第一篇：青年志愿者总队学生干部选拔面试题目
2011年金华职业技术学院青年志愿者总队副部选拔
面试参考题
1、你想过在那个位置上？
2、你为什么想为我们工作？
3、你如何化解一个部门内部的冲突？
4、你做过的最困难的一个决定是什么？
5、你对自己的部长有什么看法？（泛指缺点）
6、如果你出去旅行，你必须将身上的东西先后丢掉，请问你丢的先后顺序是？A银行卡、B照相机、C书籍、D旅游指南、E雨伞（银行卡/金钱、照相机/回忆、书籍/梦想、知识、地位、旅游指南/朋友、雨伞/爱人）
7、8、么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？9、10、11、你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？12、13、14、是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？15、16、你认为怎样才算一个好的团队者？
17、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？
18、根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？
第二篇：院级主要学生干部选拔面试题目
学院主要学生干部选拔面试题目
1、简述学生干部的使命和职责是什么？
2、但任学生干部应具备哪些能力和素质？
3、谈谈“三自”作用的具体内容，你打算如何发挥“三自”作用？
4、成为一名优秀的学生干部所需的核心能力是什么？如何培养这种能力？
5、谈谈目前学生干部中存在哪些错误或不良倾向，有何对策？
6、作学生干部应追求何种境界？对照一下，你目前修养程度如何？
7、学院对学生干部提出的总体要求是什么？你如何理解其内涵？
8、学院的育人理念是什么？你作为学生干部应如何实践这一理念？
9、学生干部应具备什么样的心理素质或心理特征？
10、谈谈学生干部应如何提升领导力和执行力？
11、胡锦涛总书记在清华百年校庆上讲话，对青年学生提出了3点希望，是什么？
12、谈谈你对最近出现的“最美女教师”和“最美司机”的看法。
13、谈谈你对工作上务实和务虚的理解和看法。
14、你对学生干部如何运用网络平台开展工作的看法
15、你对中非黄岩岛问题的理解。
16、你身边有沉迷网络而不能自拔的同学吗？你对他们和辅导员有什么对策和建议？
17、在一项同学们期待的活动中，你认为自己最适合处于什么位置，最不适合什么位置（单选，也可另外提出）？请说明理由。
A前台主持B后台指挥C案头创编D后勤服务E明星角色F热心观众
18、根据我校实际，你认为对大学生成长成才影响最大的因素是什么，影响最小的因素是什么（单选，也可另外提出）？请说明理由。
A辅导员B综合测评C日常管理D先进典型E党员骨干F班导师 G宿舍氛围
19、在组织开展工作中，假设你的直接上级与他的上级意见相左，且两人都对你下达了命令，你如何处置？请说明理由。
20、假设你发现某同学出现异常行为表现，你会采取什么行动？
21、假设你遇到同学中突发紧急情况，你会采取什么行动？
22、某同学或某学生骨干经常反对你的工作，平时对你也不友好，你打算怎么办？
23、你在大学里感觉最成功的事情和最失败的事情是什么？请各讲一件。
24、你学习努力，工作认真，可辅导员或团委书记经常批评你，有时甚至是专挑毛病，你如何对待这种情况？
25、以下列出几种常见的领导风格，你最希望你的上级是哪一种风格？最不希望他是哪一种风格？请说明理由。
A大刀阔斧，不拘小节B严谨务实，细致入微C热情开朗，宽容大度D严肃苛刻，求全责备E追求业绩，好大喜功F淡泊名利，沉稳低调
第三篇：青年志愿者总队工作总结
青年志愿者总队工作总结
青年志愿者总队是一支活跃在校园中的，由我校在校学生组成的庞大队伍，成立于XX年，至今已是他在内蒙古医学院的第六个寒暑了，我志愿者活动旨在培养青年公民素质，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，为城乡发展社区建设，扶贫开发，抢险救灾以及大型社会活动，公益事业提供志愿者服务，此外，总队在校园中开展了各项特色活动，极大的丰富了同学们的大学生活，成为了内蒙古医学院一道亮丽的风景线。
至此，总队XX年下半学年的工作总结已全部结束，在此对这半年的工作做一总结。
一、社区共建，共创和谐
XX年3月14日，总队与邻近的牛牛营村达成了社区共建，总队定时对该村开展送医乡活动，一帮一小分队还为那里的孩子进行课程辅导，帮助他们解决在学习中遇到的困难。此行受到了当地村委会的大力支持，并得到了村民的一致好评。
二、感动你我，感动中国
XX年3月初，总队申请了被教学楼两件大教室，进行了“感动中国”颁奖典礼的公映活动，吸引了大批学生前来观看，在庞大的观众队伍中，频繁出现我们志愿者的身影。看完了那些让中国人都为之震撼与感动的事迹后，更坚定了大家无私奉献的信念，发扬我们志愿者精神，为我们的社会尽一份力。
三、怀念先烈，奋发图强
为了唤醒同学们对历史的记忆以及我们对革命先烈有一个更深的了解，总队于XX年4月4日前往乌兰夫公园进行扫墓活动，大家在了解先烈的革命事迹后备受震撼，也受到了极大鼓舞，为我们今后的工作提供了极大的动力。
四、美化校园，有你有我
XX年4月份，总队借没有大型活动之时，召集各个部门及各二级学院直属分队，于当月10日，对校园墙壁上的球印，鞋印及地上的口香糖进行了全面的清理，5月初，在校团委老师的号召下，总队各个部门合理分工，对校园每一个角落进行了一次彻底的清理，给同学们创造了一个良好的学习环境，也提醒同学们保护校园卫生的重要性。
五、弘扬文化，璀璨中国
XX年5月14日，总队举办了以“弘扬中国传统文化”为主题的大型演讲比赛，并邀请了相关老师前来参加，参赛选手均已自己不同的语言风格以及对中国传统文化的认识，表达了一份发自内心的中华情，全场都被一种浓厚的中华文化气氛包围着，比赛过程中设有问答环节，展现了选手们浓厚的文化功底，整场比赛一老师的精彩点评作为结尾，引来了在场观众的阵阵掌声，也让同学们在这次活动中学到了许多，加深了爱国情怀。
六、你的地球。你的家园
XX年4月22日世界地球日，总队派遣广宣部，实践部两个部门以海报的形式进行了大力宣传，向大赛展现了如今地球的现状，唤起了人们对地球的保护意识。
七、他的未来。我的希望
XX年5月中旬，总队带领部分队员前往孤儿院，进行慰问，并未那里的孤儿们带去了衣服和学习用品，当我们将一份小小的问候公道孤儿手中，当我们看到孤儿们脸上那灿烂的笑容时，所有人的心理的酸酸的，我们做的只是一点点小事，可带给他们的，却是对未来的希望，此外，媒体也对此次活动进行了全面的报道，希望唤起更多的人对这些弱势群体的关注。
八、多彩校园，有你有我
XX年5月中旬，总队与我校研究生学院共同举办了英文歌大赛，选手们在舞台上一展英文风彩，我们的演出现场还请到了mr.Robot等人作为特邀嘉宾。
下旬，总队在全校范围内举办了口才大赛，大家以自己深厚的语言功底以及语言风度震撼了所有在场观众，同时也涌现出大批“语言人才“。
从4月份开始初赛至6月14日总决赛。总队举办了我校的系列活动“情歌对唱大赛”，初赛及复赛在新校区举行，总决赛我与老校区联手举办，地点在东校区生活广场，活动取得了空前的成功，这不仅展示了我们当代大学生的才华，更主要的是，这是新校区首次与东校区联手举办活动，给东校区造成了极大的轰动，同时，我们的协办单位，北方新闻网，也将我们的活动视频公布在北方新闻网内蒙古医学院青年志愿者总队的专栏中，极大的提高了我校志愿者在社会中的影响力。
九、其他
XX年5月。总队派代表参加了“感动内蒙古志愿服务”的表彰大会。
在这半年的工作中，总队在共青团内蒙古自治区委员会及内蒙古医学院校团委的带领下，本着“平等，有爱，互助，进步”的宗旨，以奉献爱心心连心，服务社会人与人的口号，立足校园，面向社会，开展了许多展现志愿者风采的活动，受到了大家的一致好评，极大的激发了同学们的奉献精神，增强了我们的社会责任感，让大家充分体验到奉献的乐趣与价值，同时也为社会发展和校园文化建设添上了浓厚的一笔。
在今后的工作中，我们会保持这种热情，将我们的志愿精神继续传承发扬下去！
第四篇：青年志愿者总队干事招新面试新闻稿[定稿]
青年志愿者总队干事招新面试新闻稿
2012年10月28日，下午6点30分，校青年志愿者总队第五届干事招新第二轮面试取得圆满成功。
总队自10月7日招新招新以来，同学们踊跃参与，咨询，了解情况，反响热烈，截止10月19日共收到近400位同学的报名表。通过10月20日的笔试，10月21日的第一次面试以及之后的补考，补面试，最后有140位同学顺利进入第二轮面试。面试按部门 分六批进行，早上8点，总队干部开始忙碌着布置场地，安排人员签到，有条不紊地进行着。
早到的同学也纷纷签到，准备，现场秩序良好。
早上9点，面试准时进行，本次参加面试的有青总队主席—陈青青，副主席—杨路通，以及各部门部长，副部长。
面试现场，今年一改往年面试方式，不仅仅有常规结合各部门实际问题，还增贴了现场模拟，才艺表演等新形式，但是各位竞选的同学都准备充足，面对个部门干部的问题，都能一一作答，表现良好。
总之，今天的面试不仅仅是从现场，还是干事素质，都是很令人满意的，总队的明天有你们，希望在这一平台，看到你们傲人的成绩！
第五篇：学生会面试题目(青年志愿者协会)
青年志愿者协会
第一类：策划类
1.2.3.4.一份策划书中需要哪些要素内容，哪一要素是你觉得最重要的？ 简单策划一个父亲节活动？ 怎样做好策划的可实施性问题？ 一个很普通的开幕式，如何做出亮点？
第二类：外联社交类
1.模拟场景：有一份献血策划需要经老师同意才能施行，但老师对这种活动并不热心，你该怎样劝说？
2.模拟场景：12：30，当你有一份临时文件要询问相关老师，刚好老师关着办公室的门在睡觉，你该怎么做？
3.一份赞助策划书中，你觉得需要哪些内容，重点是书面？
4.模拟场景：社区近期有一个活动想和我们部门合作，我们也的确想做这个活动，但这阵子活动都以安排满了且不能推迟，你是负责人的话该怎么和社区协调，让社区做出让步？
5.模拟场景：社区与我部门合作一个活动，两方都已开始准备，但由于学校上级临时取消活动，你是负责人，怎样和社区解释？
第三类：组织实践类
1.我部门要组织200名学生，做12届迎新（迎接新生）志愿者，该如何招？
2.模拟场景：在和幼儿园小朋友一起做游戏中（一个志愿者负责照看一个小朋友），突然一个志愿者不见了，你是负责人该怎么处理？
3.模拟场景：三天后有一个校外活动，负责人因家里有事不能参加，你临时被任命为负责人，之前你对这个活动并不了解，这三天你该做些什么准备？
4.模拟场景：在一个活动中，对老人免费分发鲜花种子，老人热情十分高涨，不仅不按排队顺序领取，还有重复领取的情况，甚至有偷·抢出现。种子现在在你手中，你该怎么做？
5.有两个活动，一个需要30名志愿者，报名人数有100人，另一个需要50人报名了20人，你如何协调（具体）？
第四类：整理后勤类
1.你觉得部门所要做的事情中那些是属于整理后勤类的？
2.你觉得如何做好资料的总结与成果的展示，可以通过什么方式？
3.模拟场景：给你2分钟的时间看一下碳汇的成果册，3分钟的时间做一下成果展示。
4.如何安排好青协物资的出借，回收，整理及坐班制度？ 第五类：综合类
1.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
2.在一个大型活动中，你和另外一个同学都是负责人，当你们的意见冲突时，你该如何协调，怎样预防这种事的发生？
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