第一篇:新市片年终目标管理考评总结
新市片年终目标管理考评总结
12月20日至21日,新市中心片组织各学校校长对各中学教育目标管理情况,按照局颁考评方案进行了考评,现就七所中学检查的情况总结如下: 一.办学行为.除高炉和肥田平行编班外,其他学校都开设了重点班,节假日都有成建制补课情况。学校都制定了控流保学方案,劝学安排表.制定控流保学责任状的单位有芭蕉,遥田,肥田,其中高炉,遥田,肥田控流保学有总结和信息反馈。都能重视学习有困难或心理有困难的学生,有转化工作措施,有学生心理辅导资料,有培优辅差计划,尤其是永济中学各年级都有培优辅差计划,后进生转化活动记录详细,转差班活动有讲话稿,跟踪转化表。各校学籍管理资料规范齐全。
各校党务工作均有工作计划,开展了适当的活动,且有活动记载,但普遍缺少活动图片资料。相对来讲,永济中学较好些。从实际来讲,各校党务工作均比较薄弱,党员先进性未能很好的发挥。
各校工会工作抓得较好较实,工会活动丰富且实际效果好。如教师内务评比、“三八”庆祝活动、“教师节”庆祝活动等。教代会形式规范,内容实,实行了校务公开。资料整理得规范的是五中,有方案,有公开登记,有公开内容。
行政兼课听课情况好。行政例会、教师例会、行政值日以五中、遥田中学落实的最实最好。从各校周工作小结和周工作安排的记录情况来看,工作安排布置多,检查落实的少;值日走过堂的多;老师工作的亮点、缺点挖掘和发掘的少,值日效果不佳。
各校均建立较为规范的“教职工目标管理考评方案”并按方案实施,奖罚兑现。校本培训普遍开展的较为欠缺。校本培训以遥田中学开展的最好,从教师职业道德、业务素质业务方面对教师进行了培训,有师德师风要求,教师无违法违纪现象。
设施设备的管理和使用情况。图书,电仪,文体设备等都有专人保管,仪器,图书,休育设施使用率高的学校有五中.遥田和肥田中学。校园环境。校园布局,硬化绿化美化好的单位:五中,遥田,肥田,永济,.教室,寝室摆设,门窗玻璃无损单位:芭蕉,五中.遥
田,校园打扫整洁干净单位:五中,遥田,肥田.永济
学校管理之后勤服务:
1、各校都健全了校产管理制度,加强了对校舍、财产、水电、器材等各种设施设备的管理,能定期检查并及时小结,班级财产管理纳入班级考评之中,与班主任津贴直接挂钩。
2、学校都非常重视食品卫生工作,制度健全,督查经常,除高炉中学食堂在建外,其它学校都有公共食堂,师生都比较满意。
3、天冷时学校都能想方设法为住校生限量提供热水,永济中学本学期耗巨资添置了大型空气能热水器,师生热水按需提供,极大的方便了师生生活,很受师生欢迎。但很难对学生免费敞开提供开水。
学校管理之财务工作:
1、各校财务制度健全,经费收支合理,民主理财,财务公开,每学期都要组织教师代表进行财务决算,经费运行能最大限度的保持平稳规范正常,尽可能避免亏空现象。
2、贫困住校生“一补”工作事关众多家庭的切身利益,事关党和政府惠民政策能否落实到位的大事,因此学校都能严格按照局要求操作力求规范准确,程序绝不走样逾矩。申请书、花名册、对象信息与公示情况等一应资料齐全。
学校管理之安全管理:
安全重于泰山,安全无小事,各校都把安全综治工作纳入了重要议事日程,能按照《耒阳市中小学校2011年综治安全工作考核方案》,健全领导机构,完善管理制度,加大保障力度,人防、物防、技防处处落实不留死角,教育、演练、封闭环环扎实不存空挡,排查、巡查、台账件件真实不走过场。因此学校平安和谐稳定,没有出现任何安全责任事故。(建议资料整理要从计划方案、过程落实、结果总结等全方位进行,并且上下期同时归档,各校得分:芭蕉7.5、大市7.6、五中7.8、高炉7.5,遥中7.8,肥中7.8,永中7.9)
各校建立健全了教育教学常规管理制度。从教师的备课、上课、作业批改、辅导、教研教改等各个方面入手,规范了教师的教学行为,并能在平常的教学过程中予以实施。从这次的伏案抽查情况来看,五中的黄顺娥老师、肥田中学的梁小玲老师、永济中学的陆红卫、江峰老师、大市中学的王贯英老师,高炉中学的钟志老师、芭蕉中学的王惠老师、遥田中学的李晚霞、谷丽花老师,这些老师的伏案工作做得很认真,很扎实;从作业批改检查情况来看,遥田中学的刘华菊、谷雨花老师、肥田中学的梁小玲老师、芭蕉中学的张仲逸老师作业批改
认真细致,尤其是肥田中学的梁小玲老师,对学生的基础训练也进行了全面的检查和批改,这样的老师工作干劲、敬业精神可见一斑。
但要指出的是,从检查中也发现个别教师伏案不但量不够,质也大打折扣,有的老师任教外语主科,全期作业批改仅8次,截止检查之日,初一大作批改全片各单位均有5篇或6篇,据此建议各单位在作业批改这一教学环节中,对各科的作业批改量应作出规定。
各校均对教师的课堂教学采取了有力的监控措施,五中的课堂教学监控办法是:学生对教师的教学进行信息反馈,同时规定值日行政每天必须随堂听课两节并随堂抽检教师伏案;遥田中学的课堂教学监控做法是:学生对教师的教学情况进行信息反馈,值日行政每天对教师的课堂教学进行随堂抽查,教务处对每科学生基础训练完成情况进行抽查并统计。
各校都能成立兴趣小组并开展活动。芭蕉中学、肥田中学、高炉中学、遥田中学,兴趣小组活动开展得有声有色,这些学校既有计划或方案,又有详实的活动过程,同时还有活动期末小结。当然不可否认其余单位也开展了活动,只是资料中见到了计划,没有活动过程记载。
对于教育教学质量的评价,各校都制定了评价方案,对全校性的期中考试,肥田中学从试卷分析到考情分析都进行了深入细致的分析,并且对老师的教学工作提出了一些指导性的建议;五中教务处对学生的整体成绩进行了分析。其它单位有的只是一份方案,有的对试卷进行了分析,缺乏的共同点是学校教务处或年级未能从学生的考情、成绩等方面作深入的分析。教研课题及学校创新管理方面各校均有待于提高。
各校对学生的体育煅炼和身体健康都比较重视,均召开了校运会,并进行学生身体健康测试,有成绩登记表,常见病发病率低于2%,近视眼新发病率低于3%,但部分学校数据表前无统计表。
绝大部分学生能遵守学生守则和行为规范、衣着整洁、仪表端庄、言行举止文明,无违法和大型违纪现象,但大部分学校学生背诵不出《日常行为规范》和《中学生守则》,有个别学校学生能共几条都不了解,请加强这方面的教育。大部分学校的学生对国旗比较了解、熟悉,但对国歌知道唱;对国徽不够熟悉,各校均应加强这方面的教育。较好的有遥田中学、大市中学。
各校得分情况:
芭蕉86
大市90.1
五中90.5
高炉88.8
遥田89.3
肥田89.8
永济89.5
第二篇:2013上半年目标管理考评总结
沭阳协和医院2013年上半年目标管理考评
督查总结暨持续改进措施
医院2013年上半年目标管理工作,在市、县卫生局的正确领导下,在全院职工的共同努力下,按照二级乙等医院的建设标准,医院发展方向、医疗技术提升、护理服务完善、后勤管理加速、全面建设等,都取得了长足进步,圆满完成了上半年阶段性工作任务。现将职能科室目标管理考评督查、持续改进工作思路总结如下:
一、好的方面:
(一)、领导决策英明,管理规范有序
今年上半年以来,医院对2012年的工作进行了系统、全面、深入的总结,对2013年的目标管理工作任务进行了详细、缜密的研究、分工和部署,各职能科室相继出台调整成立了各种组织机构,大部分的组织领导都由院长担任一把手组长,分管院长任副组长,职能科室任组员,明确了各种指标数据,细化了组织分工,责任到人,职责明确,为各项目标任务的完成打下了坚实的基础。
(二)、职能科室齐心,上下联手齐动
今年的工作目标管理,是医院五年规划的第三年个年头,也是落实第十二五规划的第三年。时间紧,任务重,要求高,牵涉到医疗质量指标、重点学科建设、科学研究工作等诸多方面的内容,如信息化建设、医学论文的撰写、新技术、新项目课题科研等,各职能科室接受任务后,都能把目标任务分解、消化、研究,在探索中寻找新的工作思路,在发展中寻求大的突破,在总结中发现问题的不足,以便在今年下半年的工作中加以改进和提高。同时,对机关的保障功能、服务方向、服务宗旨的研究也发生了大的变革和创新。
(三)、强化内涵建设,不断提高技术
通过目标管理任务的分解下达,大家一致认识到,为患者服务的根本问题是要解决患者的实际问题,既要让老百姓少花钱,又能治好病,减轻患者的痛苦,解决病人的后顾之忧,是办院的宗旨。半年来,医教科、护理部、后勤管理科等科室,他们举办法律法规学习月活动,组织病历书写质量检查讲评集训,开展门诊处方点评,集中组织三基考试,举行病房医生工作站知识讲堂等,在一定程度上提高了员工的质量意识和服务水平,为医院的快速发展作出了积极的贡献。
(四)、强化制度管理,医院运行有序。
后勤管理科、财务科、信息科、办公室、院感科等职能科室,在对2012年工作系统总结的基础上,对2013年的各项规章制度进行了认真的梳理和规范,能严格按制度规范自己的保障功能,按十四项核心制度对照检查各临床医技科室,使大家认识到,只有依法执业、规范执业,才能使医院健康快速发展。
二、存在问题:
(一)、个别科主任,单位负责人,缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过得硬。大部分科室的科研水平不高,主要体现在对科研工作的认识水平偏低,“科技强院、科技兴院”没有在头脑里打下烙印。
(二)、部分科主任、员工,自身的素质还需进一步提高,需要不断加强对政策、法规的学习、研究,领会精神,做到依法执业,守法强院。
(三)、职能科室的服务意识不够牢。体现在座在办公室开会听汇报,打打电话看报告,数据统计网上报的官僚作风。
三、持续改进措施:
(一)、加强学习,不断提升管理水平
对科主任级领导层,采取在职自学,外出进修,到解放军第八二医院参观,参加学术会议,报名函授等形式,进一步提升科主任的管理协调、学术研究、综合水平。
(二)、目标管理,坚决取缔大锅饭制度
对的目标管理责任下达到科室后,由科主任再次把科室的目标管理责任分解,形成人人有责,个个有担子,动员全科室人员行动起来,年终总结时,按个人完成目标任务进行与绩效、奖金兑现。
(三)、加强培训,提高员工的责任意识
利用医院的院报、院刊、网站、新闻媒体、会议集训等形式,教育广大员工“爱岗敬业,和谐创新”的员工精神,牢固树
立院兴我荣,院衰我耻的思想,人人都是医院的主人,个个都是医院的行家里手,医院才能实现可持续发展。
(四)、强化内涵建设,不断提高医疗水平
医院利用网站、字幕、包括等途径,广招精英,吸纳高技术人才,在政策有优惠,在生活上有照顾,在岗位上有舞台,在技术上空间,让他们的技术优势全面释放出来。
沭阳协和医院办公室
2013年6月20日
第三篇:目标管理考评自评总结
二00九年,在县委、县政府的正确领导下,在各级领导和各有关部门的大力支持下,我们紧紧抓住发展这个第一要务,团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进,较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《2011年全县经济发展管理考评细则》,我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下:
一、着力税源培植,确保均衡入库,超额完成全年财税任务
一年来,我们始终抓住经济建设这个中心,积极实现我乡财源建设新的突破,在强化税收征管的同时,做强做大物流货运公司。通过一年的努力,顺利实现了财税收入“双过半”的目标,超额完成了全年财税收入任务。至2011年12月底,共计完成财税收入485万元,超额完成 49万元,占任务111.2%,其中国税完成44万元,占任务100%,地税完成414万元,占任务108%,财政完成27万元,占任务300%。
二、以社会主义新农村建设工作为重点,全面做好“三农”工作
(一)新农村建设工作稳步推进。
2011年,我乡新农村建设共有试点村7个,其中省级点5个,市县共建点2个。按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,全乡7个新农村建设点都全面完成了“八改、六普及”工作。共拆除空心房33间3920平方米,拆除破旧猪牛栏厕109间,外墙粉刷106栋,浆砌阶檐5280米,新砌排水沟4018米,新修村庄主干道XX米,户通路6100米,新装太阳能30户,改水率达100%,改厕率达99.5%,环境整治率达95%以上。同时,认真落实以卫生保洁机制为核心的四项长效机制,积极开展以“三村十星户”创评为重点的精神文明创建活动,全乡村容村貌焕然一新,村风民风得到改善,农民素质逐步提高。
(二)农业产业化良性发展。
一是不断推进农业项目建设,全年共引进农业招商项目1个,完成进资1000万元。二是特色主导产业基地规模不断扩大。坚持“培育典型,扩大示范”的原则,以“基地十农户”的形式,扶持大户,帮助小户,带动千家万户,全乡全年共扶持发展种养大户5户,创办特色示范基地5个。三是下大力度不断推进“一大四小”造林绿化工作。按照上级有关要求,乡党委政府下大力气,出狠招,全面完成全年“一大四小”整地砍山挖穴任务2400亩,并不断强化措施,逐步落实栽植任务。五是动植物疫病防治成效显著。实现了病虫测报进村入户,动物防疫接种率达100%,全乡全年无重大农作物病虫害和重大动植物疫情发生。六是农民专业合作经济组织不断完善。全乡全年新成立了农民专业合作经济组织2个。
(三)森林防火工作落实到位。
不断建立和完善森林防火工作责任制,强化对各项防火措施的落实,健全森林火灾应急扑救预案,组建森林火灾扑火应急分队,落实各级森林防火经费,配备专业森林防火巡防员,同时,不断加强宣传教育力度,建立十户联防制度,在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。
(四)切实抓好防汛抗旱工作。
认真落实防汛抗旱工作责任制,制定周密的安全渡汛方案和措施,确保防汛抗旱工作紧张有序,各类防汛工程安全渡汛。启动水利工程建设奖补政策,按照轻重缓急的原则,2011年全乡各类水利工程已开工建设23处,总投资97.7万元,群众投工投劳3000余个。为全乡明年农业增效,农民增收打下了良好的水利保证。同时,不断强化农村用水协会建设,建立用水协会各项规章制度和章程,用水协会运行正常,效果明显。
三、积极依法引政,开展优质服务,计划生育工作取得新成就
2011年,我们认真坚持以人为本,优质服务的计划生育工作理念,紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务,加快建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理“的工作机制,依法引政,文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组,强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止,全乡已婚育龄妇女4665人,计划生育率达86.5%以上,环孕检率达86%,长效节育措施及时率达90%,社会抚养费征收当年达到40%,历年清欠达80%以上,全乡出生性别比趋于正常。
四、依托资源优势,采取有效措施,发展壮大村有经济
乡党委、政府立足实际,依托资源优势,采取有效措施,引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子,使村集体经济实力不断壮大,全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制,进一步规范了对村级财务的管理,帮助村集体化解债务;二是完善了村务公开制度,保障群众的知情权,接受群众的监督;三是因地制宜,发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地,形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地;五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度,引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体,发展经济,增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展,村集体收入得到提高,村有经济状况得到改善。
五、以创建省级环境优美乡镇为切入点,切实加强城镇建设和管理工作
为把横路集镇打造成卫生、和谐、有序的新集镇,打造成为横路装饰之乡的品牌名片,我乡在集镇建设方面做了大量卓有成效的工作。一是全面实施三大建筑目标任务,完成了新阳路商品房开发、集贸市场、车站综合楼、中学学生公寓等公共建筑面积8000平方米;二是基础设施建设得到进一步完善,今年乡政府投入1.5万元完成了集镇的指示路牌安装;投入6万元,完成了泉华宾馆至小学门口水泥路和下水道工程,同时投入30多万元完成了集镇的水泥路、车站XXm²停车坪的硬化和车站通道工程;投入7万余元,完成了集镇停车场的下水道建设,从而使集镇排水通畅;三是全面提升集镇的绿化品位,乡政府投入40余万元,完成了集镇的绿化、美化工作。对新街南路、新阳路、学府路等集镇路段全部栽植径围10cm的桂花树,对新街南路的沿河路段重新铺设了彩面砖XXm²,对集镇1000m河道进行了全面疏竣,对原有路边花坛进行补栽补植;四是环卫设施和市政配套设施基本完善,今年乡政府投入15万余元建成一个面积XX平方米标准化垃圾处理场,投入1.8万元购置了60只环保垃圾桶,投入6万元购置42盏路灯,确保大街小巷100%亮灯;五是加强集镇管理力度。为了集镇上台阶、有品位,今年新成立了城管队伍,对“道路三占”、“城市三乱”进行了严格管理。彻底扭转了横路集镇脏、乱、差的被动局面。同时,投资10余万元建成了集镇视频监控系统,使集镇管理和建设水平上了一个新台阶。
六、高标准制定乡村规划,合理开发土地资源
为切实保护、合理利用和开发土地资源,乡党委政府对本乡的土地进行全面规划,严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作,大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规,宣传依法占用土地和保护耕地的重要性;二是加强领导,成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所,配齐了工作人员,设立专门办公室,配齐办公设备和用品,使乡村规划步入正规管理轨道;三是因地制宜搞好村庄规划。2011年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作,对横路集镇进行高标准规划,从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理,对村民申请建房,严把审批关,严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。
七、强化监督,治理污染,做好环境保护工作
2011年,乡党委政府十分重视环境保护工作,成立了以乡长为组长的环境保护小组,设立了专门办公室,各村配备了一名兼职环保员,加强集镇环卫所建设。全面开展保护农村饮用水源建设,全乡自来水供应户数占全乡总户数47%。推进农村沼气工程,到2011年底,全乡共打沼气池720个。积极推进环境优美乡镇创建工作,顺利通过了省市的验收。大力开展农村清洁工程建设,全乡累计改水2800户,改厕1750个,新农村点全部建成了垃圾焚烧炉,集镇建成了垃圾处理场。同时,大力开展环境保护宣传工作,组织中小学生上街宣传环保活动,发放宣传单200余份。
八、全力争资争项,打造民生工程
2011年,乡党委政府充分利用横路在外知名人士多,人才资源丰富的优势,加强联系沟通,加大争资争项力度,全年实际争取县外项目资金631万元,为民办实事总投入达1056.7万元。新修村组水泥路20条,横路集镇和株林集镇水泥路各1条,水泥路建设总里程达23.78公里,总投入633万元;新修或维修改造村组砂石公路7条,总里程5.9公里,总投入37万元;新修大小桥梁5座,总投入63万元,全乡100%的村、90%的村民小组都通上了水泥路或柏油路,四通八达的交通大网络已基本形成。全年进行水利基础设施维修、加固或新修项目23处(座),总投入97.7万余元,群众投工投劳3000余个。投资45万元建成了中学学生公寓,投资22万元,对中学的环境绿化、硬化进行了改造,进一步提升了横路教育教学质量。投资37万余元的乡中心卫生院医技大楼建成并投入使用,全乡群众的身体健康有了良好的医疗保障。不断实施人饮工程,全乡全年人饮工程建设总投入达到107万元。新增集镇自来水200余户,南坑村、泥山村、白杨村等三个村开工建设了村组自来水工程,并于年内先后投入使用。同时,按上级要求,乡党委政府把建设便民服务中心作为提高机关效能建设,提高服务群众水平质量的着力点来抓。投入经费15万余元,购买了办公设施,对便民服务中心进行了装修。各进驻单位都安排了专人在服务中心坐班,整个便民服务中心运转良好,运行正常。
九、切实关注弱势群体,做好民政工作
切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责,开拓创新,求真务实,全心全意为民政对象办实事、办好事。一是坚持动态管理,做好农村低保工作,严格农村低保申请、审核、审批和资金发放程序,实行低保对象动态管理,全年共调整低保对象250户340人。二是切实做好五保供养工作,全乡五保供养对象112人,其中集中供养70人,分散供养42人,实现了五保对象应保尽保。三是不断加强敬老院管理工作。投入2万余元对敬老院进行了改扩建和设施配套建设,坚持走以院养院的发展道路,大力发展院办经济。全年敬老院院办经济创收17000余元。四是按照“专款专用、重点使用”的原则,做好救灾、救济工作,严格实行灾情信息员“三级”管理制度,及时核查上报灾情,全年发放救灾救济款10.93万元,发放救济衣被32件,投入居民住房重建及修缮款9.46万元。同时认真落实双拥优抚政策,推进农村殡葬改革。
十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点,做好劳动和社会保障工作
为确保劳动和社会保障工作有序开展,乡党委及时调整了劳动和社会保障工作领导小组,把劳动和社会保障工作纳入村级目标管理考评,严格进行考核。同时,不断加大宣传力度,为做好劳动和社会保障工作营造良好的氛围。全乡群众劳动和社会保障政策知晓率达100%。启动乡、村、组三级联动机制,全乡劳动和社会保障工作取得明显成效。全年办理社会保险养老扩面27人,完成城镇居民医疗保险参保281人。
十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策,全力推进新农合工作
高标准配备乡农医所办公设施,规范建设村级农村合作医疗站,积极宣传和引导群众自愿参加新农合,宣传到户率100%。建立新农合门诊统筹台帐和参合农民家庭帐户,将门诊统筹控制在规定范围之内。认真做好县外医疗机构参合农民住院医疗费用审核补偿工作,每月定期公示参合农民补偿情况。切实做好新农合档案管理、信息统计和上报工作,认真接待和处理群众来信来访。足额收缴农民参合自筹资金,到目前为止,全乡共收缴参合资金527620元,参合率达90.7%。
十二、积极培育典型,做好全民创业工作
大力开展“大走访”活动,全面摸底调查,掌握返乡农民工数量、年龄、性别、技能特点和家庭状况、就业意愿、培训要求、心态变化、利益诉求及返乡后的生产生活等基本情况,建立健全返乡农民工监测预警机制。全乡共对12148名劳动力进行了登记,对26名返乡农民工建立了档案。免费开展返乡农民工技能培训,提升其就业创业技能,增强其发展后劲。全年共培训返乡农民工72人,实现65人再就业。认真做好结对帮扶,全年乡党委政府结对帮扶农民工7人,争取到帮扶资金30余万元。积极培育创业大户,树立创业典型。全年新增个体工商户7户,培育示范户19户,乡村干部创业带头人10户,培植创业大户3户。同时积极鼓励失地农民创业,扶持民营企业发展,争取中央扶助企业发展资金60万元。
十三、加大投入,推进城镇固定资产投资建设
2011年乡党委政府积极争资争项,推进城镇固定资产投资建设,全年固定资产投资建设项目有4处,总投入3100万元,其中横路车站商品房500万元,朝阳路商品房400万元,中学学生公寓投资200万元,丰良二期大教室投资XX万元。
十四、开展平安创建,积极推进社会治安综合治理工作
坚持“预防为主,打防结合“的原则,强化”稳定压倒一切“的综治理念,把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容,成立乡党委书记任主任,分管领导任副主任的综合治理工作委员会,健全综合网络建设,配齐配强综治干部队伍,严格分工,明确责任。进一步完善各项综治目标责任制,与各村、各单位签订《2011社会治安综合治理目标管理责任书》,坚持定期矛盾纠纷排查,切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动,把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态,缓和了矛盾,避免了激化,有效地维护了全乡社会的安定稳定,为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。
十五、狠抓安全生产工作,确保群众生命财产安全
认真建立和落实安全生产工作责任制,将安全生产工作列入党政重要议事日程,成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组,层层签订安全生产工作责任状,严格安全生产责任追究,落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所,定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案,对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所,及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来,共组织进行了安全生产专项检查10次,排查出事故隐患4起,有效地预防了一般事故,控制了重大事故,杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。
第四篇:目标管理考评自评总结
二00九年,在县委、县政府的正确领导下,在各级领导和各有关部门的大力支持下,我们紧紧抓住发展这个第一要务,团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进,较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《2011年全县经济发展管理考评细则》,我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下:
一、着力税源培植,确保均衡入库,超额完成全年财税任务
二、以社会主义新农村建设工作为重点,全面做好“三农”工作
(一)新农村建设工作稳步推进。
(二)农业产业化良性发展。
(三)森林防火工作落实到位。
不断建立和完善森林防火工作责任制,强化对各项防火措施的落实,健全森林火灾应急扑救预案,组建森林火灾扑火应急分队,落实各级森林防火经费,配备专业森林防火巡防员,同时,不断加强宣传教育力度,建立十户联防制度,在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。
(四)切实抓好防汛抗旱工作。
三、积极依法引政,开展优质服务,计划生育工作取得新成就
2011年,我们认真坚持以人为本,优质服务的计划生育工作理念,紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务,加快建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理“的工作机制,依法引政,文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组,强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止,全乡已婚育龄妇女4665人,计划生育率达86.5%以上,环孕检率达86%,长效节育措施及时率达90%,社会抚养费征收当年达到40%,历年清欠达80%以上,全乡出生性别比趋于正常。
四、依托资源优势,采取有效措施,发展壮大村有经济
乡党委、政府立足实际,依托资源优势,采取有效措施,引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子,使村集体经济实力不断壮大,全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制,进一步规范了对村级财务的管理,帮助村集体化解债务;二是完善了村务公开制度,保障群众的知情权,接受群众的监督;三是因地制宜,发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地,形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地;五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度,引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体,发展经济,增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展,村集体收入得到提高,村有经济状况得到改善。
五、以创建省级环境优美乡镇为切入点,切实加强城镇建设和管理工作
六、高标准制定乡村规划,合理开发土地资源
为切实保护、合理利用和开发土地资源,乡党委政府对本乡的土地进行全面规划,严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作,大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规,宣传依法占用土地和保护耕地的重要性;二是加强领导,成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所,配齐了工作人员,设立专门办公室,配齐办公设备和用品,使乡村规划步入正规管理轨道;三是因地制宜搞好村庄规划。2011年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作,对横路集镇进行高标准规划,从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理,对村民申请建房,严把审批关,严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。
七、强化监督,治理污染,做好环境保护工作
八、全力争资争项,打造民生工程
九、切实关注弱势群体,做好民政工作
十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点,做好劳动和社会保障工作
十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策,全力推进新农合工作
十二、积极培育典型,做好全民创业工作
(1)(2)(3)十三、加大投入,推进城镇固定资产投资建设
十四、开展平安创建,积极推进社会治安综合治理工作
坚持“预防为主,打防结合“的原则,强化”稳定压倒一切“的综治理念,把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容,成立乡党委书记任主任,分管领导任副主任的综合治理工作委员会,健全综合网络建设,配齐配强综治干部队伍,严格分工,明确责任。进一步完善各项综治目标责任制,与各村、各单位签订《2011社会治安综合治理目标管理责任书》,坚持定期矛盾纠纷排查,切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动,把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态,缓和了矛盾,避免了激化,有效地维护了全乡社会的安定稳定,为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。
十五、狠抓安全生产工作,确保群众生命财产安全
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认真建立和落实安全生产工作责任制,将安全生产工作列入党政重要议事日程,成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组,层层签订安全生产工作责任状,严格安全生产责任追究,落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所,定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案,对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所,及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来,共组织进行了安全生产专项检查10次,排查出事故隐患4起,有效地预防了一般事故,控制了重大事故,杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。
第五篇:《目标管理绩效考评》
白山市募捐办公室2008年
《目标管理绩效考评》自查报告
2008年,是全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年,白山市募捐办在省福彩中心和市民政局的正确领导下,把扩大福利彩票销售作为重点,加强对投注站标准化建设和规范化管理,在广大彩民的积极参与下,08年福彩销售取得了一定的成绩。但与市民政局的工作要求、募捐办自身的工作计划相比,还有一定差距,具体情况如下:
一、主要业务工作
根据市局年初的工作部署。我办制订了相应的销售计划。并严格按照市局的工作要求,积极开展彩票销售工作。截止10月31日,全市共销售电脑福利彩票65,501,364元。(其中,电脑票销售58,106,168元。网点即开票6,134,190元,中福在线即开票1,251,137元,开乐彩9869元。)完成电脑票全年销售计划8000万元基数的82%。同比07年同期销售额下降了28%。
市本级方面,电脑福利彩票销售23,897,140元,完成全年销售计划3500万元基数的68%。相比去年同期有明显的下降。
以下为销量下降的主要原因:
1、2007年电脑彩票“3D”为期两个月的派奖,使当年销售量达到颠峰,08年没有相应措施刺激彩民、激发彩民购买欲望,所以,3D销售量较去年有较大下滑。
2、2007年1月1日网点即开票在白山上市,彩民对新生票种的购买欲望强烈,但随着时间的推移,即开票的玩法单一,彩民对其逐渐失去兴趣,从而导致08年销售量有所下降。
3、中彩中心于2008年2月13日起,本着安全稳定,健康发展的原则,对中福在线的游戏玩法、游戏规则、返奖率等方面进行了重大调整,调整后玩法单
一、乏味,不受彩民欢迎,销售额急剧下降,改版前平均日销量为2.9万元,改版后销量日趋下滑,从8月份开始已经连续两个月销售额为零,销售大厅处于严重亏损状态。目前,全国各地的销售厅基本关停,我市去年中福在线即开票销售1800多万元,今年仅销售125万元,销量相差悬殊。
4、目前,我市地下黑彩市场比较猖獗,据了解,黑彩的销售额已经超过了正常彩票销售额。已经严重影响到了彩票市场的稳定性,影响到了彩民的根本利益,造成了一定的社会危害。
5、另外,2008年是奥运年,广大彩民购买福利彩票的积极性有所减少,大部分彩民倾向于购买体育彩票。这也是影响福利彩票销售的一个主要因素。
投注站标准化建设方面:
为了加强对投注站的管理,提高代销员的整体素质,上半年,我办对全市投注站进行了逐个检查,对环境差的投注站下达了整改通知,同时,加强对了对代销员的培训。截止10月末,本级投注站标准化达标率以达68%,2处投注站等待房屋折迁,预计今年年底,能够完成市本级投注站标准化达标率70%的即定目标。
为了加强福利彩票办公和销售场所的四防安全工作,做到无重大安全事故的发生,我办对财务室进行了装修,出于对财务办公室安全需要的考虑,为财务室加装了防盗门、防盗护栏等安全设施,加大了对财务工作的管理力度。
二、自身建设方面
1、为加强我办干部职工的政治理论学习,我办于年初制定了学习计划,根据学习计划,全体干部职工每月1日和15日集中学习一次,其它时间自学,以学习业务能力为主。按照市解放思想大讨论办公室要求,结合我办解放思想大讨论活动实际,按照全局开展的“继续解放思想、推动白山大发展、快发展”学习活动的总体安排,我办成立了领导小组,并制定了学习计划,写学习笔记,每个阶段都有学习总结,个人心得体会,不断提高干部职工的综合素质。使募捐办公室广大干部职工进一步加深了对解放思想的理解,进一步认识到了解放思想的重要性。我们应继续解放思想,加快发展。我们要自觉把解放思想,贯彻落实科学发展观的理念,具体落实到创新工作方法、创新工作思路上去,推动我市彩票销售工作又好又快发展。
2、根据局党委的工作要求,同时,为了明确每个岗位的工作职责,责任到人,奖惩分明。2008年初,我办制定了《白山市募捐办2008年目标管理绩效考评实施细则》。并与所属市场部、技术部、财务部、卫国路中福在线销售厅、办公室负责人签订了目标管理绩效考评责任状,将工作细则明确落实到个人,主要是为了加大对平时工作履行情况的监督,转变工作作风,提高办事效率和服务质量,把考核结果与奖惩挂钩起来,极大的调动了干部职工的工作积极性,推动了工作的进一步提高,最大限度的发挥考核对干部职工的鞭策与激励作用。
同时,我办加大对地下黑彩的打击力度,目前正在与相关执法部门积极合作,有效遏制这一非法行为,维护彩票市场的稳定性,保护彩民的利益,树立福利彩票“公正、公开、公平”的发行原则。
三、年末收尾工作安排
为了更好的完成全年销售计划,我办将加大宣传力度,改进服务方式,拓宽销售渠道,挖掘市场潜力,力争实现市场份额和销售总量双丰收。继续抓好投注站的规范化管理和标准化建设,提高福彩的社会形象。开展代销员培训活动,提高代销员的整体素质。下大力抓好福彩市场开发和销售工作,培育增长点。市募捐办要强化业务学习,进一步提高管理和服务水平。要尽可能地多举办一些公益活动,进一步提高福利彩票的公益性和诚信度。
白山市福彩工作将站在更高的平台上,继续围绕以经济建设为中心,以发展为第一要务,深入贯彻落实科学发展观,结合开展“继续解放思想,推动白山大发展、快发展”大讨论活动,积极查找发展中遇到的问题,牢固树立忧患意识,机遇意识、责任意识、发展意识,在创造性的工作中抓机遇,在抢抓机遇中争取主动,力促各项工作再上新台阶、新水平。寻求新的突破,谋求新的发展,紧紧把握全年的重点工作,千方百计激活市场,提升销售量,力争年底全市福利彩票销售量有新的突破。
白山市募捐办
二〇〇八年十一月十二日