潘伟来 三句半

第一篇：潘伟来 三句半

三句半

1喜气洋洋新年到，欢聚一堂尽欢笑。先给大家拜个年，--新年好。2初次登台经验少，欢迎大家来指导。不管说的号不好。--不要跑！3各位学长你们好，各位帅哥你们好。各位美女你们好。--额也好。4各位部长个顶个。和蔼风趣又幽默。思想前卫点子多。--自摸。5校园里面真热闹，学习生活不枯燥。学生素质真是高。--呱呱叫。6学校就要改名了，我们个个精神高。学生工作我来闹。--挺好。7老师上课气质好，纪律管理更低调。平时上课啥特点？--快。8导员开会呼百应，严厉幽默记忆深。损人长用什么词？--豆腐脑

你个。

9学生素质第一名，多干工作多学习。永远领先在内蒙。--不太好

整。

10食堂打饭该咋着？异性相吸少不了。若是找错大师傅，--半勺。11学校学生个个棒，为院争光喜日长。工作项目在哪里？学生会。12学校要改医科大，各级领导亲自抓。不管困难有多大。--拿下。13自编自演不在行，不管听的爽不爽。还要请您多捧场。--鼓掌。14元旦晚会来相聚，大家精心做准备。后面还有好节目。--撤退。

第二篇：学习潘伟心得-夏康

学习先进事迹 提高自我素质

通过学习潘伟同志先进事迹，使我深受教育，倍受鼓舞。他的先进事迹生动感人，平凡中蕴含着深刻的哲理。他的作风朴实无华，朴实中映射出夺目的光彩。潘伟同志从事救助工作以来，视党的事业如生命，一直勤奋工作在救助抢险第一线。他牢记宗旨、坚定信念，始终保持强烈的事业心、责任感；他苦练技术、勇于创新，始终坚持学习新知识，努力掌握新本领，在本职岗位砥砺成才；他面对困难和艰险毫不畏惧，始终保持昂扬向上、拼搏奉献、敬业执着的精神状态；他情系群众，培育新人，对同事部下无比关心，始终凝聚着北海救助飞行集体的团队协作精神。潘伟同志用自己的一言一行，树立了一名普通共产党员的崇高形象。

一、学习先进事迹，深刻把握其精神实质，找准努力的方向。潘伟同志的先进事迹是共产党员先进性的具体体现，更是当代救助人理想追求和高尚情操的真实写照。我是一名收费员，通过学习楷模事迹，使我深刻地认识到在今后的工作和生活中，我要以更加严格地以党员标准要求自己，以楷模精神为标尺，将楷模精神落实在行动中，脚踏实地的干工作。

二、学习先进事迹，不断加强积累多方面的经验，真正成为一名实干的复合型人才。要真正向潘伟同志那样，养成热爱学习，善于学习，终身学习的良好习惯，不断充实提高自己，敢于迎接新挑战。俗话说，一招不慎，满盘皆输，任何一个细小环节的疏忽和失误，都有可能造成国家和人民生命财产安全的损失。为此，注重学习尤为重要，不断在实践中积累总结经验。

三、学习先进事迹，立足本职，爱岗敬业，始终保持强烈的事业心、责任感。潘伟同志以强烈的事业心和高度的主人翁责任感，以人为本，为民服务。救捞体制改革以后，选择了救助事业就意味着选择奉献，“把生的希望送给别人，把死的危险留给自己”的救捞精神始终牢记在心。始终牢记“人命救助高于一切”的救助理念，以“三精两关键”为总目标，爱岗敬业，无私奉献救助事业。

向潘伟同志学习，就要学习他牢记宗旨、坚定信念，对党和人民无限忠诚的崇高品质。他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持了共产党员的政治本色。潘伟同志是一个平凡的人，但在他身上聚集了许多普通救助人的美德。我们要学习他刻苦学习、永不满足的创新进取精神及爱岗敬业、追求卓越的主人翁意识。树立正确的世界观、人生观和价值观，干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上，创造出优秀的业绩，为救助事业的发展做出应有的贡献。

第三篇：班级风采大赛策划案.潘伟志

班级风采展示策划书

一：活动主题：我——为自己代言

开展这次班级风采大赛，是培养我们各方面能力的一个很好的机会，既能增进我们班级学生之间的感情，增加我们的集体荣誉感，又给了我们一个展示自己的舞台，让我们在锻炼中享受成长的滋味。那我们这次的主题主要是以展现班级的风采为大的框架，构造一个良好的，浓密的学习氛围，以培养我们团结，协作，为集体做贡献的精神。并在自己的青春岁月中，留下最深刻的足迹。

二：活动简介：

活动策划——秀班级风采 显师生真情

展示时间——周三下午

展示地点——G204

参加对象——全体同学

三：活动流程：

1、整体流程：

班级成员入场完毕，班级里一切工作就绪——开场秀——班主任

宣布展示正式开始——节目过程——班主任宣布本次班级风采展示活动圆满结束——同学退场——班干部留下清理场地。

2、节目安排：

第一章节—— 活力开场

（1）小故事：班里的那些事

1、开场曲，首先用热闹喧哗的视频展现出同学生活中的有趣故事！

第二章节—— 风采展示

（1）《Lovey Dovey》

（2）《对面的女孩看过来》

(3)《囚鸟》

（4）《小品，三句半》

（5）《冲动的惩罚》

（6）《poppin》

（7）《歌曲串烧》

（8）《好久不见》

（9）《舞蹈》

（10）《我只在乎你》

（11）《小品，阳光穿透毕业的日子》

中场休息时可安插各种小节目游戏！

第三章节——完美谢幕

（注：重在体现出团结，协作，互助，互爱，和属于这个年纪的青春。总结一下我们的班级。）

（2）闭幕词

（3）晚会结束

活动工作人员安排

工作人员：

1）节目组

组员 :班长（注：尽量让每个学生都得以展现自己）

2）宣传组

组员：宣传委员和学习委员

布置活动现场，及班内设计。

3）舞台组

组员：文艺委员和组织委员

背景板的布置等一些零碎事情的处理和

音响的控制、检查麦克风

活动工作人员安排

4）机动组

组员：体育委员，学习委员

（注：该组核心任务是活动期间负责会场纪律维持处理紧急事件，保证本次活动取得圆满成功。）

5）场内组

组员：组织委员，班长，副班长

6）后台组

组员：卫生委员和宣传委员

10工商一班

2012年11月

第四篇：读《麦肯锡方法》之感触-潘军伟

读《麦肯锡方法》之感触

读完《麦肯锡方法》我学习到了很多关于工作的“方法论”，但是令我感受最深的不是单纯的方法论，而是透过《麦肯锡方法》体会到的麦肯锡公司的“世界观”，之所以说是麦肯锡公司的世界观，那是因为麦肯锡公司不仅仅是一个公司，更是对世界和真理有着共同看法和追求的一群人。正因为有这样一群人，我才能有幸学习到珍贵的《麦肯锡方法》。

麦肯锡公司的使命浅显的解释就是帮助其他优秀的企业发现问题、分析问题、解决问题，当然使命的实现并不是想象的这么简单，这个过程就是深入实践、不断自我否定、提炼方案的过程，也可能是一个迷茫、煎熬、痛苦、挣扎的过程，更可能是一种超越、超脱、享受、喜悦的过程。

首先发现问题就包含着很大的学问。也许企业本身已经意识到问题的存在，但并不确切的知道根本原因，这并不是最让人头疼的问题。最要命的是麦肯锡公司原本对于他的客户的行业一无所知。面对这种情况，一般人在没有迈出第一步的情况下就已经被没有头绪的陌生世界打到了，有句话说的好“如果世界上有5000人死于瘟疫，那么就有50000人死于对瘟疫的恐惧”。麦肯锡人也可以在异国他乡长时间出差，忍受思乡、孤独的痛苦，但是他们做到了全球领先的管理咨询公司。

其次分析问题更加考验人的神经。经过大量的调查，接下来就是数据的分析，那么麦肯锡人使用的是经典的“头脑风暴”法，头脑风暴使用了没有拘束的规则，让人能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。在这个过程中人的头脑是高度紧张的状态，人与人之间的讨论、争论是激烈的，对于麦肯锡人来说这个过程需要不间断的进行几个小时，甚至更长的时间，对于他们的身体和精神都是巨大的考验，很多时候会陷入无尽的“怪圈”，始终得不到最合理的答案。关于这种挑战极限的工作，麦肯锡人突破了本能的局限，一次一次的显示着他们精神的强大。

再次解决问题的方法更是多种多样。麦肯锡人好像都抓住了哲学的精髓，每个解决问题的办法都能够做到最简单、最有效、最人性。他们明白解决问题要客观实际，不要妄图烧干大海；他们知道解决问题要抓住重点，不要等电梯降落了还在门口徘徊；他们清楚只有量的积累达到一定程度才可以发生质的变化，而不

是先啃青涩的桃子。麦肯锡人有着很多的方法论，那么方法论是怎么得出来的更值得我去深思，方法论背后就是世界观这只无形的手在发挥着巨大的作用。

读完麦肯锡的方法，促使我陷入深深地思考，我怎样才能成为像麦肯锡这样的人呢？我要用怎样的方法才能真正的学习到《麦肯锡方法》的精髓呢？而不是仅仅就方法论方法，不能学以致用。

作为一名纯粹的金鑫人，我感受到了《麦肯锡方法》带给我的心里的震撼和工作上的启迪，在今后的工作中我会利用麦肯锡方法中二八法则的定论，找出解决问题的主因，在和日常客户的交流中在对市场的拓展中，讲求方法，做到功夫在诗外，在平时的工作中加强和部门人员的沟通，不断的开展头脑风暴活动，进行思路的创新，同时学会利用各类工具，简单、清晰、有效的完成自己的目标和任务。

通过对《麦肯锡方法》的拜读，更多的是对我心理的启迪，以及对方法论的总结和感悟，我也将在今后的工作不断的通过书中感悟到的工具，实践与理论，更好的提升自己的工作业绩。

（潘军伟）

第五篇：潘继伟扶贫调研报告

潘继伟扶贫调研报告

为响应市党委、市政府，县党委、县政府和自治区国土资源厅，市国土资源局关于扶贫开发和干部“进村入户”的号召，5月18日我局按照制定的扶贫开发调研方案，组织全体在职在编干部职工前往乔音乡那王村进行扶贫开发大调研活动。

通过前期的摸底，乔音乡那王村的基本情况如下：该村是乔音乡第二大村，分为18个村民小组共32个自然屯，辖区面积36平方公里，可耕作土地面积765亩（其中水田面积613.5亩，旱地面积84.5亩）。全村637户共2800多人，以壮、汉两个民族为主。该村是全乡最贫穷的村落，但因为历史的一些原因而未被列为贫困村；因为非贫困村，造成了该村上报的需扶持项目均未能立项。急需解决的困难有：

1、人畜饮水问题；

2、村内屯级路问题；

3、水利渠道问题；

4、劳务少，在家开展第三产业没经费问题。

5、部分组屯耕地面积、林地、荒山相对较少问题。

根据该村的实际情况，我局制定的扶贫开发调研方案中，按“321”（即科级领导干部帮扶3户贫困户，科级非领导干部帮扶2户贫困户，一般领导干部帮扶1户贫困户）的结对帮扶机制，与该村进行结对帮扶。这次扶贫开发调研活动中，我局把全体在职在编的干部职工分为18个小组，分别进入到全部的18个村民小组，做到不缺不漏。每个干部职工都带着3个问题进村入户开展扶贫调研工作：

1、围绕推进贫困村产业化扶贫进程进行调研。

2、围绕推进贫困村基础设施建设、土地整理及人畜饮水等进行调研。

3、围绕推进贫困劳动力转移培训进行调研。

按照扶贫开发调研方案安排，我与韦介邦、陈 忠两位同事结对的村民小组是那王村第五组（那良屯），分别对应的帮扶户是黄甫刚、班隆根、黄甫胜。

一、帮扶贫困户情况

黄甫刚家的基本情况如下：全家4口人，户主黄甫刚，现在广东省汕头市打工（搞建筑），上有老母亲，妻子在家务农，一个初中毕业后就没继续上学的儿子现在广东工厂里打工。全家劳动力3个，人均年纯收入900元。有水田3份（共约0.9亩）。

通过了解分析，该户人家长期处于贫困状态而未能脱贫的原因有:

1、地理原因。该队所在的地理位置相对该村其他队来说还是比较靠近村部，但还是处在大山深沟里，到附近公路几公里的路程中，只有600多米是水泥路，其余的路都为泥路，车技不够娴熟的司机很难把车子开进村子，交通极不方便。

2、生产生活方式。交通不方便跟随着来的是信息闭塞，农户改革意识不强，对新技术，新生活生产方式不能很好吸收，仍是采用传统的落后的生产生活方式，造成产量不高、质量不高的情况。

3、可利用资源少。土地资源少，该户共4口人，但只分到了3份田（共计0.9亩）和一些林地；资金资源少，养殖鸡、鸭、猪等家禽家畜不能形成规模。

4、其他。家人生病等原因。

二、帮扶村民小组情况

那王村第五组（那良屯）全队45户，人口204人。有500亩林地，以种植油茶、板栗、杉木为主。全村收入以农业种养殖和外出务工为主。

前期的调查了解中，该队列出的需帮扶的项目有：

1、农田水利尾光沟到那良约1500米，灌溉面积约25亩，包括久光屯10亩、那爱6亩。

2、黄甫照、黄甫全家需搞养猪场。

经过实地勘察，农田水利尾光沟到那良的距离大概在1800米左右，该水利修成后，水利沿途的6队、7队也受益非常大，可解决约25亩的农田面积。黄甫全和黄甫照家都有办养猪场的意向，其中黄甫照家考虑好把养猪场建在房子附近的旱地里；黄甫全外出务工，估计8月份回来后才能了解其建养猪场的规划和想法。另外还了解到该队巴行田缺65米的水利渠道。

三、建议

1、修路。“要致富先修路”，把路修好了，交通方便了，农户就能输出自身优势同时输入外界资源，很多困难和问题就会迎刃而解，达到一个良性平衡。

2、修水利。农田水利尾光沟到那良的这段水利修好后，能很好地解决水利沿途5队、6队、7队三个村民小组的生产生活用水问题，意义重大。

3、为农户提供资源帮助。对有意向办养猪场的农户，为其向相关部门了解能否有相关政策和资金支持；对因资金问题而不能发展第三产业的农户，为其向相关部门了解能否贷款等。

二0一二年五月二十二日