农七、十、十三师基层司法所

第一篇：农七、十、十三师基层司法所

农七、十、十三师基层司法所

规范化建设达标验收情况小结

为落实《兵团基层司法所规范化建设实施意见》文件精神，根据局工作部署，由蔡建军副局长带队，于11月9日至11月28日，采取查看资料台账、实地检查和逐项考核等方式分别对农七、十、十三师申报的18个兵团级规范化司法所进行实地检查验收，现将检查验收情况简要汇报如下：

一、开展司法所规范化创建活动的突出特点

（一）自兵团司法局组织开展“基层司法所规范化建设达标”活动以来，三个师局对基层司法所的达标创建活动给予了高度重视，对创建达标工作进行了认真研究、部署，制定了具体实施方案，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，司法所直接抓，一级抓一级，层层抓落实、事事有人抓的工作格局，全面推动本辖区规范化司法所创建工作。如农七师司法局迅速组织召开了“基层司法所规范化建设”会议，提出5－8个司法所力争达到兵团级规范化司法所的工作目标，并就创建工作提出五项重点要求。农十三师及时成立达标创建工作领导小组，制定了具体实施方案，确定了本年度重点达标的司法所，有的放矢的强化业务指导，调整人员配置，给予财务支持，确保了达标工作的有效开展。

（二）司法所“五化”建设取得新突破，整体工作水平得到提升。通过检查我们发现：一是申报达标司法所全部实现了以司法局管理为主的双重管理体制，人员配置也基本到位,大部分所的司法行政专编都在二人以上；二是队伍素质明显增强。近几年司法所新招录的人员基本上都是法律本科毕业生，这些新生力量的加入，使司法所干部队伍在文化程度、知识结构、年龄结构上都有了明显改善，有力的促进了司法所各项业务尤其是法律服务业务的进一步发展；三是内部管理科学规范，各项制度基本健全，主要职责、职能全部上墙，基本实现了所务管理规范化；四是各项业务开展比较全面、扎实，司法所在维护团场稳定、服务民生、促进基层社会和谐发展的作用得到较好发挥；五是基础设施建设水平较好，各项经费保障基本到位，办公设施规范标准化逐步得到实现。

（三）司法所的职能得到进一步完善，工作有了新突破。今年，兵团司法局首次在基层全面推动社区矫正试点工作，并将其纳入规范化司法所考核范围，经我组检查验收的80%以上达标司法所所属的团场都成立了社区矫正领导机构，都制定了工作制度和程序。有矫正对象且具备工作条件的单位都积极与有关部门进行协调，逐步推动社区矫正试点工作的有效开展。如农七师有四个申报达标所都积极开展了试点工作，司法所还悬挂了统一制作的《社区矫正工作流程图》。同时，今年实施的《关于建立健全刑释解教人员危险评估分类帮教机制的工作意见》

在农十、十三师得到较好的落实，他们对辖区内所有登记在册的刑释解教人员进行了危险评估，并按评估等级制定了相应的帮教措施。农十师法律援助工作成绩突出，被检查的五个申报达标所所均办理法律援助案件10件以上，183团司法所办案件数达23件之多，有力的保障了弱势群体的合法权益。

二、存在的主要问题和建议

一是基层部分单位对兵团司法局下发的《兵团基层司法 所规范化建设实施意见》文件精神没有深入领会,对创建活动的具体标准、方法、措施理解不透彻，把握不准。没有严格按照《兵团基层司法所规范化建设评分细则》进行对照自查, 师局也未认真初查，实际指标未达到兵团级规范化司法所标准就进行申报。建议今后严格按照要求进行申报，要进行认真的自查和初审。

二是人民调解的三项经费保障有待进一步落实。特别是司法所指导经费、调委会补助经费落实不到位。建议积极与团场协调，将人民调解三项经费纳入团场财务预算，确保人民调解职能的有效发挥。

三是三个师的司法所导示识别系统都没有安装，均在联 系制作当中，检查时订购合同都已签订,正在落实中。建议加紧落实，尽快安装到位。

四是部分团场（街道）、连队(社区)法律援助站点的建设需要进一步加强,办案数量有待进一步提高。希望积极采取有效措

施，进一步加强基层法律援助站（站）建设，充分发挥法律援助工作的职能作用。

五是部分司法所的房产证尚未办理。建议及时办理。

第二篇：哈密地区司法局农十三师司法局

哈密地区司法局

农十三师司法局

文 件

哈地兵司联发〔2011〕2号

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关于开展哈密区域兵地联合人民调解

工作调研的通知

各县（市）司法局、农十三师各团场（社区）司法所：

今年是哈密区域兵地联合人民调解工作开展十五周年，按照哈地兵司联发【2011】1号《关于开展纪念哈密区域兵地联合人民调解工作十五周年系列活动的通知》精神，经地区司法局、农十三师司法局协商决定，将组成专项调研组于五月底或六月初深入哈密区域两县一市和十三师各团场，联合开展哈密区域兵地联合人民调解工作调研活动。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容

1、各级兵地联合调解委员会近年来兵地联调工作取得的 1

成绩、存在的问题和不足；

2、解决实际问题中，采取了哪些有效措施；

3、今后兵地联调工作发展思路及建议。

二、调研方式

1、听汇报。由各乡镇、团场主管政法工作的领导汇报兵地联调工作情况；

2、召开座谈会。各乡镇、团场主管政法工作的领导、司法所全体工作人员、村两级联调主任、当事人代表1—2名参加座谈会并要积极发言；

3、实地观摩。观摩各乡镇团场兵地联合调解委员会和村连级联合调解委员会。通过实地观摩、查看台帐、走访询问，全面了解兵地联合人民调解工作情况。

三、兵地联合调研组人员：

宁雪松哈密地区司法局局长

刘新海十三师司法局局长

胡庆琪十三师司法局副局长

钟有志哈密市司法局局长

冯岩巴里坤县司法局局长

张继斌伊吾县司法局局长

胡亚平哈密地区司法局基层科科长

杨验十三师司法局基层宣传科科长

四、调研单位安排

伊吾县淖毛湖镇与农十三师淖毛湖农场联调组织

巴里坤县奎苏镇与农十三师红山农场联调组织

巴里坤县石人子乡与巴里坤县大河镇联调组织

农十三师红星一场与哈密市陶家宫乡联调组织

农十三师红星四场、黄田农场与哈密市大泉湾乡联调组织

哈密市二堡镇与农十三师红星二场联调组织

哈密市回城乡与农十三师火箭农场联调组织

哈密市五堡乡与农十三师柳树泉农场联调组织

五、活动要求

各县（市）司法局、团场（社区）司法所要高度重视此次调研活动，接到通知后，要开展一次自查梳理活动，认真总结本地近年来兵地联合人民调解工作取得的成绩、积累的经验和工作存在的问题和不足，撰写一份调研报告。同时，及时向主管领导汇报，争取人力、物力的支持，确保调研活动顺利开展。

调研具体时间临时通知。

哈密地区司法局十三师司法局

二0一一年五月十三日

主题词：司法兵地联调工作调研活动

抄送：地委办公室、地区人大工委办公室、行署办公室、政协工委办公室,兵团农十三师党委办公室。地委政

法委、兵团农十三师政法委。地办信息科、行办信

息科，兵团农十三师信息办。

自治区司法厅办公室、基层处。

兵团司法局办公室、基层处。

共印汉文40份

第三篇：关于申请入驻农十三师的申请

关于申请哈密地区河北商会总部基地 入驻农十三师丝绸之路经济技术开发区的请示

尊敬的农十三师领导：

为了响应贵师师领导提出的“抓好丝绸之路经济开发区建设，以‘一心，多点，四区’为核心，发展资本密集型、技术密集型、生态环保、低碳节能型产业和外向型经济，最终实现产城一体化，带动区域经济发展”，哈密地区河北商会在充分调查、深入摸底、认真分析研究的基础上，为有效满足本商会会员企业的发展需求，整合十几家会员单位集中到一起，有序、规范地经营管理，本商会拟入驻农十三师丝绸之路经济技术开发区，实现资源共享，合作多赢打造区域经济核心增长做出新的更大贡献。因此，特申请在红星二场境内的丝绸之路经济技术开发区购买场地，用于建设哈密地区河北商会总部基地。

一、提出用地申请的原因：

1.随着改革开发不断深入，我市民营经济迅猛发展，已成为区域经济的重要组成部分。一方面，由于市区土地的稀缺以及租赁房屋成本高、地盘小，既不能满足商会开展正常活动的需要，对于自筹经费的民间组织也是一个沉重的负担；另一方面，民营企业的增多也大大限制了企业在市区的生产和发展。

2.根据贵师领导提出的“丝绸之路经济技术开发区的建设，要发展资本密集型、技术密集型，生态环保、低碳节能型产业和外向型经济”，这也正是商会总部基地将来发展的目标和方向。其次，商会会员企业通过对资源的优化整合，进一步加快了经济运行的节奏和效率，节约了成本，提高了产业附加值和积极增长的质量。因此，建立商会总部基地很有必要。

二、项目名称：哈密地区河北商会总部基地。

三、项目拟建地点：红星二场场内丝绸之路经济技术开发区。

四、占地面积：2600亩

五、项目建设内容： 根据要求我们拟建四个区：

1.生产加工区：主要包括零配件集散地、彩钢等；2.仓储区：主要包括库房、重型机械租赁场地等；3.培训区：主要包括驾校培训、二手车交易等；4.生活和办公区：生活区主要包括敬老院、葡萄酒庄（500亩葡萄种植）、幼稚园教育（香港投资）等；办公区主要包括办公楼、停车场、宿舍等相关配套建筑并适当硬化、绿化环境。

六、项目预计投资：

总投资12亿元，第一期投资3亿元，第二期投资4.5亿元，第三期投资4.5亿元，资金全部由企业自筹。

七、项目经济效益和社会效益：

项目建成后，商会总部各会员企业可为贵师每年第三产业新增值15亿元以上，又可以为贵师提供就业岗位3000个以上。

建设“哈密地区河北商会总部基地”项目是件好事情、好项目，能通过整治和利用废弃的荒地，提升贵师形象，并能迅速将贵师土地资源优势和区位优势转化为经济优势。该项目秉承充分发挥商会平台优势，打造总部经济发展模式的基本理念，将对贵师新区发展起到引领及巨大带动作用，成为西部新区地标性建筑。通过建设商会总部经济，发挥集合作用和磁场效应，不断增强对周边地区的辐射，带动和服务能力，可以有效地为贵师经济发展提供持久而强有力的动力,为进一步推动贵师经济社会发展建设作出贡献。

八、郑重承诺：

一旦贵师领导同意建设该商会总部基地项目，本商会办好相关手续后，保证一年内建成本商会总部基地，打造一个场地宽敞、硬件到位、配套齐全、管理领先的商会总部基地，同时设立安保部、消防部和物业管理部等部门，并加大广告宣传投入。

该项目的建设是可行的，本商会特恳请尊敬的农十三师领导给予大力支持、批准为盼！此致

敬礼

哈密地区河北商会

二〇一四年五月七日

第四篇：赴农十三师各团场观摩学习心得体会

赴农十三师各团场观摩学习心得体会

从8月23日到25日，我随团领导及全团各农业单位的连长一行坐车，到十三师各团场学习、交流其他团场职工多元化增收和农业现代化发展，此次观摩学习，我本着“虚心、交流、提高、启发、创新”的态度，先后观摩学习了柳树泉农场是如何利用地缘优势和富裕劳动力较多的优势，因地制宜，克服困难带领职工脱贫，走上致富路的，还观摩了沙枣泉股份制养殖小区及沙枣泉富民安居工程建设情况，加快沙枣泉的各项建设步伐。历时三天的观摩，让我感触颇深。8月23日，我们坐车看了昌吉州的苗木，看到昌吉的苗木种植面积大，良种较多，可以看出产业调整，苗木的经济利益还是很可观的，从中我也有所深思，要想创收，不能一直停留在以往“一花独秀”的观念上，可以看出，我们这里的职工过于依赖团场和连队，思路过于僵化，在这点上作为一个连队的连长，也要及时转变观念，不再墨守成规，今后要鼓励职工改变观念，自主创收，多渠道、多方发展增收的途径。开创了一个崭新的局面。也是团场经济发展、职工多元化增收的初衷和最终目的，8月24日，我们一行人首先看了沙枣泉养殖小区，这个小区是由三个连队组合成的一个新单位，以少数民族职工为主，为了加大优化农业产业结构，增加职工群众的收入，本着“平等互利、优势互补、共同发展”的原则，结合团场实际，一建立养殖示范小区为突破口，以股份制规模养殖为主题，采取“团连引导、合作化经营、能人牵头、职工入股、共同致富增收、采取统一管理”的模式，风险公担，利益

共享，加快畜牧业发展和管理，是农场畜牧业向集约化、规模化、生态化、标准化的方向发展，根据单位的职工经济收入情况，保障沙枣泉少数民族农户走上了致富路，之后我们又观摩了柳树泉大棚桃设施基地，柳树泉农场的大棚桃产业发展是在兵师产业结构调整政策的总体部署和指导下，从发利用背的冬季光热资源丰富和富裕劳动力较多的优势，在不占用耕地，不增加银行贷款和不与民争利益的前提条件下，按照“发展设施农业、致富职工群众”的要求进行的，围绕早熟优质的生产目标，进一步加强大棚桃常规生产技术措施落实的力度，、管理投入，关键节点的洗礼严格控制和管理，通过科学定位，注重投入，齐心协力，狠抓管理，不断积累和掌握了大棚桃子的优质高产的栽培技术，是50多户少数民族脱贫致富，拓宽就业渠道，实现了职工多元增收，柳树泉农场一边发展大棚观光农业，一边立足自身优势，集中开发境内伊斯兰教传教遗址、坎儿井集流工程等旅游资源，和兵团红色旅游结合起来，吸引游客旅游参观，再鼓励职工经营农家乐，保证收入稳定增加。在火箭农场，团场在规划设计城镇时，打破“城”“乡”之间的藩篱，利用城市的地缘优势，将路、林、农田和居住区、商贸区结合起来，建成一个 “大城镇”，让职工耕种更方便，让居民居住环境更环保，描绘了一个城乡共同发展的宏伟蓝图。在作业点建设和城镇化发展方面探索出一条新的道路。

在黄田农场设施冬枣示范区、哈密托疆果蔬农民专业合作社充分利用当地丰富的光热资源，大力实施大棚葡萄、大枣和各类蔬菜种

植，依托果蔬合作社的管理经营模式，农产品统一品种、统一包装、统一商标、统一销售，通过合作社销售服务平台，建立属于农场自己的品牌，提高农产品附加值，实现职工多元化增收和农场增效。黄田赵氏美凤禽业有限公司主要养殖美国海兰褐蛋鸡，引进先进的养殖设备，全面提高经营利润，三个面积4000平米以上、容纳10000只鸡的鸡舍，完全依赖传送带输送饲料和收取鸡蛋，极大地降低了人工投入。

红星农场大面积引进贵州遵义一家塑胶制品公司的自动化灌溉系统，该系统由遍布条田里的微型传感器分析土壤墒情和土壤化学元素缺乏情况，并将信息反馈给中央分析系统，职工只需要在电脑前操作，就可以完成阀门开启，完成滴水和施肥，在当地气候条件和用水条件下该系统可让每亩棉花利润增加100元以上。

红星一场的标准化规模养殖基地将生猪养殖圈舍建在枣树林立，猪圈中清理出来的粪便经过腐熟后直接施用到枣林中，在提高枣的品质的同时，减轻环境污染。

此次观摩学习，本着“虚心、交流、提高、启发、创新”的态度，观摩学习了标准化农田建设、条田林网化改革、高标准棉田和葡萄园建设、以及设施农业、规模化养殖和农业合作社建设等领域的先进经验。在观摩学习过程中，观摩团成员被所见所闻所深深触动，同时通过此次观摩交流，不仅开了眼界，让我下一步发展有了明确的方向和思路，也对今后的发展充满的更多的希望和自信，在今后有针对性地进行改革创新，为早日实现团场脱贫致富、职工多元增收目标奠定

坚实基础，狠抓执行力，转变作风，抓住每一个环节，以此次观摩交流为契机，不懈怠、不松劲，以更加务实的作风，更加扎实的举措做好职工自营经济多元增收工作。认真做好观摩交流总结工作，谋划好下一步的重点工作。

133团12连张金林2013年9月3日

赴农十三师各团场观摩学习心得体会

一三三团十二连张金林

二0一三年九月

第五篇：感动十三师人物事迹报告会

2012年4月10日下午，红星二场学校组织党员教师召开了向第二届“感动农十三师人物”学习的座谈会。学校相关部门，学校团总支书记、青年代表参加了座谈会。座谈会上“感动十三师人物”王书记讲述了基层工作楷模孙景山的经历，让我们明白孙景山作为一名普通的公安干警，却做出了很多不平凡的事情，在大家在感到自豪的同时，也体会到了他身上所显现出来的道德光辉，那是一种让人赞叹、震撼的力量。与会人员纷纷畅所欲言，各自结合自己的实际情况谈体会。

学校党支部要求全校要掀起学习感动十三师人物的热潮。要把学习“感动十三师”人物与群众性精神文明创建活动结合起来，多种渠道，广泛传播“感动十三师”人物的感人事迹和崇高精神，让更多教师、学生受到教育和激励。为推进社会主义核心价值体系、兵团核心价值观建设，推动公民道德建设深入开展，提升红星二场学校文明水平作出新贡献。并要求场团委要把学习“感动十三师”人物与加强青少年思想道德建设结合起来，通过多种形式的活动，让先进事迹在青少年中广为传颂。同时，要善于发现和树立各行各业的先进典型，为广大干部职工群众加强道德建设当好示范、作出表率。要坚持群众路线，褒奖群众身边看得见、学得到的“平民英雄”，推崇在基层涌现的凡人善举，树立可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，形成学先进、赶先进、当先进的良好社会氛围。