第一篇:合规建设,从我做起
尊敬的各位领导,各位评委老师,各位同仁:
大家下午好!
我是来自潜山县联社的徐礼平,我今天演讲的题目是:《合规建设,从我做起》
我们每个人都希望有一份理想的职业,有一个美满的家庭,有一个灿烂的前程,然而作为一名信合员工想要拥有这一切并不容易,稍有不慎就极有可能葬送来之不易的幸福。金融行业是一个高收入与高风险并存的行业,金融从业者经营的就是风险,管理好风险才能创造效益。如何才能有效的规避和防范风险呢,答案只有一个,那就是建设合规文化,让每一位从业者都合规办理业务、按章操作。
平常的工作中,我们都知道操作业务有风险,要合规办理业务,但不少同志都没有很强的风险防范意识,没有养成合规操作的习惯,合规文化并没有走进他们的心里,结果是一遇到检查就慌,不规范操作一大堆,整改意见一下来就后悔当初没有做好,更有甚者是责怪操作规范有问题,觉得很多要求没必要。这很危险,我们当中的有些同志他们并没有把合规文化建设放在心上,根本没有意识到合规制度都是针对在业务操作中的风险而制定的,而每一项合规操作规范就是矗立在每一个风险点前的一堵墙,墙在则里面安全,墙毁则里面危险重重。最近几年,信合系统案件频发,特别是今年鄱阳县联社近亿元财政资金被卷走,触目惊心啊,难道还不能给我们的同志敲响警钟、引起我们的高度
重视吗。
我是一名综合柜员,每天在一线和现金打交道,和形形色色的客户打交道,风险伴随在每一笔业务之中,每个环节都不能疏忽,每个要素都不能缺失。要坚决执行现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款,大额现金收付换人复核,人走章收、离柜签退等等,对客户提供的资料要认真审核,对代办业务要认真核对代理人和被代理人的证件并留足证据等等,稍有疏忽就有可能给自己和单位造成无法挽回的损失。
业务操作要做到无案件、无事故,必须要求我们做到合规办理,按章操作;信合事业要发展、要繁荣,我们就必须要建设合规文化。而合规文化建设,必须要求我们每一位信合人都要悉心维护,从我做起。
我的演讲就到这里,谢谢评委老师,谢谢大家
源潭信用社:徐礼平
二〇一一年十月八日
第二篇:合规从我做起
从我做起,合规操作
当前正值我行改革发展的关键时期,开展“合规执行年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。中国银行的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,以人代替流程往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合规大讨论”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。
总之,我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的中行人,为实现中国银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!
第三篇:合规,从我做起
合规,从我做起
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我是来自农业银行某某支行的某某,今天我给大家演讲的题目是“合规,从我做起”。日历一页页翻过,不知不觉我加入通川支行这个大家庭里已经有三年了,在这三年里,我由一名青涩懵懂的个金柜员,渐渐成长为一位踏实认真的出纳人员。一路走来,我感受到了前台柜员细心规范的服务,感受到了信贷人员谨慎专业的调查,感受到了行里领导细致严格的要求,感受到了农业银行在合规经营这条路上所做的努力和进步!
从上个月开始,我行组织了合规大讨论,通过学习和讨论,让我更加懂得了“合规”二字对经营风险的邮储银行是何等的重要,让我懂得了,面对诱惑,我们要守护心灵的那一份净土;面对诱惑,我们要坚守心中的正义力量;面对诱惑,我们要更加珍惜现在的友情与亲情!也让我静下心来思考了作为一名农行员工的我,什么是合规?应该怎样合规?它仅仅是一句口号飘荡在耳边?或仅仅是一种想法徘徊在脑海?还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中?其实都不是,合规应该在这里,对,在心里,在行动里!所以,在以后的工作中,我要铭记合规,从我做起!我要更加严格的要求自己,比如在去人行提钞时,要仔细审查支票填写是否合规,章戳印鉴是否清晰,只有做到合规清晰,才能提钞;比如在金库派钞时,要坚持先按照拔款单登记入账,和吕老师进行账账核对,做到账实相符,方才派钞;比如在网点收钞时,要坚持做到认真清点,检查缴款单是否与网点所缴现金一致,只有做到完全一致,才能收钞等等。
溪流何以汇成浩势不可挡的汹涌?因为它遵从有容乃大的规则;松柏何以造就雄伟苍劲的挺拔?因为它明白“咬定青山不放松”的规则;雄鹰,何以成就搏击长空的翱翔?因为它懂得“天高任鸟飞”的规则。天行有常,世界上的万事万物无一不是在遵循着各自的规则,方才使得每一个生命都找到了自身价值。“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。合规是一面盾牌,它时刻守护着我们的心灵;合规是一道屏障,它使我们得到保护免受危险的伤害;合规更是一条结实的锁链,它紧紧地锁住违规人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。“操作流程一念间,合规违规两重天”,纵观历史,有多少金融机构因不合规操作而造成了无法挽回的经济损失,从而断送了自身发展的大好前景。对我们农行事业而言,合规能帮助我们在金融战场上抵挡风险,化解危机。
人生如棋,落子无悔!让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯。一起加入到合规的队伍中吧!拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是一面不倒的墙。让合规之盾时刻守护你我心灵,让我们在邮储银行这片沃土之上挥洒汗水,播种激情。让我们从一点一滴做起,从身边小事做起,合规操作每一项,快乐工作每一天!让合规成为习惯,让合规创造价值,让合规保护大家!
爱我农行,铭记合规!合规,从我做起!谢谢大家!
第四篇:合规从我做起
合规从我做起
当日历一页页撕落,不知不觉间,我已经来到信用社工作七年。七年来,我已褪去当初的彷徨和不知所措,守着一份执着,一份愉悦,一份收获,在这平平淡淡的生活和工作中,收获着一纷纷的喜悦;七年来,按照联社安排,我的岗位从最初的储蓄记账员,到主管,到会计,再到现在联社电脑部技术员,尽管岗位不断变化,但我的心中始终坚持着“合规”二字,尽心尽力做好领导安排的各项工作和任务。
合规,不仅关系到个人工作的规范与效率,更关系到企业的发展与形象。不讲合规,一旦发生事件,再好的经营业绩也是海市蜃楼;不懂合规,哪怕是轻轻的一碰键盘,就能使数百万元资金流失,给客户和单位造成巨大损失;摈弃合规,就会误入歧途,走上危险的不归之路。树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。但是,如何让“合规”深入人心,融入员工的实际行动中,并成为一种习惯呢?对此,我谈几点个人的体会:
一、要以德立身
古语有云:百行德为首。做人,应该身先立德,做事,亦应该以德从业。在我们的日常工作中,如何做到以德立身呢?
要以德立身,我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。从到信用社工作以来,在我的身边,有很多这样的先进榜样,他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新;他们工作兢兢业业,恪尽职守,立足本职;他们严于律己,不为亲情所累,不为金钱所动;他们始终把企业和客户的利益放在第一位,用坚强和执着实践着爱岗敬业 的誓言。这些爱岗敬业的榜样让我感到:人生中,总有那么一群人在鼓舞着我,激励着我;总有那么一种精神,引领我奋发图强;总有那么一种力量让我信心倍增,驱使我不断前进。
爱岗敬业,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障;从小的方面讲,比如我们信用社,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是信用社存在和发展的必需。在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候,信用社要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。
二、要以慎处事
“合规文化”的建设绝非一朝一夕、一人一事便可以完成,它需要我们长期不懈的工作坚持,正所谓“循规蹈距一日易,遵章守制千日难”,在工作中我始终保持严肃谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线,牢记任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上,要严把合规关,慎小处微,让“合规”成为一种习惯。
记得在2011年的一天,一名客户持十万元的现金支票前来柜台办理取款业务。我核对完各项填写要素,在折角验印时,发现预留印鉴与实际不相符,就婉言拒绝了,而客户声称急着用钱,大家是熟人,一定要我“灵活处理”。说实话,从情理而言,这家公司与我们关系确实不错,这位客户与我们也有过多次业务往来,似乎应该网开一面,行个方便;但是理智告诉我,必须要做到合规,我别无选择,只能继续婉言拒绝。没想到客户一下子发起了火,脱口说了难听的话,并且
向我们领导投诉,说我业务办理错误百出,给他造成了损失。当时真的很委屈。时隔不久,我还在郁闷地调整情绪的时候,这家公司老总却突然出现在我的柜台前,正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候,他却出乎意料地说:“小余啊,感谢你帮我们公司挽回了损失啊!”后来经过了解,才知道原来是他们公司的一名员工因一时贪心,私自开具支票。那一刻,我心里觉得既自豪又高兴,合规无小事,尽管暂时遭受了委屈,但是,坚守“合规”的信念最终让我不仅维护了金融规章制度的威严和本社的信誉,更赢得了人与人之间的理解和尊重!
车行千里使有道,作为一名信用社员工,每天与形形色色的客户打交道,“合规”不但与我们息息相关,并且,它就渗透在我们身边每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中!
三、要以勤为基
农村信用社作为金融企业,具有高风险的特点,各项操作规程与规章制度是工作正常开展的基础。在日常工作中,我们大多数员工知道要合规操作,知道如何防范风险。但仍有少数一线柜员,没有将合规操作放在心上,没有养成及时处置风险隐患的习惯,经常因业务较多或其他原因,对“下班碰库”、“离柜暂退”,“收章锁箱”等制度执行不到位。
去年,我社某网点一当班柜员,在接到客户电话挂失后,没有立即对客户的账户进行挂失处理,导致客户资金被取走10多万元,最后起诉法院被判全额赔偿,给信用社的资金和形象造成严重的不良影响,也给自己的职业形象带来了严重的不良影响。
社会在进步、行业在发展,随着网上银行、远程授权等新业务的开展,我们面临的情况也在不停的变化。作为一名信用社员工,要勤于学习各种新的业务知识、规章制度,为思想充电、让观念更新,拓宽思维、提高修养,以适应社会和行业的不断发展。
人生如棋,落子无悔!让我们大家穿合规的鞋,走合规的路,做合规的人!
(科技电脑部 余 瑛)
第五篇:从我做起 合规操作
从我做起 合规操作
当“合规”二字出现在我们脑海中时,不禁要想一系列问题:如何合规?柜台每一笔业务操作?反洗钱系统客户的尽职调查?等以上答案恐怕都不全面。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵守法律,法规,监管规则和标准。在我看来它是我的保护伞,是我的红绿的,像一个铁面的判官,在约束着我们的同时,给予我们爱护,它需要的是你将它深深根植于心,然后实践于行。
翻阅一页页案例,观看一篇篇警示教育片及警示教育动画片,学习员工行为规范的各项制度,为了就是让我们能更深刻牢记于心,刻在自己脑海中,在平日的工作中严格要求自己,不管是哪方面的要求,要拿出行为规范时刻提醒自己。
回想我们观看的各类教育片,类似的案例或其他违规行为为我们再一次敲响了警钟。一个个鲜活的案例,让我们在为那些落马的同仁扼腕叹息之余,也开启了一番关于合规文化与个人名利,职业道德与个人行为规范的思索。这些人本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋,本该一步步朝着康庄大道继续前行,然而,他们的光荣,前途,事业乃至家人的幸福生活都因为合规意识不足戛然而止。
作为一名邮储工作人员,从进入银行的那一刻起,就应该有一份在金融战线上的担当。只有树立正确的合规理念,强化合规意识,时时合规,事事合规,方能和谐发展。从小事做起,从我做起,将“合规”意识置入脑与心,把员工行为的各项操作贯穿于业务经营全程,积极争做自重,自省,自警的合规员工,用实际行动为自己负责,为家人负责,为企业负责!