第一篇:寄宿部管理工作总结2010-2011学年度第一学期
寄宿部管理工作总结
年关将至,同时也结束了2010—2011学年度第一学期学校寄宿部的管理工作。这一学期以来,我们努力探索生活保育规律,积极进行生活教育管理,始终把对学生的文明礼貌教育、健康教育、安全教育及自主体验活动等作为日常生活管理工作的重点,取得了一定成绩,但同时也出现了部分学生德育教育欠缺而导致的打人、打架事件。现将本学期寄宿部各方面工作总结如下:
一、基本情况:
本学期全校寄宿生共有50名,根据实际情况安排到两个宿舍进行管理,1——9年级男生安排到A舍,共34名学生,由具有多年生活管理经验的丁晓玲老师负责管理;幼儿园——9年级女生安排到B舍,共16名学生,由卢华英老师、夏老师负责生活管理。
二、建设内容:
(一)学生宿舍:设立专门楼层作为寄宿部宿舍,男、女寝室独立分开,每舍有厕所和洗漱间。
(二)生活设施建设:在吴校长的督促、后勤工作人员的帮助下,首先每个舍室安装了空调,解决了学生天气炎热情况下难以入睡的问题。然后又架设了新的热水管道,把热水送到了舍室的门口边,方便了学生打热水冲凉,同时,在舍室旁边安装了专用的开水饮水机,给寄宿生日常饮水提供了极大的方便。
(三)娱乐设施建设:在舍室旁边布置了一间电视娱乐室,活跃了寄宿生课后时间的文化娱乐活动。
三、寄宿制管理:
(一)学生寝室:
1、一律按作息时间表作息、锁门。熄灯后,学生一律进寝室就寝,不得在走廊逗留及在其他地方闲逛。如有特殊情况(学校组织的活动、节假日等)而需改变作息时间的,学校将另行通知。
2、实行寝室长负责制。寝室长负责本寝室的纪律、卫生、公物保管等工作;安排好值日轮流表;记好寝室日记;每晚就寝前清点人数,并如实向生管老师或宿舍管理人员报告;有义务如实向生管老师或宿舍管理人员报告违纪情况;以身作则,起好带头作用。
3、寝室内保持整洁,摆设整齐大方;所用扫把、纸篓、畚斗一律放入寝室内;寝室值日生做好寝室及寝室门口卫生、锁门、关灯工作。
4、寝室里不得使用其他任何电器(如电炒锅、电饭锅、电热水器等);不得私自拉接电线;不准点蜡烛。
5、男、女生宿舍上课时间大门一律上锁,不得擅自进入,有事须征求管理人员同意方可进入,不得擅自进入异性宿舍,不得将非本校人员带入宿舍。
6、不得擅自在校外住宿;不得将外人带入寝室住宿,如需住宿,须经学校同意。
7、不得在走廊上或从走廊和窗户往外刷牙、倒水、扔垃圾等。
8、爱护公物,对破坏者除赔偿外,并予以处分。
9、水笼头用毕及时关好,注意节约用水、用电。
10、剩余饭菜必须倒在指定位置,不得倒在水槽或厕所内,以免堵塞
管道,污染环境。
11、严禁向厕所、水池内丢弃塑料袋(盒)、方便筷、破衣物等杂物。
12、重点抓住晚休安全管理工作,严厉查处夜晚爬墙出去上网的学生。因此,每夜我加强巡查工作,杜绝一切可能存在安全隐患的事件发生。
(二)、德育教育:
每周星期日晚进行一次德育教育会议,总结上周各方面情况,让每个学生存在的问题能及时得到教育,督促每个寄宿生改正在学习、生活上不良的行为习惯。
(三)评优奖励:
1、按照文明住宿生考核要求进行“每月之星”的文明住宿生评比,让每一个优秀的住宿生放射他的亮点,提高每个优秀住宿生的自信心和荣誉感。
2、每月进行一次“文明礼仪舍”和“卫生保健舍”的评比,增强每个住宿生的集体荣誉感。
(四)就餐管理:
学生饮食质量的好坏直接影响到学生每天的学习和生活的质量,因此,抓好学生的就餐管理是一件至关重要的大事。在学校日常作息时间的协助下,督促了每位学生每天必须准时就餐。同时,安排好生活老师做好学生的分菜工作,保证每位学生都能够有足够的饭菜吃。我要巡视每层楼道、课室及操场,督促每位学生必须就餐,不让任何一个学生饿着肚子去学习和生活。在保证了每位学生的就餐,我们还对学生进行必要的德育教育,适时的教育学生们养成良好的饮食习
惯,告诫他们不要浪费粮食,学习“节约光荣、浪费可耻”优良的传统美德。
四、配套管理:
1、住校学生每舍专门安排一名生活管理指导老师,指导住校学生每天的后勤工作。
2、提供专用热水、开水,有专门的洗浴间。
3、住校学生每间寝室有节能电灯、电风扇、有备用插座等。
4、提供专用的洗衣间,有供学生用的洗衣机。
5、提供住校学生专用电话,让寄宿生定时与外地的父母交流。
6、提供常患疾病的备用药,同时与开发区医院联系,进行定点治疗,保障学生生病医治及时。
五、其他管理:
制定科学的作息时间,让每个寄宿生的生活更有规律。
1、对寄宿学生采用早晚自习辅导的方式,对全体寄宿生的成绩进行特别关注。
2、丰富寄宿生的住校生活,开通免费绿色上网专线,在老师辅导下让孩子们认识网络,沟通世界。
3、加强锻炼,提高住校学生身体素质。组织学生进行晨训以及下午的球类活动,让校园生活更生动,更多姿多彩。
4、对寄宿生开放图书室,电视室,丰富学生的文化知识素养以及对时事新闻的了解。
六、不足之处:
本学期过程中,寄宿生之间也发生了几起打架事件,所幸没有发生严重的流血受伤事故,但其影响却非常的恶劣,引起学校领导的高度重视。在校领导的督促下,我们对当事学生进行了严厉的批评教育,要求学生作出深刻检讨,并给予处罚。对此,我也作出检讨,深查事件发生原因:主观原因,学生之间的言语矛盾而导致打架,由此可看出,这些学生的行为思想教育还不够,这也就是我以后工作中必须重视的一个环节;客观原因就是我们工作时间交替上的漏洞,给予他们有机可乘,因此,在以后的工作中我要调整我们工作时间安排,杜绝一切可能发生打架事件生活老师空位的时间段存在。
七、成绩与反思:
总之,这一学期的寄宿部管理,我积累了一些经验,也有不少教训。在今后的工作中,我将进行纵向总结、横向交流的方式,总结自身经验,学习前辈的管理方法,把我校的寄宿学生管理工作提高到一个新台阶。
2011.1.20
第二篇:小学寄宿部工作总结
小学寄宿部工作总结
小学寄宿部>工作总结
这学期来,在学生宿舍的管理和文明建设方面,在学生宿舍管理制度化,规范化方面,在创造宿舍'文明、卫生、整洁、安全'的生活和学习环境方面,寄宿生的就餐方面,安全卫生方面,我们做了一些事情。现结合我们一学期来所做的工作情况,对我们的工作作一次全面的总结。
一、本学期所做的工作
宿舍管理
1、每周进行一次寄宿生会议,强调生活安全和文明行为。如接热水、上下楼、校园活动、不上单双杠、不骂人、不打架,讲究个人和环境卫生等。
2、坚持每周对宿舍进行卫生检查和评比,保持宿舍的卫生干净、整洁。要求学生晚上勤洗脚,不将白天穿的鞋带进宿舍。
3、进行防火灾演练四次,学生能有秩序撤离宿舍,有了一定的防火知识。
4、强加对学生的团结友爱教育,重点讲高年级学生爱护关心低年级学生,男生关心女生,进行管制刀具火种检查五次。
5、加强对生活老师的安全意识和知识能力教育。要求生活老师随时监管好学生,有学生的地方就有生活老师;对生活老师进行灭火器使用>培训和与学生谈心的方法等。
食堂管理
1、对厨师进行体检、参加食堂从业人员知识培训,增强厨师的安全意识,能够规范操作。
2、食堂在质量上不断提高,师生对食堂的满意度有明显增高,各级领导对我校的食堂卫生、安全检查非常满意,得到各级领导的一致好评。并把我校作为伊滨区食堂安全示范单位。
2、严格落实要索证索票制度,做到肉食定点采购,保证肉类食品放心,蔬菜保证新鲜,决不购买过期蔬菜;
3、坚持做到食品24小时留样,一顿一留一记录,本期上级检查多次,无一次缺少记录的现象。
4、对食堂操作间和贮藏间装修,改善了工作环境。实行清洁卫生制度,餐厅、炊具、器械定时消毒保洁,学生碗筷每顿清洗、消毒,使食堂的清洁卫生、环境卫生有明显提高。
5、每月及时公示食堂生产款的支出情况,接受师生监督。
二、存在问题
1、本期出现一次磕伤学生的事件,对寄宿生的管理敲响了警钟,说明了管理中间存在漏洞。
2、学生的文明行为习惯有待提高,如往厕所丢垃圾现象。
3、有些厨师水平有待提高。
三、新学期打算
1、加大对寄宿生的管理力度,把安全工作放在首位。
2、加强对厨师和生活老师的管理,使寄宿部管理规范化。
3、强化管理力度,加强防范意识,保证不出事故。
总之,一年来,我们严格按学校管理制度执行,尽职尽责地完成各种任务,也作出了满意的业绩。但也还存在一些问题,让我们在新的学期里,克难奋进,团结一心,仔细探索,努力办好寄宿部,以新的业绩为校争光。
寄宿部
2016年1月22日
第三篇:寄宿部工作总结下
金银湖中学寄宿部工作总结
Xx中学寄宿部工作总结
时间过的真快,在校长室的领导下,在各位寄宿生家长的支持下,各位班主任的配合下,紧张、忙碌、快乐的一个学期又过去了。学校寄宿部在个方面都取得了较大的进步,现总结如下;
一、树立指导思想,抓好重点工作:
开学时,以学校计划为中心,围绕学校重点工作,在前寄宿工作的基础上制定了本学期的工作计划。重点做好对寄宿生的安全管理和良好习惯的养成教育、培训生活教师等工作。
1、安全工作放在首位:
安全工作重于泰山,全体教师把安全工作放在首位,时时把安全放在心上,做到天天讲安全。生活老师根据《寄宿生管理条例》《生活老师职责》重点抓好早、中、晚三个时段的学生安全。每天从洗漱、吃饭到睡觉,都有生活老师看护。二十四小时都有老师值班,哪里有学生,哪里就有我们的老师在。
2、疾病预防、应急知识培训
本学期,为了确保学生的健康和安全,寄宿部积极做好宣传、预防工作。首先将个人卫生要求、基本卫生知识等张贴在文化墙壁上。再就是根据不同时段、季节制定了相应的健康和安全保障工作。例如:
《预防手足口病预案》,并且每天坚持按照《预案》中的要求做好消毒、防范工作,杜绝了传染病的发生;
制定了专题防地震的知识、青春期知识讲座。
在应急知识宣传周中,制定了《应急知识宣传方案》分为:
1、灾害来临时,自救、互救的基本知识以及重要性;
2、公共场所险情、(地震)房屋倒塌逃生知识;
3、预防传染疾病;
4、室外安全(雷电、交通、溺水、触电、绑架等)等四个专题学习。使学生进一步增强了个人保护意识。
3、学生良好习惯的养成教育:
为了培养寄宿生吃、睡、说、行、玩 等良好的习惯,寄宿部除了制定相关的人文制度、每日召开餐前会和晚班会以外还,还根据学生的心理特点编制了《金银湖中学三字经》、学生自己创作班级寝室励志名言字画等的指导学生的衣、食、住、行„„语言简练,朗朗上口。而更多的是开展一些相得益彰的活动。
4、培训生活教师等工作
要有良好的服务水平,关键的是要打造一支优秀的生活老师队伍。本学期在生活老师培训方面,主要是:
1、执行学校纪律,培养良好行为习惯,使学生行为规范化。(严父般)既强调“自主”、“自理”,又突出“人性化”和“亲情化”;
2、耐心细致的做好学生思想工作,关爱学生生活起居,关心学生健康成长。(慈母般)对孩子们“教、导、护”相互渗透,悉心照顾。
3、建立良好的师生关系,营造一种和谐的大家庭气氛。学生有话对老师说。(朋友般);
4、以身作则,言传身教。要求学生做到的,老师本身做好(榜样般)。
二、充分利用墙壁,营造温馨文化环境:
为了丰富学生的知识,陶冶学生的情操,提高学生的品位,寄宿部创设了一系列的文化氛围。让每一面墙壁都会说话,都成为学生的“好朋友“。例:
有以“星星在闪烁”为主题的星级“文明寝室”评比栏;有以”我能行”为刊头的“自理小能手”表彰栏;
有以“卫生安全靠大家、健康幸福你我他”为标题的“健康卫生安全宣传栏”;
有展示寄宿部兄弟姐妹大家庭等趣味生活照片; 有古诗、三字经、名人名言等诵读;
还有关食堂、寝室、卫生间、楼道等提示语录„„
一条标语就是一盏明灯,这些小标语将点燃无数孩子的灯,指引他们将讲文明变成自己的日常习惯。学生每天流连于这些文化氛围之中,接受这潜移默化的文化熏陶。
三、评比颁发奖状,开展赏识教育
一个团结、进取的班级,需要每一位成员的参与与不懈努力,为了让寄宿班级更加具有凝聚力,使学生爱护班集体,团结同学,养成良好行为习惯。寄宿部制定了奖励制度,对学生进行赏识教育。在生活方面、德育方面、行为习惯方面等,每个孩子都会有一个特长,都会有做的好的。根据孩子的不同特点,颁发一些不同的奖项,会给孩子们带来快乐和满足。根据学生的个性和特长给予一种鼓励,会让学生都有荣誉感,体验成长的快乐与喜悦。奖项的设置分为两个部分:
1、每月评比“小能手”。如:
爱校小主人、美发小能手、衣着整洁奖、床铺整洁奖„„
2、每两月综合评比“星星”。如:
文明就寝可爱星、参与活动小明星、文明寝室、文明寝室班、文明楼长„„
四、课外活动辅助教育:
对于小学生的教育体系中,喜闻乐见的活动、游戏是必不可少的。本学期,我们开展了许多课外活动,丰富学生的课余生活。
1、大手牵小手、成长路上一起走 :高年级学生到低年级生活班去协助生活老师帮助、指导低年级学生小弟弟妹妹的生活自理。)
2、开展 “书香满校园、诗香溢心田”系列读书活动: 《我最喜爱的一本书》„„古诗文PK赛„„;
五、做好寄宿生和寄宿贫困生的资料审核报送工作,并将政府下拨的生湖补助费及时发放到每位寄宿生的手中,做好党和政府的阳光政策的宣传。并对学生进行感恩教育,形成金银湖中学的特色。总结是为了提高,寄宿部的工作有学校的支持,家长的关注,所有师生的努力,未来一定会做的更好。
xxx中学
2014-6-30
第四篇:第一学期心理健康部工作总结
本学期心理健康部工作总结
从2011年9月初部门招新工作开始到现在部门委员已经开始熟悉部门工作,总的来说,这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足,但基本上还是到位的。由于学院本身并没有心理学这门专业,而且是首次成立心理健康部,因而在部门招新时,绝大部分应招者事先都没有了解过这方面的知识,在开展相关工作的时候我们也深深感觉到自己专业知识方面的欠缺。所以在心理健康知识的宣传和普及工作上,我们还是遇到了不少困难,有点力不从心,但是我们都在想办法努力克服。以下对我们这学期所做的工作做一个总结:
一、招新工作。
9月初的招新工作进行得比较顺利,而且因为之前在系“两会”招新动员大会上宣传得比较到位,所以在众多部门中我们部门来应招的人算是比较多,有20个。我们设置了两轮面试。第一轮面试:要求应招者自我介绍,回答几个与部门相关的问题;第二轮:让应招者面对主席台面试,并回答一些问题。经过两轮面试,我们根据部门需要,留下了四个人。总的来说,对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程,我们很注意方法,尽量不给她们太大的打击。并且称呼她们都不带姓,让她们消除紧张感。据她们反映,她们都说这个部门给人很亲切的感觉,跟其他部门很不一样。另外,我们还会委婉地指出她们的错误,不会让她们觉得自己是被莫名其妙地淘汰掉,在下次面试的时候不会再犯同类错误。我们希望面试能让她们学到一些东西,而不是简简单单地面试过就算了。有点遗憾的是面试的试题并不是那么的完善,希望下次能有更好的方法,能够集思广益。
二、部门内部建设工作。
为了使日后的工作进行得更为顺利,首先是使部门团结协调起来,所以刚开始,我们并没有急于开展工作,而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。通过多次在草地上聊天谈工作,我们的关系还不错。委员们也反映说很喜欢这种无拘无束,很随意的沟通方式,很亲切。我们打成了一片。因为开始的部门建设工作做得比较好,我们部门凝聚力挺强的,其他部门的人为此表现出羡慕之情。不过后来因为工作比较忙而且人员比较多等原因,这种方式就没有再用过,这是需要改进的,毕竟部门建设是长久的事情。以后我们会组织多些活动让大家
一起聚聚,增进感情。我希望在以后即使她们不是同事了,还会是挺好的朋友,还会经常联系。
三、部门日常工作。
(一)日常会议。
召集大一新生共8名心理委员和本部门内部的委员一起开会,了解各班情况,分配工作。通过一名本部门委员负责两个班的方式,更好地了解情况。基本上,能和心理委员较好地沟通,对大一新生的情况比较了解。但是,因为人员太多的原因,互动比较少,这方面需要好好地改进,想办法让这个庞大的家庭团结起来。做得不足的还有我们只注重大一新生的情况,忽略了大二大三大四的同学。为了弥补这个漏洞,我们也让委员去和各班班委沟通了解情况。遇到的困难是,因为委员都是大一的,和师兄师姐沟通起来可能会处于劣势。而且就算班里有事情,可能都不会告知我们。我们会尽量了解情况,不仅仅和班委沟通,也会尝试和班里其他人了解情况。
(二)主题活动
一.9月29心理健康教育讲座。
本讲座由教育学院张立春副教授主讲,内容包括:天生我才必有用,学习与时间管理能
力,who的心理健康标准,大学生心理状态现状等。主讲老师风趣幽默,现场气氛活跃,老师与学生有所互动。而且本次讲座与校广播台招新和几个社团开会有时间上有冲突的情况下,到场的同学比预计的多很多。
但工作中仍有很多不足的地方,以下是具体的几点:
1.由于缺少经验,场地的借用出现了很大问题。
2.场地通知有误,带来麻烦。这是粗心大意的结果。
3.时间太仓促,准备不够充分。
二.与校心理健康部合作开展湖北大学十佳“心灵天使”评选活动。2011年11月至2012年5月
在本次评选活动中,也同样出现了很多的问题,具体如下:
1.在刚开始的时候,各干事不知道自己具体应该做什么,这是我们没有把心思用在工作上面、没有想要去了解的结果。
2.在进行的过程中,选手通知不到位,仍有选手不知道比赛的具体信息等。
3.比赛后,选手的比赛时的材料没有及时收集。
四)未来展望
1.下学期继续和小心理健康部合作,开展“心灵天使”评选活动,以及5月心理健康月举办心理电影播放等相关活动,2.让大一大二每班出一张心里海报。打算下学期举办一次心理海报评比,调动大家的积极性,同时可以更好地宣传和普及心理健康知识。
总体来说,从本学期的活动中看出,活动的主题、活动的内容、活动前的组织是很重要的三要素,特别是组织,每一次的活动,都必须策划好,提前安排好,这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时,一定要做好提前量,并对时间、地点等相关的重要信息加以确认,以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作,学到了很多,也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力,减少犯错的次数,让本部的工作更上一层楼。
物电学院 心理健康部 朱兰英
第五篇:第一学期网络部工作总结
尊敬的主席团、社联的各位成员:
大家好,我是西安建筑科技大学东校区社团联合会信网部部长王越洋,圣诞欢声刚刚过去,新年的钟声即将敲响,在这个辞旧迎新的日子里,我代表我们信网部的所有成员祝大家元旦快乐!随着新一年的开始,社联信网部上半学期的工作也即将完满结束,在这一学期的相处中,所有的社联人从素不相识的陌生人变成了相互扶持,相互帮助的亲人,我们一同为了这个团体付出着、奋斗着、奉献着。社联信网部作为社联这棵大树的一个分枝,不断努力着为社联这颗大树增添绿意,积累硕果。这些成绩首先要归功于主席团的正确领导、社联各部门以及所有社团的积极配合,还有信网部副部孙灵豪、王耀庭以及八名大一成员的辛勤努力。
下面请允许我代表社联信网部,对半年工作做一总结。
信网部,全名信息网络编辑部,顾名思义,是由信息网络与编辑两部分组成。信网部现有11名成员,包括3名大二学生以及8名大一新成员,它是一个具有时代气息的部门,是社联的网络宣传平台,利用各种网络媒介来宣传社联与社团的活动,让大家能及时了解社联及社团动向。信网部在主席团的带领下一直本着自主创新、开拓进取的态度,在网络与编辑方面不断进步与摸索。“三新”将是对社联信网部这半年工作最好的诠释。
第一:新起点:社联网络宣传平台的完善
西建大东校区社联的网络宣传平台包括新浪博客,人人网,华清贴吧,QQ群,社联宣传片等,这是我们社联的一个窗口。在这里你会看到社联及社团活动的最近动态及活动报告、照片及相关视频。在社联博客和人人网的管理方面,为了使之更加规范化,系统化。在本学期之初,我们就对资料进行了整理,使其更具条理化、层次化,以便于大家浏览。建立了社联20xx届群、社团主要负责人群,督促社联各个部门建立自己的QQ群,为社联各部门之间、社联与社团之间提供了交流的平台,并由信网部成员加入其中亲自管理。
第二:新职能:日常工作的创新与拓展
本学期,我们在延续以前工作的基础上,不断尝试新的创新。为了更好的帮助社联及社团活动做好前期宣传,我们在博客上设置了新的版块——告示栏,上面及时更新着社联及社团的近期活动,使同学们及时的了解校内社联及社团活动,积极参与到活动中去。同时我们鼓励部员积极参加社团活动,配合社团进行照片采集,活动报告的撰写。由于社联机构比较庞大,各部之间的联系不够紧密,为了能让大家在第一时间把最新的资料上传。会需要社联其他部门的配合与指导。
第三:新目标:学校各宣传平台的充分利用
在下一学期的工作中,我们会更加密切的和学校各宣传平台合作。例如借助华清论坛这个网站对社联与社团进行进一步的宣传,另外,我们计划联合各部,组织部员多与社团进行沟通,深入了解社团,及时将社团的动态,用文字、相片或视频的形式展示给校区的学生,让每一位学生都能更方便、更快捷的了解社团,使社团能够迅速发展。但是鉴于编辑工作比较累,比较繁琐。本部人员又不多、电脑知识也不完备的情况,可能这些工作还需要社联其他部门的配合与指导。我们也会和学校各组织加强配合,营造一个更加多元化的校园文化。
信网部的发展离不开大家的关心与支持。社联的各个部门就像是社联的血与肉,发展社联绝非是由社联的一个或两个部门决定了就算数的,唯有各个部门在做好自己本部工作的基础上相互配合,才能促使社联更快、更好的发展。作为信网部的部长,我很想知道在座的各位有多少人知道我们的博客与人人网,有多少人进去过,有人不知道也很正常,可我希望大家都进去看看,每一个社联人,每一个关心这个组织的人,都应该进去看看。希望,今天你们能记住我们的博客与人人网地址,并把它告诉和你交流的每个社团成员、外校同学、甚至是你拉外联时和你交流的老板,你都可以让他们登上我们的博客,看我们的校内活动,了解我们社联及社团,我们的博客地址可以直接百度,西建大东校区社联博客,人人网是西建大东校区社联的第一个首字母即xjddxqsl@163.com,你们的支持是我们信网部成员最大的动力。大家有时间可以给我们留言,有些部门及个人有关于工作或者和社联有关的东西,都可以做成电子档的形式,交给我们信网部的人员,我们可以直接发到博客上。这样不仅仅是资料的保存,也是资源的共享。也许当你在需要时,只要进入社联的博客就可以找到你想要的东西。当你怀念社联时,进入社联的博客,便可以看到我们曾经留下的笑脸。
百团力为先,团结在社联,社联的发展依赖于社联各个部门的发展,而信网部作为社联的一个网络宣传平台,不仅可以使大家及时了解社联与社团,还能使外校的学生了解我们的社联与社团,伴随着信息网络的不断发达,信网部还有很大的潜力可以挖掘,为了使这个窗口更加明亮,我们仍然会义无反顾的坚持、努力、奋斗。我相信,只要我们团结一致,带着我们的激情与热情,来年信网部将会给大家带来惊喜,我们的社联也会越来越好。
谢谢大家!
西建大东校区社团联合会信网部
20xx年12月