第一篇:中石油员工的生活现状:
中石油员工的生活现状: 单位三集五大化,领导贵族化,员工奴隶化,客户祖宗化,人际复杂化,上班无偿化,检查严厉化,待遇民工化,提升是神化。满腔热血把技术学会,安全生产吃苦受累,急难险重必须到位,上班下班终日疲惫,领导说话回回都对,工资不高还要交税,从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对,一时一刻不敢离位,下班不休还要开会,迎接检查让人崩溃,天天学习不懂社会,抛家舍业愧对长辈,囊中羞涩见人惭愧,百姓还说我们受贿,青春年华如此狼狈,是中石油员工的就发吧,看看我们的力量有多大!
第二篇:中石油员工工作总结
2010年工作总结
如果把加油站比作公司的形象窗口,那么现场服务则是窗口中的“眼睛”。如何更好地为顾客提供优质服务,让这双“眼睛”更加明眸善睐,是加油站现场服务的重点。
首先,第一时间要有人接待,大家消费时都有这样的体会,当你到达消费场所,你希望能有人在第一时间接待你,这样你心里才会感觉舒服,加油的顾客同样如此。现在加油站竞争如此激烈,最重要的比拼就是顾客的满意度,所以一定要做好对顾客的第一时间的接待工作,尽量做到“加一看二照顾三”,正确及时地引导车辆进出加油站。员工脸色永远挂着微笑,及时加油过程中出现一些小失误,在舒畅的心情和融洽的氛围之下,顾客也会给与谅解,从而避免纷争烦恼。
在这个快乐夹杂着忧愁的人生大舞台导上,众人努力地上演着各自的精彩。我所在的这个加油站通过重新修建面目焕然一新,宽敞明亮的落地玻璃,整齐、清洁、舒畅的营业室,精巧齐全的便利店。而最吸引人注目的是穿着整洁的服装,戴着宝石花小红帽穿梭于车辆之间的男生女生们,忙碌但却井然有序。我们在忙碌中牢记操作规程,把“加油十三步”和“收银六步”落实到位,热心服务于每一位顾客,使加油站的轻质油和好客商品销量大幅度的提高,还赢得了流动红旗。员工在站长的带领下,在平凡的岗位上把平凡的工作做得更好。
面对着每天来来往往的车辆,一张张或熟悉或陌生的面孔,微笑可谓是一剂良药。油品紧张的时候加油站的车辆排起了长龙,看着满院子的车辆,我们加快了节奏,为了提高加油站的整体服务,平时工作时的经验总结,多说一句,多看一眼,多帮一把,多跑一步,拉近与顾客的距离精细化,人性化和亲情化的服务。没有做不到的,只有想不到的,用真心服务顾客,用爱心为顾客排忧解难,细微小事展现服务品质,用心擦亮宝石花,是员工对企业忠诚的最好诠释。
勤是甘泉水,捡是聚宝盆,当前面对日趋激烈的市场竞争形式,面对经营成本上升的诸多压力,勤俭节约是我们实现可持续发展的必然选择和可靠保证。节约不仅是降本减费的有效措施,更是我们必须具备的企业文化和企业精神,也是我们员工必备的道德品质。在加油站的工作中我们认证开展“五比”劳动竞赛和“五型班组”创建活动,着力打造“节约型”班组,把每滴油,每度电,合理使用做到随手关灯,能省则省。让我们行动起来把,从小事做起,从身边做起,让“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”这句古老的治家格言成为我们的座右铭吧!
第三篇:中石油员工辞职报告
中石油员工辞职报告
中石油员工辞职报告第一篇:
尊敬的x站长、x班长、各位同事:
您们好!
一路走来,步履匆匆,不觉间xx-xx年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的xx-xx年。在璀璨的宝石花照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作总结 :
xx-xx年对所有国人来说是不同
意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京 奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连 xx 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的菜鸟到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。
大连 xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。
在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在2004的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是2015年北京 奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是奉献能源,创造和-谐企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和-谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。
来到大连 xx加油站加油站里工作,x站长和x班长,安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:不准吸烟,不准打手机,熄火加油等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂通识教育课吧。
在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天,x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范,时不时
给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的x站长!
在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。
总之,大概要注意这些方面:
一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。
二,在所填金额前要封顶。
三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。
在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大大出手的地步,通过x站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中国石油的标志宝石花需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,宝石花就一定能在中国大地光芒四射。奉献能源,创造和-谐。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。
中石油员工辞职报告第二篇:
尊敬的xx钻井公司领导:
首先感谢公司领导以及zz队长,xx副队长,ss副队长在过去的四个多月的时间内给了我在钻井队实习锻炼的机会。
通过学校的安排我们地质xx班全班又七月二十日来到中国石油西部钻探工程公司xx钻井公司进行为期四个月的实习,本人被分配到xx钻井队,在队长的安排下我进入钻井一班工作,从最初的新学徒到现在的接任外钳工的岗位,都离不开蔡和生司钻和其他师傅的培养,使我能将在学校所学的理论知识和石油钻井实践联系起来,为以后能在钻井行业发展奠定了一个良好的基础。
四个月的时间过的很快在队长和司钻的严格要求下,我与其他三位同学顺利的,安全的完成的学校的实习任务,在工作中认真负责,如今实习时间已到,自己因回校参加考试等种种原因不能继续留在xx钻井xx钻井队而感到十分的遗憾,因此本人特此请求辞去实习身份,希望领导批准。
最后,再次感谢四个月以来井队领导和师傅对我的关心和指导,衷心祝愿西部钻探xx钻井公司xx井队的明天更加美好。
此致
敬礼!
第四篇:中石油员工优惠活动(精选)
黄山阳光酒店客房销售优惠活动
为答谢和回馈中国石油及所属企业广大员工多年以来对黄山阳光酒店的支持和厚爱,酒店决定在中国石油及所属企业范围内开展客房优惠销售活动,具体活动办法如下:
一、活动范围:
1、中国石油及所属企业员工、退休职工及有偿解除劳动合同员工。
2、此活动不适用于因公差旅、企业团组、培训、会议、休养、度假等非个人团体和组织。
3、活动房间类型:黄山阳光酒店的标准间和单人间。
二、活动期限:
2012年11月20日-2013年11月19日。
三、活动价格:
1、2012年11月20日-2013年3月10日,房价为170元/间·夜(含早餐);
2、2013年3月11日-2013年11月19日,房价为238元/间·夜(含早餐);
3、一次性预定10间客房以上,每满10间房,奖励1间。
4、没有办理预定手续的零散员工或通过中石油内部员工介绍的客人,价格:268元/间·夜(含早餐)
5、国家法定节假日不实行优惠价格。
备注:黄山阳光酒店全国统一的网络预订价格为:340元/间·夜(含早餐)。
四、活动操作办法:
1、订房:
1.1直接预订:
中石油员工凭借身份证、工作证、驾驶证、单位介绍信等有效证件,直接拨打0559-2568888(总机)/0559-2550066/55(预订中心),由酒店负责联系登记。联系人:杨小姐、陈小姐、付先生。
有过预定信息记录的员工,再次预订只需本人手机号码或身份证件即可。
1.2 开具证明:
1.2.1 华油集团机关部室及所属二级单位证明,员工凭证明在酒店办理入住手续。
1.2.2 阳光国际海外旅游部证明,员工凭证明在酒店办理入住手续。
1.2.3 中油阳光国际旅行社证明,员工凭证明在酒店办理入住手续。
为保证预定成功,请在一周前预定或办理有关证明。
2、结算:
2.1 直接预订的员工应在酒店前台办理常规入住手续,审核证件,交付押金及退房结账等。
2.2出示证明预定的员工,若证明上对费用没有作任何记账或优惠说明,按2.1款程序办理。如有费用优惠及记账说明,酒店确认后,为员工办理入住手续。
经确认预定成功后,员工可在入住酒店7个工作日前将100%房费汇入如下账号:
单位:阳光酒店管理集团有限公司黄山阳光酒店分公司 账号:***22102668
银行:工行屯溪支行阳湖分理处
五、特别申明:
1、酒店如遇预订已满或大型活动、大型会议等特殊情况,有权做出不予确认内部员工订房的决定;酒店对没有提前履行预订手续而直接到前台入住的内部员工不保证给予内部特惠房。
2、1.2以上儿童或者成人加床费用为100元/床(含早餐)。
3、酒店标准的入住时间为下午13:00,退房时间为中午12:00,如内部员工要求提前登记入住或者延时退房,酒店将视房间情况来定,但可能产生费用。
4、本活动解释权归阳光国际旅游部和黄山阳光酒店,保留对本活动进行完善和随时变更的权利。
附酒店简介
黄山阳光酒店位于黄山市屯溪区西海路率水桥南端,美丽的新安江畔,徽杭,徽景、合铜黄三条高速公路在此交汇,距黄山国际机场、火车站、黄山游客集散中心仅五分钟车程;步行街、商贸城、屯溪老街等商业中心和市区著名旅游景点近在咫尺,地处黄金地段,经济繁荣,商贾往来的必经之路,是一座集商旅、政务、娱乐、休闲、购物为一体的现代化商务度假酒店。
黄山阳光酒店主楼十一层,高47米,连同附楼共有建筑面积29000平方米,酒店设施先进、豪华、功能齐全,客房配备现代化设备及免费宽带接入系统,拥有总统套房、豪华行政套房、商务套房、商务单间、普通套房及标准间客房共285套,装饰考究,安静舒适。
酒店拥有一个同时可容纳500多人就餐的多功能宴会大厅一个,每个可容纳300多人就餐的大宴会厅2个,各种装修豪华典雅、风格各异风格包厢10个,包厢内部设计独具匠心,处处尽显现代豪华气派并蕴藏浓郁的徽式饮食文化韵味。由中国著名烹饪大师亲自主理,并派遣厨艺精湛的爱徒精心调理每一道菜肴,以徽菜为特色并兼有正宗的鲍、翅、肚、燕、参等皇家至尊菜肴。菜品品种繁多,有各种新安江河鲜、太平湖湖鲜及富有生态养生功能的各种黄山山珍,让你吃出健康,吃出特色;酒店餐饮美食中心已经成为黄山市指定接待场所,荣获了“国家餐饮安全金牌店”、“中国徽菜名店”的荣誉称号,是黄山市目前档次最高、规模最大的餐饮场所之一,在第十五届黄山美食节中荣获“特金奖”;黄山阳光酒店餐饮中心以“诚、精、同、创”作为服务价值观,“阳光日新,温暖常在”是我们的沟通口号,努力为每位顾客提供一流的优质服务,一流的健康绿色美食,将最好的餐饮文化及最佳的服务理念奉献给社会。
为适应现代化商务人士的需求,酒店还设有功能各异的会议室12个,可同时容纳1200人举行各类会议、培训、展览;酒店设有商务中心、旅游票务中心等服务设施为客人提供商务洽谈、政务接待、周边短线旅游服务,酒店负一层设有大型室内恒温游泳池、健身中心、桑拿洗浴,足疗按摩,美容美发等康乐项目,让宾客在繁忙商务旅游度假之余尽情放松自己,享受生活。
热诚欢迎您下榻阳光国际黄山阳光酒店!
阳光国际旅游部
黄
http://山阳光酒店
二O一二年十月二十二日
第五篇:中石油员工工作总结
2010年工作总结
如果把加油站比作公司的形象窗口,那么现场服务则是窗口中的“眼睛”。如何更好地为顾客提供优质服务,让这双“眼睛”更加明眸善睐,是加油站现场服务的重点。
首先,第一时间要有人接待,大家消费时都有这样的体会,当你到达消费场所,你希望能有人在第一时间接待你,这样你心里才会感觉舒服,加油的顾客同样如此。现在加油站竞争如此激烈,最重要的比拼就是顾客的满意度,所以一定要做好对顾客的第一时间的接待工作,尽量做到“加一看二照顾三”,正确及时地引导车辆进出加油站。员工脸色永远挂着微笑,及时加油过程中出现一些小失误,在舒畅的心情和融洽的氛围之下,顾客也会给与谅解,从而避免纷争烦恼。在这个快乐夹杂着忧愁的人生大舞台导上,众人努力地上演着各自的精彩。我所在的这个加油站通过重新修建面目焕然一新,宽敞明亮的落地玻璃,整齐、清洁、舒畅的营业室,精巧齐全的便利店。而最吸引人注目的是穿着整洁的服装,戴着宝石花小红帽穿梭于车辆之间的男生女生们,忙碌但却井然有序。我们在忙碌中牢记操作规程,把“加油十三步”和“收银六步”落实到位,热心服务于每一位顾客,使加油站的轻质油和好客商品销量大幅度的提高,还赢得了流动红旗。员工在站长的带领下,在平凡的岗位上把平凡的工作做得更好。面对着每天来来往往的车辆,一张张或熟悉或陌生的面孔,微笑可谓是一剂良药。油品紧张的时候加油站的车辆排起了长龙,看着满院子的车辆,我们加快了节奏,为了提高加油站的整体服务,平时工
作时的经验总结,多说一句,多看一眼,多帮一把,多跑一步,拉近与顾客的距离精细化,人性化和亲情化的服务。没有做不到的,只有想不到的,用真心服务顾客,用爱心为顾客排忧解难,细微小事展现服务品质,用心擦亮宝石花,是员工对企业忠诚的最好诠释。
勤是甘泉水,捡是聚宝盆,当前面对日趋激烈的市场竞争形式,面对经营成本上升的诸多压力,勤俭节约是我们实现可持续发展的必然选择和可靠保证。节约不仅是降本减费的有效措施,更是我们必须具备的企业文化和企业精神,也是我们员工必备的道德品质。在加油站的工作中我们认证开展“五比”劳动竞赛和“五型班组”创建活动,着力打造“节约型”班组,把每滴油,每度电,合理使用做到随手关灯,能省则省。让我们行动起来把,从小事做起,从身边做起,让“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”这句古老的治家格言成为我们的座右铭吧!