反思在教育教学工作中践行群众路线所存在的差距和不足(5篇)

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第一篇:反思在教育教学工作中践行群众路线所存在的差距和不足

反思在教育教学工作中践行群众路线所存在的差距和不足,探讨新形势下如何坚持群众路线,凝心聚力抓

教育教学

作为一名新时代的教育工作者,通过在贯彻落实有关践行党的群众路线的实践中,不断的学习,不断的总结,不断的反思,有了更进一步的体会和领悟。首先,应该全面准确地把握好新时代背景下群众路线的深刻内涵和基本要求。作为一名教育工作者,应该做到全心全意为学生服务,根据教育的发展状况,从教学内容、教学方法、教学模式、教学理念等方面进行创新。同时,要注重教书育人,帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。

其次,要做一名务实教师。对待任何一件小事都应该严格要求自己,才能将教学工作做的尽善尽美,在工作中努力做到求真务实,脚踏实地,不图虚名,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处,把学校交予的任务落到实处。然后,应多站在学生的立场考虑问题,关注学生的诉求,增进同学生之间的感情。党的群众立场是真心为群众着想,而教师的教授对象是学生,在平时的教学过程中,教师除了教授知识外还应该多站在学生的立场去考虑问题,比如学生的知识基础是否能适应老师的教学进度。在课间和课后老师应该多和学生沟通,了解学生内心对专业发展、未来就业、职业规划的真实想法。尽量抽出时间参与到学生举办的活动当中去,比如专业竞赛、社团活动等,增进同学生之间的感情。最后,应该有一定的奉献精神,吃苦在前,享受在后。教师党员有自己的合法的正当的权益,但是当个人利益与集体利益发生矛盾时,作为教师党员应该以集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。

总而言之,作为教师党员,要将群众路线教育实践活动落到实处,就必须进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。

第二篇:在平凡工作中践行群众路线专题

将群众路线落实到平凡的工作之中(理论版)

基层的税收管理员,身处税收执法的最前沿,是方针政策执行的最末稍神经单元,同时也是党同人民群众联系最紧密最直接的融合点。在工作岗位上不仅仅是个体而在,我们身兼的职责和使命就是代表党、代表国家行使职权,我们的素养、能力就是党和国家政治威信在人民群众中最直接体现,因此具备一定文化素养及专业素质是对我们最基本的要求。我们必须要比一般群众站得高、看得远、懂得多。否则,群众知道的政策你不知道,群众掌握的知识你不明白,你怎么能取信于民、服务于民?践行党的群众路线我们需要良好的文化修养,正确的价值取向,崇高的人生理想和高尚的道德情操作为基石。

要践行党的群众路线,我们首先要知道什么是群众路线。群众路线是中国共产党一切工作的根本路线。以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。1929年9月28日,《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念。信中指出:“关于筹款工作,亦要经过群众路线,不要由红军单独去干。”此后,在毛泽东的倡导下,在党的工作中更加自觉地运用了群众路线的领导方法和工作方法,并使其不断丰富和完善。群众路线是毛泽东思想的重要内容,是中国共产党根本的政治路线和组织路线,它卓越的理论意义和实践成效,已经为我们党数十年的奋斗历程所充分证实。

要践行党的群众路线,我们其次要理解我党为什么要坚持走群众路线。纵观历史、横看革命,我们共产党人之所以能够带领中国人民救中华民族于危难,使广大人民翻身解放取得民族革命的伟大胜利,建立新中国,使沉睡上百年的中华民族毅立于世界的东方,究其根本就是我们党自诞生之日就是植根于人民群众。群众路线不仅在战争年代,在和平的经济建设时期同样也发挥着与世瞩目的作用。从井冈山的星星之火到延安的胜利会师,从游击战到抗日战争的全面胜利,从三大战役的全面展开到新中国的成立,从自力更生到今天我国经济的日新月异无不说明群众路线作为我们党的根本工作路线的正确性,也证明了我们党的根本的领导作风和工作方法,是党的群众观点的具体化优异性。坚持群众路线,就能保证党与群众的血肉联系,保证党的各项工作的成功。群众路线的实质,就是代表人民群众,为人民谋利益,就是要立党为公、执政为民。从群众中来,到群众中去,讲的是中国共产党的领导方法和工作方法,是群众路线的重要内容。

要践行党的群众路线,我们再次要看把自己摆在什么样的位置。从上学到部队再到国税局这种直线加方块的成长模式,筑就了刚毅死磕的工作作风,摆正自己的位置,在平凡的工作中体现人生价值。虽然三滴水的体积只有一毫升,但一滴水可以折射出整个太阳;万里长城起自一砖石;浩瀚海洋源自一滴雨露,不要因为自己的岗位前沿、工作具体就认为不重要,革命工作只有分工不同,没有高低贵溅之分。千里之堤溃于蚁穴,行军蚁之所以能在非洲草原战胜自然与雄狮共生存就是来自个体的责任心和全局观。我们党的事业也是无不如此,精兵才能简政,勤兵才能为民,身为税收管理员中的一员,不打折扣的代表国家行使权力就是最好践行党的群众路线。对工作绝对服从、对任务无条件执行,这是我党对军队的一贯要求,正所谓“养兵千日千日用,保障千里千里通”,万个零抵不上一个一,工作中不能淡化自已的存在感。俗话说“天下兴亡,匹夫有责”,从现在来看这个“匹夫有责”就是人人有责,人人有责就是谁都没有责任,但在群众路线的道路上我们更应该做到“天下兴亡,我有责任”,强化个人的责任意识。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的存在,足以说明我们知识、能力和政治素养的不足和责任意识的缺失。

书上得来终觉浅,觉知此事要躬行。早在延安时期,毛泽东同志就明确指出“我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领的恐慌。”。提高本领的唯一办法只有学习。一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒。那么党员学什么,怎么学就成了我们要面对的基本问题,过去在部队就因为有的同志不注意学习而讲出“不怕飞机和大炮,就怕政委作报告”的怪话,这虽然是一个调侃,但也道出了有些党员干部对开展学习所背负的畏难情绪,也是素养欠缺和政治立场出现偏差的集中体现,这些不良的现象应该是在群教活动中集中解决的学习方向问题。

实干兴邦,空谈误国。我们这个年代里的人,不出三代都是农民,自己或多或少也摸过撅头把子,至少没有人把麦苗当韮菜。作为工作在一线直接与群众面对面的税收管理员只有真正把自己置身于人民群众中去才会想民之所想,急民之所急,才能知道群众的需求和心声。克服浮躁情绪,倾下身子、放下架子、收起面子舍身处地的为人民服务。海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。不要让外物奴役了你的心,不要让金钱代替了感情。有权力的地方就会有利益冲突,有利益的地方就容易出现感情交割。“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”全党“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,以优良作风凝聚党心民心,巩固党和人民群众的血肉联系,是以习近平同志为核心的党中央在关键时刻做出的关键抉择,有着迫切的现实意义和深远的历史意义。“扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉。”我们工作在一线的税收管理员应该更严格按照“八项”规定去己之圬,树清廉正气在细小的工作切实践行党的群众路线。

身为一名经部队多年教育、培养并成长起来的中国共产党党员,在步入社会特别是在税收管理员这个特殊岗位上更应保持军人所特有的纯洁性、先进性,切实做到退伍不褪色。在这个崇尚金钱、唯经济论的时代我们脱下的是军装,脱不下是军人的荣誉;脱不去的是军人的责任感;脱不去的是追求胜利和荣誉的意识。当报务员时,我是首脑机关的眼睛和喉舌;当操作手时我是军队的弓舷;当税收管理员就应该是国家利益链上一颗螺丝钉。

保持信仰,追求理想,重学习强修养,切实在工作中作到“为民 务实 清廉”就是对党性和群众路线的最准确诠释,以上内容都是对党的群众路线教育实践活动个人理解和认识的解释。

为民,即坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;

务实,即求真务实,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处;

清廉,即严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。

太白县国家税务局城区税务分局 XXX

二〇一四年九月五日

第三篇:在巡防工作中践行党的群众路线

在巡防工作中践行党的群众路线

为深入推进党的群众路线教育实践活动,切实增强学习教育与公安工作相结合的实效性,沈河分局巡特警大队结合巡防工作实际,在党员民警、辅警中开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动。紧密结合社会治安巡逻防控工作实际,从街面巡逻防控、压降刑事警情、服务群众、提高群众安全感的角度,深入探讨在巡防工作中如何解决“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”问题,进一步坚定了树牢群众路线、以群众路线为指导深入做好巡防工作的信心。

一、明确“我是谁”,提升思想认识。人民警察来自人民,人民群众生命和财产安全是公安工作的根本目标。党员要做群众的表率,领导干部要做民警的表率,一切公安工作只有将出发点、落脚点都放在解决人民群众的所期所需所盼上,以人民满意为根本目标,公安工作才能得到人民的拥护。应该看到,公安队伍和执法中出现的问题,归根到底都是忘记或忽视了我们手中的权力“为了谁”,从而导致工作中出现形式主义、急功近利,才会出现利益驱动、人情驱动、政绩驱动、指标驱动等问题。在基层实际工作中,很多工作之所以落实不好,落实不到位,固然有警力不足、经费紧张、基础薄弱等客观方面的困难,但最主要的是忘记了我们党的制胜法宝“群众路线”。开展“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”大讨论,就是要提高各级领导、民警对群众工作重要性的认识,提高做群众工作的能力,明确“我是谁”,就可以提升思想认识,思想认识提升了,工作才能做好。

二、围绕“为了谁”,打造民意警务。社会治安好不好,群众感受最直接,公安工作怎么样,群众最有发言权。打造民意警务,就是要坚持“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,遇事多从群众的角度考虑,把群众的意见、百姓的呼声、人民的期盼作为想问题、办事情的出发点和落脚点。在巡防工作中,我们创新警务模式,在繁华商业区设置流动警务室,增加街面和繁华商业区巡逻警力,开展武装巡逻、机动车巡逻、徒步巡逻、电动摩托车巡逻,使警务前移,增加街面见警率,实现白天见警察,夜里见警灯,同时招录辅警,以民警带辅警对小街小巷进行巡逻,组织社区群众看家护院,最大限度压降刑事案件发案。抽调警力组建专业打现行分队,集中开展打击“两抢一盗”和砸汽车玻璃案件,增强群众的安全感、满意度。

三、坚持“依靠谁”,实现群防群治。公安工作是为群众谋利益、谋安全的事业,也是依靠群众的力量才能完成的事业。群众中蕴藏着巨大的智慧和创造力,善听民声,了解民意,是我们党和政府一贯的优良作风,也是公安机关和人民警察联系群众的基本功和必修课。特别是在当前社会治安复杂、社会矛盾日益凸显的今天,人民群众的意见和呼声应该得到充分的尊重和考虑,群众反映的问题能得到及时妥善解决,就能极大地提升社会秩序的稳定系数,也能密切党和政府与人民群众的血肉联系,推动社会和谐的进程。巡防工作就是要坚持依靠人民群众,要从民意中汲取智慧、寻求良方,这样既有助于提升公安机关和人民警察开展巡逻防范的能力,又有助于增进人民警察与人民群众的鱼水之情,同时,还有助于锻造一支让党放心、让人民群众信任的公安队伍。巡逻民警要通过巡逻、走访,密切联系群众,认真对待、虚心接受群众的意见建议,不断创新和改进现有的警务模式,真正让群众看到群策群力和群防群治的效果。

第四篇:群众路线 遵守党的政治纪律情况存在差距和不足

群众路线 遵守党的政治纪律情况存在差距和不足

一、遵守和执行党的政治纪律情况

始终严守党的政治纪律,思想上、行动上同党中央、省委和市委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在大是大非问题上,始终做到立场坚定,旗帜鲜明。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚决维护中央、省委和市委的威信,坚持有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。讲政治、顾大局,自觉维护班子的团结。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门、管好身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。做到重大经费支出、重大事项、重要干部人事问题坚持集体研究决定。

二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况

根据中央八项规定和省委以及市委相关要求,紧密结合政法委工作实际,制定出台了《 》、《 》,切实做到落实“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将“八项规定”内化于心、外化于行,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量我们作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决群众的困难,满足群众的期盼,为全县政法系统干部职工作出示范和表率。

今年以来,县委政法委采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了显著成效。一是严格公务接待管理。严格控制公务接待范围、标准,公务接待一切从简,坚决杜绝铺张浪费。二是取消了延续多相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。制定出台了公文办理、工作规则等制度,但全体干部执行制度的意识不强。对精神文明、党风廉政、文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。2.官僚主义方面

一是深入基层调查研究不够。深入基层政法单位、深入群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况不多,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

二是理解关心帮助基层不够。政法干部队伍建设和政法机构自身建设薄弱。一些地方基层政法工作力量薄弱,工作经费保障不到位,乡镇专抓政法综治工作的干部配备不到位,造成大部分政法干部专少兼多,变动频繁,基层政法工作管理职能履行和工作开展有不少困难。三是政法委对政法机关的领导管理职能没有充分发挥,协管政法干部的重要职能没有形成制度化、规范化。对政法机关领导班子及干部队伍建设管理监督不到位,政法委在政法机关的领导管理地位得不到应有体现,政法机关自觉接受政法委领导的意识不强,政法委对政法机关的领导管理抓手乏力,发号施令多、关心帮助少,提要求多、解决实际问题少,发文件安排部署多、真抓落实少。3.享乐主义方面

一是用公车办私事的现象不同程度存在,有的借办公事顺带办私事的情况时有发生。二是存在畏难厌战情绪。政法委工作接触的都是特殊困难群体,每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对突发群体性事件、禁毒防艾的严峻形势、缠访闹访人员、邪教顽固分子等工作畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。

三是出差下乡有时被动接受下级安排,住好酒店、吃山珍野味,基层干部陪吃陪喝陪玩情况时有发生。4.奢靡之风方面

一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,突出表现为:认为政法委机关工作风险系数不高。自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

二是接待有时铺张浪费,甚至客少主人多,有时存在讲面子、讲排场的现象。

(二)产生问题的根源

经过深刻剖析,我认为“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的政法工作任务,委机关工作力量有些不足。从主观上看,主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

1.政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

2.世界观改造还不彻底。随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为,政法委机关没有讲享受的条件,不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,从而放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。

3.宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,自觉接受群众的监督还不够,对群众负责的意识有所淡薄,思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求严,在社会上要求不够严,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

4.纪律执行还不够严格。班子成员对中央、省委、州委的各项政治纪律、决策部署是坚决贯彻落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

5.机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力,也会导致脱离群众、作风不良

第五篇:群众路线 遵守党的政治纪律情况存在差距和不足

群众路线 遵守党的政治纪律情况存在差距和不足 次党的群众路线教育实践活动,是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众、践行‘三严三实’”为重点,以“遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定、省委十项规定以及县委有关作风建设的规定精神、转变作风方面的基本情况。下面,就我个人在“四风”方面存在的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出改进建议等方面存在的不足和差距,联系自己各方面的工作实际,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正

一、享乐主义方面

1、个人存在享乐主义的思想和行为。一是认为自己在基层工作时间长、经验多、人大主席干了两届,认为自己不应该包村组,认为自己应座在办公室享受或到各村走走看看、督促检查。

2、创新意识不强,干事创业激情不高。有时把自己混同与一般群众,降低了对自己的要求,满足于过得去、差不多。想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强。解决新矛盾,改革的办法不多,与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。

3、思想上放松了自己,精神上产生了懈怠。基层工作又苦又累,任务完不成又要扣工资,自己认为能不能调进城工作,享受享受一下城市的生活。

二、奢靡之风方面

1、本人在所包村组下队有时在村干部和群众家有请吃喝现象。

2、个人节俭意识有所淡化,有贪图享乐的想法。

三、努力方向和整改措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会与时俱进。

2、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

3、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己。并落实到具体工作和行动上。

4、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党章、学习十八大、十八大三中全会精神,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

5、经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

6、虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

7、加强思想交流,不断提高服务水平。要采取多种形式,经常与同志们谈心,增进友谊,缩短距离,相互沟通,共同提高,创优服务。

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