第一篇:重点中学考察汇报会上的讲话
重点中学考察汇报会上的讲话
同志们:
昨天,由我亲自带队,组织校领导班子对县重点中学——县一中进行了为期一天的参观考察。这次考察让我感慨万千,真正看出了我校与重点中学的差距,在这里我想大家做一汇报。
先说接待工作,县一中是重点中学,人家校长是副县级,而我这个校长呢,没级,但人家校长丝毫没有看不起我们的意思。校门上悬挂着欢迎我们的横幅,进校门,学生整整齐齐的排在两边,高喊欢迎我们的口号。那阵势就像在阅兵,不激动不由你。进了会议室,倒茶的,敬烟的,点火的,让你真正感受什么是宾至如归。这里,我不由得想起前两天镇上领导来我校检查工作的情形,挂一个横幅,竟有人说是拍马屁。让一些老师倒倒茶,结果都像老鼠见了猫似的躲的远远的。我想对大家说,别死耗子催不上树,假若你当时将某一个领导侍候的好,让领导满意,没准一下子给你个校长当当,你信不信。这样难得的机会,你们啊,说你们什么好呢!
在会议室,我们简单的用过了早餐,早餐是人家大灶上做的,那质量,没说的。价格是高一点,但人家学校就吃这样的高档饭,没听说学生有怨言的,我们学校呢,我一直主张,适当提高饭菜的价格,让学生吃上更好地饭菜,总是有些老师以学生承受不起为由,千般阻碍。难道人家的学生比我们的学生有钱吗?再说,现在金融危机,学生多消费,也能拉动经济,天下兴亡,匹夫有责,这个道理难道不懂吗,真不知你们平时怎么教育学生。
中午吃饭,考虑到下午还要交流学习,我们没有喝酒,我们要表现出我们是诚心实意的。但人家的饭菜非常丰盛,据说一桌要一千多元。一千多元!这是个什么概念? 我们一个月的工资啊!同志们那,人家这样看的起我们,我们还无动于衷,那还叫人吗?当时我就一口答应今年我校初三优秀学生都报考一中。这儿希望我们初中毕业班的班主任做好学生的思想工作。
酒主要是在晚餐时喝的,什么酒知道吗?五粮液!不要嘘,我们平时只能在电视广告里看过吧,但人家给我们上的就是这个酒。这把我们当成了什么,比亲人还亲那。酒桌上,我让我们的同志们放开喝,我们虽然是乡下人,教学上不如他们,难道酒量上也不如他们吗?我们不能让人家说我们乡下教师,没见过世面。结果,我们虽然喝醉了,但据说他们醉得比我们还厉害,怎么样,没给我校丢脸吧。
再说收费工作,现在中小学生免除了一切学杂费,但一个学校要发展,只靠上级拨的那一点经费就像发展,实在太难了。县一中收费方式给我很大启发,这是一中副校长在喝的差不多的情况下无意间吐露出来的。要是清醒,人家才不会说出这个秘密呢。这里我想大家透露一下,当然,我们也要为人家保密。第一种办法,做通学生的思想工作,比如,征订校服,教辅材料,作业本,推销校刊等,虽然说是采取自愿,但要给学生一种你非订不可非接受不行的架势,举一个例子,征订校服,应告诉学生,人家其他同学都有校服,只有你没有,其他同学怎么看你。学生的思想工作做通了,就不怕家长不掏腰包了。现在人的生活好了,不会在乎学生花一点小钱。第二种办法。让班干部收费,教室内的清洁工具,布置教室的用品,完全可以让班干部去操办,要发扬班级主人翁的精神吗。别看这都是
一点点小钱,但是要在全校推行下来,能节约好大一笔经费。第三,两免一补分配法,这里不是让大家把这些钱自己花了,那是碰不得的高压线,而是明确告诉学生,这些钱要分配给那些为学校做了贡献的人的孩子。这话怎么理解呢,举个例子,县一中要盖办公大楼,用的沙子,石头,都是学生家长主动送来的,送来了沙和石头,发两免一补的钱,或者,为县一中义务劳动半天,否则,免谈。家长们听说有领的钱,什么事不会干?就这样,为一中省了一大笔钱。
有钱了什么都好办,没钱,啥事都难办。县一中凭啥能给我们摆那么大的排场,就是有钱。
最后说一下教学,教学吗,也没什么好说的。他们让我们听听他们教师的讲课,我没去,是几个中层领导去的,但我认为他们是教师,我们难道不是教师吗,他们会上课,难道我们不会吗?凭啥他们比我们牛,还不是比我们有钱吗,有钱了,教学的软硬件也就跟上提高了,教学成绩难道还怕不好吗?我想这个道理大家不会不懂。
看着大家不耐烦的样子,我就不再多讲了,总之一句话,我们要以县一中为榜样,将我校办的越来越好。谢谢大家,散会。
(根据讲话整理,未经本人审阅)
第二篇:后备干部考察会上的讲话
在科级后备干部考察动员会议上的讲话
(仅供参考)同志们:
根据县委组织部的统一部署,今天对(单位)列为我县科级(C类)后备干部初步人选的 等同志进行全面考察,进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见:
一、考察对象的产生情况及考察的主要程序
根据县委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干部的通知》精神,今年我县面向全县公开选拔400名后备干部,其中正科级后备干部100名,科级A类、B类、C类后备干部各100名。科级(C类)后备干部主要面向我县县镇两级党政机关、事业单位工作人员,村(居)定补干部,大学生村干部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名,并已通过面试、笔试的人员,为了便于大家准确推荐,我们在民主测评推荐表中已经列出了他们的名单,分别是 等 位同志。
我们考察的程序主要有两项,一是测评推荐,二是个别谈话。现在我们集中进行的是测评推荐,测评推荐结束后,我们将要和部分同志进行个别谈话,具体谈话对象主要包括单位领导、中层干部以及一般人员等各层次代表,未参加个别谈话的其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公告公布的县委组织部干部工作监督电话。
二、充分认识对科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义
1.对后备干部初步人选进行测评考察,是贯彻落实《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。
根据《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的要求,后 备干部的选拔应充分发扬民主,广开推荐渠道,扩大选人视野。对后备干部初步人选进行测评考察,既是贯彻落实《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现,也是落实科学选拔干部机制的必要举措,有利于增强干部工作透明度,促进优秀人才脱颖而出;有利于解决由少数人选人的问题,扩大干部工作开放度。
2.对后备干部初步人选进行测评考察,有利于强化实绩导向,进一步掌握后备干部的现实表现。
把德才兼备、实绩突出的同志选拔进后备干部队伍是全面加强我县干部队伍建设、提升干部队伍整体素质的必然要求。通过测评考察,可以进一步掌握后备干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现,全面深入了解后备干部的思想动态、发展潜力、工作成效,及时发现他们的主要优缺点及个人特长,有利于强化注重实绩的用人导向,努力把立足本职、埋头苦干、开拓创新、踏实奋进、实绩明显的优秀年轻同志选拔到后备干部队伍中来。
3.对后备干部初步人选进行测评考察,有利于充分发扬民主,进一步了解后备干部的社会公认度。
后备干部的思想政治素质高不高、作风好不好、有没有发展潜力,群众自有公论。通过测评考察,有利于落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,进一步了解后备干部的群众认可度,做到群众认可和组织认可的有机统一;有利于体现德才兼备、以德为先的用人原则,选好人、用好人,减少和避免用人失误,防止和纠正用人不正之风,提高选人用人公信度。
三、对做好后备干部初步人选测评考察工作的几点要求 1.要提高认识,认真对待。对后备干部初步人选进行测评考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作,需要大家的积极配合和支持。无论是被测评考察者,还是参加测评考察活动的 其他同志,都要认清测评考察工作的重要性,尊重和善待自己的民主权利,以对党的事业、对组织、对同事高度负责的态度,积极参与今天的测评考察活动。
2.要坚持标准,注重实绩。要坚持德才兼备原则,以事论人,以绩评人,既要看素质,更要看实绩,防止和纠正重才轻德以及重德轻才的现象。要真正把那些素质优良、实绩突出、任劳任怨、埋头苦干、社会公论好,确实想干事、敢干事、会干事、能干事且具有较大发展潜力的优秀同志选拔到后备干部队伍中来。
3.要出以公心,举人唯贤。素质优良、能力全面、门类齐全、结构合理是我县后备干部队伍建设的总体要求,请大家认真思考、仔细比较、积极慎重、客观公正地作出判断和选择,要跳出自己工作生活的小圈子,抛弃个人恩怨,放眼全局,出以公心地进行民主测评推荐,切实保证结果的公正性、准确性、合理性。参与谈话的同志,在评价后备干部初步人选时,要重点围绕后备干部的现实表现及发展潜力,客观、公正、全面地进行评价,为组织决策提供可靠的依据。
下面,进行民主测评推荐,请工作人员发放民主测评推荐表。大家拿到表以后,在填写时要注意:推荐表中共8项测评指标,大家分别在对应栏目内打“√”,表格的右上角为填表人类别,请在相应栏目内标明自己的身份。
下面开始填写,请大家在填写时,做到独立思考,不商量、不通气,事后不打听、不议论、不猜测,注意做好保密工作,以免影响工作和团结。填好后,请各位同志将测评推荐表放到指定的位置。
谢谢大家!
第三篇:重点中学汇报材料
重点中学汇报材料
各位领导:
上午好!欢迎来到XX中学。下面我就我校的学校管理、校园文化、规范办学行为、课程开设、学生社团等几个方面的工作向各位做一简要汇报:
一、学校管理、班子管理:一是讲求“大胆放权,分工合作”;二是倡导“以人为本、情法并治”;三是制定科学合理的管理制度,使部门和机构的工作运转有章可循、有序可依、有的放矢,增强了整个中层干部队伍的凝聚力、感召力和战斗力。
2、教师队伍管理:普通教师管理一是抓责任意识,树师德。二是抓学习充电,强师质。三是抓工作落实,细管理。四是抓评价考核,激热情。
3、财务管理:学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨,制定严格的财务管理制度。学校各类物品采购,保管制度健全,定期检查、清点。学校财产分类造册,帐物相符、专人管理,专人负责,后勤保障好师生学习、生活所需的物资供应,有卫生、消防、供水、供电生活设施,食堂有专人管理。
二、课程开设
扎实推进义务教育课程改革,严格按照课改要求开齐开全课程。音、体、美、综合实践、安全、信息技术均配有专职教师和兼职教师,并开足课时。、有效开展综合实践活动。抓实综合实践活动课。认真落实开发区有关文件精神,安排专任教师,协调各部门开辟并充分利用综合实践基地,开展了《玉米种植与管理》、《秋季小葱的种植和田间管理》、《秋季菠菜的种植和田间管理》等主题研究,举办了爱我家乡摄影大赛,综合实践活动课教学实现了常态化。
2、合理开发校本课程。抓好校本课程。继续搞好校本课程研发工作,结合上学期校本课程开发与实施情况,学校将继续完善校本课程体系建设,补充或编写教材等,基本形成能满足实施新课程需要的一套校本课程体系。我校先后开发了:《火笔烙画》、《篆刻艺术》、《放飞希望——合唱》、《舞蹈》、《校园篮球》、《校园排球》、《电脑艺术设计》、《书法艺术》等多门课程。抓实过程检查督导,认真组织教师上好每一节校本课。
三、规范办学行为
.规范教学管理。健全教学常规管理,对教师备课,设计教案,组织教学,教学评价,有明确的规定要求,对教学过程有检查、分析和改进措施。全面执行国家课程方案和课程标准,开齐开全各类课程,无增减课程。认真落实国家、地方和校本课程,学校有总课程表,班级课程表,教师课程表,作息时间表。
2.规范招生行为。我校坚持义务教育免试入学制度,按照免试就近入学的原则招生,确保片内适龄儿童全部入学接受义务教育。XX年我校共招生XX人。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好了学生变动及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全,不办特色班、重点班,实行阳光分班。
3.严格遵守作息时间。严格执行教育局统一规定的作息时间表,确保学生在校时间不超过7小时。严格执行节假日放假安排,不占用课余和节假日时间。
4.严格控制考试和学生课外作业量。不按考试成绩给学生排名次。每个年级各科书面家庭作业总时间不超过一个半小时。
5.严格教学教辅用书管理。学生所使用的教科书全部为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。
6.严格规范教师教学行为。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。不得利用职务之便收受家长、学生财物或者通过其他途径牟取私利。教师不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
7.严格规范教学评价工作,不将学生考试成绩或者升学率作为考核评价教师、学生、班级的主要标准;严格组织学生综合素质评价工作,不得弄虚作假。
8、严格执行收费制度。按照规定公示收费依据、项目和标准。只收取中考报名费和作业本费,代收教辅费。
四、校园文化建设
我校三风一训完整,确立了“立德立学立人立世”的校训,形成了“求真、向善、文明、务实”的校风,“乐学、勤学、善学、博学”的学风,和“敬业、精业、创新、奉献”的教风。精心设计了校徽。我校用心班级文化、校园文化建设,精心布置校园环境,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,力求让学生在耳濡目染中开阔眼界,陶冶情操。一楼大厅感恩版块:由烙画《二十四孝图》和我校感恩活动剪影组成。一楼楼道主要内容为我校德育活动展示。我校还重点布置了美术活动室,三楼主要内容为美术作品展示。在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化。同时用心班级文化环境建设。各班都有自己的班规、班级名片、班训。各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性。但是由于多方面原因,我校的校园环境的文化氛围还不够浓厚,中心内涵彰显的还不明显,设计制作略显单调粗糙,不够精美,和许多学校相比差距还很大。
五、社团工作
我校现在共有社团5个,分别是:“画魂”美术社团、新舞者社团、声乐社团、体育社团、神舟科技社团,共有社团成员近XXX人。去年我校对社团工作重新梳理,提出了新的要求。将原来的体育训练队、艺术队社团化,突出学生的主体性,应同学们的申请成立了神舟科技社团,每个社团都至少配备了一名指导教师。学校建立了《XX中学社团建设实施方案》、《XX中学学生社团总章程(草案)》,组建学生社团工作领导小组并明确了职责。各社团也有自己的实施方案和制度。每个社团都有固定的活动场地,并重新布置装修,购置了社团活动所需物品。美术活动室、音乐教室、广播室装修和设备更新已全部完成,科技社团活动室正在布置。各社团活动规范,也做出了很多成绩,得到了家长的认可。这里做的最好的是我校“画魂”美术社团。“画魂”美术社团,是一个以烙画、素描、篆刻和科幻画为主要活动内容的学生社团,社团活动规范有序、内容丰富、形式多样,辅导的学生创作出了大量的优秀作品并且在各类比赛中硕果累累,学生作品多次被刊登在《XXX日报》上。社团每年进行展示活动,XX年3月,美术社团师生还与来自加拿大的文化艺术交流代表团进行了文化艺术交流展示活动,我校的葫芦烙画尤其受到了他们的欢迎,我们将精美的烙画作品赠与他们,让我国民间传统工艺的葫芦烙画能在异国大放异彩,并成为中加两国友谊的有力见证。近几年随着社团的不断壮大,每年考取优秀艺术高中的学生也不断增多,自社团开设至今,已有近百名学生分别考取了XX二中艺术班和XX高中艺术班。
以上是我对学校工作的几个侧面所做的简要汇报,敬请领导批评指正。
第四篇:考察汇报
大学生村官创业外出学习考察汇报
受组织关怀,今年11月下旬,我参加了为期5天的运城市大学生村官创业外出学习考察。考察地方为青岛、寿光、济南。学习考察的目的是,注重开拓视野,更新观念,启发思维,转换脑筋,以及如何抓住创业的机遇,进一步解放思想,理论联系实际,在今后工作中为实现老百姓快速发展做出贡献。
一、学习考察情况
在5天的时间里,我们先后考察了远近闻名的三元朱村、寿光农业博览园、展览馆等,对寿光的蔬菜产业化经营以及软环境建设等进行了考察了解。
二、几点体会和收获
1、更新观念,大胆创新是发展的前提。没有创新就没有发展。一个地区经济的发展,除地域优势、政策优势等条件外,关键在于决策者思想观念上不断有新的转变,工作上有新的突破。寿光市的经济快速发展,也得益于思想的解放,观念的更新。寿光围绕蔬菜生产,建市场,抓流通,促进了农村经济的发展,以蔬菜高科技示范园、林海生态博览园、农业生态观光园、农业示范基地建设等带动了特色旅游的发展。
2、领导有力、勇挑重担是发展的先导。一个地方的发展,没有一个强有力的领导班子,是不会得到很好的发展的。我们此行所参观的三元朱村,在介绍发展历程时,着重提到他
们的当家人。三元朱村的发展离不开王乐义。就在于他敢挑担子,取负责任,思想解放。
3、依托资源、发展特色是发展的重要手段。山东寿光根据当地农业资源分布特点和农民传统的种植习惯,利用寿光设施农业发达的优势,突出抓好大棚菜、大田菜和出口创汇蔬菜生产,形成了万亩辣椒、万亩西红柿、万亩香瓜、万亩韭菜等十几个成方连片的蔬菜基地,使蔬菜成为最具竞争力的特色产业。从考察点产业发展的经验可以看出,一个地区的经济要发展壮大,必须有产业作支撑,而在产业的选择上,又必须依托资源优势,大力发展“人无我有,人有我优”的特色产业。
4、善抓机遇、一心为民是发展的要领。一个地方的发展,必须要善抓机遇,错失机遇将成为历史的罪人。山东寿光的领导不只是善抓机遇,还能创造机遇,不得不让人钦佩不己。03年首都北京SARS肆虐,封城之后蔬菜短缺,而这时的寿光市领导人,能够在这种危难时刻,急北京之所急、想北京之所想,对口送去蔬菜,得到了上层的肯定。这样的机遇意识为寿光以后的发展,争取外部支持提供了绝好的机会,在从之后寿光得到了上级大力支持。
此次考察,时间虽短,但印象深刻。领导对同志们的关心照顾,组织者的细致服务,山东人的好客热情、一路的欢声笑语,都给我留下了美好的回忆。
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2010年12月
第五篇:乡工作组汇报会上讲话
喀拉托海乡工作组汇报会上讲话
(根据录音整理,未经本人审阅,仅供参考)
2014年5月6日
崔松龄:
刚才听了杰恩斯所长的汇报,咱们州卫生监督所驻阿克托海村工作组驻村以来,为当地的农牧民群众做了很多实事,乡工作组汇报会上讲话。从汇报材料看,尤其是体现了工作团要求的三个方面惠民生的工作,挖掘出了一些好的亮点。比如说良种马的繁育工作,刚才刘团长在现场也很感兴趣。建议工作组回去以后和乡党委认真对接配合一下,将这项工作做好、做实,往大去做,这是你们找到的一个为农牧民增产增收致富的一个点。要以这个项目为抓手,通过以点带面,逐步带领驻村农牧民全部脱贫致富。
另外没有自来水的问题,回去以后,将之细化,拿出可研报告和工程预算,报工作团。卫生部门要和州上接洽,做好5月底义诊送药活动。
通过刚才你们的汇报以及我们实地查访过程中的了解,工作团对你们两个组这一段时间内所做的工作也有了一个比较全面综合的认识。咱们路政海事局工作组回去以后也要和派出单位的主要领导反映一下,你们派出单位在资金扶持方面,目前做的确实有点太少。另外一方面发挥你们的行业优势,做好最后一公里通公交的工作。不要将眼光局限于你们一个村,要着眼全局,将全县都考虑进去。DV的选材,可以将帮助小孩治病和做好最后一公里的工作纳入进去。做好相关记录过程,并且做好文字和图片记载,为后期的DV素材做好准备工作。
刘军:
松龄秘书长说也说到了,通过刚才的汇报和实地查访,目前我们工作团对你们的工作有了一个比较直观和全面的认识。感觉到,要想对工作情况有更深刻的认识,还得到基层一线来。目前来看,州卫生监督所和州路政海事局工作组的工作开展情况都还可以,但是现在还没有看到整个工作全面的铺开,就看下一步能否按照既定方针去铺开工作。下面谈几点意见:
一、从“政策、服务、项目”等三个方面惠民生的工作中找特色
目前大家“比”工作,基本上“比”的都是“访贫问苦”,或者做一些辅助性的工作等等。大家都半斤八两,比较不出差别和特点。所以我们现在要寻找特色、寻找差别。比如说“良种马的繁育”和“最后一公里的公交”就都是很好的选项。这两个工作的开展,就是体现了我们的工作特色。但是其它的一些,像养鸡、养鹅、养牛以及搞家庭合作社等等,几乎是村村都在干,乡乡都在搞,哪个县都有。根本比较不出一个所以然来。最后只能看效益,所以我说良种马的繁育项目,既是DV的选材视野,又是展示特色项目的一个好工作,充分体现了总书记讲的:“人人有事干,人人有钱挣,人人有奔头”的工作目标。养殖户多了,大家就都有事干了;有事干了,还需要我们工作组引导好。所以需要有特色,一定要将特色体现出来。
二、从宣传党的政策中找亮点
总书记的讲话:“在新形势下,做好民族宗教工作……”,这个话意味深长。我们目前的一些做法要变革,要在民宗委的统一领导协调下,安排阿訇讲经时拿出一半的时间,将我们党的惠民富民政策和伊斯兰教宣扬“真善美”的教义结合起来讲。把社会主义的优越性和新疆以及伊犁,甚至本县、本乡、本村这些年来的发展,解决的问题等都纳入到阿訇的讲稿讲义里去。并且提前规定好讲义和讲经稿内容,同时安排专人进行监督,杜绝个别人故意歪曲党的富民惠民政策,这也可以成为比较有亮点的做法。
三、从“访惠聚”中发挥行业优势
目前我们项工作的名称从“三民”改成了“访惠聚”,发言稿《乡工作组汇报会上讲话》。我们要在“访惠聚”的活动中发挥行业优势。现在这两个工作组的优势一个是卫生方面的医疗巡诊、救治,(www.xiexiebang.com)而且还有一些防御性的讲座等,建议以后再开展一些关于地方病的预防讲座。我们在牧区还有很多地方因地理或环境因素引发的地方病,这些都是有针对性的,要发挥卫生部门的优势。不要局限于一般的巡诊义诊,要做到“人无我有,人有我优”。这样部门的行业优势就凸显出来了。
路政海事局是属于大交通,这就要求你必须把行业优势发挥出来,所作所为应该和别人都不一样。比如说你们的最后一公里通公交就是一个很好的选项。
四、其它方面的工作
一是解决供水的问题。刚说的阿克托海村吃不上自来水的问题,如果不在县上的计划之内。要赶紧编制好项目建议书,我们好早点向有关部门和领导进行反映。
二是阵地建设的问题。从目前情况看,阵地建设要按照三层设计、两层施工、一层预留这个方法去做,同时一定要考虑预留大型会议室以及今后工作组、村警等人员的吃住及其附属设施的建设。设计时,结构一定要考虑全面。
三是关于解决无能力建房户的资助建房问题。今年全县一共有400多户无能力建房户,县委也希望我们工作组能够协助解决一部分。我们每个工作组要资助10户,每户1万元,就是10万元。第一是这个工作任务必须要完成;第二是筹集的钱款不能直接交给建房户,要交到乡镇一级,由乡政府统筹安排。
四是关于解决救助的问题。救助问题分为以下几项:
1、抓紧时间做好困难家庭上不起大学的统计工作,等6月份高考完,一旦录取了,就立刻给工作团汇报。州民政局每年都资助300多名困难大学生上大学,名单报来后,由工作团汇总整理,统一转报给民政局,将其纳入一次性救助范围内。
2、治病的问题,一些特殊的情况,你们要写出专题报告上报到团部来,由工作团批转给县民政局和州民政局,列入州县两级的补助和救助计划。
3、生活困难的问题。生活困难的家庭是有区别的,主要看困难到什么程度,考虑通过哪种渠道对其进行插入图片链接地址帮扶最有效果。以上三个方面,要抓紧时间进行统计,各方面的数据都要搞清楚,便于我们下一步的工作安排。
五是要对“四老”人员和拥护中国共产党的政策、但生活仍然在贫困状态的群体做一个统计。同时制定一个帮扶计划,便于我们掌握帮扶的侧重点。对于拥护共产党、听党话、跟党走的人,做好他们的帮扶计划,增加其就业、培训机会,“授人以鱼不如授人以渔”,重点做好技能培训。
六是做好工作团6号、7号文件安排事项的梳理。你们两个组的书面报告材料基本上写的不错,但是要将我们工作团在现场和会场讲的一些思路和要点和你们的汇报材料结合起来,下个星期三之前,报到团部。5月份工作的侧重点就是要将工作内容进行扩展延伸。
七是安全工作。目前来看,安全问题已经由开始住宿安全转移到现在的生活饮食安全方面来了。我们每个组组员本来就不多,一定要注意饮食安全,我们经不起由饮食问题引发的“战斗减员”。平时入户和进入清真寺时,一定要在当地村支书和村长的统一安排下开展,要按事先确定好的计划进行。要将入户重点放在“四老”人员和拥护党的政策、跟当走的农牧民中,去认真倾听他们的想法。因为他们知道我们老百姓现在真正想的是什么。这样既做到了访民情工作的延续和深化,也达到了访民情的目的。
八是做好经济观摩会的项目选定和筹建工作。今年6、7月份要召开一次经济观摩会,每个工作组要对展现的项目成果进行评价。品展要在展板上、汇报材料上、项目上来体现。下次召开的第七次工作团会议就专门强调特色、亮点、优势这些方面的问题。现在我们的工作已经有很大的进展,但在理论上的总结落后了,所以我们在理论上要提升、要创造、要创新。
九是工作组提出的有关问题,我们会回去向有关部门反映,帮助协调解决。《乡工作组汇报会上讲话》