卧室装修注意事5(5篇范文)

时间:2019-05-13 04:49:19下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《卧室装修注意事5》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《卧室装修注意事5》。

第一篇:卧室装修注意事5

卧室装修注意事项

现代人类发明了很多辐射电,虽然给我们带来很大的方便,但是相对的也给人们带来很大的伤害。人为的辐射在风水上的负面影响,远大于自然界的辐射的负面影响,所以现代人卧室风水应谨慎研究研究。

第一、床前不要放置电视机、手机.现在的卧室装修中,常常可见在卧室里加装电视机,建议最好不要这么做。因为房间里有电视机必然会躺在床上看节目,结果也必然产生以下两种情况:

红橙黄三色主打让卧室温情弥漫

1、在松软的床上,长期随意的躺着,容易造成脊椎弯曲变形。因脊椎压迫软组织,产生所谓的骨刺,压迫神经,这时候只能开刀治疗了。

2、一般人躺在床上看电视,都会忍不住多看一、二个节目,直到非常困了,非不得己才肯睡觉,甚至开着电视、电灯睡着了。因此弄得每天睡眠不足,白天整天浑浑噩噩,工作时又因精神不足,错误百出。长期下来,事业、健康一定会出严重问题。

第二、儿童不要睡大床

儿童房装修时有些父母会为未成年的小孩选购双人床,一方面是想让小孩睡得舒服,同时认为小孩房间够大,放张双人床没问题。可是小孩睡双人床,会形成早熟、自大、自我的个性。由于年龄、心智与身体都未成熟,会增加身心平衡的困难,造成与父母之间的对立、紧张关系。

第三、床上不应装有吊扇

吊扇的扇叶因与空气磨擦产生静电,不用时易有灰尘;而使用时又会使地面灰尘飞扬。且吊扇装在床的上方,会造成了心理的压力.更多装修咨询请关注:云南鲁班装修—昆明装修公司

第二篇:助教注意事

与各地的培训公司合作多年,发现大多数培训公司会派一名员工随讲师在受训企业的培训现场担任讲师助理的角色。

有时候担任讲师助理的培训公司员工非常专业、敬业、职业化,能把握住整个培训过程中的细节,还包括事前、事后的整个过程,甚至还不忘记问候课程结束后归途中的培训师,真正做到有始有终,让培训师感动,并从内心表示感谢,他们是幕后的英雄,隐形的冠军。

可有时候,培训公司派出的员工,作为培训师的助理,连最基本的落实协调受训企业为培训师预先安排住宿的事情都做不到位,或者中午下课后要浪费珍贵的午休时间,等待安排午餐,或甚至发生培训教室安排在五星级酒店,中午吃饭任由企业培训组织者带领全体学员和讲师在整个小镇里乱转就是为了中午临时吃个饭。或者培训教室安排在五星级酒店,而培训师的住宿没有提前确定,最后却订不到房,只有安排招待所住宿的怪事。对于这样的讲师助理,让培训师深感培训师的责任,给讲师助理的培训不能再拖延了。

培训师与培训公司的合作,需要双方的尊重,才能与受训企业达成真正的多赢。有些培训公司从业人员一味迎合企业,因为企业是培训公司的客户,但对培训师却缺少的必要尊重和礼仪。在培训结束后受训企业只有一辆车同时送培训公司的人员和培训师的时候,应该先送培训师要去的地点还是先去培训公司人员要去的地点,这样一个简单的选择,有的培训公司就只图自己的方便。这种自大的培训公司要么很难找到长期合作的培训师,要么遇到牛人培训师来教育自己。

有一次去外地培训,该企业接待人员与笔者聊得非常投缘,讲起不少培训师的趣事,说起某某培训师非常牛。笔者回顾自己的培训生涯,认为培训师必要的时候完全可以牛一点,这种牛的本身是培训师价值的体现,同时整个过程也是对培训公司和讲师助理的培训,这可能是培训师在环境中的进化。

培训师有各种TTT的课程、教练课程、MBA课程等等以提升培训师的水平和能力,但现在市场上却还没有对培训公司和讲师助理进行培训的专业课程,实际上培训公司自身也需要迫切的专业培训和心态培训。企业需要培训,培训师需要培训,培训公司对自身的培训如果缺位,那么整个培训行业的发展就会呈现畸形状态。

以下笔者从培训师的角度分享讲师助理应该做好的十二项最基本的工作内容。

1)主动提前联系培训师。但你被培训公司确定为本次课程的讲师助理后,应该立刻发一个短信给讲师,告诉讲师你是本次课程的助理,并留下手机号码、姓名全称、电子邮件等联系方式,如果没有得到讲师的及时回复,请立刻联系讲师,因为有时候短信可能会丢失。以上至少在课程开始的三天前联系到讲师。联系上讲师后,应该确认讲师对这次培训的具体要求和安排,比如课堂需要如何准备、是否需要海报纸、彩笔、白板,是否有随堂讲义需要事先复印,往返机票具体时间的选择。

2)为培训师安排落实住宿。有的培训公司是自己直接订房,有的是通过受训企业为培训师安排住宿订房。职业化的助理会提前落实订房,不是简单的通知一下受训企业,就算将工作完成了。这里需要强调的是,讲师助理要为培训师落实订房,按合同规定的标准订到房,并不是打一个电话给受训企业就万事大吉了,而是应该将具体的房号在讲师到达前告知讲师。培训师到达培训的城市,通常是在晚上,而且有时候是在晚上十一点或十二点了,这个时候如果再去换房或换酒店,培训师也没有时间了。因此订房看似非常简单的这么一个工作,有许多培训公司、有不少讲师助理,却非常的不职业化。

让培训师休息好,是确保培训质量的重要内容,因此对培训师住宿的具体要求,讲师助理应该关注细节。有的培训师喜欢标准的双人房、也有的喜欢单人房,但笔者的经验是,有些酒店将整个酒店最差的位置做成单人房,单人房的整体空间偏小。所以除非是套间式的单人房,笔者认为双人床标准间通常比较容易把握一些。当然培训师的房间远离朝向吵闹的马路和KTV场所应该是一种常识。需要提醒一下,如果安排与讲师拼房是一种严重的失礼的行为。

3)事先了解培训师的饮食特点,提前准备用餐的安排。培训师是否需要单独用餐、使用公筷、是否不吃辣等,课堂上饮料爱好的需要,职业化的讲师助理也会提前了解,给讲师准备茶、咖啡、瓶装矿泉水等选择。至哲公司每次给讲师提供的京都念慈庵枇杷膏,本人特别欣赏,这里特别感谢至哲公司的讲师助理们曾经提供的非常职业化和细心周到的安排。时常发现,就是在五星级的酒店,酒店服务员会埋头给每个学员位的开水杯倒上开水,可是常常忘记给培训师倒水。

4)提前落实教室及设备的布置。作为讲师助理应该事先对课堂教室,进行实地检查,并在开课前测试好投影仪,音响话筒等设备。不要以为投影仪需要讲师的电脑来测试,这里要强调是讲师助理要提前测试投影仪的亮度是否够,这里需要再次提醒的是,在培训师提前到教室测试之前,课桌椅子等应该已经摆好,处于可以开课的状态,而不是在培训师的到达教室后再开始一一布置教室课桌的摆放。

5)提前将学员名单给讲师。讲师助理应该将学员名单提前用电子邮件给讲师。名单上应该包括名字、性别、年龄、职位、学历等内容,并在现场将名单打印件给讲师,学员名单用宋体小四号字。而有些不专业的讲师助理,不给培训师学员名单,而只会在上课前战战兢兢告诉培训师,今天上课有中高层领导参加,而本来这次课程的受训学员就是中高层管理人员。

6)讲师助理还应该提前测试话筒。需要准备无线手持话筒两个,并必须有备用电池,通常下午需要换电池,不要以为酒店提供场地给你培训,酒店会一切帮你搞定,实际上就是五星级酒店也会往往让你失望。

7)讲师助理要事先了解培训教室的温度如何调节。培训教室的温度控制在摄氏20度左右,防止因为温度太高或空气不流动造成学员缺氧影响课堂培训效果,尤其在在夏天的下午可以适当将温度调低一些,但需提前通知学员带外套备用,以免感冒。需要特别提醒,这样简单的事先让学员带外套参加培训的通知,受训企业的组织者往往会忽视,因此讲师助理需要提前反复给企业的培训组织者强调。

8)讲师助理需要了解培训教室的灯光如何调节。在课堂上,但讲师插播视频的时候,就及时配合调整相应的灯光。在讲师作体验式训练活动或抒情式演讲时,根据当时的情形调整灯光,制造氛围,并在分享活动结束后,再打开灯光。需要提醒一下,课程开始前,讲师助理要安排将教室的门关上。

9)讲师助理的开场白也需要精心的准备。对讲师的导入介绍充分体现出讲师助理主持人的功力,同时对课堂纪律的要求说明,作为讲师助理也应该在培训师正式登台前做技术性的铺垫。

10)讲师助理要协助推进课堂活动和传递话筒给要发言的学员。在讲师布置学员活动后要主动协助以推进活动的进行,而不是做一个观望者,要发挥协助培训师的作用。当有学员发言分享时候,要主动传递话筒,并在传递给发言的学员之前,就将话筒打开。在培训过程中,如果有些异常的情况,作为讲师助理也应该及时传递给培训师,以便培训师做相应调整。

11)讲师助理要掌握良好的摄影技术。作为讲师助理,在课堂中发现精彩的培训活动场面,就应及时用相机加以记录,一方面课后提供给企业方,作为培训结束后的工作总结或做宣传等资料用,同时讲师也可以保留一些精彩的照片作为纪念。可实际上,不少临时担任讲师助理的培训公司员工不懂摄影,要么手晃,或不知道如何取景,对光线也根本没有感知。这种最基本摄影技术也不掌握的讲师助理,需要事先好好补课。

12)讲师助理,在课程结束时,做一个适当的结束语。这个结束语要适当、简短,对培训师的劳动再次表示感谢。这个结束语不要过长,把受训企业负责人要做结束语想说的话也给说完了,这就很不得体了。如果要做课程评估问卷的话,而且不要过早的发放问卷,一定要自然,说话也需要得体。问卷统计完毕后,也应该电子邮件给培训师作为不断总结提升的参考。

职业化的专业讲师助理实际上不亚于培训师的价值,他是培训师的课堂助手、是培训师与受训企业沟通的桥梁,是与培训公司合作的纽带。因此讲师助理要经过事先的专门培训,培训公司如何与讲师合作也需要专业培训。有时候,有些培训公司的管理人员,到培训课堂现场客串讲师助理,对培训师仅仅只是从监控的角度来管理,很难调整自身的角色,不明白讲师助理是一个需要专业技能和专业训练的职位。

培训师需要培训,讲师助理需要培训,培训公司其实也需要培训,只有这样,企业的培训效果才能真正得到保证,培训行业才能健康发展。

缺少职业化、专业化讲师助理的培训公司,缺少培训的培训公司,必然会碰到更多的更牛气的培训师。

在此特意感谢做过我讲师助理的所有合作者,对他们的贡献再次表示感谢!

第三篇:办公室装修流程注意

办公室装修流程注意

作者:北京办公装修文章来源:http:///

办公室的装修是我们需要讲究的,一个好的设计能够让人工作更为舒适,也能给员工带来更多的工作热情,有助于公司形象的建立。在它的装修之中,我们是需要有很多的环节来考虑的,比如消防、设计、整体布局等等。

布线是装修之前的首要环节,它关系着公司上下的正常工作,所有的电器使用都依靠它的存在,要找专业有经验综合布线公司,进行现场的测量,预留好强弱电的开关。公司的装修一般要做隔断,考虑到美观的性质,如果做到顶部,就会要对烟感和喷淋进行改动,这就需要消防公司的检验,只有审批通过,安全无问题,才能进行变更。这个过程要花费一定时间,也需要交付物业和消防一定的费用。

隔断安装中,一定要协调到中央空调的安装公司,需要提前规划好哪些地方需要留好处风口,不然到时候来改变是很麻烦的,最好能将其设计图一起交到物业审批,工程完工后并出示一份竣工图做对照。办公家具的匹配要考虑到以上诸多的因素,隔断的高度,线路的迂回,插座的位置等,要依据几方的图纸进行设计。只有满足了所有的环节,才能打造出完美的办公室装修。

第四篇:装修质量注意七步

装修质量注意七步

家装监理,即家庭装修监理,是从工程建设监理中细化出来的,顾名思义,就是对家庭装修的监督管理,一般是指专业化的家庭装修监理单位接受业主(装修户)的委托和授权,根据国家有关家庭装修的文件、法律、法规,按照家庭装修监理合同以及其他家庭装修合同,协助业主对家庭装修工程进行监督管理。监理公司接受业主委托,在家装工程中替客户监督施工队的施工质量、油漆、服务、保修等,防止家装公司和施工队的违规行为。那么,家装监

理该注意哪些流程呢?小编给您重要提示:

一、签订监理合同书家装监理首先跟业主签订监理合同书。

二、审核装饰公司审核装饰公司营业执照、资质证书、经营地点、设计师资格证件。

三、审核设计方案设计方案是否符合建设部、市建委、市装协的有关规定,包括拆改

建筑结构、水、电、煤气等线路的改造等。图纸是否完整可行。

四、审核合同合同是否采用<北京市家庭居室装饰装修工程施工合同>,填写是否完整正确;报价是否符合是装协公布的装饰市场指导价格;所有工艺做法是否标注清楚;采用材

料规格品牌是否有详尽说明;甲乙双方责权利是否公平合理。

五、审核施工人员资格施工人员是否具备相应的操作技能:一些特殊岗位的操作人员

是否持证上岗

六、审核检验材料监督装饰公司购习使用符合国家、行业标准,具有出厂合格证、省

市准用证的装饰装修材料、设备及配件,杜绝使用假冒伪劣产品。

七、审核施工工艺施工工艺是否符合建设部、市建委、市装协有关装饰装修的规定,是有保证装饰工程的质量与工期,达到应有的预期效果。

第五篇:2017夏季装修注意报告

今年的夏天和往年不一般,北方已经升至30多度高温了,南方还是连片的二十多度阴雨天。2017年成都的夏天处于阴晴交替的怪圈中,一天热一天雨的冷热交替换衣服都换不赢,辛苦工作的装修工人们更是不容易,这样的天气对装修到底是有利还是有弊,来听听装修老师傅是怎么跟小编说的!

一、夏季装修油漆效果好

大家都知道温度高气体挥发快,所以夏季装修油漆干得快,打磨也更及时,油漆的亮光度能充分体现,刷出的漆面效果佳;夏季虽然雨也多,但成都毕竟不会连续几天的大暴雨,对装修的影响并不大。

二、瓷砖粘贴更牢固

夏季天气热水分蒸发过快,装修工人为了保证瓷砖充分吸水,多数会提前浸泡,有的还要进行二次浸水,这样吸饱水分的瓷砖能够很好的粘在地面和墙上。瓷砖贴完之后再用水浇一遍,打开窗户通风自然晾干,瓷砖也能粘得更为牢固。

三、夏季施工效果好

夏天装修较好还有一个原因就是完工之后如果真的有质量不好的问题,也能够较早的反映出来以便修补;到了秋天空气干燥,如果真有木地板之间缝隙加大、墙纸开裂等问题都容易发现尽早处理,而这也都在装修保修期内更利于及时修补。

四、夏季装修便于杜绝墙面问题

夏季装修墙面处理的效果更好,刷漆前刮的腻子能够慢慢干透,而不是“表面干”,这样就不会造成刷漆后涂料脱落,影响墙面的施工效果;这也就从根本上避免了常见的墙体粉化、起泡和开裂问题。

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