作的措施和办法。各单位加强协作配合，形成了部门各负其责、齐抓共管的良好局面。

（二）认真贯彻落实《工作规划》，惩防腐败体系建设取得了明显进展。去年五月，中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。我省按照《工作规划》的要求，以省委名义制定下发了《实施办法》和《分工方案》。各单位结合实际制定了具体的工作方案，并认真抓好落实，取得了比较明显的成效。比如，省财政厅从扩大省直国库集中收付单位范围、扩大政府采购范围和规模、推进公务卡改革、非税收入收缴制度改革和部门预算改革等入手，切实提高了财政管理效益。省农垦总局积极推进职务消费货币化改革，从源头上规范职务消费行为，促进了领导干部廉洁从政。22个省直重点部门共建立健全监督管理制度1034项，进一步规范了权力运行。

（三）突出重点，创新创优，反腐倡廉各项工作扎实推进。各单位在反腐倡廉建设工作中结合自身特点和实际，有许多带有

方向性的创新，出现许多亮点。原省经济委员会对全省高新技术产业化和企业信息化建设项目评审实施“阳光工程”，省商务厅在业务部门建立了工作人员“AB角”制度，省质量技术监督局在全省质监系统推行了行政执法“四分离”制度，省交通运输厅针对工程招投标、物资采购、资金拨付、设计变更等社会关注和容易滋生腐败问题的关键环节，制定了一整套监督防范办法。这些创新成果，丰富了反腐倡廉工作内涵，对规范权力、遏制腐败发挥了积极作用。

总的看，2008年各单位落实反腐倡廉工作任务卓有成效。但我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要是：有的部门对反腐倡廉工作的认识还不到位，工作积极性、主动性不高；有的牵头部门和配合部门之间协调配合不够好，责任细化分解落实不到位，分工不明确，相互依赖、推诿的问题不同程度地存在；有的部门工作措施不够具体，深入研究探索不够，工作的针对性和操作性不强；有的部门推进力度不大，缺乏严格认真的监督检查，工作仅停留在表面，实际成效不明显。省纪委自身组织协调和监督检查的力度仍需进一步加大，等等。这些问题在今年的工作中要认真加以解决。

二、按照《分工意见》切实承担好2009年反腐倡廉各项责任

2009年是新中国成立60周年，是我国经济发展受国际金融危机冲击和影响最困难的一年，是各类社会矛盾相对集中的一年，也是努力实现全省经济社会更大更好更快发展的关键一年。做好今年的反腐倡廉建设工作意义重大。做好反腐倡廉工作，必须依靠省委省政府的坚强领导，需要省纪委加强监督检查和组织协调，需要各部门各单位的共同努力。在年初召开的十届省纪委四次全会，确定今年实施反腐倡廉“八项工程”。按照这一部署，《分工意见》把今年的任务分解为8大项78子项，明确了各项任务的牵头部门和配合部门。具体讲，今年要着重做好以下八个方面工作。

（一）坚决维护党的政治纪律，确保省委省政府重大决策部署的落实。复杂的国际国内形势和我省经济社会发展面临的挑战和机遇，要求全省各级领导干部必须严格遵守党的政治纪律。《分工意见》所列头两条任务就是严肃政治纪律和保障扩内需、促发展政策措施落实，凸显了其重要地位。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律行为，督促各级党组织和党员干部坚决贯彻中央路线方针政策和省委省政府的决策部署，确保政令畅通。要加强对财政投资重大项目实施和资金管理使用情况的监督检查，加强对资源节约、环境保护和改善民生政策落实情况的监督检查，严肃查处贯彻落实政策措施不力、行动迟缓、弄虚作假、失职渎职、以权谋私等违法违纪违规行为，切实保障省委省政府扩内需、保增长政策措施和建设“八大经济区”、实施“十大工程”重大决策部署落实到位。

（二）进一步改进作风，为加快发展提供作风保证。实现我省经济社会更大更好更快发展，必须有各级领导干部的坚强党性和良好作风作保证。《分工意见》把作风建设摆上突出位置，明确9项任务进行专门部署，充分体现了对领导干部作风建设高度重视。各部门要结合我省开展的“讲党性、树新风，优环境，促发展”作风建设活动，重点加强对厉行节约、行政审批、优化发展环境等体现作风建设状况具体工作的监督检查，以作风的大改进推动经济社会大发展。要积极推行问责制，严肃追究不作为、乱作为、严重损害群众利益问题责任人，严肃追究对本部门、本行业作风建设不抓不管、失职渎职、影响恶劣、造成严重后果的领导干部。

（三）高度关注民生，切实解决群众反映强烈的突出问题。由于今年经济形势严峻，各项社会改革推进的力度也比较大，群众要求和期盼解决的利益问题可能会更多，社会矛盾可能更突出，纠风护民的任务更加艰巨。《分工意见》把这方面的任务分解成12项。对已经解决的问题要力戒反弹，对热点难点问题要力求突破，全面推进纠风工作取得新进展。对食品药品安全、安

全生产、环境保护、征地拆迁、扶贫救灾救济资金管理使用、公共服务行业侵害消费权益等群众关注的热点问题，要通过专项整治予以重点解决，防止扩散蔓延。对评比达标活动过多过滥、行业中介组织服务不规范、损害农民工权益等问题，要加强调查研究，寻求治本办法。

（四）加强教育和监督，促进领导干部廉洁从政。《分工意见》在“促廉从政”工程方面提出了25项任务，是“八大工程”中任务量最大、涉及承担部门最多的一项工程。落实好这些任务，需要付出艰苦努力。要增强教育的针对性，大力加强廉政文化建设。要增强监督的严肃性，做到未发问题早警示、已发问题快纠正、违纪问题严处理。要拓宽监督渠道，完善监督体系，重点加强巡视监督延伸、审计监督成果运用、派驻纪检监察机构异体监督。要建立廉政预警机制和评价机制，切实增强监督实效。

（五）有效规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。规范权力运行，对于防治腐败，建设廉洁高效机关，促进全省经济社会更好更快发展意义重大。《分工意见》在这方面提出了17项任务。今年省直22个重点部门要抓好各项制度的完善和执行工作，其他省直部门要全面开展健全监督管理制度工作。要搞好调查研究，确定易发生腐败行为的重点环节和具体部位，查找权力运行过程中的监管漏洞和制度缺陷，按照运行透明、制约有效的原则，研究制定规范权利运行、防范腐败风险的制度措施。要强化制度落实的监督检查和责任追究，保证制度管用，执行到位。要从监管惩治入手，坚决遏制滥用权力问题。

（六）加强基层党风廉政建设，积极拓展反腐倡廉建设领域。基层党风廉政建设是反腐倡廉建设的重要组成部分。《分工意见》在这方面提出了6项任务。要坚持农村、企业、高校、社区党风廉政建设整体推进，全面提高基层党风廉政建设水平。以推广“三资”代理服务制和惠农政策落实监管为重点，加强农村基层党风廉政建设。以落实“七不准”规定和企业改制、资产评估转让、经营管理、薪酬管理为重点，抓好国有企业党风廉政建设。以加强对招生、采购、基建等关键环节权力监督为重点，推进高校党风廉政建设。以公共建设资金监督检查和推进民主公开为重点，深化城市社区党风廉政建设。

（七）严肃查办案件，加大惩治腐败力度。查办案件是惩治腐败、加强监督最直接、最有力的手段。面对违法违纪案件易发多发的严峻形势，必须始终把案件查办工作抓紧抓好。办案要讲政治、讲政策、讲策略，审慎稳妥；要严格依法依纪办案，保障举报人和被查对象合法权益；要注意维护党的形象，维护人民的根本利益。执纪执法机关要加强协作配合，提高大要案快速突破能力，防止案件久拖不决。

（八）加强纪检监察干部队伍建设，提高反腐倡廉建设的能力和水平。纪检监察队伍建设是反腐倡廉工作取得良好成效的重要基础。《分工意见》在这方面提出了3项任务，涉及到纪检监察干部的选拔任用、教育培训、监督管理等工作。纪检监察机关要高度重视自身建设，以能力建设为重点，以作风建设为保证，以开展“双创一争”主题实践活动为抓手，全面提高队伍建设水平。同时要加强与组织、人事、财政等部门的协调沟通，努力争取对纪检监察工作的支持。

三、大力推进《分工意见》确定的各项任务落实

2009年的反腐倡廉工作各项任务已经明确，当前最重要的就是快速启动，抓好落实，争取早见成效。

要进一步强化组织领导。各部门要认真落实党风廉政建设责任制，一把手要亲自抓。各党组（党委）要把涉及本部门的工作任务进行再分解，明确时间进度、工作要求和具体责任，把任务落实到具体承办处室、落实到人。牵头部门和配合部门既要分工明确，又要密切协作，遇事多沟通、多商量，共同研究解决问题，形成工作合力。牵头部门在工作中要积极发挥组织协调作用，主动组织、主动协调、主动抓落实；配合部门要积极协助、主动配

合，认真负责地完成好职责范围内的工作。派驻（出）纪检监察机构要积极协助驻在部门党组（党委）抓好部门及行业反腐倡廉工作，做到年初有计划、有部署，年中有推进、有检查，年末有总结、有考核。

要突出工作重点。今年，各部门承担的任务很繁重。各单位要按照全党动手抓党风廉政建设的要求，结合各自的职能和业务工作，全面完成各项任务。同时要讲究方法，实行重点突破，带动全局。要把工作的着力点放到解决群众反映强烈的突出问题上，放到解决影响和制约科学发展的突出问题上，放到解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题上。

要注重工作创新。各单位要按照以改革创新精神推进反腐倡廉建设的总体要求，强化创新创优意识，提高创新创优能力，不断提高反腐倡廉工作水平。要注重创新工作思路，以前瞻的视角去研究和破解反腐倡廉工作中遇到的难题。要注重体制机制创新，坚持深化改革，不断探索教育防范、权力制衡、有效监督、科学管理的新举措。要注重制度创新，针对出现的新情况新问题，从制度法规层面加以规范和约束。要注重载体创新，为反腐倡廉工作有效运行搭建平台。

我就讲这些。今年底省纪委将把《分工意见》任务完成的情

况，纳入年终各部门的目标考核，纳入党风廉政建设责任制考核。

第三篇：教育部召开直属机关反腐倡廉任务分工会

教育部召开直属机关反腐倡廉任务分工会

部署13项阳光治校和15项专项治理任务

本报北京3月21日讯（记者 柯进）记者从今天召开的教育部直属机关2012年反腐倡廉任务分工会上获悉，针对群众反映强烈的“择校热”、改制校“公办”体制收取“民办”费用、各种乱办班和中小学补课收费，以及高校科研经费、校办企业和学术诚信等问题，教育部今年将以反腐倡廉“组合拳”的形式，展开综合治理。

据介绍，此次分工会将今年的反腐倡廉工作分解为5个方面53项重点任务，其中阳光治校13项、专项治理15项。对于老百姓普遍关注的问题，教育部今年将着力推动各地贯彻落实《关于治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》和《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》，加强指导和监督，切实解决群众反映强烈的义务教育乱收费问题、义务教育教辅材料散滥问题；加快推进中小学校标准化建设，努力化解“择校热”现象；努力解决中小学补课乱收费问题；对于不符合“五独立”要求的改制学校，今年将适时开展“回头看”工作，坚决查处“假改制、假清理、走过场”问题，加快改制校清理规范进度。

教育部党组成员、中央纪委驻教育部纪检组组长王立英出席会议并讲话。王立英指出，今年，我们将在复杂多变的国际环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下推进教育改革发展。这就要求党员干部必须始终保持纯洁，增强忧患意识、危机意识和责任意识。近年来，教育系统反腐倡廉工作取得了很大成绩，但依然面临许多新形势、新情况、新问题。2012年国家财政性教育经费支出占GDP比例将达到4%。投入增加，体现了中央优先发展教育的决心，同时也考验着我们的监管能力。如何分配、管理、使用好教育经费，对党员干部的纯洁性提出了更高标准。2010年，国务院部署在全国各省（区、市）和81所高校实施425项教育体制改革试点，改革从国家、地方和学校三个层面全面展开。目前，改革进入攻坚阶段。推动改革、促进公平、维护稳定、加快发展，这些都对直属机关党员干部队伍素质提出了新要求。

王立英强调，今年反腐倡廉工作任务分工明确，要切实把工作做实、做细，做出成效。一是加强党性教育，保持党员干部队伍思想纯洁。二是加强监督检查，保证中央重大决策部署的贯彻落实。重点抓好政治纪律执行情况、教育改革重大项目实施情况以及资金使用情况、中央教育惠民政策实施情况和“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。三是深化专项治理，切实解决人民群众反映突出的问题。坚持“管行业必须管行风”的原则，做到治理结合，一方面要“治”，加大查处力度，发现一起、查处一起、曝光一起，依法依纪严肃追究相关人员责任；另一方面要“理”，深入剖析产生问题的深层次原因，把握规律性，把专项治理与业务管理有机结合，从源头上解决问题。四是大力开展阳光治校，推进高校反腐倡廉建设，重点抓好科研经费监管、校办企业监管、政府采购和学风建设等方面工作，建立健全禁止公款出国（境）旅游、防治“小金库”等长效机制。

部党组成员、副部长、直属机关党委书记李卫红主持会议。李卫红说，今年直属机关反腐倡廉工作关键在于抓好落实。在落实的具体工作中各单位要明确责任，加强领导，理清思路，细化措施，加强督导，确保落实。各承办单位党组织和领导班子要认真落实党风廉政建设责任制，尽快把反腐倡廉工作任务纳入本单位重要工作日程，深入研究，逐项明确牵头负责人和具体落实处室；要明确分工责任，逐级落实责任到岗、到人，切实做到事事有人管、件件有人抓。

教育部各司局主要负责人、各直属单位负责人参加了会议。

第四篇：反腐倡廉建设任务落实实施方案

反腐倡廉建设任务落实实施方案

反腐倡廉建设任务落实实施方案

县财政局关于贯彻落实反腐倡廉建设主要任务的实施方案根据中共县委反腐败协调小组办公室印的《县直机关贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见》文件精神，为明确责任和工作要求，确保今年各项反腐倡廉建设任务的完成，特制定本实施方案。

一、工作任务加强公务用车使用管理。工作任务：加强公务用车使用管理，严禁超标准为领导干部配置用车，严禁领导干部私驾公车，积极稳妥推进公务用车制度改革。具体措施：1．加强公务车辆的清理整顿。根据全省统一部署，结合我县实际，把加强对公务车辆的清理整顿和规范管理作为党风廉政建设的一项重点工作，抓

好各级党政机关、事业单位超编制超标准配备公务小汽车，重点检查各部门和单位在购置公车时是否突破本部门和单位核定的车辆编制数，车辆的购置更新是否实行“县政府县长办公会通过、县纪委报备、县财政局上报市、省控办审批制度”。2．搞好调查摸底。开展全县公务车辆的摸底调查工作，对全县各部门的自查自纠情况进行监督检查，研究全县公务车辆配置和使用管理中存在的问题，制定长效管理办法。3．严把审批申报关。对县党政机关、事业单位公务用车一律配备国产小汽车，县处级领导干部一般配备排气量在以内，车价不超23万元；科级单位配备排气量在以内，车价不超18万元的国产小轿车。特殊情况需要购置越野车的，需经县政府常务会批准后，按照配备标准实行政府采购。4．加强监督检查。对各单位的自查申报情况进行核查核对，对漏报、瞒报，弄虚作假、不如实申报的单位，要严肃追究领导责任，坚决防止漏报、瞒报、弄

虚作假行为，确保清理公务车辆工作扎实有效。参与单位：县纪委、监察局、公安局、机关事务管理局加强各项专项资金管理。工作任务：加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金的管理使用情况的监督检查，加强对大额资金的实时监控。具体措施：1．加强“四金”监管工作领导。各相关部门要高度重视“四金”监管工作，把加强“四金”监管作为促进和谐社会建设的重要举措、作为从源头上预防和治理腐败的重要任务列入议事日程，认真研究，及时部署，明确责任，采取有效措施及时解决“四金”征收、管理、使用中发现的问题，确保“四金”运行安全有效。2．完善“四金”内部监管机制。各主管部门要按照各自职责，负责管辖范围内相关资金的监管，定期安排对“四金”征收、管理、使用情况的自查自纠，查漏补缺，整改提高。要建立健全内部监管机制，严把“四金”征收、管理、使用关口，切实做到以制度管人、管事。要按照工作

流程设置岗位，按照岗位划分职责，按照职责实行目标管理，使责任细化、量化、具体化，到岗到人，确保“四金”收支规范化、程序化。要加强“四金”管理队伍建设，加大业务培训力度，提高管理水平和质量，建设一支思想过硬、作风优良、业务熟练、执法公正、服务规范的管理队伍。要加强“四金”管理信息化建设，提高管理效能，逐步实现“四金”规范化、信息化和专业化管理。3．加强“四金”监督检查。县纠风、财政、审计等部门要在各主管部门自查自纠的基础上，定期开展“四金”真实性、合法性、效益性专项监督检查，及时发现“四金”在征集、管理、使用中存在的突出问题，挖掘违法违纪案件线索，及时反馈检查情况，督促整改提高。要拓宽监督面、畅通监督渠道，通过公布举报电话、设立举报信箱和网上投诉，构建社会监督网络。各级“四金”主管部门要定期向社会公布各项资金收支、管理、使用等情况，主动接受社会各界的监督。4．强化

“四金”责任追究。县纠风办要对监督检查中发现的违法违纪行为认真核查。对事实清楚、证据确凿、情节严重的问题要立案查处，对相关责任人实施责任追究；对拒不自查自纠、拒不配合监督检查、拒不整改的单位和个人，按照有关规定严肃处理，并追究相关领导的责任。参与单位：县委农办、县纠风办、劳动保障局、民政局、发改局、经贸局、审计局、银监办、人行支行、公积金管理中心强化财政支农惠农资金监管工作任务：加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，认真贯彻《关于进一步强化财政支农惠农资金监管工作意见的通知》，进一步管好用好支农惠农资金,切实加强财政强农惠农资金监管。具体措施：1．突出监管重点。坚持全面检查、分类指导、突出重点、务求实效的原则，以督查强农惠农政策落实情况为重点，紧紧抓住“自查自纠、重点抽查、整改落实、总结完善、深化提高”五个关键环节，通过扎实有效的监督检查活动，全面了解

掌握我县强农惠农政策落实情况，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实，规范和完善强农惠农资金管理、使用和监管机制，促进农业经济发展、农民持续增收、社会更加和谐稳定。2．加强强农惠农政策宣传。要结合财政支农政策培训，加强对基层农村干部进行惠农政策的宣传培训，让基层农村干部全面了解掌握国家的强农惠农政策，同时通过编印和发放政策宣传资料、开展政策咨询、组织收看财政支农政策讲座等直接面向农民的专项宣传活动，让农民了解党和国家的各项惠农政策，做到家喻户晓。3．加强各项强农惠农资金日常监管。重点督查各项强农惠农资金发放的时间、对象、标准、范围、方式等是否做到公开公示；是否建立以户为单位的银行卡或存折登记制度；是否有套取、截留、挤占、挪用、贪污、私分等问题；是否有抵扣、代扣其他款项问题；是否按照规定程序拔付、按规定用途使用问

题；是否有救灾资金和其他经费混账管理、公款私存和个人保管等问题；是否有其他违反国家法律法规的行为。4．督查时间和方法步骤：根据省惠民政策督查工作协调小组办公室统一部署，制定我县督查方案。参与单位：县委农办、县委组织部、县纠风办、监察局、农业局、国土资源局、林业局、审计局“小金库”专项治理工作任务：深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理，并向社会团体和国有企业延伸，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作长效机制。具体措施：1．明确专项治理范围：在开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理的基础上，向社会团体和国有企业延伸。2．明确专项治理内容：违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是以来各项“小金库”资金的收支数额，以及底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严

重的，应追溯到以前。3．专项治理的方法和步骤：“小金库”专项治理工作主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行。按照省、市的统一部署，制定我县具体实施方案。参与单位：县纪委、监察局、县审计局、县直有关单位深化财税管理等体制改革工作任务：继续深化财税管理体制、投资体制、金融体制和国有资产管理体制改革，加强财政资金监管，完善和规范财政转移支付制度，试行政府重大投资项目公示制，推进反洗钱和征信体系建设，完善国有资本收益管理制度。继续做好规范公务员津贴补贴工作。具体措施：1．进一步完善财政管理，提高科学理财水平。一是深化部门预算编制。规范预算编制，出台《县县级部门预算公用经费定员定额办法》，部门公用经费实行定额编制；完善预算拨款结余管理办法,部门综合收入预算增设上年结转项目，填列单位上年结转结余指标，纳入预算,促进结余资金管理与预算编制有机结合；实行

软件编制,提高预算编制质量与效率；规范预算追加，出台《县规范预算追加管理暂行办法》，规范预算执行中准予追加支出的范围和政策要求，增强预算的约束力和严肃性。二是完善单位财务管理。推进单位财务核算实行电算化；统一单位财务科目核算内容，并实行日常公用经费与专项分开核算，形成预算执行与预算定额内容一致，便于分析部门预算执行情况及预算定额合理性，为下一预算定额完善打下基础；统一单位上报财政月报格式，便于审核与分析。三是调整、优化支出结构，大力压缩一般性支出，严格控制会议、车辆、接待、差旅、出国考察等费用及其他各项非生产性项目支出。2．加强预算单位日常财务监督检查。继续加大对各部门的财政监督力度，完善财政日常管理监督办法。一是资金拨付上，改变以往单凭指标拨付,实行凭指标及资金结存情况予以拨付,即单位每月须向财政报送月报表,财政根据单位指标及资金结存情况予以拨付,对

工作跨的指标，实行滚动管理，列入次年预算。二是日常监督上，财政日常监督的重点转向对单位专项支出的审核,专项资金原则上实行国库集中支付,以保证资金专款专用。三是加强预算执行监督，发现问题及时督促落实整改。3．完善和规范财政转移支付制度。开展乡镇财政运行情况调研，进一步完善县乡财政体制及县对乡镇一般转移支付办法和缓解乡镇财政困难补助办法，提高资金分配的合理性和公正性，进一步调动乡镇培植财源，增收节支的积极性，促进乡镇持续健康发展。4．继续做好规范公务员津贴补贴工作。财政、人事、纪委等相关部门要按照中央和省、市关于规范津补贴工作的要求，继续做好规范公务员津贴补贴工作，继续落实规范公务员津贴补贴经费。参与单位：县发改局、人事局、审计局、人行支行深化政府采购改革。工作任务：完善政府采购制度，组织开展网上竞价采购，严格实行“管采分离”。具体措施：1．完善政

府采购制度。进一步完善政府采购各项管理制度，逐步规范政府采购操作规程，构建起政府采购工作的制度体系，确保做到权责明确、管理规范、运作有序。2．坚持“管采分离”，确保采购工作机制协调有序。9月我县成立政府采购中心，实行采管分离，县财政部门负责政1 2 下一页

第五篇：部门领导工作会议讲话

一、2005年工作回顾

2005年，我台紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在设备陈旧，资金严重匮乏的情况下，把宣传工作列为各项工作的重中之重，积极策划，使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

（一）内宣工作是效果最好的一年

我台宣传工作坚持正确的舆论导向，坚持为市委、市政府中心工作服

务，不断强化舆论监督力度。2005年12月底，共发新闻3947条，完成局下达全年目标任务的132;发专题160部，完成全年目标任务的107;发评论23篇，完成全年目标任务的115。

先后开设了27个栏目，是开办栏目最多的一年，对全市中心工作和重点工作进行了充分系列的报道集中报道了在市委、市政府的领导下，全市各行各业所发生的巨大变化和取得的辉煌成就。既鼓舞了人心，又使市民看到了希望，取得了较好的宣传效果。

（二）外宣工作是成绩最突出的一年

我台按照“主攻中央台、河南台、发联播、发头条”的要求，进一步解放思想，拓宽思路,成立组织，采取切实有力的措施，加大了对上发稿的策划力度。在......发稿420条，完成全年目标任务的162;在中央台新闻联播发稿12条。

（三）舆论监督的影响力是最大的一年

2005年，我台依托....栏目，加大了舆论监督力度，舆论监督类新闻占到了四分之一以上，在社会上引起了较大的反响。开办了“漫话众生相”、“民情直通”“回音壁”等栏目，对不文明行为给予了抨击，涉及到工商、交通、卫生等执法执纪部门工作不力的行为进行了曝光，发稿109篇。并以《新闻快报》形式报送市委市政府及主要领导同志，全年编发《新闻快报》20期，推动了难点工作的解决和改善。对..“农老大”种子服务部出售假种子坑农事件，进行了8期追踪报道，引起了市委书记...的高度重视，做出了重要批示。

（四）在改革方面是最富有成效的一年

我台按照省、市发展文化产业的实施意见，借鉴先进电视台的经验，结合我台实际，进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革，并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制，市场化运作半年以来，反复修改节目单，确定...个观众喜爱的精品栏目，增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来，共播出9期，突出了“三贴近”和服务功能，在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

....自4月1日开播以来，已录制18期节目，播出34期，并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场，以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目，拥有了一大批固定收视群。

（五）创优奖项是最多的一年

2005年，我台在全国和全省各类电视新闻评奖中，先后获得国家级奖励1项，省级奖励15项。

二、2006年工作安排2006年，总的工作设想是：“以提高管理水平和创收能力为支撑，全力打造电视节目质量年。”如何落实这个设想，我们将从以下几个方面开展工作：

一、内宣方面

要以增强效果和效率为着力点，作为全面提高节目质量的龙头，整体带动。效果就是节目质量和影响力，效率就是新闻敏感和时效，围绕着这两点，建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化，进一步提升收视率，人文化就是说老百姓的生活，平民的视点，社会化就是普通关心的问题，搞好舆论引导。

社教节目，文体节目，联办节目，都要逐步提高品位，增强可视性，找好创优与创收的结合点，相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目，提高整体节目的档次。

二、外宣方面

仍然按照“上大台、上联播、上头题”的总体要求，强化策划意识，组成精干队伍，建立一个上发的有效机制和合理渠道，在人员、设备、资金上给予倾斜，本着重数量，保质量的原则，采编人员人人都要增强上发意识，人人都要有上发任务，争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面，要重点做好以下几件实事

工一是争取资金，更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节，这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射，扩大覆盖面，增加收视效果。

三是更换部分射录编设备，确保前端信号质量。目前，我们又增加了一套高清晰编辑线，主要用于上发，包装等。

四是改装小型录播车，实现重要活动的多点录制。

四、创收方面可以说我们手段基本上已经完善，拥有三套节目，两套节目的播出时间在17小时以上，并且都能实现有线、无线;新区、老区的全天同步转播，各种条件具备了，需要我们做的就是发挥优势，挖掘潜力，增强创收能力。

五、要采取有限措施，加强业务培训，提高队伍的整体素质。

“质量年”的落脚点是我们队伍的整体素质。加强培训，提高素质，这是前提，是保证，此外，我们要探索出一套考核机制，使我们的业务素质逐步适应市场。在记者的考核上，我们先走了一步，下一步就是对后勤部室的考核，比如制作人员，播出人员。只有各个环节都重视了，我们的节目质量才能有保障。所以要珍惜岗位，珍惜自己，提高自己。