九月党群、学生工作小结

第一篇：九月党群、学生工作小结

外语学院9月份党群、学生工作小结

党群工作

1、开展廉政准则专项检查工作

按照黑龙江省委高校工委《关于印发中共黑龙江省委高校工委中共黑龙江省教育厅党组关于开展廉政准则贯彻执行情况专项检查工作方案的通知》（黑高工委联字【2011】35号）要求，结合我院的实际开展廉政准则专项检查工作。按照《通知》要求，认真开展自查自纠工作，确保自查面和自纠率均要达到100%。并形成自查自纠报告，于9月5日前报校纪检委。学习贯彻《廉政准则》通过多种方式组织学习活动，同时结合创先争优、民主生活会等活动，组织广大党员干部开展学习和对照检查，不断提高贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的自觉性。

2、组织新生学习新党章，新生入党积极分子摸底

在新生入学教育期间开展专题讲座讲授党的基础理论知识，入党动机、入党程序通过党课使学生进一步了解党的知识，同时对新生团籍档案进行整理，对入党积极分子进行摸底。

学生工作

1、接新生工作

为保证迎新期间各项工作协调高效有序开展，学院成立迎新工作领导小组，制定了迎新生工作方案，召开了全院迎新生动员大会，加强迎接2011级新生工作的指挥和领导。确保迎新的各项工作落到实处，确保新生顺利到校学习、生活，让学生舒心，让家长满意。在迎新期间，我院还开展了各国风情美食展、外文影片循环展映、语言学习交流会等各具特色的学生活动，吸引了许多学生及家长参与进来。

2、新生入学教育

为了帮助新生了解大学生活的特点和要求，尽快完成角色的转变，根据学校入学教育安排，结合我院实际，特制定我院2011级新生入学教育方案。我院成立新生入学教育领导小组，具体指导各项教育活动的开展。

3、新生中秋游艺会

9月11日院在二号楼学生活动室举办了“迎新生庆中秋游艺会”。外语学院党支部副书记在游艺会上为学生致辞，带去了外语学院最美好的祝福。表达了对新同学的欢迎，并祝学院全体师生中秋节快乐。师生互动，体现出了外语学院亲如一家的良好氛围，彰显出了外语学院师生热情风采。

本次游艺会近两个小时，在一首《相亲相爱》的歌声中结束，这代表着他们将在外语学院这个大家庭中开始奏响大学生活的新篇章。

4、人才评估材料的搜集整理

按照《学校人才培养评估指标佐证材料分解清单》要求，对学生工作中学生社团及其开展活动情况、各项校园文化、体育活动情况、各院学生工作岗位设置、岗位职责、学生管理工作成果一览材料进行分类收集与整理、装档。

5、学生日常管理

每天早上对上课班级进行学生出勤及卫生情况检查，做到当天检查、当天评比、当天公示，如有问题及时解决。每天晚上对学院各寝室进行归寝情况检查，做到及时反馈。

第二篇：九月工作小结

九月工作小结

本月主要对楼面内所有人员的信息进行了普查，结果如下：  五楼共28家店铺，102人办理正式工号牌，此外临时证2人。五楼店铺本地人员共54人，占到五楼总人数的52%，外省市人员共50人，占48%。

 第三季度五楼的进场人员平均值在10人左右，离职退卡在5人左右，由此可见相比其他楼面，五楼人员相对比较稳定，基本没有大规模的人员调整。

 此次人员信息普查查出持过期健康证上岗8人，目前8人健康证均办理中。持假健康证上岗的现象已完全杜绝。为迎接10.1黄金周，本月晨会特别强调了节前各项准备工作，售后纠纷应快速处理，货品、票据应备足，促销活动应大力开展以及防火、防盗等安全工作，要求各店铺人员加强防范意识，积极配合本部门维持商场的正常运营秩序。部分租户人员提出了希望商场协力推广宣传黄金周促销活动的想法，下月将跟进此工作。

本月五楼总销售约为219万，同比上升0.04%，环比上升23.74%，销售前三位是：T517 斯莱德39万；T504 维克多17万；509 威斯康尼13万。虽然同比微幅上升，但情况仍然不容乐观，因为本月五楼多家店铺在四楼中庭进行促销，分别是T527度文、513JEEP、512UCLA、T502哥雷夫、508 C&R。除去四楼特卖的因素本月同比应该小幅下降。下月将迎来10.1黄金周，五楼78%的店铺将开展促销活动，但由于T504维克多的撤柜，同比销售预计可能有所下滑。

第三篇：九月工作小结

天山口总校

关于开展“中小学弘扬和培育民族精神月

活动总结

九月预示着丰收季节拉开帷幕，九月孕育着新的希望。九月德育工作充满了新的挑战，回首盘点九月份的德育工作，忙碌而充实。现对本月的总结如下：

一、常规工作

1、开学典礼如期举行。9月15日我校举行了隆重的开学典礼。全体师生齐聚一堂，拉开了新学期的序幕。校长亲切问候和淳淳教导使全体师生倍感温馨；教师代表充满信心的发言、学生代表表决心使会场上气氛热烈，并对上学期表现优秀的学生进行了表奖。最后，开学典礼在热烈的掌声中画上了完美句号。

2、组建新一届少先大队领导组织机构，明确各成员的任务分工，完善文明监督岗和卫生流动岗工作职责，要求“两岗人员”要按时到岗，监督学生课间纪律，校园卫生，制止不文明现象，及时发现，及时纠正。确保校园内一片文明、和谐的氛围。

3、加强新生入学教育和开学初守则规范教育，二至六年归队教育。新的学期，校园里又出现了63陌生的面孔，同时也为我们 学校注入了新鲜的血液，带来了新生机和活力。但对他们进行入学教育是非常必要的，让他们知道自己已经是一名小学生，必须遵守学校的各大项规章制度，努力向一名优秀的小学生看齐。经过一个假期，2-6年级学生的思想 行为比较散慢，所以，开学初，班主任把对学生进行思想教育放在首位，发现不良倾向及时消灭在萌芽状态，使学生快速的融入到紧张而又充实的学习生活中来。

4.安排德育导师、阳光大课间、兴趣小组、并有序开展各项活动。

二、主题活动

1、感谢师恩.感谢父母活动。在国旗下讲话宣读了感恩教育倡议书。给每位学生下发了爱心家庭作业调查等活动。迎着九月的和风，第30个教师节悄然而至。9月10日早晨，学生自发“送你一枝花”的活动。学生说上一句“节日快乐！”让教师们在清早就感受到同学们火热的心意，也为这个教师节增添五彩缤纷的色彩。学校举办了《我给老师写封信》征文活动。最终对获奖学生进行了表奖。

2、学习《小学生日常行为规范》活动。活动中，学校通过校会、主题班会宣传栏、黑板报等多种形式，对学生开展了《小学生日常行为规范》教育活动。此此活动，为让学生明确学习的目的性，端正学习态度，正确认识自我，培养科学创新精神，全身心投入到愉快的学习中。

3、根据学期初计划开展学生会竞选。最总通过激烈的竞选有18人成功的加入学生会组织。为我校的学社会工作注入了新的活力。

4、中秋是我国的传统佳节，为了喜迎中秋我校开展了“走进中秋话佳节”手抄报评选活动。并对获奖班级进行了评选。

5.好习惯银行工作有序开展。

6.根据期初工作要求 各班级都能够有序、有效开展班会课 九月已经悄然而逝，面对收获我们信心百倍，面对不足，我们将不断探索，不断改进，不断前行。

天山口总校 德育处

第四篇：2003年九月工作小结

2003年9月工作小结

为迎接公司领导检查指导工作，我们仓储部开展自查工作，发现不足尽快解决，并进行了一次仓内外卫生大扫除。仓内墙壁、管道基本达到“仓内面面光”，仓外除施工工地外，仓周围5米全部打扫干净，做到了“仓外三不留”。

本月初按照中储粮公司每半年检测一次粮油品质的规定，我们进行了仓内取样工作。严格按照粮油管理规程操作，全仓均匀布点，分为上、中、下三层取样，表层30公分以下，中层3米到4米，下层5米到6米。检验结果从总体看水分有所下降，粘度、吸水率变化很小。

本月进行了粮情普查工作，18、19号仓发现害虫活动，18号仓害虫为玉米象，19号仓为拟谷盗，已做了熏蒸处理，熏蒸工作本月上旬熏蒸完毕。24、25、26、27、28、29号垛由于其处于外面，受外界温度影响大，况且又进入了秋季，白天和晚上温度差别大，底层出现了结露现象，目前已对结露作出处理，把密封膜撤掉，底层塑膜剪开并压盖帆布。20、21号仓目前仓温24℃，仓湿60%，平均粮温19℃，上层平均粮温24℃，中上层平均粮温20℃，中下层平均粮温16℃，底层平均粮温17℃，粮温正常，储粮稳定。

24----29号垛熏蒸密闭的时间将近一个多月，于本月上旬揭膜散气，散气后对粮垛表层的药剂残渣进行了处理。重新拔插了测温杆，由原来的粮中央竖插改为两边斜插，避免了测温时经常踩踏粮面，不利于小麦通风散气的缺点，同时有利于压盖帆布。对粮垛周围的大量沙子、杂物清除处理，以免影响库区卫生，由于熏蒸时采用沙子加砖密闭，残留了大量沙子、杂物。并把粮道板、塑膜放回器材库，为利于通风散气，把所有密闭材料撤掉，仅留粮垛西面和24号垛北面宽度4米塑膜，防备雨淋，同时为了防止帆布被风刮掉，利用绳子对帆布进行了加固处理。

为了彻底杀灭害虫，18、19号仓仓门、排风扇、电缆通道所有的通道全部密闭。18号仓采用发热点探管投药加地笼口投药，配合环流熏蒸系统熏蒸。19号仓采用地笼口投药加环流风机熏蒸。熏蒸后，每天检测一次磷化氢浓度，从检测的数据看18、19两仓的密闭性能都不理想。18号仓浓度达到500ppm以上后，仅保持了5天，之后每天平均下降56ppm。19号仓磷化氢浓度在达到500ppm后，第二天呈下降趋势，平均每天下降25 ppm。

本月主要工作是粮情普查和粮垛散气通风，尤其是对粮垛的管理积累了一点经验，为以后的粮垛管理打下了基础。

刘通

2003年9月30日

第五篇：九月学校工作小结

九月学校工作小结

又步入了一个新的学年。学校上下，在全体教师的共同努力下，2008学年的工作正有序地开展着。

“良好的开端，成功的一半。”回顾这一个月来的工作，总体上是非常平稳、有序、成功的。现将学校九月的工作总结如下：

教学科研工作：

? 各教研组、年级组、备课组期初开展了例行会议。特别是统一了新的备课要求与方式。广大教师在备课本上加入了自己满意设计、以及教后反思，使得教案发挥了真正的作用。? 本着“关注课堂，让课堂更精彩”的宗旨，我校举行了首届教学活动周活动。语文组石彩虹、陈侠平、洪芝萍和数学组的邬晶晶、叶建林、洪章生六位老师展示了六堂风格不同的课。省语文特级教师周步新老师，区语文教研员张燕老师，市名教师王晓东老师进行了现场点评与指导。? 加强对于新教师的业务提升工作。本月，对于刚参加我校工作的新教师进行了了解性的听课，并提出了中肯的意见和建议。

? 向广大教师征集了优秀的博文，完成了第二期的《洪塘中心小学教师博文精粹》编写工作。

? 征集了2008学年区级课题的申报工作。

? 学校教学部门与各专职教师共同修改与制订了专职教师考核制度。

行政后勤工作：

? 不断加强安全工作制度。9月26日上午，江北区教育局吴佩国副局长、教育科马利民科长等一行四人来我校督查学校安全工作，对于检查结果表示非常满意。? 9月12日下午，宁波市教科所所长沈海驯老师为我校及下属完小的所有教师做了题为《挑战与和解——课改与我们》的讲座。给教师们以教学上的启发，为他们指点了新课改中的迷津，让老师们受益匪浅。

? 举行了太阳雨论坛，主题为聚焦课堂，三位教师发表了论坛，多位教师参与了太阳雨论坛网上互动留言。

? 上报宁波市绿色学校；做好了现代化达标学校复查检查工作。? 新校区行政楼进行了布置，美化了校园，营造了文化气息。? 为各个办公室购买了书架，并且添置了优秀的书籍，为广大老师送上了精神的食粮。

? 成立了学校特色团队，主要为《太阳雨》编辑团队、《七彩虹》编辑团队、《博文精粹》编辑团队、天工之城团队、心理辅导团队、德育读本团队、绿色环保团队、校史文化团队、阳光三十分团队。各团队制订了计划，并按计划逐步开展了活动。