2014年度崇寿镇创宁波市共青团强镇计划（推荐）

第一篇：2014年度崇寿镇创宁波市共青团强镇计划（推荐）

2014年度宁波市共青团强镇（示范街道）创建申报表

2014年度崇寿镇团委创建宁波市共青团强镇计划

慈溪市崇寿镇团委

2014年度，根据上级团委总体工作要求，我镇团委结合本镇共青团工作实际，现将工作计划如下：

一、党建带团，加强团组织建设有保障有依托

1、党组织高度重视共青团工作，把团建纳入党建工作的总体布局，列入年度工作目标考核，坚持党建与团建一同研究，一同部署，一同检查，一同落实。镇党群书记分管共青团工作，听取共青团工作专题汇报次。

2、团委书记享受乡镇副局待遇，列席党委扩大会议和村书记季度办公会议。团委工作有制度有政策。

二、换届为契，组织格局创新工作有特色有项目

1、做好组织格局人员调整。自去年乡镇团委换届后，镇团委委员班子由8人增配到13人，实现一正三副9委员，增配编制外副书记一名，团委委员实行项目承包制，分工明确责任到人。团委中心组确立每季度学习会制度和每月例会制，大大提升团委班子整体凝聚力和战斗力。

2、推进组织格局架构创新。作为换届的试点乡镇，实现换届和双网互动双管齐下，扩覆盖、拓阵地，结合各片区特色工作，划分为非公中片、志愿西片和红色东片三个片区，建成镇级、片区及各青年中心三级化“树状型”网络体系，成功实现双网互动。紧锣密鼓推进团中央“大团委”建设目标，结合双网互动，确立了镇区建团、片区建团和网络建团三种途径，划分为文体兴趣类、社会组织类、非公团建类及其他等四大类的类别，总计完成40

家大团委，覆盖团员青年385人。

3、强化组织格局机制建设。建立严格的团干部管理制度、高效的分工协作制度、规范的项目运行机制。不断巩固组织格局创新成果，切实发挥成效。

三、夯实基础，团委规范工作有“四化”有阵地

1、推进团务有形化建设。年初下发《镇团委关于基层团组织有形化建设的实施意见》，镇团委年度工作经费纳入镇级财政预算。下发镇志工委文件和村级志愿服务站建设实施意见，大力推进村级志愿服务站点建设，村级站点覆盖率达到百分之一百，实现全覆盖。两新组织团建节节攀升，今年计划新建12家非公团建及4家新社会组织团建，通过青工文化节、青年交友大会和青工技能大比武，实现建团和活团双赢。

2、推进团务制度化建设。以换届为契机，对全镇范围内的团员青年进行新一轮的大排摸，充实团员花名册，做到底子清情况明和可联系。不断完善“推优入党”，通过团务知识、党务知识培训和有效衔接，推优入党。

3、推进团务信息化建设。探索青年新型的沟通娱乐工具，建立镇级微博两个，微信群两个，三级化网络体系运行顺畅，发挥实效。保质保量完成信息考核。

四、围绕中心，品牌项目工作有成果有典型

1、服务就业创业显实效。依托e点电子商务产业园对青年就业的吸纳作用和对创业的示范效应，举办淘宝大学、分销商培训。通过推荐优秀青年加入市农促会和市青企协，搭建本镇青年对外交流的高规格平台。

2、大力培育优秀青年典型。积极实施“村村都有好青年”人才发展计划，经过层层推荐筛选，评选出绿色好青年、创业好青年和文艺好青年，充分发挥好青年的示范带动作用。

3、践行生态环保理念。组建生态环保志愿者队伍，定期性的开展环保宣传等志愿服务。在教育系统开展“我心中的母亲河”主题征文比赛和主题团日活动，在青少年中牢固树立环保理念。

4、青少年文化蓬勃发展。今年计划举办青春YOUNG风采五四青年节系列活动、相约七夕情满e点青年交友大会、活力崇寿机关篮球友谊赛、环保栲栳自驾行等丰富多彩、喜闻乐见的文化活动。

5、关爱低收入农户青少年。镇团委委员、镇机关青年干部学习班成员结对联系本镇贫困家庭青少年，在助学、助贫方面传递爱心暖流。

五、依托优势，特色项目工作建设卓有成效

1、换届选举推进组织格局创新。作为去年乡镇换届的试点乡镇，镇团委以换届为契机，成功实现组织格局创新和双网互动建设。

2、扩覆盖、拓阵地，弹好双网互动四步曲。精心部署排摸，使组织成为“双网互动”的“孵化器”。全面排摸、掌握底数，继而实施片区划分。科学划分网格，使网格成为“片区联动”的“处理器”。目前我镇已初步形成“树状型三级网络化体系”。通过三级网络，大大的延伸了树干的触角范围，一棵枝繁叶茂的大树巍然屹立。强化运行机制，使机制成为“系统运转”的“润滑剂”。

3、e点青春创活力。e点园不是传统的实体经济，而是以网

购为盈利手段的网络经济，而且不是单个的网络经济，而是由多家独立的法人共同入驻的产业园。因此，e点园团工委的两个显著特点即“网络经济”和“联合团建”。团工委结合自身特点，突出“强、活、新”三字方针。突出“强”字，把班子建设好。突出“活”字，把载体选择好。突出“新”字，把品牌树立好。

第二篇：象山县丹东街道创建宁波市共青团强镇汇报材料

象山县丹东街道创建宁波市共青团强镇汇报材料

2010年12月17日

丹东街道成立于2001年6月，地处象山中心城区东部，现有面积38平方公里，下辖9个社区，26个行政村，10万人口，其中居民

4.8万，农民2.8万，外来人口2.4万。街道团工委现有下属团委1家，团总支2家，团支部57家。街道团工委有委员9名，年龄层次结构相对合理，文化程度均在大专以上，设有专职书记。基层团组织负责人以兼职为主，行政村团支部负责人大多数由大学生农村工作者担任。

2010年，丹东街道团工委在街道党工委、办事处的坚强领导和团县委的正确指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，自觉践行科学发展观，坚持“党建带团建”原则，贯彻执行团的四项基本职能，围绕“服务党政中心工作、服务青年创业就业、服务青年成长成才”宗旨，积极开展宁波市共青团强镇创建工作。汇报如下：

一、坚持党建带团建，团工委核心凝聚力进一步增强

1、领导重视。街道党工委高度重视共青团工作。认真贯彻落实《关于进一步加强党对工会共青团妇联工作领导的决定》（甬党200113号）和县委有关文件精神，把团建工作纳入党建工作的总体布局。团委书记列席党委、月度及重要工作会议，享受副乡镇级待遇。每年党工委要召开各线重要工作和工青妇等群团工作专题会议，听取各线各科室重要工作汇报。2010年就共青团创业创新、好青年评选、志愿者服务等阶段性重点工作，由分管领导听取汇报和作具体指导。为加强各级团建力度，县委对街道党工委、党工委对下级社区、村、企事业单位党建及主要干部的考核都包括了团建工作，使团建工作得到了一贯性的重视和坚持。

2、班子团结。团工委设委员数9人，主要从街道青年干部、村、社区、企事业的优秀团干部中民主推荐和选举产生。2010年，因人事变动，团工委委员作了调整和增配。设书记1人，为专职团干部，副书记1名。2010年为进一步增强非公企业团建力度，并结合街道 1

非公企业团建实际，增设一名副书记，由非公企业团组织中的优秀团干部担任。2010年团工委下设团委1个，总支2个，支部57个。其中新建社区团支部1个，非公企业支部3个。根据团工委委员分工情况，作分线管理。

3、决策民主。团工委班子贯彻民主集中制，根据各项制度，执行各自职能。通过月度例会、重要议事会议，做到集思广益，民主决策，一切按实际出发开展特色性和常规性团工作。通过青年读书会、中心组学习会等载体，加强团干部思想素质和工作能力建设。街道青年干部和大学生村官、社区（村、企事业）团干部素质高、作风硬，能独当一面开展各项工作，得到党政领导和群众的肯定，2010年有3位团工委委员被推荐为副职领导干部后备人选。

二、坚持统筹发展，团的组织建设进一步加强。

1、优势互补、共建共享。受农村经济发展多元化、农村人口流动频繁化、农村团员管理松散化等因素的影响，原先单纯以地域、单位为主的团组织设置模式，已经难以应对新形势和新问题。我们积极贯彻团市委、团县委推进城乡统筹团建工作有关精神，打破区域界限，建立健全了区域内基层团组织相互融合、共建共享机制。团工委从城乡团员管理、团组织互帮互助、团建资源整合以及经费保障、团组织活动场所等方面部署了具体实现途径。借助第六次全国人口普查有关信息，团工委对外出务工青年和外来务工青年的流动性、工作场所、居住地等要素作了分析，并全面排摸规模上企业青年职工数和团员数，在企业加强非公企业团建，稳扎稳打，符合一家建一家，成熟一家扶一家。通过建设务工者之家、新农村建设志愿者队伍等，增强企业和农村团建的对接。通过与产业区团工委、经济开发区团工委的沟通协调，利用对方的资源优势和地域优势理顺管理职能。

2、整合资源，项目带动。08年在丹峰社区建成宁波市示范青年中心，根据其良好的自转带动作用开展各类培训和教育活动。2010年丹峰社区青年中心开展各类教育、培训、实践等活动20多次，并为大学生村官、志愿者协会、癌症康复协会等群体提供常规性活动场地。

3、深化团内民主，延伸团的工作手臂。借助今年村党支部换届

改选的契机，推荐优秀大学生村官、优秀青年党员参与班子竞选；对符合换届的团支部做好换届直选的指导工作。顺利完成3个非公企业团支部的筹建和直选工作，指导宁波天安集团团委顺利换届和开展“创先争优”工作。推行团代表常任制，对象山港义工群的筹建、步行街闲散青少年管理、未成年人违法犯罪社会原因调查等工作征求意见，完善团内决策。2010年抽调骨干力量参与青年自组织“象山义工”的运作，加强引导和管理，扩大其在象山港论坛上的社会影响力。对松兰山景区的酒店和附近村庄居住的酒店职工进行调查摸底，及时向相关团组织转接摸底信息。

三、坚持资源共享，青少年活动阵地进一步拓展。

1、搭好“便车”，利用阵地。针对农村活动场地不足、经常性教育难、活动落实难等现状，我们坚持因地制宜，积极利用农村现有活动场地和教育培训设施。利用农民会所建设外来务工者之家；利用科普展示栏、村民图书馆，通过增设青少年科普内容和充盈青少年读物，为青少年提供学习场地；利用党员远程教育点设施，开展青年农技、政策、政治理论等培训学习。

2、开展活动，“占领”阵地。利用社区各类体育文化活动场地，经常性开展青少年文体活动，让社区青少年成为社区文体活动的中坚力量。8个社区团支部积极做好场地协调沟通工作，青少年文体活动经常化、常规化、自主化。进一步深化社区少工委建设，通过争创宁波市示范社区少先队活动，聘请校外辅导员、设立“社区四点钟学校”，开展假日雏鹰活动，辖区活动场地共享网络得到进一步巩固

3、打造网络平台，增设阵地。目前建有QQ工作群2个，青年论坛1个。为加强信息宣传，特邀手机报等记者作为顾问加入QQ工作群。建立信息员队伍，开展信息培训一次。定期向《象山报》、象山手机报、象山电视台、象山电台、共青团网站等新闻媒体和网络投稿，扩大共青团和青年工作的影响力。能按时完成上级团委的各项调研任务，并根据团干部各自工作实际，要求撰写工作论文。2010年团工委成员撰写团工作论文7篇。

四、坚持服务型团组织建设，团的助手作用进一步发挥

1、加强青少年思想道德建设。全面推进创先争优活动，在街道

各界青年中开展“对接大桥，转型跨越”解放思想和三年行动计划大讨论活动，组织广大青年党员和团员畅谈交流对象山港大桥建设的认识和体会，强化服务意识。组织团员青年深入学习实践科学发展观，通过组织参加“高举旗帜跟党走·创业创新作贡献”团干培训班、“青春的榜样”青年论坛、“青春的责任”主题团日、“青春的力量”主题团日活动、“解放思想”微型党课比赛、学习实践科学发展观演讲比赛等丰富多彩的学习载体，大力开展各类主题教育实践活动；组织爱国主义教育月系列活动，通过开展“热爱祖国热爱党”手抄报比赛、“歌颂祖国歌颂党”青少年故事大王比赛、送电影、送讲座等形式，激发青少年学生爱国热情，提高道德素养。运用工作网站、团队干部工作QQ群和青年活动QQ群等信息平台，建立起快速反应的宣传动员机制；结合禁毒防艾、低碳宣传、蓝色护海、抗震防旱等志愿服务工作，不断提升团员青年的政治文明素养。配合生态县建设，开展青少年生态环保行动，三一二期间组织植绿护绿活动2次。社区青少年开展“迎世博低碳宣传进万家”活动。林海学校青少年环保志愿者队伍以东大河和大碶头市场周边为实践点，开展经常性的生态环保活动。强化科学发展，强村富民宗旨，鼓励团员青年为村庄发展、企业发展出谋划策，出金点子，并积极参与十二五规划设计。在生态环保、美化家园、节能低耗等生活生产领域开展各类志愿服务、宣传教育工作。

2、做好青年就业创业工作。继续开展青年创业就业活动。通过建立青年就业创业服务基地、开展青工技能比武、创建青年文明号等活动，营造青年创业创新良好氛围；积极开拓创业贷款、见习基地、“1+X”创业帮扶等项目，完成上一年贷款的还贷和继续申报发放工作，今年上半年完成青年创业小额贷款7笔共135万元。新增青年创业就业见习地2家和见习岗位40个；启动“村村都有好青年”人才发展计划，全面铺开全街道26个行政村的好青年评选工作，进一步开发农村青年人力资源，焕发创业激情，并为“好青年”人才获得农信联社丰收贷款卡集团授信做好协调工作。

3、做好青少年民生服务工作。切实发挥为弱势青少年群体的服务水平，为相对弱势青少年群体提供各类关爱服务。针对留守儿童，继续开展“关怀5+1”工作，以林海学校为支点，继续开展各项关怀

活动；针对低收入农户青少年，开展“低收入农户青少年”的关爱行动，为低收入青少年争取低收入青少年助学、助医等帮扶，同时通过“百团结对·百村帮扶”活动，完成结对 20人，累计发放助困物资达一万余元；针对外来务工青年及其子女，实施“爱在象山，和谐成长”计划，开展“送健康、送资讯、送法律”进园区、进社区系列活动，开展“手拉手”进城小公民爱心帮扶、“万名青年万瓶水”活动，上半年发动少先队员向西南旱灾区捐水款3万余元。针对残疾儿童，以“爱心驿站”智障儿童学校为支点，开展常规化助残活动。深化青少年维工作，招募社区矫正志愿者5人，为社区未成年矫正对象提供心理咨询等帮扶。配合县人民法院创建国家级青少年维权岗建设构建了未成年人刑事审判社会调查员的组织网络，完成社会调查1例。

五、坚持长效机制，团的自转能力进一步增强。

1、重点工作进展顺利。今年关爱行动、青年创业创新、好青年评选等重点工作都推进顺利，一方面在于上级团委、党政领导的重视，另一方面在措施得当：一是及时清查摸底。上半年就好青年评选、创业贷款、关爱对象等工作都做了调研，征求行政村村、企业、社区、学校主要负责人的意见，使全面工作了然于胸，然后及时召开班子会议，制定推进计划。二是扬长避短，部门联合。如创业贷款工作，继续做好与农村信用社的衔接；如关爱行动整合本街道各部门帮扶职能，动用农办、民政办、慈善分会等帮扶项目，为帮扶对象落实长期性的资助，改善他们的生活、学习、工作环境。非公企业团建利用了街道工办和人口普查办公室的力量开展调查。三是结对互助，职责到人，关爱行动上一方面采用团干部结对方式一对一服务，今年在建立群体长期结对关系，丹城二小—爱心驿站、林海学校—留守儿童、大学生村官支部—低收入农户青少年、技工学校—丹东敬老院等，都结成帮扶对子，开展长期性帮扶关爱行动。通过新老一代创业者传帮带的形式培养青年创业带头人，通过村企结对加强企业团建和对团员、青年的协管。四是建立各项工作办结、考核、问责等制度，强调团干部职责，在重点工程建设中，充分发挥青年干部、党团员的骨干力量，选派精兵强将参与各工作组，参与到项目政策处理，到一线推进项目建设。

2、青少年事务管理工作进一步深化。社区团的工作相对而言更靠近社区居委会的中心工作，主要对社区青少年的学习、生活、就业、发展等各类事务进行综合性管理。我们在开展社区中心、常规工作之余，探索成立社区青少年事务管理站，整合一切可用资源推进青少年工作。工作站将重点针对社区16至25周岁闲散（无学无业）、流动（进城务工青年、流浪儿童）、困难（家庭贫困、残疾）、罪错（在押、归正）、潜在问题青少年等五类特殊社区青少年群体。采用丰富多彩、生动活泼的多种形式，寓教于乐，充分调动广大青少年的学习积极性。学习实践科学发展观、欢乐暑假等系列活动在9个社区全面开展，参与面空前广泛。各社区在暑假和周末开展了各具特色的书画、作文、演讲等培训和各类科普活动。2008年团工委在原关爱留守儿童的“关爱5+1”计划中扩大关爱群体，把低收入农户青少年和外来民工子弟纳入关爱行列，开展了一系列帮扶活动。2010年，关爱行动的服务对象进一步扩大，由贫困青少年扩大到残疾青少年，由未成年人扩大到青年农民工和孤寡、空巢、留守老年人；在帮扶措施上由助学、助医等内容扩大到“送文化、送技术、送岗位”等服务；在帮扶措施上一方面采用团干部结对方式一对一服务，第二方面接受社会资助，做好衔接工作，第三整合本街道各部门帮扶职能，动用农办、民政办、慈善分会等帮扶项目，为帮扶对象落实长期性的资助，改善他们的生活、学习、工作环境；第四长期结对，今年丹城二小—爱心驿站、林海学校—留守儿童、大学生村官支部—低收入农户青少年、技工学校—丹东敬老院等，都结成帮扶对子，开展长期性帮扶关爱行动。

3、社区志愿者队伍建设进一步完善。社区有居民4.8万，2008年我们完成招募注册志愿者约5000人，注册率达8％。这两年我们一方面继续做好招募注册工作，另一方面加大对志愿者骨干的组织、培训和联系。社区志愿者根据各社区实际分成不同的小队，我们在9个社区设立9个志愿者服务站，具体指导、组织开展各类活动。历年来，社区志愿者的热情有增无减，各社区开展的各类志愿服务风生水起。对于社区矫正对象等特殊群体的帮扶现在也渐上轨道。同时我们积极谋划探索一些志愿服务的辅助项目，希望通过志愿服务站、志愿者论坛、QQ群等形式加大志愿服务的影响力，进一步规范管理体制。

面上工作主要由社区干部管理，开展常规性和配合有关部门的重要集会、会议、宣传等服务工作。另一方面我们积极加强对有志于从事志愿者服务的社会人士、青年自组织的引导和管理。上半年，组织骨干力量参与筹建象山港义工，积极开展青春绿丝带行动，做好那些有志于开展志愿服务却又不愿意参与政府部门组织的社会人士，并以论坛的影响力网罗社会志愿服务自组织，使论坛义工群无政府现状逐渐组织化，并向一个正规健康的导向发展。

第三篇：新田镇创强工作汇报材料

龙川县新田镇“创强”工作情况汇报

根据县委县政府的统一安排和部署，在镇委镇政府的高度重视下，我镇的创强工作正扎实稳步推进。现就我镇“创强”工作情况汇报如下：

一、领导重视，创强工作效率高。

在去年县规划我镇为2012年“创强”镇后，镇委、镇政府高度重视“创强”工作，把“创强”工作作为今年的头等大事来抓。镇委、镇政府立即成立了由镇委书记钟晓辉书记任组长、邹胜平镇长任副组长，其他班子成员及相关单位负责人、部门骨干、教师为成员的“创强”工作领导小组，领导小组下设办公室。为扎实做好“创强”各项工作，镇主要领导深入各学校召开座谈会进行调研，了解我镇教育现状，并请市教育局邬副局长及春彭副县长和县教育局的领导来现场把脉，组织有关人员对照省教育强镇的标准，对我镇的教育硬件设施进行充分的评估和调查，明确了我镇“创强”的工作重点，做到“创强”工作底子清、思路清、情况全面、目标明确。目前，我镇的“创强”工作已形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关学校全力抓，相关部门配合抓的良好氛围。

二、布局调整情况

按照《广东省教育强镇督导评估验收方案》的要求，普通乡镇中办一所初级中学，各完全小学班级规模不能单级单班。初级中学和各完全小学都要达到《广东省义务教育规范化学校标

准》的要求，现代教育教学设备和各个功能室都要配套完善。根据我镇实际，为更好的整合各类学校资源，办更科学更完善的学校，根据《广东省教育强镇督导评估验收方案》要求，把镇内义务教育、成人教育、幼儿教育布局调整如下：

（一）中小学教育

（1）中学：我镇仅有一间初级中学，即新田中学，不存在撤并调整。

（2）小学：将镇内现有的10所小学合并为一所完全小学。9月份将面向小学4-6年级学生撤并到新田中心小学就读，中心小学4-6年级离家较远的学生食宿在校。由于我镇交通不便，仍设1-3年级教学点9个，径塘、大岭、小良、福斗、双柳、高峰、福贝、源

三、良兴。5个分教点：新田东坑学校、源三万里学校、福贝福村学校、大岭竹群学校、小良雷公畲学校。

（3）各中小学校布局调整后，应保持正常教学秩序和社会稳定，学校领导班子成员原则上保持稳定，确需调整的按干部管理权限，由中心小学或中学研究提出方案，报镇党委和教育局审定。

（二）幼儿教育

“创强”要求每个镇有一所公办幼儿园并要达到市一级标准，学前三年幼儿入园率要达到90%以上。根据省教育厅转发财教[2011]406号《关于农村小学（保留教学点）增设附属幼儿园实施方案》的精神，结合本镇实际情况作出如下规划：

（1）原教办大楼改扩建成镇中心幼儿园，实行公办或公办民协办模式，招生范围面向全镇幼儿。离园较近的幼儿家长接送，离园较远的由家长负责车费由园安排车辆接送。

（2）现有的幼儿园均为民办幼儿园，中心小学应将现有幼儿园纳入管理，统一加强管理。将现有的幼儿园均改为所在小学的附属幼儿园，实行公办或公办民协办模式，招生范围以当地幼儿为主，以家长接送幼儿上数学为主，创造条件对离园较远幼儿用校车接送，由家长负责接送车费。

（3）各村要重视支持在本村本校开办幼儿园，可以由村委与学校联合办园、联合管理，发动社会力量投资办园，把幼儿园办成县一级幼儿园。

（4）各类幼儿园于2012年春季筹办在2012年10月开学。

（三）成人教育

新田镇将新建成人文化技术学校，设在新建的中心小学综合大楼内，为我镇的成人教育提供一个良好的文化阵地，为我镇成年人的再教育提供技培训和智力支持。

三．创强硬件建设情况

我镇“创强”工作的重点，就是学校的硬件建设。为了积极响应县委县政府的创强动员号召，我镇对尚未达到验收指标的校舍、运动场、宿舍等进行大力的改建、修缮。现就我镇的硬件建

设工作进行如下汇报：

1、新田中学：

（1）新建综合楼：综合楼选址已经确定，初期工程已经开始动工。约完成进度的13%。

（2）完善厨房、食堂、男生浴室：厨房、食堂、浴室已经开始着手装修，约完成进度的15%。

（3）改造运动场：运动场改造方案已经确定，开始着手清理周边杂草，约完成进度的10%。

（4）修缮老旧宿舍楼：外表装修已经开始动工，约完成进度的20%。

（5）校园绿化：约完成进度的22%。

2、新田中心小学：

（1）新建教学楼：旧址房屋已完成拆除，正在筹备施工当中。约完成进度的12%。

（2）小学运动场改造：杂草清理当中，约完成进度的15%。（3）校门完善、修筑通道：校门加固、上漆、更换字体等正在计划实施当中，约完成进度的15%。

（4）修缮老旧宿舍楼：已经开始外表装修，约完成进度的13%。

（5）校园绿化：约完成进度的24%。

3、新田中心幼儿园：

（1）改建幼儿课室：约完成进度的10%。

（2）完善幼儿实施设备：约完成进度的11%。

四、创强

龙川县新田镇人民政府 二0一二年八月十八日

第四篇：教育创强镇职能部门材料

派出所材料

一、主要工作

1、制定了维护学校治安环境的责任制度。

2、在幼儿园、各中小学校建立了警务室，积极开展各种治安防范工作，维护校园治安秩序。

3、每学期至少一次到校园开展治安防范、禁毒、交通和消防安全宣传教育工作，切实提高学生的法治、安全意识和自我防范、自我保护的能力。

4、积极会同卫生、工商、文化、城管等部门大力清理整治校园周边的无证设摊及网吧、电子游戏厅等复杂场所。

5、派出所消防部门定期开展对学校的消防安全检查。每学期对全镇幼儿园、各中小学校至少组织一次消防安全监督检查。对检查中发现安全隐患和薄弱环节及时督促整改，严防发生火灾事故。

6、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，对逗留在校门周边的社会闲杂人员、小商小贩及停留的车辆进行劝阻疏导。在上学和放学时段安排警力到学校路段和镇区主要交通路口进行巡逻，确保学生上学和放学的路上安全。

7、在节假日加强校园安全巡逻检查和值班督查。

8、协助有关部门维护学校集体活动的秩序与安全，做到校内校外集体活动准时到岗到位，组织严密有序，确保一切活动顺利进行。

二、取得成效

多年来，没有发生一起导致学生伤残或死亡的重大交通事故，所有中小学校、幼儿园无重大校园安全事故发生，师生犯罪率和伤亡事故均控制在“零”。营造了一个安全、文明、健康的育人环境，维护学校正常的教育教学秩序。

一、主要工作

1、为学校提供法律咨询服务。

2、协助处理学校与社会的法律纠纷。

3、参与学校周边社会治安综合治理工作。

4、通过向学校周边社区宣传法制，努力提高广大群众遵纪守法和依法维护学校正常教学秩序和权益的自觉性。积极协助开展创建“安全文明校园”、“治安模范村”和等群众性活动；

5、加强对教师法律培训，开展教育法律法规知识讲座，不断提高教师依法执教的水平。

6、组织开展普法宣传和法制教育工作。开展全镇各学校普法工作的规划、组织和实施工作。根据各时期普法重点并结合学校实际，切实加强有关重点法律的普及宣传工作。重点加强对青少年的法制教育，送法进校园，充分利用学校广播、墙(板)报、讲台等宣传阵地，大力开展法律讲座、以案讲法、咨询解答等丰富多彩的普法活动。

二、取得成效

学校师生的法律意识不断增强，全镇师生违法犯罪率为零。学校周边治安环境良好，群众自觉维护学校正常教育教学秩序和权益的意识也不断提高。

一、主要工作

1、采取多种形式，加强宣传教育。通过发放宣传资料、利用电视、广播等媒体，向学生家长、企业、社会广泛宣传《禁止使用童工规定》和《劳动保障监察条例》等有关法律法规，强化用人单位及职工群众的法律意识，形成全社会关心保护少年儿童成长的良好社会氛围。

2、依法对各类用人单位遵守劳动保障法律法规或规章的情况进行监督检查。

3、认真履行职责，扎实开展工作。经常在全镇范围内开展禁止使用童工专项行动。通过开展辖区内的劳动用工大摸底、大排查，及时发现和消除非法使用童工的苗头和隐患。

4、加大监察执法力度。定期深入饭店、理发店、KTV、工厂等场所进行巡查，特别是对私营企业、个体工商户及小作坊进行重点排查。对发现违法使用童工现象的企业，严厉追究相关人员责任。对存在疑似使用童工或尚未构成非法使用童工的行为，立即予以制止；对寒暑假以 “勤工俭学”等名义雇佣中小学生，构成非法使用童工行为的，坚决依法查处。

二、取得成效

全镇个体经济组织、个体工商户、私营企业没有发现使用童工现象，有力维护了入学适龄儿童的合法权益。

安全办材料

一、主要工作

1、制定生产安全事故、建筑安全、自然灾害等方面的应急预案。

2、加强学校（幼儿园）建筑施工安全、校舍安全检查，加强对学校校车等交通设施、设备的安全检查。

3、加强对学校内的各种特种设备的安全监管。

4、协助学校抓好消防和危险化学物品安全监管。

5、定期对学校应急照明灯、灭火器材，以及电路、电器设备设置进行检查。

6、定期组织各学校安全负责人和安全员参加培训，提高安全意识。

二、工作成效

安监站为学校师生的安全保驾护航，辖区学校没有发生一起安全责任事故，切实保障了师生人身、校舍财产安全。

卫生院材料

一、主要工作

1、制定学校突发公共卫生事件应急预案，建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不发生及在校园蔓延。

2、定期在各中小学校和幼儿园开展健康教育宣传，发放宣传单，健康教育等知识宣传读本，为师生讲解了口腔护理、结核病防治、眼部保健等健康知识。

3、定期对学校食品、饮用水、环境卫生进行检查。

4、认真做好学生基础免疫工作，加强儿童预防接种信息化管理。对学校疾病防控和监测工作进行经常性检查，加强对校园流行病疫情的监控。在流行病高发的季节还定期组织对校园环境进行消毒。

5、定期对全镇中小学生开展体检工作。

6、定期对学校周边环境进行消毒。协助学校加强对校园及周边卫生薄弱环节死角的治理力度。指导学校设立卫生宣传栏、协助学校开展健康教育课、板报。

7、加强对学校周边餐饮店的检查，配合工商部门对没有餐饮服务许可证的进行查封。

8、、严格校园周边商铺管理。对“三无产品”等不利学生身心健康的食品销售行为实行依法打击。

二、取得成效

由于措施完善，落实得力，全镇各中小学校和幼儿园没有发生一起食品安全责任事故，没有发生一起突发公共卫生事故，全镇各中小学校没有发生过流行病疫情。

第五篇：五华县双华镇“创强”情况

五华县双华镇“创强”情况

五华县双华镇地处本县东南部，辖区总面积41平方公里，下辖16个行政村和1个居委会，户籍人口3.64万人。同时，辖区内设有初级中学1所，完全小学4所，教学点7个，中心幼儿园1所，镇成人文化技术学校1所，在校学生4655人，专职教师286人。我镇毗邻丰顺县、揭西县，是古大存同志当年进行革命活动的老苏区，16个自然村，居委会一所，中学1所，小学17所。学校点多面广，教学设施设备仍有一定的差距。因此，我镇党委、政府领导提出创建教育强镇目标，整合教育资源，提升教育水平。认识到创建教育强镇为学校进一步发展，办好人民满意教育，提供了千载难逢的良好契机。为此，从2009年9月份启动创建教育强镇以来，镇委、镇政府高度重视对教育创强工作的领导，深入学校、各村，重点调研我镇学校布局、学前幼儿教育、校园校舍建设和设施设备等方面的情况，先后撤并了13间小学。加大对我镇教育设施建设投大力度，新建校舍面积6647m2。投入资金611万元，添置教育教学仪器设备、校园“四化”建设、更新和充实图书资料、体育卫生器材、完善各功能场室、信息技术设备等投入3000多万元。通过创建教育强镇工作，改善了我镇教育硬件水平，优化我镇办学资源，全面提升了我镇办学水平，强化了师资队伍建设，积极推进素质教育，促进我镇教育和谐发展。