第一篇:锦州市慧泉高级中学办学情况写实材料
锦州市慧泉高级中学办学情况写实材料
当你一走入慧泉高中,首先映入你眼帘的是那装修一新的学校运动场和明亮的教学楼,“坚信每一个学生都能够成功”的大幅标语,展示着我校的办学特色和成功教育理念。民办锦州市慧泉高中已办学十一个春秋,十一年来慧泉高中从一个弱势的民办高中发展为较为有影响力的普通高中。学生从最初的100多人发展为今天的450多人,教工从15人发展到45人,共为我市培养了1500名综合素质优秀的毕业生。2010年125人高考,其中有5人考入一本大学,升学率达88%,其中文科达97%(仅有2人未考上)。2011年高考上线率高达90%。慧泉高中已两次被市教育局评为民办教育先进单位,一次被评为诚信学校,曾先后被省教育厅、省民办教育协会评为先进单位和优秀学校。
一、严格管理是学校成功的必要保证
这一代学生,独生子女占绝大多数,养尊处优,什么事情都由父母包办,这样很难形成坚强毅力性格,很多孩子在初中养成了懒散,学习不努力的不好习惯,缺乏学习成功的自信心和独立的性格,如果不加以培养改变,未来别说考不上大学,且很难干一番事业。为了使他们成功成才,拥有在逆境中的抗挫能力,拥有自我调整能力,自我发展能力和创新能力,学校对他们实施了严格的管理,这种管理是人文化的,制度化的,规范化的,信念化的和个性化的,不是高压式的,其核心价值就是让我们的学生养成一种终身受益的思维方式,行为习惯,学习习惯和自我发展自己的能力。
一方面通过学生的特长活动的舞台,如:田径运动大会、小型体育比赛、元旦晚会、文化周活动、征文比赛、朗读比赛、长跑比赛等,吸引每一位同学积极参与,来展示自己的才能,从中找回自信,另一方面,学校制定了一系列规章制度和班规,并坚决按制度执行,正是这种严格的管理,使一些学生逐步改变了上课不注意听讲,好说话,不按时完成作业,行为不端正等坏毛病,把他们行为习惯引导正确的轨道上来,激发了同学不怕困难,奋发向上的斗志和信心。
多年的教育实践使我们认识到,高中阶段是人生成长的关键阶段,也是人生变化最大的阶段,如果引导的好,可以把一个学习的失败者引向学习的成功者,这些正是我校多年办学的成功经验之所在,就是以成功教育的严格管理,就可以使学生真正认识到高中学习的必要性,就可产生必胜的信心和适合自己的学习方法,就可以为高校为社会培养一大批有用的人才。05年毕业生马亮,初三玩一年网吧,中考不能参加,通过我校三年的严格教育之下,以571分考上东北大学,08年毕业生王威驷,中考420分入我校,他在学校老师的严格要求下,积极参加学校各项活动,自信心大增,学习进步很快,高考以588分考入(北京)华北电力大学,2011届学生张轩以562分考入大连交通大学,2012届学生刘冬在几
次全市统考中都取得600左右分的好成绩。
我们对慧泉的规划是美好的,而达到目标过程是充满着艰辛和坎坷的。我们深知,作为民办高中目前在许多方面不同于公办高中,老百姓对民办高中还有许多的误解,有关部门对民办高中的责难和乱收费,民办高中只能低于公办高中的招生分数线去招生录取,公办高中和公有民办高中大量扩招,要生存要发展要改变这种现状,唯有办出慧泉的特色,唯有办出自己的较高的教育质量,才能与公办高中叫板、才能得到社会的广泛认可、才能成为人民更需要、更满意的民办高中。
因此我们在严格管理中,使同学丢掉了自卑和困惑,代之以坚定的成功与自信,下决心要学生把三年高中生活当作人生新的起点,要用拼搏和奋斗来书写高中成功的人生。
二、以人为本,树立成功教育理念
实践成功教育,首先是转变师生的思想观念,对于教师要彻底转变学生基础差,难管理,难成才,不好教的旧的传统观念,坚信每一个学生都有成功的潜能,都能够成功的思想观念;对于学生要坚信自己,后发努力也一定能够成功,路就在你的脚下。
通过组织师生不断学习,更新观念,使成功教育的改革在师生逐步扎根,使过去外在式的“管头管脚”的强制教育变为自调式的自我教育,通过教师帮助学生成功,学生尝试成功,提高学生自信心,发挥学生的积极性,最后发展为自己成功的内部动力机制,从而大大地提高学生学习效率。
我们还注意抓三个转变:变埋怨,责怪学生为相信每一个学生,变教师对学生外压式的强制教育,为学生内调式的自我教育;变片面追求升学率的教育为全面的素质教育。
三、根据我校学生实际,采取有针对性的教学方法,有效地提高了学习成绩。
多年来,我们总结了一套成功教育的教学原则和方法,那就是“低起点,小步走,以新带旧,;详讲解,多训练,师生互动”。
“低起点”就是摸清学生实际水平,把起点放在学生努力一下就能达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。从而确定较低的教学起点。
“小步走”就是要根据学生的基础水平实际,确定稍慢一些的教学进度,在高一尤为重要。把教学内容由易到难,由简到繁,分解成合理层次,使学生听的懂,学的会,使学生节节有进展,课课有成功,从而产生强烈的学习兴趣。
“以新带旧”就是在讲授高中新知识的同时要复习初中相关的知识,因为相当一部分学习困难的学生,初中知识学习较差,“带旧”可以巩固旧知识,从而更好的学习高中新课程。
“详讲解”就要在讲授知识时,要做到详细讲解,做到解题步步必讲,不要跨越式要详细分解,以适应相当一部分学生理解能力差的特点。
“多训练”就是要去掉一些学生一听就会,一拿笔就错的毛病,采取单元测验、小测验、做题单、做作业、月考、期中、期末大考等形式来反复训练学生回答问题和解题的实际能力。
“要互动”主要指课堂上老师不允许一言堂,要师生互动起来,老师要启发式教学,采取口头提问,启发学生思考问题,还可采取板演讨论式教学方法,调动学生学习的积极性,从而使学生主动学习,达到良好的教学效果。
实践证明,这种针对我校学生实际水平的教学方法,很实用有效,可以大面积地提高学生的学习质量,使大多数在初中学习不够好的学生找到学习上的自信,产生了强大的学习动力,他们的潜能得到了较好的挖掘和开发,学习成绩逐步提升。
四、实行鼓励性评价,从成功中发挥潜能
以往,我们用一把尺子去评价全校、全班学生,那么学习困难的学生很难得到正确的评价,我们改革评价方法,使全体学生都得到表扬与鼓励。因此,我们评价主要从学生实际起点出发,鼓励学生从自己起点的进步,这样人人都得到了鼓励。我们坚持评价标准的原则是“(1)、适应全班大部分学生为起点;(2)、适应不同层次学习困难的学生为起点;(3)、对原有基础上有一定进步提高的就要鼓励,因此,我们实行了”双金卡“在学习方面设立升层金卡,就是对期末考试提高50分者奖励一枚升层金卡,在学校文化体育活动中获得5次奖励者奖励一枚特长金卡,获得双金卡的同学可以评选校级市级三好学生和优秀毕业生。”
要扩大评价的范围内容,班主任要对学生在校各方面表现予以鼓励评价,切忌讽刺和挖苦,科任老师也要进行鼓励性评价,如语文老师对学生写字、朗读、普通话、课文分析、古文翻译、解题、作文等都可以给予鼓励性评价。
实践证明,鼓励性评价特别是我校双金卡制度的实施,极大地调动了同学参与学校各项活动的积极性,提高同学们社会适应能力,鼓励性评价也极大地调动了同学学习内在动力,同学们学习积极性空前高涨,形成了你追我赶,奋发读书的热潮,学习成绩也不断跃上新台阶。
五、努力建设一支适应成功教育的高水平的教师队伍。
要慧泉高中办出成功教育叫得响的名牌学校,必须有一支知名的过硬的教师队伍,通过多年的营造、凝聚、学习培训,培养了一支品德高尚,业务能力强的高水平的教师队伍。现有特级教师1人,高级教师16人,一级教师4人,青年教师6人。
我们主要是采取事业造人,能力出人,感情留人,他们通过学习实践,逐步
适应了我校一整套的成功教育的思想和教育教学的方式方法,这支队伍是慧泉成功的关键所在,是名师名校的优势所在、相信在未来的日子里,这支老中青结合的教师队伍一定会更加光辉彩夺目。
六、结合我校实际,改善办学条件
今年4月,我校搬迁到凌河区兴华里(即锦铁小学北院),教学楼2000㎡,占地2000㎡,而且操场占地15000㎡也可限时使用,与小学方面实现了完全隔离封闭状态,学生活动互不干扰。学校利用学校发展基金投资20余万对教室进行了装修和改造,修建了楼内4个卫生间,操场铺装了彩色方砖,新建了2个篮球场地,改造了校大门及收发室、值班室。与在七中时相比教学条件,办学条件得到了较大的改善,为学校的进一步长远发展奠定了坚实基础。慧泉高中的明天会更加美好。
锦州市慧泉高中
2011.7.21
第二篇:丹东市博阳高级中学办学情况写实材料
丹东市博阳高级中学办学情况写实材料
创办于1994年的丹东市博阳学校,一株曾经细嫩的幼苗,历经18余年风风雨雨,如今已是绿阴如盖,长成了集高中、初中、小学、幼儿园于一身的参天大树,一路桃李芬芳。多年来的办学成果充分表明,博阳高中在丹东的民办学校中,师资队伍优、教学成绩高,管理有序、服务完善,学生德智体全面发展,不愧一所社会声誉良好的学校。
博阳教育追求卓越
在丹东地区同类民办学校中,博阳学校规模较大。由于高中的生源并非一、二类苗子,而初中、小学的生源中,单亲家庭、家中无人照顾的学生又占了较大比重,因此,学生组织纪律差、学习成绩欠佳,成为一种普遍现象。站在这样一个不够坚实的基地上,如何才能从全市民办学校中脱颖而出?这是一个严峻的现实问题。校领导深知,从来就没有救世主,要想求得家长满意,社会信赖,只有自己靠自己。
经过全校上下反复酝酿思考,学校确立了创建发展的三大目标,即:建设高素质的师资队伍,培养德智体美劳兼备的、适应现代化形势需要的合格人才,争创丹东市民办学校教育质量一流学校。
围绕既定目标,博阳学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,提高教学质量。
学校通过常年不断地进行爱国主义教育,激发学生的勤奋学习动力。在位于丹东临港产业园区北环路99号的博阳高中院内,昂立着一方彩色喷绘的万里长城巨幅照片,上书:“祖国的利益高于一切”。每周一雷打不动的升旗仪式,就在这个寓意深刻的背景墙下举行。届时,领导、教师、学生,着装整齐,全部参加。仪式上,全体教师和学生面向高高升起的五星红旗举起右手:我们向祖国宣誓,学习先烈,豪情满怀,立足博阳,展望未来,勤奋学习,永不言败,爱我中华,立志成才。这种在丹东地区中学升旗仪式上的独创做法,使学生于神圣庄严的气氛中,油然升腾起一种责任感和担当感。这就是,为了建设伟大而强盛的祖国,不断努力学习。
学校还确立了“爱国、诚信、勤学、坚韧”八字校训。校领导将其阐释为:爱国是灵魂之本,诚信是立世之本,勤学是智慧之本,坚韧是成功之本。每年的开学仪式和学期中,校领导都要多次举办思想教育讲座,帮助学生真正理解爱国主义的真谛,告诫学生到任何时候都不能背叛祖国。同时,把爱国主义教育作为一项长期任务来抓。不仅利用“七一”、“八一”“一二九”等特殊节日及班团会,向学生灌输爱国主义思想,还通过参观红色教育基地、看电影等,引导学生牢记过去,感恩今天。在语文课、历史课、地理课上,教师也都要穿插进爱国主义内容,把高尚的爱国主义情操“润物细无声”地融入学生心田。学生们由此明确了学习目标,克服基础差的畏难情绪,奋发苦读。许多孩子从入学时中考的较低分数,一跃而至高考时升入重点大学。
以人为本特色办学
身为民办学校,博阳学校十分重视社会效益,不以营利为目的。他们想方设法帮助社会弱势群体子女读书成才,配合希望工程建立援助特困学生的吃、住、学全包全免制度。几年来,为近500名荣军、英模、下岗职工子女减免了学杂费。
学校设立的“励志生”制度,使品学兼优、家境特殊困难的学生,在经济上得到资助。“爱校助学奖励基金”,则使那些积极进取、爱校尊师的学生,获得了爱校爱集体的精神层面褒奖。还有志向高远、刻苦学习考入重点大学的毕业生,以及参加全国单科竞赛优胜者,学校均给予奖励。而成绩优秀者、家庭贫困者、英模烈士子女,学杂费可受到特殊关照。
一位名叫冯升明的学生,因家庭生活困难,从初一到高中,博阳学校包下了他的吃、穿、住、医,方使他得以顺利完成学业。大学毕业后,现已在铁岭的一个乡镇担任副镇长,成为能够自食其力对社会有贡献的人。小学部的一名学生父亲去世后,家庭失去了经济来源,无力继续读书。在这种情况下,学校领导不仅为他减免了学费,还把他没有工作的母亲安排到学校食堂。这位母亲既有了收入,又可以照顾孩子。
高中部的胡玉明,家庭经济非常拮据,父亲有病瘫痪在床。学校对他的学、吃、住的费用给予减或免的照顾。高三那年,当他接到飞行员考试的通知后,却苦于没钱无法前去应考。班主任和课任老师为他筹集了1万元钱,并陪他一同前往。考官十分感动,连说:“领兵20多年来,只见过家长带着一摞摞钱陪孩子赴考,真没看过老师送学生来的。”懂事的胡玉明也非常争气,以较好成绩被录取。
有一次,学校领导突然接到一个电话称,有位名叫李成龙的28岁青年,想到博阳读高中。原来,李成龙家境贫寒,初中毕业后当过兵,又靠打工供妹妹读完了大学。闯荡社会多年,深感自己知识贫乏,于是有了强烈的求知欲望。但对于这样一个“社会人”,哪个学校也不肯收。校领导考虑到情况特殊,从以人为本出发,将李成龙留在了学校。学习期间,李成龙非常刻苦,老师也不辞辛劳,有时给他补课到晚上10点,不取分文报酬。经过一年的学习,2009年,李成龙考入抚顺师范专科学校。
厚积薄发声名鹊起
在多年的办学实践中,博阳学校领导早已悟出:拥有一支勤奋敬业、博学多才、师德高尚的教师队伍,是打造一流学校的前提和基础。要想为祖国培养出更多栋梁之材,需要作为人类灵魂工程师的教师,甘愿做到“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”为此,学校一向倡导教师要以高尚的情操引导学生全面发展,树立“严谨执教、廉洁从教、言传身教、和谐施教”的良好风气,心无旁骛育人才。
学校从培养青年教师入手,动员和组织经验丰富、师德高尚的特级教师、全国优秀班主任和高级教师,传授自己的教学思想、敬业精神、教学经验,和青年教师实行“一对一”结对子,学校为他们举行“拜师会”。在老教师“传帮带”的过程中,示范课、备课、讲课、批改作业、课外辅导等各个教学的基本环节,全部由老教师指点。除了新老教师“结对子”外,学校还加强教学管理,组织了听课小组,主要由校领导和专家组教师组成,对全校新教师开展听课评比。要求他们“一年站稳岗、两年业务尖、三年上高三”。这些措施的实行,有力地提高了新教师的教学水平,带出了一支思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀中青年教师队伍。外语教师姜艳虚心向老教师学习,努力钻研业务,2009年和2010年,她所教的高三班级,外语高考成绩全部达到优秀。
平日里,学校还在教师中实施行为规范教育,时刻提醒教师注意行为操守,还定下不准求家长办事、不准接受家长吃请、给学生补课不准收费、不准和学生家长发生经济关系等规矩。2009
年,一位姓邹的高三学生考上了北京农学院。临上大学前,他的父亲摆了一桌谢师宴,请孩子的班主任和高三全体任课老师参加,结果被婉言谢绝,没有一个老师到场。
良好的师德师风教育,提高了教师的道德素质,涌现了一批爱生模范。去年,高二·二班的学生吴佳美患上了抑郁症住院,班主任王威利用休息时间到医院护理,并耐心地对她进行心理辅导,帮她释放和舒缓心理压力。在王老师的心理治疗和关心下,吴佳美很快有了好转,卸掉了心理包袱,把精力和心思都用在了学习上,成绩有了显著地提高。
高一·三班吴海勤同学,家住东港黄土坎。初到博阳时,她由于数学、英语底子薄,对学习没有兴趣,便萌生了弃学的念头,借请假回家一去不返。班主任与教务主任刘学君亲自家访,耐心细致开导,分析了学习的利弊,消除了她的疑虑,又返回了学校。吴海勤回校后,各科老师都热情关照她,给她补课,月考成绩不但没降,反而有所提高,她重新找回了自我,劲头更足了。她慢性阑尾炎发作,看出班主任老师的担心,一边打吊瓶一边对老师说:“你放心吧,老师,我一定坚持到考完试。”期末考试成绩揭晓,她的成绩又提高了,家长激动的说:“太谢谢你们了!“
为了给学生创造一个良好的教学环境,学校投资建成了丹东市民办学校唯一的塑胶运动场,200米塑胶跑道和篮球、排球场平整漂亮,各种实验室、语音室、多媒体室一应俱全,而且计算机室还配备了高端进口品牌的计算机和液晶显示器。优雅的教学环境、一流的教学设施使学生在这里安心学习、愉悦生活。每天,教学楼里琅琅的读书声、操场上跳动的青春倩影,构成了一幅令人赏心悦目的和谐、向上、安宁、欢快的校园图景。
博阳高中学升学率多年稳居丹东市同类学校榜首,自2000年以来,曾连续四年名列丹东市内七所高中第二(含三所重点高中);2003年和2004年高考升学率创造了100%的佳绩;自1999年以来至2010年,高考成绩一直名列我市同类学校前茅。2010年,博阳高的付宝群,在高考中获普通民办高中文科状元
博阳学校连续10年被丹东市委、市政府命名为“市级文明单位”;2002年被辽宁省教育厅授予“辽宁省民办教育先进单位”称号;2004年和2007年两次获“辽宁省民办教育优秀学校”称号; 2006年获“市国防教育先进单位”称号„„博阳,正如一颗冉冉上升的太阳,不断创造着成功的辉煌。
2011年7月26日
第三篇:锦州市第一高级中学2012年大事记
锦州市第一高级中学2012年大事记
一月
9日,全国教育科学“十一五”规划课题《普通高中课程改革深化研究》结题会上,我校承担的子课题《新课标课堂教学模式研究》通过评审,准予结题。9日、10日、11日,高
一、高二期末考试。
12日,新教师说课活动,赵飒、姚志平、任秉元三位老师展示了说课基本功。13日、20日,学校领导和班主任进行寒假家访。13日、14日,高三期末考试。
15日,高一年级从北教学楼全部搬到综合楼。二月
26日,2009级学生考前百日誓师大会召开。28日,开始拆除北教学楼。三月
1日,正式开学。按省里要求,从今天起晚课、周六、周日课停。5日,我校召开校会学雷锋活动月主题教育。5日,召开高二年级学生学业水平测试动员会。5日,政教处开展常规管理强化活动。6日,进行学期初班主任工作培训。
7日,王柱华校长对教师进行现代教育理念培训。9日、10日,高三年级进行第一次模拟考试。
12日,召开校会进行植树与环境保护教育及种植心中理想之树教育。
19日始,为加强校园食品安全及环境管理,由政教处在校门设监督岗,禁止学生携带白色塑料饭盒和塑料袋进入校园。
24日、25日,我校46名老师参加全国中小学教师教育技术能力中级培训。26日,2009级学生毕业证书照相。
29日,吴国梁副校长通过广播向高二学生讲解学业水平测试的注意事项。四月
1日,高二学生参加学业水平测试。
1日,总务处完成了花坛树木的移植工作,共移植花草树木160余棵。9日、10日,高三第二次模拟考试。
12日、13日,高二学生在铁路高中参加学业水平体育测试。13日,开始对校园柳树进行修剪。
19日,申报市级“争三好做标兵”评选活动材料。
20日,在铁路高中召开的市教育局教育工作会议上,我校获得锦州市“十一五”教师培训工作先进单位称号。
30日,在共青团锦州市第十六届全委(扩大)会议上,我校团委被评为“五四红旗团委标兵”,仲崇天老师被评为模范共青团干部,2009级一班团支部被评为先进团支部,2009级2班吕尧、2009级9班王迪同学呗评为模范共青团员。五月
3日,学生党支部会议:进行学生积极分子评选。9日,申报市级“两优一先”的评优材料。
10日,张媛媛、李晓晗、仲崇天、段红月老师参加市班主任基本功竞赛。11日,学校新教学楼建设招标工作结束,北方蓝天建设集团有限公司为中标单位。
11日、12日、13日,高
一、高二期中考试,高三第四次模拟考试。15日,我校召开第六次团员、学生代表大会。18日,开展高二学生十八岁成人励志远足活动。19日,部分老师参加全国教育技术水平考试。
23日,党委书记杜巍同志给全体老师做《树立正确的教师价值观》的报告。23日上午,举行新建教学楼开工仪式。26日、27日,高三进行第五次模拟考试。六月
6日,吴国梁副校长对高三学生进行考前指导。7日、8日,我校2009级共728名学生参加高考。9日,召开高
一、高二学生家长会。11日,高三学生毕业照像。
13日,通过给家长一封信的形式,加强对学生的安全教育,防止发生溺水事件。13日,经民主推选,校党委研究决定,推荐王如冰、汪晓丽、张颖(历史组)为局创新争优优秀共产党员。经民主推荐,校党委研究决定,任命仲崇天为共青团锦州市第一高级中学委员会副书记。
18日,绿色校园日记活动总结。辽宁省基础教育强县(市、区)建设督导评估市区督导组进行了联检第一轮档案检查。19日,2012届毕业典礼暨毕业晚会。
25日晚,在校园燃放礼花庆祝2012届毕业生高考取得优异成绩。七月
4日,经第二党支部大会讨论,一致通过姚志平同志如期转为中共正式党员。5日,王柱华校长荣获辽宁生第二届基础教育领域“五十名专家型校长”称号。6日,王英明、赵月老师在辽宁省高中数学学科教师教学基本功(命题与说题)展评活动中荣获优秀课一等奖。
6日,教职工大会,晋升高级职称的老师述职并进行民主测评。10日,王如冰副校长被评为2012年省中小学德育工作先进个人。11日、12日,高
一、高二年级期末考试。
19日,2012届毕业生李森同学以677分总成绩被清华大学材料科学与工程系录取。
20日,赵旭光老师前往新疆支教。20日至24日,高一学生北京夏令营。八月
1日,新购置的用于接送通勤职工的空调客车投入使用。
5日至25日,吴悦、白鸽老师在北京大学参加TIP(全封闭英语培训)活动。17日至21日,王儒林副校长一行11名师生赴韩国访问交流。22日,高一班主任培训。
23日至29日,新生入学报到、学前教育、军训。
24日,我校召开了学生新党员接收大会。在会上,陈思育、果绶、张双、李貌、李景松、吕尧、杜秋实、李蕊、柴浩等9名同学光荣地加入了党组织。29日,高一新生家长会、军训验收。
31日,新教学楼(2号楼)分班高度不够。
31日,我校召开全校班主任培训、2013届高考复习备考研讨会。九月(校德育规范月)4日,新学期开学典礼。
7日,在锦州市庆祝第二十八个教师节大会上,郭雅文老师获得辽宁省优秀教师称号,孙建军老师获得锦州市优秀教师称号。
10日,北方蓝天建设集团有限公司职工与我校教职工在北府酒店举办北方蓝天建设集团成立28周年、欢度第28个教师节联谊大会。11日,市教育局基础教育处和教师进修学院来学校调研。12日,市教育局刘发友副局长来学校看望东北师大实习生。
16日,我校在人口和计划生育工作中成绩显著,被评为先进单位。18日,早会通过广播演讲对学生进行爱国主义教育。24日,2012年新教师拜师会在小会议室召开。26日,教职工运动会。
29日,第十五届校田径运动会召开。十月
8日,组织学生参与“党的知识进校园”答题活动。9日,全体教职工去岩井寺秋季采风。9日、10日,高一高二学生常规体检。
10日至14日,韩国坡州交河高等学校新任校长金荣一先生一行回访我校。10日至26日,开展青年教师汇报课活动。
16日,我校课题组承担的辽宁省教育学会科研课题《接近课程改革的有效上课策略研究》结题。
16日,高二年级学生在市二高中参加体育水平测试。23日,一号教学楼封顶。
24日,校党委组织退休老教师重阳节活动,参观正在建设中的世博园。
26日,在我校进行教育教学实习的东北师范大学学生结束实习工作,王柱华校长、吴国梁副校长、韩金玉主任参加了欢送会。27日、28日,高三年级进行期中考试。
28日,王柱华校长被辽宁省教育厅确定为首批50名专家型校长培养对象。29日,我校迎接辽宁省基础教育强县区工作检查。
10月,我校被市教育局授予锦州市中小学弘扬和培育民族精神活动月先进单位。十一月
2日,教务处对高
一、高二年级学生进行期中考试考前教育。3日、4日,高
一、高二学生进行期中考试。
4日,申报“中学共青团工作融入基础教育课程改革”创新成果案例。12日,迎接市“德育工作特色学校创建”检查。17日,全校家长会。
21日,锦州市第六届班主任基本功大赛表彰会暨汇报展会,我校被市教育局、是教师进修学院授予先进组织单位;段红月、李晓晗、张媛媛、仲崇天四位老师分别获得全能大赛一二等奖;段红月老师代表全体参赛选手在会上做班级文化建设展示。
11月下旬,钱丽艳、赵月、仲崇天、李卫、刘程程老师参加了锦州市教育局举办的“新星杯”教学大赛,分别获得一等奖和二等奖。25日,高
一、高二部分学生参加锦州市“语数英三科联赛”。十二月 4日,我校高一全体同学和高二年级的部分同学参加了由我校和沈阳新东方联合主办的“励志教育—学习方法”主题报告会。
6日下午,在校党委杜巍书记的主持下,学校中层以上干部、党支部成员参加十八大报告的中心组学习活动。
10日至14日,我校举行纪念“一二九”跳绳比赛。
12日,在全体教职工大会上,党委书记杜巍同志做了《学习十八大精神,做好本职工作》的讲座。
13日,2010级学生高考报名。
17日,我校团委发展新团员256人。
22日,2012级王歆瑶、唐吕彤、刘佳琪三位同学参加锦州市法制世园从我做起演讲比赛复赛。
26日,校工会组织全体会员,进行趣味活动比赛(学面点、包饺子比赛;巧运乒乓球比赛)。
28日,我校在锦州市法制世园从我做起演讲比赛中被团市委、教育局、司法局、关工委授予优秀组织奖;2012级1班王歆瑶获得第一名。29日下午,全校学生新年联欢会,校长致新年贺词。
30日,全体教职工在凌海花园温泉酒店召开《悦人悦己一家人》新年联欢会。
锦州市第一高级中学 王紫胤整理
2013年1月15日
第四篇:锦州市第一高级中学2014年大事记
锦州市第一高级中学2014年大事记
一月
8日—11日,高
一、高
二、高三年级期末考试。19日,学校领导和班主任老师进行寒假家访。
23日,团市委领导和市部分志愿者到访市十佳中学生2012级1班张馨鹏同学家,送去慰问品和慰问金。二月
21日,锦州市教育局李静局长到校视察工作。24日,新学期教职工开始上班。
26日、27日、28日,全体教师参加电子白板使用培训。三月
3日,新学期开学典礼,政教处对学生进行新学期教育。5日,学雷锋活动,打扫校园和校园附近居民小区卫生。6日、7日,高三年级进行第一次模拟考试。12日,校园中央甬路开始动工重修。
18日,锦州市人民政府副市长程基伟到校调研指导教育实践活动。19日,新学期校园广播开播。
20日,全校党员大会,校党委部署深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
21日、22日、23日,高二年级全体、高三年级部分学生参加学业水平考试及补考。
26日,被评为全国第一批节约型公共机构示范单位。31日,中心组学习党的群众路线教育实践活动文件。
31日,全国第19个中小学安全教育日,晨会广播对学生进行专题教育。四月
1日,高三年级家长会,吴国梁副校长作报告。
2日,学校每教研组选派一位青年教师参加电子白板使用的演示课教学。4日,部分学生岛辽沈战役纪念馆参加缅怀先烈清明祭扫活动。4日,2012级1班张馨鹏同学参加锦州市十佳中学生事迹报告会。7日、8日,高三年级进行第二次模拟考试。
9日,向锦州市教育局基础教育处上报“节约教育”工作总结 9日,学校工会组织教职工春季趣味体育活动。
14日,向锦州市教育局政治处报送2014年学生入党积极分子名单。14日,高三年级学生参加高考体检。
17日,向辽宁省教育厅申报心理健康特色学校。
21日—30日,开展“2+1”模式电子白板教学研讨课活动,共有9位各学科的青年教师进行了课堂教学展示,分别是:语文组的王慧琳、数学组的赵悦、外语组的刘畅、物理组的秦培伟、化学组的张宝、生物组的李卫、政治组的刘婉婷、历史组的赵飒以及地理组的刘程程老师。
24日、25日,高三年级进行第三次模拟考试。
28日,王柱华校长作为2013锦州市“五一”劳动奖章获得者,出息了庆祝五一国际劳动节大会,受到表彰。五月 4日,团市委举行新团员入团宣誓仪式,锦州市十佳高中生2012级1班张馨鹏同学应邀出席并作事迹报告。
4日、5日、6日,高
一、高二年级期中考试。
6日,刘婉婷、蔡靖、王晓丽老师申报参加锦州市第七届班主任基本功竞赛。8日,向锦州市教育局申报“争三好做标兵”评优活动名单。12日、13日,高三年级进行第四次模拟考试。
13日,学校宿舍楼外墙局部保温、整体粉刷工程开工。
15日,举行“以我青春之志,传递中国梦想”为主题的纪念五四运动演讲比赛。15日,开展“三人合作小组学习”教学研讨活动,穆文彦、王姝旻、王英明、展一楠、孙溧、白鸽、田雪纯、陈亚莉、王晓丽、张颖、袁艳华、何兰英、王芳等老师进行课堂教学展示。19日,向辽宁教育研究院申报辽宁省教育科学“十二五”规划2013课题《中小学公民意识教育实践研究》子课题《高中学生公民意识教育研究》。
20日,学校领导、部分老师在工人文化宫参加锦州市教育局举办的全国著名教育家王文湛和全国优秀班主任高金英学术报告会。
22日,政教处向全校学生传达教育部基础教育一司《关于切实做好预防中小学生溺水工作的通知》并第二次下发《致全国中小学生家长的一封信》。22日,高
一、高二年级家长会,总结半学期情况,进行安全教育。23日,2012级全体学生参加十八岁成人励志远足活动。
28日,锦州市教育局安全处领导到校检查工作并观看2012级6班贾蒲丽老师安全教育课。
28日,校园中央甬路重修工程竣工
29日,学生工作党支部会议讲评确定发展对象。六月
3日,锦州市教师进修学院科研部、干训部领导到校检查班主任基本功竞赛材料并观看参赛教师班会和教育案例演讲。
5日,向辽宁省教育研究院申报辽宁省教育科学“十二五”规划2013课题《中小学安全教育的现状与对策研究》子课题《高中生生命安全意识现状调查与教育研究》
6日,全校师生喜迁新楼,教学办公环境得到极大改善。6日,2014届学生毕业照相。
6日,对高三年级学生进行考前教育。7日,知行楼楼内改造工程开工。7日、8日,2011级学生参加高考。
19日,沈阳航空航天大学学生到校做航模表演。
21日,晚7时在学校操场举行2014届毕业典礼暨毕业晚会,主题为“青春绽放”。26日,在建党93周年即将到来之际,校学生工作党支部召开预备党员接收大会,2014届学生李兴丽、李玉凤、刘忠玉、孟岩、王伟杰、徐卓、张云朋、赵阳、白彭升等9人通过支部大会讨论,成为中共预备党员。七月
2日,下发春季特困生补助。
4日,2013级5班张佳同学参加评选“寻找最美孝心少年”大型公益活动并成为候选人。10日、11日,高二年级期末考试。14日、15日,高一年级期末考试。18日,对全体学生进行暑假安全教育。21日,全校正式放假。八月
22日,新高一班主任培训。23日,2014级新生入学。
23日—29日,2014级新生军训。
28日,学校领导、部分老师参加锦州市教育局举办的全国著名教育专家、模范班主任高金英老师报告会。
29日,2014级新生家长会,军训验收。九月(文明礼仪规范强化月)1日,新学期开学典礼。
10日,迎接第30个教师节,校团委组织学生用鲜花表达祝福。
11日,经锦州市教育局公开招聘,拟任用王鑫为历史教师,李婷为语文教师。19日,下发校第十七届运动会会徽征集方案,2013级11班宁志豪同学的作品被选中。
26日,高一年级举行太极拳比赛。
26日,召开新学期拜师会,新教师王思尧、王鑫、李婷分别与其指导教师张鹏军、安宝凤、童宏斌签订拜师协议。
27日,20名教师参加了锦州市委、市政府组织的迎国庆、滨河路竣工万人徒步活动。
28日,对全体学生进行校第十七届运动会安全教育。28日,校第十七届运动会开幕式预演。29日、30日,举行第十七届田径运动会。十月
8日,宋超旭同志退役安置到校。11日,全校开展校园文化答题活动。
13日,高二年级学生在锦州市铁路高级中学进行学业水平体育测试。14日,召开社团指导教师会。
17日,政教处开展首个扶贫日宣传活动。
22日,迎接辽宁省教育厅省示范性高级中学评估专家组的复检。
23日,全体党员乘车到锦州苹果廉政文化教育基地,在廉政文化广场毛泽东全身塑像前举行了庄严而隆重的新党员入党宣誓仪式。
25日—11月9日,王柱华校长在上海参加第三期辽宁省专家型校长培训。27日,部分高
二、高三年级学生在锦州市铁路高级中学参加学业水平体育测试(缓考)。
28日、29日、30日,高
一、高
二、高三年级期中考试。十一月
3日、4日,高
一、高二年级学生常规体检。5日,校园安全大检查。
20日,部分教师参加锦州市中学班主任基本功现场研讨会。
20日,部分教师在锦州市第四中学参加锦州市教育局举办的教师论坛活动。27日,部分教师在锦州市铁路高级中学参加锦州市教育局举办的东北师范大学教育学部部长吕立杰教授《追求卓越的课堂教学》报告会。十二月
5日,高
一、高
二、高三年级家长会。
10日,李立新同志调任锦州市第一高级中学党委书记。
22日,部分教师在锦州市第八中学参加湖北省教育学院田恒平副院长讲座《管理无为中大成》。
26日,校团委副书记仲崇天到团市委参加工作考核并做工作汇报。
26日,新教师阶段汇报课,王思尧、李婷、王鑫老师分别展示了她们的课堂教学。
30日,举行以“促进交流,喜迎元旦”为主题的元旦游园会。
锦州市第一高级中学
王紫胤整理
2015年1月15日
第五篇:慧泉教育-员工心得体会
员工心得
一、每天多付出一点点
可能一半以上的企业组织都面临同样的问题:那就是在组织中有一半以上员工的日常表现处于中流水平,而且他们甘居中流,他们认为这样很不错,几乎懒得去想一想,“如果我今天稍微做好一点,情况会变得怎么样?”
不能把造成这种状况的责任简单地推到员工身上,事实上,我们知道,问题主要出在人力资源部门,他们要么没有制定出一套切实可行的培训计划,要么即使制定了计划,也从来没有得到过有效执行。所以我们今天要来补上这一课。
你相信不相信,从“差不多还过得去”到变成“一个好员工”,其实你只需要每天多付出一点点;然而,你却会因此得到很多,你的生活以及整个人生都会因此而发生改变。
在一个多雨的午后,一位老妇人走进费城一家百货公司,大多数柜台上的人都不理她,但有一位年轻人却问她是否能为她做些什么。当她回答说只是在等雨停时,这位年轻人并没有给她推销她不需要的东西,虽然如此,这位年轻人并没有转身离去,反而拿给她一把椅子。
雨停之后,这位老妇人向这位年轻人说了声谢谢,并向他要了一张名片。几个月后这家店的老板受到一封信,信中要求这位年轻人往苏格兰收取装潢一整座城堡的定单!这封信就是这位老妇人写的,而她正是美国钢铁大王卡内基的母亲。
当这位年轻人打包准备去苏格兰时,他已经升格为这家百货公司的合伙人了。这位年轻人是不是付出了很多的心血和劳动?不是。他只是比他旁边的人多付出了一些关心和礼貌。但是,再细想一下,他肯定是经常这样做,所以才养成了良好的习惯。记住,我们所说的是“每天”多付出一点点,“天天”都多付出一点点,而不是哪天心血来潮了,就多做一点,做好一点,第二天,热情一过,则又回归原样。
再看看我们身边的例子。在我们的队伍中,有许多劳动模范、默默无闻的老黄牛以及表现一贯优异的人,这些人是我们的骄傲,是我们的财富。他们每个人都是很平凡的人,使他们显得与别人不同的原因仅仅是,他们愿意每天都多付出一点点,一年365天,天天如此!还有一部分人,情况就不一样了,因为他们不愿意多付出一点点,因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多,因为他们总觉得中流也不错,因为他们总认为偶尔犯点小错无所谓,所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。有些人上班往往扣住那一两分钟,不愿提前一点,所以经常迟到;有些人怎么也改不掉随地乱扔垃圾的习惯,所以厂区道路上、宿舍窗台下、食堂附近等等这些地方,就总有零星的垃圾;有些人就是不愿意多弯一下腰,多一点耐心细致,去捡起回料筐里的纸屑、塑料袋和其他杂物,结果造成回料污染,给公司带来许多的麻烦和损失;有些人总是疏忽大意和漫不经心,所以总是毛病不断,要么没戴工作牌,要么没戴帽子或发网,要么忘了剪指甲,要么上洗手间出来忘了洗手,要么上班穿拖鞋,要么工作服皱皱巴巴,要么动作粗鲁,造成工具器具损坏;有些人就是无法克制自己,上班时间忍不住要离岗溜岗,忍不住要在工作区域吃东西,甚至忍不住要睡觉。诸如此类,举不胜举。
有些员工怀有某种畏惧心理,觉得改掉小毛病很困难,故而不愿意去尝试一下。我要再次和大家说,改掉这些坏毛病,真的很容易!多付出一点,多克制一下,对工作多一点喜欢,对公司的事物多一点关心,对公司的财产和利益多一点爱惜,对公司的文化和各种规定多一点认同,对每天和你相处的同事多一点尊重,你就能从一个有时“有点问题”的或大致“过得去”的员工开始变成一个“好员工”,与此同时,你还能逐步养成好习惯和形成正确的生活态度。然后,你的心地会变得善良、积极、健康、洁净,私心少了,怨气少了,牢骚少了,沮丧和消沉没了踪影,挫折感和失败感也没了踪影。
二、通过严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感
几乎世界上所有伟大的公司都是讲求纪律的公司,也就是说,在通常情况下,它对员工的要求要比其他公司要严格得多。伟大公司会把它所追求的目标及核心价值观说得非常清楚,你如要加入这些公司,就必须用实际的方式证明你认同它的核心理念。在这个问题上,从来只有两种选择:要么留下来,要么离开——认同和践行核心理念的人,会得到机会并实现自己的人生梦想;反之,不认同的人,会像病毒一样被排除。对于企业组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,没有纪律,就没有品格,没有忠诚,没有敬业,没有创造力,没有效率和合作,没有一切。
美国西点军校非常注重对学员进行纪律锻炼。为保证纪律锻炼的实施,西点有一整套详细的规章制度和惩罚措施。通过整整一年的纪律训练之后,纪律观念深深地根植于每个学员的大脑之中,同时,与之而来的,是每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感,这些精神和品质让每一个西点军校的学员终身受益。