机械三班工作汇报[共5篇]

第一篇：机械三班工作汇报

1.学习氛围：为积极调动学生的学习兴趣，多次召开班会强调学习的重要性，并且帮学生树立学习的自信心。为督促学生学习制定了晚自习制度，培养了学生良好的学习氛围。为帮学生培养良好的生活习惯，还制定了跑早操制度。近期为促进校风，鼓励学生德、智、体全面发展，结合实际进行荣誉称号评选活动。

2.促学活动：大一新学期学习部组织经验交流会，学长们给我介绍大学学习的技巧和方法，让我们有很大感触。学校团委组织辩论赛，我们班级同学积极参与，用加油的方式投身到比赛中。学校团委组织党史竞赛，班里同学也积极参加。学校还增设了第二学位，张鹏宇.王森.杨振兴.同学积极报名参与，同学学习热情高涨。

3.到课率：为督促学生在学校更好的学习，提高学习效率，我班制定了考勤点名制度，严查迟到早退现象，有效地提高了课堂到课率。4.宿舍文化：为学生在宿舍营造一个良好的生活学习氛围，学院开展了一系列的宿舍文化评比活动，通过班内宿舍卫生评比、禁烟禁酒、大功率排查等活动，同学也拥有了一个良好并且安全的生活环境。如今班里宿舍卫生有了明显好转。

5.诚信守纪：诚信守纪是每一个学生最基本的行为准则，同学在学习中认真学习，学习态度端正，考试中严守考规考纪，没有舞弊现象。班内同学团结一心，无纠纷现象。但班内李元，严熙威使用大功率，被学校查出，给予全校通报处分。

6.存在的问题及不足

1、部分同学还没有完全适应相对自由的大学生活，对学习的重

视程度不够，学生的学习态度不端正，影响班集体的学习氛围，学风需要改进。

2、同学在宿舍在宿舍有使用大功率现象，班级曾多次强调但是少数同学还是以身试险。班级管理制度有待加强。

3、班级人数较多，一些课程还会分组上课，同学之间熟悉程度不够，班级凝聚力需要加强。

7.改进措施

1、班级内部进行宿舍文化、文明评比活动，安排班委每周抽查宿舍情况并实施打分制，并按分数实行奖罚制度。坚持实行，让全体同学养成良好的生活习惯。

2、针对本班一些触犯校规校纪的情况，在辅导员的指导下，召开班会严肃整改，杜绝大功率的使用，和部分同学的迟到、早退现象，对旷课同学严肃处理，一视同仁。

3、班里多组织集体活动，例如：组织班内积极同学去支教，以班级为单位的拔河比赛、篮球赛等，让班里的同学互动起来，增强班级凝聚力，让同学更加团结。

第二篇：2014机械三班诚信考试活动新闻稿

团支书李晓辉发表讲话

诚信考试团日活动在我班顺利召开

12月19日，河南师范大学新联学院机械设计制造及其自动化3班学生成员“诚信考试”宣誓大会在日益教学楼隆重举行。全体成员参加了此次大会，班长金培龙组织召开这次会议。

正值本校学风建设年，考风考纪作为着力点更是重中之重，而诚信是个人立足之本，它在即将到来的期末考试中显得尤为重要。“一个党员就是一面旗帜”，大学生党员是青年大学生中最具有影响力的优秀群体,每位学生党员都应力所能及地对身边的同学进行“诚信考试”的教育和引导，及时劝诫或制止考试作弊行为的发生，以实际行动为诚信校园的建设做出一份贡献。由班长领誓：“让我们牢记'诚实做人，诚信考试'，努力营造公平、公正的考试环境，从我做起，从小事做起，为构建诚信社会贡献自己的一份力量！”，会议就在同学们铿锵有力的誓词中结束了。最后，每个成员都庄重地在诚信考试承诺书下写下自己的名字，作出诚信考试拒绝作弊的决心。通过此次宣誓仪式，相信同学们都充分认识了诚信考试的重要性，并能够引领思想，用自身行动营造良好的“诚信考试”氛围，为我院学生树立榜样。同时也有助于广大学生铭记誓言，增强集体荣誉感、自豪感，在日后的学习生活中自觉担负起光荣的责任和使命，为党的伟大事业做出应有的贡献！

第三篇：八年级三班班主任工作汇报

八年级三班班主任工作汇报材料

本学期我继续担任八年级三班班主任工作，八年级是学生心理生理产生变化最大的时期，也是学生学习最容易产生两极分化的年级，我所担任的八年级（3）班，经过前三个学期的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，现将本学期工作的重点汇报如下：

一、班级基本情况

八年级三班现有人数51人，其中男生29人，女生22人。女生比上学期少一人，马小琴到外地上技校。

二、本学期工作目的

本学期在八年级上学期的基础上，继续对学生进行思想素质、文化素质教育，一日常规教育，而且对班级管理更要加大力度，以提高班级整体素质。使班级成为一个文明守纪、团结、友爱、互助、进取、学优的班集体。特别要明确努力的方向和目标，为九年级的会考打下良好基础。

三、继续做好班级常规教育

要求学生遵守学校的各项规章制度，以《中学生日常行为规范》、《金羊镇九年制学校学生十五不准》以及“诚信协议”为准则，严格要求自己，改变自己，提高自己，创造良好的学习环境。更重要的是学好文化知识。课前认真预习，课前有朗读声，上课用心听讲，课后加强巩固，逐步提高文化素质。上好两操，课间操要求人数齐全，列队整齐，出对迅速，严阵以待，要有新面貌、新气象，做操要规范，做为班主任我首先做到以身作则，每天课间操必须到操场，督促学生认真做操，规范做操，并从下周起抓典型，重点整顿。配合学校上周的大检查，要求学生不留长发，不穿奇装异服，教育学生爱护我们的新教学楼，搞好室内外环境卫生，安排好值日生，班级指定专门的卫生管理员，分别负责教室和环境卫生，分工明确，责任到人，给班级营造良好、安静、舒适的学习氛围。每门课都有专门的课代表，他们的职责不仅是负责收交作业，还要向班主任老师汇报每门课 的课堂情况，即包括任课老师向同学们提出的要求，也包括学生在课堂上的反映，对于在课堂上无故缺课的学生决不姑息纵容，一定要严历惩处，七年级时的一节英语课我提前得到消息，周海学、郑斌两同学将不上课，等上课几分钟后，我从操场上将这两个同学抓来，毫不客气地进行了一场“暴风骤雨”式的批评教育，并完善了班级管理细则，从根本上杜绝了学生课堂逃课现象，现在我一直沿用这一制度，课代表定时向我汇报课堂上课情况，我也及时和任课老师沟通，齐抓共管，从而使学生在德、智、体、美、等方面得到全面发展，逐步提高班级学生素质与学习成绩。

五、了解学生的思想动态，提高班级成绩整体水平

八年级下学期的学生，处在剧烈的分化阶段，往往是好的更好，差的更差。一个班能不能稳定下来，班主任在八年级的工作非常重要。从八年级开始，我班的乔磊、王长顺、张昌武、董海山、周海学、张林武等中等学生都或多或少出现了一些问题，常有任课老师向我反映他们的问题，我深知一个班要带好，班主任的工作重心要放在中间学生身上，只要把这部分中间学生教育成好学生，全班的整体水平就有很大的提高。因此本学期我将结合班级实际情况，做好班级工作重心的转移，本学期主抓中等生。主要是抓男孩子们，他们的后劲足，潜力大。要不断地表扬、鼓励这部分中等成绩的男孩子们，要求他们上进，凭这部分男生的能量，可以把班上搞得生机蓬勃，既搞出成绩，又减轻班主任的工作负担。我注意到：一个班变乱了，往往就是班上那七，八个中等的男生变坏了。他们为什么变坏？就是班主任漠视了他们。他们需要引起你的注意，就给点颜色你瞧瞧，工作的主动和被动，顺心和烦心，就在这里。反过来，如果把这七、八个中等的男生教好了，班级的整体情况就发生了变化，本学期我将把乔磊等几个中等的男生召集起来开几次座谈会，以多种方式鼓励他们好好学习，争取进入优等生行列。中等学生的成绩上来了，对优良的学生是一个很大的促进，逼着好学生去拼命学习。

六、做好和课任老师的协作，努力提高班级成绩

1、主动联系任课教师，协助任课老师处理教学中出现的问题，建立了解与信任

要共同管理好班级，班主任首先得尊重任课教师。在任课教师面前，要先当学生，在班级制度的制定，班干部的人选，学习方式的组织上，班级学生座位的调整等方面，要尽量征求任课教师的意见，在各方意见的基础上，寻求最佳的方案。在交流过程中，我们不仅可以巧妙的让任课教师掌握了解班级情况，还可以了解了任课教师的一些想法，做法，为更好的合作奠定了基础。而且，通过班主任主动的交流，也让任课教师了解了作为班主任的我们的处事态度，管理方法。在充分了解的基础上，任课教师会给我们提出很多很有价值的经验和做法。

2、积极主动地互通情况，形成一个高效的教育集体

班主任老师作为班集体的主要负责人，与学生和家长有着更多的接触，所以对学生有着更广，更深的了解，因此为了使任课教师了解学生，班主任要主动地向任课教师介绍本班学生的情况和存在的问题，注意听取他们对学生的看法和意见，及时向任课教师反映学生的意见和要求等。这样既是尊重课任教师，又能激发课任教师关心班级工作的热情，而班主任的主动，还能消除课任教师可能存在的在班级管理上的顾虑，从而达到互相配合、同舟共济，共同为班集体建设出力的目的。而且班主任多与任课老师交流，会了解掌握更多的信息，受到更多的启发，从而全面地了解每个学生的个性。

3．协调一致，统一要求，帮助课任老师建立威信

在班级管理的过程中，班主任和任课教师要协调一致、统一要求。要做到这样，班主任就要了解各科的具体规定和要求;任课教师也要了解班级规定。若班级在某一阶段工作中新立起了一些规定或新采取了一些措施，班主任要主动地告知任课教师。大家都应该有意识地统一要求、统一执行，3 这样就能形成一个有条不紊的班级管理体系，从而增强班级建设的实效性;同时也会使学生们觉得老师们的工作很有章法，对于他们在为人办事方面也会有一定的影响和熏陶。

另外，作为班主任，切忌在学生中间抬高自己而贬低其他课任老师。

七、做好班级安全工作

1、学生出入校园严禁骑车，进入校门后要按规定停放自行车。路上注意车辆交通安全，靠右行驶，严禁超载带人带物。

2、严禁攀爬学校任何一处的的围墙，严禁在校园内、楼道、教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。上下楼梯自觉靠右行走，不急行、不拥挤。严禁跑跳。

3、严禁携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。严禁在校园内携带使用刀具、火机、火柴，严禁在宿舍内点燃蜡烛。

4、严禁乱触乱用电源。

5、大扫除时注意安全，严禁站在窗台擦拭玻璃窗。

6、学生之间应团结友爱，严禁以大欺小，策划或参与打架斗殴，伤害他人要负一切经济法律责任。

7、注意饮食卫生安全，不吃过冷过热、过期、三无产品，防止发生食物中毒或生病。

8、严禁偷窃他人财物，保管好个人财产，放学及周末最后两名同学要一同负责锁窗，上体育等外堂课要锁好门，严防被盗。

总之对八年级学生的管理虽然有一定的难度，但只要和自己努力工作，多想方法，多动脑筋，再加上学校领导的大力配合，没有解决不了的问题，我希望我所带的班级能够在本学期取得更好的成绩。

第四篇：重工机械有限公司党建工作汇报材料

重工机械有限公司党建工作汇报材料

公司党组织成立以来，在上级党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，求真务实，科学发展，积极发挥凝聚人心、服务企业的作用，取得明显成效。*公司从创立时的销售收入几十万元，上升到*年的*.*亿，*年预计超过*亿元，年纳税额达*多万元，产品成功应用到近三十个省市。*公司在十多年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领企业正确政治方向、促进企业发展壮大、营造企业和谐氛围、塑造企业先进文化等方面发挥了应有的作用。

一、创新工作机制，努力破解非公企业党组织“作用发挥难”难题

一是实施“双兼”机制。

党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法，支部班子的*名成员分别进入董事会、经营班子。公司副总任支部书记，其他支部委员也分别兼任办公室主任、事业部副总。党支部班子和公司管理层相互兼职后，直接参与企业生产经营中重大问题的决策，较好的发挥了党支部在企业中的政治核心作用。

二是实施“双建”机制。

企业党组织按照“支部建在企业、小组建在车间、先锋建在岗位”的工作思路，将*名党员划分为*个党小组，分布在各个重要岗位上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是实施“三结合”机制。

公司党支部以企业经济建设为中心，建立健全重大决策参与制度，依托组织优势，坚持党政协商，班子集体研究。党建工作做到“三结合”：与实现公司经营目标相结合、与打造*卓越品牌相结合、与推动企业管理和创建企业文化相结合，努力做到党组织建设与经济发展两手抓、两不误、两促进，切实通过党建工作促进企业各项工作上台阶，用企业的发展成果来衡量和检验党建工作的成效。

二、创新活动载体，努力破解非公企业党组织“活动开展难”难题

一是以活动促发展。

公司党支部以“一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的“三个一”活动为载体，广泛开展“建坚强堡垒，树先锋模范”、“我为党旗添光彩，我为*作贡献”等活动，扩大党支部的影响力，在参与企业生产经营工作中有所作为。在党员中开展“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动,引导党员立足岗位做奉献,今年党支部在各车间积极组织党员开展形式多样的“岗位竞赛”、“党员示范岗”争创活动，评比出模范标兵*人，树立起“一个党员一面旗帜”的良好形象，真正做到“以作为展示地位,以党员活动激发活力,以行动促进企业发展”。公司职工宋建波前不久通过了支部组织的职业技术培训考试，由一名普通的一线工人成长为管理人员，又在支部的推荐下被聘为售后服务部部长，真正走上了公司中层领导岗位。全体党员团结在党支部周围，更好的为企业的经营管理工作保驾护航。

二是以活动促管理。

公司党支部结合生产实际，以“三大活动”为主线，全面推动企业内部管理规范化、制度化、高效化。深入开展“查浪费，堵漏洞，降成本，增效益”活动、“上档次，出精品”活动、“星级班组”活动、“党员身边无差错”活动、“当一天安全员”等各类活动，全面推进管理上台阶，营造良好的经营秩序，促进企业稳步发展。

三是以活动促创新。

以“金点子王”“技术标兵”“创新带头人”等创评活动为载体，在企业员工中广泛开展创先争优活动，引领企业科技创新。目前，企业到处可见党员活跃的身影，也真正实现了让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。近几年，企业技术实力不断提升，“河南省新型墙材装备工程技术研究中心”成功落户企业，先后获得*余项国家专利的授权，大幅提升了国产墙材装备的技术水平和整个墙材行业的技术进步。

三、创新工作理念，努力破解非公企业“形象提升难”难题

一是注重企业文化建设。

企业文化建设是企业持续发展的基石，是企业的价值驱动和智力支撑。公司党支部注重发挥在企业文化建设中的主导作用，注重以社会主义核心价值体系统领、引导企业文化建设。公司党支部紧紧围绕公司“以市场为龙头，向管理要效益，用创新促发展，靠实力赢天下”的经营理念，大力塑造“团结、奉献、诚信、创新”的企业精神，提出以最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦“三种素质”来培育员工。同时，积极组织公司工会、团委、妇联等群团组织,发挥其在文化建设中的主体作用，不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透，在渗透中提高企业所有者、企业管理层对党建工作的认知度，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

二是积极维护职工利益。

多年来，公司始终坚持“以人为本”的管理理念，十分重视维护职工的合法权益，千方百计为职工群众办实事。企业开展“职工之家”建设，正在打造面积近千平方米的多功能活动大厅，建造了活动场地，购置了书籍音响、影视设备、乒乓球桌、羽毛球拍、象棋、跳棋、跳绳等器材，并开展丰富多彩的企业文化活动。每两个月组织一次羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等比赛；定期组织员工健康体检；节假日组织职工聚餐、文艺汇演，发放福利。为了保证职工的生产劳动安全，企业经常性、有针对性地对职工进行安全教育培训，每周两次深入车间进行安全检查，对存在的问题和安全隐患认真整改落实，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保职工作业环境安全。

三是加强企业形象宣传。

近年来，公司党支部把提升企业形象作为企业党组织发挥作用的重要途径，积极参与公司文化展示馆建设、公司文化宣传片制作、公司网站建设等事关企业形象宣传的相关工作，为宣传和展示公司良好形象不懈努力，收到较好成效。同时，公司党支部每年都提出一个活动口号，围绕一个主题开展活动，把企业的发展思路、经营理念、企业精神等融入到活动中，逐渐形成*公司自己的企业文化特色，一步一个脚印地扎实推进企业跨越创伟业。

第五篇：好人好事(三班)

好人好事

厉天凯：

在新年来临之际，我曾经邻居的老奶奶却因为家庭缘故不得不在当地的敬老院迎接新年的到来，想到这里我决定专程乘车去看望她，给她送去新春的祝福和亲人的温暖。于是就在年前一天，我带着简单的营养品等礼物来到了敬老院，并在那里待了半天，帮助老人收拾房间，和老人聊天，从她苍老的脸庞上可以看出一丝幸福，我感到十分欣慰，我们平时能做的不多，也就只有这点小小的心意。