第一篇：国槐在园林绿化中的作用
国槐在园林绿化中的应用
唐双友杨志猛
（1 昆山市红太阳绿化工程有限公司江苏昆山215300；上海市崇明县园林管理署上海崇明202150）1
2摘 要国槐适应性强，观赏性好，材质好，是中国常用的特色树种。因其独特的形态特征和生态习性，人们赋予了国槐丰富的文化内涵，并广泛应用于园林绿化中。本文概括了国槐的资源状况、生物学特征、生态习性，探讨了国槐的文化内涵，阐述了国槐适合园林绿化应用的优良特征及其种植形式。
关键词国槐文化园林绿化
Cultural Connotations of Sophora japonica and Its
Application in Landscape Architecture
TangShuangYou1YangZhiMeng
2(1 Red sun landscape engineering Ltd of kunshan city in Jiangsu province,Kunshan city,215300;2 Landscape management department of chongming county in shanghai city, Chongming county, 202150)
Abstract: Sophora japonica has widely adaptabilities,it is a kind of excellent ornamental and high quality trees and it is also chinese characteristic tree in common use.This paper gives a brief commentary on the resource attributions and main biological,ecological characteristics of Sophora japonica.It summarizes the abundance cultural connotations of Sophora japonica ,and states main ways of their applications in landscaping.Key words: Sophora japonica;Cultural connotations;Landscape;
国槐隶属豆科榆属，落叶乔木，速生性较强，材质坚硬，有弹性，纹理直，易加工，耐腐蚀，花蕾可作染料，果肉能入药，种子可作饲料等。又是防风固沙，用材及经济林兼用的树种，是城乡良好的遮荫树和行道树种。国槐对二氧化硫、氯气、氯化氢等有害气体和烟尘的抗性强，也是城市绿化行道树和用材的优良树种。栽培变种有龙爪槐，也是良好的绿化树种。1资源概况
国槐原产中国北部，在不少国家都有分布，尤其在亚洲；原来在中国北部较为集中，北自辽宁，南至广东，台湾，东自山东西至甘肃，四川、云南。常见华北平原及黄土高原，海拔1000米高地带均能生长。现已广泛栽植并
引种至欧美。
2国槐的生物学特征
2．1形态特征
落叶乔木，高15-25米, 干皮暗灰色，小枝绿色，皮孔明显。羽状复叶长15-25厘米；叶轴有毛，基部膨大；小叶9-15片，卵状长圆形，长2.5-7.5厘米，宽1.5-5厘米，顶端渐尖而有细突尖，基部阔楔形，下面灰白色，疏生短柔毛。圆锥花序顶生；萼钟状，有5小齿；花冠乳白色，旗瓣阔心形，有短爪，并有紫脉，翼瓣龙骨瓣边缘稍带紫色；雄蕊10条，不等长。荚果肉质，串珠状，长2.5-5厘米，无毛，不裂；种子1-6颗，肾形。花果期9-12月。
2．2生态习性
性耐寒，喜阳光，稍耐阴，不耐阴湿而抗旱，在低洼积水处生长不良，深根，对土壤要求不严，较耐瘠薄，石灰及轻度盐碱地（含盐量0.15%左右）上也能正常生长。但在湿润、肥沃、深厚、排水良好的沙质土壤上生长最佳。耐烟尘，能适应城市街道环境。病虫害不多。寿命长，耐烟毒能力强。3国槐的文化意蕴
槐在我国有着悠久的历史, 可远溯到1 000 多年以前。《山海经》中有“首山其木多槐;条谷之山, 其木多槐”的记载。国槐既是中国的特有树种, 又具有独特的民族文化品格, 槐文化更是源远流长、内涵丰富、博大精深。
国槐一名源自“晦暗”。“槐”字与“晦”字读音相近，“槐”树就是“晦”树，表示树冠晦暗的一类树。正因为国槐的这个特点，人们喜欢在槐阴下乘凉聚会，汉代也有人因此认为“槐，就是望怀的意思，人们站在国槐下怀念远方来人，想与来人共谋事情”。
由于适宜人们乘荫纳凉，国槐还是身份地位的象征。《周礼.秋官》记载：周代宫廷外种有三棵国槐，三公朝见天子时，站在国槐下面。三公是指太师、太傅、太保，是周代三种最高官职的合称。后人因此用三槐比喻三公，成为三公宰辅官位的象征。形容翩翩美男子的成语“玉树临风”，比喻富贵世家子弟的“玉树琼枝”都是自国槐衍生而出。古人还认为在国槐下听取诉讼，可是案情归实，以便断案公正，因此衙门内往往栽种国槐，以至衙门又被称
为“槐衙【1】”。
古槐枝干古朴、苍劲, 多遗存在古老村庄的中心或寺庙院内, 即使人们迁移新村也舍不得伐掉, 甚至井砌篱墙加以保护, 奉它们为“传世的神树”, 并因此产生了很多的神话传说,《因话录》说古槐之上常有仙人出游, 每每于夜间传出丝竹音乐之声, 还有《天仙配》中老国槐开口讲话,助董永成就良缘的故事等等都成为了民间美谈。曹植的《国槐赋》中“似明后之垂恩”句, 此譬喻句将国槐恩泽所有生灵的形象与给百姓以善政的帝王形象重叠为一, 可见作为世界中普遍存在的宇宙树的神话至此还有生命力。由于人们奉国槐为神树, 所以为之造祠立庙的传统也由来已久, 河北《唐县志》记载:“古槐在县署二堂东, 大数围, 高耸旁阴, 无一枯枝, 下有槐神祠”, 山西《汾阳县志》载:“仙槐观在城煌庙之北, 相传其地有槐, 枯朽如刳舟。金皇统中, 遇异人投药其中, 倏长茂如初。故州人饰观以仙槐名。今观中他愧亦盛。”。这说明民间常见有一些老国槐下措建小庙, 人们在此烧香磕头, 请赐丹药【2】。国槐因此成为我国著名的文化树种。
国槐还有很高的经济和药用价值。它是优良的蜜源植物；种子榨油供工业用；槐角的外果皮可提馅糖等；木材供建筑或制农具和家具用。槐花性凉味苦，有清热凉血、清肝泻火、止血的作用。它含芦丁、槲皮素、槐二醇、维生素A等物质。芦丁能改善毛细血管的功能，保持毛细血管正常的抵抗力，防止因毛细血管脆性过大，渗透性过高引起的出血、高血压、糖尿病，服之可预防出血；槐实能止血、降压。将国槐枝切成小段，煎煮至药液呈绿色，先熏后洗痔疮处，具有良好的治疗效果。
4园林应用和配置形式
国槐冠庞大, 枝叶繁茂, 花期较长, 花形优美, 且没有飞絮, 因而广泛应用于园林绿化中。同时, 国槐已演化为中国植物文化的象征, 它与日本的樱花、荷兰的郁金香、加拿大的枫树等一样, 都具有浓郁的民族特色。
4．1公园景点绿化
公园是供人们进行游览、休息、观赏和社交等活动的场所,是反映城市园林绿化水平的重要窗口。因此, 其绿化造景必须追求较高的美学品位, 需要运用多种花卉树木来营造丰富的园林景观, 而国槐作为一种具有深厚文化底蕴的重要
花木, 应用相当广泛。
国槐可以单一种类构景, 充分表现其个体美, 发挥景观的中心视点及引导视线的作用;也可与常绿植物如木兰科的紫花含笑、黄心夜合等植物组景, 构成四季有景、色彩对比突出的景观效果。种植形式可以单株散植于建筑四周、假山一隅、桥头两旁、石阶两侧等, 起衬托主景的作用, 或形成配景、夹景, 以增强透视的纵深感, 也可成片种植于空旷的草坪当中构造突显的景观效果。
4．2居住区和街道绿化
居住区绿化要求在追求美学效果的同时注重生态环境的保护功能,选择大的乔木国槐等,可以起到净化空气、减少尘埃、吸收噪音和遮阴的效果。支路和小路的路旁绿化, 可以选用国槐、云杉、紫叶李等风景树种, 设计成对称式的行道树, 路边再配植一行侧柏做绿篱, 也可用玫瑰花作篱, 既能起到宅间庭院的分隔作用, 又能改善道路景观, 富季相性变化。
4．3庭院和厂矿企业绿化
厂矿绿化在一些空气、水、土壤受污染的厂矿区域栽植国槐等抗性强的树种, 能有效吸收粉尘、烟尘等有害物质。由于国槐分泌的汁液有过滤作用, 能净化空气, 并对苯、醛、酮、醚等致癌物质有一定的吸收能力, 且国槐生命力强、病虫害少, 因此是厂矿绿化美化的优良树种。可以采取群植的种植形式, 以国槐为基调树种, 要疏密得当、虚实相生, 四周再配以其它抗性强的小乔木、灌木以及精巧别致的园林小品设施, 从而营造一个生态、美学相和谐的小环境。
参考文献
[1] 王辰 吴双（摄影）张瑜（绘图）.行道树国槐玉树临风[S].中国国家地理，2008(4):12～13
[2] 唐桂梅，姜卫兵.论槐树家族及其在园林绿化中的作用[S].安徽农业科学，2006,34(18):4577～4579
第二篇：如何发挥植物配置在园林绿化中的作用
如何发挥植物配置在园林绿化中的作用
(转自“园林学习网”)
摘要：绿色是城市的生命，发展城市绿化既是国土绿化的重要组成部分，也是改善城市生态、美化城市环境的有效途径，是造福子孙后代的伟大事业。当前，经济建设迅速发展，环境绿化建设显得日益重要，该文从因地制宜，植物质地及季相等几个方面阐述了适地适树的总原则。
关键词：园林；园林植物；配置绿化
作者：康冉
在现代化都市中，人们长期生活在钢筋水泥之中，愈来愈密的硬质景观将导致感觉上的压抑、单调和苍白。而协调及运用得体的园林景观，会令人心情放松、振奋精神、消除疲劳、忘却烦恼、回归自然，也能为城市添上靓丽的风景，改善生态环境，提高城市品位，为人们创造良好的生活环境及生存空间。
园林植物的配置千变万化，在不同地区、不同场合、地点，由于不同的目的、要求，可以有多种多样的组合与种植方式。但是，由于植物是有生命的有机体，它需要维持生存及生长良好的条件，所以，万变不离其宗，植物配置的至关重要的总原则就是适地适树。完美的植物景观设计，既要考虑其生态习性，又要熟悉它的观赏性能；既要了解它自身的质地、美感、色泽及绿化效果，又要注意植物种类间的组合群体美与四周环境的协调，以及具体地理环境及条件，才能充分发挥植物绿化美化特性，为城市景观增色添彩。
适地适树，是园林植物配置的总原则。地点不同，地域、地形、地势、位置、垂直分布、水平分布目的要求、绿化效果等也相应不同。适地适树是一个大的概念，具体分析，主要有以下几个方面：因地制宜选品种
此处的“地”，是指地域、地区、地点，不同的地域、地区，将导致不同的气候。我国幅员辽阔，地跨热带（如云南）、亚热带（如广东、广西）、温热带（如北京、石家庄）等，气候类型众多，根据《中国自然地理气候手册》我国有9个气候带，18个气候大温区，49个气候区，这9个气候带是寒温带、中温带、温带、北亚热带、中亚热带、南亚热带、边缘热带、中热带、赤道热带。气候大区方面根据干燥度及自然景观分为森林、森林草原、草原、半荒漠及荒漠等。另外，由于我国地理类型较多，高山、草原、平原、丘陵、盆地等，地理类型的不同也导致了气候环境的不同，所以在进行园林植物配置时，必须具体分析，有针对性地进行选择，不能一概而论，盲目使用。如雪松，在温带地区生长良好，在云南等地也能使用，但到两广地带，便雄风不再，即便不即时死亡，也生长不够良好。又如荔枝，在岭南地区生长，味美而鲜，苏东坡就有“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人”的诗作；在历史上，汉武帝试图特地建造“扶荔宫”，试图将其引入上林苑，结果“遂不复莳矣”，“全军覆没”；在唐朝，唐玄宗为了杨贵妃口舌之欲，特地八百里快马赶送，“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。”从古诗中也可处处见其端倪。“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，同一地址，由于海拔条件不同，而产生了“迟来的春天”。《花镜》中亦有云：“荔枝、龙眼独荣于闽粤；榛、松、枣、柏尤盛于燕齐；桔、柚生于南，移之北则无液；蔓菁长于北，植之南则无头；草木不能异地而生，人岂能强之不变哉。”所以，研究植物生态条件，结合地区特点，因地制宜，合理选择植物，是植物景观成功与否的关键，也是形成不同的园林地方风格，避免雷同及千篇一律的关键。突出特色定效果
植物的质地各有不同，体现的效果也互不相同，表现出来的就是园林植物的观赏特性。园林植物种类繁多，每个品种都有其独具的形态、色彩、风韵、芳香„„等美的特色。植物的质地，包括它的花、叶、果实、树干、根须等，一般来说，由于花无百日红，果无四时盛，叶是最能表现植物质地的，叶片的大小，叶面的光滑、多毛，叶间的疏密，都能表现出不同的效果。一般来说，叶片较宽，叶间较疏，叶片郁闭度较小的植物，容易表现出开朗、硬朗的效果；而叶片较小，叶片郁闭度较大的植物，容易给人整体、细腻、温柔的感觉。而对于园林树木，它的质地多以树冠形状来表现；在乔木方面，凡具有尖塔状级圆锥状树形者，多有严肃的效果，如圆柏、龙柏、雪松等；具有柱状狭窄的冠者，多有雄伟浑厚的效果，如香樟、榕树等；而一些垂枝类型者，常形成优雅、和平、柔情的气氛，如柳树、垂枝槐、红千层等；在灌木、丛木方面，呈团簇丛生的，多有朴素、浑实之感，最适宜用在树木群丛的外缘及屋基，如修剪成球状的植物，九里香、黄素梅等；呈拱形及悬岩状的，多有潇洒飘逸的姿态，宜供景点用，或在自然山石旁适当配植，如南迎春、美洲合欢等。一些匍匐生长的，常形成平面后坡面的绿色被覆物，宜作地被植物用，如蟛蜞菊、假花生等。此外，花的品种不同也给人不同感觉：牡丹富贵、水仙绰约、玫瑰香艳、百合清幽、山茶热烈等。不同的观赏特性，不同的效果，应区别对待，择位而种。《花镜》云：“色相配合之巧，不可不论也。” 3 根据季相巧安排
园林植物因其具有生命，在其生长的过程中，它自身的特色能随季节、年龄的变化而有所丰富和发展。春季梢头吐绿、花团锦簇，夏季绿叶成荫，浓影覆地，秋季嘉实累累、色香俱备，冬季白雪挂枝、银装素裹。一年之中，四季各有不同的丰姿与妙趣。南方地区由于气候温暖“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的胜景是无福观看了，但若是落叶树种，冬季万叶落尽，仅余穷枝虬干，“枯瘦自然有生趣，疏狂从不受人怜”，也一样能给人以力感之美。“绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹”，与“万山红遍、层林尽染”都是一种美丽。我国素来注意花木配植的季相原则，自古即有“花信风”之说，我们祖先计算春天的信息，是由冬至开始的，所谓“冬至一阳生”，即冬已到头，此后冬减一分，春即增一分。“花信风”即“二十四番花信风”，广为流传使用的是宋代王逵《余海集》所说：“古人以为候气之端，是以有二十四番花信风之语。一月二气六候，自小寒至谷雨，凡四月八气二十四候，每候五日，以一花之风应之。小寒：一候梅花，二候山茶，三候水仙。大寒：一候瑞香，二候兰花，三候山矾。立春：一候迎春，二候樱桃，三候望春。雨水：一候茶花，二候杏花，三候李花。惊蛰：一候桃花，二候棣棠，三候蔷薇。春分：一候海棠，二候梨花，三候木兰。4 依托古木烘气氛
古树是活着的古董，有生命的国宝。古树是指凡达100a树龄的树木。名木则是指具有历史意义、文化科学意义或其他社会影响而闻名的树木。古树名木是历史的见证，往往需要成百上千年的时间，非一朝一夕可立就。“兴造园林，高台大榭，转瞬可成；乔木参开，辄需时日”。老态龙钟的古树名木，给人以独特的艺术享受。古树名木有其独特的审美形象，不仅给人以美的感受，还可遣情寄怀，发千古之幽思。不少古树名木曾使历代文人、学士为之倾倒，吟咏抒怀。如泰山的五大夫松、卧龙松，黄山的“迎客松”，北京中山公园的“白袍将军”白皮松等，都享誉海内外，为古树名木而作的诗画，为数极多，是我国文化艺术宝库中的珍品。古树名木的苍劲古雅、姿态奇特，使它成为历史陵园、名胜古迹的佳景之一。另外，古树是研究古自然史的重要资料，对于研究树木生理具有特殊意义，对于当地的树种规划，也有很大的参考价值。古树、名木往往一身二任，当然也有名木不古和古树未名的，都应引起重视，加以保护，筑路绕其道，造楼让其位，对其加以爱惜保护。
当然，所有的规则都不是墨守成规、一成不变的，但是由于植物景观独有的生命性，不等于其他的硬质景观，即使要有所创新、突破，也必须要符合总原则，以能延续其生命、生长良好为首选。
参考文献
［1］章采烈.论中国园林花木配植原则［J］.中国园林，1996，（6）.［2］刁克.谈植物景观的布局［J］.中国园林，2001，（1）.［3］陈有民.园林树木学［M］.北京：中国林业出版社出版，2000.(转自“园林学习网”)
第三篇：园林苗木生产在城市园林绿化中的地位和作用
园林苗木生产在城市园林绿化中的地位和作用
城市园林绿化是我国城市建设的重要组成那分。是城市物质文明和精神文明的标志之一。园林是比林绿化建设的物质基础园林苗圃是培养城市园林绿化苗木的墓地。国家有关部门曾多次下文指出:苗口育苗是城市绿化的首要条件和基础.必须加强苗目建设”，“苗口是园林绿化的基础，绿化城市必须苗木先行。苗困是苗木的生产基地，每个城市都应有足够的苗口。这充分说明了园林苗圃在城市园林绿化建设中的重要性。
随着我国人民生活水平的不断提高城市公园、动物园、街道广场绿地等公共绿地、居住区绿地、各单位附属绿地、防护绿地、生产绿地和风景林地等各类城市绿地已成为城市规划和建设中不可缺少的组成部分。
人们对生活环境、工作环境、居住环竣的要求越来越高，对环境的绿化、美化会追求更高的标准.不仅需要数量足够的园林苗木供应。而且需要丰富多样的苗木种类，园林苗口是专门为城市园林绿化定向获殖和培育各种各样优质绿化材料的纂地，是城市园林绿化的重要基础。园林苗口可以通过培育苗木、引种驯化苗木以及推广苗木等推动城市园林绿化的发展。同时，园林苗困本身也是城市绿地系统的一部分.具有公园功能。可形成亮丽的风景线，丰富城市园林绿化内容。
随着园林绿化、美化的发展.社会对苗木的规格要求越来越大，质丝越来越高。因此，培育大规格以及特大规格苗木是今后育苗的方向，这是由于社会对绿化美化都急于求成的心理所致。也是大苗木纷化获植立竿见影、抗不良环境能力强所致。同时也要求大规格苗具有非常好的质量，如标准的树形或特殊的造型，或异型树。
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第四篇：防火墙在网络安全中作用
防火墙在网络安全中作用
随着信息技术的不断发展和防火墙技术的不断完善，目前先进的防火墙已经能从应用层监测数据，对数据的安全性进行判别。我们称这种防火墙为检测性防火墙，这种检测型防火墙产品一般还带有分布式探测器，这些探测器安置在各种应用服务器和其他网络的节点之中，能够检测大量来自网络外部的攻击。因此安装了此种防火墙以后如果对于单纯的外部网络攻击是无法导致内部数据泄露的。
据权威机构统计，在针对网络系统的攻击中导致数据泄露，有相当比例是因为来自网络内部攻击，或者内部系统软件、应用软件存在能够入侵的漏洞导致。比如新增了一个新的应用程序，肯定会出现新的安全漏洞，必须在安全策略上做一些调整，不断完善。再说，网络本省就是病毒传播的最好、最快的途径之一。病毒程序可以通过网上下载、电子邮件、使用盗版光盘或软盘、人为投放等传播途径潜入内部网。网络中一旦有一台主机受病毒感染，则病毒程序就完全可能在极短的时间内迅速扩散，传播到网络上的所有主机，有些病毒会在你的系统中自动打包一些文件自动从发件箱中发出。可能造成信息泄漏、文件丢失、机器死机等不安全因素。另外在对网络管理上也会存在很大的问题，例如网络的使用者对自己账号密码等私人数据管理不严格呆滞泄露，让黑客有机可乘，窃取大量机密数据。这些情况才是网络泄密真正应该注意和避免的问题。
综上所述，如果我们需要避免网络泄密，防火墙只是硬件上一个保障措施，但并不能完完全全的去依赖防火墙。我们还应该做好对整个系统软件，尤其是应用软件的安全策略。例如引入访问控制技术。
访问控制技术也就是通常讲的认证技术。对合法用户进行认证可以防止非法用户获得对信息系统的访问，使用认证机制还可以防止合法用户访问他们无权查看的信息。
1、身份认证。当系统的用户要访问系统资源时要求确认是否是合法的用户，这就是身份认证。常采用用户名和口令等最简易方法进行用户身份的认证识别。
2、报文认证。主要是通信双方对通信的内容进行验证，以保证报文由确认的发送方产生、报文传到了要发给的接受方、传送中报文没有被修改过。
3、访问授权。主要是确认用户对某资源的访问权限。
4、数字签名与文件加密技术
加密就是通过一种方式使信息变得混乱，从而使未被授权的人看不懂它。主要存在两种主要的加密类型：私匙加密和公匙加密。数字签名是一种使用加密认证电子信息的方法其安全性和有用性主要取决于用户私匙的保护和安全的哈希函数。数字签名技术是基于加密技术的，可用对称加密算法、非对称加密算法或混合加密算法来实现。文件加密与数字签名技术，它是为提高信息系统及数据的安全性和保密性，防止秘密数据被
外部窃取、侦听或破坏所采用的主要技术手段之一。按作用不同，文件加密和数字签名技术主要分为数据传输、数据存储、数据完整性的鉴别以及密钥管理技术四种。
数据传输加密技术。目的是对传输中的数据流加密，常用的方针有线路加密和端对端加密两种。前者侧重在线路上而不考虑信源与信宿，是对保密信息通过各线路采用不同的加密密钥提供安全保护。后者则指信息由发送者端通过专用的加密软件，采用某种加密技术对所发送文件进行加密，把明文（也即原文）加密成密文（加密后的文件，这些文件内容是一些看不懂的代码），然后进人TCPAP数据包封装穿过互联网，当这些信息一旦到达目的地，将由收件人运用相应的密钥进行解密，使密文恢复成为可读数据明文。目前最常用的加密技术有对称加密技术和非对称加密技术，对称加密技术是指同时运用一个密钥进行加密和解密，非对称加密方式就是加密和解密所用的密钥不一样，它有一对密钥，称为“公钥”和“私钥”两个，这两上密钥必须配对使用，也就是说用公钥加密的文件必须用相应人的私钥才能解密，反之亦然。用非对称加密方式进行加密的软件目前最流行的是PGP。
总之，在防火墙配置达到一定水平以后，网络安全上不能再去深究和依赖防火墙，真正需要我们去关注的应该是本身系统与应用程序的安全策略是否达到要求。从这方面出发与防火墙结合才能构建安全的网络环境。
第五篇：企业文化在企业管理中作用
企业文化在企业管理中的作用
公司管理专业韩文晶
摘 要： 企业文化是现代企业发展的必要管理措施，企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标。本文将从企业文化在企业发展中的作用，以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中，得出了企业文化在企业管理的重要性。关 键 词： 企业文化企业管理
企业文化能够形成最佳的经营管理机制，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。所以，一个企业要做好企业管理工作，就必须建设企业文化，以优秀的企业文化来指导企业管理，使企业能够实现其经济效益最大化。可见，企业文化在企业管理中有着非常的重要地位，下面将针对其重要性做具体分析。
1.企业文化有利于企业的发展
在过去计划经济时代，企业是政府的附庸，企业管理所依据的主要是政府的命令或政府直接的行为。然而随着市场经济时代的来临，以及市场经济的迅速发展，政府逐渐推出了企业管理，同时形成了一种新的管理理论，那就是企业文化。目前，传统的管理理论已经不能适应经济发展的需要，逐步兴起的企业文化已经成为企业管理的核心和灵魂所在。企业文化在企业的发展过程中起着巨大的作用，笔者将其归纳为以下几方面：
1.1有利于良好企业形象的塑造
随着市场经济的迅猛发展，经济逐步实现全球化，企业之间的竞争越来越激烈。当前，企业的竞争不仅仅是人力资源的竞争，产品质量的竞争，还包括企业形象，企业信誉的竞争。企业形象体现着企业的管理理念和企业员工的精神面貌，一个具有较强竞争力的企业应该具备的外在形象包括公司的外部容貌、内部环境及设施等等。
企业形象因各企业的管理理念和实际情况的不同而存在一定的差异，但其根本原因还是企业文化建设的区别。建设企业文化不仅有利于企业塑造良好的形象，在一定程度上增强企业的市场竞争能力，还可以激发员工的自豪感，从而使员工产生一种归属感，更加努力工作，极大地促进企业发展。
1.2有利于人力资源队伍的建设
一个企业的基本信念是由企业文化所决定的，企业文化能够引导企业树立正确的价值观念，使员工自觉遵守道德规范，形成良好的精神面貌。因而企业文化作为企业管理的指导思想，是提升人力资源凝聚力和综合素质的决定性因素。
对于一个企业来说，其经营管理的最终目标是利润最大化，市场经济条件下的企业
都是以经济效益最大化为经营原则和目标的。而企业的效益好坏，企业的利润高低，实际上取决于企业的员工的工作能力与工作效率，取决于他们能够创造的剩余价值。建设企业文化可以为员工建立一座共同的精神乐园，在这种企业精神的领导下，员工会同企业达成一致的发展目标，使员工与企业之间的联系更加紧密，员工形成一荣俱荣。一损俱损的思想观念。这样在一种企业文化、企业精神的指导下，就会形成一支良好的人力资源队伍，他们具有较强的团队合作精神，爱岗敬业，他们同时具有较强的使命感和责任感，主动积极地提高自身的专业技术水平和综合素质，自主创新，共同为企业的可持续稳定地发展而奋斗。
1.3有利于形成人本文化
现代社会倡导“以人为本”，作为现代企业，其企业管理，在企业文化的指导下提倡人性化管理。企业通过提高对员工个人方面的重视程度，可以进一步促进员工积极主动地工作，提升其自主创新能力。
企业文化的人性化管理理念，促使了人本文化的形成与发展，使员工产生一种公司就是家的感情。企业领导关心每个员工，关心他们生活中的方方面面，从而使企业和员工之间建立一种稳定浓厚的感情，员工会以更加努力的工作行为和实际的绩效产出来回报企业。员工之间也互帮互助，和睦相处，不仅强化了团队精神和企业凝聚力，同时也创设了和谐的工作环境，使工作热情和工作效率都得到相应的提高。
以我国的“海尔”集团为例，其在学习日本和西方企业文化精髓的同时，根据本国国情和本企业的特点打造了中国企业文化的精典“海尔品牌”、“海尔文化”，海尔文化促进了海尔企业管理实现制度化、程序化、规范化、人性化，通过企业形象的塑造与人本管理，提升了海尔的竞争实力，使海尔名扬海内外，走出了国门，迈向了世界市场。
1.4有利于企业的创新
现代企业的生存与发展离不开创新，需要创新来为企业注入生机和新鲜的活力。当前科学技术日新月异，市场经济环境瞬息万变，企业竞争日益激烈，在这种不断更新不断变化的条件下，企业唯有适应各种发展变化，在管理机制、管理理念等方面不断地创新，才能得以健康的生存和更好地发展，在企业竞争中占据一定的优势地位。
而企业的创新需要企业员工来完成，员工必须充分发挥其主体作用。但是硬性的规章制度与奖惩规则，只能引起员工的不满情绪，无法从根本上使员工自愿地进行创新工作，因此，需要企业文化的思想指导。企业文化对于企业创新的优势作用，是任何其他条文明确的制度不能够取代的。员工的创新意识与创新能力是企业创新的基础，而创新意识的形成离不开企业文化的引导。企业文化可以激发员工的创新热情和竞争意识，使其主动学习先进知识文化、紧跟科技前沿，从而进行自主创新，为企业创造更大的经济效益。
2.企业文化有利于企业管理的进行
通过以上分析，可知企业文化的人本管理思想，强调了人的主体作用，突出了人在管理中的主体地位，触及了企业管理的“精神与灵魂”，即企业的价值观、信念与宗旨、社会责任、团队精神与群体意识。围绕企业改革和发展两大任务，企业文化的任务就是要引导员工逐步转变观念，树立市场、竞争、效益观念，实现企业文化建设与企业管理的双赢。
2.1目标相同
企业管理为的是企业长期的生存与持久的发展，为的是提升企业的社会效益，实现经济利益最大化。而企业文化建设的目标与此相同，企业文化的建设也是为企业更好地生产经营而服务的，企业文化只是通过另一种手段方法，来达到企业经济效益最大化的目标。
2.2企业文化保证企业管理的顺利进行
企业文化在与企业管理相同目标的作用下，指导企业员工树立正确的思想，使其形成较强的责任感，从而激发员工的工作热情和使命感，使员工积极主动地参与到工作当中，很大程度地克服了在传统的企业管理中员工可能存在的不满情绪与思想方面的阻力，保证了企业管理的顺利进行。
2.3企业文化引导企业管理的方向
企业文化具有一定的导向作用。思路决定出路，企业要发展，观念是先导。企业要坚持产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的现代企业制度方向，就要充分运用企业文化的导向作用，遵循市场经济规律，最终实现企业的目标，服务企业对国家、社会和员工的责任。
例如，日本在战后的短短20年，从一个管理落后的国家，一跃而成为经济强国，它的企业管理现代化历程比西方短，成效大，其主要原因是既重视本国民族文化传统，又重视引进吸收与消化西方现代化管理的技术与方法，并将现代化管理和传统文化结合起来，形成一套独具特色的企业管理模式，突出展示了以人为企业核心的理念，重视由企业最高目标、经营哲学、价值观与道德观凝结成的企业精神建设，倡导共存、共荣、共识的群体意识。正是这些企业文化促进了管理不断创新，造就了如本田、松下、索尼公司这些长盛不衰、世界著名的大企业。
3.企业文化对企业管理有弥补性作用
在当今市场经济社会中，经济效益决定着企业的命运，企业创造经济效益是通过企业管理而实现的，在企业经济效益的驱动下，企业必然要提高劳动生产率，改善经营管理，而文化作为影响人类及整个社会进步的巨大力量，必然对企业管理产生不容忽视的影响。美国著名企业家戴尔·卡耐基认为，在一定的社会生产条件下，人们依照某些原则、程序和方法，对管理对象的诸要素及其运动过程加以计划、执行和控制.达到预期的目的，这就是管理。企业管理是用计划、组织、指挥、控制、激励等方式，按照一定的生产经营目的而开展的实践活动。由此可见，企业文化建设与企业管理具有相互包容关联、互促互赢、相互补充完善的辩证关系。
目前，企业及员工的世界观和价值观等，都随着计划经济时代向市场经济时代的转变而有所变化，企业管理功能受市场和人们思想意识以及企业实际的影响，不可能发挥出人们想象中的、理论上的全部功能，企业文化则可以弥补企业管理功能中的不足并给予补充、完善。企业为了实现经营目标与长期的发展，必须及时了解企业管理中存在的问题，并给与这些矛盾及时的解决。在某些特定的情况下，公司制度，硬性命令与规定会失效或者效果不显著，这就需要企业文化的补充。通过企业文化的协调作用来补充企业管理所不能达到的管理目的，可以维护企业内部领导和员工之间的和谐和团结。
企业员工是企业生产经营的主体，企业管理的主要管理对象即为员工，因为员工是提高企业竞争能力，实现企业经济效益最大化目标的根本。所以，企业必须做好管理工作，而这又需要企业文化的帮助。企业文化建设可以促进员工与领导的相互沟通，可以激励员工努力工作，只有员工充分发挥其主体作用，具有强烈的工作热情，才能更好地发挥其自主性与创造性，为企业带来更大的经济利益。
结语
综上所述，企业文化在企业管理中十分重要。企业管理是企业经济利益和社会效益最大化得以实现的必要途径与方法，而企业文化是企业管理的指导思想与理论基础，是企业管理顺利进行的保障，是企业管理中缺陷的补充。市场经济条件下，企业之间的竞争离不开企业文化的竞争。虽然企业文化不像企业管理那样，可以较为直接地看到经济效果，产生不了直接的经济效益，但它决定了企业管理的方向，同时也决定着企业能否长期地生存并持续的发展。
企业管理离不开企业文化的指导与补充，企业只有建设企业文化，并以之为管理理论和指导思想，才能够使企业管理充分有效地发挥其管理作用，使员工团结自主地勤奋工作，以实现企业经营目标为己任，才能使企业在现代激烈的竞争环境中立于不败之地。
参考文献：
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