深圳市国泰安信息技术有限公司

第一篇：深圳市国泰安信息技术有限公司

深圳市国泰安信息技术有限公司（以下简称为“国泰安”）是一家从事精准金融信息服务、高端金融分析与交易工具开发的金融高科技公司，是国家科技部重点支持的国家级高新技术企业。公司自2000年成立以来，一直致力于为国内外金融机构、研究机构、教育机构及投资者提供快速精准的全球金融数据和信息、高端的金融分析和投资工具、世界一流的金融实验室建设解决方案以及专业的金融培训服务。

公司总部位于深圳，并在北京、上海、香港等15个主要城市设立了分公司及办事处。国泰安现有员工500多人。其中，研发人员占60%。国泰安拥有100多位金融博士与硕士、金融工程与IT工程师的顶尖研发团队。国泰安金融衍生品分析与交易系统的研发实力在中国名列前茅，数据分析研发以近一百位数据研发人员为中坚力量，是中国最专业并具国际化的研发团队。此外，国泰安还拥有一支国际专家顾问团队。

国泰安不断进行产品与技术创新，已拥有15项专利。国泰安以卓越的产品质量与服务创造了一系列知名品牌，并始终按照国际标准开发产品。

国际知名品牌“国泰安CSMAR研究数据库”是公司自主开发，并获得国家技术专利保护的研究型金融数据系统。它对推动中国的证券投资数量分析与实证研究发展，起到了重要的作用与显著的效果。

金融系统方面，“国泰安市场通全球金融信息与分析系统”、“中国股指期货套利分析平台”和“中国金融实验室暨技能实训系统”，在技术与专业方面都已处于我国领先地位。国泰安开发的“中国证券算法交易系统”与“金融工程策略研究平台”更是填补我国在此领域的空白。其中，“国泰安市场通全球金融信息分析系统”将有效地减缓甚至打破美国彭博（Bloomberg）资讯系统对中国金融信息业的垄断控制。此外，国泰安的金融衍生品交易与分析软件平台将使国泰安发展成为中国人自已在该领域的龙头企业，必将有利于国家的金融安全。

国泰安自主研发、独创的“大学金融实验室”于2009年进入市场，现已有北大汇丰商学院、复旦大学、上海交通大学、中国科技大学等50多所大学使用，预计到2011年将达到150所，2012年达到300所大学。此外，由“100个工程师”开发的“国泰安市场通全球金融信息系统”已于2010年进入市场，用户终端个数现已达到1000个。国泰安自主开发的“量化投资系列工具产品”也于2010年进入市场，现已被中国金融期货交易所，申银万国、银河证券、国信证券、财富证券、招商证券、南京证券、光大证券等金融机构采用。

国泰安目前已为国内与国际800多家知名金融机构与研究机构提供产品与服务。如：中国证监会、中国金融期货交易所、上海交易所、申银万国、东方证券、博时基金、国信证券、财富证券、招商证券、南京证券、光大证券，光大保德信基金、美国巴克莱银行、美国联博资产、JP摩根、标普、MSCI、Barra、Citadel、Mann Investment、美国财政部、OECD、韩国国家研究发展院、美国哈佛大学商学院、芝加哥大学、沃顿商学院、香港科技大学、香港中文大学、香港大学、新加坡国立大学、澳大利亚国立大学、台湾大学、日本东京大学、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大、中国科技大学、西安交大、中山大学、浙江大学、上海财经大学等。

第二篇：深圳市信利信息技术有限公司介绍

深圳市信利信息技术有限公司

公司简介

深圳市信利信息技术有限公司是一家专注帮助企业提升互联网竞争力的技术型公司，公司专业从事网站建设、网站营销、软件开发及企业信息化架设。公司成员都有多年的行业经验，善于了解用户，站在用户的立场去打造产品。不断发挥自身优势和整合行业资源，利用丰富的技术经验，向客户提供专业、完整的信息化全方位解决方案。

产品及服务

网站建设

专业的网站策划队伍、美工设计师。丰富的制作经验和高超的创意水平，可根据您的企业行业类型和产品特点设计出更加商业化、国际化的网站。精益求精的网页制作人员、严谨的应用程序开发人员、尽善尽美的售后服务人员。这一切，是我们为您提供专业网站建设服务前提。

特色：自主研发的CMS内容管理系统，集成网站优化布置

全方位系统安全检测，入侵检测、木马清除、数据备份、安全过滤留言自动转发 网站后台设置邮箱，网站留言自动发送绑定邮箱

全站生成静态HTML网页

竞价推广软件

信利推广卫士竞价防恶意点击系统

信利推广助手竞价智能排名调词系统

服务理念

诚信务实诚信是一个企业长久发展的根基，用心的做好每一个产品，认真服务每一个客户。

合作互利客户是我们最好的合作伙伴，和每一个合作伙伴一起发展壮大是我们的荣耀。

服务客户

深圳市莱雷科技发展有限公司

深圳市英尼克电器有限公司

深圳市中快货运有限公司

深圳意谷设计有限公司

香港赛腾电子科技有限公司

深圳市航材工贸有限公司

……

第三篇：深圳市多元信息技术有限公司管理规章制度

深圳市多元信息技术有限公司管理制度

一、为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根

据国家有关法律法、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

二、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项纪律、决定。

三、禁止任何组织或个人利用任何手段侵占或破坏公司财产，损害公司的形象、声誉及利益破坏公司发展的行为。

四、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

五、公司全权决定所属员工的工资、待遇。公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责能力贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

六、公司按照国家有关规定为员工办社会保险，员工享有相应的福利待遇。员工的奖金由公司根据公司的实际效益按有关规定提起发放。

七、公司全体员工应爱护公司各种设备、设施，节约用纸，降低消耗，杜绝浪费，禁止因私使用办公电话打长途。

八、员工必须按时上下班，不迟到，不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经所属部门负责人同意。

九、员工按国家规定享受公休假、婚假、产育假时须报主管领导批准，未经批准

者按旷工处理。

十、全体员工都有保守公司秘密的义务，故意或过失泄露公司秘密的视情节及危

害程度予以行政处分或经济处罚，直至予以除名，情节严重的，公司将追究其法律责任。

十一、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁，自觉

保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

十二、正确使用公司的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

十三、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力

附注：

1、公司实行大、小周休息制，享有国家法定节日的假期，由行政人员在月初制定好上班表。2、3、4、5、上班时间是上午：8.30分---12点，下午：1.30分---6点，全天8小时制。日薪计算：基本工资÷当月上班天数＝日工资，公司每月的15号发放工资。新进职员试用期为两个月，两个月后由公司负责人进行综合考核后决定去留。工作年限满一年的员工享有婚假，凭结婚证可申请婚假7天（含休息日），晚婚（男25周岁，女23周岁）14天（含休息日），假期内工资照发。

6、工作年限满一年的员工享有年假5天，在与工作无冲突的情况下可由员工自行支配，但须

报经领导批准。

7、工作年限满三年的员工享有产育假，产假90（含休息日）天，难产（如剖腹产）可增加

15天（含休息日），产假期间基本工资照发外其余奖金，补助均无。男员工凭准生证可申请陪护假，顺产7天（含休息日）剖腹产或晚育者10天（含休息日）。

8、员工因私事请事假的按日工资扣除当日工资，病假按日工资的60%扣除当日工资，病假月

累计两天以上要出具医院证明。

9、试用期内辞职的员工须报公司负责人，负责人同意后方可结算工资离开。

10、转正后的员工须跟公司签订聘用合同，辞职须提30天递交书面辞职报告，经公司负责人

批准后，到期日方可结算工资离开。

11、员工严重违反规章制度，后果严重或涉及违法犯罪的，公司有权终止解聘合同及辞退。

12、员工辞职、被辞退、被开除及解聘合同的员工，在离开公司以前必须交还公司的一切财物、文件及相关业务资料，并移交业务渠道，否则不予办理任何离职手续，给公司造成损失的，应按责赔偿。

13、员工须按时上下班，不迟到，不早退，每月由行政人员负责卡钟考勤登记后交由财务人员

核算工资。

14、迟到、早退30分钟以内罚款10元，30分钟以上1小时以内罚款20元，2小时以上按请

假半天处理，无故缺勤且无正当理由的按旷工处理。

15、旷工1天扣除当日双倍工资，连续旷工3至5天以上扣除半个月的工资及奖金，旷工6至

10天的扣除一个月的工资及奖金或辞退。

深圳市多元信息技术有限公司

第四篇：深圳市捷搜信息技术有限公司企业文化

企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。捷搜的高速持续发展，得益于国家对互联网的支持政策，得益于社会各界的关心与支持和全体捷搜人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来，捷搜已形成了独具特色的企业文化。

企业使命：引领行业行业方向，树立行业标杆

企业愿景：肩负历史使命，承担历史责任，成为数字营销领域全球领导企业。企业宗旨：以产品打天下，以服务赢天下，以管理平天下

经营理念：坚持差异化战略，始终坚持品质和服务领先的宗旨，用真诚和专业赢得市场。

品牌宣言：数字成就未来

经营法则：为员工成长创造平台，为客户价值提升提供保障，为供应商持续改善提供支持。

生存法则：品质、服务、创新、超越

员工座右铭：对同事坦诚，对企业忠诚，对客户真诚。

企业哲学：大处着眼，细处做事，精处思考

企业价值观：正直、责任、专业、信任

第五篇：深圳市中兴通讯有限公司

深圳市中兴通讯有限公司（寒假实习生招聘资料）深圳市知名IT企业中兴通讯的控股子公司，主要生产中兴手机以及围绕手机售后开展的相关业务的高科技企业。

公司生产车间为全空调、无危害车间，全座式工位；工作环境优良。

现因经营拓展，诚招作业员多名。具体要求如下： 岗位要求：（男女比例1：1）

◇ 学历：初中及初中以上学历；

◇ 年龄：男工16~25周岁；女工16-32岁；

◇ 身体健康、无疾病、无残疾，男工无穿耳洞、戴耳钉，头发无染色无长发；

◇ 能遵守公司纪律、手脚灵活、肯吃苦耐劳。待遇条件：

◇ 基本工资：1100元/月；

◇ 岗位工资：0~800元；（新进普通操作员为0，员工工作2-3个月熟练后大概有60%的可能性晋升到技术性岗位，然后技术性岗位则按公司标准给予50~800元相应的岗位工资补贴。技术性岗位在我司流水线工位中总数约占50%左中）◇ 绩效考核效率奖金：0~350元；（每月考核，根据考核成绩给予0~350元的奖励与处罚。考核有公平/公正/公开的方案和标准，会给每一个员工培训，让员工充分知晓）

◇SABC考核金：100-200元；其中被评为S的员给予100-200元奖励；

◇公司提供住宿；（但需扣30元/月的物业管理费给工业区，扣

除宿舍内个人平摊水电费，每人每月约40~50元）

◇ 公司有自营的食堂，每日三餐，中/晚餐伙食标准可以自选。一般为两个标准，A餐4元一份；B餐5.5元一份；可以自己选择。就餐不需要缴纳现金，费用在月底工资中扣除。食堂每周二发放水果。

◇ 全勤奖50元/月，员工无旷工或请假不超过4小时或个人原因调休不超过8小时或迟到不超过三次即可享有全勤奖。◇ 工人月总工资=基本工资+岗位工资±效率奖金+全部加班费+全勤奖（50元/月）+SABC考核+夜班津贴-住宿相关费用-餐费。

◇夜班津贴：5元/晚； ◇综合工资2300左右；

◇购买三险（社险、医保、工伤保险）

◇工资发放时间：每月15号发放上一个月的工资（工资发放准时）

其它福利待遇：

◇ 每月公司将定期举办企业文化活动，优胜者将给予相应的现金奖励；

◇ 每月公司都会向员工开展征文活动，优胜者将给予现金奖励并颁发荣誉证书；

◇ 每月定期举行优秀表彰大会，对表现优秀班组给予相应的现金奖励并颁发荣誉证；

◇ 每月公司于最后一个星期为员工举办生日聚会并派发生日礼品；