第一篇：会议职责之策划人篇
沈阳北站味道店“样板会”任务落实
——策划人篇
策划人：聂志民
职责：1.联系生产科，准备PDA相关工作，软件工程师到场当天，组织核算员、计划员进行对接。
2.采购味道店所需服装、帽子。
3.味道店规章制度，以生产科为准，与生产科联系索要，如果没有，安排撰稿人张淇编写。
4.稿件跟踪核对、指导。
5.如果味道店厨师没有菜品加工手册，需要与生产科联系
索要。
6.PDA软件实验成功后，组织培训服务员操作使用。
7.按照菜品加工手册对味道店厨师的操作标准进行监督
指导。
8.味道店卫生监督。
9.会议模拟、彩排。
第二篇：如何成为一个会议策划人
入行以来，常被同学和朋友们问道：怎样成为一名成功的会议策划人？其实，我也常常在思考的同时问自己，怎样成为一名会议策划人，怎样策划一个成功的会议活动？我从1997年走出校门，在会展行业摸爬了近11个，从最初的策划案例的学习到自己动手写策划案，大小有三百多个，这当中的奥秘，很难了然于心，但也有所得，现汇成以下几点，请大家指教：
1.想成为优秀的策划人，首先，最好是个通才，大到，今古文章，营销，品牌，财务，小到历史、地理，音乐、歌曲，自身的知识体系必须完备，我在策划时便经常遇到“书到用时方恨少的局面”，好在我们团队中，知识结构互补，弥补了这点缺憾。但遇到比较厉害的竞争对手，丢单也不足为奇。
2.胸怀国家、世界，一个小的策划案往往会在借势、借力上下功夫，这就需要你对周围的政治、经济大环境，有敏锐的把握。这一点特别是做与政府、国营企业或与这两方面的单位打交道较多的人占有很大的作用。
3.有雄师一样的心胸，有熊一样健康的身体。做策划是高度脑力、体力的结合，没有这两样，啥都白瞎了。策划工作没有通路可走，需要不断的创新，需要有不断求新的精神。所以往往耗费的时间和精力就会较多，身体是革命的本钱吗？上述的两样，你所做出的案划案只能是一个“学术套案”。
4.永远不要像专家一样思考问题，那会让你的策划在执行上，经常不切实际。一个好的策划案就要有可读性，更重要的是需要有可执行性，而且执行出来的是比读出来的更有味道、更震撼，这样的策划案才是真正叫绝的策划案，而且您能彻底征服委托人的心。
5.永远尊重所服务客户的意见，他们在真正的市场、一线，走在或生或死的边缘，他们更有发言权，有时你觉得你的策划很到位，但实际情况往往不是。
6.不要想一步到位做好一单策划，不断修正才是好策划的成形之道。在我们的策划团队内，常常用到一句话，“方案写出来就是让人家指不足的，甚至是被毙的，这样经过三轮，往往再交给客户的方案，是最容易通过的”。所以在我们的团队内，经常相互提出意见，补充不足。
7.一颗永不停止的学习之心，干好任何事情的公理。策划遇到的行业五花八门，我们想要做好一个策划，必须保持一个永不停止的学习之心，这样能够不断丰富我们的知识层面，更利于与客户沟通和交流。但也需要清楚，在行业上你也不要奢望自己能超过客户，但在会议策划上你一定要干好，而且你必须干好。
8.看淡自己的荣誉，你的荣耀永远来自于会议的成功。不要使自己看起来像个策划人，说起话来像个策划人，工作做到实处，策划不只是文字的（文采只是一部分），他更是一个实施细则。会议获得成功，客户满意才是你最大的荣誉。
第三篇：固井公司之职责篇
华东石油局固井工程公司
岗 位 职 责 制 度
华东石油局固井工程公司
二00八年十月八日
前言
岗位责任制是公司管理制度的一部分，是公司管理制度的核心，是公司各项制度有效执行的保证。本岗位责任制与以前制定的岗位责任制相比，增加了质量管理岗、党群管理岗的HSE岗位职责及工作岗位职责，并对原岗位职责中部分内容进行了编辑性修改，该岗位责任制与公司管理制度一道，均通过了公司党政联席会议审议，现予发布，自发布之日起执行。
本岗位责任制包括三部分内容：部门职责、HSE岗位职责、岗位工作职责。
由于时间仓促，编审时难免有疏漏之处，敬请各位在使用时多提宝贵意见，以便完善。
固井工程公司 2008年10月8日
目 录
前言...........................................................................................................................................2 第一章
部门工作职责...................................................................................................................6
办公室工作职责.......................................................................................................................7 党群工作部职责.......................................................................................................................8 物资装备部工作职责.............................................................................................................10 工程技术部工作职责.............................................................................................................10 安全环保部工作职责.............................................................................................................11 固井队工作职责.....................................................................................................................12 第二章 HSE岗位职责........................................................................................................13 经理岗安全职责.....................................................................................................................14 党支部书记岗安全职责.........................................................................................................14 副经理(安全生产)岗安全职责.............................................................................................15 副经理（技术）、总工程师岗安全职责...............................................................................16 副经理(物资装备)岗安全职责.............................................................................................16 工会主席岗安全职责.............................................................................................................17 党群工作部主任安全职责.....................................................................................................17 办公室主任岗安全职责.........................................................................................................18 办公室副主任岗安全职责.....................................................................................................18 人力资源岗安全职责.............................................................................................................19 文件管理岗安全职责.............................................................................................................19 文秘岗位安全职责.................................................................................................................20 基地管理岗安全职责.............................................................................................................20 生活管理员岗安全职责.........................................................................................................21 炊事员岗安全职责.................................................................................................................21 门卫岗安全职责.....................................................................................................................22 行政车辆驾驶员安全职责.....................................................................................................22 副总会计师岗安全职责.........................................................................................................23 计划财务部经理岗安全职责.................................................................................................23 计划财务部副经理岗安全职责.............................................................................................24 总帐会计岗安全职责.............................................................................................................24 出纳会计岗安全职责.............................................................................................................24 预算统计会计岗安全职责.....................................................................................................25 安全环保部经理岗安全职责.................................................................................................25 安全监督管理员岗安全职责.................................................................................................26 HSE管理岗安全职责..............................................................................................................27 交通安全岗安全职责.............................................................................................................27 工程技术部经理岗安全职责.................................................................................................28 工程技术部副经理（安全）岗安全职责.............................................................................28 工程技术部副经理（生产）岗安全职责.............................................................................29 工程技术部技术负责岗安全职责.........................................................................................30 工程师岗安全职责.................................................................................................................31 技术员岗安全职责.................................................................................................................31 质量管理员安全职责.............................................................................................................32 生产统计员岗安全职责.........................................................................................................32 水泥浆试验员岗安全职责.....................................................................................................32 混拌工岗安全职责.................................................................................................................33 物资装备部经理安全职责.....................................................................................................34 物资装备部副经理安全职责.................................................................................................34 修理车间主任安全职责.........................................................................................................34 设备管理员安全职责.............................................................................................................35 物资管理员安全职责.............................................................................................................35 材料员安全职责.....................................................................................................................36 仓库保管员安全职责.............................................................................................................36 电工安全职责.........................................................................................................................36 修理工安全职责.....................................................................................................................37 固井队队长安全职责.............................................................................................................38 固井队副队长安全职责.........................................................................................................38 井口工安全职责.....................................................................................................................39 驾驶员安全职责.....................................................................................................................39 操作工安全职责.....................................................................................................................40 下灰工安全职责.....................................................................................................................41 压风机工安全职责.................................................................................................................42 第三章 岗位工作职责.........................................................................................................43 经理岗位职责.........................................................................................................................44 党支部书记岗位职责.............................................................................................................44 党支部副书记岗位职责.........................................................................................................45 副经理（生产）岗位职责.....................................................................................................46 副经理（设备）岗位职责.....................................................................................................46 工会主席岗位职责.................................................................................................................47 总工程师岗位职责.................................................................................................................47 团支部书记岗位职责.............................................................................................................48 党群工作部主任职责.............................................................................................................49 办公室主任岗位职责.............................................................................................................49 办公室副主任岗位职责.........................................................................................................50 人力资源岗位职责.................................................................................................................51 文件管理岗位职责.................................................................................................................51 文秘岗位职责.........................................................................................................................52 基地管理岗位职责.................................................................................................................52 生活管理员岗位职责.............................................................................................................53 炊事员岗位职责.....................................................................................................................53 门卫岗位职责.........................................................................................................................54 行政车辆驾驶员岗位职责.....................................................................................................54 工程技术部经理岗位职责.....................................................................................................55 工程技术部副经理岗位职责.................................................................................................56 工程技术部技术负责岗位职责.............................................................................................56 技术员岗位职责.....................................................................................................................57 生产统计员岗位职责.............................................................................................................57 质量管理员岗职责.................................................................................................................58 水泥浆化验员岗位职责.........................................................................................................58 混配操作工岗位职责.............................................................................................................59 财务部经理岗位职责.............................................................................................................59 财务部副经理（总帐会计）岗位职责.................................................................................60 预算统计岗位职责.................................................................................................................61 出纳员岗位职责.....................................................................................................................61 物资装备部经理岗位职责.....................................................................................................62 物质装备部副经理岗位职责.................................................................................................63 修理车间主任岗位职责.........................................................................................................63 修理车间副主任岗位职责.....................................................................................................64 修理工岗位职责.....................................................................................................................64 设备管理员岗位职责.............................................................................................................65 物资管理员岗位职责.............................................................................................................65 电工岗位职责.........................................................................................................................66 仓库保管员岗位职责.............................................................................................................66 材料员岗位职责.....................................................................................................................67 安全环保部经理岗位职责.....................................................................................................67 安全监督管理员岗位职责.....................................................................................................68 HSE管理员岗位职责..............................................................................................................68 交通安全岗岗位职责.............................................................................................................69 固井队队长岗位职责.............................................................................................................70 固井队副队长岗位职责.........................................................................................................70 操作工岗位职责.....................................................................................................................71 驾驶员岗位职责.....................................................................................................................71 井口工岗位职责.....................................................................................................................72 压风机工岗位职责.................................................................................................................73 下灰工岗位职责.....................................................................................................................73 内勤管理员岗位职责.............................................................................................................74
第一章
部门工作职责
办公室工作职责
一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司相关政策、法律、法规和制度；
二、负责公司党政领导联席会、行政办公会等会议的筹备、召集和组织工作，做好有关会议的报告、决议等材料的撰定工作；负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实；做好上情下达和部门之间的协调；
三、负责公司人力资源的管理，做好用工需求计划、人力资源的提供工作；负责人事报表及相关报表的上报工作；
四、负责公司员工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础档案；
五、负责本部门HSE、ISO管理体系的有效运行；
六、负责公司文件的控制、收发、分类、归档及信访、保密等管理工作；负责公司信息的收集、处理、反馈；
七、负责员工食堂的管理工作；
八、负责公司行政车辆管理工作；
九、负责公司基地建设、环境管理及治安保卫工作；负责办公用品的采购工作；
十、负责有关的公务及外事接待工作；
十一、会同工会做好员工职业健康工作；
十二、完成公司和上级主管部门下达的工作任务。
计 划 财 务 部 职 责
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理；
二、负责编制公司资金计划及各项费用预算；
三、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；
四、收集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议和意见；
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财经纪律；
六、做好有关的收入单据之审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理；应收帐款、应付帐款帐务处理等；总分类帐、日记帐等帐簿登记；财务报表的编制；
七、加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点；
八、完成公司领导交办的其他工作；
党群工作部职责
1、在公司党支部的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。
2、负责对党员、干部的教育和管理，参与公司中层干部的综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。
3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。
4、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。
5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。
6、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动。
8、认真做好宣传工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。
9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。
10、做好组织、纪检监察和宣传工作的计划、总结。
11、按时上报党建各类报表和调研材料。
12、认真做好部门内部管理和建设工作。
物资装备部工作职责
一、贯彻国家、上级有关设备检修、维护保养及设备技术参数的规定和标准；
二、负责在用设备、装置和设施的运行、管理和鉴定，并按有关规程、规定进行定期检查；
三、组织制定公司设备管理制度及操作规程；
四、组织设备设施检查，对查出的问题及时整改；
五、负责本部门ＨＳＥ和ＩＳＯ管理体系的有序运行
六、负责修理车间、物资仓库管理工作，为生产正常运行提供保障；
七、负责公司劳保用品的采购、发放工作；
八、负责防洪防汛、防冻保温等各类应急物资的管理；
九、负责特种设备、安全附件和计量器具的定期检测、检验工作；
十、负责车辆养路费、保险费的购置，协助当地公安、交通部门进行车辆、驾驶员的年审工作。
十一、搞好设备数据库的维护管理与使用，确保帐物相符。
十二、组织实施公司的节能减排工作；
十三、负责对设备事故的调查处理，及时向领导和相关部门汇报；
工程技术部工作职责
一、贯彻、执行国家标准和石油行业标准；
二、负责公司各工区的生产运行管理工作，并及时向主管领导及相关部门汇报；
三、依据工程设计，负责固井过程策划，协调资源配备、指导固井队进行各类注水泥作业，并对固井施工过程进行质量监控；
四、负责油井水泥、外加剂、套管附件等生产物资计划的申报工作；
五、负责水泥干混库和水泥浆试验室的日常运行和管理工作；
六、负责公司质量管理体系的有效运行，指导、检查各部门质量管理体系的运行情况；并对质量目标进行分解、监控、考核；
七、负责本部门的HSE管理体系和质量管理体系的有序运行；
八、负责公司“三基”建设、资质队伍建设、准入证申报工作；
九、负责解决生产中的技术问题，负责新工艺新技术引进、研究及推广应用，负责公司科研项目的立项和实施工作；
十、负责公司生产数据统计、资料收集及技术总结工作；
十一、负责工程质量事件（事故）的调查、处理工作。
安全环保部工作职责
一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司有关安全环保的方针、政策、法律、法规、标准和制度；
二、在公司HSE管理委员会的领导下具体负责公司的安全环保管理、监督工作；
三、负责制定、修订本公司安全环保管理制度和安全技术规程，不断完善公司HSE管理体系，并监督检查运行情况；
四、建立要害部位、关键装置档案和登记台帐，对领导安全承包点职责履行情况进行督促；
五、组织实施安全生产检查，督促解决有关安全环保方面存在问题；
六、组织新员工的“三级”安全教育，会同办公室对职工进行安全环保教育和培训，协同地方部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核工作，组织开展好各类安全活动；
七、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实；负责公司级应急预案的编制、培训、演练工作；
八、按照安全技术规范、标准的要求，参加单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、技术方案的“三同时”审查；
九、建立健全安全环保管理网络，指导部门、基层单位安全环保工作，并进行监督检查；
十、定期组织对部门、基层单位安全环保管理工作进行考核，并根据考核成绩提出奖惩意见；
十一、负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部车辆发生的伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门进行车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故处理；
十二、参加各类事故的调查处理和隐患整改，负责统计分析、按时上报；
十三、健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规范。
固井队工作职责
一、贯彻执行国家、集团公司有关法律、法规、标准和规章制度；
二、按固井施工作业计划，精心组织生产，完成各项固井生产任务，确保固井质量；组织安全生产、文明生产，实行HSE管理，及时填写生产运行记录；
三、做好固井车辆、生产设备、消防设施和防护器材的日常维护保养工作，并做好记录；
四、负责固井外加剂、井材附件的出入库及库存统计，并及时报送相关部门；
五、组织开展各项安全、环保和操作技能等方面的培训，做好新员工“三级”安全教育工作；
六、协同相关部门对本队发生的各类事故进行调查，积极落实事故防范和隐患整改措施；
七、负责对本队员工的工作业绩进行考核，做到奖惩分明；
八、负责组织本队应急预案的培训、演练；
九、定期组织安全活动，健全各类台帐，做到齐全、实用、规范。
HSE
第二章
岗位职责
经理岗安全职责
1、经理是公司安全生产管理第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任；
2、严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律法规、标准和制度，研究安全生产的新情况、新问题，深入抓好本单位安全生产工作；
3、明确安全生产分管领导，在安全生产管理事务中代表其行使职权；
4、主持召开HSE管理委员会会议，制定本公司的安全生产方针目标，主持安全生产管理体系实施程序的管理评审，及时解决在安全生产管理中的重大问题；
5、负责建立并落实全员安全生产责任制，做到坚持制度；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产职责落实情况；
6、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。审批重大安全技术措施和隐患治理计划，掌握公司的重大隐患，切实保证安全生产资金投入，抓好隐患治理，不断改善劳动条件；
7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理汇报，决定安全生产管理的重大奖惩；
8、及时、如实报告生产安全事故，按事故等级组织或配合事故调查工作，贯彻执行事故处理“四不放过”的原则；
9、按规定缴纳安全保证基金和提取安全技术措施经费；
10、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。
党支部书记岗安全职责
1、对公司贯彻党和国家、集团公司的安全生产方针、政策起保证、监督作用；
2、协同行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，发挥各级党组织在安全生产管理工作中的监督保证作用，教育干部在安全生产管理工作中起好模范带头作用，提高干部的安全生产意识；
3、协助行政主要负责人检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产职责落实情况；
4、协同行政主要负责人总结推广安全生产管理先进经验，在双文明评比和评选先进单位和个人时，要把安全生产业绩作为重要内容；
5、支持行政主要负责人关于安全生产管理工作奖惩，支持工、团组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
副经理(安全生产)岗安全职责
1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司安全生产和业绩的考核工作负主要责任。
2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划、固井生产、工程项目安全生产管理规章制度、安全技术操作规程并组织实施；
3、负责组织安全生产培训、教育和考核工作；组织安全生产大检查，落实隐患的整改，负责审批二级动火；
4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查有关职能部门安全生产管理职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；
5、负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全生产措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施；因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；
6、组织制定、修订和审批设备安全生产规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；
7、监督检查机动、设备主管部门安全生产职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，组织公司安全生产管理体系的内部审核，及时解决安全生产管理中存在的问题，定期向经理汇报安全生产管理体系的运行情况；
9、组织事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
副经理（技术）、总工程师岗安全职责
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术方面对公司安全生产工作负主要责任；
2、不断加强安全技术管理，积极推广采用安全生产先进技术和安全防护、环境保护设施装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；
3、严格执行“三同时”制度，在新建、改造、扩建工程项目时，做到职业安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工，同时投产使用；
4、组织研究解决生产中的重大技术问题，编制、审查、制定安全生产标准、安全技术操作规程、审批或制订安全技术措施，保证技术上切实可行；
5、参加事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
副经理(物资装备)岗安全职责
1、对安全生产管理资金的到位负全面责任。对分管系统安全生产管理和业绩的考核工作负主要责任；
2、严格执行上级关于企业安全技术措施经费、环境保护治理经费提取使用的有关规定，保证安全技术措施、环境保护和隐患整改项目费用到位，做到专款专用，并监督执行；
3、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术、环境保护措施计划，并检查执行；
4、把安全生产管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；
5、认真执行有关安全生产管理奖惩制度，对违章和事故罚款及时兑现，并落实奖励资金；
6、组织制定、修订和审批物资采购中的安全生产责任制度，保证物资质量符合国家健康、安全、环保标准。
工会主席岗安全职责
1、认真贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；
2、组织工会系统开展安全生产宣传，进行舆论监督；
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全生产工作的奖惩；
4、组织工会系统会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动；
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织工会有关人员对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养，抓好女工劳动保护工作；
6、参与企业有关安全生产问题的决策，组织工会有关人员参加安全生产检查，参加事故的调查处理。协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
党群工作部主任安全职责
1、认真贯彻国家、地方政府和上级单位有关安全生产管理方针、政策、法律、法规和标准，加强对党员、职工的安全管理的教育工作；
2、配合行政和党委抓好党员、职工遵纪守法和安全生产宣传教育工作，协助有关部门组织学习安全生产知识，增强安全生产意识，提高安全生产技能水平；
3、协助有关部门开展安全生产的竞赛活动；
4、总结推广基层党支部和党员有关安全管理工作的典型经验；
5、在工作中明确安全管理工作任务，定期检查考核管辖范围内安全工作的执行情况，在双文明工作总结中，总结、考核、讲评安全生产工作，向公司HSE管理委员会汇报本部门的安全管理工作情况。
办公室主任岗安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求等。
2、协助领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料；负责本部门安全管理工作，督促各岗位严格执行安全程序文件。
3、负责落实安全技术人员的配备，配合安全环保部搞好员工安全教育、安全培训工作。
4、负责公司各项劳动制度的审核、检查工作。
5、负责落实劳动用工及职工的分配与调整工作。
6、负责公司员工社会保险工作。
7、参与重大事故的调查和工伤鉴定工作，落实对事故责任者的惩处。
8、协助领导贯彻上级有关安全指示，对安全相关文件及时组织会签、下发。
9、完成领导交办的其他工作。
办公室副主任岗安全职责
1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；
2、协助主任制定办公室安全管理计划，并负责组织人员落实计划的安排；
3、负责行政车辆调度，并督促驾驶人员遵守交通安全法规，做好出车前的安全检查；
4、负责定点采购的物资、材料，均必须符合国家规定的安全、环保的要求；
5、负责公司劳保用品的登记、发放，根据安全管理要求，选择合格的劳保用品供应商，确保劳保用品的质量，符合既美观又实用的要求；
6、负责提醒和教育室内人员树立安全思想，提高安全意识，达到全员参与安全管理的目的，协助主任按月对本室人员的安全考核。
人力资源岗安全职责
1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针及局有关用工、定额、定员等劳动组织、劳动保险方面的方针、政策。努力实现安全目标
2、负责人力资源发展计划的拟定，负责员工安全培训计划的制定；负责组织联系员工的外培工作，负责实施内培的组织落实工作；
3、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关职工教育培训和技能鉴定方面的方针、政策、法令和法规。
4、负责公司的工人上岗考核、技能鉴定工作；检查和监督各项培训计划的实施。
5、负责公司的员工调进、调出管理工作，新进人员的上岗教育、转正考核工作。
6、参与职工工伤的认定，按规定发放工伤补助费用。
7、负责劳动、安全法规的宣传解释，劳动合同的签订调解、仲裁、诉讼的应对工作；
8、负责公司的劳动工资管理工作。
9、参加公司和办公室组织的相关安全活动。完成领导交办的其他工作。
文件管理岗安全职责
1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；
2、严格履行岗位职责，协助主任及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，负责文件及时登记、及时传阅、及时归档，；
3、严格执行安全文件管理规定，遵守保密制度，负责好安全有关文件的收发、传阅、保管工作，严防丢失。
4、负责经常了解各部门、生产单位的工作情况，特别是安全管理体系的执行情况，提供给领导掌握生产、工作的动态；
5、参加公司或办公室组织的相关安全活动。
6、加强办公室、会议室的安全用电及防火、防盗工作。
文秘岗位安全职责
1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；
2、严格履行岗位职责，严格执行HSE文件管理规定，严格遵守保密制度。
3、协助主任做好有关会议的组织、会议记录及纪要的整理、印发和决议事项的催办督促工作。参加公司有关会议的组织筹备工作。负责文件、报告、决议、纪要、总结的起草及有关会务工作。
4、协助主任审核各部门起草的文稿，处理有关文电、函件，安排文件材料打印和下发。
5、配合主任、人力资源岗做好新进员工的安全教育和HSE培训工作。
6、协助工会、团支书做好公司宣传工作，积级组织通讯员对HSE工作进行写稿、投稿，确保公司HSE管理有良好的氛围。
7、加强办公室的安全用电、防火、防盗工作。
8、做好两大体系在本部门的有关工作。
9、协助主任做好日常接待工作，完成领导交办的其它工作任务。
基地管理岗安全职责
1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；
2、强基地环境卫生管理，督促各部门、单位辖区卫生管理、环境美化，创造舒适文明工作环境。
3、保持公司场地清洁，树木修剪有序，保持环境整洁。
4、按照公司环境管理要求，公司内的任何垃圾、废油或其它废料都清理干净，督促设备检查、维修中的废油倒入指定的废油收集箱，不得以任何理由将“三废”影响污染当地环境，保护好生态平衡。
5、加强生活用水管理，防止水质污染；加强用电管理，保护好用电设施，防止发生因电器设备管理不当造成的伤害事故。
6、加强液化气库的管理工作，杜绝因管理不当造成的火灾、爆炸事故。
7、督促各办公室物品排放有序，形成良好的工作生活习惯。
8、维护基地消防器材及消防设施，不得随便乱动，保证消防设施的完整可靠。
生活管理员岗安全职责
1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。
2、负责职工食堂的管理工作，认真执行公司的各项规定，提高服务质量。
3、督促炊事员对库房物资的管理工作对库内物资做到勤检查、勤整理，保持物资库清洁、干燥、通风、无鼠、无蝇，防止食物霉烂、变质，把好病从口入关。
4、不购买变质、霉变、过期的食物，杜绝食物中毒事故的发生。
5、做好食堂内外的卫生工作，督促炊事员对废弃物等废物统一处理，防止发生对周边环境的污染。
6、督促炊事员定期维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。
炊事员岗安全职责
1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。
2、遵守《食品卫生法》及公司的规章制度，按时完成炊事工作。
3、讲究个人卫生，做到勤洗澡、常剪指甲，保持衣服干净整洁。
4、搞好食堂内外及库房的清洁卫生工作；保证食品卫生及质量，杜绝食物中毒事故的发生。
5、加强物品的验收工作，把好食品原料关，节约原料，做好成本核算，杜绝浪费。
6、加强食堂院区的环境保护，废弃物等杂物统一处理，防止污染周边环境。
7、负责使用维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。
门卫岗安全职责
1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；
2、按时交接班，不得随意离开岗位。
3、做好外单位进出院区人员的登记工作。非本公司职工，未经门卫同意不得进入院区
4、加强晚间的巡回检查工作，防止盗窃事故发生，发现问题立
即报告。
5、负责开关大门，并检查车辆外出所带物品。
6、严格掌握上、下班打铃时间。
7、做好迟到、早退人员的记录工作。
8、负责信件、报刊的收发工作。
9、负责门区附近及道路的环境保护及清洁卫生工作。
行政车辆驾驶员安全职责
1、严格遵守国家交通道路安全有关法律、法规及集团公司、局、公司交通安全规程，严禁违章行车；认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的工作安全。
2、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。
3、保持身体健康状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。
4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。
5、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
7、积极参加安全培训，增强工作责任心，参加各类应急预案演练，增强防范意识。
副总会计师岗安全职责
1、贯彻中石化“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级有关安全生产方针、政策和法令法规。
2、加强安全宣传教育、增强职工安全防范意识。
3、督促、检查公司财务、资金、收支的安全工作，防范风险。
4、检查、督促、计划、预算、调整、核算、汇总、上报工作，增收节支。
5、做好“安保基金”的使用，上缴、隐患治理项目的申请落实、管理工作。
计划财务部经理岗安全职责
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产、财务管理方针政策和法令法规，负责全公司财务安全管理工作。
2、按规定确保安全技术措施及安全教育经费的使用发放，确保专款专用。
3、对重大事故隐患整改项目，经公司领导审定后立即组织筹备资金。
4、负责各类事故处理费用的审查，并将其纳入经济活动分析内容。
5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。
计划财务部副经理岗安全职责
1、认真执行部门经理布置的财务安全管理工作。
2、负责“安保基金”、“安全生产专项费用”的提取、使用和管理工作。
3、负责公司固定资产的出入库、折旧计提、报废、处置等会计核算和管理工作。
4、负责安全技术措施及安全教育经费和劳动保护用品费的使用发放，确保专款专用。
5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。
总帐会计岗安全职责
1、树立“安全第一，预防为主”思想，负责全公司会计凭证、帐簿、报表等会计档案的分类和保管安全。
2、及时做好各类凭证、报表、帐簿的归档工作，按规定程序销毁会计资料。
3、严格按规定妥善保管和使用好财务印章。
4、加强用电和分管设备的使用安全。
5、积极参加各项安全活动。
出纳会计岗安全职责
1、树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行有关出纳管理制度。
2、负责部门内保险柜的检查保养，确保保险装置安全可靠，随时调换密码，保证金库安全。
3、妥善保管好各类空白票证。
4、及时登记现金日记帐，库存现金要每日清点，做到帐款相符。
5、按规定严格控制过夜库存现金，凡超过限额的要及时送存银行。
6、大综提款须两人，途中注意现金安全。
7、加强工作场所的安全检查，下班前关好防盗门窗，检查报警器和保险柜是否双保险，发现问题立即整改。
8、积极参加各项安全活动。
预算统计会计岗安全职责
1、贯彻执行本部门安全实施计划和承诺。
2、负责劳保用品、保健津贴、防暑降温及安全管理和培训教育等方面经费支出的统计。
3、负责安保基金、隐患治理资金支出的统计，并审查其合法性。
4、负责各项安全专项资金及事故经济损失的统计、核准工作。
5、收集整理提供有关安全信息及资料。
安全环保部经理岗安全职责
1、在公司HSE管理委员会和分管领导的直接领导下，负责公司安全管理、监督及协调工作。
2、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求。组织制定公司安全考核标准及相关管理制度。
3、制定安全工作计划，组织起草安全工作总结。
4、经常深入现场，了解安全生产情况，组织并参加安全生产检查，督促并协助解决有关安全管理问题。
5、组织开展“三级安全教育”。协同其他部门做好安全教育、培训和持证上岗工作。
6、参加扩建生产装备的“三同时”并组织安全、环境设施的竣工验收。
7、负责编制单位安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
8、建立健全安全管理网络，指导固井队安全工作，加强安全基础建设，定期组织召开安全会议。
9、定期组织有关部门，对安全管理工作进行考核，并提出奖惩意见。
10、负责交通事故的处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
安全监督管理员岗安全职责
1、协助部门领导贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律法规、行业标准和企业的各项管理规定，并结合实际提出具体的落实意见。
2、在本部门的指导下，组织落实安全环保检查，特殊作业前对现场设备、设施以及环境进行检查，发现问题及时督促解决并上报有关部门。
3、在办公室的指导下，负责制订和实施固井队安全培训教育计划。组织新上岗员工的队级安全培训教育，督促班组对新员工进行岗位安全教育培训；对外来参观人员、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、现场示范，应急演习等方法，提高员工的安全操作技能；组织新工艺、新设备安全操作培训教育。
4、按照上级要求，落实HSE信息交流制。按照有关规定填报和妥善保管好安全环保月报、隐患治理月报。
5、坚持每井次施工现场检查，发现隐患及时整改。制止“三违”现象，对不听劝阻者，可停止其工作，并按有关规定向相关部门、单位提出处罚意见。检查落实直接作业环节安全措施，确保安全。
6、在特殊危险、作业或关键作业前，组织研究安全措施，督促固井队对上述作业环节实行“两书一表”管理，并落实情况实行监督检查。
7、按照事故管理权限，负责或参与事故的调查、分析与处理。
8、配合工区工、团组织开展“三不伤害”、“危险预知”和“青年安全监督岗”等活动。
9、根据实际情况开展其他有关安全、健康与环境管理工作。
10、认真完成部门交办的其他有关事宜。
HSE管理岗安全职责
1、坚持“安全第一、预防为主”和集团公司HSE管理方针，认真贯彻执行国家和上级HSE方面的方针、政策、法规、制度及相关标准。
2、协助部门领导组织实施和指导HSE管理体系的建立、推广运行和持续改进工作。
3、参与编写HSE工作计划、制订HSE管理目标、措施，参加HSE督查、总结、考核及相关管理工作。
4、参与制定公司安全、环境考核标准及相关制度。
5、参与开展“三级安全教育”及各类安全会议、安全活动，建立安全台帐。
6、负责做好特种作业人员的档案管理工作。
7、负责安全环保月报、隐患治理月报及各类事故汇总、统计上报工作。
交通安全岗安全职责
1、负责交通安全管理，编制交通安全管理制度。
2、建立健全公司驾驶员档案，负责驾驶员年审工作。对驾驶员进行遵章守纪教育，督促驾驶员整改交通安全隐患。
3、负责内部上岗证办理工作，负责统计驾驶员安全公里数和台阶奖申报工作。
4、协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆上牌、年审、年检、保险工作。
5、协调与当地车管所的联系，参加车管所组织的各项活动。
6、参加交通安全检查，会同装备部定期对车辆安全状况进行检查。
7、参加交通事故的调查处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。
工程技术部经理岗安全职责
1、认真贯彻执行中石化集团公司HSE方针，认真贯彻执行国家、集团公司和局有关的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求等。
2、在本部门及时传达贯彻上级文件、精神，坚持安全生产、安全生产“五同时”和工程项目设计“三同时”制度。
3、对工程技术部的安全生产负全责。有计划地组织、指挥本部门安全生产，制止各种违章行为，确保生产安全、平稳、有序地进行。
4、了解公司安全生产状况，参加公司各类检查工作，配合有关部门按照事故处理“四不放过”原则处理各类安全生产事故。
5、参加重大和突发事件的调查和处理。
6、负责工程技术部内部的HSE实施计划制定及实施。
7、组织做好本部门员工的教育和培训工作。
8、负责对本部门员工的监督、检查及考核工作。
9、负责本部门安全操作规程的审定工作。
10、负责科研项目的申报、实施和新工艺、新技术的研究与应用。
11、负责本部门各岗位职责的制定和员工的岗位分工。
12、认真履行公司员工的HSE承诺。
工程技术部副经理（安全）岗安全职责
1、负责本部门安全技术工作，贯彻执行公司安全生产的指标、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。定期向部门经理汇报安全生产工作。
2、参加公司安全生产管理制度的编制，负责本部门安全操作规程的制定与修改，并检查其执行情况。
3、定期对水泥浆试验设备和干混设备进行安全检查，发现事故隐患要求及时整改。
4、负责编制本部门所辖范围内的安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
5、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。
6、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请经理处理。
7、负责本部门安全事故的调查，严格按“四不放过”原则处理，编写事故报告。
8、负责安排并检查本部门安全活动。
9、协助经理做好本部门员工的安全思想、安全技术教育工作，参与新入厂员工的安全教育。
10、认真履行公司员工的HSE承诺。
工程技术部副经理（生产）岗安全职责
1、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效应用。
2、协助完成本部门人员的各类培训工作。
3、不断加强安全技术管理，积极采用推广先进生产技术和安全防范措施，保护生态环境，组织研究事故隐患整改方案。
4、参加本部门事故调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。
5、负责水泥混配库的安全技术管理，监督混拌工严格按安全操作规程执行。
6、负责本部门HSE职责实施计划的执行和落实。
7、协助经理做好本部门的HSE管理工作，组织对分管业务的HSE监督检查及考核。
8、认真履行公司员工的HSE承诺。
工程技术部技术负责岗安全职责
1、认真贯彻执行国家相关法律法规及上级有关技术标准、规范、规定，组织制定、修定和审批分管业务范围内安全技术操作规程。
2、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效落实。
3、参与固井设计的评审工作，负责重点井固井设计的编制和常规井固井设计的审核。
4、加强安全技术管理，积极参与安全技术培训，按照公司培训计划定期对技术干部和员工进行安全技术培训。
5、负责固井现场施工及监督，保证固井设计严格执行，并根据现场施工条件和井下复杂情况提出整改意见，对施工故障的发生及时做出正确分析、判断和处理，制定安全防范措施，保护生态环境。按照相关标准和规定，对现场施工和技术管理进行指导、监督、检查和考核。
6、负责水泥浆试验室的安全技术管理，监督试验员严格按安全操作规程执行。
7、严格执行“三同时”制度，工程项目设计时做到安全生产、健康卫生、环境保护，及时纠正失职和违章行为。
8、参加生产事故的调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。
9、认真履行公司员工的HSE承诺。
工程师岗安全职责
1、贯彻执行国家、行业和企业有关法律法规和技术标准。
2、负责常规井固井工程设计的编制。参与固井工程设计的评审工作，制定安全技术措施。
3、积极参与安全技术培训工作和固井新工艺新技术的推广应用。
4、负责固井施工前各项工作的协调，落实现场安全技术措施，严格执行固井工程设计，组织指挥固井现场施工。
5、参加完井协调会，及时提出固井施工方案和HSE管理有关措施。
6、负责固井施工各项资料的收集整理。
7、参加工程事故的调查，对事故技术原因进行分析、鉴定，提出安全改进技术措施，编写事故报告。
8、严格执行安全技术操作规程，负责本岗位职责范围内的HSE管理体系运行工作。
9、严格遵守公司HSE管理制度，不违章作业、不违章指挥。
10、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。
11、认真履行公司员工的HSE承诺。
技术员岗安全职责
1、认真学习国家、行业和企业的各项法律法规、标准和安全制度，提高自身安全技能。
2、负责常规井固井工程设计的编写，提供固井施工中科学合理参数，实施现场施工指挥，及时如实撰写各类技术资料。
3、针对生产施工的技术难点及潜在风险提出有针对性的防范措施、解决方法和应急预案，并在施工前协调会和技术交底会上以书面形式向上级、甲方和施工方反映汇报，便于上级和施工方采取措施，以确保质量和安全。
4、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。
5、对发生的安全、质量问题，应提供真实数据，分析原因，提出建议及改进措施。
6、认真履行公司员工的HSE承诺。
质量管理员安全职责
1、严格执行公司HSE管理体系的规定和制度，协助部门领导好本部门的HSE管理工作。
2、负责公司ISO体系运行日常管理工作及体系文件的管理工作，贯彻执行公司质量方针和质量目标，做好对各部门、单位ISO体系运行的指导、检查、督促工作。
3、在管理者代表的领导下，做好体系运行的监督检查、内部审核、管理评审等工作，对查出的问题限期整改，并做好记录。
4、参与重大质量事故的调查和处理。
生产统计员岗安全职责
1、严格执行国家统计法和统计分析工作制度。
2、准确汇总、统计和上报各类资料数据。
3、妥善保管好各类文件资料，防止资料丢失、损坏事故的发生。
4、负责有关HSE的各项台帐、报表、文件的收集、整理和管理工作。
5、积极参加各项HSE活动。
6、认真履行公司员工的HSE承诺。
水泥浆试验员岗安全职责
1、水泥浆试验项目包括：取样、水泥浆制备、稠化时间、抗压强度、游离水、密度、流动度、API失水。
2、熟练掌握试验设备及仪器的性能、工作原理和操作规程。仪器、设备需要维修、更换配件时，必须由专业技术人员操作完成，有危险性的操作必须由厂家专业技术人员操作。
3、及时、准确地向生产部门提供试验数据，完整、如实填写试验数据原始记录。
4、定期检查仪器、设备的运转状况，严禁使用运转不正常的仪器、设备进行试验工作。对设备进行定期维修、保养，认真填写相关记录。
5、负责化学药品安全管理，遵守用气须知，严格按照规范要求操作。
6、负责水泥浆试验室电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。
7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。
8、认真履行公司员工的HSE承诺。
混拌工岗安全职责
1、熟练掌握油井水泥与外加剂的干混流程以及干混装置的安全操作规程。
2、负责油井水泥与水泥添加剂、外掺料的混拌。
3、负责混拌设备的使用操作和维护保养，并认真填写相关记录。
4、严格遵守操作规程，杜绝违章操作。
5、负责水泥库外加剂安全管理，定期检查外加剂库存情况。
6、负责水泥混配库电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。
7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。
8、认真履行公司员工的HSE承诺。
物资装备部经理安全职责
1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，履行 公司总经理承诺。
2、成立安全管理领导小组，并指定专人负责安全管理工作。
3、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。
4、设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。
5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。
6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。
物资装备部副经理安全职责
1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，协助经理管理好本部门的安全工作。
2、管理好安全管理小组，进一步落实安全生产措施和各项安全制度。
3、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。
4、加强设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。
5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。
6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。
修理车间主任安全职责
1、贯彻执行固井工程公司的安全生产、环境保护及工具卫生的指令和要求，协助车间主任作好车间安全生产的各项工作。
2、组织员工学习并贯彻执行公司的各项安全规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织修理人员及班组安全过动，坚持班前会讲安全，工作中检查安全，班后会总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员、进行岗位安全教育。
5、认真作好上级部门下达的有关安全方面的各项任务，切实将安全生产工作落实到日常生产中去。
设备管理员安全职责
1、安全生产，人人有责，每个人都应该在自己的岗位上认真履行自己的安全职责和承诺，对本公司的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。
2、严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。
3、积极参加部门组织的各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。
4、协助部门领导做好本部门安全生产方面的各项工作，有权利拒绝不利于自身安全方面的工作和指示。
5、发生事故时，果断正确处理，抢救伤者，保护现场，事故如实报告配合协助事故调查处理。
物资管理员安全职责
1）严格遵守公司的安全管理制度，做好物资采购中的安全工作，对本岗位的安全负责。
2）积极参加各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。
3）按照HSE和ISO管理体系的要求做好基础资料的收集，并做好相关的记录。
材料员安全职责
1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。
2、与供货商多进行交流，沟通，保证物资供应。
3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。
4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。
5、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。
仓库保管员安全职责
1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。
2、做好物资的存放工作，须按类别摆放物资，做到系统化、规格化，摆放整齐合理。注意防潮、防锈、防变质、防变形。经常保持库内清洁。
3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。
4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。
5、发生事故时，果断正确处理、事故报告，配合协助事故调查处理。
电工安全职责
1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。
2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。
3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。
4、正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。
5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。
6、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。
修理工安全职责
1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。
2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。
3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。
4、生产工作期间，按规定着装上岗，正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。
5、有权拒绝伤害人身安全条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指挥和指令，对他人违章作业，有权加以劝阻和制止。
6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。
7、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。
固井队队长安全职责
1、贯彻执行局、分公司和单位对安全生产、环境保护及职业健康的指令和要求，全面负责本班组的安全环保工作；
2、组织职工学习并贯彻执行局、分公司和单位各项安全环保规
章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新工人和转岗人员进行岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并配合事故调查和隐患整改，落实防范措施；
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；
7、组织班组安全环保竞赛，表彰先进，总结经验；
8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现清洁文明生产。
固井队副队长安全职责
1、接受本单位安全管理人员的业务指导，负责本班组的安全环保工作；
2、组织开展本班组懂得各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全环保工作和建议。坚持班前会，班后安全制度总结制度；
3、对新职工和转岗人员进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故应急预案演练；
4、严格执行安全环保的各项规章制度，对违章作业有制止权，并及时报告；
5、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动用品、各种防护器具及灭火器材；
6、发生事故时，即使了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告；
7、落实好直接作业过程中的监护工作。
井口工安全职责
1、负责各类水泥头、吊卡、联顶节、高压阀门、压力表、高压官线、弯头等固井附件的保养与检查。
2、注灰前按规定对安全销、胶塞、压力表、各类阀门、弯头、油壬联结部位进行试压检查，确保万无一失。
3、施工中听从指挥，按顺序准确开关阀门及安全凡尔，注意观察井口返浆。
4、施工结束后及时冲洗管线水泥浆，做好备用准备。
5、负责供水器材的维修保养，协助其他岗位工种完成固井任务。
6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
9、有权拒绝违章指挥。
10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。
驾驶员安全职责
1、严格执行国家和上级有关安全生产、环境保护、员工健康的法规、法令，认真执行固井队安全管理程序、规定和作业指导文件。
2、严格遵守总公司、局、队安全生产有关规定及安全技术操作规程，严禁违章行车。
3、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。长期停驶（一个月以上、车辆，应拆卸电瓶，及时充电，并定期进行停驶保养。
4、正确使用和保管好劳动防护用品，保持身体状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。不乱放乱倒污水等污染物。
5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。
6、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。
7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。
8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。
操作工安全职责
1、熟练掌握本岗位的操作技能，严格执行操作规程，熟悉大泵工作程序，对上水系统、传动系统、安全凡尔、压力表等施工前必须进行例行安全检查。
2、施工中做到思想集中，看清、看准指挥员发出的信号，各类阀门必须做到先开后关，敏捷准确。
3、严格按施工设计要求做好水灰调比，计量报数要及时准确，碰压无误。
4、施工结束后及时冲洗管线、安全阀，清洗注灰系统水泥浆，无指挥员命令不得拆除施工管线。
5、设备保养应做到清洁、润滑、灵活、性能良好、传动系统凡尔附件安全可靠。
6、在搞好本岗位工作的基础上，主动协助其他岗位工种工作，做好车组整体协调。
7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。
8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
10、有权拒绝违章指挥。
11、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。
下灰工安全职责
1、按照规定控制额定灰罐气压，下灰速度均匀，比重符合设计要求，做到不满不溢，文明施工。
2、对各类软硬管线、下灰闸阀、气压控制闸阀，下灰漏斗、过滤网、混灰池及弯头等进行仔细检查，保证安全灵活可靠。
3、负责下灰管线、漏斗及混浆池的清洗保养，清除灰罐及立罐懂得残余水泥。
4、施工中接受发出信号准确无误，密切配合操作工。
5、在搞好本岗位工作的基础上，配合其他岗位做好保养工作。
6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
9、有权拒绝违章指挥。
10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。
压风机工安全职责
1、严格遵守公司的安全管理制度、本岗位安全操作规程，不违章作业，不污染环境，不伤害他人和自己。
2、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。
3、负责压风机的检修和保养，做到及时清洁机组，确保压缩机及机组内不残留任何物品，认真填写好各种记录。
4、配合下灰工做好气路管线和供灰管线的连接，使之安全可靠。
5、上岗按规定着装，正确使用劳动防护用品和消防器材。
6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制本岗位事故发生。
7、认真履行公司员工的HSE承诺。
第三章
岗位工作职责
经理岗位职责
1、经理是公司的最高管理者，全面负责公司的领导工作；
2、负责带领公司全体员工遵守国家的法律、法规、执行上级的各项方针、政策和公司职工代表大会的决议；
3、领导编制公司的中、长期发展规划、工作计划；完成上级下达的工作量与目标；调整改进运行策略，决策公司改进方针;
4、负责确定公司的组织机构的设置和人、财、物等资源合理的配置，以满足固井生产和正常工作的需要，并明确组织机构间各部门、固井队职责、权限和相互关系；
5、主持制定并努力实现公司的质量方针和目标，建立以顾客为关注焦点的质量管理体系，保持质量体系持续有效地运行；；
6、主持制定关努力实现公司的HSE方针和目标，建立以人为本的管理理念，切实做好HSE体系建立及运行工作；
7、负责对公司副经理、总工程师的考核、检查和监督。对分管的职能部门质量管理体系、HSE管理体系运行的有效性负责；
8、负责各部门、单位负责人的任免、测评、考核、检查和监督。
9、定期向党支部和职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。
10、主持行政工作，开好经理会议、行政办公会，使生产经营、行政管理等各项重大问题得以及时研究处理。
党支部书记岗位职责
1、坚持四项基本原则，认真贯彻和落实党的路线、方针、政策，执行上级党委下达的任务，完成上级部门布置的工作；
2、负责制订公司的精神文明建设规划和组织建设计划，并组织逐条落实在全年的工作中；
3、支持并协助行政领导依法行使职权，共同完成上级下达的改革和生产经营任务，共同抓好廉政建设；
4、在领导班子中深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”的政治理论学习，沟通思想，增进团结，改进作风，推进班子建设；
5、抓好党支部中心学习组的学习，保持党员先进性教育，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设；
6、主持召开党支部会议和党员大会，组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制。
7、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
8、加强队伍建设。组织政治学习，开展形势教育，教育职工解放思想，更新观念，牢固树立市场意识、服务意识、诚信意识和技术领先意识；
9、加强对工、团组织的领导，抓好党、政、工、团的协调配合，动员支持职工参与民主管理，搞好“厂务公开”。
10、协同行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。对公司重大问题提出意见或建议。
党支部副书记岗位职责
1、坚持四项基本原则，及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，紧密围绕公司生产经营活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同书记、经理确保公司各项生产、工作目标完成。
2、支持经理行使生产经营和行政指挥职权，协调党、政、工、团的关系，使公司保持安定团结的局面。
3、协助书记开好党支部会、民主生活会；协助书记组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制；协助书记抓好党支部成员的思想建设和作风建设，做好党支部一班人的团结工作。
4、协助书记抓好党的建设，贯彻落实党风廉政责任制，自觉端正党风，遵守党纪，发挥领导的表率作用，协助书记处理党支部的日常工作，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。
5、协助书记检查督促党群部门完成上级下达的各项任务，书记不在时主持召开党支部会议和党员大会。
6、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
7、参与行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。
8、参加公司行政办公会，对生产、行政工作中的重大问题提出意见或建设。
副经理（生产）岗位职责
1、协助经理抓好公司的生产、经营工作，对公司的安全生产负主要责任。
2、参与编制公司的中、长期发展规划、工作计划；协助经理完成上级下达的工作量与目标；
3、作为公司HSE管理者代表，协助经理制定公司HSE方针、目标，定期主持管理评审，对HSE管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进HSE管理体系；对生产运行出现的质量问题或HSE不符合项，及时进行评审，并提出处理或整改意见，定期向经理回报体系的运行情况。
4、做好内外市场的调研工作及时根据市场，审查固井工程的招标、报价、预决算的起初准确，为经理决策依据。
5、负责分管部门、工区、固井队工作指导、监督、检查和考核。
6、负责固井工艺新技术的引进研究和应用，并对固井队提供技术指导工作。
7、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审依据。
8、组织重大事故的调查自理落实“四不放过”。
9、抓好分管工区安全生产、队伍建设。
副经理（设备）岗位职责
1、协助经理抓好公司的生产经营管理工作。制定公司设备更新、改造计划，对公司的设备管理负主要责任。
2、负责督促和领导工区分管部门的生产和安全工作对生产运行中出现的质量问题或不符合项，负责及时进行评审，并提出自理或整改意见。
3、负责公司设备更新、改造工作并做好设备更新技术的推广和应用鉴定及验收工作。
4、掌握公司设备动态，督促和检查各维护保养的管理工作并根据公司设备动态和维修管理情况，编制设备维修计划，并组织实施。
工会主席岗位职责
1、贯彻执行国家、总工会有关的方针、政策、法律、法规和标准；
2、在党和上级工会的领导下依法行使职权，组织和教育工会会员和员工依法维护职工的合法权益，同行政方协商签订集体劳动合同，开展安全生产，劳动竞赛，合理化建议活动；
3、负责制定工会工作计划，明确当年的管理工作任务，负责检查、监督管辖范围内的工作执行情况，负责检查固井队预防措施的落实情况；
4、负责组织民主管理，“厂务公开”等活动，调动广大职工的积极性，共同完成上级下达的经济指标和生产任务；
5、关心职工劳动条件的改善，参与监督，检查生产过程的健康、安全情况，监督行政领导对有毒有害作业环境的治理；做好女工劳动
保护工作，安排职工健康疗养；
6、参加员工工伤、职业病的调查，协助做好事故的善后处理工作；
7、参加并组织年终评比工作，负责考核和表彰、奖励先进集体和先进个人。
总工程师岗位职责
1、协助经理制定公司的质量方针，作为ISO质量体系管理者代表，努力实现公司的质量目标，参与审定公司的中、长期发展规划，保持质量体系持续有效地运行，定期主持管理评审，对质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进质量管理体系；
2、负责公司的固井技术工作，对分管的职能部门负有领导责任；负责组织对固井施工重点井、特殊井的质量实现过程的策划，负责对固井队提供技术支持；
3、负责督促和领导分管的职能部门的生产管理和安全工作，对生产运行中出现的重大技术（或质量）问题，及时进行评审，并做出结论，对做出的结论负责；
4、负责对重大不合格井和严重不符合项的评审，并提出处置办法；
5、负责对分管的职能部门考核、检查和监督，并对质量体系运行的有效性负责；
6、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审的依据。
7、负责固井公司资质建设工作。
8、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司员工素质。
9、负责新技术、新工艺的引进、研究、应用。
团支部书记岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规和局团委的各项决议，对公司团支部工作进行计划、安排、检查、考核和总结。
2、掌握青年思想动态，做好团员纳新、离团、奖惩、统计、转递组织关系和团费的收缴与管理工作。
3、组织、落实“三会一课”等组织制度，抓好青年员工遵纪守法教育。
4、制定团和生产突击活动计划并组织实施，组织开展青工业务学习，技术比武和各种劳动竞赛活动。
5、传达团委通知，组织搞好团内有关资料、文件的收集和整理存档工作。组织搞好团的宣传报道工作。
6、主持团支部的工作，及时向公司党支部和局团委汇报、请示。
7、完成公司及上级主管部门交办的其它工作任务，对本岗位工作质量负责。
党群工作部主任职责
1、在公司党支部书记的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。
2、认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕公司工作重点，做好党群工作。
3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。
4、参与公司中层干部的综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。
5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。
6、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。
7、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动，督查学习计划的落实情况。
8、认真做好内部和对外宣传报道工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。
9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。
10、做好组织、纪检监察和宣传工作的计划、总结。
11、按时上报各类报表和调研材料。
12、认真做好部门内部管理和建设工作，完成领导临时交办的各项工作。
办公室主任岗位职责
1、在公司和公司党支部的领导下，主持办公室的全面工作，按照职能与任务，规划、安排好本部门的各项工作。
2、认真贯彻执行国家和上级HSE管理体系的方针、政策、法规制度和要求等。
3、参加公司党政领导联席会、行政办公会，并负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实。
4、负责组织公司有关会议的报告、决议等材料的撰定工作，协助领导做好各类会议的筹备、召集和组织工作。
5、负责上级和下级来文的签批、交办和处理工作，严把重要文稿的审核关，确保不在重大问题上发生原则性错误。
6、上情下达、协调部门、固井队、车间之间的有关工作，确保各项工作的顺利开展及各项政策有效贯彻。
7、围绕公司中心工作和生产经营目标，协助领导做好公司综合性工作。加强政策研究、安排好工作调研，掌握公司生产、经营和队伍建设的情况及工作动态，及时为领导决策提供正确依据。
8、负责职工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础资料。
9、严抓内部管理，监督、检查办公室及所辖单位对有关规章制度的执行情况，督促本部门保质保量完成各项工作任务，及时安排领导临时交办的事务。
10、做好信访、接待、保密及其他有关工作。
办公室副主任岗位职责
1、协助主任主持办公室的工作，并做好分管的工作。
2、按照公司党、政领导的要求和实际工作需要，组织开展有关调研工作，及时综合情况，力争形成完整、翔实的书面材料。
3、负责公司的工资总额及后勤管理工作。
4、负责公司、党支部、办公室公章的使用与管理，负责公司有关公章的刻制和发送工作。
5、负责办公室HSE管理工作，督促各岗位严格执行HSE程序文件，参与重大事故的调查和工伤鉴定工作。
6、做好公司对外交往、接待工作。
7、负责公司行政车辆管理及调度工作，做到有计划、及时、合理安排。
第四篇：2015国家公务员考试必看会议精要之政治篇
公职考试领导品牌
会议名称：十八届三中全会
时间地点：2013年11月9日至12日在北京召开。
主要议程：1.研究全面深化改革重大问题。2.会议审议通过了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》。会议重大成果：审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。政治领域
一、加强社会主义民主政治制度建设
发展社会主义民主政治，必须以保证人民当家作主为根本，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。①推动人民代表大会制度与时俱进。
②推进协商民主广泛多层制度化发展。协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。
发挥统一战线在协商民主中的重要作用。发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用 ③发展基层民主。
二、推进法治中国建设
建设法治中国offcn，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。
①维护宪法法律权威。普遍建立法律顾问制度。②深化行政执法体制改革。
③确保依法独立公正行使审判权检察权。改革司法管理体制，推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理，探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度，保证国家法律统一正确实施。
④健全司法权力运行机制。
⑤完善人权司法保障制度。国家尊重和保障人权。废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。
公职考试领导品牌
三、强化权力运行制约和监督体系
坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。中公教育版权 ①形成科学有效的权力制约和协调机制。推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
②加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。
③健全改进作风常态化制度。围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。文章来源：
国家公务员考试网 liaocheng.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/
第五篇：2015国家公务员考试必看会议精要之政治篇
给人改变未来的力量
会议名称：十八届三中全会
时间地点：2013年11月9日至12日在北京召开。
主要议程：1.研究全面深化改革重大问题。2.会议审议通过了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》。
会议重大成果：审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。政治领域
一、加强社会主义民主政治制度建设
发展社会主义民主政治，必须以保证人民当家作主为根本，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。
①推动人民代表大会制度与时俱进。
②推进协商民主广泛多层制度化发展。协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。
发挥统一战线在协商民主中的重要作用。发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用
③发展基层民主。
二、推进法治中国建设
建设法治中国offcn，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。①维护宪法法律权威。普遍建立法律顾问制度。②深化行政执法体制改革。
③确保依法独立公正行使审判权检察权。改革司法管理体制，推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理，探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度，保证国家法律统一正确实施。④健全司法权力运行机制。
⑤完善人权司法保障制度。国家尊重和保障人权。废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。
给人改变未来的力量
三、强化权力运行制约和监督体系
坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。中公教育版权
①形成科学有效的权力制约和协调机制。推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
②加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。
③健全改进作风常态化制度。围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
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