第一篇：读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
做一名一流员工
——读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
自19世纪70 年代，电力的发明和应用掀起了第二次工业化高潮。成为人类历史18世纪以来，世界发生的三次科技革命之一，从此科技改变了人们的生活，与人民的生活息息相关。从此电力的安全生产和优质服务对维护人民群众的切身利益开始有了直接的贡献。其中电力员工对自身行业特性相符的精神和能力决定了企业的发展。作为一名电力员工，应该深切的学习电力员工的18种精神并全身心的投入到电力工作中去。
通过阅读《电力员工不可缺少的18种精神》，使我自己得到了很大的提升，并对这个行业有了更深的认识，对自己有了更严格的要求。
首先，爱岗敬业是对任何一个行业的员工来说都是必须具备的。特别是作为电力员工，我们应该把工作当作是使命来完成。把自己与一个伟大的事业联系在一起，无论任务有多么困难，我们都一定要有完成的坚强信念，全身心的投入到工作中去，率先主动地完成上级给的任务，不推脱不挑剔，全心全意，尽职尽责。对于刚开始工作的我来说，对于工作中的小事、辛苦事都要认认真真一步一脚印的完成。做一个有责任感的员工，不畏困难、自动自发的完成任务。勇于承担自己的错误并及时改正，不找借口。
其次，热情积极，好学上进是一个新员工必须遵守的准则。要保持自己对电力行业的热情。保持一种积极向上，不断进取的心态。平时，多向优秀员工沟通与交流，从他们身上学到更多的知识。在踏入电力行业的开端，我必须明确自己的工作目的，是为了被他人与社会的认可，并且为国家奉献我的微薄之力。因此在今后的长期工作中全力以赴的做好本职工作，更上一层楼。作为新员工，不管是开始还是今后，我都该不断地学习，更多的完善自己才能在这个行业中发光发热，做出更大的贡献。只有不断地学习，才能永远的进步。平时生活中，通过书籍还是互联网，或是向上司向同事学习，唯有学习是最佳工作保障。
再者，团队合作是任何企业都不可或缺的。如果没有强大的团队作为支撑，再有能力的员工也无法将方方面面都做好。作为新进员工，这是我必须深切明白的一点。特别作为电力工作，团队成员中必须相互依存，同舟共济，互相帮助，共同提高。彼此信任。良好的合作氛围是高效团队的基础。每位成员在团队中都应强烈的感受到归属感和一体性。对团队的成功表现出的一种骄傲，共同完成国家赋予我们的重要的工作，为人民做贡献。我们一定要给自己一个切合实际的准确合作定位，要抱着一个良好的心态真诚地与上司、客户和同事和谐相处。在合作中去创造佳绩。
阅读《电力员工不可缺少的18种精神》，使我对电力员工优秀的职业精神有了更多的了解与学习。并且有更大的信心与热情投入到电力工作中去，不断进取，完善与提高自己，努力成为一流的员工，让中国电力走向世界一流。
第二篇：电力员工不可缺少的十八种精神
《电力员工不可缺少的十八种精神》读后感
人间四月天，山花烂漫时。大别山的空气中处处飘散着芬芳。俗话说“一年之计在于春”，为提高我厂员工的综合素质，发电部在四月之初为每位员工派送了《电力员工不可缺少的十八种精神》，《这样工作最有效》，《为你自己工作》，《责任生胜于能力》这四本书。读过之后，颇有感慨。现在我浅显的谈一下读完《电力员工不可缺少的十八种精神》一书的感受。
书中总共提到了“爱岗敬业”，“忠于企业”，“坚守责任”，“感恩贡献”，“高效认真”等十八种精神。这对于刚刚走上工作岗位的我而言，是起到了很强的指导性作用的。电力系统的工作，关系到最重要的民生，而且行业本身又有一定的危险性，所以这是一个要非常认真，来不得半点马虎的行业。我以前一直认为，认真是可以受主观控制的，随时随地，只要你想就能做到的。然而经历过工作的失误，我发现自己以前想的并不正确。正如书中所说的，“认真是一种功夫”，这种功夫是靠日积月累培养起来的。人的行为的95%都是受习惯影响的，只有在习惯中积累功夫，培养素质，你才能时时处处的认真到位。我以前经常不注意一些小事，比如有一次巡检，本该是按照巡检卡上的项目到循环水泵房去检查配电室，可一时的懒惰，我想着#1机的巡检人员会去检查的，我再去就“没有必要”。所以就没有去，直接返回了集控室。然而就是这一次的疏忽大意，使我丢失一块巡检抽查卡，这对于一个处在见习期的学员来说是一个挺大的教训。我想认真就是一种功夫，只有日积月累的培养，才能使认真成为你的性格，这样才能做到时时处处的认真。读完本书我还意识到好学上进的重要性，大学四年书本上的专业知识充实了我的理论基础，然而进入工作岗位，我发现自己似乎又回到了全新的起点。如何能让自己不断地进步，只有不断地学习总结。有人说：在电力行业里，无论你从事的是哪个工种，没有专业知识总是愚蠢和可怕的，不继续加强知识和技能的深化更是可悲的。是啊，没有过硬的专业知识，怎么能实现机组的稳定运行，更不会取得上级的信任。正如书中所说：在现今竞争日益激烈的工作环境中，善于通过不断地学习提高自己能力的人，才能在激烈竞争的环境中具有明显的优势。在日常的工作中，无一不是我可以学到东西的机会，就地如何操作，操作盘上如何控制，这需要我们虚心的请教，仔细的观察。向上级学习，向同事学习，向专业书籍学习，好学上进是我们超越别人的资本，前进的源动力。人生如逆水行舟，不进则退。不求上进，你必将被别人取代。所以，我决不能像过去一样当一天和尚撞一天钟了，多些努力，就必然能多些回报；多一些上进心，也就多一些成功的希望。
电力工业是国民经济的基础产业，又是服务社会的公益事业，是不容有任何错误的重要行业。身为电力行业中的一员，对自己有高的标准，严的要求是不可或缺的职业素质。十八种专业精神，一个合格的电力员工。从头做起，把这十八种职业精神转化为自己的职业素质，这是一个我们不断地自我否定与不断地自我建立的过程。做一名合格的电力员工，帮领导缓解压力，给上级以支持，给同事以帮助。只有这样才能赢得肯定，赢得荣誉，赢得成绩，为自己的职业道路开创一片广阔的天地。
发电运行二值金牧
第三篇：读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
爱岗敬业做一名优秀的电力员工
读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
彼得·德鲁克认为：“上天赐予了你工作的本能，因此，你千万不能懒散，这只会让你蒙受不幸。这个世界上，有人利用自己的天赋给社会创造美好的事物，而有的人却漫无目的，浪费自己的天资，直到晚年仍然身无分文。原本可以创造美好的人生，结果却与成功擦肩而过。”
读了《电力员工不可缺少的18种精神》这本书后，学到也明白了很多的道理，它让我认识到了自己前进的方向，给我以事业道路上的指引。现就自己的主要感想做一下阐述：
要想成为一个优秀的员工，就必须有个决心，那就是“要么不做，要做就做最优秀”，这句话也是从小父母对我的教诲，通读此书后，我对此理解更加深刻。每天的工作对我们来说，似乎是顺其自然、平庸无奇的，但是里面却隐藏着巨大的“秘密”。为什么有的员工很受上司的赏识、为什么他们可以把工作完成的更加的出色、为什么他们处理工作看上去是那么的游刃有余？那就是他们有“要么不做，要做就做最优秀”的工作态度与原则，慢慢的，它演化成了一个好的习惯，一旦这个习惯养成，带给我们的是无穷的惊喜。
细节成就卓越，随着工作的深入，越发的感觉到这句话的道理。把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。往往
卓越的人总是把简单的事情持续的做好，从而在这过程中不断的积累经验，不断的实现着自己的目标。
平凡与优秀的区别在于优秀者无论做什么事情都可以做到精益求精，做好每个细节，力求完美；而平凡的人却心志不专，马马虎虎。所以我们不能给自己找借口，要不断的要求自己，让自己尽量把事情做到完美。
在工作中，处理好与同事的关系很重要，我们要注重培养和他们之间的很重要。一个好的同事，可以让自己的工作更快的步入正轨，而且很快的学到工作中的基本要领。所以我们在平时工作中，要与同事快乐的相处，公司是一个大家庭，需要我们每一个的努力。
优秀是一种习惯，人的素养和性格往往在我们的举手投足间便能显现。所以我们要不断的培养自己、约束自己，将“优秀”成为自己工作与生活中的标杆，这样逐渐的，我们将养成这样的良好习惯，习惯决定行动，行动决定性格，性格决定命运。我们要用心把握我们的工作，在工作表现出最完美的自我，不断的以更高的标准去要求自己。努力成为一名优秀的电力员工。
当然书中还涉及了很多其他方面的道理，读起来有种大彻大悟的感觉，受益匪浅。通读此书，让我清楚地认识到了自身的不足，在今后的工作中我将一步一步改进自己，战胜自我，努力争做一名优秀的电力企业员工。
唐热驻迁安项目部曹毅
2011年10月18日
第四篇：电力员工不可缺少的18种精神》有感
爱岗敬业之我见——读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
孔亚勐
“爱岗敬业、忠于企业、坚守责任、感恩奉献、执行有力、团队合作”„„，这是《18种精神》一书对一名优秀企业员工所必须具备的职业精神的描述，让我印象最深刻的就是“爱岗敬业”，它是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。企业要想在竞争中处于优势地位，不仅需要一大批懂技术、懂经营、懂管理的优秀人才，更需要企业员工爱岗敬业、无私奉献。
爱岗敬业精神究竟是什么呢？敬业就是专心致志以事求业，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神，是一种无需别人监督而能将本职工作做到最好的习惯，是对一个人素质的总体要求。是实现自我人生价值的重要途径。一个人一旦有了敬业爱岗的精神，就能在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
“干一行、爱一行，工作一心一意”，不论你对从事的工作是否有兴趣，你都要从整个社会需要和企业需要的角度出发，培养兴趣，爱岗敬业，这
是一个人工作觉悟的表现。在企业中，那些条件好，待遇高，专业性强，工作轻松的岗位人人都想去做，人人都喜欢去做。而那些工作环境艰苦繁重的，或者是工作地点偏远，工作单调，技术性低，甚至是有危险，待遇低，承担压力的工作，要想使工作人员做到爱岗敬业就相对不容易了。如果在这种环境下都能做到热爱工作岗位，充满激情，兢兢业业，任劳任怨去工作，这样的人就是有着最高境界、最高尚的人，是值得我们每一个人学习的人。
弘扬爱岗敬业精神，就是要勇于争
先，永不满足。不守株待兔、等待观望。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩节目，能有什么样的收视率，决定权在员工自己。
第五篇：读《电力员工不可缺少的18种精神》体会
读《电力员工不可缺少的18种精神》体会
——施远东
当我读完《电力员工不可缺少的18种精神》这本书时，思绪万千、感受颇深。书中详细介绍了电力员工应具备的爱岗敬业、忠於企业、坚守责任、感恩奉献、保持热情、好学上进、心态积极、勤奋专注、执行有力、自动自发、执著坚持、高效认真、团队合作、自主创新、服从命令、诚信守纪、不找借口、注重细节的18种精神，深入浅出的阐述让我难以忘怀、刻刻铭记。作为从事电力行业岗位上的一名员工，其中的感恩奉献这一精神令我感悟最深。
感恩，是一种态度，一种情怀，是人生的一种境界。一路走来，回想每走过的一步，需要感恩的人很多：首先要感恩的是我们的父母，是他们给予我们生命，把我们带到了这个世界，并教会我们如何为人，父母的付出远远比山高、比海深；其次要感恩的是我们的恩师，他们不仅带给我们知识，更教会了我们如何做人，正是有他们的无私奉献，精心培养，我们才能在成长的道路上有所作为，为社会奉献微薄力量；再者要感恩的是我们身边的每一位人，无论是朋友还是对手，正是有他们才使得我们在前进的道路上更加坚强与自信。
懂得感恩是一个员工的优秀品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力，和企业同呼吸、共命运。一个懂得感恩的人并不一定会成功，可是不懂感恩的人一定不会有大成功。怀着一颗感恩和奉献的心，去看待社会，看待父母，看待亲朋好友，看待对手，你将会发现自己工作是快乐的。
电力员工应感恩于责任，报恩于奉献，在承担责任中奋进，在奋进中感恩，在感恩中奉献。感恩就要有责任，有责任就要励志奋进，正所谓“滴水之恩，涌泉相报”、“饮水思源”、“吃水不忘挖井人”。只有勇于承担公司使命才能确保电网安全稳定运行。
常怀感恩之心，融入到本职岗位工作中去，融入到日常的学习生活中去，从一点一滴做起，从身边小事做起，像雷锋同志那样，对同志像春天般的温暖，对党的事业无限忠诚，对企业提供的工作条件和福利待遇要心存感激，以实际行动为企业的改革发展，奉献上一份心、一份力。
我们每一位员工不但要懂得感恩与奉献，而且还要爱岗敬业。敬业是一种认真负责、一丝不苟的工作精神，是一个员工的基本职业品质。既然我们选择了一种工作，就要干一行、爱一行，全心全意的对待我们的工作。对于我们大多数人来说，我们都是一个普普通通的员工，在一个平平凡凡的工作岗位上，从事着一个平平常常的工作。但我们要坚信：敬业精神同样可以让平凡的岗位变得熠熠生辉。
作为电力员工，通过读《电力员工不可缺少的18种精神》，体会其精神意义，对做好自身工作当中的每一件小事，为工作不懈怠，抛开自身的客观因素，一心向着工作，在其位，谋其职起到推波助澜的作用。一个电力企业，要忠於囯家，忠於自己，服务社会大众，一个优秀的员工，要忠於自己的团队，忠於自己为之效力的企业，常 怀感恩之心，勇于奉献。
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