第一篇:关于公司支出测算的情况汇报
情况汇报
按照XX公司来说:总人数为337人,其中男员工160人,女员工177人,男女比例:10:11,计件类员工250人,计时类员工87人。
多休两天:
1、计时类员工多休两天对工作无影响,无需补员。
2、计件类员工多休两天,需要补员20人(=计件员工数250乘以2天除以每月工作日26天),按照计件平均工资3000元计算,公司每月需多支出3000元*20人=60000元。
3、计件类员工若多休两天势必会造成计件类员工的计件工资降低,如果每人每月的计件工资在3000元,多休两天其工资会降到3000-3000/28=2785.7元。若要维护其工资水平公司需每月补贴每人214.3元,250人每月需支付53575元。
综上所述,若维持现有的工资水平推行每月休四天环鼎公司需支付:60000+53575=113575元。根据现阶段义乌地区招工情况的现状来说,此项不利于公司生产人员的补给,因为招工难问题现阶段是考验义乌地区企业的重大课题。综合现阶段的社会现实情况来说,老龄化加剧,招工用工难度大,如若提高员工休息日想要维护正常的生产就势必要增加员工数量,对现阶段公司情况来说弊大于利。
提供伙食:
1、现阶段员工生活消费水平为早餐3元、午餐6元、晚餐6元,每月消费450元左右。
2、根据男工500元,女工400元的生活消费标准,若公司提供伙食环鼎公司需支付:160*500+177*400=150800元;只提供计件类员工伙食:105*500+145*400=110500元。(计时类员工可适当的增加休息天数)
3、根据现阶段公司食堂的生活标准来看,XX集团生活品质明显比子公司,特别是子公司一线员工的生活品质要高,所以单纯的免除伙食费可能达不到公司预想的效果。免除生活费在义乌地区的生产型公司中占据了招工及员工稳定中的绝对优势,但是需要提高公司的生活质量特别是公司在伙食方面的质量。
第二篇:测算分析汇报文件
测 算 说 明
一、转让方式
根据了解转让方地块及方财务情况,本着互利共赢的原则,暂拟定该项目采用土地使用权转让方式开发建设。
二、近期通过经与区政府沟通,区政府相关领导在听取我们对该项目的情况介绍后,区领导建议我们去联系中国科学研究院,并表示中国科学研究院要解决教职工用房问题,但需落实中科院有无用房需求。拟定建设定向安置房,解决中国科学研究院教职工住房问题,为避免项目风险,实现利益最大化,结合该地块情况,委托建筑设计院测算该项目经济技术指标,设计院依据该地域整体规划情况测算出以下技术指标:规划用地面积6.3707公顷,其中建设用地面积5.5865公顷,按容积率1.8测算,规划总建筑面积124357㎡,其中地上建筑面积100557㎡,住宅面积97837㎡,地上配套面积2720㎡(商业面积1000㎡,非经营性面积1720㎡),地下总建筑面积23800㎡(地下车库面积5250㎡,150个车位,人防、设备用房等面积18550㎡),可出售面积共104087㎡,不可出售面积共20270㎡,最终规划指标以规划分局批复为准。
依据上述技术指标,参照怀柔地区周边商品房价格、开发成本及保障房政策,暂拟定安置房销售价格在9000元/㎡。根据设计院出具的技术指标及该地区保障房销售价格测算以下是两个方案:(1)、当按定向安置房9000元/㎡销售时,支付出让方土地转让价格9000万元测算,出让方应承担所有税费,净利润7759.76万元,利润率达10.37%,该测算价格
可保证利益收入;(2)、当按定向安置房8000元/㎡的价格销售,支付出让方土地转让价格8000万元测算,净利润1812.02万元,利润率达2.46%,该测算方式受让方无盈利。(具体测算见附表)
综上所述,为避免投资风险,保障房利润率最低应达到3%以上,只有当保障房销售价在9000元/㎡,转让土地费用9000万元,出让方承担所有相关税费时,利润率达到3%以上,这样才能保障该项目开发收益。为加快推进该项目进展,目前应与中国科学研究院商谈定向安置房需求及销售价格,在与中科院商谈销售价格时应每平方米销售价格不能低于9000元/㎡,与出让方商谈转让土地价格时土地转让费不应超过9000万元,并且出让方还应承担全部的转让税费,假如转让税费由受让方承担,因受让方为国有企业,相关税费无法计入开发成本,将产生税务风险。所以,只有第一种测算才能规避项目风险,保证双方利益最大化。
北京银地房地产开发有限责任公司怀柔项目办
2014.5.27
第三篇:小额贷款公司财务费用支出管理办法
农村小额贷款公司
财务费用支出管理办法
为健全和完善公司财务费用支出管理,规范和加强财务报销行为,提高办事效率,根据国家有关财务规定,结合公司实际情况,制定本办法。
一、管理原则
1、“统一领导、分级管理”原则:由公司总经理对财务工作负责,综合财务部负责做好公司各项财务费用支出管理工作。
2、事前预算原则:坚持财务开支预算管理原则,综合财务部必须在预算开始前根据当年公司业务发展情况,本着提高效益、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则,编制财务收支计划,并报公司总经理审批。
3、授权有限原则:各项财务支出应按照责任与权限分级管理的要求,设定财务费用支出事项的有权签字人,并在授权范围内行使职责,超出范围和权限的签字视为无效。专项活动经费及大额费用支出向董事会申报。
4、集中管理原则:公司日常办公费用、业务发展费用、宣传费用、人事用费等由综合财务部集中管理。
二、财务费用开支管理权限
公司费用报销实行有权签字人审批制度,有权签字人为总经理及授权的其他审批人。所有费用使用经综合财务部审核,由该部经理初审确认,对费用使用是否合理、是否控制在规定标准之内负责。专项费用及大额支出申报董事长同意后方可报销。各经办人应对本人签字报销的费用开支真实性负责。
三、财务开支报销规则
1、费用报销必须填写费用报销审批单。经办人在原始票据上签字,对原始票据来源的真实性和合法性负责;综合财务部审核人员审核费用支出是否在预算范围内,票据是否合规。
2、公司综合财务部应加强财务收支管理,各项财务收支应按照《企业会计核算手续》据实列支,不得虚列虚报,不得以计划数和预算数代替。
3、交通工具修理,需提供汽车维修业统一发票、修理企业提供的明细清单,清单中应注明车牌号、维修明细及单价等项目;修理费支出无零配件更换的单一修理需提供服务业统一发票;存在零配件更换的其他维修项目需提供工商业统一发票并附修理企业提供的明细清单;
4、差旅费和市内交通费报销时,需填制“差旅费报销单”,包括出差人员姓名、地点、时间、任务等,将相关支付凭证附后;
5、会议费报销需有会议通知、会议预算、会议决算等材料,上述材料中应包括会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准,并附相关支付凭证。
6、各部门要严格控制业务招待费开支,外来人员需要招待时,由部门提出申请,填写“接待单”经总经理批准后,综合财务部负责安排并结算费用。
7、借款规定:因公购买物品或出差所需现金原则上由个人垫支,财务不予借款。数额较大时,由借款人根据需要或按照出差天数、路程预计借款金额,经总经理签字审批后,方能办理借款手续。借款须及时到会计处报销结清,前账不清,不再办理借款手续,逾期仍未结清者,会计从本人下月工资中如数扣回。
四、财务费用开支报销要求
1、财务支出报销时应按上述要求填制费用报销审批单,将发票及相
关报销凭证整齐粘贴在后,并将附件张数和金额填上,不得有漏填、少填现象。
2、财务支出报销的发票必须符合财税部门的规定,对于无开票单位印章、填写要素不全等不符合财务制度规定的发票,财务有权拒绝报销。
五、内部控制要点
1、不相容岗位相互分离:根据《内部会计控制规范》,授权批准、业务经办、会计记录、财产保管等岗位属于不相容岗位,不得由一人兼任;出纳人员不得兼任对账、档案保管和收入、支出、费用、债权债务的登记工作。
2、印章管理:财务印章实行“专人使用、专人保管、专人负责”建立印章登记簿;财务印章必须在保险箱保存,人离章锁;严格控制印章使用范围;严禁在空白凭证或票据上预盖印章;财务专用章和私人名章应分开保管。
3、现金管理:加强现金库存限额管理,现金开支范围必须符合《现金管理暂行条例》的规定;大额库存现金应及时缴存银行,少量库存现金必须入箱(保险箱)保管,每日必须轧账,确保账实相符;综合财务部主管应定期或不定期查库。
4、账户管理:公司存款账户必须日清月结;对账人员按月编制“银行存款余额调节表”,落实未达款项的内容和原因,及时妥善处理。
5、档案管理:公司综合财务部要严格按照《公司会计档案管理办法》加强对会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业资料的装订、保管,严格履行档案借阅手续,明确专人管理档案。
六、本办法自之日起执行。
第四篇:物业公司成本测算
一:物业服务费的构成
1、人工费 1)工资 2)奖金
3)社会保险金 4)公积金
5)福利费及其他政府规定企业要计提的费用
2、办公费 1)通信费 2)交通费 3)办公耗材费 4)低值易耗费 5)招待费 6)培训费
7)办公设备折旧费 8)能源消耗费 9)租赁费
10)政府征集的费用
3、设施设备日常维护费用 1)维护的材料费 2)维护中的消耗费 3)代维费
4)变电设备年检费 5)配电设备年检费
6)高低压计量设备的年检、年校费 7)升降设备的年检费
8)设备设施维护中的运输费 9)发电设施维护中的运输费 10)蓄电池的维修费 11)空调机组的水处理费 12)换热系统的处理费
13)变频恒压的供水系统消耗费
4、秩序维护费 1)行业管理费
2)秩序维护设备的维修、补充费 3)秩序维护人员的器悈费 4)秩序维护人员的装备费
5)消防监控设备的维护费、年检费 6)烟感、温感设备的维护费、年检费 7)灭火器具的检测费 8)灭火器具的更换药业费 9)巡更维护费
10)巡更器具维护费
5、环境维护费 1)清洁设备的购置费、折旧费 2)清洁设备维护费
3)清洁车辆的燃油费、维修费 4)清洁工具的购置费、更换费 5)清洁药剂耗材费
6)洗手间卫生纸购置费、洗手液购置费 7)芳香剂购置费 8)消杀药剂费
9)消杀设备维修费、折旧费 10)建筑外檐清洁费 11)生活水池清洗消毒费 12)生活水质检测费 13)化粪池清掏费 14)生活垃圾中转费
6、绿化维护费
1)绿化水费(每年每平米1.5—2T)2)绿化设备购置费、折旧费 3)绿化设备的维修、耗材费 4)乔木、灌木的修剪费 5)绿植施肥费 6)草坪休假费 7)草坪补苗费 8)绿篱花卉补种费 9)建筑内花木租摆费 10)节日庆典花木租摆费
7、公共区域能耗费
1)公共耗材及电照明耗材及电费等 2)公共路灯、草坪灯耗材及电费 3)安全指示灯耗材及电费 4)变压器损耗、线路消耗费
8、不可预见费(总支出的3%—6%)
1)不可预见费是为了项目平衡运行而设定的
2)根据意外发生的可能设定专项费用、用于应急状态 3)专项费用的比例是可议的
4)不可预见费的设定是甲乙双方双向或以的一项措施
9、物业服务企业管理费(总支出的3%—5%)物业服务企业的管理性质:
1)是为了保证物业服务企业的发展而设定的专项费用 2)是项目有偿使用物业服务企业专用技术的一种补偿 3)是物业服务企业管理标准的专有权使用的一种补偿 4)是有偿使用物业服务企业商标专用权的一种补偿 5)是物业服务社会价值的一种证明 6)是物业服务企业收入的一个组成部分
10、税金
1)税金是指营业税
2)所得税由物业服务企业自行缴纳,在管理费用中不予列支 3)税金比列将根据地方交纳比列上交
11、物业服务企业利润
物业服务企业利润比列的设定要根据一下几点确定: 1)要根据市场竞争的情况而定 2)要根据物业服务企业管理成本 3)要根据物业服务企业战略选择 4)要根据物业服务企业发展长远规划 5)要根据物业服务企业取费惯例
6)要根据物业服务利润,可以正值也可以负值
物业服务费用测算流程图
分析采集到数据的经济指标
数据分析完毕后,分解到项目内
按类分大项目
项目细化分解
专业人员将细化项目进行计算
考虑中和因素
汇总细化项目及中和因素支出费用
得出单位面积物业服务费用标准
公共耗能状况 设施设备配置状况 制定物业服务标准 物业区域总建筑面积
第五篇:物业管理费测算
1、商业物业管理成本的主要由以下方面构成:
1)人工费用:包括工资总额及福利费。
2)环境卫生费:包括日常清洁外包费用、石材养护、外墙清洗费用、除雪费、垃圾清运费、消杀费、烟道清洗费、隔油池及化粪池清掏费等。
3)治安防范成本:包括警用工器具、物料消耗及治安联防费等。
4)绿化养护成本:室外广场绿化养护费、绿植租摆费等。
5)公共设施设备维保费:工程工具费用、设施设备维保费等。
6)公共能耗费用:包括照明系统、电梯系统、消防系统、安防系统、空调系统、给排水、新风系统、通风系统、中水系统、热力系统能耗费及水费。
7)管理费用:包括服装费、办公用品、差旅费、业务招待、交通、邮电通讯、固定资产折旧、低值易耗品摊销、人员招聘、培训、印刷、用具维修费等。
8)保险费。
9)不可预见费。
10)管理酬金。
11)税金。
--------------------物业管理收费标准测算初探
摘要:物业管理收费标准测算是确定收费高低的关键,合理的收费标准测算对保证企业持续经营发展,业主自觉自愿交费将起到积极作用。而收费标准测算要考虑物业管理可能涉及的方方面面,力求全面、准确、合理。
物业管理收费标准是业主关注的热点之一,关于物业管理收费标准的测算,笔者曾与同行交流,发现一些问题,是共性的,现提出来供大家参考。
一、管理服务人员的工资、社会保险、按规定提取的福利费等 这项费用是指物业管理企业的人工费用,包括基本工资、社会保险和按规定提取的福利费、加班费及服装费。
(一)定员的确定:根据所管物业的规模、档次、业主的要求、管理的内容、管理目标确定岗位和人力资源配置。
(二)工资的确定:
1.按照不同的岗位设置和人力资源配置情况,参考所在地平均工资水平,设定不同的薪酬标准。采用这种办法时,不同岗位人员统一采用同类企业、同档次物业所采用的标准。然而,各企业的工资标准,都是企业的秘密,况且相同档次的物业,不同的企业管理人员薪酬也有较大差距。笔者作为招标专家参与某项目评标,曾有同一职位不同企业报价从 3600 元每人每月~ 9600 元每人每月之差。
2.按照社会职工平均工资计算。
政府每年 3月公布上本省区域内职工平均工资,此数据具有权威性。但需注意在每年年底测算下费用预算时,此数据相差两年,应加上调系数,采用历年平均上涨幅度来调整。
3.按照物业管理行业社会职工平均工资计算,地方政府会公布行业社会职工平均工资。此数据应用于普通住宅小区计算偏高,用于高档大厦测算则偏低,差异较大。
4.加班费的测算:社会平均工资已包含了加班费用。但是,物业管理行业加班数量远远大于其它行业,特别是在几个长假中,既要确保假期服务保障工作的正常进行,又要借假期进行一些平时难以开展的工作,如重要设备的大修和改造等。笔者建议可采用每人每月 2 ~ 3 天的标准计算,日工资按月工资除以 20.92 天计算。
5.保险费用:规定企业标要求应为员工建立基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金(五险一金)。物业管理企业聘用了较多的外埠员工(包括外埠城镇员工和农民工),有关外埠员工的保险建立与缴费标准政府有专门的规定。医疗保险缴费标准与进入成本标准是不一样的,一部分进入福利费开支。
二、物业共用部位、共用设施设备日常运行、维护费用 1.历史成本法:根据历年成本开支情况,加上不可预见费(一般为 10%,这主要是设备逐年老化,维修成本逐年增加,水电气价格也在逐年提高)。
2.简单测算法:按照设备或系统造价(投资)的 5% 6% 计算 , 公共设施维护费包括地面、墙面、天花、门、窗、锁、卫生洁具、屋面、道路等,可以按每平方米每月的费用来计算。要增加一些系统的测试费、强检费、进口零件费等。
三、物业管理区域清洁卫生费用
该项费用包括清洁工具、消耗材料、劳保用品、化粪池清淘、垃圾外运及消纳、卫生防疫消杀、外墙清洗、铁艺围墙、艺术品保洁费用等。其中是否包含地面、墙面、大理石翻新、地毯清洗等费用要特别说明。若区域内有经营性餐饮项目,相关区域清洁卫生费用要提高 30% ~ 50%。
四、物业管理区域绿化养护费用
包括绿植租摆、工具、劳保用品、绿化用水、药剂、杂草杂物清除、补苗、景观设计造型等费用。简单算法是按同档次物业绿化养护标准,确定一个养护单价,如 0.85 元每月每平方米 , 乘以绿化面积。同时要考虑节日装饰费用。
五、物业管理区域秩序维护费用
包括秩序维护系统委保费用、消防器材年检、无线频道占用与管理、保安住房租金、意外伤害保险等费用。
六、办公费用
包括交通费、通讯费、低值易耗品、书报、招待、广告宣传、市场推广、社区文化、办公用房租金、差旅费、会
议费、邮寄费、法律费、审计费、其他杂项等费用。
七、物业管理企业固定资产折旧
计提折旧的方法主要有两类:一类是平均年限法、平均工作量法等。另一类是快速折旧法,如双倍余额递减法等。鉴于物业管理企业固定资产规模较小,笔者建议可采取平均年限法,公式如下:固定资产折旧额 =(固定资产原值惠州业主论坛厦门业主论坛-未来海岸
福建省物价委员会关于印发
《福建省物业管理服务收费管理规定》的通知
一九九九年十二月四日 闽价[1999]房字443号
各市(地)物委(物价局):
现将《福建省物业管理服务收费管理规定》印发给你们,请认真遵照执行,执行中有何问题,请迳报省物价委员会。
福建省物业管理服务收费管理规定
第一条 为加强我省物业管理服务收费的管理,规范收费行为,维护物业管理单位和物业产权人、使用人的合法权益,促进物业管理行业的健康发展,根据《中华人民共和国价格法》、《福建省价格管理条例》、《国务院批转国家计委关于加强房地产价格调控加快住房建设意见的通知》(国发[1998]34号)等法律、法规和政策,制定本规定。
第二条 本规定适用于在本省范围内实行物业管理服务的小区和楼宇的收费活动。本规定所称的物业管理服务收费是指经工商行政管理机关登记注册的物业管理单位,接受物业产权人、使用人的委托,对所辖的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等项目开展日常维护、修缮、整治及提供其它与居民生活相关的服务所收取的费用。
第三条 各级政府价格主管部门(下称价格部门)是物业管理服务收费的主管机关,价格部门应当加强对物业管理服务收费的监督和检查。物业管理服务收费实行统一领导、分级管理。省价格部门负责制定全省统一的物业管理服务收费规定,并管理在省及省以上工商行政管理部门登记注册的物业管理单位的物业管理服务收费;各地价格部门负责管理在市、县工商行政管理部门登记注册的物业管理单位的物业管理服务收费。
第四条 提供物业管理服务的物业管理单位可收取物业管理服务费,物业管理服务费包括综合管理服务费、停车管理费、房屋装修垃圾清运费和特约服务费。
综合管理服务费是指物业管理单位按约定为物业产权人、使用人提供公共性服务所收取的费用。
停车管理费是指物业管理单位对物业管理区内车辆停放提供管理服务所收取的费用。
房屋装修垃圾清运费是指物业管理单位对物业管理区内的房屋装修过程中产生的建筑垃圾提供清运服务所收取的费用。
特约专项服务费是指物业管理单位接受物业产权人、使用人的委托,为其个别需要提供服务所收取的费用。
第五条 物业管理服务收费根据物业管理单位所提供服务的性质、特点等不同情况,分别实行政府定价、政府指导价和经营者自主定价。
综合管理服务费、停车管理费实行政府定价;房屋装修垃圾清运费实行政府指导价;特约专项服务费除价格部门另有规定外,实行经营者自主定价。
第六条 本规定所称的公共性服务内容包括:
1.监督物业产权人、使用人按有关规定装修、使用楼房,确保楼宇的安全使用;
2.公共环境卫生保洁工作,包括打扫公共走廊、楼梯、电梯、通道、周围道路、上下水管道、外墙清洗、公共水池和水塔的清洗以及垃圾清运等;
3.水电供应、机电、消防设备、公共供排水系统以及其它公共设施的日常维修保养工作; 4.安全保卫和消防监督工作; 5.绿化管理维护工作; 6.公共场所秩序的管理工作;
7.接受委托代收缴水电费、有线电视费、电话费和代收发报刊、信件等代办性质的服务工作; 8.代表物业产权人、使用人协调解决日常生活中所涉及的公共事务; 9.其它管理服务项目。
第七条 综合管理服务费实行分等级定价。综合管理服务费的收费等级,由各市(地)价格部门按《福建省物业综合管理服务费收费等级考评目录》规定的考评项目、内容,结合当地实际,制定具体的收费等级考评办法。
各收费等级的收费指导标准,由各市(地)价格部门根据既要合理补偿物业管理成本费用,又要考虑物业产权人、使用人的经济承受能力,以及按质论价的原则合理确定,并向社会公布。
同一城市范围内有两级以上价格部门的,其收费等级的考评办法和收费指导标准应主动协调,保持同城一致。
第八条 各物业管理单位综合管理服务费,在物业管理区业主管理委员会(以下简称“业主管委会”)成立前,由物业管理单位根据其实际提供的服务,对照物业综合管理服务收费等级考评办法和收费指导标准,自评收费等级和收费标准,向价格部门申报,价格部门对其进行考评确定收费等级和收费标准,对普通住宅小区的收费标准要从严核定;在物业管理区业主管委会成立后,由物业管理单位与业主管委会对照物业综合管理服务费收费等级考评办法和收费指导标准共同初评收费等级、协商具体的收费标准报价格部门核准。
在住宅区、高层商住楼(住宅楼)、别墅区、写字楼和工业区内为商业用途的物业,可在该物业综合管理服务费标准的基础上上浮,但最高不得超过150%;在住宅区、高层商住楼(住宅楼)、别墅区和工业区内办公的(不包括工业厂房中生产管理办公),可在该物业综合管理服务费标准的基础上上浮,但最高不得超过100%。
第九条 物业管理单位在申报物业管理服务收费时,应向价格部门提供工商行政管理机关核发的《企业法人营业执照》、物业管理行政主管部门核发的《物业管理企业资质等级证书》及小区物业管理服务等方面的资料。
第十条 停车管理费和房屋装修垃圾清运费的收费办法由各市(地)价格部门制定。
第十一条 物业管理单位在不影响物业产权人、使用人利益的前提下,利用物业管理区域内属于全体业主共有的场地、设备或物业管理经营用房开展经营活动的,其收益应用于物业管理服务费用开支。
第十二条 物业管理单位在物业管理过程中收取的水电周转金和公共水电费分摊问题,按如下规定执行:
1.水电周转金是在各个业主(住户)所使用的水电费未收缴上来之前,物业管理单位预先向水电部门代缴纳而垫支的费用。物业管理单位将其承接管理的楼宇移交给其他物业管理单位时,应将水电周转金如数移交。
水电周转金实行政府指导价,由价格部门根据不同时期所需费用大小制定统一的标准和范围,物业管理单位承接物业管理之前必须向价格部门申报收费标准,并按价格部门批准的收费标准和范围收费。
2.公共水电费是小区、楼宇的消防和对讲系统、公共场所照明、清洗和绿化、电梯、中央空调、水泵等机电设备运行所发生的电费和其它公共用电、用水的费用开支。多层住宅(无电梯)的综合管理服务费中已包含公共水电费,物业管理单位不得再向物业产权人、使用人收取公共水电费;多层带电梯住宅、高层商住楼(住宅楼)、别墅区、写字楼和工业区的综合管理服务费中不含公共水电费,物业管理单位应每月向所有业主(住户)公布上月使用公共水电的度数、单价和总额及分摊办法。
公共水电费可由物业管理单位会同业主管委会确定具体分摊办法,未成立业主管委会的公共水电费分摊办法应按以下规定进行:
(1)对公共场所照明、消防和对讲系统、卫生保洁和绿化等用水、用电费用,按户或按房屋建筑面积合理分摊。
(2)电梯、中央空调电费由物业产权人、使用人按房屋的建筑面积合理分摊。(3)水泵用电按用水量为系数合理分摊。(4)变压器损耗按业主用电量为系数合理分摊。
(5)备用电源(发电机)耗油量按物业产权人、使用人的用电量为系数合理分摊。
第十三条 物业管理单位代收代缴水费、电费等政府定价的价格,必须按分类价格分别执行,不得自行加价,不得以任何借口混合收费。否则按价格违法行为论处。
第十四条 综合管理服务费由物业产权人、使用人从入伙之日起(以交锁匙为准)按月交纳,物业管理单位不得违背物业产权人、使用人的意愿提前收费。未出售楼房的综合管理服务费、公共水电费由房地产开发企业或包销商承担。
第十五条 经价格部门核定的或由物业管理单位与业主管委会以及物业产权人、使用人代表协商议定的收费项目和收费办法应当在物业管理合同中明文规定。
第十六条 物业管理服务收费实行明码标价,收费项目和收费标准及收费办法应在醒目位置或收费地点公布。
物业管理单位应当定期(一般为6个月)向物业产权人、使用人公布物业管理服务费和代收代办费的收支情况,公布物业管理和小区或楼宇的重大措施,接受业主管委会或物业产权人、使用人的监督。
第十七条 物业管理服务收费实行年审制度。物业管理服务收费年审有关规定另行下达。第十八条 物业管理单位应当严格遵守国家的价格法规和政策,执行规定的收费办法和收费标准,努力提高服务质量,向物业产权人、使用人提供质价相称的服务,不得只收费不服务或多收费少服务。
第十九条 物业管理单位与物业产权人、使用人之间发生的价格纠纷,业主管委会应予调解,调解不成的,可由价格部门进行调处。
第二十条 物业管理单位已接受委托实施物业管理并相应收取服务费的,其它部门和单位不得再向物业产权人、使用人重复征收如卫生费、治安费等其他性质和内容相同的费项。
第二十一条 未经价格部门批准或业主管委会同意,物业管理单位不得以任何名目向物业产权人、使用人收取本规定第四条规定以外的其他费用。
第二十二条 实行物业管理的物业产权人、使用人应当按价格部门核定的收费项目和标准向物业管理单位缴纳物业管理服务费,不按规定缴纳物业管理服务费的,物业管理单位有权按照物业管理委托合同的约定追偿。
第二十三条 对违反本规定的行为,由价格部门依照《中华人民共和国价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》的有关规定予以处罚。
第二十四条 各市(地)价格部门可根据本规定制定实施细则,并报省价格部门备案。
第二十五条 本规定由省价格部门负责解释。
第二十六条 本规定自2000年2月1日起执行。原《福建省物业管理服务收费暂行管理办法》(闽价[1995]房字184号)同时废止。
福建省物业综合管理服务收费等级考评目录
考评项目 考评内容
一、管理运作
1.有否专业物业管理机构和固定的办公场所,实行综合管理服务; 2.业主管理委员会组织机构是否健全;
3.物业管理单位与业主管理委员会或委托管理单位有否物业管理合同,管理单位与业主管理委员会责、权、利关系是否明确;
4.各项管理制度完善,制定业主公约及辖区管理各项公众管理规章制度、办法和物业管理单位内部岗位考核制度;
5.辖区内物业档案资料齐全,管理完善; 6.有应用计算机等现代化管理手段,并进行科学管理。
二、环境卫生与绿化管理
1.有专业清洁卫生和绿化管理队伍,管理制度落实; 2.辖区内环卫设施完好,并保持整体环境及环卫设施清洁;
3.房屋的公共部分如公共楼梯、扶栏、走道(含小区内道路)、电梯等的保洁工作; 4.垃圾清运情况以及及时清理化粪池,并定期杀虫灭鼠,无鼠害、虫害,确保辖区整洁; 5.工业或娱乐场所排放的废水、废气、噪音等符合环保标准,无有毒有害物质; 6.辖区内的公共绿地覆盖率不低于25%;
7.辖区内绿地布局合理,花草树木与建筑小品配置得当,花草树木定期修剪,管理及养护制度完善,无人为破坏;
8.绿化管理设施、设备齐全,水源有保障。
三、保安、消防及交通秩序管理
1.有保安专业队伍,实行24小时保安巡视制度;
2.保安人员配备有统一制服、熟悉辖区情况,工作认真、文明执勤、言语规范; 3.安全监控、消防监控设施完备,各种消防设备、器材齐全,完好率达到98%以上; 4.配备专职或兼职消防人员,制定严格的消防制度并抓好落实; 5.可能危及人身安全处有明显标识和防范措施;
6.有畅通无阻的紧急疏散通道,其相关的指示照明灯具配置齐全,功能完好; 7.无因管理单位责任造成的治安案件、交通事故和消防事故;
8.各种车辆行驶、停放有序,管理制度落实,无违章行驶、停放及管理单位责任造成车辆损坏或丢失现象;
四、房屋及其配套设施的管理和养护
1.房屋外观完好、整洁,无妨碍市容和观瞻; 2.无违章装修,无乱搭建,无乱张贴悬挂等;
3.房屋及公用设施、设备档案和资料齐全、存放有序,查阅方便;
4.房屋及公用设施保持完好,公共楼梯、走道、天台、大厅等无随意堆放杂物和占用现象; 5.房屋完好率达97%以上,并坚持房屋修缮制度,保证房屋零修、急修及时率达到98%以上,维修质量100%合格;
6.道路平坦通畅,停车场、棚、房及其他公共场所(地)、建筑小品、雕塑等完好无损; 7.路灯、通道照明等公共照明设施完好,完好率达95%以上。
五、公用配套设备的日常管理和维护工作
1.配备专业工程技术人员,维修和运行人员均应持证上岗;
2.建立规范完善的配电运行制度和设备维修保养制度,并严格执行,实行24小时运行和维修值班制度,及时排除故障;
3.配电设备、电梯和中央空调系统运行安全、正常,保养状况良好,各种运行维护保养和巡视检查记录齐全,并归档保存;
4.电梯、中央空调由专业队伍维修保养,各种安全检查审核证件齐全; 5.有应急备用发电机,可随时启动并有完善的管理和试运行制度; 6.建立用水、供水管理制度,积极协助业主安排合理的用水和节水计划; 7.建立给排水设备维修保养制度并严格执行,设备和管道系统状况良好;
8.按规定定期清洗二次供水、蓄水设备,设备及周围环境整洁,保证二次供水卫生达到标准,无二次污染;
9.供电、供水计量及收费严格执行有关部门的规定,无不合理计量和乱收费现象。
六、管理人员素质
1.物业管理单位的人员培训有计划、有考核、有记录,制度落实;
2.物业管理单位主要负责人和业务人员要经过物业管理专业培训,并取得相关技术证书; 3.管理和服务人员要佩带明显标志,遵守职业道德规范; 4.有建立完善的各类人员工作量和工作业绩考核制度;
5.各类人员熟悉物业情况和本岗位责任制、考核目标,服务意识好,敬业精神强。
七、社区文化
1.有计划、有人员、有制度地落实社区文化; 2.有落实社区文化的娱乐场所、设施和设备; 3.管理单位定期开展健康有益的宣传和文体活动; 4.为业主开展多项便民服务,为业主提供方便; 5.积极协助街道、派出所、居委会开展各项工作。
八、经营服务及收费执行情况
1.多种经营效果好,有偿服务项目多,收费公开合理,无违反规定乱收费; 2.按规定明码标价,收费项目、收费标准和收费内容在经营场所或醒目位置公布; 3.未违背业主意愿收取与自身管理服务无关的费用,未擅自为其他部门代收费用;
4.严格执行规定的收费项目和收费标准,提供质价相称的服务,无只收费不服务或多收费少服务行为; 5.物业管理单位费用支出合理,并定期向业主公开费用的收支情况,自觉接受业主监督; 6.业主的投诉率要在0.5%以下,处理率达95%以上,回访率95%以上; 7.业主对管理服务单位评议满意率达95%以上。
福建省物业综合管理服务费收费等级表
收费等级 考评得分(满分为100分)一 级 90分以上 二 级 80-89分 三 级 70-79分 四 级 60-69分
注:
1.物业综合管理服务费收费等级考评各项目的具体评分标准及各收费等级物业综合管理服务费收费指导标准,由各市(地)价格部门制定。
2.物业综合管理服务费收费等级考评得分在60分以下的,不得收费。