桂塘九年制学校2013年下半年安全工作总结

第一篇：桂塘九年制学校2013年下半年安全工作总结

桂塘九年制学校2013年下半年安全工作总结

学校安全工作是涉及到千家万户，社会稳定的大事。我校始终将安全稳定工作放在突出的重要位置。时刻紧绷安全这根弦，做了大量的防范工作，确保校园平安、师生平安、社会稳定。现将下半年安全工作总结如下：

一、继续抓好师生安全教育宣传工作，使学生牢记“珍惜生命，安全第一”的思想。对学生进行安全知识培训，如何防火灾、防触电、防事故、防盗窃。遇到危险，如何自救等。每周一升旗集会和每周五放学集会降旗，学校反复强调相关安全教育。班主任利用夕会时间每天进行安全教育，特别是周五放学安全。每周例会根据实际情况强调安全问题。

二、定期进行安全隐患排查，并及时整改。在工作中，我校各种设施电路、教学楼、寝室、围墙、食堂等进行仔细排查。如第一教学楼瓦片经常往下掉，檩子断两根。我们检查发现后，立即请瓦匠进行全栋教学楼检瓦，对断檩子进行更换从而消除了安全隐患。火岩小学因河道改造，围墙被拆，我们多次向政府领导汇报，要求同施工部门联系，尽快修复。同时我校多次找施工队协商，采取防护措施。毛江村小教室经常掉水泥块，我们花了近5000元钱进行整修，效果不佳，仍然存在安全隐患。多次已向教育局汇报，现在正在整改施工中。

三、依靠政府、派出所进行工作联系，开展安全整治

每周五，学生放学乘坐农用车现象较严重。我们与政府领导，派出所干警经常采取联合行动，禁止农用车载学生及家长。特别是9月

份到10月份，里龙二级路修建中，在桂塘封路期间，向政府、教育局汇报，火岩、老兴学生上学或回家安全隐患极大，不能通过封路路段。为解决学生上学或回家安全问题，对火岩、老兴学生实行用公交车绕道接送。教育局安全股为我们解决了公交车费用。从而保证了学生按时上学或回家，家长和社会都很满意。

四、安全工作作为学校工作重中之重，进行常态化、科学化管理，实行岗位责任追究制。学校对相关责任人进行定时或不定时的督查。由于方方面面原因，学生乘坐农用车没有从根本上杜绝，需要与政府等部门进行进一步衔接。

第二篇：龙山县桂塘镇九年制学校安全工作管理计划

龙山县桂塘镇九年制学校安全工作管理计划

一、指导思想

以党的十八大和十八届二中全会精神为指导方针，坚持科学发展观，认真落实《龙山县学校安全工作管理方案》，切实做好学校安全工作，有效地防止学校安全事故的发生，确保师生生命财产安全，维护学校稳定，共建平安和谐校园。

二、工作目标

1、学校饮食、饮水、食物中毒事故为零。

2、交通安全事故、溺水死亡事故为零。

3、重大消防安全责任事故为零。

4、校园暴力死亡案件为零。

5、学校因教育管理不当造成学生人身伤害事故为零。

6、学校因集体活动组织不力、公共场所管理不当、化学危险品保管不当造成人身伤害事故为零。

7、其它安全责任事故为零。

三、领导小组

组长：张光文

副组长：李胜安张宗福田信飞王定才

肖昌进雷诗猛

成员：张忠治向家俊张宗勋向良荣周永辉罗光毛向继海张翠花吴金娥

领导小组下设办公室，李胜安为办公室主任，雷诗猛为副主任，主抓学校日常安全工作。

四、工作措施

1、建立健全安全制度，明确工作责任，加强安全工作领导，实行安全工作奖惩制和安全责任追究制度。校长张光文是学校安全工作第一责任人，分管安全的副校长李胜安、政工主任雷诗猛为主要责任人。班主任、课任教师和各岗位工作人员是学校安全工作直接责任人。

2、学校与班主任、学生、各管理人员、各村片小及幼儿园层层签订安全责任状。

3、及时传达落实各级安全工作指示精神，每月分析研究安全工作1次以上，班主任每天对学生进行安全教育，有记录。

4、建立健全事故报告、责任追究、隐患排查、交通安全、消防安全、课间安全、食品安全、涉水安全等安全管理制度。

5、加强不稳定因素排查，积极化解矛盾。

6、加强特护期、节假日安全管理，有领导带班值日，确保通讯畅通。

7、制定突发事件应急预案，每期至少开展1次应急演练。

8、利用各种形式，如开学典礼、开学第一课、升降旗、班

队活动、板报、知识竞赛等宣传安全防护知识，认真开展“安全教育日”，5月份“应急知识安全月”，6月份“安全生产月”，“119消防日”，12月4日法制宣传日、12月5日交通安全日等活动。有方案、有讲稿、有总结。

9、制定隐患排查方案，一月一次安全隐患排查，建立台账，及时整改到位。

10、加强安全管理工作，无交通、火灾、食物中毒、溺水死亡、校园暴力、重大盗窃等重大安全事故的发生。

11、加强消防安全工作，配足配齐消防器材和设施，定期排查及时整改。

12、完善门卫各项管理制度，外来人员进出校园要登记，60岁以上人员不得担任门卫工作。

13、加强对寄宿生安全管理，双休、节假日留宿学校的学生有专人负责管理。

14、加强化学药品管理，建立管理制度，实行管理责任制和责任追究制。

15、学校安全事故按规定程序时间上报。

16、学生集体外出活动必须经校长评准。

17、积极配合职能部门，对校园周边环境进行整治。

18、后勤从业人员执证上岗。

19、加强安全工作宣传报道，今年中稿达10篇以上。

20、安全工作有计划，半年小结，年终总结，各类资料

按项目内容归档装订。

五、奖惩

1、进入县一类学校行列，推荐相关作出贡献人员进行外出考察活动，进入全县10个“安全工作先进单位”行列或被评选为“安全工作先进个人”，推荐为安全作出贡献人员外出较远路程考察活动。

2、对考核为三类单位，相关主要责任人不得参与评优。

3、对因安全工作责任落实不到位，工作敷衍了事、失职、渎职造成重特大安全责任事故的相关责任人，严格按照有关法律法规给予处罚。

龙山县桂塘镇九年制学校2014年2月18日

第三篇：2010年龙山县桂塘九年制学校工会工作报告

龙山县桂塘九年制学校2010年教代会工作报告

各位领导和老师们：

我受桂塘九年制学校工会委员会委托，向大会作2010学年学校工会工作报告，请予审议。

一年来，学校工会在县教育总工会的关心指导下，在校委会的正确领导和学校行政的大力支持下，求真务实，开拓进取，通过全体会员的积极配合和工会干部的真诚协作，工会工作开展顺利，各项工作取得可喜成就。为创建和谐校园，保障和促进学校的各项工作的开展发挥了重要的桥梁和纽带作用。

一、健全各项制度，积极参与推进学校民主办学工作

1、落实提案制度。学校工会注意自身建设，定期向校委会汇报工作，各项工作都获得学校党委的指导和有力的支持。认真组织召开每年一度的教职工代表大会，规范教代会的各项议程，审议学校各项重大决策，高度重视教代会的提案工作，在委会、校长室主持下多次召集各职能部门负责人，就教代会期间提出的各项提案，逐条研究讨论解决落实问题。学校主要领导还经常过问检查提案的解决落实情况，并要求及时地将提案的解决落实情况以口头或书面形式，向提案人做明确答复或合理解释，圆满落实所有教代会的提案。

2、配合学校做好校务公开制度。工会主要领导参加学校行政会议、校务会议，参与学校重大事项的研究和决策，每项政策的出台都能广泛听取工会会员的意见与建议，对于教职工比较敏感、关心和切身利

益等问题，如人事聘任、职称评定、名师申报及考核、各级各类先进推荐及评比、重大基建项目招投标、大件物资采购、食堂每日进货的市场价格等都严格地实行了定期公示、公告。

3、推进民主评议干部制度。配合县教育局，认真组织教职工代表，对学校领导班子实行一年一度的评议和考核，遵循民主原则和科学原则，充分听取和尊重广大教职工的意见和建议，让群众能讲话和评议，客观公开公平地评价干部的德、能、勤、绩、廉，真正做到实事求是。民主评议干部有助于改善、融洽干群关系；有助于保持领导班子廉洁奉公、发扬民主、为民办事的良好形象；有助于广大教职工在学校各种岗位安心工作、乐于奉献，为校园的平安、和谐、创新和发展奠定稳定的基础。

二、围绕学校工作，发挥好工会在学校发展和建设中的作用。

1、以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设的重要组成部分。学校工会积极配合学校相关部门，深入持久地开展“师德模范”教育和评选活动，让“师德模范”的先进事迹激励更多的人，向“师德模范”学习，向身边的先进人物看齐，争当师德楷模在校园里蔚然成风。在校园开展“孝敬老人”传统文化在校园里的传承活动，请全校离退休教工来经常来学校庆祝各种节日、过节过年给他们进行慰问送慰问品和慰问金，努力营造处处充满爱心，处处体现孝心的校园文化环境。

2、促进教师专业发展，全面提高教育素质。发挥工会的作用，积极协助学术委员会、教科处、教务处等部门建设好学校的“名师工程”，通过对工会会员的校本培训、名师讲座、师徒挂钩、听课评课、名师评选等多种形式，使一批又一批中青年教职工在业务上脱颖而出，学校逐渐形成了一支年龄梯度合理、学科分布均衡、教育水平高超的教职工队伍，为学校教育质量的提高奠定了坚实的基础。

三、为教职工服务，努力打造祥和团结的教工之家

1、为教职工尽心尽力办事。关注教职工的权益和正当要求，积极当好党政领导的参谋，及时为党政领导部门决策提供“民意”支持。抱着尽力为教工解决问题的工作原则，在传统的重大节假日还在清明、立夏、中秋等传统节日关心教职工福利；年初组织教职工进行了健康检查，对年龄40岁以上和已婚女性增加体检项目；主动关心外来教师，协助他们解决子女入学、家属工作等困难；为新来校工作教职工办理入会手续等。对教职工的家庭生活、孩子就学等可能会带来不便等情况做了调查，主动为教职工着想。

2、积极提倡教职工参加文娱体育活动。关心全体教职工的身体，积极提倡体育活动，如早上健身走、慢跑、业余时间的篮球等，努力锻炼好身体，调节好心情，信心百倍地投入到繁忙而紧张的工作中，可以为学校的全面发展多作贡献。经常组织开展组间、校间的教工拔河、篮球等体育比赛活动。在暑假期间，组织多名教职工到海南旅游考察。

3、关心退休教职工。每逢教师节、教代会，工会邀请部分离退休教师返校，参加各种活动；退休教师全体成员一月一次来校活动，工会为他们提供免费用餐，并发放交通费；每年二次请全体退休教职工吃团圆饭；长期坚持做好“五必访”工作，工会主要干部会同学校领导及时看望因病住院的离退休教职工；对于家庭遇到困难的离退休教职工，工会及时带着学校领导的嘱托，送去温暖和关怀，帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助；元旦、春节期间开展对80岁以上和部分患病或生活有困难的离退休教职工进行慰问。

同志们，新的学期即将开始，展望未来，我们信心百倍，团结凝聚全校广大教职工，在全面实施学校“十二五”发展规划中，工会必将发挥更大的作用，必将做出新的业绩。让我们更加紧密地团结起来，开拓创新，扎实工作，不断开创工会工作新局面，为把我校建设成为边区名校而努力奋斗！

第四篇：2011年上期桂塘九年制学校教务工作计划[定稿]

2011年桂塘九年制学校教务处工作计划

一、指导思想

以国家《教育规划纲要》为指导，落实县教育局提出的“教育精细化管理”有关目标和任务，贯彻学校2011年教育工作意见，规范教育教学管理，切实推进有效教学工作，提高教育教学质量；提升特色教育水平；努力构建文化校园、文明校园，和谐校园。促进我校教育教学工作更好、更快地发展。

二、目标任务

１、继续加强对未成年人的思想教育，大力加强学生养成教育(1-6年级)和公民教育、理想前途教育（7-9年级），提高学生的思想品德素质，力争我校学生德育评估合格率达到98％以上（7～9年级）和100％（1～6年级），创建“德育示范校”。

2、继续切实加大控辍保学力度，确保我校在校学生巩固率达到97％（7～9年级）和99.5％（1～6年级）。

3、切实转变教育教学观念，面向全体学生，关爱后进生，真正提高后进生的转化率。

4、注重隐性教育，加强校园、班级的文化建设，营造良好的育人氛围，使学生潜移默化地受到教育。

5、坚决按新课程标准开足开齐课程，保质保量地完成各科教学任务。

6、加强实验课程和设备的管理,开齐开足实验教学和信息技术教学课程，全面提升我校实验教学、信息技术教学水平；科学、合理地采用各种教学媒体，特别是电教媒体为教学服务。加强学生的操作能力的培养。实验室“四率达标”。

7、真正落实湘西州新颁教学常规，加强对教学过程的监控和管理；加强对学生学习常规的指导，规范学生的学习行为。

8、搞好体卫工作、安全工作，确保学生的体育合格率、健康知识知晓率达标，创建健康校园、安全校园、和谐校园。

9、加强教研教改工作，做到在教学中研究教学，用研究促进教学，鼓励教师想成名师、敢成名师。

10、加强毕业班工作，抓好“五考”（生地会考、实验操作、体育中考、九年级中考，六年级质量检测），注重信息交流、考试研究和学生的管理，强化六、九年级复习指导的针对性、实效性。力争六年级质量检测成绩进入前县前十五名，八年级生地会考、九 1

年级中考成绩进入全县前十名。

9、广开渠道，在学校领导下扎实有效地进行七年级新生招生工作。

三、具体措施：

（一）、要求把对学生的思想教育渗透于各门课程的具体教学之中，让各教师根据自己所教科目的特点，对学生进行行之有效的德育工作，以期达到润物无声的效果。

（二）、继续实行控辍保学责任制，把控辍保学工作与教师的教学成绩直接挂钩。

（三）、狠抓新颁教学常规的学习和管理，加大教学督查力度。

1、加强教研组和备课组建设，完善、落实集体备课制度

2、加强听课学习制度建设和落实，提高课堂教学实效。

（1）、教师每学期听课节数至少12节，完成规定听课任务的基础上，自觉增加听课节数。听课记录无授课人签字的无效。

（2）开展各类公开课，加强教师间的交流。包括教研组内公开课、备课组内公开课、跨学科的各类公开课等。并提倡教师多听随堂课。

（2）精批作业、及时反馈评讲，提倡作业反思性研究，撰写相关案例。教务处将通过各种途径调查学生作业量情况，并加强反馈。

3、加强作业管理，提高作业的针对性，提倡教师走入题海，让学生走出题海。

4、完善考试制度注重质量分析。

（1）落实并完善各项考试制度，加强期中、期末考试及阶段性检测学生成绩档案的管理。

（2）探索和制定平时、学期、学年成绩综合评价方案；进一步加强重大考试各层面（教导处、教研组、任课教师、学生）的科学有效的质量分析和评价，加强并指导学生进行自我评价，寻找差距，明确努力方向，促进教育教学质量的提高。（3）、狠抓学生学习常规的指导与管理，重视学生的养成教育。

（4）、拟备在期中和期末考试外，在六年级和九年级适当举行几次阶段性检测。每次考试后要求各年级、各班级及时搞好质量分析，为以后的教学提供参考。（5）、其他教学常规工作按学校相关制度进行管理

（四）加强教师队伍建设，全面提升教师队伍素质。

1、提高教师的师德素质，从师德抓起，提出“爱岗敬业、热爱学生、优质高效”的师表形象要求。

2、全面提高教师的整体素质，利用校本培训，自学自修，继续教育等形式加强对教师的培训。

3、通过集体备课、听课、评课制度，开展各项教学技能比赛和优质课的评选活动，让更多的中青年教师脱颖而出，成为教学的行家里手。

4、配合学校教科室实行“五个一”的新课程教学管理，即每名中青年教师每学期必须有一节公开课展示，完成一篇教育叙事、一篇教学案例和一篇教学反思等，上交到学校教科室。

（五）、加强教科研工作，全力推进教学改革。

1、重视学校教科研工作的发展，认真落实市区教研室的教科研工作计划。

2、认真落实新课程标准，积极实施新课程，严格按照国家规定开足开全课程，用课程管理规范教学行为。开展课堂教学研究，提高课堂教学效率。

3、教科处大力开展课堂教学管理模式的讨论，认真研究教学规律，进一步修订切实有效、符合我校实际情况的课堂教学管理细则，逐步建立高效，务实的课堂教学体系。

（六）、加强信息技术与课堂教学的整合，加大电教器材使用率。完成校园网站的建设，组织我校信息技术教师和其他有此特长的年轻教师，寻求相应技术支持，在原有基础上继续办出具有我校特色的校园网站。

（七）、加强图书室建设，规范图书管理，如有可能，迟早开放学校图书室，为学生提供课外阅读的场所。

（八）、强化毕业班工作，确保中考质量。

2011年会考和中考工作是本学期工作重中之重。在学校工作总体计划下，狠抓毕业班工作，树立质量意识，危机感，忧患意识，认真研究中考形势，认真研究考试策略，扎扎实实开展教学研究，提高整体效益，千方百计提高毕业班的教学质量。适当的时候召开毕业班工作会议。

（九）、加强和注重艺体工作，开展各种有效的艺体活动。力争在今年的中考艺体特长生考试中，再创佳绩。

本期工作月历： 二月份：

1、学生报名、注册，各班控辍保学工作。（全体教师）

2、新学期的课务调整以及开学典礼。（教务处）

3、制定并上交本期各学科的教学计划及班务工作计划。（全体教师）三月份：

1、学生学籍定案。（教务处）

2、学习州颁新教学常规。（教务处、教科室）

3、毕业班工作会议。

4、中小学习作竞赛中学理科公开课。（中小学语文教研组）

5、六、九年级教学质量检测。（教务处、六九年级组）

6、教学常规检查。（教务处及教研组）四月份：

1、革命传统教育：清明祭扫烈士墓。（全休师生）

2、数学家竞赛。（中小学数学教研组）

3、期中考试、小结。（组卷、监考、阅卷、上分、分析总结）。

4、教学常规检查。五月份：

1、毕业班工作会议。

2、班级篮球赛。（体育教研组）

3、九年级体育、实验操作考试。（教务处及九年级组）

4、六九年级第三次教学质量检测。5，教学常规检查。（教务处及各教研组）六、七月份：

1、庆祝六一国际儿童节。（全体师生）

2、做好六九年级学生会考、中考相关准备工作及服务工作。（教务处及六九年级教师）

3、检查非毕业年级各学科作业完成情况。（教务处）

4、组织期末考试。（教务处）

5、各类资料收集和整理工作。（全体教师）

6、期末结束工作：各类成绩的汇总及统计上报。（全体教师）

九月份：

1、新学期的课务调整以及开学典礼。（教务处）

2、制定并上交本期各学科的教学计划及班务工作计划。（全体教师）

4、学生学籍定案。（教务处）

5、办好第一期黑板报

6、毕业班工作会议。

7、教学常规检查。（教务处及教研组）十月份：

1、十月国庆节，办好黑板报（团队）

2、学校广播站选拔播音员（学校团委、少先大队部和语文组）。

3、学生朗诵比赛（中小学语文组）

4、教学竞赛（教科室）

5、教学常规检查。十一月份：

1、期中考试（组卷、监考、阅卷、上分、分析总结）。

2、学生作文比赛(1-3年级朗诵比赛)。（中小学语文组）

3、学生秋季运动会（体育组）

4、现场书法比赛。（教务处及九年级组）

5、教学常规检查。（教务处及各教研组）十二月份：

1、抓好教学工作，结束新课迎接期末考试。

2、数学竞赛（智力、计算力）。（中小数学组）

3、教学常规检查。一月份：

4、组织期末考试。

5、各类资料收集和整理工作。

6、期末结束工作：各类成绩的汇总及统计；暑假作业布置；暑期工作安排等。各月计划及其他工作以学校具体安排为准。

教务处

2011-3-1

第五篇：上塘九年制学校

上塘九年制学校“保学控辍”责任书

为了巩固提高“两基”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，确保每个孩子都有学上，上好学 ,上塘九年制学校与本校各班班主任签订如下责任书：、实行控辍保学责任制度，制定控辍目标，并落实到班级，责任到人，校长每学年期都要与班主任签订“控辍保学”目标责任书。、班主任对本班内凡是有辍学苗头的学生要及时跟踪，了解其辍学原因、思想动态及监护人的意见，做好跟踪记录、家访记录，掌握每一个学生的去向，及时将情况反馈给学校。、如发现学生辍学，要及时进行家访，劝导学生复学，三日内还未能复学，学校要填写“辍学报告单”由学校报告给乡政府主管领导，由乡政府向学生家长或监护人发送“辍学学生返校通知书”，及时采取措施或强制学生复学，对未能及时报告或未及时家访，工作不实造成辍学的，要实行责任追究制。、班主任发现学生厌学情绪，班主任要及时进行家访，同家长一起做好学生的思想工作。不得歧视特困家庭学生和进城务工子女。不得体罚或变相体罚学生，避免学生因厌学而辍学。、要严格执行国家课程计划，开全课程，开足课时。通过课程改革，改进教学管理。教师要因材施教，促进学生全面发展，通过开展兴趣活动、开辟第二课堂等措施，帮助学困生、厌学生融入集体中，激发学习兴趣，使其安心学习。6、严禁以考试成绩给学生排名次、排座位，严禁强行或变相强行让学困生退学、转学或休学。因教师教育教学行为导致学生辍学的，要进行追责。

7、杜绝乱收费行为，切实减轻学生的经济负担。同时，要认真落实“两免一补”政策，对于低保户、特困户、贫困户的子女，学校要采取措施予以救助，确保学生不能因贫困而辍学。、做好学籍管理工作，认真执行县教育局和上塘年制学校关于学籍管理的有关规定。、将控辍保学工作纳入班主任年终考核，与班主任年终考核、评优、晋职晋级及教师调动挂钩，对控辍工作不力，学生辍学率超过标准的班级实行一票否决；对辍学情况严重的，将依据有关规定严肃追究相关人的责任。

10、各班要做好易辍生、双困生、劝反复学生等保学控辍方面档案的收集和整理。

此责任书自签字之日起生效。责任书一式两份，九年制学校、责任人自存一份。

上塘九年制学校（盖章）

校 长（签字）：

分管校长（签字）：

班主任（签字）：

二 0一三年一月七日