学生变动情况说明

第一篇：学生变动情况说明

学生变动情况说明

油松岭乡中心学校2014年3月农村义务教育学生营养改善计划应发学生数853人，实发学生数853人。4月农村义务教育学生营养改善计划应发学生数849人，实发学生数849人，学生变动情况说明：

油松岭乡三村小学四年级学生：郭德熙、男、汉族、2004年11月11日出生，4月份转学到平原第四小学就读；三村小学二年级学生：郭德春、女、汉族、2006年2月22日出生，4月份转学到平原第四小学就读。

油松岭乡大寨坡小学六年级学生：何舒芳、女、汉族、2002年1月22日出生，4月份转学到陇川县幸福小学就读，大寨坡小学一年级学生：何德攒、男、汉族、2006年2月22日出生，4月份转学到陇川县幸福小学就读。

油松岭乡中心学校2014年4月28日

第二篇：项目经理岗位变动说明

山西阳煤丰喜肥业（集团）有限责任公司稷山焦炉气综合利用生产尿素联产LNG转型项目造粒塔、尿素主框架等建筑工

程项目经理岗位变更申请说明

尊敬的公司领导：

原《山西阳煤丰喜肥业（集团）有限责任公司稷山焦炉气综合利用生产尿素联产LNG转型项目造粒塔、尿素主框架等建筑工程》项目经理李丽峰因工作另有安排，不便继续担任本工程的项目经理，顾申请变更项目经理为张保华。

请公司领导予以批准，为盼！

山西宏厦公司第十二项目部2014-6-3

第三篇：施工组织人员变动说明

关于昆明市滇池环湖南岸干渠截污工程（晋城段）白鱼河污水处理厂机电设备

采购及安装施工组织人员变动的情况说明

致：昆明市滇池环湖截污工程建设指挥部

云南省设计院项目管理公司

云南世博建设监理有限责任公司

关于昆明市滇池环湖南岸干渠截污工程（晋城段）白鱼河污水处理厂机电设备采购及安装工程，我公司在原来投标文件中项目部分人员现因为工作需要有所调动，现将人员变动情况做如下说明：

在原投标文件中第7.7 项目主要人员表中该项目原项目经理吴军同志因工作需要调动不在担任本项目项目经理，原王强同志因工作调动不在担任本项目技术负责人，原设备工长刘伟同志因工作需要调动不在担任该本项目设备工长，原电气工长林勇同志因工作调动不担任本项目电气工长，经公司研究决定现在授权汤靖宇同志担任该项目的项目经理，授权罗春雨同志担任本项目技术负责人，授权陈开谋同志担任该项目设备工长，授权张益兴同志担任本项目电气工长，授权刘伟同志担任本项目安装经理，后附具体人员的相关资质。

重庆川仪自动化股份有限公司/

重庆工业设备安装集团有限公司（联合体）

2012年9月25日

第四篇：2014司法考试大纲变动情况说明

2014司法考试大纲变动情况说明

社会主义法治理念：无变化

法理学：无变化

法制史：无变化

宪法：无变化

经济法：增1修1

1.中华人民共和国消费者权益保护法（修订）

2.最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定（新增）

3.中华人民共和国税收征收管理法（修订）

4.中华人民共和国税收征收管理法实施细则（修订）

国际法：增1

《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》（新增）

国际私法：增1

最高人民法院关于依据国际公约和双边司法协助条约办理民商事案件司法文书送达和调查取证司法协助请求的规定（新增）

国际经济法：无

司法制度与法律职业道德：增1

公证机构执业管理办法（新增）

刑法：增8

1.最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见（新增）

2.最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

3.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见（新增）

4.最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

5.最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

6.最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

7.最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

8.最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释（新增）

刑事诉讼法：增1修11、最高人民法院关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见（新增）

2、人民检察院办理未成年人刑事案件的规定（修订）

行政法与行政诉讼法：增1

最高人民法院关于人民法院赔偿委员会适用质证程序审理国家赔偿案件的规定（新增）民法：修1

中华人民共和国商标法（修订）

商法：增3修5

1.中华人民共和国公司法（修订）

2.最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定

（一）（修订）

3.最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定

（二）（修订）

4.最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定

（三）（修订）

5.最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定

（二）（新增）

6.中华人民共和国证券法（修订）

7.最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释

（一）（新增）

8.最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释

（二）（新增）民事诉讼法：无

第五篇：2015年07月工资变动情况说明

2015年7月份工资变动情况说明

7月份工资按新标准计发，2015年6月30日打入工资卡上的金额是7月份工资+补发工资-补扣养老保险职业年金后组成的总额。

此次调整工资标准的人员范围： 1、2014年10月1日前在岗的机关事业单位正式工作人员； 2、2014年10月至2015年6月已办理退休、辞职的人员，在岗期间按照在职人员的标准补发工资和扣除养老保险，退休（含退职、辞职）后暂不调整退休工资，也不增加退休费，具体情况待上级部门通知。4、2014年9月30日以前已经办理退休的人员，从2014年10月1日起增加离退休费。按照云人【2001】69号文件提前退休尚未达到法定退休年龄的人员，暂不增资。

一、补发工资

补发调整工资标准后新老标准间的差额，相关新标准附后。从2014年10月1日起调整在职人员岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资，从2015年1月1日起再次调整在职人员基础性绩效工资。补发工资已包含2014年10月——2015年6月共9个月新老标准间的差额。

从2014年10月1日起调整离退休人员离退休费。离休人员小学高级以下月增400元；退休人员小学高级月增350元，小学一级及以下月增260元，工人高级工以下月增260元；退职人员月增260元。在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每月再增加60元。补发工资已包含2014年10月——2015年6月共9个月的增资额。

二、补扣养老保险职业年金

补扣的养老保险和职业年金已包含2014年10月——2015年7月共10个月的总数（2014年的缴费基数乘3+2015年的缴费基数乘7）。

2014年的养老保险和职业年金的扣缴基数按2013年的岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资（按实际到手的金额）、改革性补贴、艰苦地区津贴6项全年总和核算。养老保险按基数的8%扣缴，职业年金4%扣缴。

2015年的养老保险和职业年金的扣缴基数按2014年的岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资（按实际到手的金额）、改革性补贴、艰苦地区津贴6项全年总和核算。养老保险按基数的8%扣缴，职业年金4%扣缴。

三、住房公积金

按新工资标准计算7月份住房公积金个人缴纳部份。补发工资部分暂不计算住房公积金，以后是否计算，以上级通知为准。

四、职工医疗保险 保持不变，补发工资部分是否计算医疗保险以上级通知为准。

五、个人所得税

补发工资部分扣缴个人所得税问题，等待上级通知。

六、后续工作

7月份工资是按2014年9月份的岗位等级计算，从2014年10月起岗位等级上升的存在少补，岗位等级下降的存在多补，如何多退少补，等待上级通知。

2015正常晋升薪级工资的问题，等待上级通知。

七、特殊情况说明

高永杰老师于2015年3月辞职，根据规定，2014年10月至2015年2月共5个月属在职，按规定补发岗位、薪级、基础性绩效工资的差额（4775元），同时扣除2014年3个月，2015年2个月的养老保险（1973元）。因2015年7月财政工资系统上已经没有高永杰的名字，故以上两笔费用只能放在其父亲高仕俊户头上。请前营小学做好高仕俊老师的解释工作。

禄丰县碧城镇小学 2015年6月30日