培训助理(高玲玲)

第一篇：培训助理(高玲玲)

高玲玲

长春市XX区XX路XX号，130000

151-XXXX-92700431—8690-XXXX

求职意向培训助理

教育背景吉林XX师范学院信息工程学院电子信息专业2006—2010

工作经验

吉林省大学生就业指导中心就业培训班教师助理2009，06—09

 吉林省大学生就业指导中心是吉林省教育厅针对高等毕业生进行就业培

训的唯一机构

 为三期培训班作教师助理，唯一一位在中心工作时间最长的女助教

 主要负责布置培训场地，调制培训所需设备，组织学生举办活动，配合培

训师工作，处理学生生活中琐碎事情，使得培训顺利完成 与学生的人际关系处理得非常融洽、给老师以及培训师留下良好的印象

 学习到了大量有关就业方面的知识，极大地锻炼、并发挥了自己口头表达

能力、与人有效沟通的能力

 获得了做好一名助教的丰富经验以及以一颗爱心、耐心对待每一个人，同

时锻炼自己在陌生环境下的工作能力

第六届亚洲冬季运动会新闻中心大厦赛会志愿者2006.，02—03

 赛会前期在注册中心主要负责电脑录入与会人员入境资料，使我学会细

致、耐心的对待每项工作

 赛会中主要负责国内机场入境人员身份卡激活工作，为了将繁琐的工作做

到尽善尽美，时刻保持着微笑。工作中极大地锻炼了我与人交际的能力以

及英语口语的表达，得到了与会人员的肯定及称赞

 赛会期间带病坚持工作并出色的完成任务，被授予“优秀志愿者”称号，同时还使自己的团队协作能力得到了极大的提高

长春市宽城区委举办 “两城联创”宣传活动组织策划2008，07

 在“两城联创”活动中主要负责组织及后勤工作，使我的组织能力得到了

极大的锻炼与提高

 活动期间作为唯一学生代表发言，完整的表达了活动的中心思想，心理素

质得到了很大地提高

 活动后及时总结经验，作为下一次举办活动的参考

外语及IT技能

 英语：四级，听、说、读、写各项能力水平良好

 国家普通话水平等级证书二级（甲）

 办公自动化软件MS Word、PowerPoint熟练掌握

素质技能

 口头表达能力、与人沟通技能熟练掌握

 能够与他人在短时间内建立良好的关系

 具有团队协作的精神

 在高压力环境下工作的能力强

获奖情况

 荣获2007—2008年国家励志奖学金（3%）一次

 2008年被评为“中国大学生自强之星提名奖”

 2008年荣获吉林省“百期万名大学生骨干培训”合格毕业证书（3%）

第二篇：小学教师培训心得体会 刘玲玲

2014暑期“中小学新教师”培训心得体会

茨沟中心小学 刘玲玲

今年8月，我有幸成为郧西县教师队伍的一员。为了帮助我们这些新教师成功实现角色转换，尽快适应教育教学工作，进一步提高教师驾驭课堂教学的能力与程度，适应新形势下教育改革与发展的需要，教育局组织了暑期“中小学新教师”培训，在这短短的几天里，我与来自不同中心学校、不同年龄段的同行们坐在宽敞明亮的教室里一起讨论交换，仿佛又回到了二十几年前的学生时期。授课老师们以鲜活的实例、丰盛的知识以及精湛的理论论述，给了我强烈的沾染与深深的理论引领，在一次次的感悟中更进一步了解和控制了新课改的发展方向和目的，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。现谈谈我的学习心得。

一、增强自身师德修养

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较广博的知识，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教师应当成为学生的榜样，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展示自身的人格魅力。教育家苏霍姆林斯基说过:“教师的人格是进行教育的基石。”由此可见，教师的职业道德关系到青少年一代的确健康成长，关系到祖国的未来。所以，作为教师的我们务必不断学习，不断进取，锻炼自己的道德修养，敬岗敬业，做一个名副其实的人类灵魂的工程师。

二、丰盛的培训内容

这次培训授课老师倾泻了很多心血，他们根据要求精心筹备，毫无保留地把他们的所知传授给我们。这次培训，我们听得津津有味，受益匪浅。在学习我们知道了“什么是有效的教学”、“教学，如何有效”等等。我们又进行了案例现场研讨、写教学设计、、案例现场研讨、写教学设计、观看观摩录像课，且认真写评课稿等。学员们除了认真完成老师布置的各种作业外，还以小组为单位进行讨论、发言，接着在班上轮流发言。培训内容虽然很多，但结合培训内容重新审视自己，我发现了自身的许多不足，一路走下来，填补了我平时教学中的很多“漏洞”。

三、劳碌而充实的每天

培训期间，我们每天上、下午到学校听课，放学后在家完成相关作业。虽然日子过得很劳碌，但是每位老师的学习的热情以及认真研究的精力带给我一种动力。我们最开心的事就是坐在教室里分组讨论，遇到问题大家互相交换。老师们做好作业后又发表在各自的博客里，让大家共同分享。这让我体会到了全体老师们俨然一个温暖而奋进的大家庭。

四、培训激励着我

培训虽然已经结束，可是留给我的思考却没有那么快就停滞，我知道在激烈的职业竞争和沉重的工作压力下，我必须以良好的心态看待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个教师的标准来要求自己。教育是全社会的大事，但重担重要落在教师身上。时期在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地建立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。为此，我还应增强长期学习。虽然我已人到中年，魄力比不上年青人，但我有充分的信念，只要肯努力，信任以后再大的困难都能够克服的。爱我的职业，爱我的学生，这是我最大的目的。

这次培训，对我来说，是一次难忘的充电机遇。教育局给我们提供了这个再学习、再提高的平台，让我们凑集在一起相互交换，一起学习，取长补短，共同提高。我们不仅学到了丰盛的知识，还提高了业务素质。每当完成一篇作业，一种造诣感油然而生；每当听到教师们对教材娓娓动人的剖析，一种豪情在心头澎湃。因此，在今后的工作中，我将建立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，我定会更加努力，增强学习，提高素质，完美自己，为教育事业奉献自己的光和热。

第三篇：助理培训心得

助理培训心得

通过我院第四届分团委学生会助理培训，我了解到我们计信学院成立于2009年，我院分团委学生会是由梁春贤书记、敖方言辅导员、陈夏老师领导，副书记有主管各大社团的覃家营、管理实践部和人力资源部的刘远青、管理组织部和分团委宣传部的陈鑫、管理网络部的黄业乾、金宝宏（学生会主席）。还有分团委秘书长程建林，学生会秘书长郑慧慧，还有很多委员和助理组成。经过学习，我懂得我院分团委学生会是一个分工不分家的大家庭。

俗话说“没有规矩不成方圆”，我院分团委学生会也有一定的管理制度。如会议制度、请假制度、办公室管理制度、报账制度、奖惩制度。作为一名学生干部，应该具有基本素质，要以身作则，服务于同学。接着，我们学习了礼仪，在学姐详细的介绍下，我们认识到礼仪分有交谈礼仪、聆听礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、电话礼仪、办公室礼仪。不管在进行哪一种礼仪，我们都应该做到尊重师长、尊重别人，称呼要得体。特别是在电话礼仪中请求转告时，要做好以下几点：⑴记下打电话者的姓名和所属单位⑵转告的具体内容⑶是否需要回电以及回电电话⑷对方打电话时的具体时间⑸复述一遍确保是否有遗漏部分。另外，公文写作需要统一的格式，还要有指导思想、工作思路、工作重点等。最后，学好一个活动方案，需要有一下流程：⑴明确开展活动目的⑵明确活动的主题⑶举办单位⑷确定开展活动的时间、地点⑸确定活动所面向的对象⑹如何开展活动①明确活动内容②确定活动的形式③制定活动相关细节④规定奖惩制度⑤分工合作⑥整理材料⑦适当做好突发事件的预备方案⑺经费预算⑻分析活动的可行性⑼写好活动申请表⑽开展活动⑾总结经验。经过详细的介绍，我进一步了解到开展一项活动需要做好充分的准备工作，也要有团队精神，分工合作，才能把工作做得更好。

在这次的培训中，我也进一步了解了分团委学生会各个部门的大概工作。通过这次的培训，自己也有了一份责任，对自己以后的大学生活也有了更充实的安排。“不想做将军的士兵不是好士兵”，在以后的工作中，我会努力并认真做好本职工作，做好上级领导与基层学生之间的联系，积极配合各个部门开展活动。

我院分团委学生会为我们提供了一个锻炼自己的平台，我会好好把握机会，在今后的总做、学习和生活中，我会认真学习，积极工作，努力提高自己各方面的能力。始终坚持“服务学生，锻炼自己”，积极向党组织靠拢。我相信在分团委学生会这个大家庭里会有所收获的！

第四篇：培训助理职业规划

银乐迪(重庆)餐饮娱乐有限公司健康快乐自在感恩 Yinledi Catering & Entertainment Co.,Ltd.(Chongqing)HealthyHappyEasyThankful

培训助理的职业规划

美好愿望：工作顺利、事业有成职业方向及总体目标：成为培训专员，自己独立完成一项培训课程

一、企业环境分析和企业分析

1、行业分析：本人所在公司为全国性连锁量贩式KTV，属于餐饮娱乐类企业作

为近年来娱乐行业的一个新兴产业，量贩式KTV目前在全国各个城市随处可见，它已取代了以往的夜总会、娱乐会所等的娱乐方式，成为健康、绿色的代名词。由于，重庆自从直辖以后经济、科技、文化各方面都得到发展迅速，已成为中国西部的中心城市，因此这类企业在近年来引入后得到迅猛的发展。

2、企业分析：银乐迪（重庆）餐饮娱乐有限公司是一家大型量贩式KTV全国连

锁企业，在2007年12月银乐迪首次进入西南地区——重庆，并将重庆作为公司西南地区的总部，将银乐迪的品牌着重向西南地区做推广，打出公司在整个西南地区的知名度。银乐迪秉承“健康、快乐、自在、感恩”的经营理念，力求创建一个全新的绿色娱乐新方式，我相信本人可以在本企业实现自己的职业生涯目标。

二、自我分析

1、自身条件：本人是人力资源管理科班出生，对人力资源管理六大模块已掌握，再加之自己已有关于人事助理一年的工作经验；

2、性格特点：具有较强的人际沟通能力，有较好的组织协调能力，能与同事之间

建立起良好的协作关系；

3、潜力：有很强的学习愿望和能力，能够独立完成好上级领导下达的各项工作。

三、角色分析

1、工作职能：①、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；②、部门电话、来访的接待与统计；③、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；④、担任各种培训主持与助教，培训教官完成各类培训；⑤、培训场地的布置与安排；⑥、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；⑦、此版权归银乐迪(重庆)餐饮娱乐有限公司所有，未经许可，盗版、抄袭追究法律责任！

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各部门、各岗位培训需求以及终端或市场需求的调查与统计；⑧、担任部门课程的讲述。

2、工作职责：①、保障本部门的文件、档案、设备的正常管理；②、及时记录包

括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息；③、保障本部门的培训工作顺利推行；④、对企业重要的培训资料、课程内容、制度等进行保密；⑤、及时提交工作计划与工作报告；⑥、对公司和部门的大小会议做好会议记录。

3、工作权利：①、有权利对培训期间违反纪律者进行处理或拒绝其参训；②、有

权对培训计划提出建议或意见；③、有权参与设计和收集培训需求及反馈意见；④、有权接受培训和进一步发展个人能力。

四、工作计划1、2011.06.13---2011.06.18：尽快适应工作环境，完全熟悉各个部门的主要负责人，虚心向同事请教自己不懂的工作，对不清楚的工作内容及时完成2、2011.06.20---2011.06.26：调整心态，进一步适应公司运营模式，熟悉公司本岗位的业务，提高工作的操作熟练度；

3、2011.06.27---2011.07.02：从小事做起，完成本岗位的工作任务，适量包揽力所能及的琐碎事项，与此同时将自己一些关于培训的新想法、新意见与部门教官进行交流。

4、2011.07.04---2011.07.10：完全熟悉以及掌握本岗位的工作，能够独立完成一整天工作流程；

5、2011.07.12----------------：寻找自己的职业榜样，制定更加详细的职业计划；

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第五篇：培训助理岗位职责

第一章岗位职责

一、联络员职责

1.1、负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户；

1.2、传真设置包括培训内容、时间、地点、费用、报名截止日期、报名回执单、联系方式、银行账户等，（报价表见附表一）；

1.3、联系培训场地（宾馆）：包括培训室、标准间、餐饮费用，要确定价格及对方提供的服务项目；

1.4、学习用品的购买；

1.5、帮助学员订购返程票（包括机票和火车票）；

1.6、负责培训室必备物品及学员物品的清点工作（见附表

二、附表三）

二、班主任职责

2.1、负责学员及培训师的生活安排，协助培训师工作；

2.2、负责学员的报到，餐劵、作息时间表、教材及学习用品的发放（餐券格式见附表四）；

2.3、每次就餐前收取学员餐券，安排就餐；

2.4、每次课前负责学员的签到工作，配合培训师维持课堂秩序（学员签到表见附表五）；

2.5、负责因临时调课需要的通知工作；

2.6、整理、保管好培训档案，如培训师资料、学员信息登记表、培训资料、培训照片等（学员信息登记表见附表六）；

2.7、吃住都在宾馆，晚上安排学员的学习，以帮助其顺利通过考试；

2.8、做好学员与培训师之间的沟通工作；

2.9、做好学员意见反馈工作（意见反馈表见附表七）

3.0、做好证书发放工作，确保准确、及时；

三、财务人员职责

3.1、负责培训前期财务预算；

3.2、负责培训费用的收取，开据发票；

3.3、负责宾馆账单结算、培训师费用安排等一切费用；

3.4、培训结束后，做出财务清单表；

四、培训师职责

4.1、认真授课，按时上下课，及时解答学员的问题；

4.2、晚上辅导学员学习；