生产车间手机集中保管制度

第一篇：生产车间手机集中保管制度

手机集中保管制度

一、目的和范围

1、目前部分车间员工存在在班期间手机上网、聊天、听音乐、看小说等不良现象，严重分散工作精力，极易引发产品质量和安全事故，为杜绝此现象，特制定手机等电子通讯视听产品集中保管制度；

2、本制度适用于****厂所有员工的日常管理及考核。

二、手机等电子通讯视听产品集中保管制度

1、车间所有生产、检测、设备维修人员的手机等电子通讯视听产品严禁在班期间带进车间，一律上缴集中保管；

2、员工的手机等电子通讯视听产品上班点到前主动交给当班组长，统一存放于专用保管橱内；

3、班组点评结束后由班组长将手机等电子通讯视听产品发放给员工；

4、严禁在班期间班组长私自将手机等电子通讯视听产品取出交给员工使用；

5、员工需将自己的物品做好标记，以防发生错发现象；

6、班组长需严格认真做好收发登记工作，收发登记作为收发双方的交接凭证；

7、员工应将手机等电子通讯视听产品置于关机或静音状态后上交；

8、员工不按规定上交手机等电子通讯视听产品集中保管而放于电瓶车、摩托车的工具箱中或其他场所发生失窃等后损失责任自负；

9、在班期间厂外人员确因天灾人祸等紧急事件需联系到员工本人的可拨打办公室电话********，非紧急事件一律不予转告或转接；

10、本制度中手机等电子通讯视听产品包含手机、MP3、MP4、平板电脑等与生产无关的所有电子产品；

11、本制度所指在班期间含加班时间。

三、考核细则

1、员工将手机等电子通讯视听产品带进车间，第一次考核处罚现金200元，扣10分；同一人一个月内出现第二次者处罚现金400元，扣20分；出现第三次，员工自动辞职或作辞退处理；

2、在班期间班组长未经允许私自开启保管橱交由员工使用，考核班组长现金500元，使用者按考核细则第一条考核；

3、员工将手机等电子产品上交保管并签字确认后但又有其他手机等电子产品带进车间者将从重处罚500元/次；同一人一个月内出现第二次者作辞退处理。

4、对违规使用手机等电子产品现象实行有奖举报，举报信息核实属实后对奖励举报人奖励200元/次，并为举报保密。

第二篇：校内手机统一保管制度

海口景美实验学校学生手机统一保管制度

为了让学生在学校专心学习，防止沉迷网络和游戏，促进学生身心健康发展，现就进一步加强学生手机入校园实行统一管理工作，建立统一管理制度，具体管理如下：

一、学生禁止携带手机进校园，禁止携带手机进入课堂，走读生如有特殊情况当日需或者一段时间需要携带手机，需向德育处提出申请，经批准之后方可携带，寄宿生如需携带手机需在开学前向德育处提出申请，经批准背后方可携带。

二、凡学生携带手机进入校园第一时间在校警室将手机进行上交德育处，由德育处开主任统一进行登记保管

走读生

：早上6:50

上交

中午11:50领取

下午14:20上交

下午17:25领取

晚上18:10上交

晚上8:30领取

日寄生

遵守早6:50上交、下午17:25领取

晚上18:10上交

晚上8:30领取

寄宿生

前周日

下午2:30-6:10上交

周五18:25领取

三、学生如有特殊情况需要领取手机使用，须告知管理人员，管理人员核实之后方可使用，学生使用时只能在管理员的监控范围之内进行使用。

四、以上条例中，学生如有不遵守的情况，则按照违纪情况进行处理。

海口景美实验学校

德育处

2021年03月12日

海口景美实验学校手机保管装置

（保管人

开

平）

海口景美实验学校手机管理责任人

姓名：开平

职务：德育处主任

工作职责：

德育处是处理学生德育日常事务，实施学校德育组织与管理的办事机构，其主要工作职责如下：

一、制定学校德育工作计划和活动的方案，并组织实施。

二、贯彻执行上级有关德育工作的文件和条例，有计划的对学生进行品德教育、法纪教育、安全教育，建立健全学生管理制度，预防青少年犯罪。

三、组织学生开展丰富多彩的文体活动。

四、组织和安排常规性德育活动和社会实践活动。

五、加强德育队伍建设，对班主任、辅导员进行定期培训、指导，提高班主任、辅导员工作能力。

六、贯彻体育工作条例，组织学生开展体育活动，落实“两课两操一活动”，使学生有一个健康的体魄。

七、贯彻卫生工作条例，搞好卫生宣传教育及卫生监督工作，搞好环境卫生、个人卫生，预防疾病，组织体检，负责卫生室工作。

八、组织、领导少先队工作，搞好学生干部队伍建设；

负责三好学生、优秀干部、先进集体等评选工作；经常深入课堂、操场等场所了解学生思想、生活情况，发现问题及时解决；了解、掌握、督促、检查《中小学生守则》、《中小学日常行为规范》和学校《中小学生一日常规评比》等德育常规的落实情况。

九、指导班主任写好学生的操行评语，不断探索总结德育工作评估、量化管理的标准和办法。

十、负责学校思想政治宣传工作，办好广播站，黑板报。

十一、组织和指导开好家长会，办好家长学校，成立家长委员会，建立学校、家庭和社会三结合的教育网络，指导开展家长委员会组织的学生假日实践、亲子等活动。

十二、完成学校领导交给的其它各项任务。

第三篇：学生手机校园统一保管制度

怀远县黄洼学校文件

黄校字[2021]第（6）号

学生手机校园统一保管制度

（试用）

为保护学生视力，让学生在学校专心学习，防止沉迷网络和游戏，促进学生身心健康发展，为了切实做好我校“五项管理”工作，按照教育部、安徽省教育厅、蚌埠市教育局、怀远县教体局和龙亢镇管委会等各级教育部门《关于加强中小学生手机管理工作的通知》精神要求，特制定本制度。

一、适用对象。

按照《怀远县黄洼学校学生手机校园管理制度》的要求，遵循“有限带入校园，禁止带入课堂”的原则，经家长申请学校同意的学生带入校园的手机。

二、统一保管责任人。

总务处副主任陈光勇同志负责学生手机校园统一保管工作。

三、统一保管地点。

总务处学生手机统一保管专柜。

四、学生手机缴存和领会时间。

每天预备前十分钟缴存，放学后领会。

五、学生缴存程序。

每天预备前由学生交到班主任处，由班主任贴好标签后交到总务处，由陈光勇登记后存放在手机专用柜的固定位置。

六、领会方式。由班主任统一到总务处签名领会，发给学生；如遇特殊情况，也可由学生本人到总务处说明手机品牌、手机号码等信息后签名领回。

七、附则：

对于非经家长申请学校同意学生私自带入校园的手机，按照我校学生手机校园统一管理制度要求，由各班班主任和科任教师收缴后，交总务处登记、统一保管。并由班主任通知家长到校接受宣传教育后签名领回。

怀远县黄洼学校2021.05.06

第四篇：车间生产制度

等外品交丝规定

1、等外品丝车交丝责任分区（等外品丝车满交丝）

甲板：

1、6#，1、7#，3、8#，4、9#

乙班：

5、10#，11、16#，12、17#

丙班：

13、18#，14、19#，15、20#

丁班：22、24、25、26、27、28、292、若在第二个晚班，等外品车上的丝满有三分之二后，就必须交清。

3、等外品丝车在挂丝时即插放质量卡兵记录降等原因，禁放未做处理的逃捻丝。等外品标准：打结丝（不能超过2kg），较严重僵丝（非整筒僵丝），严重油污、网丝，严重退绕不良的DTY做开刀处理

4、逃捻丝当班解决，禁止到处乱放，如有特殊情况要遗留到下个班，与下个班做好交接。设备使用与维护相关规定

1、皮辊的使用与维护：若皮辊缠丝需要用钩刀进行清除，钩刀刀口朝外倾斜进行清理，防止钩伤自己或皮辊；若锭位要长期停锭要将皮辊打下来，防止压变形，若皮辊上有少量的结胶现象可用清水、酒精擦拭清除。

2、止捻器的维护：若止捻器上有缠丝需要清除，用手或袜针进行清理，严禁用钩刀清理。

3、假捻器的使用与维护：若假捻器上有缠丝需要清理，要小心谨慎，严禁钩伤摩擦盘；在机台运行过程中若有与龙带摩擦产生粉尘的要及时告知班长、保全或质控员。

4、纸管的使用与维护：若有需要开刀的DTY尽量减少钩伤纸管；在进行生头、落筒、调丝路等操作时严禁将纸管垫在脚下使用。

5、罗拉缸套、黑辊、摩擦盘等严禁用金属或其他硬度很高的物品刮擦碰撞。

第五篇：生产车间制度

车间制度

一，安全制度：

1：安全为了生产，生产必须安全。

2：上班必须按章佩戴安全防护用品。

3：坚决不违章操作，对不熟悉的设备无专人指导严禁乱动。

4：旋转设备的操作工严禁带线手套操作设备。

5：机床防护设施严禁随意拆卸。

6：车间所有电器设施，除电工外，任何人严禁拆卸，维修。

7：女工进车间，必须戴好工作帽。

8：出现重大安全事故，当事人必须写出事故经过，原因，并在最近的晨会中作出深刻检查；且根据事故损害程度，作出相应赔偿。并记大过一次。（包括人身事故和设备事故）

9：。车间内，未经电工同意，任何人严禁乱拉电线

10：发现事故隐患，及时报告车间负责人，并协同及时解决。

11：综上所述，如有违反，扣发当月安全奖。

二，考勤制度：

1：每天按时上下班，坚守工作岗位八小时。

2：对迟到，早退，中途溜号者，十分钟算请假一小时，半小时算请假半天，一小时以上算请假一天。

3：请事假必须提前写请假条，并经车间负责人签字。事后补假必须经厂长签字。

4：安排加班有事不加班者，必须写请假条。

5：请假一小时至二天以内，车间负责人签字认可，二天以上必须有厂长签字认可。

6：休探亲假者，十天以内不扣全勤奖；十天以上必须提前申请，超出部分按请假对待。

7：休探亲假必须提前申请，经厂长签字，方可认可

8：探亲假规定期限内，发放基本工资。

9：病假必须出具医院证明。

10：旷工一天扣三天工资，直接扣发当月全勤奖。并记大过一次。

11：一月内累计旷工三天者，立即开除。

12：对于代打考勤卡者，当事人双双各记大过一次。

三，质量制度：

1：以质量求生存，严把质量关。

2：单件产品必须认真看清图纸，做到心细，缜密，严禁单件产品出质量问题。

3：批量产品质检员必须做到首件必检，中间抽检，尾件必检。并作出记录。

生产者必须做到件件检验，件件放心。出现批量废品，质检员、车间负责人、本小组组长及当事人各记大过一次并扣除当月质量奖。

4：多工序产品必须做到互检，后道工序必须严格检验前工序的所有尺寸，严禁 废品流入下到工序。

5：来料加工件出现废品，视情况对当事人处以罚款。

6：所有产品，必须按工艺加工，避免出现质量问题，产生废品。

7：成品加工件及时送交库房，严禁在车间乱摆乱放。

8：各小组组长随时对工件进行质量检查。

9：综上所述，每月出现三次以上质量问题，扣发当事人当月质量奖。每月出现五 次以上质量问题，扣发本小组组长当月质量奖。

四：工伤制度：

1：发生工伤事故，立即上报车间负责人。

2：工伤医疗必须在指定医院进行治疗。

3：依据医院规定进行休假。

4：治疗期间发生的医疗费，医药费，车费，伙食费全额报销。

5：工伤休假期间发放基本工资。

6：发生工伤事故后，由本小组组长写出事故报告，在例会中进行宣读，并存档。

7：发生工伤事故，本人扣除当月安全奖。

8：本小组当月发生三次工伤事故的，扣除本小组组长当月安全奖。

六：车间管理人员：

1：车间由车间主任统一管理。

2：车间暂设组长二人，一人负责机加工小组，一人负责焊工及普工小组。电工及

维修人员直接归车间主任管理；组长由资深员工兼职。每月发放操心费二百元。

3：组长责任：

负责每日工作安排，汇总个人工作情况，如实记录各人每日工作量。

并直接对车间主任负责、汇报工作。

4：电工及维修人员责任：

车间及宿舍楼内外电器、变压器及机械设施的日常检查维修，如实做好每天 的工作记录。直接对车间主任负责、汇报工作。

七，管理制度：

1：上班时间内，不得聚众喧哗，打闹。

2：车间必须随时保持清洁卫生。

3：设备保养原则：

a: 每天下班前提前十分钟打扫设备周围卫生，对设备导轨加油，清理设备卫生，b: 每周六下午提前二小时对设备进行卡盘，小托板，刀架，尾座的清理及加油。

c: 每月月底抽出半天时间对设备进行检修及对设备内部和外观进行清理并加油。

4：车间所有工夹量刃具必须在库管处建账使用，并做到以旧换新。对人为损坏及丢 失的照价赔偿。

5：车间内严禁吸烟，发现一次记大过一次。

6：对于打架，斗殴者双双当事人立即开除，情节严重的送公安机关处理。

7：对于偷盗公司财物者，立即开除，情节严重的送公安机关处理。

8：车间内所有物品摆放整齐，及时整理个人周围环境。

9：离开工作岗位，必须在车间办公处认真、真实填写事由，离开时间，归岗时间。对于不认真、真实填写者，视为中途溜号。10：所有人员进车间，必须衣帽整洁，穿着得体，严禁穿拖鞋进车间。

11：机床操作工必须按生产安排及时完成生产任务。

12：所有员工休探亲假期间，必须有人顶岗。

八：车间员工福利：

1：每周发放手套二双。

2：每月发放洗衣粉一袋500克。

3：员工进厂之日起每三个月发放一次探亲费，探亲费每人每次500元。

4：每一季度发放一付劳保眼镜。

5：每年五月一号发放夏季工作服二套，十月一号发放冬季工作服二套。劳保鞋一年一双

6：年终奖与出勤天数、绩效挂钩。当年记大过三次者扣发年终奖。

7：每个员工生日，发放生日费一百元。