第一篇:办公室年上半年总结
办公室年上半年
办公室××年上半年
办公室作为公司的一个综合性行政部门,担负着协调本公司各部门之间关系的任务,以保障各部门的灵活高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务,协调业务,处理事务。因此,我们的好坏,直接影响着公司目标计划的贯彻执行,直接关系到部门的开展。
由于办公室繁事、杂事、大事多,其都具有事务性和突发性的特点。因此,很难系统、条理地归纳办公室的情况。但结合公司年初的意见,及根据上级各有关部门的指示精神,办公室在上半年主要完成了如下几件大的:
一、加强党的领导,充分发挥党员的先锋模范作用。
公司党支部现有党员人,他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性,办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党内的有关规章制度和纪律制度;学习党不同阶段、不同时期的路线、方针和政策;了解公司每月的经营运作和工程建设。总之,长期加强和坚持学习,从思想上、宣传上提高认识,加深了解,坚持不懈地调动他们的积极性,使他们在日常中勤奋劳作,尽忠职守,为全体员工树立好榜样。
二、培养积极分子,为支部输送新鲜血液。
企业的建设需要源源不断的人才,需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来,公司党支部都坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击,宁缺勿滥。因此,自年来也没有发展过积极分子,但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育。在经过几年的学习和教育,今年确定了陈佩珍等位同志为入党积极分子,并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为发展对象,还得看他们在这一年的考察情况。
三、了解员工,关心员工,使员工对公司有“家”的归属感。
企业的发展需要员工的共同努力,优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固。因此,如何营造企业“家”的感觉,是办公室责无旁贷的任务,特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此,我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊,或者探访,了解他们对公司的看法、意见和建议,了解他们及其家属的学习和生活状况,及时知道他们的所需并尽可能提供帮助,使他们感受到公司对他们的关心,感受到他们的企业除了以外,还有真实的情义。当然,在这方面的,我们还是做得不够深入和细致,也较片面。这是值得今后改进和提高的。
四、广贤纳士,壮大公司人员队伍。
为满足今年各部门的人员需求,确保有足够的人力开展,从去年月开始,通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行引荐等方式,吸收了各类人员共人,其中,燃气及相关专业本科生人、大专生人,中专生人,计算机专业大专以上人,营销专业本科生人,财务电算化专业人及其他岗位人。这些人员基本到位,且在过程中普遍反映良好。
五、改善员工膳食水平和环境,使员工能精神抖擞投入。
良好的膳食水平和环境,是保证员工舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升,原有的伙食保障已不能满足需要。因此,从月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补助方式,由原来按餐数变为按人数补助,这样,使各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支,大大地提高了膳食的质量。另一方面,为使员工有更广阔的空间进行,从去年底开始对公司综合楼的四、五、六楼进行的改建装修。经过重新粉刷,综合楼焕然一新,部门的安排合理有序,大大提高了综合楼的使用率。
六、关于培训。
由于人手的原因,今年的培训比较薄弱,主要有配合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员工的培训,和外派参加各级燃气协会的学习(次人)。
七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制,在年初对员工的工资收入作了适当调整,对员工的岗位进行重新定位,把岗位和级别拉开,使权、责、利分明,分配公开。
新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予员工晋升的机会,使员工能通过勤奋获得与之表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励,拉开了差距,建立了竞争机智。
八、清理档案,为理顺档案管理迈出了第一步。
档案问题一直是公司的“顽疾”。今年,我们实行专人管理专人负责,也碰巧转制的需要,对档案的
收集、整理、鉴定、保管等进行清理,发现存在问题很多,主要是乱、缺。根据目前的档案状况,进行了分类整理、鉴定和存放,为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。
九、建立职工医疗保险,为职工的健康提供保障。
随着生活质数的提高,国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月,南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障,在月份,我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误,对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对,并根据社会收入水平确定申报额度,以维持和保证员工原有的医疗水平。
十、积极利用电脑资源,进一步扩大信息化管理。
公司为适应竞争需要,在十多个镇设立配送中心,对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台,占今年总购电脑的。
同时,为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率,办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成,实质阶段的修改,估计到可完成。
下半年的计划要点:
一、制定××年毕业生实习计划,使他们顺利平稳地度过三个月适应期,尽快投入。
二、加强员工培训,这是下半年的重点,包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。
四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动,这是下半年的重点之重点。
五、继续理顺档案管理,除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外,还应提升档案管理,能统计、检索、编研和提供利用,使档案逐步程序化、科学化。
六、加强办公室内部学习,提高办公室人员的综合能力和技能素质。
七、处理协调各部门关系。
八、完成领导交办的任务。
收集、整理、鉴定、保管等进行清理,发现存在问题很多,主要是乱、缺。根据目前的档案状况,进行了分类整理、鉴定和存放,为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。
九、建立职工医疗保险,为职工的健康提供保障。
随着生活质数的提高,国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月,南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障,在月份,我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误,对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对,并根据社会收入水平确定申报额度,以维持和保证员工原有的医疗水平。
十、积极利用电脑资源,进一步扩大信息化管理。
公司为适应竞争需要,在十多个镇设立配送中心,对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台,占今年总购电脑的。
同时,为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率,办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成,实质阶段的修改,估计到可完成。
下半年的计划要点:
一、制定××年毕业生实习计划,使他们顺利平稳地度过三个月适应期,尽快投入。
二、加强员工培训,这是下半年的重点,包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。
四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动,这是下半年的重点之重点。
五、继续理顺档案管理,除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外,还应提升档案管理,能统计、检索、编研和提供利用,使档案逐步程序化、科学化。
六、加强办公室内部学习,提高办公室人员的综合能力和技能素质。
七、处理协调各部门关系。
八、完成领导交办的任务。
第二篇:运管处办公室2012年年工作总结
运管处办公室2012年工作总结
2012年上半年,市处党政办公室坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照省局目标责任考核工作实施方案要求,围绕市处上半年中心工作,认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责,紧扣提高服务质量这一目标,突出抓好办文、办会、办事三个重点,努力增强政治、大局、责任三种意识,充分发挥协调、服务、把关三个作用,顽强拼搏,务实创新,做到了领导满意、基层满意、群众满意。对照党政办目标责任书要求,现就我办2012年上半年工作任务完成情况汇报如下:
(一)优质高效,严谨细致,努力提高办文办会办事水平
2012年上半年,办公室突出政务主体,优化保障服务,充分发挥协调作用,保证了市处各项工作的高效运转。
1、公文处理方面。坚持以“压缩数量,提高质量”为原则,严把政策关、程序关、文字关、体式关,严格审签程序。同时,认真做好各类文件、传真、电传的收发、办理工作,做到了急事急办,特事特办,各项工作安排协调有序。上半年,共发文94份,收文74份。
2、会务组织方面。严格执行会议审批制度,认真把好会议审批关,严格审查会议议题,狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节,力求会议主题明确、中心突出、务实高效。2012年上半年先后组织召开了2012全市运管工作会、全市客货运管理工作会和全省汽车运价座谈会等各类会议十余个。
3、关于办事,主要是督促检查处党总支和市处的部署贯彻落实情况,及时准确传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全处上下政令畅通。
(二)高效服务,真抓实干,保障市处各项工作顺利开展
1、勤督严查,推动工作落实
为了及时把市处的各项工作任务落到实处,上半年党政办依照市局、市处总目标责任书,结合工作实际制订了2012年各科室目标任务书。严格把关,认真做好全处考勤工作,认真做好人事档案管理工作,完成了人事统计、资料归档整理等工作。改进市处值班学习制度、考勤制度、完善年休假制度。
2、做好人事、劳资管理工作。
党政办公室能够按照有关人事政策规定和处党政领导会议决定,认真、及时为职工办理调动、任免职、退休和职称评聘手续。进一步完善工资管理系统和职工养老保险系统,及时为新增人员、职务晋升人员、退休人员办理了工资变动手续和养老保险手续。考察,招录6名工作人员,为我处职工队伍添加了新的血液。按时审验事业单位法人证书和单位代码证书,为今年工作打下了良好的基础。
3、做好后勤事务的管理。
上半年,办公室协助完成了运管所装修,积极办理******相关事宜。对于办公用品、劳保卫生用品及时购置和发放,按时抄报收缴水、电费,及时维修了各科室、各所的办公设施,保质保量完成各科所印刷品任务,加强门卫安全管理,做好机关卫生工作,为领导服好务,解决了职工的后顾之忧,为正常办公生活提供了保障;做好车辆的调配、使用和管理,司机责任心强、服务质量高,没有发生事故;做好安全稳定、值班工作,上半年没有发生重大安全责任事故。
4、高质高效,加强行业宣传工作
配合市处工作编排印制了《流动窗口 **名片——**市出租汽车改革发展之路》一书,着重介绍了我市出租车管理的特色和今年总结的先进经验,编排新颖,图文并茂,在我省运管行业引起了较大反响。政务信息报送方面,紧紧围绕市处中心工作及领导关注的重大问题,对我市道路运输管理中的重要信息全面收集,精心整理,及时、准确予以报送。上半年共整理上报政务信息9篇,被市处网站采用6条,省厅、省局采用3条。
5、防微杜渐,落实信访工作,保证行业稳定。进一步完善信访接待、明确信访工作程序,坚持24小时值班,认真处理群众来对群众反映强烈的问题,积极协调,主动工作,努力解决,切实维护群众利益,确保每个信访件有办理结果。
(三)积极配合党总支抓好党务日常管理工作
按照交通局党组和处党总支要求,及时下发了我处党建安排和党风廉政工作安排,参加警示教育展播,提高拒腐防变的能力,使廉政建设更进一步深入人心,努力做到牢记职责,严于律己,依法行政、文明服务。同时配合党总支抓好党建具体工作,安排创先争优和六扫除六确立各项活动,加强党的基层组织建设,党政并走,各党支部工作开展正常。
(四)深入基层,积极调研,认真展开走转促活动
开展深入一线服务实践活动,始终把调研工作的着力点放在从管理对象的角度看行业管理,从服务对象的立场看服务质量。深刻反思工作中存在的深层次的问题和原因,提出发展性的措施意见,进一步促进作风转变,提升工作效能上,正确认识和把握客观形势,先后结合活动深入基层10余次,相继对客运班线运行情况、客运从业人员服务的规范程度等工作进行了深入的调查研究,发出并回收调查表100多分,提出了许多建设性意见和建议,为更好的完善道路运输市场管理提供科学、详实的第一手资料。
光阴荏苒,岁月如梭,2012年上半年弹指一挥间,在市处各级领导的关怀下,在全体工作人员的共同努力下,党政办公室工作取得了一定成绩。但与新形势、新任务的要求相比,与领导的工作标准与要求相比,还存在一些不足之处。一是服务意识还有待提高,服务方式、服务手段还有不到位的地方;二是参谋助手作用发挥得还不够充分;三是干部职工全面系统的理论培训有待继续加强。在今后的工作中,党政办公室将紧紧围绕市处各项中心工作,以提高服务质量为目标,强化内部管理为保障,进一步开拓创新,苦干实干,高效服务,为推动**市道路运输管理工作又好又快发展做出新的更大的贡献。
第三篇:2013年年级会办公室工作计划
电气与信息工程学院年级会办公室
2013年工作计划
办公室是我们年级学生会上下沟通的枢纽,它是学生会内部的协调部门,负责学生会的通知发送、信息汇总、文档保存整理等事物性工作,负责协调学生会各股以及与各班级之间的工作。在学生会能否良好运作过程中起着很大的作用。
在新一年的工作中,我们办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务,发挥我们最大的能量将做到与各部协调合作,使学生会的工作顺利、畅通。
本部门根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划:
(一),加强对我们股所负责事务的监督和考察,促进各项活动顺利进行,具体包括以下三个方面
1、年级会学生会例会及各部开展活动,纪录考勤的情况,有事事先请假。
2、办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录,进行汇总分析,作为评选优秀学生会干部的依据。
3、及时做好年级学生会值班轮勤工作,安排好办公室值班的值班表,并作好值班登记情况。对学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据
(二)学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,进行汇总整理,并将活动资料上报年级。使各项活动有案可稽,并使今后的活动有可借鉴的材料,方便年级会今后开展各项活动。
(三)继续协调各部开展各活动,我们股在今后的重大活动中将继续承担部分后勤工作,如在之前的迎新晚会中,我们便作好了后勤工作,推进晚会的顺利进行和组织工作的开展。
(四)我们股将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。
(五)为了能及时出好学生会的工作简报,我们股将对每次活动进行时候的资料收集整理,及时写出稿件。
(六)认真、仔细的纪录每一次的年级会例会纪录,是每次活动的开展有文案的保障。
以上是学生会办公室这学期的工作计划,我们办公室尽己所能,在辅导员老师的带领下,在年级会其他部门的协作和帮助下作好本职工作,使学生会的工作更加有条不紊地进行,在新学期取得新成绩。
电气与信息工程学院2012级年级学生会办公室2012年12月5日
第四篇:秘书科办公室2010年工作总结
秘书科/办公室2010年工作总结
2010年,秘书科围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,在局领导班子的带领下,在其他科室的大力支持配合下,经过秘书科全体同志的共同努力,顺利的完成了各项工作任务。现将2010年秘书科工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用
1、认真组织开展各项全局性活动
今年以来,秘书科紧紧围绕局中心工作,认真组织开展各项全局性活动,在各项活动中,坚持按照局领导班子的总体部署,认真制定方案、动员安排,学习组织、总结反馈,按时、按质完成了各项工作。
(1)认真完成2010年各项工作会议的组织工作。在相关科室配合下,认真完成了XX大会、XX会、XX会、XX大会、XX工作会议等会议的筹备安排工作。
(2)组织、协助、安排好重大公益活动。一是认真组织好捐款活动。积极响应上级号召,认真做好了“情系玉树”抗震救灾捐款活动、XX活动、XX活动等爱心公益活动的组织工作,及时通知了捐款活动的有关事项和参与方式,认真汇总了捐款人员的名单、数额,并将募集到的款项及时上交给有关部门。二是认真做好各项送温暖工作。根据局党组部署,认真组织了帮扶困难群众、慰问退休干部职工等活动。
(3)组织、协助、安排好干部职工学习培训活动。认真做好了“三〃八”妇女节XX游、XX地学习考察等活动的名单统计、路线安排、具体方案制定等工作。
2、牵头做好目标管理工作。牵头起草了各县(市)XX局工作目标和市局各科室、下属单位《2010年上半年工作责任目标考核自查自评表》,分解了市局重点工作任务,并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。目前,全年工作目标考核工作已经开始,我们已将《2010年工作责任目标考核自查自评表》发放给各县(市)XX局和市局各科室、下属单位,并将及时汇总各县(市)XX局、科室、下属单位主要工作完成情况和主要工作安排,确保目标任务准时完成。
3、认真做好宣传报道工作。宣传报道工作坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕局中心工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点。一是制定信息报送方案。年初对各部门下达了信息报送任务,并将信息报送纳入到各部门绩效考核当中,充分调动了通讯队伍的积极性。二是积极向媒体投稿。今年以来,秘书科投稿共在省级以上单位和媒体用稿X篇,市级以上单位和媒体用稿X篇,为促进我局各项工作开展提供了良好的舆论环境。
(二)讲求规范,努力提高办事水平
1、切实做好综合文字和公文处理工作
在材料起草过程中,一方面虚心听取领导和部门的意见,广泛收集整理各方面材料,认真学习相关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平和可塑性;另一方面,经常加班加点写作材料,力求精益求精。为局领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作,较好地完成了各项综合文字任务。
(1)保质保量完成文字工作。文字工作是秘书科的重点工
作,我们坚持高标准、严要求,认真完成综合性文字材料的起草,今年以来共起草工作方案、工作总结、领导讲话、汇报材料等XX份,在文字材料的格式、初审把关、领导签定上报等环节,严格按规定要求办理,保证了文字材料的质量。
(2)认真做好迎检材料准备工作。认真做好了XX活动、XX主题实践活动、XX活动、XXX活动等活动的迎检工作,严格按照考核内容逐项准备,逐条整理,切实做好了各项迎检材料的起草、收集、整理工作,为迎接年底的各项检查奠定了坚实的基础。
(3)认真做好公文处理工作。一是我们积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件,大幅度提高了网上办公水平;二是积极做好2010年各类文件资料的整理归档工作,提高文书档案的利用价值;三是认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、督办、催办工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理的工作流程规范处理各类文电,未发生一起积压、拖拉、误事现象。截止至XX月XX日,共收文XX件,发文XX件,切实保证了政令畅通。
(三)加强管理,努力提高服务质量
1、认真做好劳资人事工作。对全局专业技术人才和技能人才进行全面的调查摸底,并登记造册,方便管理;耐心细致地做好干部、职工的职称、晋升、考评、职务工资变动,以及员工辞职、新进人员办理等工作。
2、积极做好增收节支工作。本着大处着眼,小处着手的原则,努力节约办公开支和公务接待等费用。一是规范了车辆管理工作。建立了公务车辆资产档案和技术档案,实行定点加油、一车一卡,登记单车燃油消耗,定期公布车辆百公里消耗及维
修费用等数据。二是规范了公务接待管理工作。结合局机关接待工作实际,修改完善了《来客接待工作若干规定》,明确规定了我局接待原则、接待程序、接待范围、接待标准、接待地点及陪客要求等。三是积极节约办公成本。要求文件材料坚持纸张双面利用,打印机调整为经济模式,积极利用网络发送、传递文字材料,努力降低办文、办事、办会的成本。
3、积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。一是认真做好体检工作安排。组织、安排、协调了全局干部职工健康体检工作及全局妇女职工妇检工作,包括与体检医院的联系、商洽,体检名单的整理核实,体检表、体检须知的发放工作等,确保我局干部职工体检工作顺利开展。二是认真做好工作服定制工作。根据局党组统一安排,认真做好了全局干部职工新工作服的订购和发放工作。目前,全局干部职工的工作服均已发放到位。
二、存在的不足
回顾半年来的工作,秘书科之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面,一是局领导的重视、理解、支持;二是其他科室的配合与理解;三是秘书科同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
三、2011年工作打算
2011年,我们将继续紧紧围绕各项目标任务,积极适应新形势的要求,切实加强综合文字处理、政策调研、政务信息、新闻宣传、后勤服务等工作,提高办文、办事、办会的水平。
一是进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下访、挂钩扶贫、公务接待、会务安排、车辆管理等服务工作,做到进一步健全工作机制,提高工作水平,增强工作的主动性、积极性和创造性。
二是进一步提高综合文字和公文处理能力。切实加强学习和调查研究,吃透吃准国家XXX的新形势新要求,不断提高综合文字的写作水平,做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理工作,提高工作效率。
三是进一步加强政务信息和新闻宣传工作。继续加强与新闻单位的联系,多渠道宣传XX部门服务经济发展,不断提高XXX部门的社会形象和社会地位。抓好向省厅、市委市政府报送政务信息工作,争取市委市政府对XXX工作的支持。
第五篇:党政办公室2007年工作总结
工作总结范文2007年, 党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发 号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务.一,紧扣中心,抓好信息调研
信息工作是党委,政府决策的“千里眼”和“顺风耳”.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料,其中.二,讲究实效,抓好督办检查
督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.2005年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.三,理顺关系,抓好服务协调
党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.2007年我们先后接待百人参观考察 余次,市,区组织的行业会议 次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.四,强化管理,加强自身建设.一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员考核的重要依据.三是加大了对办公设施的改造投入力度,2007年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.五,高效运转,抓好办公室其它各项工作
我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件.对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照“责任捆绑到人,解决问题具体”的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.工作总结范文2007年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!